安監局黨性個人總結（精選9篇）

安監局黨性個人總結 篇1

　　今年以來，我局紀檢工作在縣委、縣紀檢委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞安全監管工作這一中心，不斷適應新形勢、新任務下紀檢監察工作要求，采取切實有效措施，狠抓各項制度和工作落實，有力地促進了全縣安監系統的黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。現將我局20xx年度紀檢工作匯報如下：

　　一、工作開展情況

　　(一)加強廉政宣傳、教育和建設。我局始終把抓好黨風廉政教育作為干部隊伍建設的一項基礎工作來抓。一是突出教育重點。以落實《廉政準則》為契機，切實強化黨員領導干部廉潔自律教育和監督，今年在全系統開展了“學準則、講黨性、做表率”活動，以學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主要內容，以解決安全執法隊伍中的以權謀私、權錢交易問題為重點，分階段有步驟地開展了教育活動。二是加強領導干部廉潔自律工作。嚴格落實副科級以上領導干部廉政承諾制度，全局副科級以上領導干部簽訂了廉潔從政承諾書。三是開展專題教育。為增強教育的針對性和實效性，我局利用每周的例會，以國家安監總局“九條紀律”、《安全生產監管監察職責和行政執法責任追究的暫行規定》，以及近年來全國安監系統違法違紀案件等為內容，積極開展專題教育，促使全局黨員干部廉潔從政、廉潔執法。四是建立完善黨風廉政建設責任制。今年年初，召開了安監系統黨風廉政建設工作會，會上局長分別與副局長，副局長分別與各股室負責人簽訂《黨風廉政建設責任狀》、《廉政承諾書》，會后結合我局工作實際，制定下發了《關于安監局20xx年黨風廉政建設實施意見》，形成分級負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

　　(二)積極開展紀檢執法監察工作。今年是實施“”規劃的開局之年，是我縣提出打造“三晉一流、全國百強”的開局之年，也是安監系統繼續深入開展“安全生產年”和繼續深化安全生產專項整治真抓實干的一年。安監部門面臨的工作任務繁重而艱巨，對安監隊伍的素質提出了更高的要求，為更好地使國家、省、市、縣關于安全生產的一系列方針、政策得到很好的貫徹落實，我們結合安全生產工作的重點任務，堅持在從嚴執法中推進安全生產領域腐敗問題的查處，促進安全生產“兩個主體責任”的落實。一是以“深化安全生產專項整治”為契機，加大執法監察力度。

　　堅持把安全生產專項整治工作作為今年安全生產的一項中心任務，認真制定實施方案，及時進行部署展開，多次組織專項檢查督查。對一些安全執法人員在工作中存在的行政不作為、亂作為現象局進行了及時糾正。二是提高行政效能監察，改進關工作作風。嚴格執行省紀委《關于進一步整肅工作紀律 狠剎不良風氣的通知》中提出的“五個不準”，堅決杜絕局機關工作人員特別是是黨員領導干部上班時間到茶社、洗浴、歌廳等場所玩樂享受的現象。三是深化重點行業的監督。督促我局相關股(室)完善規章制度，提高服務水平，對我局直接監管的非煤礦山、危險化學品生產經營單位在辦證過程中容易滋生腐敗的環節加大跟蹤監督力度;對我局各股室通過大檢查和解剖會診企業共查出安全隱患3687條，整改3645條，整改率98.8%，局紀檢組對未整改的隱患進行掛牌督辦，加快隱患整改進度;今年局執法大隊共下達執法文書 7份，罰款23.2萬元，未落實10萬元。三是進一步加大事故查處問責力度。認真貫徹落實《生產安全事故報告和調查處理條例》，堅持把查處事故背后的腐敗問題作為事故調查處理的一項重要內容和必不可少的程序，積極組織開展事故調查，按照“四不放過”原則，嚴肅查處安全生產領域的官商勾結、權錢交易等腐敗行為，依法追究相關責任單位和責任人的責任。今年局機關紀檢組參與或牽頭調查的安全生產事故2起。

　　(三)嚴格執行各項信訪工作制度。年初，我局成立了安監局信訪穩定領導組，出臺了安監系統信訪穩定實施方案，從領導到專門工作人員明確了各自的信訪工作職責，為及時發現信訪苗頭、暢通信息渠道、妥善處理各類信訪問題，設立了24小時值班電話()，接受社會群眾就安全隱患和信訪問題的舉報，為圓滿完成各項信訪工作任務提供了有利條件。

　　二、存在問題

　　今年我局在紀檢監察方面做了大量工作，取得了明顯成效，推動了局機關各項工作的有序開展，機關工作作風、隊伍作風建設都有了長足的進步。但我們清醒認識到，離黨和政府的要求有較大差距，離廣大人民群眾的要求還有較大差距，擺在我們面前的工作任務還很艱巨。個別黨員干部拒腐防腐的能力還不夠強，需進一步加大宣傳教育力度，紀檢監督的作用還有待進一步加強，還有很多制度、很多做法有待于我們去進一步完善和規范，有待我們不斷總結、提高。

　　三、下一步工作打算

　　紀檢工作是一項長期而艱巨的任務，我們必須常抓不懈。我們將認真貫徹縣委、縣紀檢委的安排部署，狠抓各項制度的落實，重視責任考核，嚴格責任追究，主要抓好以下幾項工作：

　　1、以落實《廉政準則》為契機，切實強化黨員領導干部廉潔自律教育和監督。切實抓好黨員的思想教育工作，狠抓黨風廉政建設落實，將反腐倡廉作為一項重要內容，通過學習教育、幫扶、分析評議、整改、切實解決黨風廉政建設中存在的問題。

　　2、以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，全面落實反腐倡廉各項工作任務。黨風廉政建設責任制是黨風廉政建設工作必不可少的一項重要制度，要把黨風廉政建設的每一項工作任務責任分解細化，落實到每位領導和有關股室的人頭上。要繼續落實“一崗雙責”，堅持業務建設與反腐倡廉工作一起抓，明確領導班子成員特別是主要領導的責任，做到目標明確，要求具體、責任到人，措施有力，監督到位。

　　3、以完善重點領域、重要崗位和關鍵環節的制度建設為著力點，進一步加大深化源頭治腐工作。要進一步加大改革創新的力度，鏟除滋生腐敗的土壤。

　　4、以強化安全生產法律法規和安全生產責任制落實情況的監督檢查為切入點，推動安全生產各項方針政策的落實。

　　5、以強化領導干部作風建設為突破口，帶動安監系統政風行風工作上水平。

　　6、以煤焦領域反腐敗和建筑領域集中整治為內容，完成好縣紀委下達的反腐倡廉階段性工作任務。

安監局黨性個人總結 篇2

　　一直以來，我始終嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真履行好崗位職責，在領導的關心、指導和同事們的幫助支持下，完成了各項工作任務，得到了各方面的好評。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

　　一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉。一是認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，通過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。二是結合群眾路線能實踐活動，認真學習黨的xx屆三中、四中全會精神及系列重要講話精神，通過學習，使我更加堅定了為實現“中國夢”而努力的信念。

　　二、認真學習業務知識，認真完成各項工作任務。一是保持虛心好學的態度主動向身邊的同事、基層群眾、領導請教學習，熟練掌握基本的業務技能。二是工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由于辦公室工作要承擔對外服務、對內服務兩種職能。在對外服務方面，如接待有關部門、鄉鎮、群眾來訪辦事時，能嚴格按照“三有五個一”的標準做好各項服務工作，樹立安監人良好形象;對內服務方面，主要做好各類文字材料起草、會務組織、后勤管理、打字復印等工作。

　　回顧一年來的工作，我雖然在各方面都取得了一定的進步，但同時也深刻認識到自身還存在諸多不足，主要是理論知識欠缺，業務水平不夠，實踐經驗不足，今后一定加強學習，努力提高思想認識水平和業務知識，注意總結實踐經驗，全面提高工作能力，力爭在平凡的崗位做好每一件平凡的事。

　　行規定》，以及近年來全國安監系統違法違紀案件等為內容，積極開展專題教育，促使全局黨員干部廉潔從政、廉潔執法。四是建立完善黨風廉政建設責任制。今年年初，召開了安監系統黨風廉政建設工作會，會上局長分別與副局長，副局長分別與各股室負責人簽訂《黨風廉政建設責任狀》、《廉政承諾書》，會后結合我局工作實際，制定下發了《關于安監局20xx年黨風廉政建設實施意見》，形成分級負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

　　(二)積極開展紀檢執法監察工作。今年是實施“”規劃的開局之年，是我縣提出打造“三晉一流、全國百強”的開局之年，也是安監系統繼續深入開展“安全生產年”和繼續深化安全生產專項整治真抓實干的一年。安監部門面臨的工作任務繁重而艱巨，對安監隊伍的素質提出了更高的要求，為更好地使國家、省、市、縣關于安全生產的一系列方針、政策得到很好的貫徹落實，我們結合安全生產工作的重點任務，堅持在從嚴執法中推進安全生產領域腐敗問題的查處，促進安全生產“兩個主體責任”的落實。一是以“深化安全生產專項整治”為契機，加大執法監察力度。堅持把安全生產專項整治工作作為今年安全生產的一項中心任務，認真制定實施方案，及時進行部署展開，多次組織專項檢查督查。

　　對一些安全執法人員在工作中存在的行政不作為、亂作為現象局進行了及時糾正。二是提高行政效能監察，改進機關工作作風。嚴格執行省紀委《關于進一步整肅工作紀律 狠剎不良風氣的通知》中提出的“五個不準”，堅決杜絕局機關工作人員特別是是黨員領導干部上班時間到茶社、洗浴、歌廳等場所玩樂享受的現象。三是深化重點行業的監督。督促我局相關股(室)完善規章制度，提高服務水平，對我局直接監管的非煤礦山、危險化學品生產經營單位在辦證過程中容易滋生腐敗的環節加大跟蹤監督力度;對我局各股室通過大檢查和解剖會診企業共查出安全隱患3687條，整改3645條，整改率98.8%，局紀檢組對未整改的隱患進行掛牌督辦，加快隱患整改進度;今年局執法大隊共下達執法文書 7份，罰款23.2萬元，未落實10萬元。三是進一步加大事故查處問責力度。認真貫徹落實《生產安全事故報告和調查處理條例》，堅持把查處事故背后的腐敗問題作為事故調查處理的一項重要內容和必不可少的程序，積極組織開展事故調查，按照“四不放過”原則，嚴肅查處安全生產領域的官商勾結、權錢交易等腐敗行為，依法追究相關責任單位和責任人的責任。今年局機關紀檢組參與或牽頭調查的安全生產事故2起。

　　(三)嚴格執行各項信訪工作制度。年初，我局成立了安監局信訪穩定領導組，出臺了安監系統信訪穩定實施方案，從領導到專門工作人員明確了各自的信訪工作職責，為及時發現信訪苗頭、暢通信息渠道、妥善處理各類信訪問題，設立了24小時值班電話()，接受社會群眾就安全隱患和信訪問題的舉報，為圓滿完成各項信訪工作任務提供了有利條件。

　　二、存在問題

　　今年我局在紀檢監察方面做了大量工作，取得了明顯成效，推動了局機關各項工作的有序開展，機關工作作風、隊伍作風建設都有了長足的進步。但我們清醒認識到，離黨和政府的要求有較大差距，離廣大人民群眾的要求還有較大差距，擺在我們面前的工作任務還很艱巨。個別黨員干部拒腐防腐的能力還不夠強，需進一步加大宣傳教育力度，紀檢監督的作用還有待進一步加強，還有很多制度、很多做法有待于我們去進一步完善和規范，有待我們不斷總結、提高。

　　三、下一步工作打算

　　紀檢工作是一項長期而艱巨的任務，我們必須常抓不懈。我們將認真貫徹縣委、縣紀檢委的安排部署，狠抓各項制度的落實，重視責任考核，嚴格責任追究，主要抓好以下幾項工作：

　　1、以落實《廉政準則》為契機，切實強化黨員領導干部廉潔自律教育和監督。切實抓好黨員的思想教育工作，狠抓黨風廉政建設落實，將反腐倡廉作為一項重要內容，通過學習教育、幫扶、分析評議、整改、切實解決黨風廉政建設中存在的問題。

　　2、以落實黨風廉政建設責任制為總抓手，全面落實反腐倡廉各項工作任務。黨風廉政建設責任制是黨風廉政建設工作必不可少的一項重要制度，要把黨風廉政建設的每一項工作任務責任分解細化，落實到每位領導和有關股室的人頭上。要繼續落實“一崗雙責”，堅持業務建設與反腐倡廉工作一起抓，明確領導班子成員特別是主要領導的責任，做到目標明確，要求具體、責任到人，措施有力，監督到位。

　　3、以完善重點領域、重要崗位和關鍵環節的制度建設為著力點，進一步加大深化源頭治腐工作。要進一步加大改革創新的力度，鏟除滋生腐敗的土壤。

　　4、以強化安全生產法律法規和安全生產責任制落實情況的監督檢查為切入點，推動安全生產各項方針政策的落實。

　　5、以強化領導干部作風建設為突破口，帶動安監系統政風行風工作上水平。

　　6、以煤焦領域反腐敗和建筑領域集中整治為內容，完成好縣紀委下達的反腐倡廉階段性工作任務。

安監局黨性個人總結 篇3

　　黨性分析、民主評議會議以后，根據同志們提出的意見和建議，特別是黨組織反饋意見后，自己又重新進行了認真的學習和分析，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現將修改后的黨性分析報告如下：

　　一、自身存在的問題分析

　　在“黨的群眾路線教育實踐活動”中，通過認真學習黨的報告、黨章和其它輔導材料，深刻認識到：

　　開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，黨長期執政條件下，一些黨員干部受“官本位”思想腐蝕，群眾觀念淡化，一些地方、部門中出現形式主義、官僚主義，黨執政面臨脫離群眾的最大危險。提出在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，具有很強的現實針對性，非常必要也非常及時，充分反映了黨中央對黨面臨的形勢和危險的清醒認識，對在新時期加強自身建設的高度重視。

　　踐行群眾路線，“為民”為旨。立黨為公、執政為民，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。要以民利為先，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的出發點和落腳點;要以民心為鏡，把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作為衡量工作成效的標準;要以民意為天，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

　　踐行群眾路線，“務實”為要。空談誤國、實干興邦。堅持實事求是，大興務實之風，才能更好地堅持黨的群眾路線。黨員干部要腳踏實地，進學校、進村屯、進農戶、進田頭、進企業深入群眾;要聯系實際，鼓實勁而不唱高調，干實事而不做表面文章，求實效而不圖虛名;要盡職盡責，多謀富民之策，多辦利民之事，多行樂民之舉，不辱使命，不負重托。

　　踐行群眾路線，“清廉”為本。廉潔奉公，不謀私利，堂堂正正做人，干干凈凈做事，是黨員干部的必備素質和基本要求。要加強學習，增強黨性，樹立正確的人生觀、利益觀和價值觀;要自重、自警、自省、自勵，守住寂寞，耐住清貧，抵住誘惑，擋住干擾，經住考驗;要始終做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，永葆共產黨人本色。

　　作為機關部門單位的一名黨員，自身體會到最大的進步是克服了臨時觀點，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時，對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現，以此為鏡子，認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

　　一是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會的不深不透，還沒有自覺地把企業和群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害企業和群眾的根本利益。

　　二是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求。工作熱情有所降低，精神狀態不佳，安于現狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，還需要進一步增強事業心和責任感。

　　三是工作作風還不夠扎實。貫徹落實“熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產法規政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態做循循善誘的工作，有時態度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。

　　四是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯系實際。

　　五是工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創造性地開展工作，爭強當先。

　　二、下一步打算

　　針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，在黨委的領導和指導下，我一定做到以下幾點

　　一是要不當“浮萍”作“潛艇”，經常走出機關大門，撲下身子、深入基層，與群眾“零距離”、“面對面”，拜群眾為師，在群眾中汲取組織工作的智慧和力量。要在深入群眾中，掌握第一手資料，查找組織工作存在的問題和不足，與群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重群眾的首創精神，在群眾中發現、挖掘和總結經驗，推動組織工作創新發展。

　　二是堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務;

　　三是始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項審批服務工作，全心全意為人民服務。

安監局黨性個人總結 篇4

　　尊敬的黨組織：

　　在X年6月9日通過黨支部預備黨員轉正大會，我轉正成為一名中國共產黨正式黨員。于X年6月25日，物流與工程管理學院成立學生黨支部，支部大會上選舉我為學生黨支部書記。近一年以來，經過黨組織的培養考察以及自身的學習，我在各方面都有了很大的成長。通過參加支部學習會議和平日里的自我學習，加強了理論知識基礎，武裝了頭腦，更新了觀念，解放了思想，提高了服務水平，振奮了精神。同時根據自己的崗位和職責，把學習實踐科學發展觀具體到自己的工作、學習、生活的具體行為中，明確目標，認真對照，查找自己在黨性方面存在的實際問題和不足，并剖析根源，查找原因，明確今后的整改方向，以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、產生的根源、整改措施做一深刻剖析。有不全面、不深刻、不實際之處，請黨組織和黨員同志們予以指正。

　　一、存在的主要問題。

　　1. 理論知識水平有待提高。這是一個老生常談的問題，但支部里成員依舊普遍存在理論學習欠缺的現象。每次都要等到寫思想匯報的時候才會感覺書到用時方恨少，每次都要等到周書記跟你談心的時候才感到自身有多么的不足。剛閉幕不久，近段時間學習了精神，學習了新黨章，但仍舊感覺理論水平有一定的欠缺。

　　2. 支部工作方法有待改進。由于物流與工程管理學院學生黨支部成立不久，擔任支部書記的我對于有些工作不是非常熟悉，工作方法過于細化，沒有從支部宏觀發展的角度去統籌。

　　3. 不夠密切聯系群眾、團結黨內同志有待加強。學生黨支部四個黨小組由于專業不同，黨內同志之間還存在相互不認識的情況，黨內凝聚力不夠。

　　二、產生問題的根源。

　　1. 沒有深刻認識到理論知識學習的重要性，感覺枯燥無味，缺乏主動性去學習。對于一個合格的學生黨員來說，扎實的理論基礎是我們必備的素質。

　　2. 沒有認真學習黨支部書記相關培訓材料，思考問題角度過于微觀細致化。

　　3. 支部集體活動較少，沒有加強對黨內同志思想的學習與提高，出現部分渙散現象。

　　三、整改措施。

　　1. 平時加強政治理論知識學習，每天關注人民網的時政新聞。學習是一個長期的過程，需要平時從一點一滴慢慢積累。我會每個小階段給自己制定一個短期的學習計劃，比如具體到哪個星期要讀哪本書，然后做好讀書筆記，寫下讀后感。

　　2. 在以后的工作中，我會加強自身工作方法的改進，立足于宏觀層面，做好統籌規劃。

　　3. 黨員進新生寢室嚴格定期進行，并要求一定成效，做好密切聯系群眾的工作。定期開展支部學習會議，更加頻繁的組織黨組織生活，安排支部全體成員出行參觀紅色景點，提高黨內同志的理論知識水平與思想覺悟，促進黨內團結，增強支部的凝聚力。

安監局黨性個人總結 篇5

　　我是1987年3月光榮加入中國共產黨的，這是在從大學畢業分配到現單位工作四年后，經過近三年的組織考察，在當時的測量一隊參加黨組織的。現在回想當時入黨的時刻，仿佛是昨天發生的事情，仍然歷歷在目，十分清晰。

　　入黨20xx年來，我由一名普通的測繪技術人員在黨組織的關懷和教育下，逐步成長為一名基層領導干部。自20xx年4月起起擔任現職(武漢市勘測設計研究院院長)，并兼任中共武漢市勘測設計研究院黨委委員。擔任一個全國規模較大的勘測設計單位的行政一把手兩年來，深感肩上所負的擔子重大，深感黨組織和全院職工的要求希望很高。從內心來講，是從未敢懈怠和慢待每天所面對的各種繁雜的工作，唯恐辜負了組織和群眾對我的信任和期望。 自20xx年2月6日參加“局系統保持共產黨員先進性教育活動動員會”，特別是參加院黨委組織的先進性教育第一階段的活動以來，我從思想認識上、學習效果上、促進工作上都有較為明顯的收獲。(這些方面的內容已在第一階段的小結中有專題報告)。

　　對照《黨章》規定的黨員八條義務和黨員領導干部的六條基本要求;對照我們黨各個時期的先進人物;按照《中共中央關于在全黨開展的實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的意見》中的具體要求;按照“兩個務必”(即“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風。)“八個堅持、八個反對”(即：堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊，不思進取;堅持理論聯系實際，反對照抄照搬，本本主義;堅持密切聯系群眾，反對形式主義、官僚主義;堅持民主集中制原則，反對獨斷專行、軟弱渙散;堅持黨的紀律、反對自由主義;堅持清正廉潔，反對以權謀私;堅持艱苦奮斗，反對享樂主義;堅持任人唯賢，反對用人上的不正之風。)

　　特別是按照hjt同志20xx年元月14日在中央和國家機關保持共產黨員先進性專題報告會上提出的“六個堅持”(即：堅持用馬克思主義立場、觀點、方法來認識世界，認識人類社會發展的客觀規律;堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執政為民;堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績;堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統一;堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色。)總結自己在xx大以來在思想、工作和作風方面的情況，雖然有些進展和成績，但也存在明顯的問題。

　　黨的xx大以來的三年，也正是本人擔任基層單位行政負責人的時期，其間根據局黨組的安排，由市規劃院院長(20xx年4月至20xx年4月)改任現職(20xx年4月至今)這段時間，也正是本人工作壓力相對較大的幾年。總的來說，這幾年本人在局黨組的正確領導下，在院領導班子的共同努力下，在全院廣大干部職工的大力支持和奮力拼搏下，各項工作都有較大的進展。但也存在著明顯的不足和問題。

　　第一，學習的自覺性和系統性存在明顯差距。

　　這幾年，從客觀上來說，由于擔任基層單位行政一把手，又是處于市場競爭相對激烈的行業，平時將主要精力和時間放到了處理日常事務和經營業務上，對政治理論方面的學習缺乏系統性、整體性和深入性，只滿足參加組織安排的各類培訓、學習和會議上;真正結合城市勘測事業發展的需求，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”，并將其應用于指導工作實踐上還有很大的距離。滿足于淺嘗則止，不求甚解上;對于隨著新世紀、新技術、新形勢的變化對城市勘測事業的深層次影響，分析研究得不夠深入全面，如對于勘測事業體制改革問題，雖然國家、省、市都有相應的文件政策，市局領導也有明確的要求，但我總認為目前在配套政策、產權關系、人員分流、治理結構方面尚未理順，擔心改得不好，將對整個勘測院造成重大影響，對職工利益造成重大損失，只是在內部運行機制上進行調整和變革。回過頭來看在這方面是“求穩”的思想在作怪。這與中共中央早在20xx年9月提出的“八個堅持、八個反對”中的堅持解放思想、實事求是的要求還是有相當的差距的。

　　第二，工作的方法性和實效性存在一定問題。

　　自20xx年4月回到暫別兩年的勘測院擔任院長以來，有時自認為這是本人長期工作的單位，中層干部和院領導班子都熟悉，所從事的工作都是自己的本行，不象在市規劃院工作兩年的時候，專業上有較大的差距。加之，我始終帶著一種樸素的為事業、為全體職工貢獻全部力量的感情，因此，在抓工作時，顯得方法簡單和粗糙。比如，有些決策自認為通過院務會或職代會研究討論通過了，又有相關的分管院領導和職能部門，工作都能較為迅速地向前推進。然而很多工作，如20xx年列入院目標的“全員競聘”和“漢星科技公司的改造”等實際上是未按期完成的，究其原因，還是未能充分地調動相關干部職工的主觀能動性。工作布置得多，檢查落實得少;目標項目提得多，具體落實措施研究很少;一般性號召要求多，真抓責任追究少;現在看來，求真務實地是停留在口頭上和對中層干部的工作要求上，自己在這方面是有很大差距的。

　　第三，作風的深入性和務實性存在較大不足。

　　我是從作業員、技術員、作業班長、外業測量隊副隊長、全質辦(TQC)副主任、測量隊隊長、總工辦主任一直干到院長助理、副院長、院長，可以說大學畢業20xx年來，城市測繪的相關技術及管理崗位，我基本上都經歷了，如控制測量、地形測量、工程測量、GPS測量、天文測量、防汛測量、援藏測量、特區緊急工程測量，甚至工程地質外業勘察工作。在思想、工作作風上有時自覺不自覺地放松了對自己的嚴格要求。有時甚至流露出一些錯誤的想法，如認為院里的很多具體工作自己曾經親自干過，現在各種事務性的工作和所管轄的部門又多，一些過去好的傳統與作風在自己身上看來是有些淡化。如這幾年我們民主生活會前征集職工群眾意見，總是有一條就是深入基層不夠的問題;還有一條就是對于院公用車輛管理不到位的問題。我們原先總認為勘測院本身就是一個基層單位，加上各種市場經營活動又多，另外，我們院有一批十分得力的中層干部，因此，在切實深入基層特別是外業一線，全面細致地了解職工思想、工作甚至生活狀況的方面著力不夠。通過這次開多層次座談會，特別是在全員競聘第二階段的雙向選擇過程中，有些干部職工反映的問題，看來，在我身上的確存在著作風不深入，欠扎實的不足。

　　產生以上存在的問題與不足的思想根源，還是本人在世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀、地位觀、利益觀方面存在問題。通過學習《jzm論加強和改進執政黨建設(專題摘編)》和《hjt同志在中央和國家機關開展共產黨先進性教育活動專題報告會上的講話》(這是一次就黨的先進性建設全面論述的重要講話)。深刻認識到，作為一名基層領導要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，真正做到以身作則、轉變作風、扎實工作、勤政為民、認真解決群眾迫切需要解決而又能夠解決的問題。要堅持人民的利益高于一切，正確處理局部利益和整體利益的關系，眼前利益和長遠利益的關系，國家、集體、個人利益的關系，堅決反對個人主義、本位主義和“一切向錢看”的思想和行為。

　　“只有為國家、為社會、為民族、為集體的利益奮不顧身地工作著，毫無保留地貢獻出自己的聰明才智。這樣的人生才有真正的意義，才是光榮的人生，閃光的人生”。共產黨人要立志做大事，不要立志做大官。凡是關系黨和國家利益的事，涉及人民群眾利益的事，都是大事，都要認真過細地去做，都要努力做好。現在我院正處在第三次創業，加快發展勘測事業的重要戰略機遇期。我將和全院干部職工一道勤奮學習，努力工作，轉變作風，真抓實干切實完成上級黨組織交辦的各項任務，充分發揮城市勘測在全面實現小康社會和中部崛起，武漢率先實現現代化進程中的基礎性、先行性、公益性的職能。充分展示和增強城市勘測在國民經濟和社會發展中越來越顯現的“社會經濟價值”，為我市的城市規劃、國土資源管理以及國民經濟和社會發展提供優秀的服務和保障。

　　具體整改措施和主要工作：一是認真匯總上級領導對我院領導班子的各項要求，特別是各方面廣泛征求的批評意見和建議;二是深入基層特別是分管部門進行認真的交心、談心，傾聽基層部門普通黨員和職工對院工作的看法和意見;三是結合勘測市場的特點，有針對性，有重點的走訪服務對象，不斷改進勘測服務;四是不斷加強黨性鍛煉，在思想上真正自覺地實踐“三個代表”，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實落實“兩個務必”;五是積極探索認真解決職工群眾反映的困難和問題，真正做到群眾利益無小事;六是筑牢反腐防變的思想防線，嚴格執行“四項紀律”、“八項要求”和中紀委五次全會明確的“新五不準”，切實做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，加強反相關規章的學習，自覺接受黨組織和群眾的監督，自覺接受制度和紀律的監督和制約。

　　我相信，通過這次深入全面地開展共產黨員先進性教育活動，必將較好地促進自身黨性修養的提高，極大地促進我院勘測事業的全面健康發展。

安監局黨性個人總結 篇6

　　黨的xx屆四中全會根據xx大的決策，在認真總結試點經驗的基礎上，對在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動作了部署。這是堅持用“三個代表”重要思想武裝全黨的一個重大舉措，是實現全面建設小康社會宏偉目標的重要保證，是推進黨的建設新的偉大工程的一項基礎工程。今年一月份以來，我根據局機關黨委、司黨支部的安排和部署，通過多次集體學習和認真自學，對進行這項活動的緊迫性和必要性有了新的認識，對在新時期如何保持共產黨員的先進性有了新的體會。在此基礎上，通過對照《黨章》、新時期保持共產黨員先進性的基本要求以及我局、我司保持共產黨員先進性的具體標準等，通過與支部成員談心，通過自己查、群眾提、上級點、互相幫的方式，通過進行自我批評，對自己的實際工作及思想動態進行了深入剖析，找出了自己在學習積累、工作態度、調查研究等方面存在的問題，經過認真剖析思想根源，明確了整改方向，制定了整改措施。

　　一、存在的問題

　　根據自查、談心及支部反饋意見的結果，總結出以下幾方面的問題：

　　(一)通過政治理論和業務學習，對我國的國情、糧情有了一定的了解，但系統性、深度和廣度還不夠。一直以來，我始終堅持不懈地學習：認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨中央提出的一系列思想觀點;認真學習黨中央、國務院關于糧食流通體制的一系列重大方針、政策，了解糧食工作的歷史、現狀，通過學習不斷提高自己的政治理論水平和業務水平。但從實際工作看，還存在兩方面的問題：一是理論學習不系統。在起草一些文件或材料時，會遇到對有些提法掌握不準確、對有些觀點理解不透徹等問題，需要經常翻閱資料，做應急性學習，難以做到理論化、系統化。二是業務學習不深入。對有些糧食流通體制改革的重大問題的學習不夠深入，如怎樣進行直接補貼才能保護和調動農民的種糧積極性?最低收購價格政策運行機制以及執行最低收購價格帶來的影響及效果?怎樣解決“三老”歷史包袱，既能使企業輕裝上陣，又不會使國家遭受損失?等等。還有，也是更重要的，怎樣建立起農民持續增收的長效機制，糧食總量平衡機制?這些深層次的問題思考得不是很深入。

　　(二)通過個人不懈努力，較好地完成了各項工作任務，但工作的積極性、主動性還不夠。所謂“積極性、主動性不夠”，是指在完成領導交辦任務和日常工作之余，較少主動地去學習、去思考、去研究問題，和“政策研究”的職位要求相比，還有一定的差距。

　　(三)通過調研對基層情況有了一定的了解，但深入、細致、全面的調研還不夠。參加工作以來，根據領導的指示和工作的需要，參加了清倉查庫、直接補貼、糧食收購、企業改革以及地方儲備等有關問題的調研，對基層的情況有了一定的了解，但這種調研都是臨時的、針對某一具體問題的調研，且由于時間關系，調研難以細致、深入，對問題產生的歷史原因和現實原因把握不準，提出的建議也就難以切合實際，解決問 題的措施也就缺乏可操作性。

　　二、產生問題的思想根源

　　通過認真剖析和聽取支部其他黨員及群眾的意見，我認為之所以出現上述的問題，主要有以下幾方面的原因：

　　一是對學習的重要性和必要性認識不足，與《黨章》的要求有一定的差距。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺的行動。就此，《黨章》中作出規定：黨員要“認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和‘三個代表’重要思想，學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領。”工作中，之所以存在宗旨觀念不牢、理論水平不高、業務思考不深入等問題，關鍵就在于沒有按照黨章的要求，放松了自身的學習，有時把工作作為硬指標，把學習當作軟任務，出現了學習與工作脫節的現象。

　　二是滿足于現狀，缺乏鉆研精神，發揮先鋒模范作用不夠強。如X局長在我局保持共產黨員先進性教育活動動員大會上指出的：不善于思考、不善于創新，不思進取，安于現狀，工作的積極性、主動性較差。工作中，滿足于完成手頭的各項工作任務，把工作忙作為不深入學習的借口;在空閑時不能給自己壓擔子;無論是理論學習還是業務知識，對有些問題滿足于知其然而不鉆研其所以然。這些，是與實踐“三個代表”重要思想不相適應的，是與建設學習型社會、學習型機關和學習型、創新型黨員隊伍不合節拍的，是與發揮黨員的先鋒模范作用格格不入的，也是需要在今后的工作中認真克服加以解決的。

　　三是工作不夠深入，與群眾聯系不夠密切。全心全意為人民服務是我黨的宗旨，“密切聯系群眾”是我黨三大作風之一，尊重群眾的首創精神也是我黨農村工作尤其是農村改革取得重大進展的法寶，因此，了解基層不全面、調研不深入，從近期看不利于解決好糧食問題，從長遠看將影響“三農”問題的有效解決。對于我們搞糧食工作的同志來說，在工作中必須深入群眾，依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，始終不渝地堅持執政為民。

　　三、下一步整改的任務目標和整改措施

　　通過分析個人存在的問題以及產生問題的思想根源，結合本人的實際，提出下一步整改的措施和目標。

　　一是牢固樹立共產主義理想信念，提高個人的黨性觀念，自覺學習政治理論和糧食業務，持之以恒，不斷提高自己的政治理論水平水平和業務水平，努力使自己成為一名政治素質高、業務能力強的糧食工作者。

　　二是牢記黨的先鋒隊性質，勤于學習、善于創新、甘于奉獻，深入研究糧食業務，廣泛學習政治、經濟、科技文化知識，提高為人民服務的本領，按照黨員的標準和要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻，在工作、學習和生活中發揮黨員的先鋒模范作用。

　　三是要密切與廣大人民群眾的聯系，始終做到“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”，在深入群眾、全面調研、了解基層的基礎上，結合自己的所學，提出切合實際的工作思路，做“三個代表”重要思想的忠實擁護者和實踐者。

安監局黨性個人總結 篇7

　　近期，按照中央部署及國家局和要求，第二批教育實踐活動的主要任務是聚焦作風建設，結合市縣隊實際，就是重點解決“六種傾向”問題，著力解決“四風問題”，認真解決發生在干部群眾身邊的不正之風問題，注重解決關系群眾切身利益的實際問題，切實解決聯系群眾和服務對象的現實問題，這五個問題，要我們查找，要我們思考，更要我們以實際行動來整改。通過學習，個人認為作風建設要取得實效，應該積極弘揚焦裕祿精神，立足于轉觀念、勤勉于重修為、著力于務實干，切實做到“三嚴三實”。

　　一、轉作風要先轉觀念

　　行為源于思想，思想決定行為，轉變作風要取得實效和長效，首先要牢牢抓住思想根源，從思想觀念上實現轉變。

　　從“不做不錯”轉變為“無功便是過”。長期以來，久坐機關的少數干部逐漸養成了不思進取、作風懶散，甚至出現上班時間網游、網購等不良現象，他們認為在機關官帽等的久自然有，多年的媳婦會熬成婆。當前，無論是從嚴管理干部的形勢倒逼，還是群眾的殷切期盼，都要求我們摒棄不做不錯的錯誤思想，樹立不作為也是腐敗，無功便是過的責任意識，在工作中自我加壓，警鐘長鳴，將優良的作風內化為自覺行動和一貫準則。

　　從“自怨自艾”轉變為“懂得珍惜”。就職責和分工而言，x部門相比之下，在待遇、工作條件等方面與其他部門有差距，工作中求人、求數的事情多，有時甚至要用私人感情布置，要數據，因此有些人就牢騷滿腹，抱怨不斷，工作中就應付了事。實際上，我們知道，每一報表，每一項都包含著無數同仁的智慧和汗水，自怨自艾，玩忽職守，對改變個人當下的情緒和生活狀態是沒有任何幫助的，只會影響到數據的真實準確，誤導政府部門的決策，既然選擇了，就好好珍惜自己的工作，在平凡的崗位上作出一點成績，是金子在哪都會閃光。

　　從“心存僥幸”轉變為“心存敬畏”。中央八項規定出臺后，總隊相應制定下發了密切聯系群眾，改進工作作風的文件，市縣隊在執行上，絕大多數做到嚴格不走樣，但是，少數干部仍然存在僥幸心理，在紀律約束上有時會放松自己，認為x部門是個冷門單位，沒人關注與監督，偶爾吃點用點算個啥。今年2月，國家xx局紀檢組長高建華在全國系統警示教育視頻會上的講話中強調，“發生在我們身邊的這些案件告誡我們，系統一樣會發生違紀違規問題……從已經發生的案例來看，很多發生在市縣隊的領導干部身上。市縣隊是第二批教育實踐活動的主體，市縣隊的教育實踐活動能否取得實效，關系著系統的作風建設能否取信于民，關系到改革發展的各項任務能否真正落到實處”。因此我們一定要認真貫徹系列講話精神，教育到位，認識到位，守紀到位。

　　二、轉作風要致力重修為

　　在選人用人上，自古以來就十分注重德才兼備，因此要實現作風的轉變，就要勤勉于內外兼修。

　　慎言。說話講原則，言出有依據;說話分場合、有分寸，不犯自由主義錯誤。不說出格話，不說過頭話，不說有悖組織紀律、有損自身形象的話，不輕諾、不亂言。

　　慎行。勤于自修、謹慎干事，模范執行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心、常棄非分之想，時時事事處處以賢人的高風亮節來怡情養性，常常用貪官的慘痛教訓來自警自省，甘于清貧，耐住寂寞，誠實做人，清白做事，真正成為黨的忠誠衛士和群眾的貼心人。

　　慎思。《中庸》有“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，意思就是人要多多學習、不斷提出疑問、自己深思熟慮、明晰地辨別、踏實地履行。面對經濟全球化導致的各種思想不斷交流、交鋒、交融，我們要深思熟慮、明辨是非，自覺抵御享樂主義奢靡之風等思想的侵蝕。

　　慎交。“近朱者赤近墨者黑”。要謹慎交友，不但在工作中要交好友，而且要在生活中慎交友，戒除攀比心理、放縱心理、腐化心理。《顏氏家訓•慕賢》有：……熏漬陶染，言笑舉對，無心于學，潛移暗化，自然似之，何況操履藝能，較明易習者也?是以與善人居，如入芝蘭之室，久而自芳也;與惡人居，如入鮑魚之肆，久而自臭也……。也十分有力的說明了德才兼備的人交友慎重的極端重要性。

　　慎微。與其他部門相比，隊沒有對外權力，是典型的“清水衙門”。在此種情況下，更要謹小慎微，從小事抓起。“小錯誤不改，必出大問題”。只有在思想認識上牢記謹小慎微，才能在大事情上不忘原則。

　　三、轉作風要著力務實干

　　作風的改進，最終體現在實干上，落實在群眾滿意上。最好的作風，就是踏踏實實的干實事。在人民的好書記焦裕祿的事跡里，沒有震耳欲聾的高談闊論，沒有故作高深的反復思考，他認準的只有一條：實實在在為群眾做點事。就是真正做到了“三嚴三實”——講實話，講出實情、講出內心、講出真理。要敢于反映情況，有一說一，有二說二，尊重實際，客觀評價，敢于正視和面對問題，及時改進工作，及時總結經驗教訓，不斷推動事業發展。辦實事，強化責任落實，提高執行力，杜絕坐而論道、只說不干，一步一個腳印地抓好落實，深入一線，加強調研，虛信聽取意見和訴求。求實效，把人民利益放在第一位，把實現好、維護好、發展好人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，堅持從實際出發，多辦打基礎、利長遠的實事，下大力解決一些重點難點問題，確保群眾路線教育取得實實在在成效。

安監局黨性個人總結 篇8

　　中央在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動以來，公司黨委高度重視，精心組織，一段時期以來，本人按照統一部署，結合自身工作情況，扎扎實實地進行了學習，認認真真地參加了培訓，通過學習，我充分認識到開展共產黨員先進性教育活動的重要性及緊迫性，決心按照目標要求，努力提高自身思想、組織、作風及工作方面的認識，以優秀共產黨員事跡為榜樣，保持共產黨員先進性本色。 下面將第一階段學習情況總結如下：

　　一.對保持共產黨員先進性教育活動的認識

　　中國共產黨是代表中國先進生產力地發展要求、代表中國先進文化的前進方向、代表中國最廣大人民的根本利益的政黨，保持黨的先進性，關系到黨和人民群眾的魚水關系能否持之以恒發展下去，關系到黨執政能力的提高和執政地位的鞏固，關系到黨和人民事業的發達和國家長治久安。黨的先進性要通過黨員的先鋒模范作用來體現。開展共產黨員先進性教育要提高黨員素質，加強基層組織，服務人民群眾，促進各項工作。

　　二.黨員要保持先進性，首先要實踐全心全意為人民服務的宗旨

　　全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執政之本，這是我們黨的性質和指導思想所決定的。全心全意為人民服務是我們共產黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動。

　　之所以有些群眾對腐敗現象深惡痛絕，恰恰是由于我們黨內的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心里裝的不是群眾，而是用人民賦予的權力為自己撈取好處，以權謀私，最終成為人民的罪人，嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益，不能自覺地抵制資產階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕，私欲膨脹，爭名奪利，從而引起了群眾的強烈不滿。因此，必須引起我們每一個共產黨員的深思和警覺。無論在戰爭年代，還是改革開放的新形勢下，共產黨人為人民服務的宗旨是永恒的。為此我們必須堅持如下三點：

　　首先，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。

　　第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個共產黨員的職責。無論從事什么工作，都要樹立高度的責任心和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。

　　第三，要善于學習，提高業務能力。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

　　三.黨員要保持先進性，就要堅持學習，樹立正確人生觀

　　共產黨員的先進性不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。共產黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力;只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”的重要思想武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀。提高自已各方面的工作能力，只有這樣，才能為國家的富強、民族的振興、社會的進步多作貢獻。

　　四.黨員要保持先進性，就要身先士卒，處處起表率作用

　　在戰爭年代，共產黨員始終是沖鋒在前，這當中涌現出許多許多可歌可泣的人物。全國解放后，我們黨領導全國人民，以更飽滿的激情投身于社會主義革命和建設事業，同樣涌現出許多模范人物。召集社會主義市場經濟正在建立中，共產黨員更應該勇立潮頭，勤于思索，敢于實踐，做改革開放的弄潮兒，而不能成為觀望者和懦夫。在當前的經濟體制轉換過程中，兩種價值觀、人生觀一碰撞，必然會產生一些消極因素，這時候就更要求我們的黨員要發揮榜樣的作用，沖鋒陷陣，吃苦在前，處處起表率作用。

　　五.黨員要保持進行先進性，就要勤儉刻苦，生活上嚴格要求

　　古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，今天，我們共產黨員更應繼承先賢的優良品質，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。在物質享受面前，共產黨員要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關系，在生活上嚴格要求自已。

　　對我們基層黨員來說，保持共產黨員先進性，就是要立足本職崗位，積極投身于企業的生產經營工作中。按照“能力、責任、規范”這一要求，用堅定的理想信念，增強責任感、使命感，以出色的能力、規范的行為保持先進性，把握時代脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，學習xx大文件，時刻不忘黨的性質和宗旨，認真貫徹“三個代表”的重要思想，出色做好本職工作，以一流的業績體現先進性，以實際貢獻走在群眾前列，充分發揮先鋒模范作用，不斷為改革開放和社會主義現代化建設作出貢獻，也只有這樣，我黨才能不辱使命，共產黨員才能成為建設有中國特色社會主義的帶頭人和先鋒者。

　　黨員黨性分析工作總結(三)

　　我自參加工作以來，至今已工作近40年，曾在工廠和部隊工作20xx年，在現單位工作也接近30年，從事過業務、行政管理、組織人事和黨務等工作。

　　自入黨以來，在黨組織的教育和同志們的幫助下，我能夠時常以黨員的標準衡量檢查要求自己，無論在什么崗位上都能夠擺正自己的位置，以身作則、任勞任怨、盡心盡力盡責地工作，努力去完成各項任務。回顧自己的工作經歷，總的感覺是“無愧于黨、無愧于心”，“心安理得、無怨無悔”。我一直認為自己是一個黨性比較強的共產黨員，但通過先進性教育活動學習，按照五對照的要求和黨員的標準檢查起來，自己還有許多問題和不足，還需深挖根源、認真整改，不斷從思想上繼續入黨。在這里我也衷心的希望大家給我多提寶貴意見，使我能在同志們的幫助下更快的認識和改正自己的問題，更好的履行一個老共產黨員應盡的職責。

　　一、 存在的主要問題：

　　1、 日常學習不刻苦，政治理論和知識水平還需要進一步提高。第一是學習政治理論不夠，多年負責組織安排學習只是根據上級統一部署，照本宣科、按部就班，缺乏新意，重布置、輕落實;第二是市場經濟知識和現代化管理知識學習不夠，第三是拓寬知識面學習不夠，有時只停留在學過、看過，學習不深不透、不求甚解，特別是在理解和實踐上都有一定的差距。

　　2、 創新意識不夠。我們這一代人，由于多年接受黨的正面教育，因此能夠始終堅信共產主義理想，對黨忠誠老實，這一點自己相信到老都不會變。作為我本人又通過系統的政治歷史學習，學習過國際共運史、社會發展史等，對馬列主義總體上有一個較為明確的認識。但進入新時期，面對許多新問題、新情況，新做法，我們這些人往往容易拘泥于老的傳統和過去的觀念，對現實的一些事情，往往要從馬列、毛澤東原著中去找答案，去尋根。習慣用老辦法解決新問題，用老經驗解決新矛盾，創新的思維不活。遇事常常瞻前顧后，不求有功，但求無過，我個人就經常這樣。因而遇到實際問題，理解上有時就往往慢半拍，出現等等看的現象，創新意識不足。如對“不管黑貓白貓、逮住老鼠就是好貓”“姓資還是姓社”等等方面的問題的認識和理解。

　　3、 工作作風不夠深入，做思想政治工作有隨大流的傾向。對于思想政治工作，從內心講自己也感到非常重要，有一段時間也想下功夫、提出建議促一下。但工作中一遇到困難和阻力，與其他單位一比，就半途而廢了。思想上有隨大流的想法，工作作風上有時就容易松懈、不夠嚴謹，在工作標準上有時要求也不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去要求自己。

　　4、 潔身自好，同壞人壞事、不良風氣斗爭不夠。我歷來主張安分守己、本本分分做人，自己對自己要求是比較嚴的，出軌、破格的事不作。對壞人壞事、貪污、腐敗現象自己雖是深惡痛絕，每當報刊、電視等新聞媒體在做報道時，或是看到電視劇中惡人當道、好人受難時，自己也是氣憤不一，久久難平。但看完聽過后，一聯系實際，看黑暗面一多，所有的激動就煙消云散了，總感到自己的力量是微乎其微的，管不了、也不起作用。另外，我們這一代人經歷過文化大革命，又看過企業中我們的同齡人下崗后的艱難生活，對生活的艱辛有切身的體驗，深知流言蜚語的危害和“人言可畏”的結果，因而在工作中就只知一味埋頭苦干，不愿在同志們中說三道四，不愿評論和批評他人，即使自己有不同看法，也不在公眾場合枉加議論。

　　5、 存有“船到碼頭車到站”的思想。自己已逾花甲之年，參加工作近40年，自認為一生無功勞也有苦勞，該退休頤養天年了。因此放松了對自己的要求，工作只局限于上級布置什么就做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。工作也不夠深入細致，埋頭日常工作時間較多，開展深入細致的工作自然就少。

　　6、 在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，個別時候把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

　　二、存在問題的主要原因：針對以上問題，認真剖析自己內心深處的根源，主要有：

　　1、 政治理論學習不夠深入，不能經常用辨證的發展的眼光看問題。馬克思主義是歷史唯物主義和辯證唯物主義的統一，由于自己只側重于以往理論的記憶和對照，而忽視了馬克思主義也不是一成不變的理論，也要發展和提高的時代要求，因而對一些新生事物理解缺乏前瞻性，墨守成規，創新意識不強。當今世界，千變萬化，共產主義運動也必須順應歷史發展的要求，適應社會前進的大趨勢。

　　迄今為止，馬克思主義以前的理論都是在特定的歷史條件下的產物，她代表了社會發展的方向，但她不可能涵蓋所有和全部，況且每個國家具體條件、實際情況都有所不同。馬克思主義只有和具體實際相結合，才能顯示出無以比擬的強大的生命力和創造力。中國特色的社會主義正是馬克思主義和中國具體實踐相結合的產物，她符合中國的國情，順應民意，所以改革開放以來我國各方面才能取得翻天覆地的變化。自己在學習上只溫故不求新，只看過去不望未來，長此以往，就會落后于瞬息萬變的新形勢，就會在激烈的競爭中落伍。通過先進性教育的學習自己深深感受到學無止境的深刻內涵和實際意義，正如中國一句老話：“學然后之不足”，我們只有“學習學習再學習”才能“提高提高再提高”，跟上形勢的變化。

　　2、 思想上停滯不前，致使工作上不能堅持高標準、嚴要求。自己從小接受黨的教育，參加工作近40年，入黨30多年，回想起來自己的工作還能夠得到大家的理解和肯定，就有一些自我滿足。臨近退休了，思想上逐漸滋生了一種該歇一歇的想法，因而放松了思想改造，放松了政治理論、新知識的學習，放松了對自己的要求，放松了思想入黨的標準。分析起來，自己的這種思想實際上是一種對黨的事業和本職工作、對自己都不負責任的表現，任其發展下去是很危險的。一個共產黨員從他(她)入黨之日起，就必須毫不猶豫地為共產主義事業奮斗終身，要活到老學到老干到老，不能有絲毫的含糊。

　　而自己就因為做過一些有益的工作、得到過大家的認可，就沾沾自喜，認為自己就此可以安度晚年了，作為一個共產黨員這是非常不應該的。俗話說：“逆水行舟、不進則退”，時代發展如此之快，慢進都有可能落后，更何況停滯不前。木“朽”于林，風必摧之，自己思想上的防線一旦打開，就一定會后患無窮，各方面就一定會出現倒退，就一定會被時代所淘汰。今后，我一定隨時注意克服自己的問題和缺點，堅持自重、自省、自警、自勵，不斷加快思想入黨的步伐，緊跟形勢、更好的發揮先鋒模范作用。

　　三、整改措施：

　　1、 堅持“三學”，全面提高自身素質。一學理論，要抓住實質，在提高理論素養上下工夫。要重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想及提出的“為民務實清廉”的六字綱領，加深對建設有中國特色社會主義理論的認識;要理論聯系實踐，克服形而上學的東西，一分為二的看待事物、解析問題，使自己的思想更加適應形勢，使自己的行動更加貼近現實。二學科學知識，拓寬知識面，要在市場經濟規律和現代化管理知識方面下工夫，解放思想，與時俱進，使自己各方面的能力普遍得到提高;三學黨章，抓住這次先進性教育活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，切實通過活動使自己各方面素質有一個大的提高，精神面貌有一個大的改觀，工作作風有一個大的轉變。

　　2、 向先進典型和先模人物看齊，站好最后一班崗。“榜樣的力量是無窮的”，今后自己應當認認真真學習焦裕祿、牛玉儒、任長霞等先進人物的光輝事跡，以他們為榜樣，時時激勵自己、鞭策自己，以共產黨員的八條標準更加嚴格的要求自己，處處想到自己作為一個共產黨員的義務和職責，克己奉公、勇于奉獻，積極發揮一個老同志、老黨員的應盡的作用，在自己的崗位上站好最后一班崗。

　　3、 加強黨性修養，增強宗旨意識和服務意識。通過學習，我深刻體會到作為一名共產黨員，自己必須做到不斷的樹立全心全意為人民群眾服務的思想，把魯迅的“俯首甘為孺子牛”作為自己的人身格言。做到“八要”：要在工作上刻苦鉆研，不斷進取、勇于攀登科學高峰，把創新作為保持先進性的具體體現;要遇事三思而后行，即不盲從，又不輕率行事;要樹立高度的責任心和敬業精神，盡心盡力把工作做好;要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真、務實、創新;要團結同志，熱情待人，積極主動地發揮一個黨務工作者的橋梁、紐帶作用，腳踏實地地做好本職工作;要密切聯系群眾，群眾是真正的英雄，密切聯系人民群眾是共產黨的三大作風之一，群眾是我們力量的源泉，只有依靠群眾，堅決地相信群眾，才能克服工作中的困難;要從大局出發，本著對黨、對人民、對同志負責的精神，敢于開展批評于自我批評，敢于同不良傾向和錯誤思想進行徹底的斗爭，堅持“知無不言，言無不盡”、“有則改之，無則加勉”這些中國人民的有益的格言，不斷提高黨性修養，爭取把各項工作做得更好，爭創一流的工作業績。

　　4、 不斷創新，繼續探索思想政治工作的有效途徑。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機和活力的源泉。今后，盡管我眼看就要退出工作崗位，但作為一個多年從事黨務工作的老同志，仍然有責任為穩定大局，創造和諧單位做出積極的努力。我將在有限的工作實踐中不斷創新，積極努力的工作，始終保持共產黨員的先進性，不斷增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，以良好的形象履行自己的入黨誓言。

　　總之，通過教育學習我作為黨員更加明確了自己肩負的責任和義務。我們現在正處在一個歷史轉折時期，這是我們的驕傲，也是我們國家的驕傲。我們必須要審時度勢，堅定信心，做好自己的本職工作，嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇，應對挑戰，務實創新，始終站在時代發展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，為我們的共產主義事業而奮斗!

安監局黨性個人總結 篇9

　　自第二批黨的群眾路線教育活動開展以來，糧食中心班子認真按照縣委的統一部署，緊緊圍繞目標和總要求，在深入學習的基礎上，緊扣中央領導講話精神，通過發放意見表、召開座談會、設置意見箱、深入基層調研與職工交談，廣泛征求干部職工和基層群眾的意見建議，并采取班子自我剖析，成員相互談心等方式，認真查找自身在遵守黨紀、落實中央八項規定以及“四風”方面存在的問題，深刻剖析根源，提出整改方向和措施。現將對照檢查情況匯報如下：

　　一、遵守黨的政治紀律和落實中央八項規定情況

　　(一)遵守黨的政治紀律情況

　　中心領導班子自覺遵守黨的政治紀律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的方針政策上，與黨中央保持高度一致。在大是大非面前，旗幟鮮明、立場堅定，沒有發表過與黨員領導干部身份不相符的言論，堅決維護中央權威，在任何情況下做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。執行中央、省市縣委決策部署不走樣，做到有令必行、有禁必止，確保政令暢通。堅持民主集中制，精誠團結，帶領中心上下干部職工，把思想和行動統一到上級黨政的決策和部署上來，忠于職守、開拓進取、勤政廉潔、扎實推進糧食科學發展、持續發展。

　　對照黨章黨紀這面鏡子，班子中確實存在一些問題，離黨的要求有差距，主要體現以下幾方面：

　　1、政治生活不正常。“三會一課”走過場，沒有起到實效。認為大多問題在主任辦公會上研究決定了，再在支部會上說顯得多余。有時覺得礙于情面，存在批評與自我批評不深刻的問題。

　　2、履行黨風廉政建設責任意識不強。前幾年，也在全系統開展過廉政文化進機關、進企業活動，并作為示范單位接受過檢查。但是，班子沒有一直抓下去，結果當初收到的效果慢慢消失。雖有把黨風廉政建設責任向下層層簽訂責任狀，但檢查少、過問少、督查少，由此帶來下面工作人員思想懈怠放松警惕，表現在工作上，服務農民不周，糧食收購環節監督不力，出現農民利益受損現象。黨風廉政建設存在對機關要求嚴，對下屬企業松的問題。

　　3、執紀不嚴，糾風不力。對一些社會上的不良思潮不敢作抵制和斗爭，對本系統的黨員干部的違紀現象處理不力，心慈手軟，造成問題漫延。

　　4、民主集中制未執行到位。發表決定問題時，主要負責人有先發表意見定調從而影響班子其他同志發表意見。對一些具體工作有時也存在交而不放，溝通少的問題。

　　(二)貫徹落實中央八項規定情況

　　中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定出臺后，中心領導班子高度重視，迅速行動，及時組織班子成員和干部職工進行了學習，深刻領會精神實質，并付諸實踐。班子成員帶頭執行各項規定，遵守《廉政準則》，講黨性、重品行、作表率，從自身做起，從具體事項做起，改會風、轉作風、樹新風，示范作用得到充分發揮，中央八項規定得到較好落實。

　　1、深入調查研究。改進工作作風，班子成員深入基層了解真實情況，摸清了我縣危倉老庫需要改造的數據情況，了解了科學儲糧倉在農戶中的需求狀況和口碑，解決了群眾反映的糧庫建設、糧食安全、科學儲糧、生活待遇等熱點方面問題13件。

　　2、精簡辦文辦會。縮減規模性會議，減少文件發放，節約會議和辦公費1.8萬元。

　　3、規范公務用車。改進公車管理，建立公務用車登記制度，實行公車定點維修，節假日和雙休日實行集中封存，禁止公車私用，班子成員嚴格執行了規定。領導辦公用房全面整改到位，主要領導帶頭落實，其他班子成員也迅速跟進，由原來一人獨立辦公，轉變為二人合并辦公，不超標準。

　　4、厲行勤儉節約。主要領導外出招商、開會，做到能省則省，有時拼車前往，節省開支。規范公務接待，接待的次數、人數、標準大幅減少，在去年下降60%的基礎上，今年同比下降88%，堅決反對講排場、比闊氣，堅決抵制奢靡之風。

　　5、建立了廉政監督長效機制。聘請職工代表、政協委員、個體糧商為干部作風和八項規定監察員，公布舉報電話，接受各界監督，促進了各項制度的有效落實。實現了農民利益零侵害、行政行為零投訴、糧食安全零風險、現有資產零流失、糧食系統零為紀的目標。

　　存在一些不足和問題：

　　1、公務接待存在有時超標的現象。接待外商和有工作聯系的企業老板，為有利于工作和礙于面子，有上過地產酒的現象。

　　2、在督查干部職工工作作風方面力度不夠，口慈心軟，寬容多于嚴厲，存在重要求，輕處理的現象。

　　二、“四風”方面存在的突出問題

　　通過群眾提、主動找、相互提、領導點、深挖細照、征求意見建立34條，經疏理歸類、整合，涉及“四風”方面的突出問題12條。

　　(一)形式主義方面

　　1.學風不正，學用脫節。主要表現是平時不重視政治和經濟理論學習，特別是在對國家方針政策和糧食法規的學習時，蜻蜓點水、淺嘗輒止，不求甚解，對糧食政策真懂的不多，缺乏深度和領會分析，在處理問題和工作安排中憑經驗、靠感覺。學習政治和理論知識以作筆記為主，不求理解，求數量，應付檢查，成了裝門面的東西，學不能致用，實際工作中仍使用老一套，缺乏用科學理論指導實踐、解決問題的能力。

　　2.有調研，但不深入。下基層入糧企少，專題調查研究少，糧食經濟學會市里每年都開，部分班子成員都上交了調研文章，多數情況是閉門造車，對我縣的糧食生產、供需狀況、企業發展趨勢把握不準，結合實際不緊密，寫出的文章不能很好的指導實際工作。對糧食企業指導少，在倉儲管理、統計數據報送、監督檢查、安全生產等方面做得不夠，對種糧農戶的幫扶指導方面還欠火候，在宣傳指導農民科學儲糧方面還要加強。

　　3、有布置，但輕落實。以布置代替執行，以文件代替落實，工作拖沓，執行力不強。班子作出的決策、決定執行不力，對糧食收儲和倉庫基建工作重安排，督查督辦不力，延誤工作，落實不到位。對各股室、公司、廠不能按時按質完成的工作任務聽之任之，缺嚴格的督導和要求，影響了工作質量和效果。

　　(二)官僚主義方面

　　1.服務意識不強，缺乏主動性。領導班子成員對群眾的訴求傾聽不夠、了解不深。在去年的糧食收購工作中，縣糧食直屬庫邊建邊收糧，收購條件艱苦，一無糧棚，二無坐的場所，露天收糧，連遮風擋雨的地方都沒有。糧食職工多年沒有體檢身體，關心職工不夠。幫助解決實際問題的主動性不夠，推進糧食產業做大做強的辦法不多、措施不力、效果不明顯。

　　2.工作合力和解決問題的能力不強。領導班子有時過多強調“分工”負責，工作溝通少，信息不對稱，沒有做到互相通氣，在工作繁忙、交叉時，對不是自己分管的工作存在事不關己高高掛起現象，容易產生一些誤解，難以形成工作合力。

　　3.機關效能不佳。制度執行不嚴格，雖然班子成員身體力行，帶頭遵守工作紀律，但對待個別干部職工上班紀律松懈方面，心慈手軟，現在雖然實行了上班簽到制，仍然出現有的人照樣不來，上班洗頭，玩游戲的現象屢禁不止，處置不力，怕得罪人。

　　(三)享樂主義方面

　　1.工作不思進取，安于現狀。面對新情況、新問題、新形勢缺乏憂患意識和進取精神，工作缺乏敢闖敢干的勁頭，班子成員中存在“得過且過”的思想，真正想創業績的領導肯定是少，多一事不如少一事，布置的工作不能及時完成，能拖則拖，有時做些事，也礙于情面，只求過得去，不求過得硬。

　　2.不敢擔當，責任性不強。面對一些繁重的工作任務，有的存在畏難情緒，不敢擔當、缺乏敢闖敢試的意識。在糧食加工廠的建設問題上，完全可以在建庫時一并考慮，但思想有顧慮，既擔心資金問題，也害怕閑言碎語。有的存在本位主義，對自己分管的工作考慮多些，對全局性工作考慮較少。缺乏大局意識和責任意識。

　　3.工作創新意識不強。有的領導干部憑老經驗、老套路辦事，思想觀念保守，工作激情減退，缺乏與時俱進思想，對新情況、新問題研究不夠，面對糧食購銷、企業管理、糧安工程、市場監督工作，按部就班，因循守舊，解決問題的辦法不多，特別是解決難點問題效果不明顯，存在比上不足，比下有余的思想。

　　4、缺乏艱苦奮斗精神。工作講條件，無論辦什么事出門都要派車。以前村級掛點、下鄉都是座班車去，現在單位不派車，一不去搞“三送”，二不愿下企業，形成沒有領導帶不去，沒有派車不去的不良現象

　　(四)奢靡之風方面

　　1、公務接待有時超標。有時由于上級檢查、來賓、接待外商，礙于面子，從有利于工作出發，有時存在陪客人數超標、菜金超標準、上本地酒水等現象。

　　2、制度管理不嚴，浪費較大。辦公室無人時，空調、電腦也照樣轉，沒有及時關閉，紙張依然浪費嚴重，私事、公事都用單位的紙張，都在單位打印，沒有分清公私界限。