主任黨性分析材料（通用6篇）

主任黨性分析材料 篇1

　　以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨先進性教育活動，是黨中央深入研究新形勢新任務和黨員隊伍狀況基礎上作出的重大決策，我校先進性教育活動的學習，使我受到了深刻的教育，寫好黨性分析材料，我認為是：再一次重溫對黨的感情，再一次堅定理想信念，再一次洗滌思想塵埃，再一次提高黨性。按照學校黨委的安排 ，結合先進性教育的要求，認真反思，從學習態度、理想信念、思想認識、工作作風、黨性原則等方面認真剖析自己，并對自己這些年來,特別是走向領導崗位以來的學習和工作進行黨性分析,有不對的地方請組織和同志們給予指導和幫助。

　　一、 存在的主要問題

　　1.理想信念方面

　　信仰共產主義并決心為之奮斗終身，這是做一個合格的共產黨員的首要事件，只有樹立堅定的共產主義信念，才能有正確的奮斗目標和努力方向，才能保持旺盛的斗志，為完成黨交給的任務，不怕艱難險阻，不怕犧牲個人的一切。我是一個已有20xx年黨齡的黨員干部，在人生歷程中我時刻警醒自己，要做一個有理想、有信念的人。一個黨員如果沒有為共產主義奮斗的信念，就等于沒有靈魂。作為一名黨的領導干部，在群眾中宣傳好黨的奮斗目標還做得很不夠。認為共產主義事業是一個很遙遠的事業，忽視自己的每一份努力都是在為我們最偉大的事業添磚加瓦。從思想上也缺乏足夠的重視。理想信念不夠堅定。

　　2.學習態度方面

　　在黨員先進性教育活動中，我嚴格按照校黨委的統一要求，認真學習黨的先進性教育的各種文件尤其是任仲平同志《在全面建設小康社會中充分發展先鋒模范作用—論保持共產黨員的先進性》對我教育最深，“兩個務必”“八個堅持”“八個反對”“五個力戒”“三有一好”的黨員要求銘心刻骨。列寧曾經說過：“只有用人類創造的全部知識財富來豐富自己的頭腦，才能成為共產主義者”這段話深刻揭示了提高科學文化素質與做一名共產黨員，不只是共產主義理論的學習，還要學習先進的科學文化。文化水平低，業務能力差就難以帶領群眾出色完成各項任務，沒有科學文化素質，很難理解社會發展的規律，很難理解黨的路線、方針、政策。作為一名黨員領導干部，我認為自己政治理論水平不夠高，理論學習的系統性不強，學習的內容有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。在學習中有畏難情緒，常常用工作忙，年齡也大為由而放松對學習的要求。很早以前想報考研究生，始終未能實現，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的學習欠主動，學習的主動性，自黨性不強，不愿意找機會，擠時間來學習。

　　3.黨性原則方面

　　黨章規定共產黨員要“提高黨員素質、增強黨性”共產黨員的黨性鍛煉和修養，是與黨在各個歷史時期的總任務、總目標和黨的路線方針、政策密切相關的。作為一名黨員，黨性是衡量黨員是否具有先進性的重要標志。黨性要求首先就是要求在各項工作中要堅持不移地貫徹執行黨的基本路線，高舉鄧小平理論的偉大的旗幟，在思想上、政治上與黨中央保持一致，要清正廉潔無私奉獻，要為國家富強，人民富裕作貢獻，對照黨對黨員黨性的要求，我還有差距。作為一名年輕的黨員，生在新中國，長在紅旗下，沒有經受黨的嚴峻考驗，對黨性認識有時比較模糊，有時缺乏承認錯誤的勇氣，在工作中不敢得罪人，不敢同消極腐敗現象作斗爭，缺乏批評和自我批評的勇氣。在工作中，老是講情面，做好人,缺乏嚴格的黨性鍛煉。

　　4.工作作風方面：

　　我作為一名黨員領導干部在工作中要起表率作用，勇于承擔責任，創造性地開展工作，在工作中要解放思想，實事求是，掌握和運用辯證唯物主義的思想方法和工作方法，勇于探索，大膽實踐，要深入到群眾中去，善于運用群眾創造的經驗來引導群眾前進，我是一名主管學生工作的領導，如何帶領輔導員探索學生工作的規律，開拓性地開展工作還做得很不夠，在工作標準上有時不夠嚴格，有時擔心別人誤解自己工作出風頭，不敢爭一流，在日常工作中只是努力去完成學校布置的工作任務，安于現狀。具體表現在：

　　① 輔導員關心不夠

　　XX學院的輔導員整體素質比較好，大部分同志都是在輔導員崗位上工作了很多年，從我主觀意識上認為他們都有豐富的學生工作的經驗。從工作方法，工作經驗上引導不夠，有時因為工作事務多，而忽視更多與他們心靈的交流，只管布置工作，很少體諒他們心理的承受能力。在生活上對他們的關心還有待加強。 ②對學生關心不夠

　　XX學院學生人數多，學生出現問題也多。病的，傷的，有心理問題的，有違紀問題的，可以說時時刻刻發生在自己的眼前，工作中有時會有厭煩情緒，常常抱怨學生中為什么會出現那么多問題，沒有從根本上去找原因與學生的交流溝通也不夠，沒有真正掌握學生心理上的要求，在工作中就很難得到學生的理解和支持，對學生干部的工作以為交待和布置好，他們就能做好，缺乏跟進他們的工作。對待學生中的個別問題還缺乏耐心細致的思想工作。

　　③工作中開拓創新有待加強

　　在學生工作中，以為自己人是干了十幾年的老本行，習慣用老辦法解決新問題，虛心學習做得不夠好。學生工作只要學生穩定就行，在高科技發展的今天，學生信息多，不斷出現新問題，要把握好學生脈搏。學生工作創新工作思路，要創新工作方法還做得欠缺。

　　④全心全意為師生服務的思想不穩固

　　作為一名從事高校基層黨組織的干部，在多年的工作中，我始終認為自己的教學、科研及行政管理的能力及水平有限，積極參與不夠，為教學科研、行政服務的思想不到位，深入學生工作認真細致的調查研究不夠，加強思想政治教育工作和推進學生素質提高的計劃和措施不夠得力，管理缺乏有效的激勵機制。工作忙責任重時，存在“自掃門前雪”的思想，為師生服務的意識淡薄，沒有切實做到為師生所急，為師生所想，沒有真正落實全心全意為人民服務的宗旨。

　　二 存在問題分析

　　一是放松了對黨的基本理論知識的學習和思想改造, 二是沒在充分認識到自己所肩負的責任和使命,三是黨性鍛煉不夠。政治觀念淡薄，學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論的自覺性不高，工作中缺乏理論指導，而對當前復雜的形勢，深入發展的國內改革還存在很多的模糊認識，不能有理有節的較好的解決學生當前各種深層次的思想問題，錯誤認為自己人是做基層工作的，天天與學生打交道，想的做的都是一些婆婆媽媽的事，用不了那么多理論，只要把實際工和做好，學生沒有出問題就行。作為一名黨的干部，沒有以更高的要求和標準來看待自己所肩負的責任和使命。通過這次系統學習，我所存在的一系列問題歸根到底是人生觀，世界觀問題。不從自身的主觀意識，自身存在的問題出發，在工作中產生消極情緒，存在畏難心理，對自己壓力不夠，從而產生動力不足，改造自己的力度不夠。

　　三、今后努力的方向

　　作為一個黨員，一個黨的領導干部，我一定要站在黨的事業的高度，自覺學習實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局，心系群眾，開拓創新，立足崗位，講奉獻，充分發揮先鋒模范作用。面對大學城艱巨的搬遷任務，繁瑣的學生工作，要以高度的責任感要求自己，帶好頭，發揚艱苦奮斗的精神，以人為本，一切為了學生，從學生、學校的根本利益出發，把工作做得更踏實，牢固樹立落實科學的發展觀，符合科學發展觀的就全力去做。把共產黨先進性與建立和諧社會聯系在一起。

　　從自己做起，從小事做起。加強業務學習，提高能力水平，不斷探索學生工作的規律，大膽創新，開拓一條適合學校、學院發展實踐的新路子。解放思想、實事求是把黨的各項方針政策落實到學生的各項工作之中。加強黨性鍛煉，強化自身作風建設，廉政建設，堅持用發展的眼光看待問題。在今后的工作中努力做到“三有一好”，堅持對黨負責，對人民負責，對同志誠心，對學生耐心，對工作有心。立足于工作進步和自身全面發展，樹立開拓創新的精神，提出新思想，新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。

主任黨性分析材料 篇2

　　學習實踐活動開展以來，深入研讀必學篇目，積極參加集中學習，認真搞好自學，撰寫了1萬余字的讀書筆記和心得體會，深入到企業、基層一線調研，完成2篇有情況、有分析的調研報告。進入分析評議階段以來，召開座談會，與科室人員談心，征求意見和建議，查找出自身在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，明確了下一步的努力方向。現將個人存在的問題剖析如下：

　　一、存在的主要問題

　　(一)深入學習上有差距。幾年來，雖然注重政治和業務學習，但平時事務多，學習時間少，存在實用主義思想，沒有真正沉下去，深鉆細研，對新事物、新知識學習的深入性和系統性上還有不足。

　　(二)黨性修養上有差距。黨性是共產黨員的立身之本，加強黨性修養和鍛煉，是每一個共產黨員的永恒主題。平時，注重提升自身修養，但對照黨員標準、先進典型仍有不足，對共產主義的遠大理想認識不足，兢兢業業為黨的事業工作不夠，勤勤懇懇為人民服務不夠。

　　(三)工作創新上有差距。工作中，循規蹈矩，按部就班，創新思維不夠活，工作思路不夠寬、改革方法不夠多，有時文稿起草上，謀篇布局、邏輯結構、文字雕飾等方面還不能從精益求精、盡善盡美上準確把握，新意不足。

　　二、原因分析

　　(一)理論學習有待強化。對理論學習上有急用、實用思想，與工作相關，急需的就去學習，忽視了從理論上系統性的學習;有時工作繁重，靜不下心，鉆不進去，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的學習、領會、把握還不夠到位，沒有找到用科學發展觀指導實際工作的結合點。

　　(二)思想改造有待深化。工作以來，政治立場、政治方向從未動搖，由于工作比較忙，對世界觀、人生觀、價值觀的改造抓得還不夠緊，思想改造還不夠深刻，運用科學發展觀指導工作還不夠。

　　(三)創新意識有待加強。思想解放力度不夠，工作中能力培養的再創造不夠，創新理論不足，把握形勢、了解大局不透徹，緊跟時代步伐不夠快。

　　三、努力方向

　　(一)在“講學習”上下苦功，切實做到“能干事”。加強馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的理論學習，把改造主觀世界與改造客觀世界有機結合，從一點一滴、一言一行做起，用科學系統的理論來分析、研究、解決實踐中的問題，適應不斷發展的形勢需要，切實做到真學、真懂、真信、真用。下大力氣學好專業知識，制定周密學習計劃，擴寬知識面，完善知識結構。深入鉆研專業知識，研讀《學習與研究》、《瞭望》、《通訊》、《通訊》、《秘書工作》等書籍，開闊視野、創新思路，研究實際、分析問題，提升文稿質量，通過語言建議、材料謀劃、文字參政，調動大家積極性，幫助領導想主意、出點子、提建議，切實做到能干事。

　　(二)在“講政治”上用真心，真正做到“會干事”。構建社會主義和諧社會，“講政治”既是一個重大原則問題，又是很具體的實際問題，關鍵要在“講政治”上用真心，堅定理想信念，牢記全心全意為人民服務宗旨，堅持以科學發展觀指導工作，把工作熱情與科學發展觀結合，緊緊圍繞“”活動主題，當好“事前諸葛”，做到見事早、行動快，在領導部署前謀事，在領導決策前劃策，滿足領導決策需要，保質保量完成任務，真正做到會干事。

　　(三)在“講正氣”上作表率，努力做到“干成事”。“講正氣”就是要堅持和發揚共產黨人的政治本色與革命氣節，無論什么時候都要牢記職責，不辱使命，保持共產黨人高尚情操，嚴守組織紀律，不為利所縛，不為權所動，做到自重、自省、自警、自勵，敢于同不良風氣作斗爭，清白做人，干凈做事，努力做到干成事。

主任黨性分析材料 篇3

　　通過參加全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的學習培訓，使我進一步堅定了理想信念，提高了宗旨觀念，增強了黨的觀念，加強了對思想作風和工作作風的認識。

　　一、存在問題與深刻剖析

　　通過第一階段的學習總結和第二階段的認真查找問題，對照黨章有關規定和《黨員先進性具體要求》，認真反思了自己在黨性等方面存在的問題，感覺在思想、工作、作風上還存在著以下不足和缺點：

　　(一)對支委人員重視、幫助不夠，保護和發揮其積極性方面做得不夠。主要表現在平時主動聽取支委的想法少，征求大家意見少。這個問題反映在思想上，就是馬克思主義的群眾觀念和黨的宗旨觀念還不夠強;反映在作風上，就是有時了解情況還不夠客觀、全面，作風深入不夠，浮在面上，聯系群眾還不夠密切。

　　(二)黨支部的自身建設還不夠完善。主要原因是考慮到農村工作的特殊性，擔心黨的工作搞多了會影響到生產而存在思想顧慮，致使黨的組織生活制度還不夠完善。這說明自身對于基層黨組織如何在成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推進者、實踐者方面以及在基層黨組織如何結合自身特點，努力成為貫徹黨的路線方針政策、團結和帶領群眾完成本單位任務的堅強戰斗堡壘方面的認識還不夠深刻。

　　(三)工作力度不夠，總認為下有村主任，自己管的多了怕群眾有看法，認為自己攬權，工作不夠大膽，在加強村級組織建設及村級管理方面的一些好的方案，不敢組織實施;有的雖然實施，但推進不力，效果不明顯。主要是由于一方面自己還存在一定的畏難情緒，在思想上還沒有很好地樹立正確的宗旨觀念和為民服務意識，另一方面自身的工作能力

　　和水平還要進一步提高。

　　二、整改措施與努力方向

　　(一)進一步強化學習。自覺按照“三個代表”重要思想的要求去統領各項工作。通過努力學習，提高自己管理農村事務、適應市場經濟的能力，學會用“發展的”、“市場的”、“專業的”眼光和原則來解決農村中存在的問題，把自己錘煉成為符合新時期共產黨員先進性基本要求和具體要求的黨員領導干部，把村黨支部真正建設成為促進農村改革、發展、穩定的堅強政治核心和戰斗堡壘。

　　(二)進一步轉變作風。要充分認識到 “群眾利益無小事。凡是涉及群眾的切身利益和困難的事情，再小也要竭盡全力去辦”的指示的重要性，牢固樹立全心全意為群眾服務的宗旨，克服畏難情緒，凡是對群眾有利的事情，應大膽去做，并做出成效。深入支委、深入群眾，廣泛征求支委、群眾對村級工作的建議、意見，充分調動大家的工作熱情和積極性，依靠集體力量，共同努力工作，推動村級各項工作的快速發展，創造一流的工作業績。

　　(三)完善黨的組織生活制度。結合農村實際，組織黨員積極開展黨的活動，發揚黨內民主，鼓勵黨員開展批評和自我批評，鼓勵和保護黨員講真話、講心里話，增強黨員的責任感和使命感，使黨員在農村各項工作中真正發揮出模范帶頭作用。

　　我決心以此次先進性教育活動為新的起點，按照黨章規定的黨員“八條義務”和黨員領導干部的“六條基本條件”的要求，在日常的思想、工作、作風等各方面，力爭做到堅定理想信念，掌握高強本領，廉潔自律垂范;堅持公道正派，爭創一流業績”。

主任黨性分析材料 篇4

　　按中央確定的基層組織建設年工作要求，按照干部作風整頓要求及安排，我認真對照實際工作及思想動態，查擺了自己在政治思想、組織紀律、服務意識、工作作風等方面存在的問題，并對此進行了認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，現剖析如下：

　　一、存在的問題及原因。

　　1、工作不夠熱情，視野不夠寬廣。

　　自己認為我只是一名村干部，待遇較低，故而干起工作起來老是有抱怨有情緒，沒有把全身精力投入到工作中，即使干起工作來，也只是完成任務了事，沒有舉一反三、放寬視野，在工作中就沒有新的亮點和新的思路。

　　2、學習不夠，功底淺簿。

　　平時只滿足于完成任務就行，參加學習的時間少，對學習的自覺性、主動性、針對性不強，特別是對一些政治理論的實質精神學習還不夠深不夠透，即使學習了都只是為了學習而學習，自己仍然沒有把學習放在重要的位置，沒有充分認識到不斷學習對于推動工作的重要意義。

　　3、執行力不夠，敏銳性、警惕性差。

　　要想干好工作，首先要解決執行力的問題，還要分清輕重緩急，認真梳理好每項工作才能干好各項工作，通過這次《今晚800》欄目報到我村5、6社百姓反映飲用水事件后，我深感自己在執行力上下的力氣還不夠，對于事態的發展，自己的敏銳性、警惕性還不夠。

　　4、爭先不夠，方法單一。

　　我在工作中沒有新的和很好的思路，只是把自己份內的事做完就行，不能積極主動地去開展其他工作，還沒有吃透和具體運用“標桿工作法”、“一線工作法”和“問題工作法”，工作作風還不夠扎實，對出現的問題沒有更深層次的分析，思考不夠深刻，工作按部就班，比拼爭先的意識不強。

　　二、整改措施及今后努力方向。

　　1、加強學習，夯實理論水平。

　　在工作中，不斷加強法律、法規業務知識的學習，用先進理念和理論武裝自己、提高政治修養、堅定信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，同時還要帶領我村兩委班子人員加強學習，提高個人的政治理論水平。

　　2、積極開拓進取，提高執行力。

　　在工作中要不斷強化責任意識，要善于思考、善于總結、開拓創新、積極進取牢固樹立“尾雁快飛”“尾雁趕超”理念，團結村兩委一班人，嚴格按照黨風廉政建設準則及王泗鎮工作作風整頓要求，增強服務群眾意識，提升工作綜合素質，以奮發有為昂揚向上的精神狀態，以飽滿的工作激情完成此次深化城鄉環境綜合整治工作和黨委下達的各項目標和任務。

主任黨性分析材料 篇5

　　一、對照檢查存在問題

　　1.思想上存在的問題及具體表現：

　　思想上存在的不足主要是黨性觀念有所淡化。主要表現：一是工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性;二是日常生活中，在保持和發揮先進性方面，自己雖然是一名共產黨員，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊。有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多;三是政治理論學習不夠深入，運用理論指導實踐促進工作上還有差距，放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造;四是和同志的溝通不夠，和同志密切聯系不足，不能經常性的開展談心活動。

　　2.工作上存在的問題及具體表現：

　　一是來到站辦文書的崗位上，對公文辦理、政務工作信息、服務接待工作的知識和要求的學習力度不夠，處理問題的經驗不足，致使工作的質量和效率不高，離工作的要求和領導的期望還有很大差距;二是工作的責任心和使命感有待進一步加強，工作不細致，有時因急于完成一項工作而不認真檢查、審核，致使出手的工作成果有瑕疵甚至是有明顯的錯誤;三是工作的執行能力和抓落實能力還有待進一步提高。

　　3.作風上存在的問題及具體表現：

　　作風上存在的主要問題是工作作風不夠扎實，具體表現：一是欠缺主動創新意識，沒有充分發揮主觀能動性，局限于領導布置什么做什么，按部就班，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態;二是學習的自覺性、主動性不強，坐不下來、深不進去，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，致使學習并指導工作實踐的整體效果不佳。

　　二、思想剖析問題的原因及根源：

　　1.思想上存在問題的原因及根源：

　　黨性觀念有所淡化的問題，究其思想根源：一是思想認識的高度不夠，個人主義仍然存在，沒有真正從黨員的高度去認識自己、要求自己，自律意識、黨員責任意識不強;二是對學習重要性的認識不到位，沒有把政治理論學習放在重要位置，學習存在片面性，進取精神不強，滿足于維持現狀，缺乏鉆研精神;三是“從群眾中來，到群眾中去”的思想不夠深入，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，密切聯系群眾不夠。

　　2.工作上存在問題的原因及根源：

　　一是對業務知識的掌握不夠，自己的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率;二是全局觀念和大局意識不強，對做好本職工作與全站安全運輸生產的關系認識不深，不能自覺地把自己的工作同全站安全運輸生產聯系起來，做好自己工作;三是未能全面學習并準確掌握與工作有關的政策和文件精神，領悟力不強，沒能很好的統籌思考并解決問題，業務能力有待提高。

　　3.作風上存在問題的原因及根源：

　　工作作風不扎實的問題，究其思想根源：一是在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其是在工作作風上，不夠嚴謹細致，工作責任心不強、主動性不夠;二是缺乏艱苦奮斗的精神，對自己的要求標準不高、不嚴格，對工作有應付的心理;三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，沒有把對工作的思考及時運用于實踐，造成工作模式的一成不變，缺乏創新性和工作激情。

　　三、整改措施和努力方向

　　1.針對思想上存在問題所采取的措施及努力方向：

　　進一步強化黨性觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的思想;提高思想認識，進一步增強改造世界觀，提高自身素質，做好各項工作的責任感和緊迫感，嚴格自律。加強理論學習，提高自身思想素質;樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創新;進一步堅定共產主義理想信念，增強宗旨意識;堅持 “從群眾中來，到群眾中去”的思想，加強溝通，密切聯系群眾。

　　2.針對工作上存在的問題采取的措施及努力方向：

　　積極主動開展工作。作為一名年輕干部，要充分認識到自己閱歷淺、經驗少的不足，虛心向身邊經驗豐富的領導和同事請教，刻苦鉆研業務知識，力爭做好各項工作，豐富自己的閱歷，鍛煉自己的能力;兢兢業業，確保按時完成各項工作任務，保持較高的工作熱情和較飽滿的精神狀態;要全面加強學習，學以致用、努力工作不懈怠，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作效率為落腳點，堅持不懈地學習各項知識，努力提高自己的業務技能水平，特別是加強對車站安全運輸生產相關知識及公文辦理、公文管理的各項規范要求和標準的學習，進一步增強對車站安全運輸工作的認識和把握，提高自身公文處理的能力和水平，更好服務安全運輸生產大局;要想方設法提高辦事效率，以良好的精神風貌接待來辦事的職工，耐心解答職工的疑問，深入群眾，虛心向職工群眾學習，不斷豐富工作經驗，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去。

　　3.針對作風上在的問題采取的措施及努力方向：

　　進一步改進工作作風。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

　　認清差距，才能明確努力方向;克服不足，才能完善自己。上述存在的問題，我會在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。希望各位領導、各位同志給予中懇的批評，讓我能更好的提高自己，不辱共產黨員的光榮稱號。

主任黨性分析材料 篇6

　　一、政治堅定、遵守紀律，執行上級決策堅決。該同志嚴守政治紀律，在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定，在思想上、行動上同中央、省、市、區委保持高度一致，堅決貫徹執行中央、省、市、區委路線、方針、政策。在突發事件的重大考驗面前，沉著應對，沖鋒在前，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，妥善處置##等突發事件，用實際行動支持維護了社會的團結穩定。在全力以赴抓好辦公室工作的同時，努力抓好政府各項工作的督辦，提高了服務領導、服務機關、服務基層的水平。

　　二、學習刻苦、不斷總結，善于指導實踐工作。該同志在學習上非常刻苦，始終堅持學習黨的基本理論、現代科學管理知識、經濟法律知識，不斷提高自身的政策理論水平和綜合素質。在學習的同時，善于總結和積累經驗，不斷提高駕馭全局的能力。注重理論指導實踐，積極開展了“##黨員”評選活動，在全區率先提出打造“##”黨建品牌，促進了機關管理和黨建工作的創新發展，獲得了市級文明單位標兵稱號。建立健全學習制度，帶動工作人員的整體素質提升。

　　三、顧全大局、團結協作，抓班子帶隊伍能力強。該同志工作上顧全大局，帶頭搞好團結，堅持大事講原則，小事 - 1 -

　　講風格，班子成員工作上相互支持，生活上互相關心，形成了思想統一、任務明確、各負其責、團結協作的整體合力。為提高政府及政府辦工作效率，按區委、區政府要求，嚴格實施目標管理績效考核，組織制定了《區人民政府工作規則》、《區人民政府重大決策工作規則》、《辦公室工作制度》等10余項工作制度，規范了辦公室工作流程。創辦了《每周要情》，實行了《督辦通知單》制度，量化指標、規定時限、重點督辦、嚴明獎懲，在機關形成了各項工作逐級負責、依規辦事的工作落實體系，工作效率明顯提高。

　　四、創新爭先、攻堅克難，開創了工作新局面。該同志有活力，思想活躍，善于創新，勇于爭先，敢于攻堅克難。到政府辦公室工作以來，在區委、區政府的領導下，創新電子政務工作，在城區率先開通0a辦公系統。創新物業管理，在城區率先實行機關秩序委托保安公司管理。創新服務理念，在全市率先建成電子辦事大廳。受到了領導和百姓的一致好評。在市區兩級有影響的重大活動面前，精心籌備，認真組織，連續兩年成功完成了展會的組織實施工作，受到了市區兩級領導的高度肯定。

　　五、勤奮敬業、雷厲風行，工作業績突出。該同志始終牢記為人民服務的宗旨，勤勤懇懇、兢兢業業，幾乎沒有休息過星期天、節假日，工作雷厲風行，不辭辛苦。為落實區委、區政府深入實施發展戰略，無論是在政務和事務工作，

　　還是經濟工作都取得了令人矚目的成績，法制、民宗、檔案、政務公開始終位列全市前茅，招商引資和新增稅收位居全區前列，實現了政府辦各項工作的跨越式發展。連續三年超額完成招商引資、新增稅收目標任務，年均增幅達到50%以上。政府辦各項工作走在全區的前列，獲得了區級勞動模范先進集體稱號。

　　六、嚴于律己、廉潔從政，在干部群眾中威信很高。該同志時時處處嚴格要求自己，認真執行領導干部廉潔自律的有關規定，落實黨風廉政建設責任制，要求別人做到的自己首先做到，在廉潔從政上成為楷模。待人熱情，平易近人，關心下屬，口碑極好，在干部群眾中有很高的威信。

　　不足：一是由于事務繁雜，埋頭工作，理論學習方面還不夠系統;二是各項工作按部就班推進的時候多，工作開拓創新步伐還不夠大。