機關如何加強黨性修養
(三)開拓創新，不斷提高服務意識
新時期新形勢下的水利工作具有新的特點和新的要求，需要以求實創新的精神，大膽的實踐和探索才能圓滿完成各項工作任務。作為主管領導，在今后的工作中，我一定將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安于現狀，大膽工作，不斷總結和完善已有的工作經驗，提出新思想，拿出新舉措，干出新業績，不斷開創生態水網工作新局面。
(四)廉潔自律，永葆共產黨員的良好形象
牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一，保持思想道德的純潔性，正確對待金錢、名利，寧靜致遠，苦中求進，從小事做起，防微杜漸，廉潔自律，做一個無愧于黨、無愧于人民的人。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，勇往直前，永葆一個共產黨員的良好形象。
機關如何加強黨性修養篇三
根據總隊黨委安排部署，支隊集中利用一周時間，在黨委機關開展了以“加強黨性修養，錘煉思想作風”為主題的教育整頓活動。我認為這次教育整頓活動是加強部隊全面建設的迫切需要，是提高干部能力素質的現實需求，也是充分發揮機關職能作用的必然要求。對于糾治黨委機關傾向性問題，強化機關干部的黨性修養，具有十分重要的意義。通過幾天的學習，我深感到自己的思想得到了凈化，靈魂受到了洗禮，收獲頗多。下面，我就以 “機關干部如何加強黨性修養”為題，談談個人的體會。
一、堅定理想信念，是加強黨性修養的前提。人有什么樣的理想信念，就有什么樣的政治立場和世界觀。“柱弱而屋壞，輔弱而國傾”。共產黨員的理想信念在任何時候都毫不能動搖。革命前輩、先烈志士，為了共產主義的偉大事業，前赴后繼，英勇奮戰。現階段，仍有許多同志為了國家、軍隊的建設事業，默默無聞、無私奉獻。但是我們必須清醒地認識到，在時代條件深刻變化、社會環境日益復雜、使命任務艱巨繁重的今天，少數黨員干部受不良思想文化的侵蝕，抵御復雜環境的能力有所弱化，黨性觀念有所淡化，黨員干部的先進性發揮不好，直接影響了部隊的全面發展。究其根源，就是黨性修養不夠。作為一名機關干部，要始終用黨的創新理論武裝自己的頭腦，把《黨章》作為政治上的“生命線”、思想上的“殺手锏”、行為上的“道德經”，以“第一任務”的危機感加強理論學習，
以“第一需要”的使命感鉆研本職工作，堅決克服“滿”的思想、“懶”的情緒、“躁”的心態和“浮”的作風，不斷發揚“擠勁、鉆勁、韌勁、拼勁”，以勤奮學習拓寬事業之路，以博學多識開啟智慧之門，以良好素養搭建進步之梯，變學習的過程為黨性修養的過程，不斷摒棄和糾正背離黨性原則的私心雜念和錯誤行為，提高對紛繁復雜形勢的洞察力，時時處處發揮黨員的模范帶頭作用，認真貫徹黨的路線方針政策，堅決執行上級的指示命令，真正成為政治堅定、思想純潔、作風嚴謹、業務精湛的機關干部。
二、塑造優良品質，是加強黨性修養的關鍵。“百行以德為首。”道德修養對于加強黨性修養至關重要。當前，我們仍有少數干部出現道德滑坡、道德失范、修養不好的問題，嚴重地損害了革命軍人的良好形象，影響了部隊的全面發展。我們每名機關干部都要自覺遵守道德規范，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常除非份之想，做到慎獨、慎欲、慎微，不斷提高明是非、知榮辱、辨善惡的能力。原河北省國稅局長李真，在受審時深有感觸地說：“上帝讓誰滅亡，先讓誰瘋狂”。我們每名干部一定要堅持“一日三省”，自覺接受組織和群眾的監督，虛心接受別人批評和幫助，既要勇于解剖自己，誠心誠意找缺點，不怕得罪人;又要真心實意地幫助別人，不怕講真話，得罪人。
作家鄭辛遙有一句名言：“生活累，一小半源于生存，一大半源于攀比”。作為機關干部，平時接觸領導官員、社會名流、商界精英比較多，但我們一定要明白自己是誰、職責是什么、要求是什么，既不能羨慕，更不能攀比，否則就會因利欲熏心而喪失黨性修養和原則，最終害的是自己和家庭，所以，機關干部必須不斷加強世界觀的改造，樹立正確的人生觀和價值觀，自覺抵御各種不良思想作風、生活方式的影響，經受住各種嚴峻考驗。嚴守《黨章》和部隊的條令條例，干好分管的工作，用好手中的權利，堅決維護廣大官兵的切身利益，多深入基層調查了解情況，多與普通戰士交心談心，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，樹立黨委的威信，維護機關干部的良好形象。
三、轉變工作作風，是加強黨性修養的落腳點。理論的價值在于指導實踐。以黨的先進理論不斷提高自己的思想境界，轉變工作作風，是加強黨性修養的重要目的。機關干部一定要把科學發展觀轉變為創新工作方法的強大動力，將理論學習與工作實踐緊密結合起來，善于在實踐中學習，在實踐中探索，在實踐中增長才干，在實踐中實現道德境界的升華和思想素質的提升。把工作實踐作為黨性修養和作風養成的大考場、大舞臺、大課堂，真正把科學發展觀的思想、方針、策略運用到工作實際中去，大力弘揚真抓實干的精神，堅持機遇在實干中把握，辦法在實干中找到，難題在實干中破解，在實干中體現黨性，在實干中增強黨性，在實干中檢驗黨性。把改造客觀世界與錘煉思想作風有機結合起來，嚴格遵守部隊的規章制度，服從組織安排，把心思集中在為黨委出謀劃策上，把精力傾注在為官兵解決實際困難上，把才華展示在履職盡責上。
養成在制度約束下工作的良好習慣，發揚在艱苦環境中工作的奉獻精神，塑造在學習反省中工作的思想境界，積極順應時代要求，保持與時俱進的創新精神，不斷增強創新意識，提高創新能力，善于研究工作中的新情況，解決新問題，增強工作的創造性、預見性和科學性。堅決克服在其位不謀其職，碰到問題不解決，遇到矛盾繞著走，對職責范圍內的事情該抓的不抓的“平庸”思想。不深入實際，不尊重規律，不講求實效，好大喜功、急功近利，報喜藏優、弄虛作假的“漂浮”思想;組織紀律性差，個人主義嚴重，我行我素，有令不行、有禁不止，見利忘義、以權謀私的“散漫”思想。始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，做到永不自滿，永不懈怠。工作中要腳踏實地、真抓實干、誠心誠意為官兵利益著想，設身處地為部隊建設出力，把思想統一到干事業上，把精力集中到做實事上，把功夫下到抓落實上，兢兢業業完成各級交給的工作任務。