如何堅定信念爭取早日入黨(精選3篇)
如何堅定信念爭取早日入黨 篇1
人類歷史能從遠古走到今天,從蠻夷走向文明,雖然遵循馬克思主義“物質決定意識”哲學觀,但也并非盲目的發展過程,是以一定理想信念為導航,腳踏實地奮斗發展來的。同理,中國走到今天,中國共產黨時至今日,也離不開堅定的理想信念。
黨章規定:黨的最高理想是實現共產主義。黨的奮斗史向我們表明:堅定黨的理想信念是黨領導中國人民走到今天的不竭動力。八十年前,黨的成立之日就明確將“實現共產主義”寫入黨綱。理想是遠大的,志向是高遠的,我國現在尚處于社會主義初級階段,也許很多人會疑惑這樣的道路還要走多久,甚至質疑共產主義實現的可行性,但歷史已經向我們證明:只有共產黨才能救中國,只有社會主義共產主義之路才是中國人民的必然選擇。的確,任何事物發展都不是一帆風順的,我們要相信“好事多磨”的道理,“沉舟側畔千帆過,病樹前頭萬木春”,何況我們不是病樹,是一個民主的新中國。共產主義的實現只能靠我們一代一代人艱難探索,甚至幾十代幾十代人愚公一樣的奮力拼搏。
“志存高遠,腳踏實地”,這也是中國共產黨人理想信念最根本的特點。無論是在革命年代,是面對強大兇惡的敵人,還是面對艱難困苦的環境,共產主義理想激勵著一批又一批革命志士堅忍不拔,前赴后繼。方志敏同志在英勇就義前,慷慨陳詞:“敵人只能砍下我們的頭顱,決不能動搖我們的信仰!因為我們信仰的主義,乃是宇宙的真理”。夏明翰烈士生前也留下一首壯麗詩篇:“砍頭不要緊,只要主義真。殺了夏明翰,還有后來人”。他們把自己從事的事業視為實現最高理想的一部分,為此不懈奮斗,乃至犧牲性命也在所不惜。 毛澤東曾經說過:人又多大膽,地有多大產。這句話在當時的生產實踐中雖然是不切實際的,但卻對我們有一定的激勵作用。“棄燕雀之小志,慕鴻鵠以高翔”,實現共產主義的最高理想為我們實現建設富強、民主、文明社會主義現代化提供了保障。我們作為入黨積極分子,也應該承擔黨的堅定理想作為自己的人生目標,將加強自我認知能力,學識修養作為實踐黨的最高理想的第一步。
如何堅定信念爭取早日入黨 篇2
在上一次黨課學習中,我們學習了中國共產黨的宗旨這一課,通過對中國共產黨的宗旨的學習,我對中國共產黨的宗旨有了更深的理解和體會,個人的思想覺悟也有了較大的提升。中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。這個宗旨是由黨的根本性質和黨的最終奮斗目標所決定的,是黨的唯物史觀的具體體現,它貫穿于黨的全部活動之中,是黨的事業永遠立于不敗之地的身后根基。黨的宗旨是一切活動的根本目的和意圖,是黨組織每一個成員一切言論和行為所必須遵守的準則。中國共產黨的宗旨要求中國共產黨必須忠實地代表最廣大人民群眾的根本利益。
回顧中國共產黨走過的風風雨雨,我們可以看到無數優秀的共產黨員以人民的根本利益為出發點和歸宿,積極投身革命與建設,全心全意為人民服務,留下了一首首可歌可泣的壯麗篇章。全國人民敬愛的周恩來,可以說是我們黨為人民服務的最大楷模,他一生鞠躬盡瘁,在革命戰爭中,投身革命,為新中國的開創事業出生入死、嘔心瀝血。建國后,他又奔波于社會主義建設的路途中,為新中國成立后的百廢俱興做出了巨大的貢獻。人民的好干部孔繁森同志,保持公仆本色、扎根西藏,為阿里地區社會經濟文化的發展、人民生活水平的提高日夜奔波忙碌,用自己的實際行動踐行了全心全意為人民服務的宗旨。其實,這樣的例子舉不勝數。要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀,為群眾誠心誠意辦實事,竭盡全力解難事,始終把群眾的利益放在第一位,經常深入基層,深入群眾,關心群眾疾苦,體察群眾情緒,與人民群眾心連心、同呼吸、共命運。只有做到這樣的共產黨員才是真正優秀的共產黨員。這有這樣的行為才算是真正踐行全心全意為人民服務的宗旨。
作為一名當代青年,作為一名入黨積極分子,我也應該自覺地堅持實踐黨的全心全意為人民服無的根本宗旨,并且在自己的實際生活中應該努力去做到以下幾個方面:
(一)用科學的理論武裝自己的頭腦,繼承發揚黨的優良傳統和作風,逐步樹立為人民服務的世界觀、人生觀、價值觀。(二)努力學習科學文化知識,掌握為人民服務的本領。作為一名大學生,作為一名入黨積極分子,我不禁要有為人民服務的熱情,更重要的是自己要有為人民服務的本領。因此,我應該努力學習科學文化知識。(三)從現在做起、從自我做起、從身邊做起。
希望自己在實際生活學習中不斷成長,早日成為棟梁之才,早日成為功過特色社會主義事業建設者和接班人,早日成為一名全心全意為人民服務的中國共產黨黨員。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”未來的路還有很長,但我會堅定自己的信念,上下求索,一直走下去。
如何堅定信念爭取早日入黨 篇3
加強領導干部能力建設,是領導班子思想政治建設的核心內容。面對新形勢、新任務,各級領導班子要進一步解放思想,不斷增強推動事業科學發展的本領。
一是優化結構提升班子整體功能。明確各級領導班子結構優化和功能提升的目標任務,強化領導班子建設規劃的剛性要求。注重選好配強領導班子主要負責人,注重班子成員在年齡、知識、能力、性格、氣質等方面的合理搭配,既考慮專業、能力結構上的合理性,又考慮個性特點、工作閱歷上的互補性;既大膽選用優秀年輕干部、女干部,又合理使用其他年齡段的干部。改進后備干部選拔方式,做到分類管理、動態管理,強化備用結合。
二是加大干部培訓和實踐鍛煉力度。進一步加大干部教育培訓和實踐鍛煉力度,切實增強能力建設的針對性、系統性和實效性。嚴格干部輪訓、調訓制度,建立領導班子主要負責人定期離崗學習培訓制度。按照新一輪大規模培訓干部要求,分層次進行干部集中培訓,處級干部5年內普遍參加累計3個月以上的脫產培訓,各單位每年對科級干部集中培訓學習時間不少于12天。適時安排干部進行輪崗交流。建立多渠道、多層次、寬領域的干部實踐鍛煉機制,選派優秀干部到重點工作和基層一線鍛煉,安排承擔急難險重工作任務,在實踐中積累經驗、把握規律、增長才干,不斷提高解決重大現實問題的能力。
三是提高創造性開展工作的能力。要緊緊圍繞堅持科學發展這條主線來想問題、做決策、辦事情,在創新中理清發展思路,在創新中贏得發展先機,在創新中加快發展步伐。要以創新的思維謀劃發展,善于將“上情”與“下情”相結合,在貫徹執行上級的方針政策和決策部署中創造性地開展工作。要建立健全領導班子務虛研究制度,各級黨組織每年要召開1次務虛會,增強思想解放的敏銳性和謀劃工作的前瞻性。要以創新的舉措推動工作,把握發展規律,創新發展模式,提升發展質量。要以創新的勇氣攻堅克難,大力提倡敢想敢干、敢為人先的精神,努力破除思想性、體制性、機制性障礙,爭取各項工作上檔次、創一流。
四是提高應對和處理復雜問題的能力。面對紛繁復雜的形勢、面對難以預測的突發事件、面對不斷出現的新矛盾和新問題,必須進一步增強適應能力、應變能力和控制能力,因地制宜,因事制宜,積極研究解決問題的新途徑和新方法,做到反應迅速、判斷科學,冷靜清醒、沉著應對、有效控制、妥善化解。要樹立“以和諧指導穩定工作,以和諧檢驗穩定工作”的理念,對有可能誘發群體性事件的問題,應及時控制,妥善處置。主要領導一般每月應安排一天時間接待群眾來訪,及時就地化解矛盾,不斷提高應對突發事件、駕馭復雜局面、解決復雜問題的能力。
五是提高貫徹執行的能力。要牢固樹立政治意識、全局意識和紀律意識,自覺維護上級決策的權威性和嚴肅性,要結合各自實際,理清工作思路,確定工作重點,強化工作措施,不斷提高對上級各項重大決策部署的貫徹力、執行力和落實力。貫徹上級精神和決策部署要做到態度堅決、不敷衍塞責;切合實際,不照搬照抄;一抓到底,不半途而廢;知難而進,不畏縮不前,確保政令暢通、令行禁止。