精選黨員黨性分析范文(通用28篇)
精選黨員黨性分析范文 篇1
按照鎮黨委和村黨總支的安排,我通過集中學習和自學及觀看農村科技電教片等多種方式,進行了系統、全面地學習。按照要求對先進性教育活動必學讀本的內容、《黨章》、《條例》進行了學習,重溫了入黨誓詞,通過以上各種方式的學習使我進一步堅定了共產主義理想信念。參加學習以來,共寫心得體會1篇,讀書筆記24000多字。通過學習,我深刻的認識到這次在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動的重大意義、目的和作用。此次活動是在新的歷史時期貫徹落實“三個代表”重要思想,加強黨的建設的重要舉措,是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動,是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程。經過一個多月的學習,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質有了進一步的提高。同時對照黨員先進性具體要求,看到了自己的不足,找出了差距,并對存在的問題認真剖析思想根源。現向黨組織匯報如下:
一、個人存在的問題和不足
對照《新時期共產黨員先進性具體要求》和《黨章》等的要求,我查找出了自己以下幾方面的問題和不足:
1、理論學習不夠。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。有時只注重與本身業務有關的內容和與自家養殖相關的科技知識的學習,對很多新事物、新知識學習掌握得不夠多,運用上還有差距。作為一名共產黨員、村總支委員、村會計、村計生專干,對保持先進性這根“弦”繃得不夠緊,放松了對自己的要求和降低了標準,滿足于現狀,進取意識不夠強。
2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務出發,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。
3、帶領群眾共同致富的意識不夠強。自己作為鴨魚養殖專業戶,已基本掌握有關專業技術,年收入近六萬元,目前僅帶動村部分群眾致富,還需增強意識,帶領更多的群眾共同致富。
4、在敬業奉獻上做得還不夠好。有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。
二、剖析存在問題的思想根源
1、理論學習不夠,是因為思想認識不足。認為自己是一名農村黨員,沒有必要學得太多太深,夠用就行。通過先進性教育活動的學習,使我認識到必須要在思想上高度重視,自覺地提高認識和加強學習。
2、全局意識不夠強。認為自己只是一名會計,只需要把自己的業務工作做好就行,對其它的工作不夠主動,認為有村總支書記和村主任頂著,只要能完成領導安排的任務就行,沒有把一個黨員和村干部應盡的職責放在心上。
3、帶領群眾共同致富的意識不夠強。認為自己只是一名普通黨員干部,帶領群眾致富是村里主要領導的事,因此雖然有致富的門路和技能,但只是忙于自家的產業經營管理,沒有主動向群眾傳授鴨魚養殖技術。通過這次學習,使我感受到,作為黨員干部,我有責任和義務帶領群眾共同致富。
4、在敬業奉獻上做得還不夠好。由于自己年養鴨達20xx多只,人手又少,管理上花的時間較多,所以用于工作上的時間和精力相對于其他人要少些。
三、下一步努力方向
通過這次保持共產黨員先進性教育活動的學習,對我來說是一次審視自我、反思自我、解剖自我、提高自我的大好機會,進一步增強了自己的責任感和壓力。
1、加強學習,提高素質。以后在理論學習方面要制定長期計劃,堅持天天學、月月學、年年學,不斷的積累。多學習黨在農村的路線、方針、政策,及時掌握新知識、新技術,努力探索與我村經濟發展和群眾致富密切相關的新思路和新方法。
2、加強責任感,牢記全心全意為人民服務的宗旨。作為一名基層的村干部,要始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準,為群眾排憂解難。帶領群眾共同致富是自己的本職工作,以后要在帶領群眾共同致富方面多為群眾出點子、找路子、提供信息,為我村的社會主義新農村建設做出自己應有的貢獻。
3、注重教育效果,建立長效機制。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現同干部、共產黨員的先進性具體要求進行對照,規范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上要牢固樹立爭創一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求,努力干好本職工作,發揮黨員的先鋒模范作用。要讓上級領導放心,讓老百姓真正滿意。
精選黨員黨性分析范文 篇2
黨的第十八次全國代表大會,是我國在全面建設小康社會關鍵時期、深化改革開放、加快轉變經濟發展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。大會明確了今后一個時期的發展目標和宏偉藍圖,動員全黨全國各族人民堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗。按照黨委的統一部署和要求,以“學習貫徹黨的精神,進一步改進工作作風,緊密聯系群眾,為民務實清廉”為主題,開展保持純潔性民主生活會,找出自己的缺點和不足深刻反思,并結合自己實際情況做出整改,下面是我的發言材料,請大家評議:
一、精心準備,認真學習。
為召開好這次民主生活會,我認真學習了黨的報告及相關理論研究成果。
報告在最后一章用較大篇幅,從八個方面系統闡述“全面提高黨的建設科學化水平”這一重要課題。相比于五年前的xx大報告,報告在黨建的主線中首次增加了“純潔性建設”這個關鍵詞,明確提出“牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線”,這標志著我們黨把“純潔性建設”提到一個新高度,具有很強的時代性和針對性。
應該說,我們黨自成立以來,一直非常重視保持黨的純潔性。無論是在血雨腥風的革命戰爭年代,還是在如火如荼的建設時期,我們黨始終秉承黨的性質和宗旨,堅持共產黨人的理想信念和政治本色,把純潔黨的隊伍與黨的前途命運緊緊地連在一起,成為我們黨始終保持旺盛生命力的源泉和動力,確保我們黨從勝利走向勝利。
純潔性是黨的建設的生命工程,沒有純潔性的政黨不可能有先進性,就不可提高黨的執政能力,更不能贏得人民群眾的擁護和支持。各級黨組織和廣大黨員干部要認真貫徹落實的精神,把純潔性建設作為一條主線,強化理論武裝,嚴格隊伍管理,加強黨性修養,嚴肅黨的紀律,堅決懲治腐敗,使保持黨的先進性和純潔性的各項要求落到實處。
進入新世紀新階段,面對世情、國情、黨情發生的深刻變化,面對經濟社會發展的新要求黨員隊伍中也存在著與保持純潔性的要求不相適應的問題。由于受國內外各種因素的影響,一些黨員放松了政治理論學習和世界觀改造,價值選擇一度出現困惑。有的理想信念不堅定,在大是大非問題上認識模糊、態度搖擺。有的作風不正,對群眾利益漠不關心,對群眾疾苦麻木不仁。有的為政不廉,利用職權謀取非法利益。有些黨組織則對黨員、干部教育、管理、監督不夠,發展黨員、選拔任用干部把關不嚴等等。
這些問題雖然發生在少數的身上,但影響不小,危害很大,嚴重損害黨的純潔性,嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯系,嚴重影響黨的執政地位的鞏固和執政使命的實現。歷史反復證明,如果執政黨喪失了純潔性,就很難保持先進性,必然喪失戰斗力,最終走向衰敗。蘇聯共產黨喪失執政地位,原因就在這里。我們必須從關系黨和國家命運前途的高度,深刻認識保持黨的純潔性的極端重要性和緊迫性,把保持黨的純潔性同永葆黨的先進性統一起來,作為永葆本色的“生命線”緊緊扭住不放,進一步增強黨的凝聚力、向心力和戰斗力。
正因如此,我們要統籌安排,整體推進,把純潔性建設貫徹于黨的建設的方方面面,不斷增強黨的意識和危機意識,不斷進行自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,從而增強政治責任感和使命感,堅定共產主義信念,堅持共產黨人的信仰。要堅持“自律”與“他律”相結合的方法,開展黨的性質和宗旨、理想和信念、黨風和黨紀等方面的教育,強化監督機制,使黨員保持思想純潔,堅守共產黨人精神家園;保持隊伍純潔,鞏固黨的基礎;保持作風純潔,密切聯系群眾;保持清正廉潔,恪守為政底線。要健全制度,建立不合格黨員的甄別和處理機制,嚴把黨員“入口”關,防止黨員誤入“岔口”,暢通黨員“出口”渠道,從而使我們黨永葆生機活力,經受住各種嚴峻考驗,警惕和抵御各種危險,不讓“幾粒老鼠屎壞了一鍋湯”,使黨的事業永遠立于不敗之地。純潔性是黨的建設的生命工程,沒有純潔性的政黨不可能有先進性,就不可提高黨的執政能力,更不能贏得人民群眾的擁護和支持。各級黨組織和廣大黨員干部要認真貫徹落實的精神,把純潔性建設作為一條主線,強化理論武裝,嚴格隊伍管理,加強黨性修養,嚴肅黨的紀律,使保持黨的先進性和純潔性的各項要求落到實處。
二、對照標準,深入剖析。一是理想信念進一步堅定。自己始終堅持共產主義遠大理想,堅定不移地走中國特色社會主義道路,經受住各種風浪的考驗,自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。二是宗旨意識進一步增強。堅持以人為本、執政為民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系,不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益,努力鞏固黨的執政基礎。三是的工作作風進一步改進。在工作中求真務實、真抓實干,弘揚奮發向上、百折不撓的精神。四是保持廉潔本色。堅持講黨性、重品行、作表率,自覺遵守廉潔從政有關規定,努力做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。
三、存在問題。
1.理論學習還不夠系統。由于事務性的工作較多,用于處理問題的時間往往占據了學習的時間,對理論的學習抓得不緊,學得不深,在學習上搞實用主義,急用先學,與工作有關的就學一點,與工作聯系不緊的學得較少。
2.工作作風不夠扎實。應該說自己對本職工作是忠于職守、樂業敬業的。但由于分管工作不同,深入基層、聯系群眾的層面和深度仍不夠,與一般干部、普通群眾接觸少。也是在工作中存在著作風不夠嚴謹扎實的表現。
3.領導方法不夠科學。工作時有急躁情緒,缺乏耐心。平時與同事,談工作多,談思想少,原則要求多,有針對性幫助研究解決問題少。
四、整改及今后努力的方向
一是要加強學習,提高黨性修養。要把學習作為自己的第一需要、第一責任和第一任務,始終保持不竭的學習動力。下決心克服浮躁心態,靜下心來,在學習中思考,在思考中學習。圍繞堅定政治信念,樹立正確的人生觀、價值觀,從理論與實踐的結合上,把握精神實質。
二是要加強實踐鍛煉,改進工作作風。就是要以實踐為課堂,在深入基層、深入調查研究中,不斷提高自己的業務水平;要經常透過問題,反思自身存在的問題和教訓,不斷改進工作作風。不斷增強事業心責任感,把心思和精力主要集中到工作上;要發揚艱苦奮斗的精神,不怕吃苦,甘于奉獻,扎扎實實的做好職責范圍內的每一件事情。
三是要加強自我約束。要按照“自重、自省、自警、自勵”的要求,不斷加強黨性修養,時時處處嚴格要求自己,自覺接受監督。
精選黨員黨性分析范文 篇3
自4月初以來,我通過集體學習和個人自學多次閱讀了在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出的“三嚴三實”要求及相關評論,結合自身在社區工作的實際,有以下幾點體會。
一、“三嚴三實”要求為我們指明了做人處世和工作之道
“三嚴三實”的精辟論斷,言簡意賅而又內涵深遠,是黨員干部修身之本、為政之道、成事之要,同時又是為人處世的鏡子,為官從政的標桿,把中華民族傳統美德和黨的作風建設有機結合起來,有很高的現實指導意義和深遠的歷史意義。
在“三嚴三實”要求中,“嚴以修身”居首,充分體現了修身的重要性。我理解,“修身”就是提高個人素質、增強個人修養,這是處世和做工作的前提,一個沒有良好個人修養的人,不可能會有服務群眾的自覺性和熱情,也不可能得到群眾的信任和擁護。《禮記》也說:“修身、齊家、治國、平天下”,可見修身是第一重要的。在嚴以修身的基礎上,即便擁有權力也要嚴以用權,堅持正確的權力觀,權力是人民賦予的,必須全部用在服務人民上,不管職務高低,任何人都沒有特權。嚴以律己,就是在手握權力時要心存敬畏,不放松自我反省,不降低自我要求。
在“三嚴三實”要求中,嚴是標桿,實是基本。謀事要實,就是要具備實事求是的精神,不脫離實際。腳踏實地才能步伐有力,切合實際方能心有底氣。創業要實,就是要真抓實干,以“功成不必在我”的心胸多做打基礎、利長遠的事情,不急功近利,一步一個腳印,扎實開展工作。做人要實就是要始終戒驕戒躁、戒私戒貪,能夠符合社會道德標準、能夠說服自己的良心。
二、“三嚴三實”要求為社區干部樹立了工作標準
在視察蘭考教育實踐活動時曾把基層干部比喻為黨執政大廈地基中的鋼筋,這讓我們無比驕傲又倍感壓力。作為基層黨組織負責人,我們就在群眾的家門口服務,我們的工作成效如何對能否打通“聯系群眾的最后一公里”至關重要。怎樣做好社區為民服務的工作?“三嚴三實”要求為我們樹立了標準。
第一,要以“嚴”的標尺提升服務能力。“嚴”字要體現在學習上。因為直接面對群眾開展服務,我們更要加強學習,提高黨性修養和業務水平。建設服務型基層黨組織、創新社區治理對我們的工作提出了很多新要求,不堅持學習就會不得要領。“嚴”字要體現在自省上。因為距離群眾最近,我們的一言一行、一舉一動在群眾眼中就代表黨和政府的形象,為此,我們更要砥礪個人品質,堅持“三省吾身”,以高尚情操影響人、以誠信品質取信人,以滿腔熱忱服務人。
第二,要以“實”的行動做好服務工作。“實”字要體現在聯系群眾上。在城市社區,居民之間關系疏遠,密切聯系群眾要探索新方法。去年,我們試著把二級黨支部建在樓棟里,黨員骨干很快成為樓棟里的宣傳員、信息員、調解員、安全員和辦事員,做到小問題不出樓棟、大問題不出社區,有效地把社區服務延伸到了群眾的家門口。經過積極探索,我們建立了一套快速有效的工作機制,實行樓棟支部坐班制,居民議事常態制,黨員和困難群眾結對幫扶制、快速分類處理制等,大大提搞了工作效率、提升了服務水平、改善了干群關系。去年,樓棟黨支部共收到居民反映的問題142個,圓滿解決了108個,黨支部在群眾中的威信很高,真正發揮了戰斗堡壘作用。
“實”字要體現在依靠群眾上。今年區政府的老舊小區改造項目把我所在的社區納入其中,居民非常高興,奔走相告,我們全體社區工作人員也都下決心要把好事辦好,把好事辦到群眾的心坎上。從制定改造方案開始,我們就讓居民廣泛參與進來,5個樓棟黨支部分別召開會議聽群眾意見。在園區黨員、樓棟長、居民代表對需要維修的公共設施進行申報的基礎上,社區分類梳理出36個項目,然后會同物業對每個地點進行核實。我們還動員居民群眾在施工過程中全程參與,監督工程質量,真正把群眾當成園區的主人,調動了居民的積極性。為了尋找更多的社區治理骨干力量,我把園區內擔任過企事業單位管理職務的退休人員名單整理出來,一個一個登門拜訪,請他們走出家門參與社區治理,一次不行兩次,兩次不行多次,用真誠最終打動他們。
“實”字要體現在解決困難上。貫徹“三嚴三實”精神,最重要的就是為居民實實在在地做好事,尤其是要關注困難家庭。我們園區有一名居民叫沙學翠,她患有精神病的兒子一把火把家燒了,全家陷入困境。我們在社區廣場專門為她募捐,社區工作者帶頭捐款并請來媒體參與擴大影響。不僅本小區居民參與,外面的市民也特地趕來奉獻愛心,共收到一萬多元善款,解決了他們家的實際困難。有一個殘疾人家庭的孩子張競丹,自強努力,成績優異,每天放學還幫外婆擺攤補貼家用。我把她的事跡寫成通訊《九歲女孩:用勤奮和微笑點亮家的溫暖》在《**日報》刊登,引起市民關注,小女孩被評為“**市首屆十佳自強女孩”,她的家庭也堅定了面對困難的決心。看到自己的工作能為居民解決困難,我們每天都覺得快樂又充實。
三、對照“三嚴三實”要求,明確今后工作思路
1、加強業務學習,適應新形勢新要求
隨著經濟發展和社會轉型,社區治理工作遇到很多新矛盾新課題。要建設服務型、學習型、創新型的基層黨組織,憑著過去的老辦法、老經驗是行不通的。因此,我們必須加強學習,不斷更新知識結構、適應新形勢,才能更好的服務群眾。
2、加強隊伍建設,儲備社區干部力量
社區自20xx年成立至今,已陸續招聘10多名社區工作者,大多數都是應屆或歷屆大學畢業生,這些年輕人有工作熱情、有文化修養,但缺乏與居民群眾交流溝通的技巧和真正融入群眾的決心。我們在樓棟黨支部建設中,先派出5位年輕的社區工作者沉下去和黨支部書記“搭班子”,充當園區“小主任”,給他們提供鍛煉平臺,讓他們在工作者中掌握做群眾工作的方法。我們這些工作多年的社區工作者,一定要把年輕人帶出來,讓社區建設有源源不斷的新生力量。
精選黨員黨性分析范文 篇4
近三個月的黨校學習是緊張而又充實的,在這期間,我能夠集中精力、刻苦學習,把這個培訓班看作是自己的加油站,靜下心來,學點理論、提高認識、提升能力。學習期間,我深深感到了“加油站”的強大助推作用。首先是學習安排的綜合性:“一個中心,四個方面”的教學內容,“三基本、五當代”的課程體系,安排合理有序,既有助于提升我們思想基礎與政治基礎,更有助于我們綜合素質的提高。其次是充分發揮學員的主觀能動性,給學員搭建了展示的舞臺:培訓班安排了多次的學員交流和實踐活動,加強了學員間的相互交流和團隊合作意識。最后是黨校老師與領導的關心愛護,為我們安心學習提供了成功的保障。
一、學習的體會:
這次參加總行黨校哈爾濱分校的學習,我認為自己主要有以下四個方面的收獲:
一是提高了理論素養。早在第一次小組討論時,對如何處理好“從單位到黨校,從領導到學員,從學業務到學理論”三個轉變的問題時,大家都感到平時業務上抓得較緊,但對理論學習不夠系統,接觸較少,學習面較狹窄,缺憾也多。這次培訓機會十分難得,來了之后就要靜下心來好好學,爭取使自身理論水平有所提高。培訓班期間,我比較系統地學習了馬克思主義基本理論,包括馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,“在改造客觀世界的同時,不斷改造主觀世界”,使自己的思想境界得到了升華。
二是堅定了信念,增強了黨性。通過學習,自己對黨的改革開放政策理解更為透徹,進一步堅定了對建設有中國特色社會主義的信念,提高了黨性修養,增強了黨性觀念。通過學習,我認為黨性強應表現在迅速接受新的理論,適時提高新的認識,帶頭實踐新的要求,模范遵守新的規范。
三是開闊了思路,拓寬了視野。通過學習,對當前國際國內政治、經濟和科技發展情況有了比較全面的了解,豐富了知識,拓展了視野,提高了在信息時代黨員干部必備的素質和做好金融工作的能力。
寫作,是一種心情四是初步掌握了科學的思維方法,提高了分析問題解決問題的能力。通過系統地學習基本理論知識,廣泛了解當代國際國內多個方面的發展現狀,初步掌握了一套科學的思維方法,學會了用世界眼光、戰略思維和全局觀念去分析、研究和解決實際問題,對于提高自己的業務能力和領導水平大有益處。
二、存在問題的自我剖析及改正措施:
作為一個共產黨員和黨員干部,實際上從入黨的那天起,也就是當我們舉起自己的右手,面對黨旗莊嚴宣誓的時候起,黨性分析、黨性修養、黨性鍛煉就已經作為我們每個人終生的必修課。周有一句名言“一輩子改造到老”。所以,黨性分析作為終生必修課,是我們每一個黨員,特別是黨的領導干部都要非常重視和時刻想到的。共產黨員要終其一生不辜負入黨時的誓言,要始終按照黨的要求去進行黨性修養,去完成黨交給的任務。
通過在黨校系統地學習政治理論,在一定程度上掌握了思想分析的武器。對照剖析自己,我覺得自身在黨性、黨風方面還存在以下問題:
1、日常學習不夠,理論水平、業務能力還不能適應建設銀行改革和發展的需要。首先是對政治理論的學習不夠,這次雖然在黨校對“三基本、五當代”進行了系統學習,但今后仍然要克服自滿情緒,要終身學習;其次是現代經濟知識和現代化管理知識學習不夠;第三是銀行業務知識學習不夠,有時只停留在學過、看過,學習不深不透,特別是在理解和實踐上都有一定的差距。
2、日常工作生活中,在保持和發揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根"弦"繃得不夠緊,有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。
3、創新意識不足,有自我滿足情緒。主要是放松了對自己的要求,缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象;工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、在無私奉獻上做得還不夠好,有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。
產生以上這些問題的原因主要是隨著市場經濟發展、社會處于的轉型時期,逐漸放松了對自己的要求,不求有功,但求無過。通過在黨校的學習,使自己及時認識到了在堅持理想信念、服務宗旨、群眾路線、勤政廉政諸方面存在的問題。今后,我要進一步加強學習,增強黨性修養,加強黨性鍛煉,使自己在增強黨性觀念方面有如下的提高:
一是在堅定理想信念上有所提高。在當前國際風云變幻莫測,世界社會主義運動處于低潮的時候,我們共產黨人應顯得更加冷靜和清醒,要善于運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的思想來武裝自己,堅信共產主義理想是符合社會發展規律的科學理想。
二是在堅持黨的基本路線問題上有所提高。黨中央從我國處于社會主義初級階段的實際出發,制定了“以經濟建設為中心,堅持四項基本原則,堅持改革開放”的基本路線,從而為把我國建設有中國特色社會主義的偉大事業全面推向21世紀指明了方向,并提供了在經濟和政治上全方位取勝強勁有力的保證。這一基本路線是人民根本利益的集中體現,是全黨、全國各族人民的希望所在,也是關系到我們黨和國家的前途和命運的生命線。為此,要求共產黨員,尤其是黨的領導干部,必須學習貫徹這一路線,要做到堅持黨的基本路線百年不動搖。
愛心文秘三是在全心全意為人民服務的宗旨問題上有所提高。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,堅持全心全意為人民服務是共產黨人一切行動的出發點和落腳點。在這個意義上說,全心全意為人民服務是黨性的集中體現。為此,要求共產黨員,尤其是黨的領導干部,必須要努力實踐黨的宗旨。堅持黨的宗旨,就必須堅持黨的基本路線,為解放生產力和發展生產力,為改革開放和社會主義現代化建設做貢獻。具體做到:不尚空談,真抓實干,堅持立黨為公,摒棄私心雜念,想問題,作決策,辦事情,都要從黨的事業出發,從人民的利益出發,把一切工作的著眼點和落腳點放在辦實事求實效上來。堅持黨的宗旨,就必須要堅持黨的群眾路線,密切聯系群眾。人民群眾是推動社會發展的動力,是黨的力量源泉和勝利之本。在長期的革命實踐中,我們黨歷來把歷史唯物主義觀點系統地運用于黨的全部活動中,形成了黨在一切工作中的群眾路線,即一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。這條路線生動體現了人民群眾在社會發展中的主體地位,反映了黨離不開人民,人民離不開黨的密切關系。因此,要求每一位共產黨員和黨的領導干部,要全心全意為人民服務,始終做到一刻也不脫離群眾,堅持群眾路線,保持魚水般的關系,使人民群眾的利益能夠真正得到體現和維護,從而更好地實踐黨的全心全意為人民服務這一根本宗旨。
四是在勤政廉政,當好人民公仆的問題上有所提高。我們要求共產黨員尤其是黨的領導干部,要在保持共產黨員先進性教育活動中嚴以律己,尤其要用“三嚴四自”的警句嚴格約束自己,認真接受群眾的監督,正確看待手中的權力,正確運用手中的權力,自覺過好權位關、名利關、金錢關、人情關、享樂關,切實做到一心為公,率先垂范,努力爭當人民信得過的好公仆。
黨校學習是短暫的,但對我而言,理論學習是長期的、黨性鍛煉是永恒的,我要把在黨校養成的良好思想作風、工作作風和好的學風帶到實際工作中去,要把自己在黨校學到的理論知識運用到建行工作的實踐中去,在實際工作中充分發揮帶頭作用,為建設銀行的改革和發展做出自己應有的貢獻。
精選黨員黨性分析范文 篇5
建立黨性分析制度,是貫徹“黨要管黨,從嚴治黨”的一項有效制度。每名黨員都應該把開展經常性的黨性分析作為增強黨員意識、錘煉黨性的必修課,嚴格以黨員的標準要求自己,深入查找思想、工作、生活中存在的問題和不足,積極改進,為黨旗添彩,為黨組織增輝,展現一名共產黨員在職工群眾中的良好形象。如下是本人的黨性分析:
一、對照黨章和黨員標準,自身存在的許多不足
1.對黨的理論學習的系統性、深度不夠。沒有養成經常性的學習黨的理論的習慣,學習的自覺性不高,想起來時學一陣,需要用時找一陣,有時理解表面化,沒有真正把對黨的理論學習當成一種必修課,沒有系統性的、經常性的學習計劃,對黨報黨刊也沒養成每天抽出一定時間學習的習慣,影響了政治理論水平的提高。
2.工作中有時有不愿吃苦、應付湊合的現象。有時面對工作困難,有畏難情緒,也有推一推、等一等,看看別人再行動的情況;有時加班累了,也有放松一下要求的想法;深入基層較少,思想上總存在目前工作繁多的想法,怕深入基層給自己增加更多工作負擔,對基層情況了解不深、不透,對基層黨組織需求不夠重視,對基層職工群眾的實際情況了
不多、不全面,有時候還存在憑經驗、以老眼光看問題的情況,對了解和發掘基層先進工作經驗、典型事跡的重視性不夠、積極性不高。
3.有時要求自己還不夠嚴格。有時認為現在生活條件好了,在吃穿上有講究的思想,有時存在飯菜浪費現象,在節約一滴水一分鐘電的意識上也不夠強,有時群眾就是從這一點一滴來看待黨員干部形象的,作為一名共產黨員,在這些方面要求自己不夠嚴格,模范作用發揮的不夠好。
二、存在問題的主要原因
1.對學習黨的政治理論重視不夠。沒有真正把學習當作一種必需,當作工作學習的基礎,當作增強思想政治素質的必要途徑。認識上的不到位,必然產生了行動上的不自覺。
2.奉獻精神還需要提高。黨員強于普通職工群眾,很重要的一點就是吃苦在前、享受在后,就是在困難面前勇于擔當、積極攻堅克難,這需要奉獻精神,也是一種境界。自己在這方面需要高標準嚴格要求自己。
3.艱苦奮斗意識還需要提高。勤儉節約反映的是一個人的素質,更是一名共產黨員必需的品質。在這方面自己繼承黨的優良傳統的意識有所減弱,要求自己不夠嚴格,黨員意識還不夠強,黨員一言一行代表黨的形象的意識還不夠強,先鋒模范意識還不夠強。
三、下步改進措施
1.進一步加強黨的政治理論特別是以來黨的理論成果學習。每年制定學習計劃,每天抽出半個小時以上學習,并且加強對上級文件及領導講話的學習,做到細學、深學,結合實際領會,方向明、任務清,確保指導好本職工作,堅定不移地與黨中央及上級在思想上、行動上保持高度一致,解決迅速地貫徹落實好黨中央及上級精神和安排部署。
2.把不折不扣、嚴謹細致、勇于探索、勇于創新作為貫徹落實上級安排的必備思想和心理準備,增強吃苦精神和奉獻精神,樹立遠大目標,用心做事,確保效果,千方百計高質量完成本職和領導交辦的各項工作任務。每月至少深入3個以上基層單位,實實在在地深入職工群眾中,宣傳政策、解疑釋惑、了解情況、解決問題等,從自身做起,進一步密切黨群、干群關系,展示黨員干部良好形象。
3. 進一步錘煉黨性,嚴格要求自己,從小事做起,從身邊事做起,牢固樹立艱苦奮斗意識,特別是在當前集團公司生產經營遇到嚴峻困難的形勢下,堅定戰勝困難的決心,堅定改革發展的決心,牢固樹立“挺”的主基調,積極貫徹落實集團公司15項改革措施和“兩個至少”工作安排,為集團公司把生存、求發展做出積極貢獻。
精選黨員黨性分析范文 篇6
通過醫院組織的黨員干部的群眾路線教育實踐活動的學習,全院各科室根據活動要求認真完成自查,對查找出的問題及整改措施上報院辦,我對此有了更深刻的理解。深刻體會到我們黨的根本路線,始終堅持“一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去”。縱覽黨多年的發展歷史,就是一部宣傳群眾、組織群眾、發動群眾的歷史,歷史事實表明,群眾路線是我們黨的生命線,是我們黨的傳家寶,什么時候黨的群眾路線貫徹執行得好,黨群干群關系密切,我們的事業就發展、就前進。作為一名醫生,一名中層領導,該如何將群眾路線實踐教育與本職崗位工作進行結合才能滿足新形勢下群眾工作的需要?通過認真的剖析,排查政治,業務,服務,組織紀律方面,本人深刻感受的從工作、學習、生活當中存在著諸多問題和不足,突出的問題有以下幾個方面:
1、思想作風方面:忽視了日常的政治理論學習,放松了個人的人生關、價值觀的改造,沒有發揮好自己在領導班子中的作用,政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容,跟業務無關的涉及較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名醫務工作者,對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊,有時放松對自己的要求和標準,滿足于過得去、差不多。
2、工作紀律方面:工作紀律渙散,沒有給科室做好表率,不能很好的起帶頭作用。有時發生因個人私事上班早退,耽誤工作,在此應作出檢討,有時工作責任心不強,和患者交流時不能換位思考,做到很好的溝通,尤其是在和兄弟科室因一些小事,斤斤計較,胸懷不夠寬闊,致使一些業務工作不夠協調。
3、業務能力方面:業務水平不高,又不能深刻的認識到業務水平的高低對醫療質量起著致關重要的作用,自認為自己經驗豐富,又不去鉆研業務,缺乏敬業精神,當一天和尚撞一天中,得過且過,安于現狀,不思進取,沒有危機意識,只注重經濟效益,忽視業務水平的提高,不能夠嚴格按照臨床操作規范操作,平時科室業務學習工作抓得不夠緊,仍沿用一些淘汰的老辦法,一些新的臨床適宜技術得不到推廣,只滿足上級領導交辦的指標任務,沒有開拓進取的精神。
4、工作作風方面:存在學與不學都一樣、干與不干都一樣、多干不如少干的思想。工作作風不夠扎實、不深入,存在應付心里,對平時工作中遇到的問題,總是等待領導來處理,自己不夠積極主動,想辦法、找捷徑去解決問題,領導推推就動動。.對工作有畏難情緒,怕出問題,怕擔責任。而且不能把工作做細、做實、作深入,有時不注重自己的形象,忘記自己是一名醫務人員,不能做到文明、親切。放松了自己的要求標準。在無私奉獻上做得還不夠好,有時在思想深處還摻雜著私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。
5、創新意識不足,有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多年,拼也拼過,干也干過,職稱上已經是主治醫師,從而一度放松了對自己的要求,缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。
下一步整改措施:
開展這次黨員干部群眾路線實踐教育活動對黨員干部來說意義重大,對醫院的健康穩步發展具有重要意義,對個人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高發揮黨員干部先進性、自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇。
1、加強業務學習,提高素質。全面系統學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,始終和中央保持高度一致。及時掌握新知識、新技術,努力探索新思路和新方法。認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。愛崗敬業,互學互尊。并時時處處以法律法規和大醫風范來約束自己,牢記自己肩上的責任;
2、振奮精神,多做奉獻。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記兩個務必,更新觀念,大膽工作,努力提高學習的自覺性,學無止境,活到老、學到老。作為一名醫務工作者,始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準,盡自己全力為衛生事業做出應有的貢獻。
3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處規范自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力干好本職工作,讓人民群眾滿意,讓上級領導放心。
4、在工作方面要以大局為重,嚴格自律。多抓工作,少說空話,多干實事,盡職盡責,忠于職守,踏踏實實、勤勤懇懇地工作。 在完成上級對自己傳達的任務的同時,也要去幫助同事及時的完成任務,并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務,使單位的工作效率得到提高,時時刻刻把人民的健康擺到第一位,寧愿犧牲自己,也要去完成每項為人民利益著想的任務。
精選黨員黨性分析范文 篇7
根據縣委關于印發《中共XX縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的通知和縣活動領導小組的要求,在第三督導組的督導下,自20xx年2月以來,本人參加了教育實踐活動學習教育、聽取意見、查擺問題、交心談心等工作,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,對照檢查了遵守政治紀律和執行中央八項規定情況,深入查找了“四風”方面存在的突出問題,深刻剖析了產生問題的根源,初步提出了努力方向。現將對照檢查情況報告如下:
一、執行黨的政治紀律和貫徹中央“八項規定”情況
(一)遵守黨的政治紀律情況
本人始終堅持把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的政治準則,堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致;堅持把深入學習和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求和中國特色社會主義理論體系擺在首位,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致;認真學習宣傳黨的路線方針政策、重大決策部署、中央和省、州、縣的重要會議、重要文件、領導同志特別是的重要講話精神;堅持黨性基礎上的團結,嚴格執行“三重一大”事項集體決策制度;堅持把黨風廉政責任制的落實作為日常的重要工作,自覺履行責任制要求,自覺接受監督并管好下屬,努力營造勤政廉政的內部環境,做到了廉政建設與業務工作兩手抓、兩不誤;經認真對照,本人沒有公開發表同中央的決定相反的言論,沒有在群眾中散布同黨的路線方針政策相反的意見,沒有歪曲黨的歷史和詆毀黨的領袖人物、詆毀黨的優良傳統的言論,沒有散布違反馬克思主義的錯誤觀點,沒有制造、傳播政治謠言,沒有對黨的方針政策和重大決策采取陽奉陰違的態度。經認真檢查,本人在遵守政治紀律方面存在的主要問題是:主觀上認為大政方針與自己無關,自己不可能違反政治紀律,思想上輕視、態度上忽視,缺乏驚醒的自覺;認為政治離自己遙遠,只要做到“三個服從”,其它就沒有問題。客觀上存在有時發揚民主不夠充分,聽取意見不夠廣泛,在從嚴治黨方面還有不足。
(二)執行中央八項規定情況
中央八項規定及省州實施辦法實施以來,本人堅持精簡辦公辦文原則,在分管辦公室工作方面,堅持“能發能不能堅決不發”,不隨意擴大發文范圍,切實減少文件和簡報數量,不再印發無關緊要的文件材料,加強厲行節約管理,自覺遵守公車使用和單位財務制度管理。執行情況為:
---三公經費。近年來沒有因公、因私出過國,沒有購過新車,因本人用車的運行費用一年不超過3000元,沒有超標準、超規格公務招待,本人一年招待費用不超過3000元。
---職務消費。20xx年全年本人因公用車、出差、開會、辦公、接待等職務消費不超過10000元。
---人情消費。本人自覺遵守《財務管理制度》,沒有出現私客公待行為。
---因公出國方面。無因公出國出境情況。
---公務用車。本人嚴格遵守《機關車輛管理制度》,堅持因公用車,沒有出現公車私用。
---辦公用房和個人住房方面。本人辦公用為臨時搭建的簡易板房,與主席共用一間,面積約為20平方米,沒有超面積使用;個人住房為自建房,面積為247平方米,于20xx年建蓋,當時建蓋投入為35萬元,建房資金來源為住房公積金代款18萬元、農行代款8萬元(農行和公積金管理中心配合搞的混合代款共計26萬元),妻子在信用社代款5萬元,原有存款3萬元,向親友借款1萬元。
---家屬子女從業情況。本人為參公管理事業單位公務員,妻子在第二中學工作,女兒在第一小學讀一年級。
存在的主要問題。經認真檢查,執行中央八項規定方面存在的主要問題是:一是思想認識不到位。還抱有暫時忍一忍、過了這陣子就好的觀望心態,執行規定不到位,如仍然存在依賴開會、發文推動工作,存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象。二是監管制約機制需要進一步加強。有的公務接待隨意性大,浪費現象還不同程度存在,公車私用現象還沒有從跟本上杜絕。三是執行中還存在好人主義。發現班子成員公車私用等違反有關規定的,沒有進行制止,睜一只眼閉一只眼,公車私用現象還沒有從根本上杜絕。
二、“四風”方面存在的突出問題
經過第一環節學習教育、聽取意見后,本人按照查找“四風”問題要堅持“一個聚焦、三個堅持、六個檢查”和“四個緊密聯系”的要求。即堅持聚焦“四風”,堅持高標準、堅持“三嚴三實”、堅持講認真,查找“修身、律己、用權”嚴不嚴,查找“謀事、創業、做人”實不實;緊密聯系思想實際,緊密聯系工作實際,緊密聯系成長經歷,緊密聯系生活實際。按照“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的原則,認真查找自身在“四風”方面的問題,查找出個人“四風”方面的問題10條,虛假問題2條,形成了個人“四風”問題清單。
(一)形式主義方面(2條)
1、學風不正,學用脫節。主要表現:一是不注重理論武裝,不深入學習黨的政治理論,認為政治理論與自己關系不大,自己能把握好政治方向,不會在政治上犯錯誤從而放松了政治理論的學習;二是學習不思考,只了解表面,不了解精髓,平時不注重僑務政策研究學習,業務不精通,遇到業務問題吃不準,要么問上級,要么臨時翻書找政策、找依據,滿足于吃老本,平時對自學沒有嚴格要求自己,不設學習目標任務。
2、蜻蜓點水,走馬觀花。主要表現:一是走訪慰問貧困歸僑僑眷少,下去一二個鄉鎮,只走訪慰問三五戶,只做表面工作,沒有真心真意去走訪慰問;二是下鄉調研、下鄉工作只是去繞個圈、露個臉,不能靜下心思、沉下身子來與群眾和服務對象交心談心,了解群眾實際困難和訴求,沒有真心誠意要辦實事辦好事的心思。
(二)官僚主義方面(3條)
1、為僑服務意識淡薄。主要表現:深入村寨開展僑務工作少,不經常深入田間地頭切實了解廣大歸僑僑眷所需所求,領導推一下,自己動一下,滿足于上級領導安排干什自己才去干什,群眾上門找到還不積極去落實。
2、脫離群眾,不接地氣。主要表現:一是不深入基層,不深入僑鄉,不深入群眾,對全縣歸僑僑眷的分布、特點不是十分的清楚,特別是對貧困歸僑僑眷只等鄉鎮報數字,沒有親自下去落實,心中沒底;二是不深入僑資僑屬企業,去僑資企業也是去常去的那幾家,有些僑企做什么、老板是誰、什么時候注冊成立的等都不清楚。
3、不敢擔當,不愿負責。主要表現:遇到較為復雜的涉僑糾紛和矛盾問題,不敢抓、不敢管,不熱心抓,沒有做認真細致的調查研究就向領導匯報,把問題推給其它單位,只想當“太平官”,不敢碰硬,怕得罪人。
(三)享樂主義方面(1條)
1、庸懶松散,不思進取。主要表現:一是拈輕怕重,安于現狀,不愿吃苦出力,領導安排下鄉就有想法,安排不是自己分管的工作就有牢騷,表現出一臉的不高興;二是對自己工作紀律要求不嚴格,上下班有遲到現象;三是滿足于現在的學識和見解,干事創業缺乏進取精神,“穩字”當頭,習慣于按老方法、老思維推進工作,創新意識不強,干事動力不足如。
(四)奢靡之風方面(4條)
1、講究排場,鋪張浪費。主要表現為:上級來人不管關不關自己分管的工作都想去陪,到城外迎接,為讓領導高興,陪吃陪喝陪玩,走時送茶、送堅果、送土特產,曾吃山珍野味。
2、自律不嚴。主要表現:看到別的單位有好車大車,想換好的大的,回家、辦私事借工作之名開公車。
3、優親厚友、厚己薄人。主要表現:一是在抗震救災、恢復重建、學生助學項目等方面首先考慮自己的親戚朋友,把公款做人情,對自己親戚朋友考慮多,對特殊困難群體考慮少;二是在有好處的地方多考慮自己少考別人,不能一碗水端平
4、下鄉講條件。主要表現:下鄉要開車,不得開車不想下鄉。
(五)虛假問題及表現形式(2條)
1、報假數字。主要表現:一是上報數據和事實有出入。好的就多報些,差的就少報些。有時對一些數據不注意核實,只憑經驗,想當然,靠統計加估計。
2、寫假材料。為應付考核檢查,有些工作開展得不是很有成效,但在總結材料中卻說得天花亂墜,連自己都覺得好笑,有些沒有開展的工作,在材料中也瞎說一通,搞文字游戲,欺瞞考核人員。
三、深刻剖析“四風”問題根源
針對查找出的“四風”問題,本人從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律、財經紀律、“三嚴三實”七個方面深刻剖析“四風”問題產生的根源。
(一)理想信念有所淡化。
一是理論學習虛化。有重業務知識學習,輕政治理論學習的思想。認為業務是實的東西,能看得見摸得著,政治理論是虛的東西,看不見摸不著,政治理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響,削弱了精神追求,放松了自我要求,個人的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現實環境的影響,思想容易產生波動,加之理論學習和修養不足,造成中國特色社會主義和共產主義理想信念有所淡化,一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升,導致了“四風”問題的存在。
(二)宗旨意識有所減弱。
宗旨意識不扎實、不牢固,深入群眾、深入基層、深入實際不夠,到了基層只注重了解想要了解的問題,直接聽取基層群眾意見少,沒有真正和群眾打成一片,沒有把群眾當朋友,把情況交給群眾,“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差。
(三)黨性修養有所欠缺。
加強黨性修養的自覺性不強,缺少爭先創優的勁頭,缺少改革創新的勇氣,精神狀態不夠振奮,奮斗意識有所弱化。一是工作目標要求不高。工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,只講速度和效率,不講質量和標準,降低了工作標準和要求;二是工作質量要求不實。工作實施、貫徹不夠,緊迫感、責任感、使命感不夠強,攻堅克難的舉措不多;三是制度執行的力度還不夠果斷,實際運用中檢查和監督不到位。
(四)政治紀律有所松懈。
受社會不良風氣的影響,個人在政治紀律上有所弱化,在工作和生活上放松對自己的要求,滿足于已經取得的成績,淡化了自己的政治身份和政治責任,對自己要求不嚴,工作上只求過得去、不求過得硬,標準上只求不違規、不求作表率,生活上講吃講穿,思想上嚴防死守,令行禁止的意識不夠深入,政治紀律松懈的思想有所抬頭。
(五)組織紀律不夠嚴。
主要體現在自我管理上出現松懈,存在使命感、緊迫感、責任感不強,執行力不強,執行制度不嚴的現象,對工作熱情不高,奉獻精神不夠,有時存在敷衍塞責,能拖就拖,能推就推的情況,從而影響了工作效率和單位形象。
(六)財經紀律不夠嚴。
總體上能夠嚴格遵守黨和國家的各項財經政策和財經制度,不亂開支,嚴控“三公經費”,但由于節儉意識不強,有時在公務接待方面存講排場,提高規格,超標準接待的行為,依然存在浪費現象。
(七)“三嚴三實”踐行不夠。
由于理想信念弱化,一些工作推進不務實,以會議落實會議,以文件落實文件,調研不實,抓工作不力。工作主動意識不強,拈輕怕重,怕吃苦出力,缺乏擔當擔責的勇氣,直接影響了“三嚴三實”精神的貫徹與踐行。
四、整改思路和方向
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過認真對照檢查和分析評議,使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源,也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養的動力。針對自身在“四風”方面存在的問題,我將堅決洗凈自己思想和行為上的灰塵,在今后的工作中我將從以下三方面改進和提高:
(一)加強政治理論學習,增強理想信念。要加強政治理論學習,特別要加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、系列重要講話、xx屆三中全會精神,多讀原著,原汁原味學習政治理論,要重點學習焦裕祿、楊善洲、高德榮、付立志等一批黨的先進典型,重溫雷鐸精神,通過學習進一步增強共產主義和中國特色社會主義理想信念,豎立正確的世界觀、人生觀、價值觀,進一步增強宗旨意識,公仆意識,模范踐行社會主義核心價值觀,堅守共產黨人精神追求,永葆共產黨人的青春活力和戰斗力。
(二)樹立宗旨意識,走群眾路線。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發,真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動,切實轉變思維方式、改進工作作風,站在群眾立場謀劃工作,用群眾的觀點推動工作,真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事;二是經常深入基層、深入群眾、深入掛鉤點,從群眾中來,到群眾中去,與群眾打成一片,認真傾聽群眾呼聲,了理民情民意,增進對群眾的真摯感情,對群眾反映的熱點難問題和合理利益訴求,要有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。
(三)遵守黨紀國法,努力做到勤政廉潔。一是必須要模范遵守黨的各項規章制度,特別是中央的“八項規定”,牢固豎立公仆意識、自省意識、始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風,努力做到嚴于律己,清政廉潔、克己奉公。黨章黨規規定的不準做的一律不做,不準吃的一律不吃,不準拿的一律不拿,不準要的一律不要,不準行的一律不行,用好自己手中的權,管好自己和自己身邊的人,對自己要刻薄,對群眾要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自覺接受紀檢監檢部門和干部群眾的監督,始終以最強的黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權力觀和事業觀,切實打牢廉潔從政的思想基礎;三是必須要培養高尚的道德情操。在社會上要講社會公德,在家庭上要講家庭美德,在工作上要講職業道德,在個人上要講個人品德,無時無刻要注重自己的一言一行,帶頭樹立黨員干部的良好形象;四是必須在生活上嚴格要求自己。生活上不講吃、不講穿,不去高檔賓館會所,不去高消費娛樂場所。
精選黨員黨性分析范文 篇8
中辦近日印發《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》,明確“三嚴三實”專題教育作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化,作為加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措。要融入領導干部經常性學習教育,不分批次、不劃階段、不設環節,不是一次活動。
“實實在在做人做事,做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”,習的這一諄諄教誨,是每名共產黨人最基本的政治品格和做人準則,是全面從嚴治黨的一個重要檢驗標準,也是各級領導干部修身之本、為政之道、成事之要。共產黨人是“用特殊材料制成的”。在新的歷史條件下,特就特在修身為政成事要恪守“三嚴三實”。全面從嚴治黨,是協調推進“四個全面”戰略布局的根本保證。開展“三嚴三實”專題教育,是持續深入推進黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措,是嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩的重要抓手,對于進一步增強黨的創造力凝聚力戰斗力,推進“四個全面”具有十分重要的意義。
“治國必先治黨,治黨務必從嚴”。從嚴治黨的關鍵,是黨的各級領導干部,特別是縣處級以上領導干部。抓住了這個“關鍵少數”,確保其率先垂范,就抓住了從嚴治黨的“牛鼻子”。正反兩方面的經驗已經無可辯駁地表明,領導干部在踐行“三嚴三實”上帶了頭、發揮了示范作用,廣大黨員就學有標桿、行有指引,就能夠起到團結鼓勁的正向激勵作用。反之,領導干部如果“不嚴不實”、軟弱渙散,一個地方和單位的政治生態必然“塌方”,嚴重損害黨和人民的事業,留下慘痛教訓。
“提出正確的問題,往往等于解決了問題的大半。”開展“三嚴三實”專題教育,必須強化問題導向,以發現問題、解決問題為標尺,有的放矢、對癥下藥,著力解決干部隊伍中“不嚴不實”的問題。要通過專題教育,進一步增強領導干部恪守“三嚴三實”的自覺性,聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當,努力做到三個“見實效”:即在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效,在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效,在真抓實干、推動改革發展穩定上見實效。
黨的以來,黨中央雷厲風行,以雷霆萬鈞之勢狠抓黨風建設。群眾路線教育實踐活動扎實推進,貫徹落實“八項規定”深入人心,反腐倡廉工作抓鐵有痕,黨員干部面貌煥然一新,作風建設成效持續顯現。但是,這僅僅是開了一個好頭,是“萬里長征”邁出的第一步。推進“四個全面”戰略布局,對各級干部在修身做人用權律己等方面的能力素質,提出了更嚴更實更全面的要求,迫切需要對照“三嚴三實”查擺問題,聚焦忠誠干凈擔當,實現強身健體。毋庸諱言,一些領導干部為官用權、做人做事不嚴不實的問題仍然不同程度地存在,渾渾噩噩者有之,嘩眾取寵者有之,表里不一者有之,行無底線者有之,明知故犯者有之。《方案》列舉的要著力解決的幾個問題,鞭辟入里、一針見血,值得黨員干部認真對照檢查。如著力解決理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失,宗旨意識淡薄、忽視群眾利益、漠視群眾疾苦,黨性修養缺失、不講黨的原則等問題;著力解決濫用權力、設租尋租,官商勾結、利益輸送,不直面問題、不負責任、不敢擔當,頂風違紀還在搞“四風”、不收斂不收手等問題;著力解決無視黨的政治紀律和政治規矩,對黨不忠誠、做人不老實,陽奉陰違、自行其是,心中無黨紀、眼里無國法等問題。這些問題,其實是給那些“不嚴不實”干部畫了一幅“標準像”。
“三嚴三實”是一個有機的整體。修身律己用權要“嚴”,做人謀事創業要“實”。領導干部唯有做到“三嚴”,才能結出“三實”之果;同樣,“三實”落到實處,“三嚴”才能內化于心。從以來查處的一些腐敗大案窩案看,那些身陷泥潭的領導干部往往首先在嚴以修身上出了問題,思想和行動的“總開關”失了靈。“白袍點墨,終不可湔”,底線失守猶如“點墨”,權力就會脫韁染黑整件白袍,一發而不可收拾。
從一些黨員干部心無敬畏、如入無人之境的言行看,嚴以律己顯然在這些人身上失效,“不嚴不實”的問題隨之而膨脹。一些黨員干部尤其是某些地方和部門的“一霸手”,老子天下第一,視黨紀國法為無物。這些人“任性”而為的結果,就是自我毀滅。“不以規矩,無以成方圓”,全面依法治國首先必須依規治黨,黨性強,“任性”就沒有空間。守紀律講規矩的核心就是對黨的絕對忠誠,而絕非三心二意、心猿意馬、見風使舵、口是心非,更不是妄自尊大、無法無天。
從一些黨員干部不作為或者亂作為的問題看,嚴以用權必須體現在謀事創業做人上真抓實干、為民用權上,而非大權獨攬、以權謀私,或者得過且過、混日子。當前需要注意的是,有的黨員干部面對經濟新常態下出現的各種新情況新問題,不是積極作為、主動作為,而是敷衍了事、應付了之,工作了無生機。“為官不為”的實質就是不擔當。鄧小平同志曾批評一些干部“把文件傳過來傳過去,盡畫圈”“有的事畫圈畫了半年還解決不了,究竟是贊成還是反對,也不知道”,像這樣不干事的“太平官”,只能貽誤改革發展大業。“我們做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔當精神,應該對‘為官不為’感到羞恥”,的提醒,應當成為每一個黨員干部的座右銘。
黨員領導干部要不折不扣地執行中央的大政方針,在原則問題和重大決策上決不容許亂拍板、搞“變通”。而大政方針與地方和部門的具體實踐如何相結合,同樣是一篇大文章,特別需要發揮各地各部門的積極性、主動性。如果一切工作都是生搬硬套,像算盤珠一樣撥一撥才動一動,滿足于當“泥塑菩薩”、做“傳聲筒”,又怎能迎難而上,化挑戰為機遇,創造性地開展工作呢?
作風建設永遠在路上,“三嚴三實”是黨員領導干部永遠的必修課。檢驗“三嚴三實”專題教育的成效,開了多少會不是評價標準,干了多少實事才是評價標準;表了多少態不是評價標準,是否風清氣正、奮發有為才是評價標準。“三嚴三實”專題教育尤其要做到“嚴”與“實”,正如像越王勾踐那樣日夜臥薪嘗膽,才換來“三千越甲可吞吳”,對“三嚴三實”這面鏡子和標尺,黨員領導干部必須經常照、天天量,捫心自問修身、用權、律己嚴不嚴,謀事、創業、做人實不實。如此,才能從我做起,惟志、惟德、惟實,補精神之鈣、固思想之元、守為政之本,成為協調推進“四個全面”的馬前卒、先鋒隊。
精選黨員黨性分析范文 篇9
自在省委黨校參加為期一月的學習以來,通過認真聆聽各位教授講課、與學員開展交流談心活動,思想教育很大,內心感慨很深,進一步增強了我當好黨校教師的信心和決心。對照黨員先進性標準和要求,結合自身思想工作作風實際,現進行如下黨性分析。
一、自身主要存在問題:
1、理論學習較松懈、思想認識不深。認為馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想理論性強,我只需要知道其精華就可以了。同時,認為目前最主要的是就是干好日常教學工作,理論學習可以推遲,等需要的時候再讀、再學。現在我深刻認識到,這種思想實在要不得。理論聯系實際,是黨一貫堅持的馬克思主義學風,是黨具有旺盛創造力的關鍵所在。在實際工作中,只有加強理論學習,才能從更高層面的指導和開展工作,增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性;在實際生活中,只有在熟練掌握和運用黨的政治理論知識,才能面臨豐繁復雜的社會環境,不易受各種思潮的影響,更加堅定黨的信念,牢固的樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。尤其是聽了校長傳達的黨校工作會議精神之后,理論教育和黨性教育將在黨校課程中占有重要的地位,因此,作為黨校教師,給別人一碗水,我們必須要有一桶水,我更加認清了學習理論的必要性和重要性。
2、日常工作生活中,在保持和發揮先進性方面,對時時處處保持先進性這根"弦"繃得不夠緊,有時把自己混同于一般群眾,降低了對自己的要求和標準,滿足于過得去。
3、創新意識不足,有自我滿足情緒。主要是放松了對自己的要求,缺少了敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開手腳。對新知識、新技能的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時懈怠現象;工作標準上有時把關不嚴,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上把握。
二、產生以上這些問題的主要原因:
我只是以一名合格老師的標準要求自己,沒有更多的站在黨員立場上要求自己。殊不知,自己的世界觀、價值觀、人生觀與黨性觀念和黨性修養密切相關。作為一個共產黨員和黨員干部,實際上從入黨的那天起,也就是當我們舉起自己的右手,面對黨旗莊嚴宣誓的時候起,黨性分析、黨性修養、黨性鍛煉就已經作為我們每個人終生的必修課。通過在黨校的學習,使我不僅學到了做好老師的知識,更加強了我的黨性修養。身正為范,作為黨校的老師,我們必須加強自身的黨性修養,樹立良好形象,教學才會更有感染力。
三、今后的努力方向
(一)在理想信念方面:堅定正確的理想信念是我們黨永葆生機和活力的根本保證,是共產黨員先進性的核心要素,是共產黨人前仆后繼、奮斗不息的精神支柱和力量源泉。在堅定共產主義理想信念的同時,要正確認識和把握社會主義初級階段的現實,真正把理想信念建立在對社會主義科學認識的基礎上,建立在正確認識社會深刻變革時期的特點的基礎上。一方面,從主流的方面看,從本質上看,用長遠的眼光看,改革開放給我國社會所帶來的影響無疑是積極的、進步的,意義是偉大的;另一方面,改革開放是中國的一場深刻的革命,必然帶來利益的重新調整和分配,有很強的探索性和風險性,主要表現為體制的不成熟和各種消極社會現象的滋生。樹立堅定的共產主義理想信念,就要把社會變革時期作為歷史發展的環節來看,作為新舊體制交替的過程來看,作為走向更高發展階段的過渡時期來看。我深信隨著改革的不斷深入,新體制的完善和健全,消極腐敗現象一定會得到有效克服。
(二)在黨性修養方面:要以這次參加省委黨校秋季師資班學習為契機,不斷加強自己的黨性修養。黨性修養的過程,就是學習理論、參加社會實踐和自覺加強黨內生活鍛煉三者相互作用、有機統一的過程。在認真進行理論學習以及在實踐中自覺磨煉的基礎上,要特別注意在嚴格的黨內生活中提高自己的黨性修養。今后要更加積極、主動地參加組織生活,自覺置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下,并且勇敢地拿起批評與自我批評的武器,開展積極正確的黨內思想斗爭,對錯誤的思想和不良現象,開誠布公地提出批評;對自己的缺點錯誤勇于承認,誠心誠意地接受黨組織的批評、幫助和監督。
(三)在理論學習方面:在新的歷史發展時期,面對新矛盾、新問題、新知識、新經驗層出不窮的情況,需要學習或
更新的東西很多,共產黨人更要注重學習,樹立終生學習的理念。今后,將重點學習馬克思列寧主義經典著作、學習中國特色社會主義理論體系、學習系列講話精神,同時,努力學習黨章、黨規黨紀等,首先做到自己掌握理論,再講好理論。既向書本學習,也向實踐實習,還應特別注意學習身邊每位同志的成功經驗和典型做法。學習中要注重學習理論和指導實踐相結合,注重改造客觀世界和改造主觀世界相結合。為了克服學習不深入不透徹的問題,要把刻苦學習同積極思考有機結合起來,從理論和實踐的結合上研究新情況、解決新問題,在思考中提高自己。
以上是我的黨性剖析和整改,不足之處請領導和同志們批評幫助。
精選黨員黨性分析范文 篇10
從4月1日集團保持共產黨員先進性教育活動轉入黨性分析,民主評議階段后,按照集團先進性領導組辦公室和黨支部對第二階段的安排要求,我在廣泛征求意見活動環節上積極主動,除了支部統一發放征求意見表外,相繼與分管領導、處室同事、部分職工群眾進行了征求意見活動。在征求意見過程中,通過自己找、群眾提、組織點、互相幫,征得黨員肯定意見13條,建議3條,其它支部肯定意見4條,建議1條,批評意見1條,群眾意見4條均為肯定成績意見。
在深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、“八個堅持、八個反對”、“兩個務必”中,對照《黨章》“八條要求”、《在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講話》中提出的“六個堅持”、我集團保持共產黨員先進性教育活動中提出的具體要求,在認真進行梳理中,結合思想工作實際,與優秀共產黨員相對照,自己進行了認真的反思,我認為黨員同志們和職工群眾都是從關心、愛護、幫助的角度提出的意見和建議,確實提到了實質上,對我今后的工作學習都有極大的幫助和指導作用,我虛心誠懇地接受,并在內心深處對同志們關心和幫助表示深深感謝。
這些意見和建議我將在今后的工作中努力加以改正。通過認真回顧自己近年來在工作、生活中的表現,切實感覺到與黨員先進性要求還有一定差距,有必要進行認真查找自己在黨性方面存在的實際問題和不足,并剖析根源,查找原因,明確今后的整改方向,以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。有不全面、不深刻、不實際之處,請黨組織和黨員同志們予以指正。
一、存在突出的問題和不足
1、政治理論學習的自覺性不強,運用理論去指導實際工作不夠。一是自覺主動抽出時間學習不夠。除參加機關黨委和黨支部組織學習及市黨校短期集中學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,學習中看報紙和電視新聞較多,認真坐下來讀原著少。三是理論聯系實際,運用理論去指導工作上有差距,缺乏運用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,使學習變得形式化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不善于從政治的角度來觀察、分析問題,黨員同志的建議中也給我指出了這一點,對事物的理解不深刻、不全面。四是政治理論學習不夠,表現在理想信念上,雖然也有堅定的信念和信心,但多只限于口頭上,缺乏一種為共產主義事業奮斗從現在做起,從自身做起的具體行動意識。
2、對本職工作知識掌握得不深不全,工作能力有待進一步加強。一是雖然有時候也學習點業務專業知識,但有些實用主義的思想,急用先學,存在時緊時松的現象,造成學習的內容不系統,不全面,不廣泛,不深刻。二是對法律知識和現代科學知識學習得不夠。不適應依法治國,依法行政的形勢需要,還適應中國特色社會主義現代化建設的需要。三是對市場經濟知識學的比較少,使自己對新知識、新理論掌握不多,了解不深。四是在工作中缺乏開拓創新精神,思想不解放,求穩思想比較重。五是對行政后勤管理知識學習得不深,這么多年來,沒有在刊物上發表過有一定深度的文章。對工作中遇到的困難和矛盾,有時抓不住問題的實質和根本。 3、愛崗敬業精神較強,但服務全處服務全集團的大局意識不足。我在行政處協助處長分管大院辦公區日常事務、衛生所、大院食堂、南坪宿舍、南坪印務公司及66號辦公用房的日常維護、改造、裝修工作。憑心而論在工作范圍內的比較盡心盡責,愛崗敬業的。但站在全處服務全集團的整體工作上考慮問題就顯得不足,不主動,還有推諉現象。這方面問題在其它支部的建議中以“請多關心子報”給我提出來了。
4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。一是在工作上有時候和處室的同志之間相互通氣不夠,相互不甚了解各自所做工作的具體情況,或者是了解不多。這樣一來,就使得同志之間產生了誤解。二是對自己有過誤解的同志,自己也沒有主動的去解釋,去溝通。有時候還因一些瑣碎小事和個別同志過發生爭執,使自己在職工中間的威信受到影響。
5、服務意識不夠強,離讓部門滿意,讓職工群眾滿還有差別。一是有的職工到行政處辦事,反映問題,有時缺乏應有的耐心,他們反映的問題沒說完,就主觀臆斷給予打斷,不愿再聽,有的職工反映的問題與客觀事實不完全相乎時,有的關系職工個人切身利益,不愿作耐心的解釋工作,并且態度生硬,正如有的同志批評說的“不耐煩”。二是在食堂、衛生所為職工服務中也有服務不到位,有職工反映的問題在較長時間得不到較好解決的問題。
二、產生問題的原因分析
1、平時雖然也學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有深刻認識其思想的精髓,對鄧小平理論的精神實質和“”重要思想理解的不深,不透。自覺學習的主動性不夠,認為政治理論學習是虛的東西,沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦,堅定信念,凈化心靈,指揮行動的重要法寶。
2、說明自己在鉆研知識上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心,缺乏市場意識,開放意識,創新意識,缺乏把鉆研業務知識當作一種責任、一種自覺行動,缺乏掌握先進的知識的思想認識,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,有一種滿足于現有水平的思想。
3、就是責任心,責任意識,大局意識不夠強。認為自己在工作中起協助作用的,不敢或不愿大膽提出自己的見解,怕表錯態,怕影響與處長的關系,盡量尊重他人意見,按他人意愿去做,在工作中放不開手腳。真正的原因,就是缺乏事業責任心,當老好人思想在作怪。
4、就是自己思想不夠成熟,遇事欠考慮,為人做事不講究方式方法,說話心真口快。平時了解關心同志做的不夠,存在自以為是的思想認識,而忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通,沒有意識到自己是一名共產黨員。
5、就是心系群眾、服務群眾的思想意識較弱,為群眾想的少,做的少;全心全意為人民服務的意識不強。態度生硬說明自己涵養差,離一名合格的共產黨員;后勤干部還有差距。
二、整改措施和今后努力方向
通過保持共產黨員先進性教育學習,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照黨章和“六個堅持”及黨員先進性具體要求來審視自己,規范自己,嚴格要求自己。 一是要樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個普通黨員來說,就是要堅定正確的理想和信念,堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。具體到實際工作上,就要把自己的思想和行動統一到集團黨委的總體安排部署上,全集團發展的進程中來,堅定不移地貫徹執行集團黨委制定的工作決策,立足本職崗位,為集團發展作出應有的貢獻。
二是要不斷學習掌握科學文化知識,特別是要掌握本職工作需要的業務知識和業務技能,不斷改進工作手段和工作方式,提高工作質量,切實提高為人民服務的本領。積極鉆研業務知識,不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力,還要認真學習黨內法規、國家的法律知識。做到清政廉潔,自覺抵制資產階級的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕,切實在思想上樹立牢不可破防腐能力,把黨的光輝形象樹立在人民群眾的心中。
三是要堅持真理,堅持原則,勇于批評和自我批評,敢于同不良現象和行為作斗爭,繼承發揚黨的光榮傳統,牢記“兩個務必”,勤儉節約,艱苦奮斗,廉潔奉公,助人為樂。同時要在日常的工作和生活中多與同志們交流,多溝通,多關心同志。要善于和自己有不同意見,或者說是有誤解的同志多談心,多了解,多體諒。要嚴于律已,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心;要寬以待人,常做寬容之事,以自己的表率作用,促進團結、達到增進友誼,促進工作的目的。
四是要牢固樹立全心意為人民服務的思想。作為一名新時代的共產黨員,在今后工作中我要努力做到想為職工群眾所想,急為職工群眾所急,盡自己的所能幫助職工群眾,為職工群眾排憂解難,為職工服好務,并在服務中,注意自己的服務方式和服務態度。以認真實踐“”重要思想的高度,把最廣大職工群眾的根本利益放在第一位,切實把關心職工群眾的工作做好、做深、做細、做實,讓黨放心,讓職工群眾滿意。五是要堅持解放思想,胸懷全局,實事求是,與時俱進,銳意進取。就是要通過實踐,從大局出發,結合實際,實現學習方式創新、工作理念創新、工作手段創新、工作機制創新,最終實現工作成效的不斷提高。要善于發現新問題,積極探索新情況,不斷總結新經驗,解決在工作上存在的一些問題。時刻牢記自己是一名共產黨員,做一個讓黨組織放心,讓集團放心,讓人民群眾滿意的黨員干部。
精選黨員黨性分析范文 篇11
尊敬的、:
大家好!
根據市院黨組研究制定下發的《**市檢察機關20xx年度“黨風廉政集中教育日”學習安排,今天我就本院執法辦案和干警隊伍紀律作風方面的突出問題進行查擺剖析。
多年來,我院始終把加強干警紀律作風建設、提升隊伍整體素質作為推進檢察工作發展的一項重要內容,始終堅持內強素質,外樹形象,狠抓理想信念教育,不斷查擺整改自身在隊伍教育管理、執法作風、行政管理上存在的問題,努力推進執法規范化建設,以優良的作風促進檢察工作發展。現我就當前本院執法辦案和干警紀律作風方面存在的突出問題試作分析,并就解決問題提出自己的一管之見,不妥之處請各位領導批評指正。
一、存在問題
1、在執法思想方面,少數檢察干警的執法思想、執法行為仍然跟不上時代發展的要求,甚至少數檢察干警宗旨意識不牢固,執法思想不端正,執法不嚴格、不文明的現象仍有發生;個別干警在檢察
工作中仍然存在特權和霸權思想,存在高高在上的“老爺”作風,沒有認真學習貫徹好群眾路線思想。在工作上反映是為了結案而辦案,為了績效而辦案,工作方法簡單草率,馬虎了事,對待當事人態度不夠謙和,不注意辦案的法律效果與社會效果的有機統一。
2、在紀律行為上,雖不存在參與吃請、為當事人說情等大的違紀行為,但任存在著一些不容忽視的問題,一是個別干警自由散漫,遲到、早退、上班期間去辦私事、節假日值班脫崗等現象較為嚴重。二是有禁不止,聽之任之,少數干警對待高檢院、省院及市院系列禁令,如禁酒令,“六個嚴禁”以及警車管理等規定,聽之任之,突出體現在警車使用上,依然存在著擅自公車私用、亂停亂放等現象。
3、在工作態度上,冷、橫、硬、推、拖現象仍有發生。由于我院現在人員緊缺,許多工作無法安排具體的人員負責,一些干警對自身的工作職責劃分太過明確,認為一些全院性的工作是“份外的”, 善找借口推脫,特別是在服務接待工作中態度生硬、冷漠,不注重檢察機關的對外形象。
4、在部門利益上,存在著本位主義傾向,過于強調業務工作的重要性,重業務、輕服務,重業務工作、輕集體活動等思想仍有存在。強調人員少、案件多、任務重而忽視一些服務性工作,沒有更好地發揮檢察工作在參與社會管理創新、服務地方人民和社會主義新農村建設上的職能作用。
5、在隊伍素質上,需要進一步增強創新意識和強化業務學習。雖然近年來,我院研究制定了“”學習制度等各項學習計劃,但都因為種種原因未得到堅持;雖然上級檢察機關提供了大量學歷教育、業務培訓學習的機會,但都由于人員緊缺而沒有能夠積極參加學習,歸根結底是缺乏與時俱進的學習思想,反映在工作中是憑老經驗辦事,求穩怕亂,因循守舊,沒有開拓創新精神,導致執法水平和司法能力與人民群眾日益增長的司法需求和日益復雜的司法實踐不相適應。
6、在法治理念上,個別干警還沒有完全樹立執法為民的社會主義法治理念。個別干警缺乏大局意識、集體意識、服務意識,在工作中的反應是效率不高,相互推諉,得過且過,沒有把人民群眾的困難當成是自己的困難。
二、產生原因
以上問題的存在原因有主、客觀兩個方面,但主觀原因是關鍵。
一是部分干警放松了對自己世界觀的改造,不加強學習,理想淡化,作風浮躁,行為不規范,影響整體形象;政治理論不高,業務水平低下,不思進取,得過且過,阻礙整體發展。
二是在抓管理上存在重業務、輕教育現象,一些制度形同虛設,落實施之于寬,給那些自覺性不高,紀律性不強的少數人員以可乘之機。這些問題的存在關鍵在我們院黨組,說明我們在抓管理、帶隊伍上還存在一些不足和漏洞。
三、下一步解決辦法
一是突出重點、堅持教育為先。轉變觀念、下定決心把集中學習教育擺在突出重要的位臵,有針對性地解決一些思想認識問題。組織學習廉潔從檢紀律規定。認真組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《檢察機關領導干部廉潔從檢若干規定(試行)》、《檢察機關黨風廉政建設責任制責任追究暫行辦法》、公車管理使用等檢察人員廉潔從檢紀律規定。同時,認真組織學習執法工作基本規范、辦案安全、辦案紀律、“一案三卡”、扣押凍結涉案款物、同步錄音錄像等執法辦案規定。教育引導干警堅定理想信念,增強廉潔執法、秉公執法、文明執法的自覺性。
二是突出特色、堅持聯系實際。針對對照檢查內容,通過召開民主生活會、專題組織生活會、征求意見座談會、設臵意見箱等方式,認真從內部查找和梳理反映紀律作風方面的突出問題。重點查擺是否存在制度措施執行不到位流于形式,有令不行、有禁不止問題;領導干部“一崗雙責”不落實問題;執法辦案不規范問題;檢察人員廉政檔案制度、檢察人員執法檔案制度、“一案三卡”、扣押凍結涉案款物、同步錄音錄像、辦案安全等執法辦案制度是否落實問題;查擺紀律作風方面存在的問題。重點查擺宗旨意識、自律意識淡薄問題;執法不公、執法不廉、執法不嚴問題;紀律松懈作風不良問題;案件說情風不禁問題;利用檢察權吃拿卡要問題;開特權車、霸道車、酒后駕車等違規違紀問題。 -4-
三是突出創新、堅持與時俱進。立足整改,思考和研究解決問題的措施和方法,進一步完善各項制度、嚴格各項紀律,暢通內外監督渠道,加大“有錯無為”問責力度,切實解決辦事拖拉,工作作風漂浮,責任心不強,導致工作失誤、效率低下等問題。對違反制度和紀律規定的,一經查實嚴肅處理。
精選黨員黨性分析范文 篇12
全體黨員:
按照黨的xx大關于建立黨員黨性定期分析制度的要求,根據《中國共產黨章程》和黨內有關規定及省委組織部《關于全面推行“五個具體化”措施扎實有效開展創先爭優活動的意見》,為切實加強黨員的教育管理,提高黨員思想政治素質,保持黨員隊伍的先進性,結合我局黨員隊伍實際,現就定期開展黨員黨性分析評議活動提出如下實施意見。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的xx大精神,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,按照堅持正面教育、自我教育,實事求是、注重實效,客觀公正、民主公開的原則,對照黨章規定、新時期保持共產黨員先進性的基本要求,認真檢查履行黨員義務、行使黨員權利等情況,從黨員的思想、學習、工作、紀律和作風等方面入手,定期組織黨員開展黨性分析評議活動,力爭達到嚴格黨內生活、增強黨員意識、提高黨性修養、純潔黨員隊伍、發揮黨員先鋒模范作用的目標要求。
二、主要內容
1、理想信念方面。是否具有堅定的共產主義理想和建設中國特色社會主義信念,在政治上同黨中央保持一致,對黨忠誠,自覺踐行“三個代表”重要思想,牢固樹立和落實科學發展觀。
2、宗旨意識方面。是否做到把黨的宗旨落實到自己的本職工作和社會公益事業中,聯系和服務群眾,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,切實為群眾做好事、辦實事、解難事。能否正確處理國家利益、人民利益和自身利益之間的關系,做到立黨為公、執政為民。
3、遵紀守法方面。是否遵守黨的紀律,維護黨的團結統一,以身作則、嚴于律己,清正廉潔、拒腐防變,帶頭維護黨紀的嚴肅性;是否自覺貫徹依法治國的基本方略,遵守國家法律法規,自覺抵制不正之風和各種腐敗現象,敢于同各種違法違紀行為作斗爭。
4、學習方面。是否自覺加強理論學習,做到真學、真懂、真信、真用,不斷提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。是否勤奮學習科學文化等各方面的知識和技能,不斷提高綜合素質和工作能力。
5、工作方面。是否具有強烈的事業心和責任感,是否堅持勤奮工作,認真履行崗位職責,在生產、工作中勇于創新、創造一流業績,發揮先鋒模范作用,在構建富裕文明和諧的白城和實現跨越式發展中貢獻力量。黨員領導干部還應對照黨章規定的黨員領導干部的基本要求,從堅持科學發展觀和樹立落實正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀以及廉潔自律等方面深入剖析存在的問題及其根源。
6、作風方面。是否堅持求真務實,講實話、辦實事;是否牢記“兩個務必”,艱苦奮斗,謙虛謹慎;是否樹立社會主義榮辱觀,模范遵守社會公德,在精神文明建設和構建和諧社會中保持共產黨人的政治本色。
三、方法步驟
黨員黨性定期分析評議在局黨組統一領導下進行,以科室為單位開展分析評議活動,年中至少開展一次集中分析評議活動,每次活動不少于一周時間。具體應按以下步驟進行:
1、思想動員。組織黨員集中學習黨章、科學發展觀、xx大精神等、《廉政準則》,根據黨員的實際情況采取自學、專題輔導、上黨課等形式,明確開展黨性分析子活動的重要意義,提高對黨性分析評議的認識。
2、征求意見。以科室為單位,通過發放征求意見表、設臵意見箱、召開座談會等形式,廣泛征求干部群眾對黨員的意見和建議,并認真歸納梳理,如實向黨員本人反饋。
3、談心交心。黨員領導干部與普通黨員之間、領導班子成員之間、普通黨員之間普遍開展談心交心,溝通思想、找準問題、形成共識、增進團結。
4、撰寫黨性分析材料。黨員要對照黨章的規定和黨員保持先進性的具體要求,查找自身不足和存在的突出問題,結合征求意見的情況,認真撰寫黨性分析材料。黨性分析材料的主要內容為:查擺存在的主要問題、剖析思想根源、明確努力方向。
5、召開專題組織生活會,開展批評與自我批評。在專題組織生活會上,組織黨員逐個進行黨性分析,黨員之間相互進行評議,開展批評。黨員領導干部要帶頭以普通黨員身份自覺參加專題組織生活會,帶頭進行黨性分析。
6、提出評議意見。專題組織生活會后,要召開支委會,根據黨員的一貫表現、黨性分析評議情況和群眾意見,運用定性分析和定量分析相結合的方法,對每個黨員提出初步的評議意見,征求本人意見后,形成正式的組織意見。肯定成績,指出問題,指出整改方向。
7、制定整改措施。黨支部指導每個黨員根據黨性分析評議中查擺出來的突出問題,認真制定切合實際的整改措施,并督促落實。
8、通報分析評議情況。黨支部采取適當的方式,在一定范圍內向黨員和群眾通報黨性分析評議情況。通報的內容包括:專題組織生活會的基本情況,黨員存在的主要問題、整改措施、整改期限等有關情況。
9、上報黨性分析評議情況報告。黨性分析評議結束后,各科室要就組織開展黨性分析評議的有關情況向上級黨組織寫出專題報告。
精選黨員黨性分析范文 篇13
通過一段時間的學習,我充分認識到轉變干部作風,加強機關行政效能建設,是實踐“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設的必然要求,是貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的現實需要,是推進政府職能轉變、把便民利民落到實處的重要保證。這次活動規模大、范圍廣、層次深,是一次加強教育、健全制度、創新機制,并讓廣大民警進一步打牢執法為民思想,提高政治、業務素質,整合隊伍戰斗力的良好機遇。在活動中,我按照局黨委的實施意見,通過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式,認真查找自己在思想、工作、作風、生活及廉潔自律方面存在的問題及不足,邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。
一、存在的主要問題 :
1、學習方面。學習是提高自身本領的前提和基礎。作為公安機關的基層領導干部要認真學習和勇于實踐三個代表重要思想,切實提高理論指導實踐,解決實際問題能力。同時,要認真學習國內外政治、經濟、文化和法律等方面的知識,開闊眼界,使自己的思想水平和知識水平跟上時代的步伐。近幾年,自己在學習方面,偏重于法律、文化、技能和業務方面的知識,學習政治、經濟知識方面不夠,即使學也缺乏即時性、主動性和針對性,因此,在這方面學識,收獲較淺。只局限于弄懂公安工作,而不會將公安工作與服務經濟建設聯系起來。
2、警察角色觀念錯位,未能確立公仆的位置和意識。執行職務行為時淡化了"全心全意為人民服務"這一人民警察的根本宗旨,日常生活中又不適宜地強化了警察的管人者角色,存在擺威風、耍特權的現象。在日常工作中,由于宗旨意識淡化,在接受群眾的報案和求助時,對于非管轄范圍的案件或事情往往一推了之,未能很好地發揮人民警察的職能作用,在群眾中造成了不好的影響。同時,又錯誤地強化自身的管人者角色,斗威風,耍警察特權的現象偶有發生。如駕駛機動車沖紅燈、闖禁行,這些都是警察意識錯位的具體表現。
3、文明服務表面化、形式化的問題仍然存在。主要表現為未能廣泛深入地加強對全體民警的全心全意為人民服務宗旨意識教育,建立健全各項規章制度,尤其是在抓好各項文明服務規章制度的落實上缺乏持之以恒的韌勁和認真細致的作風。總是等到上級有布置才匆匆忙忙去組織開展活動。因而表現為:表面文章多,實際內容少;短期行為多,長效措施少;工作被動,效果較差。
4、對隊伍的狀況,缺乏從實際出發,大膽揭擺問題的勇氣,存在遮遮掩掩、做表面文章的現象。如對派出所領導班子溝心通氣欠缺,工作中存有芥蒂;個別民警政治思想素質差,工作推諉拖拉,不遵守值班制度;有的八小時以外涉足娛樂場所等等存在問題。尤其是對一些各方面工作都不錯的骨干民警存在的問題,本人只停留在口頭批評,沒有及時向上級反映匯報,怕暴露問題影響了隊伍的形象和士氣,自己臉上無光,同時也得罪了具體人。存在著得過且過,不出亂子就好的錯誤思想。
二、產生這些問題的主要原因主要是:
1、放松了政治理論學習。理論是學習的先導。只有理論上的清醒,才能做到政治上的堅定,行動上的堅決。反思自己,偏重于文化知識、業務知識和法律知識的學習,對政治理論學習有所放松,對學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線不系統、不全面、不扎實,滿足于現狀,自認為自己現有的理論知識,在現在的崗位上也夠用了。長期以往,潛移默化,導致了對共產主義理想信念的弱化。深思細想,危害嚴重。
2、宗旨觀念有所淡化。在工作中,有時產生了想松口氣的念頭,致使工作有時不夠深入,疏遠了與群眾的聯系,群眾觀念不強,全心全意為基層服務意識不牢固。
3、自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高。工作有時憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發展的需要。降低了自我要求,在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求,尤其在工作作風上有時不夠嚴謹細致,工作責任心不強,總認為不出大問題就行了。
4、工作標準有所降低。由于思想進取意識淡化,工作標準也隨之降低,有時在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過且過。進取精神不強,滿足于維持現狀,缺乏鉆研精神。對新形勢下政治思想工作出現的新情況、新問題研究不夠,使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求,影響了工作的質量和效率。
隨著轉變干部作風,加強機關行政效能建設活動的不斷深入,通過對照檢查、剖析,使我更加清醒地認識到自己存在的問題和不足,也更加增強了我改正問題、提高自己思想素質的信心和決心,在今后的工作中,我將認真貫徹落實上級領導的講話精神,進一步提高自己的工作效率和服務質量,實現自身整體素質的新提升。
精選黨員黨性分析范文 篇14
黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務是聚焦黨的作風建設,集中體現在解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題上,并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。按照我站黨支部的統一安排部署,我個人在近期重點學習了關于開展黨的群眾路線教育實踐活動系列重要講話精神,并深刻認識到黨員在“四風”方面存在的問題嚴重損害了黨在人民群眾心目中的形象,嚴重損害了黨群干群關系。通過前期學習、自查,聯系自己思想和工作實際,現將個人“四風”方面的問題自我剖析如下:
一、存在問題
1、理論水平不夠高。雖然平時也積極參加支部的各種理論學習,但往往停留在按部就班“被安排”學習的層面,理論學習的自覺性不強,特別是工作與學習發生矛盾時往往是把重工作而輕學習。一味強調工作忙、壓力大、具體事務性多等客觀因素,缺乏對理論學習的持之以恒的精神。沒有對政治理論管理理論的系統研究和深刻理解,沒有把握好學以致用的關系,往往以為學習是務虛,敷衍了事。
2、工作作風不夠實。在工作任務重、工作壓力大時容易產生焦躁情緒,不能靜下心來認真思考做好工作的有效措施。尤其是在一線采血遇到獻血者很多時首先想到的是怎樣完成工作任務,而不是考慮怎樣將工作做到最好,導致工作中產生了一些急躁情緒,影響了工作效果,忽略了服務質量,未能時刻以高標準嚴格要求自己。
3、群眾意識不夠強。群眾路線是我們黨的生命線,堅持從群眾中來、到群眾中去是我們當的根本工作路線。但是作為一線采血護士,在日常工作中難免只顧埋頭干工作,缺少和獻血者之間廣泛的交流溝通,不了解獻血者對采血護士有關提高服務水平、服務質量等方面的要求,對獻血者想什么、急什么、盼什么、要什么不夠重視和關心。
二、原因分析
1、對加強理論學習認識不到位,缺乏理論學習的自覺性和主動性;忽視理論對實踐的具體指導作用,缺乏將理論與時間有效結合的能力。
2、心理素質不夠好,片面注重工作任務、工作目標的完成情況,缺乏對改進工作方法等方面的思考,缺少求真務實的工作作風。
3、群眾觀念、服務意識淡薄,未深入群眾中了解群眾的實際困難,與群眾打交道的能力欠缺。
三、整改措施
通過此次對照檢查,自我剖析,我已基本找準問題所在并分析了產生問題的原因,下一步,我將從一下三個方面著手整改,以彌補政治理論、工作作風及群眾意識方面的不足。
1、加強理論學習,提高理論水平。堅持用黨的理論武裝頭腦,不斷增強學習理論的主動性、自覺性,強化系統性、條理性,不斷提高自身政策理論水平。認真學習掌握黨的、xx屆三中全會及系列重要講話精神,努力在把握理論科學體系和精神實質上下功夫,在真學、真懂、真信、真用上下功夫。將理論與工作實際結合起來,提高應對復雜局面的能力和解決實際問題的能力,真正做到學有所思、學有所悟、學有所用,不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。
2、改進工作作風,樹立良好形象。堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己,大力發揚實事求是、求真務實的工作作風,經常進行自我反省,勇于開展自我批評,努力使自己的思想更純一些,境界更高一些,作風更實一些。堅持參加黨支部活動,認真開展自我批評,虛心接受群眾意見,在群眾監督中尋找差距,發現問題,改正錯誤,彌補不足,以更加務實的工作作風樹立良好的醫護人員形象。
3、強化宗旨意識,密切聯系群眾。堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持從群眾中來、到群眾中去的基本工作方法,堅持把維護好、實現好、發展好最廣大人民的根本利益為出發點和落腳點,把是否為群眾盡職盡責作為衡量工作得失的標準。牢固確立立黨為公、執政為民的觀念,深入基層、深入群眾、深入一線,努力解決群眾關注的熱點難點問題,為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事,不斷密切與群眾的血肉聯系。
精選黨員黨性分析范文 篇15
自xx年7月3日入黨以來,參加過很多次黨員學習課,每次課上,我的思想覺悟便得到一次提升。從知道黨的理論、方針和政策到了解其指導意義再到按其要求自己端正言行,我對黨的認識逐漸深刻。經過三年時間的鍛煉,我不斷糾正自身的錯誤,但是效果不大,意志不堅定,很多問題依然得不到解決。
一、存在的問題:
1、理論知識學習不夠,思想深度達不到要求。平時沒有主動去了解時事政治,不太關注黨的動態,對理論修養的重視不夠。只有在要求下,才會被動去查看,但是沒有深入內心去理解,看過即忘。
2、政治覺悟有待進一步提高。加入中國共產黨以后,政治覺悟有所提升但是依然達不到要求,在大是大非問題面前能保持清醒的頭腦,但是由于理論學習不夠難以支撐所持觀點,立場上常被迫讓步。
3、服務意識趨弱,沒有發揮出示范作用。很少去主動加強各方面的修養,服務意識只有在學習黨的理論時才冒出頭來,一般時候都只想到責任和義務,缺乏奉獻精神。黨員下寢室只有在領導的要求下才去做,平時與新生的互動交流并不積極。在平時的學習生活中,對自己要求不夠嚴格,黨員的先進模范帶頭作用并不突出。
4、工作作風存在問題,創新意識薄弱。在工作中,一直沿用過去的模式,一成不改,沒有將先進的科學理念運用其中,一人包攬所有事情,沒有跟其他人互動,存在一言堂現象;脫離人民群眾,沒有深入了解同學們的需求而去做事,導致工作進展緩慢并時常出現差錯,盲目且無效。
二、改正措施:
1、加強對理論知識的學習,強化對黨的認識。通過平時的閱讀和黨員的學習,努力提升自身的理論水平。培養對時事政治的興趣,積極掌握各方面的信息。重新溫習《思想道德修養與法律基礎》、《馬克思主義哲學》、《中國近現代史》、《毛澤東思想與中國特色社會主義理論體系概論》,帶著興趣去讀,深入理解其內涵。
2、堅定信仰,理論聯系實際,與時俱進。加強各方面的修養,涉獵對自身有益的各個區域的知識,培養創新意識,鍛煉創新思維,提高分析和解決問題的實際能力。通過學習,掌握充足的理論,結合實際,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
3、嚴格要求自己,端正態度,開展批評與自我批評,多讀多看多想感動事跡,培養奉獻精神。在平時的學習生活中,應該摒棄私己之心,一心一意為人民著想。
以信息化指導工作,開拓創新,真正做好工作。在工作中,要多利益網絡這一信息化平臺,加強與黨員之間和與同學們之間的交流,找出同學們真正的需求,從群眾中來;結合以往工作經驗,融入新的工作理念,為同學們辦實事,到群眾中去。
精選黨員黨性分析范文 篇16
在上大學前,一直對黨組織這個概念比較模糊,對黨員也是只是覺得是一個光榮的身份,沒有深刻的具體的認識。而進入到大學后,我有了更多的時間和機會接觸到身邊的黨員,接觸到黨組織,不論是理論知識還是政治視野都得到了一定的擴充。認識到了這是一個起著先鋒模范作用,是一個以為人民服務為宗旨的群體,心中不由得燃起敬仰之情,所以自己非常希望能夠加入到這樣一個組織,做一名合格的黨員,做一名為人民服務的好黨員。于是,在開學伊始的20xx年,我就向黨提交了入黨志愿書,并由于同學和老師的信任,參加了學校組織的黨校培訓,并順利結業。在其后的一年中接受組織的考察,并于20xx年幸運的被組織批準成為一名中國共產黨員。
在成為黨員接近半年時間以來,在黨組織的引導培養和支部內同志的熏陶影響下,本人各方面的思想意識和覺悟水平有了很大的提高,這使我更加堅信,中國共產黨組織是一個與時俱進、不斷成長的隊伍,每一位黨員也都處于不斷的進步之中。批評與自我批評,是我黨的優秀作風,它使我們能夠及時地認識到自身存在或產生的缺點、問題,從而及時糾正改進,以實現不斷的優化成熟。對照黨章規定的黨員義務和對黨員的基本要求,我發現自己在離思想上入黨還有較大差距,我對問題產生的原因和解決辦法進行了客觀的分析,現就以下幾個方面向組織匯報:
一、存在的幾點問題以及相關原因:
1、首先是理論學習不夠深入,缺乏深刻的認識,理論學習與實踐操作存在距離,有些只能是想法,并沒有演化為具體的做法。形成現在這樣的狀態主要是自己思想沒有轉變,因為自己是文科生,加上自己對歷史也比較感興趣,所以一直覺得在黨發展的這些知識上,我可能比較有優勢。但是經過多次的和黨員同志們交流后發現這種想法完全錯誤,我的理論知識很不足,很多事情的看待上也是只浮在表面,沒有很深入的去剖析。一個人要想在本質上得到提高,理論水平是其最基本的武器,而我沒有得到很大提高的很大程度上就是由于自己的理論水平遠遠不夠。
2、在群眾中影響力不夠深入,宗旨觀念樹的不牢。平時生活中,雖然有做到關心同學,幫助同學。但是心里對幫組同學們解決困難的意識不強,沒有很積極主動地去幫助他們,沒有真正全身心的投入到全心全意為同學服務的實踐中去。存在這個問題的原因究其本質就是沒有讓自己思想提升到合格黨員的標準,自己的思想境界和覺悟還不夠高,沒有很強的服務精神。
3、與其他黨員聯系少、配合偏少。只有和本班的或者同級的黨員同志有來往,現階段又處于考研時期,更加是側重抓好自己考研的復習上,關注個人發展,沒有很好的與其他黨員同志交流。我認為這個問題是我們現階段黨內同志存在的共性。其主要原因還是自我主動性不夠,外在原因就是組織內部沒有組織策劃一些讓我們增強交流的活動,沒有很好的提供這些加強組織內部交流發展的平臺和機會。
4、在學習上,沒有之前大一大二時候用心,先鋒模范作用不強。大一大二每年都有拿獎學金,而且成績都是班級前十。大三雖然成績沒有很后,但是自己感覺完全沒有之前認真,現在又側重在考研復習的科目上,對專業知識的學習沒有很用心,也沒有抽太多的時間去閱讀相關書籍擴充自我的專業視野,都只是浮在表面,沒有很系統的知識結構。這個問題一方面是因為現階段訂立的考研目標所致,讓我沒有更多的時間投身專業知識上,另一方面就是大三以來自己的懈怠情緒不斷增生,很大程度上不利于學習等的發展。
5、積極性和主動性降低。自從大三辭去學生會和班級班委的職務后,對于院系的活動或者對班級的活動雖然基本上都有參加,但是都表現出消極的、甚至抵觸的情緒,積極性也有很大程度的降低,沒有之前那么配合。這點問題也是主要是自我的懈怠情緒滋生,沒有將自我更好的融入到我們整個組織和班級中去。
二、改進自我不足的措施:
1、針對理論知識不夠這點,在以后的學習生活中,我會在考研之余,努力的抽時間學習相關知識,如果覺得太過乏味或枯燥,我可以選擇觀看紀錄片等提高自我的各方面的知識。
2、群眾影響不深、先鋒模范作用不強的這兩點上,我會在以后的學習生活中不斷提高自我的學習能力,增強服務意識。只有在各方面不斷完善自己,提升自己才能更好地樹立起旗幟作用,從而更好的、積極的去影響、帶動身邊的同學。
3、在自己的積極性上,我會時刻調整自我的心態,時刻以黨員的標準要求自己。在面對一些不好的消極懈怠情緒的時候能很好的及時的調整過來,努力把自己的積極性和主動性調動起來。
現階段,在學習生活工作中等暴露出問題是正常的,關鍵是如何面對這些問題,更好地提升自己的認識,加強理論學習,增長自己的才干。我也深知在自我的黨性分析中也存在自己沒有認識到的問題,我會經常的進行自我批評和反省,來更好的完善自我。之后的學習生活中,我也不僅會虛心聽取他人意見,更會時刻提醒自己注意自我身份,時刻以黨員標準來衡量和要求自己,爭取做好先鋒模范作用,爭取積極地去影響帶動身邊的同學去向黨組織靠攏,去學習了解黨。
X年XX月XX日
精選黨員黨性分析范文 篇17
自開展“20xx迎新”和班級班干建設活動以來,我受到很大的鍛煉,內心感慨很深,認識到作為一個黨員的任務是十分重大,進一步增強了發揮黨員作用、干好本職工作的信心和決心。
自20xx年8月26全院黨員都在籌備開展迎新工作準備,大家之間相互配合,相互幫助很好的完成了這項艱巨而有意義的活動,深受老師和新生表揚,我是作為其中一員,XX班帶寢黨員參與其中。我十分開心能有這么一次鍛煉自己并且為他人服務的機會。這次活動,是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇,使我更加堅定了思想信念,明確了宗旨觀念,提高了組織紀律性,增強了對思想作風和工作作風的認識。結合當前重點工作和自身思想工作作風實際,現進行如下黨性分析。
一、迎新總結
迎新中我負責新生接待掃通知書二維碼的工作,工作中認真對待,仔細核對每一位新生的通知書,完成了所有的掃描工作,帶領新生積極為他們解決問題。深刻學習為同學服務的理念,立黨為公、執政為民,全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。在接下來的帶班級軍訓和寢室中秋活動中,我一直也堅持著這種理念,為他們解決著問題,不斷拉近了我們和新生之間的距離。也發現她們對我們的依賴性太大,慢慢我們意識到這個問題,會培養她們獨立性。在班委評選中,我看見她們不同一面,有很多同學都熱愛為大家服務,真心對待同學們,愿意積極為班集體服務,這是一種很優秀的氛圍,也選擇出了優秀的班委們,她們把班級管理的很好,遇到問題都會很好和我們與班主任溝通。帶領她們認真學習的同時,我也需要不斷的提高和完善自己。我告訴了她們要不斷充實自己,不斷學習。知識是無窮無盡的,我們要豐富我們的精神世界。介紹著我們黨組織的義務和理念,領導著她們來認識著黨,使得喜歡并熱愛黨。
在我所帶寢室與她們的交談過程中覺得她們都是很可愛,積極參加活動和進入社團,做著自己喜歡的事情,我深入了解她們的心理和喜好,她們基本對以后還是有點迷茫,我明確指出她們需要制定自己的計劃,有個目標很好的去實現它。多閱讀是很重要的,分享我的遺憾和經驗,告訴她們一定不要放棄英語,對英語要好好學習。整體寢室氛圍都是十分和諧,相處十分友好,也很尊重學姐學長老師們。上課沒有曠課現象,偶爾會出現遲到情況,要求班委要及時糾正她們,不允許養成習慣。
作為一名預備黨員,自身體會到最大的進步是克服了自己的心理,使自己專下心來想問題、干工作、辦事情,自覺把學習共產黨員先進性標準要求的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。同時,對照共產黨員的先進性標準要求和不合格黨員的主要表現,以此為鏡子,認真查找自身存在的問題和不足,主要有以下幾點:
一是服務意識還有待于進一步增強。對“服務是我們的天職”的思想體會還需更加深刻,還沒有自覺地把同學們的事情完全當做自己的事情來對待,有些工作做的還不是那么令人滿意,小成即滿,今后對待工作還要繼續把工作做深做細,因為服務是永無止境的,同學對我們的要求將會越來越高,不進一步提高服務意識就有可能損害同學們根本利益,而且讓同學們對我們失去信心。
二是精神狀態不是特別好,減低了對同學們的服務態度和熱情。安于現狀,不求有功,但求無過,還需要進一步增強責任感。
三是自己班級的事情,會對新生同學的事情有怠慢,未能及時了解大家的活動,需要更加用心的去做事情。
四沒有很好的閱讀習慣,未把自己變的很優秀,未能很好的引導她們,這都是需要我接下來要改進,深刻反省自己。
二、班級班干建設
班級班干建設也在很好的完善中,每位班委都很認真的做著自己的事情,也會團結起來思考問題。作為學委我有認真對待工作,做好同學們和老師們之間溝通的橋梁。努力督促大家進入課堂,按時上課和作業很好完成,參加比賽和找工作或者考研,在這一點上面我還是做的不夠完善,進入大四,同學們的步伐也有點渙散,我也有一點點迷茫,偶爾因為自己的學習而忽略班級中的事情。現在會更加注重自己未來的發展,會偶爾不是那么努力的為同學們服務,這是我需要及時改正的。我已經認識到這一點了,進入大四,更不能怠慢自己的工作,要很好的為同學們做榜樣。帶領好大家一起進入很好的未來。我不能只是喊口號,需要帶領大家從實際出發,從自身做起,帶領她們去參加招聘會和宣講會,了解每位同學未來發展動態,很好的做好記錄,并且關注她們一步步如何完成,考研同學們可以一起交流學習。這都是需要我去一步步實踐。
作為一名預備黨員,在班級中未能很好的做好模范帶頭作用,自己存在的問題也分為以下幾點:
一帶動大家積極學習,認真規劃自己的未來,增強班級的意識,使得同學們之間更加團結友愛。學習氛圍也更加濃厚,這需要大家一起帶動,關心每一位同學的活動。
二班級利益高于一切作為班級的一分子,應把班級的利益放在首位,愿意為班付出、貢獻自己的力量。認真踏實的對待我的工作,認真完成交給我的任務,更加完善班級班干的建設。
三要引導同學們一起樹立科學的人生觀、世界觀,形成穩定、和諧、向上的集體。相信中國共產黨,正確的認識中國共產黨。并且加強自身理論的學習。
四自己自身存在一定的懶惰情緒,偶爾會偷懶,不認真及時完成事情,這是需要及時改正的,我也要不斷的充實自己。在班級班干建設中好好聯系其他班委一起完成建設,相互配合,相互幫助。
綜上所述,自我定格,我認為自己還不算是一名合格的預備黨員。但是,在今后的工作中,我一定加強政治學習,提高自身修養。為同學們多做貢獻,勇于創新,各方面都要嚴格要求自己,爭取早日成為一名優秀黨員。
精選黨員黨性分析范文 篇18
全黨正在開展深入學習實踐科學發展觀活動,這次學習實踐活動規模大、范圍廣、層次深,是對全院黨員貫徹落實科學發展觀進行的一次大培訓、大提高。按照醫院黨委開展深入學習實踐科學發展觀活動的安排部署,結合理論學習,自己充分認識到學習實踐科學發展觀活動的重大歷史意義和現實意義,以積極的態度和飽滿的熱情自覺主動地投身到活動中去,將理論知識運用到實踐中去,真正做到學有所用。
一、我對科學發展觀的認識和理解
(一)科學發展觀的提出具有歷史和現實的必然性。提出科學發展觀是全面建設小康社會,推進中國特色社會主義事業全面發展的必然要求;是深化改革開放,完善社會主義市場經濟體制的必然要求;是解決今天經濟社會發展各種階段性矛盾的必然要求。
(二)科學發展觀的提出具有統領經濟社會發展全局的戰略性。前幾年,在國民經濟持續快速發展的大好形勢下,我國也出現了耕地面積連年減少、糧食播種面積連年下滑的情況,出現了鋼鐵、水泥等行業盲目投資、低水平擴展的勢頭以及能源、交通高度緊張的局面;與此相聯系,出現了教育、衛生等社會事業與經濟發展不匹配等“瓶頸”。為此,黨中央提出貫徹落實科學發展觀,加強了對國民經濟和社會發展的宏觀調控。
(三)科學發展觀的貫徹和落實具有極大的艱巨性。一方面,我們的黨員干部和人民群眾對科學發展觀的理解和認識是一個長期的過程;另一方面,一些黨員干部仍存有錯誤和片面的政績觀。
正確地理解科學發展觀,將其運用到工作和實踐中,需要我們黨員干部堅持共產黨人的黨性。也只有堅持中國共產黨人的黨性,才能堅定不移地貫徹落實科學發展觀。
二、科學發展觀與自我分析
(一)存在的突出問題及原因分析
理論學習不夠深透,雖然對學習比較重視,筆記也寫了很多,但工學矛盾處理得不夠好,業余時間比較貪玩,沒能把學習科學發展觀放在第一位,不能自覺主動地抽時間靜下心來學習,利用工作空閑和業余時間學習也比較少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等中國特色社會主義理論體系的系統化學習不夠,對科學體系和精神實質的理解和把握不夠深入和系統。在學習內容上,只是讀章節沒有對內涵上加以研究,更沒有運用到自己的實際工作中,對單位發放的報紙、雜志和文件等停留在看標題,讀題目上,沒有去深入鉆研。在學習方法上,經常是護士長要求干什么就干什么,只滿足于完成本職工作,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學,需要什么學什么,急用什么學什么,碰到具體問題才找依據、查資料,有時只停留在學過、看過,學習不深不透,特別是在理解和實踐上都有一定的差距,總以為對科學理論的學習是理論研究領域的事,上面怎么說就怎么干,只被動地學習,而沒有自覺地學習、理解性地學習。由于上述問題的存在,致使對一些理論問題學習得不深,理解得不透,滿足于一知半解,對有些問題只知其然、不知其所以然,造成了對科學發展觀的系統認識層次還比較低,科學理解范圍還比較窄,深刻領會程度還比較淺,對科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求把握得不夠全面準確。
(二)研究對策和措施
1、堅持以科學發展觀為指導,加強理論學習。立足本職,把護理工作當作黨賦予每個黨員的任務和使命,以科學發展觀為指導,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐“科學發展觀”的重要內涵。同時,努力刻苦地學習新知識,并積極運用到實踐工作中去,牢固樹立以人為本的思想和良好的道德風范,切實做好本職工作。
2、堅持以科學發展觀為指導,從自身做起,積極工作,切實落實以人為本理念。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,成為一名合格優秀的專科護士,全心全意為患者服務。
3、時刻以科學發展觀為指導,牢固樹立自覺意識和責任意識,把握發展、以人為本、全面協調可持續、統籌兼顧的原則,更新觀念,解放思想,確立創新意識,善于動腦,勤于思考,開拓進取,始終站在時代的潮頭,不斷研究新情況,根據患者需求完善各項護理措施,切實做好護理事業。
總之,找到問題的根源,認清差距,才能明確今后努力的方向;克服不足,才能不斷完善自己。上述問題的存在及改正措施我一定要實施到今后的工作學習中去,真正做到學有所用,用發展的眼光看問題,不能只局限做好本職工作這個小范圍內,要開闊眼界,運用科學發展觀的思想嚴格要求自己,時刻都不能放松精神,徹底改掉自己貪玩、懶惰的壞習慣,必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正,為科室為醫院做出最努力的貢獻。
精選黨員黨性分析范文 篇19
“三嚴三實”是同志在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出的。他指出:“各級領導干部都要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”。“三嚴三實”言簡意賅、內涵深刻,貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求,闡明了黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要,豐富了管黨治黨的思想理念,為加強黨員干部黨性修養、把全面從嚴治黨要求落到實處提供了重要遵循。
一、在稅收工作中踐行“三嚴三實”
“三嚴”是基礎,是根本,集中體現了共產黨人的理想信念和價值觀。“三實”體現了我們黨的思想路線,體現了理論聯系實際的基本原則。具體來講:
嚴以修身,就是要求地稅干部加強黨性修養,堅定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自覺遠離低級趣味,自覺抵制歪風邪氣。在稅收工作中就要牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命,以黨的先進性、純潔性標準和稅務職業道德操守嚴格要求自己。
嚴以用權,就是要求地稅干部堅持用權為民,按規則、按制度行使權力,把權力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權、不以權謀私。在稅收工作中就要堅持不懈地推進依法行政,依法治稅、規范執法,不折不扣地按照法定權限和程序行使權力、履行職責。
嚴以律己,就是要求地稅干部要心存敬畏、手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,遵守黨紀國法,做到為政清廉。在稅收工作中就要堅持用黨紀國法、稅法稅紀約束自己,把住思想和行為的關口。
謀事要實,就是要求地稅干部從實際出發謀劃事業和工作,使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神,不好高騖遠,不脫離實際。
創業要實,就是要求地稅干部要腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決問題,努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。在稅收工作中就要敢于擔當、勤于實干,困難再大也要克服,矛盾再多也要解決。
做人要實,就是要求地稅干部要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。要發揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風建設新成效。在稅收工作中要就要要對黨、對組織要忠實,對同志、對群眾、對納稅人要誠信,說實話,辦實事,做實功,謀實效。
二、加快從“要我做”到“我要做”的作風轉變
“三嚴三實”是作風建設的標桿、領導干部的標尺,對領導干部作風建設又提出了新的要求。從以前扎緊制度藩籬、嚴格實行他律,到現在自我約束成為習慣、變成自律自覺。可以看出,作風建設不是百米沖刺,而是一場沒有終點的馬拉松賽跑。習提出的“三嚴三實”讓作風建設步入一個新的階段,強調自律,更強調他律,強調制度約束,更強調價值引領。黨員干部要主動加強自我修為,從“要我做”變成“我要做”,積極的去追求修身的更高境界。
“要我做”是以外在的方式給人的一種規定,缺乏主動性,人的懶惰本性就會激發出來。一年以來關于加強作風建設的禁令頻出,成為在公務員頭上的一道道緊箍咒,除“四風”、樹新風之效捷報頻傳。然而,制度再密集、不去執行就是一紙空文,執行不力或者執行走樣,其效果就會大打折扣。如果每一位黨員干部都處于這種“要我做”的狀態,作風建設不僅永遠在路上,有時還會走退路。他律是低境界,只是不違反制度規定和相關約束;自律是較高境界,會清醒地認識到不可為之事,不突破底線,不闖紅線;自覺是高境界,能在自律的同時自覺接受各方面監督,并自覺律他。“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”就是強調自我約束、自我提高,徹底拋棄“要我做”的心態和狀態。“我要做”,是內心的一種自我服從,是實現自我選擇、自我管理的一種成就感、榮譽感,是跟自己感受、愿望、利益等密切相關的事情。領導干部要清醒的認識到作風建設“要我做”不如“我要做”,要自覺的照鏡子、正衣冠、洗洗澡,自我修煉、自我完善。把先賢的美德才學化為自身習性功力,既加強“修”又注重“養”,于公要秉公用權、廉潔從政、公而忘私;于私要生活正派、情趣健康、克己慎行。經常自重自省、自警自勵,做到思想境界高、個人修養好、工作能力強。把自己塑造成一名黨和人民的事業需要的好干部。
作風建設永遠在路上。廣大黨員干部只有主動的自我轉變,才能將作風建設由他律變為自律,由外在規則變為內在價值,真正將改進作風落到實處,永葆共產黨人政治本色。
三、堅持不懈提升地稅服務能力
在稅收工作中踐行“三嚴三實”的效果如何,最終要體現在服務三秦發展、服務廣大納稅人的實際成效上。我們要按照“三嚴三實”要求,立足發展大局,以滿足納稅人正當需求為導向,扎扎實實做好工作,促進地稅職能作用充分發揮。要堅持依法科學組織稅收收入,認真貫徹組織收入原則,既要強化征管、堵漏增收、應收盡收,又要堅決防止收“過頭稅”,確保收上來的每一分錢都是“真金白銀”,為地方經濟社會發展提供可靠財力。要找準落實稅收政策與服務地方經濟發展的結合點和用力點,最大限度地釋放政策效應;深入開展稅制改革調研,重點圍繞服務發展和地方稅體系建設,積極主動向地方黨委政府建言獻策;切實抓好稅制改革措施特別是各項稅收優惠政策的落實,激發各類市場主體發展活力,促進經濟結構調整優化。要按照法定權限和程序行使權力、履行職責,厘清稅收執法權力事項,實行“權力清單制度”,不斷規范稅收執法行為,對各類市場主體一視同仁,努力營造公平公正的稅收環境。要按照建設服務型政府要求,堅持納稅人至上,積極轉變職能,優化服務,不斷提高納稅人滿意度,促進納稅人提高稅法遵從度。當前,要著力解決在稅務行政審批、辦事效率、辦稅負擔、納稅誠信、規范執法等方面存在的問題,進一步提高納稅服務水平。要緊扣陜西經濟發展實際和稅源狀況,堅持專業化信息化方向,優化征管資源配置,穩步實施分類分級管理,突出信息技術支撐作用,積極構建現代化地方稅收征管體系,更好地推進經濟社會發展。
精選黨員黨性分析范文 篇20
黨的xx大以來,我們黨把提高隊伍素質、加強黨的執政能力建設提到了一個新的高度,作出了一系列的部署,“五個基本”建設是深入學習實踐科學發展觀的重要舉措,是推動黨的基層組織建設創新與發展的有效載體。開展黨員教育活動,是新形勢下按照"三個代表"的要求,加強黨員隊伍建設的現實需要,促使黨員內練素質,外塑形象,充分發揮黨員的崗位先鋒模范作用。
通過活動的開展,我們認識到黨組織“五個基本”建設的重要性和必要性,同時緊密聯系自身工作的思想實際,在黨性黨風、工作作風等方面存在的主要問題及原因進行了如下認真反思和深刻分析。
一、存在的問題
1、教師思想教育工作較薄弱。主要表現在深入地做好老師的思想工作不夠,只是強調各項業務工作的完成,對老師在工作中出現的思想疑惑、問題,了解的不夠,幫助的不夠。批評與自我批評少,有針對性的做好思想工作有待加強。
2、用理論解決實際問題的作風沒有得到很好發揚。在具體實際工作中,理論與實踐相結合不緊,只是注重實干,輕視了理論和實際工作的結合。對于如何運用所學理論來指導實際工作未集中精力研究。就理論學理論,就工作抓工作。自覺運用科學理論來研究、探索新形勢下學校管理工作的新特點、新問題、新辦法尚存差距。
3、開展政治理論學習在時間上不夠落實。在平時支部對理論學習雖制定了學習計劃、學習內容、學習制度,也提出了相應的要求,但是,有時堅持的好、有時堅持的不夠,主要感覺和教學時間沒協調好。
4、堅持隊伍建設和業務工作兩手都要硬上還有不足。表現在一定程度上存在重業務,弱化了教育管理的現象,對于各項規章制度的落實方面還要加強。部分黨員教師奉獻精神、工作責任心不強等問題。
二、存在問題的原因及其分析
產生上述問題原因是多方面的,有客觀的也有主觀的,但從黨性黨風方面分析,更主要的是主觀方面的,具體有以下幾個方面:
(一)奉獻精神不夠。教師與學生是一個整體,一切為了學生,一切依靠學生,是我們黨的教育事業不斷取得勝利的根本保證。與學生打成一片,關心學生疾苦少;憑經驗辦事多,開拓創新少。這些是支部在黨性黨風工作作風存在問題的原因。
(二)政治理論學習不夠,支部黨員的整體素質有待提高。隨著社會主義市場經濟的逐步建立,科學技術日新月異的高速發展,人們的世界觀、人生觀、價值觀也隨著發生深刻變化,出現了很多的新情況、新問題。面對新的形勢、我們教師工作的特點和任務都發生了很大變化,需要我們不斷加強學習,加強嚴格的黨性鍛煉和黨性修養,提高思想政治素質。在改造客觀世界的同時改造我們的主觀世界,增強新形勢下抵御不良思潮侵蝕的能力。科學技術不斷更新,教育觀念不斷轉變,為適應工作需要也需要我們不斷加強科學技術知識的學習,才會不被時代所淘汰。但在實際工作中部分教師安于現狀,沒有充分認識到學習的重要性、緊迫性。自以為工作做得不錯,不能高標準、嚴要求對待自己,認為只要踏踏實實工作就行了,因此學習理論的主動性、積極性不高,致使我們在實際工作中站得不高,看得不遠,工作辦法不多。
三、今后努力方向和措施針對黨支部存在的問題和原因,結合工作實際,特制定如下整改
措施及今后努力方向:
1、加強學習,努力提高自身素質和能力。支部要帶領全體黨員教師努力學習好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的精髓。進一步加強思想政治修養,牢固樹立正確的政治念,確立科學發展觀和建設有中國特色社會主義等一系列基本觀點,時刻用科學的理論來指導我們的工作實踐。克服隊伍部分教師存在形式主義和得過且過等不正確思想認識,在努力提高自身能力上狠下夫,增加個人的政治理論知識和思想道德修養水平,不斷提高履行崗位職責所需要的技能和知識水平。刻苦學習先進理論和科學文化知識、業務知識,在實際工作中不斷增長才智,更新知識,提高能力。要提高把握大局的能力,認真研究新形勢下的新情況、新問題,積極探索新思路、新方法,改進管理方式,增強服務意識,做好各項教育工作,創新工作理念和管理理念,完善工作機制。
2、牢固樹立堅定的理想信念和崇高的宗旨觀念。作為共產黨員、人民教師,要時刻牢記我們黨的理想信念和人民老師為人民的宗旨觀念,積極投身到共產黨員先進性教育活動中去,不斷提高和加深對理想信念和宗旨觀念認識,把理想信念和宗旨觀念貫穿到每項教學工作中。教育引導黨員教師要克服困難,真正做到愛崗敬業,積極進取,與時俱進,開拓創新。
3、加強黨組織的凝聚力。支部要把抓基層黨組織建設工作放在日常工作的重要位置,在認真調研黨的建設工作現狀、總結近年來抓黨的建設的經驗的基礎上,結合我校實際情況,轉變支部班子重業務,輕思想政治工作的作法,切實開展形式多樣的黨組織生活,在工作中要切實增強支部凝聚力,努力把公安機關基層黨支部建設成為堅決貫徹黨的路線方針政策、密切聯系群眾、團結戰斗的堡壘。同時黨支部要加強黨員隊伍建設。針對有少數黨員對當前的教學工作面臨的新題和各種新挑戰、新風險、新考驗帶來的壓力缺乏必要的心里準備,組織觀念淡薄等問題。采取有效措施,強化黨員的政治意識,爭做對黨忠誠的模范,強化黨員的務實意識。
4、完善制度增強執行制度的嚴肅性。實踐證明,要制定一項制度不難,但要操作好制度卻不易,為增強執行制度的嚴肅性,首先在制定中,勤鉆研,細推敲,便于操作,同時加強制度的宣傳,加強對有關問題的解釋,虛心聽取各方的意見和建議,便于操作過程中合理公正。
精選黨員黨性分析范文 篇21
根據上級安排的“剖析問題,凈化風氣”這次活動,圍繞作風整頓的具體內容,對照自己平時的實際工作及思想動態,認真查擺自己在思想作風、工作態度等方面存在的問題,并對其成因以及危害進行更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善之目的。
一、思想作風修于內而行于外
作為修理連的一名成員,自認為以連為家的思想樹立的還不夠牢固。比如上完廁所后,只是沖一下,而沒有隨手拖掉腳印;走樓梯時,會用臟手去碰墻壁等等。這些不好的方面還需要做出很大的提高。
一首“官兵友愛歌”唱出了戰友們的心聲,但自己在這一方面做的還有所欠缺,平時還會因為一些小事跟身邊的戰友發生口角,雙方雖沒動手,但也對日后的工作造成了不小的影響。因此,還望戰友們平時多多指點迷津,我也會虛心聽取大家的意見和建議。
越級反映問題類似的事件,也時有發生。例如平時外出,不跟班長請示,而是直接找連長、指導員。自己有問題也不能積極主動的向班長匯報思想情況。因此,可能影響到連隊主官和連隊黨支部正常開展工作,對連隊的發展造成了副作用。
二、工作作風態度決定一切
中國男足前教練米盧說過:“態度決定一切”。也正是這句話,使中國足球,沖出亞洲,挺進八強。可見一個好的工作態度是多么的重要。結合自身來說,我做的并不是很好。就一個簡簡單單的做飯而言,如果計算好菜量,按比例添加調料,菜的味道就會咸淡適中,讓大家有一個好胃口。
作為一名炊事員,履行職責就是做好飯菜,服務好全連官兵。戰友們吃的好,就是對我工作最大的肯定。但我知道自己離這個目標還差的很遠,所以還希望戰友們多多的批評指正。
三、紀律作風言行舉止的準則
條令條例約束著每名戰士,可真正能做到令行禁止的沒有幾個人,這就是自我要求不嚴格。比如我,有時教育遲到、買菜而不去點名,一日生活制度落實的不夠好。再團里反復強調不準使用上網手機的情況下,自己還偷偷在用。雖不曾給連隊抹黑,卻已違反了規章制度。服從管理意識不強,不能完全按照班長的意思去干工作,在意見出現分歧的情況下,往往是按自己的想法去處理,不能及時的與班長溝通。有時在班長的好言相勸下,自己還會去頂撞,總以為班長故意在找茬,給我穿小鞋。請銷假制度堅持的不夠好,總是在自己騙自己,上個廁所、去趟服務社,五分十分的,影響不到哪去,所以不跟班長請假,私自行動。但如果師團下來檢查,人不在位,班長又說不出去向,這就會給連隊增添許多的麻煩。因此,自己在這些方面還需要進一步的加強。“好習慣和壞習慣都具有很強大的力量,好的習慣讓人立于不敗之地,快的習慣則讓人從成功的寶座上跌下來。”正是這句話造就了“石油大王”保羅蓋蒂。
“出門看隊伍”,作為炊事班的成員,平時不跟連隊一起走隊列,沒有值班員督促,有時會出現“三手”和著裝不嚴整。但我以后會在這方面加強養成,因為這正是考驗我個人形象的時候,因為我走出去代表的是整個連隊。
“進門看內務”,內務建設也是炊事班的一項重要工作,它包括宿舍衛生和操作間衛生。可自己也是敷衍了事,總想著軍務不會來這檢查,查也不會查的那么仔細。被子隨意疊、東西隨便放,給炊事班整體衛生帶來不便。今后我要加強自己的內務,著重于床鋪和衣柜的標準,于連隊統一。
四、自我定位正確認識自己
“革命戰士一塊磚,哪里需要哪里搬”。我想大部分戰友來部隊是為了鍛煉自己。正所謂“三十六行,行行出狀元”,無論在什么崗位,都要做好自己的工作,一定要“干一看,愛一行;愛一行,鉆一行;鉆一行,精一行”。可能有人認為炊事班學不到技術,沒什么用。更有人認為平時工作做的不好,犯了錯誤,才會下炊事班鍛煉。而我卻不這么看,因為人每天都要吃飯,吃不飽,吃不好,哪來的力氣工作干活。做飯也是一項重要的政治工作,都說“一個好炊事班能頂半個指導員”所以我不會小看自己的崗位,即便是燒火的,他也能發揮重要的作用。
下步工作中我將努力改善連隊伙食,搞好調劑,讓大家有一個好的食欲。加強政治理論學習,緊跟連隊的步伐,以連隊大局為重,做一名讓黨支部放心的戰士,積極努力工作,愛崗敬業,完成好上級賦予的各項任務。主動向黨員、老兵學習,勤學工作技巧、工作經驗。更要注重紀律養成,遵規守紀,令行禁止,服從上級的安排和指示。堅持好一日生活制度,不遲到早退和不請假外出,嚴格要求自己,爭取更大的進步。加強日常生活作風的養成,愛護營產營具和連隊公用物資,提高內務標準,注意個人形象。團結連隊戰友,不搞幫派、劃圈子,做事要從原則出發,實事求是,不能以公謀私、講哥們義氣。也請戰友們監督我、督促我。
五、對連隊一些傾向性問題的看法
一個再先進的單位,也有許多經常性問題,我們的連隊也不例外。比如:越級反映問題。不能把連當家,我行我素,這樣的人是不會受到大家愛戴的。因為他不會考慮大局,不為連隊著想。我們都應該懷著一顆感恩的心,把戰友當家人,把連隊當家建,只有全連官兵團結起來,才能使我們的連隊蒸蒸日上。通過查找不足,我體會到無論作什么工作,都要端正態度,要加強學習各方面的知識來開拓眼界,不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新,充分調動自己的主觀能動性,提高自己的能力和工作質量,在任何時候都要注意維護連隊的形象和聲譽,做一個合格的炊事兵。以上是我對本次“剖析問題,凈化風氣”活動,個人自討自檢,本著從實際為落腳點而出發,抱著對自己負責、對連隊負責的態度,寫不足、找問題。使自己重新定位,找好目標,為下一步開展工作打下夯實的基礎,也請連首先和戰友們批評不足,我也會積極配合連隊工作,與戰友們互幫互助,使連隊的工作業績更上一層樓。
精選黨員黨性分析范文 篇22
在20xx年6月9日通過黨支部預備黨員轉正大會,我轉正成為一名中國共產黨正式黨員。于20xx年6月25日,物流與工程管理學院成立學生黨支部,支部大會上選舉我為學生黨支部書記。近一年以來,經過黨組織的培養考察以及自身的學習,我在各方面都有了很大的成長。通過參加支部學習會議和平日里的自我學習,加強了理論知識基礎,武裝了頭腦,更新了觀念,解放了思想,提高了服務水平,振奮了精神。同時根據自己的崗位和職責,把學習實踐科學發展觀具體到自己的工作、學習、生活的具體行為中,明確目標,認真對照,查找自己在黨性方面存在的實際問題和不足,并剖析根源,查找原因,明確今后的整改方向,以便更好地發揮一個共產黨員應有的先鋒模范作用。下面就自身存在的問題、產生的根源、整改措施做一深刻剖析。有不全面、不深刻、不實際之處,請黨組織和黨員同志們予以指正。
一、存在的主要問題。
1. 理論知識水平有待提高。這是一個老生常談的問題,但支部里成員依舊普遍存在理論學習欠缺的現象。每次都要等到寫思想匯報的時候才會感覺書到用時方恨少,每次都要等到周書記跟你談心的時候才感到自身有多么的不足。剛閉幕不久,近段時間學習了精神,學習了新黨章,但仍舊感覺理論水平有一定的欠缺。
2. 支部工作方法有待改進。由于物流與工程管理學院學生黨支部成立不久,擔任支部書記的我對于有些工作不是非常熟悉,工作方法過于細化,沒有從支部宏觀發展的角度去統籌。
3. 不夠密切聯系群眾、團結黨內同志有待加強。學生黨支部四個黨小組由于專業不同,黨內同志之間還存在相互不認識的情況,黨內凝聚力不夠。
二、產生問題的根源。
1. 沒有深刻認識到理論知識學習的重要性,感覺枯燥無味,缺乏主動性去學習。對于一個合格的學生黨員來說,扎實的理論基礎是我們必備的素質。
2. 沒有認真學習黨支部書記相關培訓材料,思考問題角度過于微觀細致化。
3. 支部集體活動較少,沒有加強對黨內同志思想的學習與提高,出現部分渙散現象。
三、整改措施。
1. 平時加強政治理論知識學習,每天關注人民網的時政新聞。學習是一個長期的過程,需要平時從一點一滴慢慢積累。我會每個小階段給自己制定一個短期的學習計劃,比如具體到哪個星期要讀哪本書,然后做好讀書筆記,寫下讀后感。
2. 在以后的工作中,我會加強自身工作方法的改進,立足于宏觀層面,做好統籌規劃。
3. 黨員進新生寢室嚴格定期進行,并要求一定成效,做好密切聯系群眾的工作。定期開展支部學習會議,更加頻繁的組織黨組織生活,安排支部全體成員出行參觀紅色景點,提高黨內同志的理論知識水平與思想覺悟,促進黨內團結,增強支部的凝聚力。
精選黨員黨性分析范文 篇23
自黨的群眾路線實踐活動開展以來,我能嚴格按照省廳、省局及監獄的統一部署,積極主動地參加學習,通過一段時間的集中學習,我對開展群眾路線活動的意義有了更深一步的認識和體會。在深化學習提高認識的基礎上,我結合工作實際,對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型,按照為民務實清廉的要求,深刻剖析自己在“四風”方面存在的主要問題,現就自查情況剖析如下:
一、關于遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定及省委省政府十項規定精神、轉變作風方面的情況
(一)遵守黨的政治紀律情況
本人始終堅持加強政治理論學習,不斷提升政治素養。深入學習了黨的理論體系和路線、方針、政策,在思想上、政治上、行動上能自覺同黨中央保持高度一致,政治立場堅定。能帶頭遵守并執行黨的政治紀律,認真貫徹落實黨的各項紀律和制度,全面準確及時貫徹上級組織和領導的安排布置。能堅持原則,秉公執法,以身作則、率先垂范,政治敏銳性和政治鑒別力強。能嚴格執行民主集中制及“三重一大”制度,自覺遵守和維護班子的團結統一,講黨性,講風格,以誠相待。能帶頭認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,清正廉潔,作風正派。
存在的問題和不足:一是受年齡因素影響,工作上闖勁不夠,有時抓工作不夠扎實。實際工作中有求穩怕亂、等待觀望的思想,抓工作有時會重安排,輕跟進、檢查,有時候只傳達精神,深入基層調查研究、抓落實不夠。二是貫徹落實群眾路線仍不夠。主要是對醫院職工提出的一些要求未能及時解決,沒有較好地深入基層一線調查、了解、掌握民警職工的生活與工作情況,在幫扶慰問困難民警職工方面做得不夠。
(二)貫徹中央八項規定及省委省政府十項規定精神、轉變作風方面的情況
本人能認真貫徹中央八項規定和省委省政府十項規定以及省司法廳十二項、省局五項規定精神,定期或不定期到基層調研走訪,深入一線辦公,了解民警職工的情況和困難,切實為民警職工辦實事、辦好事。能按規定進一步精簡會議活動,力行少開會、開短會、講短話,盡可能地減少會議數量,提高會議實效。嚴格控制參會人員,可開可不開的會議一律不開,能夠合并的會議一律套開,會議力戒空話、套話。能按要求精簡文件簡報,沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發,不斷改進文風。能帶頭厲行勤儉節約,堅持嚴格控制“三公”經費開支,反對奢侈浪費。
對照檢查,我個人在群眾反映強烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、“職務消費”、“三公”經費支出過大、違反規定配備秘書、違規占用住房和辦公用房等方面,都沒有違規情況發生。
存在的問題和不足:一是深入調研力度不夠。盡管自己在工作和生活中,都從來不擺架子,說話不帶官腔,主動團結同志,和同志融入在一起,但仍然存在對民警和職工工作、生活關心照顧不到的時候,如對醫院個別困難職工的家庭狀況,子女就業等方面情況掌握不充分。二是厲行節約做得不夠。自己分管醫療衛生工作,來往的外單位和行業人員很多,很頻繁,有時為體現監獄警察熱情好客,有時礙于情面,致使接待費用時有超標。
二、“四風”方面存在的主要問題
(一)形式主義方面(2個)
一是理論學習不夠。具體體現為“三個不夠”:思想上重視不夠。對于理論學習,自己雖然能按上級及監獄的統一部署和要求參加集中學習和討論,但思想上對學習理論知識的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識,機械性摘抄筆記的多,深入性思考問題的少,有時還存在為學習而學習、只學習不思考的現象,沒有帶著問題去學,導致自己對理論知識的理解與實際工作有時存在脫鉤現象。學習時間不夠。工作中,由于自己大部分時間忙于業務性工作,實際用在學習上的時間較少,有時間就學一下,工作忙時往往又把學習忘了,學習存在隨意性,沒有更深層次地靜下心來學習。學習的廣度和深度不夠。在平時的學習中,看報刊雜志多,看政治理論書籍少;看消息新聞多,看政策法律類書籍少,學習不夠全面,雖然也積累了一些理論知識,但缺乏理論的深度和廣度,導致政治理論水平與上級的要求存在一定的差距。二是抓落實不夠。對于監獄部署的工作,還存在重會議形式輕落實效果的問題,如警情分析會就比較典型,監獄要求每個月召開一次警情分析會,但在實際工作中,開會的次數、質量都存在一定問題,缺少實質性的分析及對策。三是對“三多”現象把關不嚴。對于上級交辦的工作落實、會議貫徹、活動開展等工作也存在以文件貫徹文件、以會議落實會議的現象,對一些形式主義的花架子活動,自己作為分管醫院工作的領導,雖然看到了,但堅持原則不夠,反對不力,使形式主義的東西從我這里延伸到了醫院各部門、各科室,給醫生、護士們增加了一些不必要的麻煩和負擔。
(二)官僚主義方面(4個)
一是聯系群眾不夠。由于自認為自己在工作上、作風上都做得不錯,因此自己在思想上有所放松,全心全意為人民服務的意識有所淡化,模范作用發揮不好,在行動上深入基層,了解基層不夠。主要表現在對醫院民警職工反映的難點、熱點問題重視不夠,措施不力。工作布置多,檢查督促不力,在重視病犯的管理上督導不力。二是政治思想工作不夠細致。作為業務領導,對民警職工的開會解決面上的問題較多,但主動與黨員和民警個別交心談心少。主要體現在主動與民警職工的溝通不夠多,對民警職工的思想政治工作不具體、有時甚至流于形式。如在在醫院的日常管理中,對民警要求得多,關注他們的思想動態、家庭生活狀況、業余時間生活狀況的少,傾聽基層民警意見有時不夠及時。三是服務群眾意識不夠強。工作有時急于求成,有急躁情緒,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到“從群眾中來,到群眾中去”,沒有真正關心民警職工想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。工作方法不夠細,自己總想把工作做得更好,對一些客觀因素和客觀原因考慮不充分,工作交流談心不夠細致,有時處理問題欠妥,致使一些民警職工不理解,一定程度上挫傷了民警職工的工作積極性。四是制度執行力有待加強。制度定得較多,開會強調得多,但有些部門落實得不好。主要是由于自己對少數部門存在的拖延不辦或工作打折扣等現象缺乏一抓到底的精神,致使個別科室醫生、護士組織紀律渙散,主動工作意識較差,辦事效率較低。
(三)享樂主義1條
這些年來,監獄忙于建設與發展,本人作為監獄領導班子成員,沒有享樂的思想和條件。近年來,監獄各方面條件都得到了較大改善,特別是醫院順利完成了二甲資格復審,自己或多或少地存有歇歇腳、松口氣的思想,工作激情有所減弱。
(四)奢靡之風1條
嚴格地講,自己在奢靡之風這方面也沒什么大問題,但對照中央八項規定深入剖析,感覺自己在這方面還是存在接待時有超標現象。為體現監獄警察熱情好客甚至有時礙于情面,對省外業務領導及外單位人員給予了超標準接待,接待量和接待標準控制不嚴,接待工作時有超標,同時,沒能較好地注重節約,有時存在奢侈和浪費現象。
二、問題產生的原因及根源
通過認真剖析,查找思想深處根源,我認為之所以出現上述問題,主要有以下幾方面的原因:
(一)政治理論和法律法規的學習還不夠深入。長期以來,我能堅持學習馬克思主義哲學,學習黨史、黨章和黨的理論,但隨著年齡增大和環境影響,總認為自己理論水平有一定程度和水平了,憑自己的基本功即學即用也能對付,不需要再自討苦吃提高了,學習缺乏激情。同時,主要是覺得自己多年從事醫務工作,認為只有業務能力強才是最主要的,工作是硬任務,把學習當做軟指標對待,存在重業務學習輕政治理論學習思想,學習有所松懈,不求甚解。有時以工作忙為借口,在學習方面思想上有些放松,重視不夠,缺少學習的自覺性、主動性,不注重及時更新知識,加之整天忙于事務性工作,沒有很好地擠出時間潛下心來鉆研學習,沒能較好地處理學習與工作的關系。
(二)全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠強化。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。但是,由于自己平常在工作中以醫療業務為主,因此將黨的群眾路線理論與實際工作聯系較差,全心全意為人民服務的公仆意識不夠強化,在處理具體工作時,有時存在憑主觀意識和經驗分析、處理問題,在服務人民群眾方面還存在一些薄弱環節,還有一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決。雖然也經常下基層調研,但主動性不強,不夠深入,在工作上對基層情況的了解主要靠聽匯報和抽查,不夠全面系統,聯系群眾不廣泛,與民警職工談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,對民警職工思想狀況和基層民警職工生活情況了解不全面,幫助民警職工解決實際困難不多。
(三)與時俱進、開拓創新的思想還不夠牢固。作為一名有著近30年工作經驗的醫療工作者,我認為自己業務熟練、工作能力較強,完全能勝任目前的工作。所以,在工作中,有時會憑經驗辦事,忽視進一步自我完善我提高,降低了自我要求,沒能緊緊跟上時代發展的需要。同時,受習慣思維和工作經驗影響,自己在具體工作中思路不夠寬,對如何結合實際更好地調動醫務人員的工作積極性,如何更好貫徹落實黨委決策的工作思路還沒有完全打開。如在對待上級突擊性檢查時,認識還有些不足,思考還不夠深刻,只考慮到怎樣盡快完成,而不是怎樣將工作做得更好,以至于在一些工作安排部署上欠周密。同時,在工作中自己或多或少還存有畏難情緒。作為一所有著300張床位的二甲醫院,承擔著艾滋病、精神病、3所女監重危病犯及全省部分監獄的疑難病犯的救治工作,由于受人員編制制約,我院專業技術人員僅為130人左右,雖說這幾年我院沒有醫療事故和重大差錯,但每年要面對30多名病犯及對外10多人的死亡,自己每一次都可謂心情沉重,如履薄冰,擔心因為管理缺陷和工作不足,給監獄帶來災難和不便,致使自己在工作中,一定程度上缺乏開拓創新的勇氣和信心。
三、整改措施及今后努力方向
針對自己在“四風”方面存在的問題和對其原因的剖析, 結合黨的群眾路線教育實踐活動已形成的態勢和取得的初步效果,自己認為,關于這次教育實踐活動的重大決策完全正確、非常及時,一定能取得好的成效。自己作為一名黨員干部,一定按監獄黨委的統一部署與要求,在前階段邊學邊查、邊查邊改、即知即改的基礎上,針對查擺出的問題,誠心誠意接受組織和群眾的批評幫助,明確整改方向、制定整改落實的措施,認真整改,讓群眾看到教育實踐活動實實在在的成效。主要抓好以四個方面:
(一)加強政治理論學習,提升綜合素質。要繼續認真學習黨的路線方針政策和省委的重大部署,始終做到思想上的敏銳與政治上的堅定,嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致;加強政治理論和經濟、文化、科學、法律等各方面知識學習,進一步提高自己的政策理論水平,提升自己的綜合素質;牢固樹立終身學習的思想,以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,堅持勤奮學習,做到學以致用,堅持運用理論指導實踐,指導工作,把“一切為了群眾、一切依靠群眾、從群眾中來、到群眾中去”作為思考問題、指導工作、服務基層的出發點和落腳點,切實做到急群眾之急,辦民警職工之所盼。要積極加強對信息化時代知識的學習,正視網絡化生活、網絡化行為方式已形成常態,進一步開闊學習視野,拓展學習領域,掌握新的知識,不斷提高熟悉網絡、應用媒體的工作水平,努力掌握信息化條件下辦公的新技術、新技能。確保有自己政治上不糊涂,力爭做到工作不落后。
(二)深入基層調查研究,增強為民服務意識。要進一步改進工作作風,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,要牢固樹立公仆意識,經常深入一線,開展調研,切實解決工作中的難題,維護人民群眾的根本利益。要始終堅持黨的群眾路線,不斷深入基層,深入群眾,努力在感情上貼近群眾。要繼續以解決好人民群眾反映的熱點難點問題為出發點和落腳點,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦。在工作作風上,要深入實際,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。要進一步規范醫療服務行為,建立健全醫務人員規范有效的激勵和約束機制,提高醫務人員職業道德素質和醫療服務水平,樹立行業新風,構建和諧醫患關系,更好地為廣大人民群眾健康服務。
(三)不斷改進工作作風,提高開拓創新能力。一是進一步解放思想、大膽創新。始終保持創新的活力,不斷增強領導工作的預見性和創造性。二是克服自滿思想,增強政治責任感和歷史使命感,以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作。堅持從實際出發,不斷探索、研究、解決新問題。堅持從小事抓起,從細節抓起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,帶好隊伍,做出表率。三是要始終保持旺盛的工作斗志和良好的精神狀態,以對工作、對事業高度負責的態度,工作中身先士卒,靠前指揮,真抓實干,務求實效。堅持創新思路方法,把理論和工作實踐緊密聯系起來,切實提高開拓創新能力。四是要堅持實事求是,講真話、聽實話、辦實事,求實效。要主動深入到科室、基層監區傾聽民警職工的意見和建議,從群眾最不滿意的事抓起,從群眾最希望辦的事做起,進一步提高醫療服務質量、改善醫療服務態度,切實推進醫院各項工作順利開展。
(四)加強黨風廉政建設,增強廉潔自律意識。要嚴格按照《黨章》和《廉政準則》和領導干部廉潔從政的有關規定,嚴格遵守國家法律、法規,時時處處嚴格要求自己,進一步保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象情況下,要有戰勝自我的膽識和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養,樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,盡心盡力把工作做好。要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,增強依法行醫、廉潔行醫的意識,進一步加強自身建設。帶頭執行領導干部廉潔從政的各項規定,帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,切實筑牢拒腐防變的思想防線。
這次黨的群眾路線主題教育活動,使我對自身存在的問題與不足有了更清楚的認識。我將在監獄黨委和同志們的幫助支持下,進一步加強學習,提高思想認識,提升個人素質,努力做到以改進作風的實際成效取信于民,以解決突出問題的實際行動服務于民,開拓創新,扎實工作,帶領全獄醫務人員切實為把我獄建成一流新監獄貢獻力量。
精選黨員黨性分析范文 篇24
吳忠市教育工委積極開展“兩學一做”專題學習,通過專題學習,我深刻認識到“兩學一做”是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后,深化黨內教育的又一次重要實踐。“兩學一做”是一堂生動的黨課,是全體黨員的精神富礦,是提升黨性修養的一次重大實踐。號召全體黨員以“兩學一做”為黨性靈魂,學習先進的思想理念,轉變先進的工作方式,爭做合格的先鋒黨員,是很有必要的。就我個人而言,我有以下深刻認識:
一、學什么——學的是科學的思想方法和工作方法
學黨章黨規,學系列講話,其根本是認真學習和掌握馬克思主義哲學,學會辯證的唯物主義,不斷提高戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維、底線思維。
系列講話,概括了以來所發表的16個方面的治國理論講話,包含了“四講四有”。即:講政治,有信念;講規矩,有紀律;講道德,有品行;講奉獻,有作為。我們每個黨員都要從中學習科學的思想方法和工作方法,要在工作中能夠攻堅克難、化解矛盾,要提高駕馭復雜書面的能力。
學習還要堅持眾實踐中來到實踐中去。“空談誤國,實干興邦”,說的就是反對學習和工作中的“空對空”。讀書是學習,使用也是學習,并且是更重要的學習。領導干部要發揚理論聯系實際的馬克思主義學風,帶著問題學,拜人民為師,做到干中學、學中干,學以致用、用以促學、學用相長,千萬不能夸夸其談、陷于“客里空”。
二、學的意義——推動全體黨員的“四種意識”
開展“兩學一做”學習教育活動,就是要推動黨內教育,眾關鍵少數向大多數黨員延伸。這次教育活動是面向全體黨員的,是深化黨員思想意義和工作意識的實踐活動,要求每個普通黨員都要有4種意識,即:政治意識,大局意識,核心意識,看齊意識。
一要增強政治意識。要求全體黨員特別是黨員領導干部始終保持清醒的政治頭腦,堅定政治立場、政治信仰、政治紀律和理想信念,堅持正確的政治思想和政治認知,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力。二要增強大局意識。必須做到心系大局、顧全大局,正確處理好個體利益與整體利益、局部利益與全局利益的關系,胸懷大局,講奉獻、講覺悟、講境界。
增強大局意識,就要正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局,始終在黨和國家大局下想問題、作決策、辦事情,勇于擔當、敢于負責;就要將這一大局牢牢記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。三是增強核心意識,一定要做到“三個堅決”,即堅決擁護中國共產黨這個中國特色社會主義事業的領導核心;堅決聽從黨中央的決定和部署;堅決貫徹落實的路線方針政策。
任何一個領導集體都要有一個核心,沒有核心的領導是靠不住的。四要增加看齊意識。看齊本質要義在于樹立標桿、規范行動。當前所強調的看齊就是要向黨中央看齊,向看齊。各級黨組織、各級領導,一定要在思想上政治上行動上始終同保持高度一致,做政治上的明白人。
三、學的重點——強化每個普通黨員的理想信念
崇高的理想信念,始終是共產黨人保持先進性的精神動力。共產黨員要堅持理想信念,堅定不移地為建設有中國特色的社會主義而奮斗。這無疑是對新時期共產黨員的基本要求,也是從理想、信念、宗旨、作風、能力等方面衡量黨員素質高低的根本標準。作為新時期的黨員干部,加強理想信念教育尤為重要。
開展“兩學一做”的著力點是,就是要把“兩學一做”落實到強化理想信念上。因為,堅持理想信念是我們黨發展壯大的內在動力,是保持黨的先進性的永恒主題。黨員干部的理想信念和道德品行狀況決定了我黨在群眾中的形象,關系著國家的興衰成敗。
四、做怎么樣的合格黨員——發揮好先鋒模范作用
做合格黨員,就是通過扎實開展“兩學一做”學習教育,發揮廣大黨員干部的先鋒作用,在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下,都能用共產主義黨性覺悟和踐行社會主義核心價值觀的行動自覺,引領帶動群眾,這既是我們的政治優勢,更是教育社會的最優路徑。讓黨員干部切實發揮好先鋒模范作用,更好地服務改革,服務發展,服務民生,服務群眾,做到立足崗位做貢獻,領導干部作表率。
在全黨開展“兩學一做”學習教育,是為了激發黨員在日常工作和生活中參加“兩學一做”的積極性和主動性,讓所有黨員都能更加自覺地參與到學習教育中來,從而擴大靈活度、增強針對性、提高精準率,真正在“兩學一做”學習教育中做到:增強黨性、牢守規矩、樹立形象、多作貢獻。
“兩學一做”活動,做是關鍵。學習效果咋樣,教育成果如何,最終還需在做中檢驗。只有把全心全意為人民服務的宗旨作為畢生的價值追求,才會真正做到親民愛民、富民惠民,才會真正做到甘當公仆、無私奉獻。在工作中,黨員干部要切實發揮好模范帶頭作用,立足奉獻崗位,勇于擔當作為,保持干事創業、開拓進取的精氣神,為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象。
黨員是黨的肌體的細胞,黨員合格,黨的組織才堅強有力。只有所有黨員都把學習成果轉化為工作的壓力,發展的動力,在自覺躬行實踐中砥礪本色,才能達到學習教育的根本目的。
總之,“學”是“做”的基礎,“做”是“學”的深化。作為黨員應該勤于學習,用理論指導實踐踏實工作,努力做到知行合一。作為領導干部,更要起先鋒模范作用,勤奮務實,擔負起執政為民的重任。
精選黨員黨性分析范文 篇25
根據省局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室的部署,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,圍繞“為民務實清廉”這個主題,通過認真學習《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》和《厲行節約,反對浪費--重要論述摘編》等書籍篇目,重溫楊善洲同志的先進事跡,個人的思想認識得到較大提高。在群眾提、自己找、上級點的基礎上,對照黨章、廉政準則和中央的八項規定,我認真查找了自己在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題及原因,努力達到自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。現將個人的檢查剖析情況報告如下,請同志們給予批評指正。
一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定及轉變作風情況
(一)遵守黨的政治紀律情況。我于年分配到省局工作,年入黨,先后在農村處、辦公室、離退辦工作。回顧年的生涯,無論在哪個階段、哪個崗位,都能堅定理想信念,堅持黨的領導,堅持黨的基本路線和基本綱領;始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民;始終站穩政治立場,堅定地與黨中央保持高度一致;始終服從組織決定、聽從安排,找準角色定位。但是,對照黨章和黨員的標準,仍有較大差距、還存在很多不足,政治理論學習不主動,解放思想、創新思維有差距,政治敏銳性不夠,在一些消極言論面前,認為管好自己就行,缺乏應有的政治責任感。
(二)貫徹中央八項規定及轉變作風情況。本人堅決擁護《xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》,堅決擁省委和省政府關于進一步改進工作作風的相關規定及實施意見,在思想上努力抵制享樂主義和奢靡之風,在工作和生活中堅持勤儉節約、反對鋪張浪費。但與要求相比,在認識上還不到位,認為老干部門既不管錢又不管物,沒有迎來送往等應酬,更沒有以權謀私的條件和土壤,八項規定和反腐倡廉與自己關系不大,有觀望的思想。
二、在“四風”方面存在的主要問題
(一)形式主義方面。一是工作作風不夠扎實。表現在對全局離退休同志的情況掌握滿足于大概,對老同志所思所想關注不夠,工作方法簡單。二是群眾意識不強。在老干工作管理與服務中,存在只注重了解自己想要了解的問題,沒有更多地關心老同志想什么、盼什么、急什么,為老同志的服務意識樹立得不牢,幫助他們解決實際困難不多,為他們排憂解難做得不夠。三是存在“學用”脫節。在學習上存在實用主義,把握形勢、了解大局不深不透,理論聯系實際和融匯貫通不夠,致使理論學習與實際工作有時脫節。
(二)官僚主義方面。表現在創新意識不夠,墨守成規不敢突破。具體工作中,受傳統思維定勢的影響,想問題、做工作沿襲老方法、老套路;拘謹于職位角色,服從安排多、主動思考少。同時,深入離退休干部傾聽他們的心聲不夠,面對新情況、新矛盾,心存畏難情緒,開展工作缺乏創造性。另外,工作要求過高,對處內同志體諒、理解、關心不夠等。
(三)在享樂主義方面。首先,進取精神有所退步。年參加工作至今,已年,時有“干累了、歇口氣”的想法,工作熱情隨之降低。其次,在局機關各部門中,離退辦是說起來重要、做起來次要、忙起來忘掉的部門,在思想上對工作重要性認識不足,有“求穩多、求進少”傾向,忙于事務多、謀劃長遠少。
(四)在奢靡之風方面。一是艱苦奮斗精神有所弱化。現在條件好了,不自覺就提高了生活和消費標準,淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統,勤儉節約意識減弱了;二是堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠,勤政廉政意識樹立不牢,對不良風氣和奢靡之事,糾結、麻木,有時甚至隨波逐流。
三、產生問題的主要原因
以上“四風”問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,是世界觀、人生觀和價值觀“總開關”產生了一定的偏差。問題出在表面上,但根子生在思想上。從深層次分析“四風”問題,主要有以下幾點:
(一)改造主觀世界不夠自覺主動。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。在這些年的工作中,存在事務工作沖淡黨性鍛煉的情況,在靈魂深處共產主義的理想信念還是樹立得不牢。對照“兩個務必”和“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求,應始終帶著崇高的責任感、使命感,自覺把加強黨性修養作為終生的必修課,持續不斷地重視和加強主觀世界改造。
(二)宗旨觀念不夠牢固。對黨的群眾路線認識不深,對繼續改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識還不牢。在工作上,群眾觀點有所淡化,有滿足現狀的思想,存在說了也白說、甚至吃力不討好等思想,也產生了睜一只眼、閉一只眼的想法,這實際上是宗旨觀念不牢、群眾觀點不強、覺悟不高的表現。
(三)理論學習認識不到位。沒有把理論學習放在重要位置,對理論學習看得多思考少、瀏覽多記住少,滿足于完成“規定動作”,缺乏自加壓力的主動性和自覺性。特別是隨著工作時間的增長,在思想上時不時產生麻痹、松懈思想,不自覺地就放松了學習。
(四)自我要求有所放松。認為自己工作多年,經過多崗位的磨練,具備了一定的政治素質,積累了一定的工作經驗,沉淀了一定的知識內涵,常常不自覺地滿足于這些積累與經驗,對持續不斷地自我提高重視不夠,滿足于完成上級交辦的任務或重視面上不出問題,工作中思路還不寬。
(五)政治紀律約束有所放松。剖析在“四風”等方面存在的主要問題,根本原因就是在一定程度上放松了政治紀律的約束。通過這次活動發現,自己在堅持黨的思想路線上還有差距,與正確的世界觀、人生觀和價值觀存在偏差,在與時俱進、求真務實方面也做得不夠,工作作風不夠深入,離黨章要求還有距離。
四、整改措施及努力方向
教育實踐活動使我深刻認識到,群眾路線是我們黨的根本工作路線,也是我們黨的生命線。開展黨的群眾路線教育實踐活動是實現確定的奮斗目標的必然要求,是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求,是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求,更是實現中華民族偉大復興中國夢的堅強保證。我將立足工作崗位,切實改進自己在“四風”方面存在的問題。
(一)努力方向
在局黨組的領導下,按照黨員標準,堅持為民務實清廉,始終把群眾的利益放在第一位,實實在在為離退休同志辦實事、辦好事,與離退辦全體同事一起為新時期老干工作做出新貢獻。
(二)整改措施
1.強化學習意識,進一步提高政治素養和業務素質。堅持把學習和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、同志關于群眾路線的重要論述等作為理論學習的重點,堅定共產主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,自覺與黨中央保持高度一致。我們工作的對象是老同志,他們在長期的工作過程中形成了關心政治、了解形勢、鉆研問題的良好習慣,大多數老同志,尤其是擔任過領導職務的老同志,都有扎實的理論功底。如果我們學習跟不上,知識面不夠寬,研究問題不深,就很難與老同志作深入的溝通交流,要針對性地做好老同志的思想政治工作就無從談起。同時,老干部工作是一項政策性很強的工作,需要我們熟練掌握老干部工作的方針政策,豐富老干部管理相關業務知識,并在為老同志服務的實踐中不斷探索、不斷總結,達到充實自己,提高素質能力的目的。
2.改進工作作風,不斷提升老干工作管理與服務水平。貫徹執行中央八項規定,重要的著力點就是思想上求實、作風上務實、工作上落實。老干部工作是個特殊的崗位,是一項很嚴謹很復雜的工作,政治性、政策性、思想性都很強,容不得馬虎和虛假。當前,離休干部普遍進入“雙高期”且人數逐年減少,退休干部數量則不斷增多,離退休干部隊伍實際狀況不斷發生變化,這些變化對老干部工作提出了新的要求。只有牢固樹立以人為本、服務為先的理念,以真抓實干的作風,把落實老干部工作方針政策作為一種責任,自覺克服標準不高、作風不實、要求不嚴的現象,切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題,真抓實干,把心思用在老干部身上,以對老干部高度負責的精神和兒女之心投入到工作中去,自覺在政治上尊重老干部,思想上關心老干部,生活上照顧老干部,精神上關懷老干部,了解掌握老同志的所思所想所盼,充分考慮老同志的實際需要,與離退辦同仁一道,切實把老干部的每一件事辦好、每一項活動組織好,把教育實踐活動成果轉化為提高老干部服務管理工作的內在動力。
3.保持清正廉潔,用感恩的心做好老干部工作。嚴格遵守中央“八項規定”和省局黨組的相關要求,要有增強戰勝自我的膽識,要抗得起誘惑、耐得住寂寞、經得起考驗,做到自重、自省、自警、自勵,嚴防拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕,用黨員的標準約束自己,始終保持共產黨人的政治本色。在反對享樂主義方面,要克服追求生活安逸的思想,始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態并以這樣的精神狀態搞好老干工作。在奢靡之風方面,著重解決有時存在的鋪張浪費現象,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,堅持勤儉節約。
老干部工作是一份清貧瑣碎的工作,做好這一項工作需要不厭其煩,需要保持一個平衡和平靜的心態,要堅持服務第一的工作理念,以感恩的心尊重老干部,用寬容的心善待老干部,以真情服務老干部,讓他們充分感受到組織的溫暖,充分感受到省局這個大家庭的溫暖。
總之,在今后的工作中,要不斷加強自我修養,時刻把為民務實清廉放在心中,做一名合格的黨員干部。
精選黨員黨性分析范文 篇26
通過“兩學一做”學習教育段的認真學習,結合個人工作實際,對照先進所以及英雄模范人物,我感覺自己在思想觀念、工作作風、大局意識等方面還存在很多差距,需在今后工作中予以改進和提高,現就存在的主要問題自我剖析如下:
一、問題、原因、措施
問題1:理想、信念有過動搖的時候,艱苦奮斗之風執行不力。
原因:身為一名黨員,看到國際上紅色根據地越來越小。
措施:堅定信念,從我國飛速發展的經濟和在世界上的地位越來越重要,中國人在世界上的地位越來越高以及我周圍的人無論在工作還是生活當中,效率和質量的提高使我看到了中國這面紅旗不會倒,中國特色社會主義道路是正確的。共產黨領導的中國正在創造二十一世紀的發展奇跡。我們中國人越來越自信、驕傲、富裕。這都是共產黨的領導和我黨的路線及方針的正確。我是得益于改革開放步入小康之列。知恩圖報,我會為黨的偉大事業盡自己的全力。
問題2:學習上有所放松。
原因:隨著在此崗位上工作時間的增長,有時在思想上也會時不時地產生麻痹、放松思想,覺得自己在這個崗位上干了這么多年,已經輕車熟路了,不自覺地就放松了政治、業務學習。這種情緒沒有發展到影響工作的地步,畢竟奮斗的沖勁不如過去足了。
措施:組織上把我放在校長這個重要崗位上,我一定要加強學習、武裝自己,精通業務,切實負起責任,忠實履行職責,視學校的利益高于一切,用自己盡職盡責的努力為黨旗添光彩。
問題3:在工作中只愿抓大事而對一些小件不愿意抓,認為具體工作同事做就可以了,有抓大放小的思想。落實事業面前無大小的精神不夠徹底。布置工作多,監督落實不夠。
原因:我既是工作布置者又是工作的執行者和監督者。監督、落實有時不到位。從主觀上講,這主要是我思想上的私心在作怪,認為大件出成績上下都關注。小件影響不大,監督也是自己監督自己,自我要求不嚴。
措施:今后我在工作中一定要以抓大不放小,把監督、落實作為我工作的落腳點。提高黨性修養,作好工作。
問題4:在管理方面重人情有管理不嚴、管理不到位的現象,造成工作效率的降低。特別是我主管行政管理方面,制度制定的很好、很嚴。但落實有折扣。
原因:主要是我講情面,老好人思想作怪,不愿大膽管理,工作不細。
措施:今后在管理方面要適應形勢的要求,落實各項規章制度,以身作則,嚴格要求,把學校的管理工作提高到一個新的高度。
問題5:會工作方面有怕麻煩的思想。尤其是在給職工做一些具體生活福利工作的時候,服務不到家。另外健康有趣的活動組織的少。
原因:主要就是怕麻煩的思想在作怪,放不下架子,,沒有發揮大家的力量,群策群力的做工會工作。
措施:雖然我也組織了幾次大家喜聞樂見的足球比賽、演講比賽、踢毽子比賽等活動,但后勁不足,想不出新的好的活動項目。今后我一定要多動腦筋、放下架子、多想辦法、群策群力、不怕麻煩,多為同事辦實事。
二、認識
作為一名共產黨員,我能夠認真學習黨章黨規、系列講話精神,學習黨的路線方針政策,學習保持黨的先進性教育讀本,同時認真學習專業知識,使自己思想上不斷提高,與黨中央保持一致;使自己的世界觀得到進一步的改造,人生觀與價值觀得到了提升,使自己更加熱愛中國共產黨,堅定黨的信念,因而我決不會在任何時候說有損于黨形象的話,維護黨的形象是我神圣的職責。
三、要求
針對自身的問題和不足,在以后的學習、工作中,在區教育局黨委的領導和指導下,我一定做到以下幾點:
一是加強學習,提高素質。持之以恒、堅持不懈地學習黨章黨規,對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己,認真整改;同時掌握系列講話精神,注重學以致用,理論聯系實際。
二是轉變作風,積極工作。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,牢固樹立抓大不放小、航材面前無小事的思想。這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間完成任務。
三振作精神狀態,適應形勢要求。工作熱情、精神狀態,不能安于現狀,工作要積極主動,不能不求有功,但求無過,進一步增強事業心和責任感。開創新的精神狀態,自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講條件,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業業,全心全意為師生家長服務。
四是落實到實處。作為一名黨員,把兩學一做學習教育的要求體現在日常工作中,體現在具體細節上。工作不挑肥揀瘦,能多干的絕不推脫,能立即辦的絕不拖拉,遇到事情多、工作忙時也能自覺加班加點,尊重領導、團結同志、自身體會到最大的進步是能使自己專下心來想問題、干工作、辦事情,自覺把兩學一做的過程,變成自我教育、自我提高、自我完善、增強黨性的過程。做合格黨員,為黨的事業增光添彩。
精選黨員黨性分析范文 篇27
作為黨組織的組成元素--共產黨員,從加入黨的組織那天起,就立下錚錚誓言,全心全意為人民服務,不惜犧牲個人的一切,為實現共產主義奮斗終身。無論是在炮火連天、硝煙彌漫的戰場,還是在社會主義革命和建設時期,我們黨的廣大黨員,都堅持和發揚了這種優良傳統。
自我們學校開展黨員先進性教育活動以來,我按規定認真學習《努力實踐“三個代表”全面建設小康社會》、《保持黨員先進性教育讀本》等有關文件及其他必讀內容,并展開討論。我圍繞“保持共產黨員先進性教育”具體內容的學習,認真對照自己平時的實際工作及思想動態,查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務宗旨、實事求是方面存在的問題,并對此進行認真剖析,找準原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題:
1、政治思想意識不夠強。
對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”,停于形式,敷衍了事,平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時對待學生和自己的同事不能始終保持熱情的態度,尤其當手頭工作稍多,稍忙時,存有“事不關己,高高掛起”的思想,以至自己為學生服務、為同事服務的公仆意識淡化,沒切實做到為群眾所想,為群眾所急。總覺得自己是一個基層的普通黨員也干不了什么大事,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨.以至于為群眾服務意識的淡薄.“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,而我卻忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切為了群眾”是要求我們真正做到全心全意為人民服務,拿出的熱情對待每一個學生,每一位同事,做到樹立黨員一面旗的良好形象.
3、業務知識不夠鉆研。
對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦筋,常常等待領導的指示,說一步走一步。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,會抱有可拖就拖的心態,今天不行,就等明天再說,對問題采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態度。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用:一方面,自認為是專業院校畢業,又念了這么多年的本專業,用起專業知識來會措措有余,一種自傲的情緒,不愿更深入地去鉆研;另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過,在業務方面存有依賴性,認為領導會有具體的示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好,反而招來非議。自己沒有一整套學習業務知識的計劃,所以在工作、學習中比較盲目.還有一方面,缺乏創新精神。對已經成為一種傳統的教學模式很依順,不太動腦筋去創新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。
4、工作作風不夠扎實。。
工作時間久了,沒有新鮮事物出現,會有一種厭倦的情緒產生,對待工作有時抱有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。
做事情只安于表面處理方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時還會把工作作為負擔,卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
二、改進措施:
1、進一步加強政治思想觀念,增強公仆意識。
加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀;重要的實踐在于認清職責,立足本職,老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情,真正把本職當作黨賦予每個黨員的任務和使命,按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣:"人民,是看實踐。"我們一定要看到自己的責任,要時刻關注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛,嚴格要求自己,用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐"三個代表"這一重要思想,真正體現出共產黨員的先進性。
2、加強自我改造,提高綜合素質。
文化修養是人們為掌握和運用文化藝術及一般知識所進行的努力學習,以及所達到的一定素養或水平。我們要努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識,使自己成為工作中的內行專家.目前對我而言,的問題是要加強業務學習,學習有利于提高我們的知識水平,增強做好工作的本領。只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時我要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展.提
高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率,切實做好教書育人工作.
2、剖析自己,虛心接受,更快進步。
我知道嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現,剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的:“認識自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對于自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優點。”我覺得我不能就滯留于現狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能使自己更快地進步。
精選黨員黨性分析范文 篇28
1、宗旨意識不強,群眾觀念淡薄,官僚主義嚴重,脫離群眾,漠視群眾,門難進、臉難看、事難辦的問題。
2、責任心和執行力不強,不思進取,得過且過,辦事拖拉,推諉扯皮,工作效率不高的問題。
3、缺乏干事激情,精神狀態不佳,創新能力不強,因循守舊,學風不濃,玩風太盛的問題。
4、脫離實際,急功近利,不察實情、不講實話、不辦實事、
不求實效,弄虛作假,形式主義嚴重的問題。
這一條本人沒有什么問題,對于我個人來說,主要負責的是協助梁科長做好技改項目審批以及各個技改項目的進度統計,爭取自治區經委對我市項目的貸款貼息補助等,平時都是實事求是的進行辦理,一切為了企業和我市工業經濟發展著想。當然,有時候為了項目得以獲得及時的審批,促進我市工業的發展,在政策上打一點擦邊球,以及為了企業的項目獲得貼息補助,在項目開工時間等等方面做一些調整,是有的。
5、為政不廉,以權謀私,吃拿卡要,鋪張浪費,講排場、比闊氣,拜金主義、享樂主義嚴重的問題。
為政不廉,以權謀私,在這個方面本人沒有什么問題,主觀上沒有這個想法,客觀上也不具備這個條件。平時企業來辦事,我都是急企業之所急,盡最大的努力去幫助企業辦理相關事項,在這個方面效率還是比較高的。不過有時候,企業為了跟我們加深感情,請吃午飯和中飯,我們沒有拒絕,是有的,這個以后注意改正。拿、卡、要就沒有,鋪張浪費,講排場,比闊氣,拜金主義嚴重,享樂主義嚴重這些問題,本人都沒有。
6、該取消的行政審批項目不取消,該下放的行政審批權限不下放,該向群眾公開的事項不公開,致使審批事項、審批環節過多,辦事程序不透明,造成辦事成本過高,辦事時限過長,甚至辦不成事的問題。
這個總體上來說是屬于整個單位的事情,至于本科室,我們都是嚴格按照政策要求來辦事,該是哪級審批就是哪級審批,一些縣級企業直接打報告給我委要求審批的,我們都跟他們解釋好要先通過縣經貿局報上來,這不是說增加審批環節,而是行政管理工作必須要這么做,絕不是刁難企業。有時候我委,可以自己審批的項目,我們又報區經委審批,也是為了今后得以辦理進口設備退稅等,都是從為企業利益本身出發來考慮的,辦事程序,我們已經在行政審批中心提交了辦事流程,并在政務公開欄里面公示過了,一切都很透明。辦事時限來講,我認為我們的效率還是比較高的,如果企業上報的材料齊全,我們都是當天,甚至1個小時之內辦結,有時候碰上一些比較緊急特殊的項目,就算材料不齊全我們也先幫他們辦了,時候再叫企業補充材料。
7、部門職能權限不清,部門內設機構設置不合理,造成投資者和群眾辦事難,機關辦事效率低的問題。
這個我認為是部門整體的事情,我本人沒有什么好說的。
8、部門利益至上,對需多個部門審批的項目有利就爭,無利就推、就拖,造成一些承辦事項無人最終負責,辦事時限無法保證的問題。
這條我認為跟第七條一樣是部門的事情,我本人沒有辦法去決定,當然有時候企業拿項目來,本身是在發改委審批的,又到我們這里來爭取扶持,一般我們都是先跟區經委打好招呼,如果不行我們就不受理,如果區經委同意的,我們一般叫企業拿項目來再在我委審批一次,這也是為了企業著想。
9、辦事或審批的程序不科學,有重復的內容和環節,與相關部門銜接不好的問題。 這個方面我個人沒有什么好說的,不是我能涉及到的是事情。目前我認為對于本科室,我們的審批程序已經很簡練了。當然,我們在進行技改項目進度統計的時候,跟市統計局銜接不夠,有時候會造成一些被動的情況,今后要注意跟他們協調。
10、群眾或投資者申報審批事項的材料不合適而不提出、不指導群眾或投資者完善材料,導致多次反復的問題。
這條本人及本科室都不存在,在上面我已經講過很多次了,在這里就不再重復了。
11、機關干部素質不高,工作能力不強,無法履行崗位職責要求,造成辦事效率低下、質量不高的問題。
這條來說,本人認為自己的工作能力還過得去,可以履行崗位職責要求,辦事效率和質量也比較高。
12、監督工作不到位,行政效能監察沒有執行,造成責任追究無法落實的問題。 這條我認為與我個人無關,不想發表什么了.