2023年工商所先進黨支部事跡（精選3篇）

2023年工商所先進黨支部事跡 篇1

　　按照省委和市委的統一部署，區工商局黨組緊扣“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)切實加強領導干部作風建設”這一主題，緊密聯系城廂工商實際和領導班子作風建設現狀，重點圍繞《廉政準則》和四項監督制度，認真做好會前各項準備工作，深入查找問題，深刻剖析原因，通過對照檢查，班子成員的服務意識、責任意識和廉潔意識普遍增強，進一步明晰了下一步的工作目標和努力方向，堅定了加快發展、跨越發展的信心和決心。現將有關情況報告如下：

　　一、圍繞會議主題，認真部署，精心組織

　　圍繞這次民主生活會的主題，區局黨組高度重視、周密安排，認真準備、精心組織。一是周密安排部署。認真制定《20xx年度城廂區工商局黨組民主生活會工作方案》，對會議主題、內容、程序和時間等進行了精心安排，要求每位班子成員重點圍繞“貫徹《廉政準則》、落實四項監督制度、隊伍建設和作風建設等方面，查問題、找差距、剖原因、談對策，確保了會議的針對性和實效性。二是全員參與學習。圍繞會議主題，局黨組積極利用黨組學習會，結合我局實際，深入學習黨的xx屆四中、五中全會、省委八屆九次全會、市委五屆九次全會和區委七屆十一次全會精神，深入學習、省委孫春蘭、市委楊根生書記的重要講話精神，深入學習《廉政準則》和四項監督制度，著力掌握實質、提高認識、融會貫通、促進工作。三是廣泛征求意見。采取召開座談會、發放征求意見表、個別訪談、網上征集等方式，廣泛征求兄弟部門、企業和社會各界對區工商局班子的意見和建議，共征集到意見建議10條，為班子成員深入剖析原因、查找思想根源奠定了良好基礎。四是深入對照檢查。在認真抓好學習、充分交換意見，達到了增進了解、共同提高、促進工作的目的。同時，班子成員針對查擺剖析的問題，聯系個人的思想和工作實際，對照《廉政準則》和四項監督制度的要求，制定整改措施，準備發言提綱。

　　二、立足工商職能，齊心協力，真抓實干

　　(一)扎實基礎，提升自身建設水平

　　1、堅持黨組中心組學習。黨組一班人按計劃，堅持認真組織以科學發展觀、黨的xx屆五中全會為重點內容的中心組學習活動，學習在福建考察時的重要講話精神，學習孫春蘭、黃小晶、楊根生等同志的重要講話精神，學習情況掛在OA上與廣大干部一同討論交流以促進提高。每位黨組成員能夠結合各自的工作實際，求真務實地開展學習活動，尤其是在學習實踐科學發展觀過程中，能深入調研，認真作好學習筆記，積極撰寫心得體會和調研文章，努力提高自身思想覺悟和領導水平。

　　2、加強黨風廉政建設。落實一崗雙責制度，定期召開黨風廉政建設形勢專題分析會，結合廉政風險點、廉政文化四進等活動，對本局黨風廉政建設工作進行研究和分析，嚴格貫徹落實六條禁令和效能建設八項制度，今年重點圍繞案件檢查、黨風監督、信訪舉報、執法和行政效能等具體工作，對照《廉政準則》，結合廉政風險點防范管理工作，逐項逐條進行檢查，認真分析和查找存在的突出問題和薄弱環節。針對不同風險點的崗位，進行風險評估，建立干部廉政檔案，區紀委的簡報刊登我局廉政風險點防范管理工作做法。《海峽都市報》等報刊相繼對我局的做法和成效進行了報道。

2023年工商所先進黨支部事跡 篇2

　　根據XX縣群眾路線教育實踐活動督導組的通知精神和黨組的具體要求，工商所黨支部高度重視，精心籌劃，扎實推進，廣納諫言，認真對照查擺“四風”方面的存在問題。

　　工商所黨支部在工作中能夠認真學習貫徹落實黨的精神，政治上同黨中央保持高度一致，切實遵守黨的政治紀律和黨風廉政建設規定，嚴格執行中央八項規定要求，倡導節儉之風，反對奢侈浪費，堅持為民務實清廉的工作作風，積極推進工商機關各項事業的發展。

　　在前期征求意見基礎上，堅持邊查邊改，即知即改，通過組織民主評議、召開全體工作人員座談會、個別談話交流、黨組反饋意見，所領導班子查擺出作風建設方面存在的突出問題，并在剖析問題根源的基礎上提出整改思路和改進措施，以期為建立作風建設長效機制奠定扎實基礎。

　　一、“四風”方面存在的突出問題

　　(一) 形式主義;形式主義指的是一種只看事物的現象而不分析其本質的思想方法和工作作風，簡單來說就是在工作中只重形式，不求實效。突出表現在：1.理論學習不夠扎實。雖然黨組制定了理論學習與專題理論學習制度，但所支部存在時緊時松的現象，個人自學多、集中學習少，班子成員常忙于業務，要求自行學習的部分往往流于形式，自學時間不充分，學習內容不夠系統、深入，文件看了，政策學了，但僅僅停留在文字表面，沒有進行深層次的思考，未能真正系統、透徹地學習領會材料。同時表現在單純追求形式閱知，而忽略了促進、規范和指導工作;集體學習缺乏深入研討和思想碰撞，沒有達到通過集中學習服務工商工作發展的目的。

　　2. 工作推進不夠務實。工作有思考，但對一些難度較大的工作不細、不透。工作重布置、輕檢查。花了很多精力，開了很多會，研究工作部署較為透徹，但缺乏跟蹤、檢查和指導，狠抓落實的精神不夠，狠抓落實的力度也不夠，最終表現為抓而不緊、抓而不實、抓而不細，工作浮于表面，沒有達到預期效果。

　　3.制度執行不夠嚴實。存在重建章立制、輕認真落實的現象，具體的制度執行力度不夠，沒有建立監督檢查制度執行情況的長效體制和機制，出現了一些工作有“形”而落實不夠，或臨時處置，疲于應付，工作質量得不到保證。

　　(二)官僚主義：官僚主義是指存在脫離實際、脫離群眾、高高在上的思想和工作傾向，回應群眾關切、解決群眾訴求抓得不緊。突出表現在：

　　1. 深入基層一線調查研究不夠，存在走過場、程式化的傾向。到工作一線調查研究不夠，對企業、個體工商戶的所思、所想、所求了解的不夠全面，在切實幫助企業解決熱點、難點問題方面投入精力較少。有時有安于現狀、墨守陳規、自我滿足的思想，創新意識、開拓意識不夠強。創新意識不強，在服務工作上還不夠主動超前， “傳、幫、帶”作用發揮不夠

　　2.聽取意見流于表面化。缺乏與基層同志和人民群眾面對面的溝通交流，直接傾聽基層訴求不夠。有時聽意見不廣泛、不全面、不完整，掌握實情不夠，不能完全把同志們創造性的經驗反映出來。有時不能耐心聽取別人的意見，聽到不同的聲音會有急躁情緒，不能虛心接受別人的建議。

　　(三) 享樂主義：享樂主義是指缺乏苦干實干、愛崗敬業的精神，安于現狀，不思進取，定位不高，要求不嚴。突出表現在：1.精神懈怠，動力不足。有的同志不思進取、安于現狀，不愿意吃苦受累、出力動腦，滿足于現有的工作，苦干實干、愛崗敬業的精神有所缺乏，干事激情有所下降，前進動力不足。責任意識、危機意識不強，創新精神、奉獻精神不夠，爭先進位、跨越發展的沖勁不足。存在不愿“多事”擔責，習慣于按部就班憑經驗辦事，攻堅克難意識不強，遇事不敢動真碰硬。缺乏敢闖、敢試、敢擔當的精神，工作中存在畏難情緒，還沒有得到有效解決。

　　(四)奢靡之風：奢靡之風是指艱苦奮斗、勤儉辦事的原則有所放松，講排場，好面子，鋪張浪費，淡忘節約。突出表現在.浪費現象偶有發生。在節約機制不夠健全。厲行節約、反對浪費的長效機制不健全。

　　二、產生“四風”問題的原因剖析

　　一是理論學習不深入。有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想。放松了隊伍的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升，導致了“四風”問題的存在。

　　二是基層工作不深入、不經常重了解想要了解的問題，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。沒有把政策和情況交給群眾，真正做到民主公開、決策透明。工作發展規劃不長遠、不規范。沒有切實提高服務質量，最大限度的滿足和服務群眾。

　　三是加強黨性修養的自覺性不強，提升自我素養的標尺線不高，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不夠多。政策制度研究不透。政策研究的思路有的還不夠成熟，政策實施缺乏深入追蹤和掌握，決策與實際存在差距。

　　四是在牢固樹立人民至上的價值觀、人民是真正英雄的唯物史觀、立黨為公執政為民的執政觀等方面缺少理性深入的把握，為民務實清廉的思想根子扎的不夠深。工作中，時常會追求表面的、量化的、上級要求的、考核必需的標志性“業績”，這是形式主義、官僚主義等問題得以形成的根源所在。

　　“四風”問題的存在，不僅表明我所領導班子在作風建設上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，同時也表明我所作風建設工作還存在薄弱環節。我們將下更大決心、花更大力氣，切實采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實解決好“四風”問題，確保取得組織和群眾滿意的明顯實效，以作風建設的實際成果接受黨組和全所同志的檢驗。

　　三、整改思路和措施

　　(一)加強思想教育，強化理想信念、宗旨意識、敬業精神。

　　建立集體學習制度。加強政治理論學習，認真組織參加黨組和所支部理論研究會的交流學習，有步驟、有計劃、系統地學習和掌握黨的重要理論，帶動學習積極性和主動性的提高。

　　完善思想教育工作制度。把思想教育引導作為一項長期工作，常抓不懈。重點做好“踐行宗旨責任感和使命感的教育引導、艱苦奮斗和苦干實干精神的引導、工作本領和能力的學習引導、改進作風加強自身建設的引導。”要讓群眾了解和掌握政策法規及全局動態，針對群眾關心的熱點問題解疑釋惑。

　　堅持理想信念和宗旨意識教育制度。加強所領導班子成員和同志們的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強責任意識。樹立社會主義核心價值體系，把求真務實、厲行勤儉節約情況納入所領導年終述職，把“八項規定”貫徹落實情況納入組織生活會、黨風廉政建設責任制和工作績效考核的內容。強化理想信念，牢固樹立宗旨意識和敬業精神，凝聚起推動工商事業發展的強大力量。

　　(二)堅持求真務實，治理形式主義和官僚主義。

　　把求真務實作為今后一段時期作風建設的著力點，聯系實際談體會、談認識，解決思想態度上的問題;根據征求到的相關意見，提出反對形式主義、官僚主義改進工作的具體措施，解決行動上的問題;加強政策理論學習，提高自我修養，從思想上防止“四風”侵襲。

　　加強創新能力和創新意識的培養。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。在難題面前，要敢闖敢試，敢為人先;在矛盾面前，要敢抓敢管，敢于碰硬;在風險面前，要敢作敢為、敢于擔當。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，始終圍繞工商工作長遠目標，不斷創新發展，開創工作新局面。

　　(三)以落實中央“八項規定”為重點開展勤儉節約活動，治理享樂之風和奢靡之風。

　　所領導要帶頭嚴格落實中央八項規定，自覺開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改進，確保各項機制健全到位，長期堅持不動搖，養成習慣，形成制度。

　　嚴格預算開支，切實加強經費管理。進一步完善各項經費使用管理，推廣節水、節電、等好習慣，養成文明健康生活方式。要繼續落實嚴控公務用車，力戒享樂奢靡之風的蔓延

　　在今后的工作中，工商所黨支部將時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，帶領全所同志認真執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規定，自覺接受黨組織和群眾的監督。從小事做起，從自身做起，艱苦樸素，廉潔奉公、勤儉節約，在縣委、縣政府和局黨組的正確領導下，團結引領全所執法人員奮力拼搏，積極進取，服務群眾、服務大局，努力完成各項工作目標任務，為我縣經濟的發展做出新的貢獻。

2023年工商所先進黨支部事跡 篇3

　　本學年冉廟鄉中心學校黨支部在區教育局黨組和鄉黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞創先爭優工作要點，深入開展基層組織建設年活動，進一步解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立服務教育、服務師生的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子建設，使黨支部的各項工作均走在前列。

　　一、黨支部班子團結民主，充分發揮示范引領戰斗堡壘作用

　　學校黨支部堅持德才兼備的原則，支部委員黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，團結性強、有較強組織協調能力。黨支部班子整體素質高，結構合理，規章制度健全完善，執行文件精神徹底到位。任務分工明確，協作有力，各司其職，完成效果出色：

　　(一)是黨支部建設工作規范。學校黨支部堅持上級黨組織的領導，堅決執行上級黨組織的決定，認真貫徹上級黨組織的精神。學校黨支部書記張奇華能定期向上級黨組織匯報組織發展情況，定期接受上級黨組織意見建議，及時調整支部工作規劃，堅持黨組織工作重心。

　　( 二)是政治學習計劃執行得力。學校對全體黨員教師的政治學習每學年都有學習計劃，堅持每周一召開一次政治業務學習會議，會議學習近期上級黨組文件精神，還要主動匯報自學情況，開展批評與自我批評，對群眾關注的政治問題給予引導。黨支部委員一年來整理各類學習筆記50余萬字，為政治思想覺悟的提高充實營養。

　　(三)是干部實踐教育工作精細。一年來，學校召開黨員干部大會8次，教職工大會10次，教育培訓干部隊伍。印刷各類宣傳教育資料10次，撰寫心得體會80 余份。 全體黨員教師積極投身課改、認真搞好學校各項創建工作，不怕苦、不怕累，以身作則，帶領團隊出色的演繹了冉廟鄉中心學校的雄厚實力，得到區教育局的好評。

　　(四)是后備力量培養進展順利。學校黨支部培養上報了兩名后備干部，發展了3名新黨員，審議通過確定了3名發展對象。對后備干部培養實行校長負責制。對列為后備干部的對象，由黨支部委員、行政主管負責培養，監督其工作，指導其思想。后備人員也要定期不定期向組織匯報思想行動，以改進和提高工作能力，確保其盡快走向成熟，擔當重任。

　　(五)是經費開支公開監管嚴格。學校黨支部一年來上交黨費：3568元。黨費收繳充實，上交及時，公開民主。學校支部活動經費開支堅持嚴格的組織審批程序：未經組織程序上報的事項不予立項研究;未經黨支部立項研究的事項，不予執行;未經經審委員督辦的事項不予報批。學校實行黨務月公開制度，一年來公開各類黨務信息12次， 充分接受黨員干部群眾監督。

　　學校黨支部班子成員雖然都兼職任課且任務較繁重，但對工作從不推諉，對同志從不詆毀。優秀的支部成員確保了黨支部能始終堅持用制度管人，以民主服人，以黨性育人，使我校黨支部成為了真正引領黨員干部的一個戰斗堡壘。

　　二、黨小組創先爭優，立足一線，精細務實創造佳績

　　冉廟鄉中心學校黨支部在每學期的民主生活會上，黨小組要求每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰斗力的集體，確保了創先爭優工作要點的貫徹執行。各黨小組圍繞立足一線，努力提升教育教學質量為目標，扎扎實實工作。 黨小組以黨員帶頭，創先爭優為主題，深入推進提高中考教育教學質量。各小組凝聚力強，組織成員團結協作，黨性原則業務能力強，工作主動，遇事不推諉，教育教學工作開展順利。學校黨支部號召黨小組開展創先爭優競賽活動，各黨小組圍繞教育教學工作重點，大家同心協力，獻計獻策。20xx年中考成績大幅攀升，特別是在黨小組的帶領下，涌現出了教師高利娟、申成衛、高川等多名黨員先進帶頭人，他們敬業愛崗，工作扎實，肯吃苦，有創新。黨小組以精細務實為準則，開展崗位創優活動，在黨小組的帶領下，教育教學工作特色鮮明，資料整理齊全，活動記錄詳實，讓計劃落實成為制度，讓工作精細成為常態。

　　三、黨員政治素質高，業務能力強，服務教育意識好

　　支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位，但黨員政治思想工作的檢驗依靠黨員實踐活動的體現。學校黨支部要求黨員堅持服務師生，深入一線教學，開展“三問”、“三解”活動。一年來支部領導的黨小組要求黨員至始至終堅持在基層服務，問教于民，在群眾中了解他們對黨的教育方針的知曉情況，對教育惠民政策的執行情況。堅持教育公平，針對學生資助等群眾敏感問題，做到公正、公開、公平，真正把黨的政策落實好，執行好。 黨員干部把關、監督，資助工作未出現一例上訪，未出現一例遺漏。組織工作問需于民，堅持為群眾服務，就要問群眾有何需求，黨小組活動要求必須了解教職工生活、工作情況，知道他們學習、生活、工作上的困難，幫助教職工走出困境，快樂工作。黨支部執行規劃政策，問計于民。以積極聽取群眾意見，堅持穩定和諧為準則，開展了評議、整改活動，有力的促進了學校黨小組在基層服務年中的作用發揮。

　　“三解”辦實事。積極主動解民“憂”，支部、小組堅持師德師風教育不放松，努力提升教學質量，學校綜合實力明顯提升，消除了周邊群眾對學校教育管理，教育水平，學生成長方面的擔憂和疑慮。大膽創新解民“怨”，黨員干部在一線工作，敢擔責。針對近年來教育招生政策變化，資源整合，職稱評審、崗位聘任、績效考核中群眾敏感不理解、不滿意的問題，積極主動解釋，和藹滿意答復。

　　一學年來，沒出現任何群眾抱怨、鬧事、上訪等過激行為。黨員帶頭解民“困”。學校在歷次愛心捐助，助殘捐助活動中，黨員干部、積極分子捐助最多，他們都能帶頭奉獻愛心，傾注真情，幫扶困難群眾。支部大力宣傳黃平事跡，黨員干部學先進，做先進。立足本職，創先爭優。對退休教職工定期回訪，對困難教職工給予關注、關愛。捐助幫扶困難職工多名，幫助其陽光健康生活。上學年以來，支部、黨小組要求每個黨員幫扶一個困難對象，對象可以是群眾、教師、學生，要求黨員要主動發現身邊的問題，積極發覺身邊憂慮，幫扶困難對象，真正是問題解決在基層。全體黨員響應組織號召，在一線教學中，立足崗位學雷鋒，幫扶學生脫困，建立學習信心，成功轉化學困生兩百余名，為學校整體發展，和諧發展增添了動力。

　　學校黨支部現已成為我校發展中的一支凝聚力極大，戰斗力極強的堅實堡壘。黨支部要求每一個黨員要“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節”。針對社會上宴請、受賄等丑惡現象，黨支部要求黨員干部務必要保持黨性原則，務必要明確責任義務。在工作中時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，深入學習20xx年9月9日在北京師范大學師生代表座談時的講話《做黨和人民滿意的好老師》，落到實處，在教育戰線上起到很好的表率作用。

　　冉廟鄉中心學校黨支部始終一貫的高舉紅旗跟黨走，竭誠為我區教育事業的發展奠基，為一方百姓的大計獻力，爭做人民的好黨員、好支部!