黨員黨性的分析報告(通用3篇)
黨員黨性的分析報告 篇1
黨員提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;通過廣泛征求意見,按照黨的群眾路線教育實踐活動關于認真查擺問題、進行徹底整改的要求,進一步明確了自身存在的問題。總的感到,作為一名黨員干部,總的感到自己在思想上、政治上、工作上經受住了考驗,理想信念堅定,進取精神比較強,宗旨意識比較突出,大局觀念比較鮮明,遵章守紀比較自覺,工作作風比較扎實,任務完成比較圓滿。下面,自己對照黨章、對照中央八項規定、對照“四風”方面的22條現象,進行對照檢查和黨性分析。
一、對個人黨性原則和現實表現的總體評價
總的感到,自己對黨是忠誠的,對崗位是熱愛的,對履職是努力的,對工作是認真的,對自身要求是嚴格的。通過這次黨的群眾路線教育實踐活動,使自己在“我是誰?為了誰?依靠誰?”這一根本問題上立場更加鮮明,個人的黨性觀念不斷增強,堅持群眾路線的根基不斷夯實,改進作風的標準不斷提高。
一是堅持黨的宗旨意識不動搖,始終保持理想遠大的人生觀。作為一名黨員,隨著入黨時間的延長,對黨的樸素感情越深厚,對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視,與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷,不忘組織重托,不忘領導和群眾的期待,能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業和工作以外,從來不渴求什么,是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么情況下,不管干什么工作,始終全力以赴、盡心盡力,從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業的執著。
二是堅持履職盡責不懈怠,始終保持顧全大局的全局觀。多年來,自己始終有一種學習知識的緊迫感,擔心自己因為素質低而不適應工作,擔心能力差而完不成任務,擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識,研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律,始終保持勝任本職工作的能力素質要求;能夠始終保持集體榮譽感和全局觀念,能夠本著為集體、為職工、為個人負責的原則,積極做好本職工作,認真履行崗位職責,踏踏實實搞好服務,努力做到讓組織放心、讓大家滿意。
三是堅持遵規守紀不變通,始終保持立黨為公的權力觀。自己經常這樣提醒自己,該得到黨和國家都給我了,不該得的一文也不要,取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權力與責任的關系,始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己,自覺遵守黨員行為準則和各項法規制度,加強風險防范和制度約束,嚴格自律,努力為大家做出好樣子。特別是黨中央八項規定出臺后,能夠認真學習,領會精神,掌握政策,抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上,放在履行職責中,甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。
二、存在的主要問題和根源分析
自己雖然總體上保持了共產黨員的政治本色,但是,用新時期黨員先進性的標準要求來衡量,與黨章和黨的群眾路線來對照,還存在一些差距。
一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習,大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是布置什么學什么,要求什么學什么,僅僅滿足于完成要求和規定的學習內容,個人根據自身實際,有計劃、有重點、有目標地學習少,缺少學習的積極性和主動性;參加集中學習比較認真,個人自學比較少,對于考試考核的內容學習比較認真,一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯,往往是滿足于學了,知道了,缺少實際應用和理論聯系實際的檢驗,影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒,忙于事務性工作多,靜下心來、特別是利用業余時間學習少。由于學風不夠好,在一定程度上影響和制約了個人素質和能力水平的進一步提高。
存在這一問題的根本原因,是思想上對于學習不夠重視,態度不夠端正,真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面,對于國家在改革中不斷發展,黨的理論在實踐中不斷創新,自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新,每一個重要政策出臺,都能認真學習,掌握精髓,以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定,另一方面,感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長,政治比較堅定,思想比較純潔,有一種放松感,缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業務知識學習,一方面感到與自己工作關系不大,用不上;另一方面,感到自己年紀比較大,學不進、記不住,信心不足,對待學習比較懶惰,往往是得過且過,滿足于一般的了解,沒有刻苦鉆研。
二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作,雖然有一定的文字功底和政策理論水平,但經常性、習慣性地思考問題、總結經驗、提煉啟示,深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實情況比較欠缺,更多時候是等待下面報材料、出典型,而不是自己一猛子扎下去,發現典型和線索,致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上,文字、語言還比較務虛,有時為了追求對稱、好看、順口,有套話和固定的模式,形成了一種定勢,少一些指導性、針對性、實效性。
存在這一問題的根本原因:還是形式主義在作怪,因為缺少深入實際,缺少一線生活,而使撰寫的文章材料不夠生動有力,還有一些空話和套話,有八股味道,看文風存在問題,似乎是表面文章多,有面子材料的嫌疑,但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠扎實,材料雖小,但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化,反映的是一個人的綜合素質、認知水平和立場觀點。
三是創新動力不足。通過多年的努力,自己擔負的各項工作井然有序,內外環境和諧,職工隊伍穩定,各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中,能夠知恩、知足、知責;面對成績和不足,能夠及時汲取和借鑒。無論什么情況都能心態端正、安心工作、盡職盡責,嚴格要求,經受住工作任務、復雜環境、特殊情況的考驗。正是因為這種情況、這種狀態,使自己對于創新工作方式、取得新的突破上,缺少動力,滿足于完成任務、不出問題,有時有守攤子的心理,自我要求的標準有所降低,滿足于自我理解、自我原諒,有時主觀態度上比較積極,但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。
存在這一問題的根本原因,是人生觀、世界觀、價值觀問題,是個人思想作風、工作作風的綜合反映。一個人的思想觀念、意識態度是摸不著、碰不到的,但卻可以看得見,透過行動的軌跡可以折射出思想上的波動曲線,關鍵是自己對待工作的標準有湊合心理,先進性意識還不強,進取心缺乏,說明自己的人生觀、世界觀還不夠崇高,黨員領導干部的角色意識不夠強。主要是黨性宗旨意識不強,有得過且過、差不多就行的心里。總認為自己不擅自用權、不貪圖私利,就不等于沒問題;自己努力去做了,即使有點其他情況,也不感到內疚。表面上看是標準不高,而其根本原因在于自我要求的放松,組織觀念、集體觀念的淡化,缺少黨員先進性的追求和境界。
三、下一步整改措施
作為一名黨員領導干部,通過這些群眾路線教育,通過征求到的群眾意見和查擺到的問題,通過開展黨性分析,通過自我反思和剖析,對自己有了一次新的認識和估價。保持黨的先進性只有起點、沒有終點,每個黨員必須面對這個終身課題,長期不懈地堅持鍛煉和整改。
(一)堅持黨性鍛煉,在保持先進性中踐行群眾路線。要強化理論武裝、強化組織觀念、強化政治紀律。始終把學習貫徹黨的最新理論成果擺在個人修養重要位置,用理論上的清醒保持政治上堅定,自覺做黨的路線方針政策的忠實維護者和模范實踐者;要加強組織紀律,遵守各項規定;要始終維護黨的領導權威,保持敏銳的政治警覺性,確保自己在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。要堅持群眾路線,關心職工,團結職工,愛護職工,培養職工,努力做職工的貼心人。
(二)堅持嚴格自律,在履行根本職能中踐行群眾路線。群眾路線教育,最根本的問題,是要始終保持“我是誰?、為了誰?、依靠誰?”的正確態度。作為黨員領導干部,要始終保持先進性,為職工做出好樣子。要努力做到緊跟新形勢、適應新要求、拿出新舉措、促進新提高。在當前事業單位面臨改革不斷深化的新形勢下,始終以大局為核心,進一步提高自身素質,在保持思想先進中促進工作先進和能力素質提升;按照黨員標準要求,確立更高的工作起點和目標追求,不斷增強工作的前瞻性和科學性,推動全面建設有新的進步。
(三)堅持艱苦奮斗,在保持優良傳統中踐行群眾路線。艱苦奮斗與群眾路線緊密相關。我們的工作與艱苦奮斗、勤儉節約密不可分。因此,要認真貫徹黨中央八項規定,認真落實“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”的指示精神和具體要求,堅決反對享樂主義和奢靡之風,自覺做到標準不降、本色不變、作風不浮。要嚴格管理,勇于負責,當好表率,做到艱苦奮斗的本色不減,嚴格要求的緊迫感不減;不管物質條件、生活待遇、工作環境有什么變化,清廉簡樸的本色不能丟,始終把部門工作、職工事情,當作自己的事情來干、來管;在生活上,保持健康向上的情趣,樹立良好的形象。
黨員黨性的分析報告 篇2
要求我們各級領導干部都要牢記,“任何人都沒有法律之外的絕對權力,任何人行使權力都必須為人民服務,對人民負責并自覺接受人民監督”。如何對人民負責?就是要確立用權為民、嚴以用權的權力觀。作為一名市級公安局長,堅持嚴以用權,必須自覺做到“三個負責”。
嚴以用權要對人民負責。用權為民,首先要認識到,我們的一切權力來自于人民,是人民賦予我們的權力。我們行使一切權力也必須堅持為人民服務的宗旨,這是我們 黨的性質所決定的。對公安機關領導干部而言,用權為民就是要堅持執法為民,切實擔負起新時期,公安機關“維護社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安 居樂業”的三大重任。近年來,淮安市公安局從深化公安改革著手,簡政放權,創新陽光警務,打通網上辦事、網上查詢和警方微信圈等便民利民服務新通道,把公 安改革的“紅利”分給群眾。10月29日,我們在全省率先開通了機動車號牌互聯網選號系統,當天的點擊量超過8萬人次,有802名群眾在網上選中了稱心如 意的號牌。改變過去層層審批的辦事模式,把選擇權交給群眾。
嚴以用權要對法律負責。 把權力關進制度的籠子里,按照法律、規則和制度行使權力是嚴以用權的重要保證,也是我們堅持依法治國、建設法治國家的基本要求。這就要求我們必須在法律框 架下行使權力。公安機關既有司法權,又有行政權,是法律授予的權力,就必須依法行使權力。對法律負責,要求我們必須敬畏法律,自覺維護法律權威,自覺維護 社會主義法治的公平正義,自覺維護公安機關執法公信力。近年來,淮安市公安局大力加強執法規范化建設,在全市公安機關推行辦案中心、涉案財物管理中心和案 件管理中心等三大中心建設,著力構建全警執法績效考評信息化管理系統,全面提升執法質量。同時,堅持以問題為導向,集中開展了立案突出問題專項整治行動, 組織全警開展對案件當事人“大回訪”活動,先后走訪群眾15萬人,各級公安機關自查自糾各類執法問題5720件。嚴查問題,實改作風,努力增強廣大群眾的 獲得感,讓群眾實實在在地感受到法治建設的成果。
嚴以用權要對自己負責。權力是一把“雙刃劍”。用權為民,造福百姓;用權為己,損公害己。對自己負責,就要樹立正確的權力觀,正確地行使權力。一方面,我們要用好權力,有所作為。為官一 任,造福一方,全心全意為人民服務。公安機關是聯系服務群眾最為密切的部門,我們要用好權力服務群眾,盡我們的最大努力,保障人民群眾安居樂業,自覺維護 廣大群眾的合法權益。特別是在建設全面小康社會的進程中,我們更要擔負起維護社會與大局穩定、促進社會公平正義的重任,為實現“兩個一百年”的奮斗目標做 出應有的貢獻。另一方面,我們要規范用權,堅決防止和克服不作為和亂作為的問題。公安機關的權力都是法定的,因而公安民警特別是各級領導干部的不作為和亂 作為就是不履行自己的法定職責,其后果不僅是失職、瀆職,而且也是違法行為。近幾年,各級公安機關在這方面的教訓十分深刻,一些民警受到了黨紀、政紀和法 律責任的追究。因此,我們要以對自己負責的態度,自覺做到嚴以用權,任何時候都不搞特權,不以權謀私。
黨員黨性的分析報告 篇3
,X年XX月加入中國共產黨,多年來嚴格按照黨章和共產黨員的標準嚴格要求自己,近期本人嚴格按照段黨支部為認真貫徹落實黨的精神,確保黨員隊伍先進性和純潔性,在基層黨組織中開展的黨員黨性分析的活動要求,對照黨章和新時期黨員標準基本內容“信念堅定、對黨忠誠,牢記宗旨、心系群眾,堅持原則、嚴守紀律,品德高尚、作用突出”,深刻反思,結合自身生活及工作實際,深入剖析,找準自身存在的不足和突出問題,現從以下六要素剖析分析如下,有不妥之處,請各位領導黨員群眾給予批評指正:
一、學習體會:
按照黨支部組織學習了《黨章》、黨的報告、《中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》等內容,進一步堅定信念,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀理論,尤其是:
1、黨的報告是一次思想和精神的集中,體現了我黨一貫堅持的“解放思想,實事求是”、“求真務實,真抓實干”的作風和傳統,同時也為全黨轉變會風、文風、作風作了很好的表率;報告要求我們都要有抓重點、謀全局的能力和本領,始終做到目標明確、方向準確,將主要精力用在聯系群眾、狠抓落實上去;報告傳遞出的“務實”新風,要求和告誡全黨同志,務必要始終保持“務實”的作風,務必要始終具備“實干”的精神,在實踐中改革,在改革中創新,在創新中實踐,不空談,不浮夸、不務虛;報告凸顯了以人為本、人民至上的執政理念,我們黨始終把“民”字放在了心中最高位臵,始終堅持了全心全意為人民服務的宗旨。
2、報告經過充分發揚民主,多次召開各個層面的座談會,廣泛征求來自各個方面的意見、建議,是黨的群眾觀點和群眾路線的生動實踐;
3、報告提出創新是事業發展的助推劑,有了這種創新的思想和理念,公路養護事業會安全穩步轉型跨越發展。
二、自身存在的主要問題表現:
(一) 政治思想意識不夠堅強
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,自己從政治的角度來觀察、分析問題,對事物的理解不深刻、不全面,與主要領導在解決實際問題上有分歧,不能夠冷靜地處理事情。
(二)在學風上學習不夠深入,缺乏學習的自覺性、積極性和主動性,而是浮于日常性工作,對政治學習“走過場”,雖然經常學習黨的精神,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論功底不扎實,運用理論指導實踐,分析實際問題的能力有待提高。
(三)領導水平和對外協調能力不夠高。
作為技術主管,分管養護與計劃,領導水平還需要進一步加強,對外協調能力有待提高,有時缺乏透過現象看本質的能力和政治鑒別力,沒有站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。在平時工作方面,存在創新意識不強,創新的思路還不夠寬闊,層次還不高的問題。
三、原因分析:
認真分析自身之所以存在的必須解決問題的原因, 一是對政治理論學習的重要性、緊迫性認識不充分。認為自己主要是一名分管業務的領導,政治理論學習好否并不影響工作,自己就有重業務輕政治學習的思想觀念作祟,導致了學習的主動性和自覺性缺乏。由于思想上認識的偏差,造成平時理論學習學而不思,從而導致自己思想理論水平和分析解決實際問題的能力不高;二是民主集中制的原則貫徹不徹底,由于自己分管的養護,看到好多不能治理的澆剎車或車輛拋灑破壞環境以及平交道口帶泥以及破壞公路的行為,由于處理不當,經常造成領導和同事職工之間的誤會,再加對名利看得很淡,因而僅僅要求自己做到“不越位、不攬權”,開誠布公、面對面的批評與自我批評少,有時只是一個人發點牢騷罷了。
四、自我定格:
按照《黨章》和新時期黨員標準要求,進行自我分析,對照黨章照鏡子,聯系本人思想和工作實際,著力查找黨性分析四個方面存在的問題,自我評定為合格。作為黨員領導干部,對照標準距離優秀還有一定的差距。
五、目標升格:
通過對照檢查,使我清醒地認識到個人存在的問題,增強了修正錯誤、增強黨性的信心和決心。“共產黨員”這四個字的分量是很重的,我要把作為分管養護和計劃的黨員領導當好,在日常工作和社會生產實踐中起表率作用,下一步的升格目標為優秀。
六、和整改措施:
針對存在的問題我將在今后的工作和生活中認真加以整改:
一是堅定理想信念。無論在什么時候,無論面對怎樣嚴峻的考驗,時刻銘記自己是一名共產黨員,牢記黨的宗旨,樹立群眾觀點,在職務面前勤思義務,在工作面前多想責任,用自身形象來維護黨的形象。
二是堅持終身學習,提高理論水平和綜合能力,我一定要增強學習的緊迫感,改變一次性“充電”的學習態度,堅持力求把政治理論學深,把專業理論學透,把業務理論學精。堅持理論聯系實際,轉變思想觀念,增強創新意識,改進工作方法,提高用馬克思主義的立場、觀點、方法,分析解決當前實際中的重大問題,提高駕馭復雜局面的能力和水平。 三是嚴明紀律,堅持黨性原則,在政治上和組織保持高度一致,做到有令則行,有禁則止,服從大局,服從組織,在大是大非面前經得住考驗,增強團結協作意識,大事講原則,小事講風格,堅決維護黨的威信,維護黨的領導,維護黨的團結和統一。
四是堅持科學發展觀和正確政績觀,求真務實,集中全力抓好分管工作,做到哪里有難題就及時跟上靠前解決,確保各項工作有布臵、有檢查、有落實、有結果,力爭每項工作都能干出特色,創出亮點,想群眾所想,急群眾所急。 五是剖析自己,虛心接受,更快進步。我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程。我也知道正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對于自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優點。
六是發揚務實作風。在思想作風上,要實事求是,深入實際,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,特別是在了解和反映干部職工切身利益上做他們的知心人。在工作作風上,弘揚團結協作精神,正確處理同級之間、同事之間、上下之間、黨內和黨外之間的關系,和睦相處,以善待人,平等協商,合作共事,同時要雷厲風行,一絲不茍。
七廉潔自律,從嚴要求自己。自己必須思想上高度重視,堅持以身作則、率先垂范,模范執行上級和段關于黨風廉政建設的有關規定,始終堅持自重、自省、自警、自勵,自覺維護班子的整體形象。在生活細節中,防微杜漸,從思想上筑牢廉潔從政的思想防線。
要牢牢把握“黨員就是一面旗臶”這個含義。正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題。針對自己的不足,一定要認真反思,虛心接受組織與群眾的批評。我堅信,只要大家齊心協力,精誠團結,凝聚力量,攻堅克難,開拓創新,腳踏實地,更加緊密地團結在分局黨委周圍,在段黨支部的帶領下, 實行全方位預防性養護管理,為公路養護轉型跨越創造安全穩定環境,為全面建成小康社會而奮斗!