2025年黨支部事跡（精選29篇）
2025年黨支部事跡 篇1
本學年冉廟鄉中心學校黨支部在區教育局黨組和鄉黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞創先爭優工作要點，深入開展基層組織建設年活動，進一步解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立服務教育、服務師生的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子建設，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、黨支部班子團結民主，充分發揮示范引領戰斗堡壘作用
學校黨支部堅持德才兼備的原則，支部委員黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，團結性強、有較強組織協調能力。黨支部班子整體素質高，結構合理，規章制度健全完善，執行文件精神徹底到位。任務分工明確，協作有力，各司其職，完成效果出色：
(一)是黨支部建設工作規范。學校黨支部堅持上級黨組織的領導，堅決執行上級黨組織的決定，認真貫徹上級黨組織的精神。學校黨支部書記張奇華能定期向上級黨組織匯報組織發展情況，定期接受上級黨組織意見建議，及時調整支部工作規劃，堅持黨組織工作重心。
( 二)是政治學習計劃執行得力。學校對全體黨員教師的政治學習每學年都有學習計劃，堅持每周一召開一次政治業務學習會議，會議學習近期上級黨組文件精神，還要主動匯報自學情況，開展批評與自我批評，對群眾關注的政治問題給予引導。黨支部委員一年來整理各類學習筆記50余萬字，為政治思想覺悟的提高充實營養。
(三)是干部實踐教育工作精細。一年來，學校召開黨員干部大會8次，教職工大會10次，教育培訓干部隊伍。印刷各類宣傳教育資料10次，撰寫心得體會80 余份。 全體黨員教師積極投身課改、認真搞好學校各項創建工作，不怕苦、不怕累，以身作則，帶領團隊出色的演繹了冉廟鄉中心學校的雄厚實力，得到區教育局的好評。
(四)是后備力量培養進展順利。學校黨支部培養上報了兩名后備干部，發展了3名新黨員，審議通過確定了3名發展對象。對后備干部培養實行校長負責制。對列為后備干部的對象，由黨支部委員、行政主管負責培養，監督其工作，指導其思想。后備人員也要定期不定期向組織匯報思想行動，以改進和提高工作能力，確保其盡快走向成熟，擔當重任。
(五)是經費開支公開監管嚴格。學校黨支部一年來上交黨費：3568元。黨費收繳充實，上交及時，公開民主。學校支部活動經費開支堅持嚴格的組織審批程序：未經組織程序上報的事項不予立項研究;未經黨支部立項研究的事項，不予執行;未經經審委員督辦的事項不予報批。學校實行黨務月公開制度，一年來公開各類黨務信息12次， 充分接受黨員干部群眾監督。
學校黨支部班子成員雖然都兼職任課且任務較繁重，但對工作從不推諉，對同志從不詆毀。優秀的支部成員確保了黨支部能始終堅持用制度管人，以民主服人，以黨性育人，使我校黨支部成為了真正引領黨員干部的一個戰斗堡壘。
二、黨小組創先爭優，立足一線，精細務實創造佳績
冉廟鄉中心學校黨支部在每學期的民主生活會上，黨小組要求每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰斗力的集體，確保了創先爭優工作要點的貫徹執行。各黨小組圍繞立足一線，努力提升教育教學質量為目標，扎扎實實工作。 黨小組以黨員帶頭，創先爭優為主題，深入推進提高中考教育教學質量。各小組凝聚力強，組織成員團結協作，黨性原則業務能力強，工作主動，遇事不推諉，教育教學工作開展順利。學校黨支部號召黨小組開展創先爭優競賽活動，各黨小組圍繞教育教學工作重點，大家同心協力，獻計獻策。20xx年中考成績大幅攀升，特別是在黨小組的帶領下，涌現出了教師高利娟、申成衛、高川等多名黨員先進帶頭人，他們敬業愛崗，工作扎實，肯吃苦，有創新。黨小組以精細務實為準則，開展崗位創優活動，在黨小組的帶領下，教育教學工作特色鮮明，資料整理齊全，活動記錄詳實，讓計劃落實成為制度，讓工作精細成為常態。
三、黨員政治素質高，業務能力強，服務教育意識好
支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位，但黨員政治思想工作的檢驗依靠黨員實踐活動的體現。學校黨支部要求黨員堅持服務師生，深入一線教學，開展“三問”、“三解”活動。一年來支部領導的黨小組要求黨員至始至終堅持在基層服務，問教于民，在群眾中了解他們對黨的教育方針的知曉情況，對教育惠民政策的執行情況。堅持教育公平，針對學生資助等群眾敏感問題，做到公正、公開、公平，真正把黨的政策落實好，執行好。 黨員干部把關、監督，資助工作未出現一例上訪，未出現一例遺漏。組織工作問需于民，堅持為群眾服務，就要問群眾有何需求，黨小組活動要求必須了解教職工生活、工作情況，知道他們學習、生活、工作上的困難，幫助教職工走出困境，快樂工作。黨支部執行規劃政策，問計于民。以積極聽取群眾意見，堅持穩定和諧為準則，開展了評議、整改活動，有力的促進了學校黨小組在基層服務年中的作用發揮。
“三解”辦實事。積極主動解民“憂”，支部、小組堅持師德師風教育不放松，努力提升教學質量，學校綜合實力明顯提升，消除了周邊群眾對學校教育管理，教育水平，學生成長方面的擔憂和疑慮。大膽創新解民“怨”，黨員干部在一線工作，敢擔責。針對近年來教育招生政策變化，資源整合，職稱評審、崗位聘任、績效考核中群眾敏感不理解、不滿意的問題，積極主動解釋，和藹滿意答復。
一學年來，沒出現任何群眾抱怨、鬧事、上訪等過激行為。黨員帶頭解民“困”。學校在歷次愛心捐助，助殘捐助活動中，黨員干部、積極分子捐助最多，他們都能帶頭奉獻愛心，傾注真情，幫扶困難群眾。支部大力宣傳黃平事跡，黨員干部學先進，做先進。立足本職，創先爭優。對退休教職工定期回訪，對困難教職工給予關注、關愛。捐助幫扶困難職工多名，幫助其陽光健康生活。上學年以來，支部、黨小組要求每個黨員幫扶一個困難對象，對象可以是群眾、教師、學生，要求黨員要主動發現身邊的問題，積極發覺身邊憂慮，幫扶困難對象，真正是問題解決在基層。全體黨員響應組織號召，在一線教學中，立足崗位學雷鋒，幫扶學生脫困，建立學習信心，成功轉化學困生兩百余名，為學校整體發展，和諧發展增添了動力。
學校黨支部現已成為我校發展中的一支凝聚力極大，戰斗力極強的堅實堡壘。黨支部要求每一個黨員要“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節”。針對社會上宴請、受賄等丑惡現象，黨支部要求黨員干部務必要保持黨性原則，務必要明確責任義務。在工作中時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，深入學習20xx年9月9日在北京師范大學師生代表座談時的講話《做黨和人民滿意的好老師》，落到實處，在教育戰線上起到很好的表率作用。
冉廟鄉中心學校黨支部始終一貫的高舉紅旗跟黨走，竭誠為我區教育事業的發展奠基，為一方百姓的大計獻力，爭做人民的好黨員、好支部!
2025年黨支部事跡 篇2
第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，福廬社區黨委認真貫徹落實鎮黨委的部署，深入學習教育，廣泛聽取意見，緊密聯系黨員的思想、作風和工作實際，查找存在的突出問題，并對問題產生的原因進行深刻剖析，明確今后的努力方向和整改措施。先將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的突出問題
1、學習型氣氛不夠濃。未能運用理論來指導工作，習慣于被動地參加一般學習，缺乏學習自覺性、主動性、緊迫感、責任感，存在以干代學，以干擠學現象，學習惰性多于自覺性，有時面臨的新任務往往感到壓力大辦法少，未能做到敢為、能為、作為。缺乏把握機遇率先發展的緊迫感和敢闖、敢冒、敢為天下先的勇氣，沒有把大部分精力用在發展上。科學發展觀統攬全局意識不強，民主決策前瞻性不夠，用科學發展觀的高度審視本社區幾年來的變化，感到許多方面未能與時俱進。科學發展觀的理念不強，班子成員普遍存在思想上因循守舊，滿足于維持現狀，視野不夠開闊，“小富即安”。黨員帶頭致富，帶領群眾共同富裕能力不強。缺乏在發展上做足文章，怕擔風險，發展氣氛不濃厚，以致社區整體經濟增長幅度不明顯，直接影響社區經濟又好又快發展。由于沒有好的經濟基礎支撐，社區基礎設施建設相對滯后，服務功能保障體系明顯薄弱，顯得后勁不足。不能滿足群眾的需求，受條件、資金束縛，許多想辦的事未能實現，創新發展幅度不明顯。
2、宗旨意識淡薄，先進性作用發揮不明顯，只求過得去，不求過的硬。作風不夠扎實，缺乏真抓實干，求真務實的工作姿態，對居民群眾實惠考慮少。聯系群眾不夠，未能深入群眾、了解群眾、幫助群眾、直接傾聽群眾意見、建議不多，對群眾需求心中沒底。放松對兩委干部的要求，批評和自我批評難以完全展開。班子成員之間礙于情面，當面批評揭短亮丑少，民主決策發揮不夠。平時號召強調多，會議布置多，切合實際落實少，浮在面上多，沉下去少。社區辦事人員責任心不強，缺乏主人翁姿態，工作不專心，安于現狀，缺乏進取，僅滿足于應付差事。在黨員教育管理方面，教育內容缺乏針對性和吸引力，管理模式不夠創新，單調重復，不夠鮮活。
3、服務群眾意識和能力不強。對群眾宣傳教育不夠，有時對群眾態度過于簡單化，缺乏耐心，損害了干群關系，坐等上門多，主動問需少，對工作對象、工作重點、工作方式職能的轉變，不肯動腦筋思考，未能有效履行職責，使部分在部分群眾辦事過程中多走彎路。有時群眾反映的問題，矛盾糾紛等解決不及時。工作作風不夠扎實，缺乏真抓實干，求真務實的工作姿態，沒有把“以人為本”的信念作為行動準則來堅持，工作只熱衷于傳統的思維方式，工作思想和工作方法。缺乏對班子成員履行長效的監督制約激勵機制。班子成員缺乏應有的績效責任感和為社區干一番大事業的歷史使命感。對社區的長遠利益和群眾實惠考慮甚少，目光不夠遠大，心中無數，造成社區各項工作實質性突破不明顯。
二、產生問題的原因分析
產生問題的原因是多方面的，主要是：
1、社區黨委過于保守，求近不求遠，急功近利思想嚴重。
2、熱衷于眼前任務的完成，只注重表面文章，長遠的發展規劃和群眾實惠考慮不多。
3、只立足于當前現任的業績，臨時觀念嚴重，對于今后怎樣創新發展，認為是后任班子的事。
三、今后努力方向與整改措施
1、繼續深入開展學習教育，增強搞好活動的自覺性、主動性和積極性。社區黨委勇于正視存在的問題和不足，摒棄怕丟面子，怕影響威信等私心雜念，深刻認識通過征求意見查找出存在的實際問題，是群眾對黨委寄予的厚望，誠心誠意征求意見，光明磊落的亮明問題。社區黨委把解決群眾提出的意見和建議作為當前的工作重中之重，做到邊學邊改，邊征邊改，切實解決影響社區經濟發展和群眾密切相關的熱點、難點和重點問題。社區黨委的原則是：熱點問題及時改，群眾普遍關心的熱點問題入手，不等不拖。面對現實，堅持難點問題全力改。圍繞社區發展大局，堅持重點問題集中改，對一時不能解決的問題，如福廬花園小區業主房產“兩權證”由于歷史遺留原因，一時難以辦理發放，社區黨委耐心向黨員和群眾解釋，取得諒解。
2、社區黨委嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動的總要求入手，從加強和改進作風建設入手，聚焦解決群眾反映強烈的突出問題，進行自我反省，對班子內部存在的精神懈怠，能力不足，脫離群眾的作風之弊，行為之垢，進行大排查，大檢修，大掃除，密切黨群干群關系。為提高社區黨委的公信力和居民群眾的滿意度，積極主動解民難，排民憂，順民意，體現在社區在做計劃想問題，辦實事好事方面都能從群眾利益出發，從思想上行動上和居民群眾保持高度一致。認真調研居民群眾當前最迫切的愿望和需求，把握好社區未來“發展”的機遇。
3、社區工作是一項系統的“民心工程”，居民無小事，細微之處見精神，社區黨委要以群眾的意愿為第一信號，以居民群眾的利益為最高利益，以居民群眾的需要為首要任務。從思想上思民，感情上愛民，行動上為民，擺正公仆意識，馬上就辦、辦就辦好，應成為社區工作者的自覺行動。繼續做好維穩工作，社區一位艾滋病感染者在精神上給予慰藉，生活上給予照顧，不歧視、不嫌棄，跟蹤幫扶關愛。要保證做到居民群眾話有地方說，事有地方辦，困難有人幫，問題有人管。振奮精神，自重、自省、自警、自勵、增強了宗旨意識。樣樣工作爭一流，讓居民群眾從分享受教育實踐活動帶來的實惠，讓居民群眾滿意。意在教育實踐活動中，能如期實現“社區服務配套中心”建設的前期準備工作。
2025年黨支部事跡 篇3
我們支部是一個年輕,團結,活潑,進取的集體。現有黨員25人,其中正式黨員9人,預備黨員16人。20xx年6月新發展預備黨員13人,轉正黨員1人。在學院黨委和系黨總支的領導下,我們黨支部充分發揮黨支部的先鋒模范和攻堅堡壘作用。一步一個腳印，做到突出重點，全面部署，明確任務，從嚴要求，從實際出發，不斷開拓進取,求實創新。無論是思想政治修養,學風建設,還是社會實踐方面,都取得了優異的成績。開展“參觀鞍山烈士紀念館”、“清明烈士陵園掃墓”、“義賣報紙”等等豐富多彩的黨日活動，支部凝聚力益增，在學生中起到很好的帶頭作用。
充分發揮學生黨支部的作用，明確責任，結合綜合測評、學生干部隊伍建設情況，組織推優入黨并確定新一輪發展對象名單，組織學生黨員參觀學習活動，開展本系黨的基礎知識培訓活動，做好預備黨員的發展工作，明確轉正前的組織考驗、鍛煉的要求。本學期，我們黨支部充分發揮職能作用，落實理論學習，全體黨員要在紛繁復雜的學習中增強學習政治理論的自覺性。我們黨支部充分利用有效載體開展豐富多彩的黨內活動，緊密結合學校的實際情況，積極探索行之有效的活動方式，深入開展黨的宗旨教育和責任教育，發揮學生黨員的作用。
在踐行黨的核心價值觀，結合我們實際，我們開展了一系列黨團活動。為充分發揮我們黨員的先鋒模范作用、攻堅堡壘作用打下了堅實的基礎。
20xx年4月3日，我們黨支部主要黨員，預備黨員及部分積極分子，參加了清明烈士陵園掃墓活動。我們對鞍山烈士紀念館，從抗日戰爭時期到解放戰爭時期，再到社會主義建設時期的9個展廳參觀，見證了革命先輩的豐功偉績。在烈士紀念碑前，我們還進行了莊嚴宣誓：人民為先，祖國至上!誠實勇敢，自律自強!奮發有為，誓做棟梁!振興中華，再創輝煌。在這次活動中，我們真切感受到，我們是21世紀的青年，是黨的兒女，是社會主義事業的接班人。這次活動旨在繼承先烈光榮傳統，發揚先輩的愛國精神，我們大學生黨員一定要牢記時代賦予我們的使命，要有一顆像先烈一樣愛黨、愛國、愛人民的心。在新時期，我們一定要更加珍惜今天所擁有的一切，一定要以先輩們為榜樣，勇挑重擔，攻堅克難。緬懷先烈，義在今朝。發揮黨員先鋒模范和攻堅堡壘作用，我們學生黨員責無旁貸。
20xx年5月16日，化工學院部分學生黨員攜手公益社團“微塵愛之隊”在市府廣場和二一九公園兩個地點，同時進行義賣《北方晨報》活動，為前沙河貧困學生獻愛心。此次活動還得到了《北方晨報》和校社聯的大力支持。團隊成員們手拿報紙，看到路過的行人便馬上小跑上去，向行人耐心解釋團隊以及此次活動的目的。成員們始終微笑的面對每一個路過的行人，不管他們買不買報紙，成員們都耐心介紹，離開時還微笑的說再見。經過團隊同學一上午的緊張工作，團隊共賣出了320份報紙，籌集了1077元善款。每一元錢都凝聚了人們的愛心，每一元錢都充滿著團隊成員們的汗水。“這些錢將會被全部用來幫助前沙河小學的貧困學生，為他們購買書籍，文具等等，大家的愛心我們一定負責任的傳遞給孩子們。”這次活動是踐行黨員核心價值觀的生動體現，實踐行三個代表重要思想，是理論聯系實際的突出表現。是充分發揮我們學生骨干，起好帶頭模范作用的良好案例。
回首往事，我們為我們取得的成績而感到驕傲，回憶支部走過的點點滴滴，一切歷歷在目，在這樣一個優秀的集體里，每位黨員都意識到我們不只是一個個體，更是團隊的一份子，我們以身在這樣一個優秀的黨支部而感到光榮和自豪。
上述就是支部過去一年里的一些情況，我們支部雖然取得了不小的成績，但我們也深知有很多還需繼續完善，要繼續謹遵黨中央的時代要求，服從學院黨委和系黨總支的領導，不斷學習，不斷實踐，不斷進步。相信我們學生第二黨支部的明天會更加美好。
2025年黨支部事跡 篇4
XX級碩士八班黨支部于XX年9月成立。一年來，立足于全面建設學習型黨支部的目標，我支部認真實踐“”重要思想，學習貫徹黨的“xx大”理論，努力開創新時期學生支部黨建工作新局面，總結過去，展望未來，堅持與時俱進、開拓創新。學生正式黨員十一名，教職工正式黨員四名，預備黨員四名，占班級人數總數的51.4%，入黨積極分子13名，兩項總人數占班級總數的86.5%，是一個年輕的正在成長的黨支部，因此，優秀、激情與活力也是我們支部最大的特征。黨支部領導班子團結、廉潔、務實、創新，平時注重對黨員和入黨積極分子的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員工作制度，為班級的黨員發展提供了堅強的政治和組織保證。
二、支部建設和理論學習
第一，建設學習型黨支部，深入推進理論武裝工作，不斷加強思想建設。思想教育與理論學習是黨組織工作的核心，是黨組織建設、發展的動力，黨支部始終將其置于工作首位，努力將黨建工作推上一個新臺階。加強黨員的理論學習，既注重宏觀的理論，學習了重要思想、xx大精神、新修訂的《中國共產黨章程》、《保持共產黨先進性教育讀本》等重要理論內容;不斷改進和完善學習制度。突出學習重點，把握理論精髓。堅持把鄧小平理論和“”重要思想，作為理論學習的核心內容和主線，不斷推進理論學習的深入。以學習貫徹“xx大”重要思想和精神為主要內容，結合實際，采取行之有效的教育活動方式，采用集中學習與個人自學相結合，開展有針對性的教育活動，扎實開展學習教育活動，支部生活豐富多彩。
第二，建立黨內合作學習和自我學習制度。要求黨員廣泛涉獵相應的理論文章和時事新聞，定期和不定期閱讀相關時政網站和報刊，如《新華網》、《人民網》、《參考消息》、《南方周末》等代表先進性和真實性的媒體，從而使每位黨員進一步確立正確堅定的政治立場，關心國內外局勢，時刻做到和黨中央保持高度一致。全體黨員還認真做好學習的記錄，積極撰寫學習心得體會，通過黨員日記的傳閱和黨支部博客的公開平臺，交流學習心得體會。
第三，建立黨員和積極分子對應扶助學習制度。每個黨員制定1-2名積極分子為扶助學習對象，堅持一對一的理論學習，黨員充分做好引導、監督工作，不定期和積極分子進行交流，了解積極分子的思想學習工作等動態，督促思想匯報的質量和真實性，及時予以指正和肯定，并定期在支部大會上做總結匯報和交流，以確保黨員發展工作的扎實推進。
第四，為了更加有效地開展各項工作，黨支部先后建立和健全了《XX級碩士八班黨支部黨員發展制度》、《積極分子培養教育制度》、《黨支部委員的基本工作職責》等相關工作制度，并對會議記錄、
三、積極分子培養和黨員發展
第一，培養積極分子。黨支部成立伊始，就有十幾位同學遞交了入黨申請書。而且他們當中的絕大多數都不是第一次遞交申請書，在大學時就已經向黨組織表達過想加入的想法，甚至有的已經參加過黨校培訓，并已順利畢業。大家入黨的熱情之高是我們這些新當選的支部委員所未想到的。由于是新認識的同學，新成立的黨支部，所以在確立積極分子人選和培養積極分子的上，支委會決定采取謹慎的態度。在分配積極分子的培養人時，我們采取這樣的方式：第一，兩個培養人中必須有一個是支部委員;第二，兩個培養人中必須一個是本專業的，一個是外專業的。這些做法的好處在于，支部能及時掌握積極分子的各方面的情況，并且外專業黨員與本專業黨員共同培養，了解的信息更加全面。事實證明，這樣的培養方案取得了良好的效果。
我支部堅持“早啟發、早引導、早選苗、早培養”的做法，采用分層次的、有針對性的、多方式的培養方案，例如向積極分子分配一定的任務，有針對性的進行考察、培養和鍛煉。同時，我們認識到積極分子的培養必須平時就抓緊，對積極分子的入黨動機、思想覺悟、政治品質和工作表現等各方面都要考察，思想匯報必須按時交，堅決杜絕為應付檢查，一下補齊的現象。支部收到思想匯報后，認真仔細的看，并針對思想匯報的內容與積極分子進行進一步的溝通，掌握她們的思想動態。并且要求培養人與其所培養的積極分子保持經常聯系，培養人要關心積極分子的學習、工作、生活各個方面，生活中還要細微觀察，隨時對積極分子進行教育、培養和幫助，以便更深入的了解她們的思想。
第二，發展新黨員。吸收新黨員是支部發展中一件大事。我支部按照積極慎重的方針，堅持穩中求發展，質量第一、個別吸收的原則。首先，我支部制定發展計劃，明確發展對象，并上報研究生部黨總支批準。確定發展對象時，我支部嚴格執行研究生部黨總支的標準，遵守研究生部黨總支的要求，做到嚴格把關，真正把那些品學兼優、為人正直、入黨動機端正、在同學中威信高的同學吸收入黨。為了確保質量，我支部采取層層把關的制度：把好“入黨動機”關，把好“品學兼優”關，把好“推優”關，把好“黨支部研究、黨員討論”關和把好“輔導員意見、群眾意見”關。嚴格履行發展黨員工作程序，遵照流程，認真指導發展對象詳實、規范地書寫材料，同時征求導師意見和黨內外群眾意見。召開發展大會時，進行充分的討論，讓與會的每一個黨員都充分發表意見，講明自己的看法，肯定發展對象的優點的同時指出其缺點和不足，促使發展對象成長為高素質的中國共產黨黨員。
第三，考察預備黨員。嚴格按照《黨章》考察預備黨員，首先，加強對預備黨員的學習教育。組織她們學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平建設有中國特色社會主義理論和黨的基本知識，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，在群眾中起模范帶頭作用。同時，注意在實際工作中鍛煉和提高她們。提高她們的素質，增強黨性，進一步堅定共產主義信念，做合格黨員。其次，責成入黨介紹人作為預備黨員的培養聯系人，繼續負責在政治、工作、思想、學習等方面進行教育和提高，至少每季度考察一次，半年綜合考察一次，并及時將考察情況向黨支部匯報。
第四，黨員管理。首先全面了解黨員的信息，建立信息檔案，對黨員的自然情況、思想狀況、工作情況、學習情況、生活情況進行全面掌握。其次，經常開展嚴肅認真的批評與自我批評，敢說話，說實話，正確對待自己的不足和缺點，互相幫助、互相監督，堅決破除“你好我好、大家都好”、“一團和氣”和“明哲保身”的不良傾向，使批評與自我批評真正起到教育黨員，維護團結，提高黨支部戰斗力的作用。再次，每學期都認真做好民主評議，實事求是反映上一階段的真實情況，擺事實、講道理，對照標準、嚴格要求，肯定成績、找出差距，明確以后的努力方向。此外，發揚黨內民主，營造良好的黨內民主氣氛。每次支部討論事情，都堅持民主公開的原則，尊重黨員的民主權利，讓廣大黨員充分發表意見，有時還認真聽取黨內外群眾的意見。認真執行民主集中制度，充分發揮支委會領導班子集體作用。最后，認真完善黨員大會、支委會、組織生活會等制度，確保工作的公正、公開、平等、透明。在我支部建設中有一條原則是貫穿于工作的各個方面的，那就是經常與研究生部黨總支保持聯系，遇到不明白的事宜及時向黨總支請教;同時與其他學生支部保持溝通，經常交流經驗，虛心向她們學習。
四、支部生活和實踐活動
第一，按質按時開展民主生活會。組織黨員和積極分子觀看記錄片《南京大屠殺》，在奠基南京大屠殺70周年之際，我們不忘國恥，激發民族精神;學習先進人物事跡，加強為人民服務理念。這些活動增強了我們黨組織的號召力、凝聚力和戰斗力，也為同學們促進溝通、共同進步創造了一個好的平臺。深入開展精神文明創建活動，強化組織活動，擴大支部影響力。
第二，定期組織黨員進行自我反省，批評與自我批評。切實搞好民主評議。民主評議階段是形成黨員定格的實質性階段。通過帶動每一位黨員進行深刻的自我剖析和互評，自我反省、自我批評和相互監督，總結學習工作的不足，肯定正確的科研方向和學習生活態度，使每個黨員在思想上都得到一次洗禮，增強自身責任感和緊迫感不強，增強黨支部凝聚力，促進支部發展的和諧與積極性。
第三，開展內容豐富、形式多樣的活動。學習黨的“xx大”，以更高的系統理論陶冶我們的黨性情操;追悼李春華，將其榜樣精神在黨支部發揮弘揚; 在黨支部開設了“黨支部博客”，以方便各成員查閱支部的最新信息、各項公示。積極分子及其他同學也可在通過它加深對支部的了解、對黨的了解。她已成為黨支部成員之間、黨支部與外部溝通的橋梁。
06級碩士八班黨支部是一個年輕的支部，年輕的熱血與激情匯聚在鮮紅的黨旗下，正在鑄就著青春的無悔和生命的輝煌。這是一個融洽的大家庭，在這里大家愉快地相處，不以出身貧富論榮辱，只以學識德才分高低，每一個成員都彼此關愛，團結互助，在危難時刻，風雨同舟，共渡難關。在這個集體中，大家有共同的信仰，有共同的理想，每個人都時刻準備著為祖國的美好明天貢獻力量。對于此，我們還會繼續努力，針對某些常規工作思路中的不足之處，結合支部自身特點，進行一些創新性的嘗試，力求把支部建設成為一支富于創造力、凝聚力和戰斗力的優秀集體。
2025年黨支部事跡 篇5
黨的先進性是黨安身立命的根本，是對黨的性質的基本要求，也是國家興旺發達的關鍵。黨組織的先進性和共產黨員的先進性互為前提和條件，黨組織先進性是黨員先進性的堅實基礎，黨員先進性是黨組織先進性的必然要求，保持共產黨員的先進性對于全黨保持先進性具有極其重要的意義。
作為黨的基層組織，區勞動和社會保障局黨支部現有黨員34人。其中，預備黨員2人。共有支委7人，分別負責組織、紀檢、宣傳、青工等方面工作。多年來，在區委、區政府和區直機關工委的領導下，區勞動和社會保障局以鄧小平理論、xx屆三中、四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，在新的歷史條件下不斷拓展新思路，創立新機制，強化新舉措，策動黨支部和黨員“兩個先進性”力量，積極發揮支部政治核心和戰斗堡壘作用，發揮共產黨員先鋒模范和表率作用，著力強化先進性建設，樹立先進性形象，務實高效地解決好就業再就業、社會保障、勞動關系等群眾關心、社會關注的民生問題。
一、以人為本，促進支部的協調發展和黨員素質的全面提高
我們高度重視“兩個先進性”建設工作，從思想、政治、組織、作風等各方面入手，在全體黨員中間進一步明確了“工作開展相信誰、處理問題依靠誰、取得成果為了誰”的問題，建立健全了黨員教育管理、領導班子執政能力建設、領導干部廉潔自律等長效機制，大力加強黨員的先進性教育，純潔黨的隊伍，增強黨員作為先進分子的責任感，認真檢查在保持先進性方面存在的差距，圍繞社會主義“八榮八恥”榮辱觀，切實解決支部內或個別黨員身上存在的與先進性要求“不相適應”、“不太符合”的問題，進一步提高全體黨員的執政素質和黨性修養。特別是在先進性教育活動中，局班子領導帶頭學習，組織全體黨員以“要求什么學什么、需要什么學什么、欠缺什么學什么”為原則，堅持集中學與自學相結合、通讀與精讀相結合等辦法，重點學習了《保持共產黨員先進性教育讀本》、《黨章輔導學習100問》等資料，觀看了《好干部--牛玉儒》、《扭曲的人生--李真》等電化資料;每名黨員完成了一篇學習體會文章，一份思想匯報和聯系實際的思考性文章，撰寫了6,000字以上的學習筆記，有效增強了黨員投身先進性教育的自覺性和政治熱情，全面加強了堡壘工程建設。同時，許多非黨積極分子和群眾在黨員學習熱情的影響下自發行動起來，主動自學黨的知識，主動遞交入黨申請書，主動撰寫學習筆記，在全局掀起了學習黨的知識、繼承黨的傳統，用黨的知識和革命精神為人民群眾服務的新高潮。
二、樹立馬列發展觀，大力加強黨支部執政能力建設
先進性是馬克思主義政黨的根本特征，也是馬克思主義政黨的生命所系、力量所在。新黨章規定，黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘。同時，黨的性質、任務和黨在社會主義現代化建設中的領導地位，也決定了黨的基層組織在具體工作中必須發揮政治核心作用，維護群眾利益，關心群眾生活，使群眾把黨組織作為自己的依靠、支柱和“貼心人”，緊密地團結在黨組織周圍，從而對黨組織工作給予強有力的支持，黨組織的堡壘作用和核心作用也從中得到了直接體現。
濟發展活力，促進城鄉統籌就業為目標，送政策下鄉、送技能下鄉、送崗位下鄉，送黨和政府的溫暖下鄉。以第二產業吸納就業、第三產業分散就業、入駐項目吸收就業、工業團地集中就業、勞務輸出易地就業、庭院經濟自主就業、農閑季節時段就業、本土學生回鄉創業等“八個特色就業”為載體，以傾斜政策資金，向鎮村延伸勞動保障平臺，舉辦“春風行動”農民工專場洽談，對吸納農民工就業比重大的企業進行直接補貼，建立農民工就業和普惠制培訓基地等為抓手，尊重農民工意愿，滿足農民工需求，千方百計挖掘和創造就業崗位。
三、當好先鋒，樹好形象，履行黨員職責從民生小事做起
實踐黨的先進性，不僅要發揮黨的整體功能，還需要通過黨員具體的先鋒模范行動來體現。黨員是構成黨的組織細胞。黨員個人的先進性與黨的先進性有著內在的聯系。黨對于各項事業的領導作用，黨與人民群眾的血肉聯系，是通過廣大黨員結成的組織體系來發揮的，是以廣大黨員為橋梁來連接的，同時也是通過每一個黨員的模范作用來體現，以每一個黨員的形象來促進的。
通過先進性教育活動，我們要求每個黨員都要結合自己的工作和任務，認真履行黨章，實踐三個代表思想，真正發揮共產黨員的先鋒模范作用，在思想、政治、行業、道德、作風等各個領域，真正成為行業的表率、群眾的表率。我們在局內開展了爭創黨員先鋒崗活動，在窗口擺出“我是黨員”標牌，為每名黨員佩戴了黨員標識胸卡，向全體黨員提出了“做新時期優秀共產黨員，為黨旗增輝添彩;做新體制優秀公務人員，提高自身執政能力”的工作要求。
同時，為體現黨員先進性，我們實行了黨員分區責任制，每名黨員從民生小事做起，分片包干，幫助全區364戶無就業家庭實現就業，至去年底，所有無就業家庭每戶至少有一人實現了就業。在實際工作中，我們還培育黨員親民、便民、為民、利民的工作作風，為民解憂，維護人民群眾合法權益,多年來，我局黨員先后為廣大群眾辦結好事、實事近千件。
在局黨支部的率領和全體黨員的共同努力下，我局不僅多次榮獲了優秀黨支部等光榮稱號，而且還先后獲得了省文明機關、省先進集體、市先進單位、市人民滿意公務員先進集體、市職工職業道德建設先進單位、市再就業先進工作單位、市信訪工作先進集體、市社會治安綜合治理先進單位、市基層站行風建設先進站所(隊)、區行風建設優勝單位、區行風建設“十佳站所”等榮譽。
今后，我們要在區委、區政府和區直機關工委的領導下，集中智慧，凝聚力量，開拓創新，不斷加強執政能力建設，加強黨員隊伍建設，以高度的政治責任感，保持黨的生機活力，實踐黨的先進性，積極推進實力、綠色、和諧的勞動保障工作，更好地發揮黨支部戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。
2025年黨支部事跡 篇6
XX村，位于XX鎮最北部，是遠近聞名的“粉皮加工專業村”。全村2300口人，85%的村民從事粉皮加工、銷售，群眾依靠這一買賣過上了紅火富裕的日子，XX年戶均收入達到6000元，村集體收入15萬元。近年來，該村黨支部以“提高群眾生活質量，豐富群眾文化生活，構建文明和諧村莊”為奮斗目標，時刻把群眾冷暖放在心上，努力為群眾辦好事、辦實事，有力改善了群眾的生活環境，推動了農民增收致富，促進了全村經濟和社會事業的健康快速發展，實現了新農村建設的良好開端。
發展粉皮特色產業，夯實新農村建設經濟基礎
近年來，該村黨支部提出充分發揮粉皮加工、銷售特色產業優勢，以促農增收為目的，在硬件、技術、銷售等方面狠下功夫，為群眾創造一個優良致富環境的工作思路。一是引導服務，變技術，小旋子走俏大市場。為促進粉皮加工業的發展，該村黨支部每年組織村內粉皮加工大戶外出參觀，學習各地先進經驗。粉皮由大變小，村黨支部挑選了20戶本村粉皮加工大戶，統一購置了小旋子機，統一標準，通過嚴格挑選，其中12戶成了村里的加工示范戶，現如今已有百余戶這樣的粉皮加工戶。二是建協會，規范管理。去年3月份，由村黨支部成員牽頭成立了XX村粉皮加工專業協會，積極溝通各地商場、農貿市場，進一步拓寬產品銷售渠道，統一價格，避免了相互競爭導致價格下降，有力維護了該村的經濟利益，避免了損失。三是打品牌，提高產品知名度。去年5月份，村黨支部書記李冠村帶頭披星戴月跑關系、找門路，在市農業局的積極扶持下，經中國綠色食品發展中心審核，順利獲得“綠色食品”認證，注冊“北套”牌粉皮，走出了一條品牌化、產業化的路子，在該村黨支部的積極努力下，致富的愿望、優良的環境、全方位的服務，多年來，該村的加工的粉皮，銷路一直看好，每年國慶節到春節這段時間，每天都被批發商們大車小車拉出10萬公斤銷往全國各地，僅此一項年利潤就達400萬元，人均純收入3000余元，進一步夯實了新農村建設的經濟基礎。
凝心聚力，貼近群眾解疑難，務求新農村建設得實效
為群眾辦實事、解難題，不僅要有法子，還要有票子。該村黨支部書記李冠村積極帶領黨支部一班人，在自身富裕起來的基礎上，積極利用本村在外工作人員較多的優勢，多方爭取資金，積極興辦各項社會事業，新農村建設成效凸現。
去年以來，該村的公益事業投資已達到150萬元，解決了群眾的“六難”問題。一是硬化了村內全部大街小巷萬平方米，修繕排水溝3500米，同時新安路燈1200盞，解決了群眾的行路難;二是實施了衛生所改貌升級，解決了群眾的看病難;三是對村小學、幼兒園進行了美化、綠化、硬化，新購微機18臺并建起高標準的微機室，同時鋪設了北套至耿家村1000多米沙石路，進一步方便了該村學生到鎮中讀書，解決了孩子的求知難;四是建成了符合“五化”標準的文明一條街，建起了占地1000多平米的休閑娛樂廣場，安置了健身器材，設立了讀報欄、宣傳欄，解決了群眾的休閑健身難;五是新打農灌井13眼，鋪設地下管道8000余米，修建配電室一處，解決了群眾莊稼澆水難;六是為一戶殘疾戶和弱智戶蓋起了新房，并一年兩次走訪看望村里的貧困戶、孤寡老人等弱勢群體，解決了他們的生活困難。
筑牢堡壘，永葆黨員先進性，為新農村建設提供強有力的組織保證
XX村黨支部在帶領廣大群眾走富裕道路的同時，還始終堅持了“兩手抓，兩手都要硬”的方針。村黨支部首先從抓黨員隊伍入手，常年堅持了三會一課、黨員聯系戶、民主評議黨員等制度。經常組織黨員開展學黨章、學科技和義務修路等組織活動，使黨員在班子工作中都走在群眾前頭，全村40多名黨員，被群眾稱為一面旗幟。
其次，村黨支部還始終堅持把群眾愿望與心聲作為工作第一信號，真心實意為群眾解決生產生活中的實際困難，努力改善群眾生活條件，優化村內環境。加工粉皮用水量很大，過去村民為圖方便，往往把用過的泔水往街上一潑了事。那時一進XX村，真好像走進了沼澤地。天一冷結成冰，人難走車難行，不僅外地來接粉皮的車進不了村，還埋下了交通隱患。村里出面制止，還為此制定了罰款條例，但群眾就是不聽套。原因其實很簡單，就是有些村干部自己首先做不到，“喊破嗓子，不如作出樣子”。近幾年，村里經濟發展了，各項工程可以說是一個接一個，修路架線、小學維修、衛生所改造搬遷，村干部都盯住靠上，一天從早忙到黑，自家的事想顧也顧不上。麥收遇上陰雨天，別人都往自己的麥場上趕，村干部卻只能往地里跑，張羅村里的收割，照應雇來的司機。面對家人的埋怨，村支部書記李冠村經常對村干部說，當干部就認頭吃虧，要是村干部不認頭吃虧，老少爺們誰還認我們的帳。就說修路架線，不論集資還是出義務工，村干部到街上一招呼，一來就是一大片。今年合作醫療款收取，我們這樣一個600戶人家的大村，僅用2天就完成了任務，一戶也沒拉下。
與此同時，村黨支部還大力開展了群眾性精神文明創建活動，由村兩委組建了紅白理事會，群眾哪家有大事小情、喪事喜事，村兩委都準時到場提供服務，村內陣地建設齊全，廣播室、圖書室、黨員活動室等設施，常年對黨員和村民開展教育活動。村黨支部還年年組織群眾開展十星級文明家庭評比等豐富多彩的群眾活動，提高了村民素質，保持了全村穩定，全村多年無上訪戶，無打架斗毆現象。
隨著群眾民主意識的增強，村黨支部還本著公正、公開的民主原則，大力加強和推進了民主政治建設，認真堅持了村務公開制度，村內的財務和大小事情及時向群眾公開，認真堅持民主議事制度，村內重大事情都由村兩委成員、黨小組長和村民代表及全體黨員共同商定辦理，真正實現了黨員群眾廣泛參與的民主管理，使百姓氣順心平，減少了決策失誤，實現了農村穩定，密切了黨群、干群關系。
談起今后的打算，李冠村書記提出了XX村“六新”建設目標：
村莊總體規劃有新藍圖。聘請有資質的規劃設計單位對該村進行規劃，本著“因村制宜、突出特色”的原則，實現村民生活區、市場交易區、畜禽養殖區和休閑娛樂區合理布局，做到高標準規劃，分階段建設，逐步推進。今年計劃新建占地10畝的粉皮批發市場，方便客商和農戶粉皮購銷。同時加大環境治理力度，通過擴大保潔人員隊伍，設置垃圾箱、垃圾池，實現生活垃圾定點存放，定時收集，及時清運，集中處理，消除垃圾亂扔亂倒的現象，確保村容整潔。
集體經濟發展有新思路。積極扶持村骨干企業——棉麻機械廠擴大規模，計劃協調資金50萬元，實施廠房北延東擴工程，并聘請專家指導，進行設備升級、技術改良，增加企業產品附加值，壯大村集體經濟收入。企業的發展壯大，能解決村里剩余勞力100余人，人均年收入可達萬元。同時也將進一步拉長產業鏈條，有力的帶動個體加工業戶發展，促進他們增加收入。
農業結構調整有新舉措。發揮“粉皮加工專業村”的優勢，積極幫助村民實施小額貸款，進行粉皮深加工，叫響“北套”綠色粉皮品牌，拓寬銷售渠道，促進群眾增收，實現粉皮加工業戶年均純收入增加8000元的目標;在現有蒜黃種植面積100畝的基礎上，再推廣發展塑料大棚蒜黃栽培250畝，實現畝均純收入5000元的目標。
和諧文明建設有新突破。繼續加強村兩支隊伍建設，建立村干部帶班的民兵義務巡邏、鄰里糾紛調解、不穩定信息排查等制度，實現“小事不出組，大事不出村”的目標;深入實施精神文明建設“細胞”工程，每年都開展“好婆婆、好兒媳、好妯娌”、“十佳文明戶”、“環境保護先進家庭”等評選活動，對先進家庭給予精神、物質獎勵并實行動態管理，促進村風民風文明純樸;加大民主管理力度，規范程序，陽光操作，讓百姓心里明白、亮堂，進一步密切黨群、干群關系，維護農村社會穩定。
群眾綜合素質有新提高。“建設新農村，關鍵要培養新農民”。我們將大力實施“農民知識化工程”，讓群眾既富口袋，也富腦袋。充分利用遠程教育網上講座、“請進來”專家授課等形式，提高群眾的種養水平和就業能力，促進農業結構調整，增加農民收入;加快建設農村文化大院和小康書屋，提高群眾的科學文化素質;加大投入，繼續開展“文明一條街”創建活動，使村內主干道路都達到文明街標準，讓群眾在休閑娛樂時不知不覺的凈化心靈，陶冶情操，增長知識。
社會事業發展有新進步。繼續依靠親情引資，多渠道籌措資金，加快社會事業發展步伐。一是實施校舍改造升級，計劃投資65萬元，新建能容納10個教學班、300余名學生的二層教學樓，改善師生的教育、學習環境。二是計劃投資20萬元新打120米的深水井一眼，提高群眾的生活質量。三是按照全村戶數10%、30%、60%的推進比例，實施家庭改廁工程，切實改善村民居住環境，真正讓老百姓過上城里人的生活。
“人心換人心，四兩換半斤”，黨支部一班人一心一意帶領群眾發展經濟，扎扎實實為群眾辦實事，贏得了群眾的信賴和支持。XX村正在以李冠村書記為“帶頭人”的村黨支部的帶領下奔向建設社會主義新農村的康莊大道。
2025年黨支部事跡 篇7
X黨支部為更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，始終緊緊圍繞安全生產一條主線，以黨的xx屆五中全會和中央經濟工作會議精神為指導，以科學發展觀為統領，以“跨越年”為主題，認真踐行“發展、效益、民生”六字方針，緊貼“1236”體系，深入實施“黨群工作多元化”建設，大力實施“四項工程”， 不斷豐富區隊企業文化內涵，積極打造強勢區隊文化，以開展黨員素質提升工程為基礎;以開展“創先爭優”活動為平臺;以實施黨務工作創新為動力;以實施黨員民心工程促和諧為落腳點，以文化力激活生產力，以文化品牌效應展現區隊特色，進一步增強了黨支部的戰斗力和凝聚力，生產中取得了安全形勢好、工程質量優、生產任務超、隊伍穩定的良好局面，促進了各項基礎工作不斷上臺階，實現了區隊各項工作的又好又快發展。
一、安全防控有力、培訓教育得力、素質提升全力。
(一)強化隱患排查治理、流程控制，持續增強安全防控能力，安全形勢保持穩固發展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現象的發生，月月“三違”比率控制在考核范圍以內，實現了安全生產無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創新成果一等獎等。該區一季度均被評為“安全誠信區隊”、李源班被評為“安全誠信班組”。
(二)特殊工種培訓、職業衛生管理、環境管理體系運行工作開展有效。
1、認真落實特殊工種新培及復訓工作;新培及復訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。
2、隨著集團公司將職業衛生納入千分制考核以后，該區也加大了對職業衛生的管理考核力度，每個季度都組織職業衛生考核。
3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環境因素識別工作及各項安全責任的落實，明確管理人員的安全管理責任。季度檢查中取得了采掘專業第一名的好成績。并成功迎接了管理體系外審工作。
(三)不斷創新形式豐富載體，深化素質提升穩步發展。
1、根據礦全員素質提升工程文件精神，結合我區安全生產工作的實際，開展了“1226”素質提升體系。為更好的抓好安全質量素質提升工程，結合本單位工作實際，開展了月度優、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質、安全思想意識，取得了顯著效果。
2、該區事跡材料多篇在《柴煤大學》雜志、《全員素質提升工程簡報》、《創先爭優簡報》被采用。素質提升工作開展扎實有效，作為優秀單位，參加了礦素質提升工程資料展示活動，設計印制了“掘進二區區隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質提升工程現場會。
3、注重黨員素質提升教育，認真開展了形勢任務教育;“雙贏”價值觀教育;黨員干部履職教育;領導干部一崗雙責;“全員素質提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質。
二、提高認識，增強悟性，認真開展“黨群工作多元化”建設工作，各項工作齊頭并進，努力打造“五型黨支部”。
(一)扎實開展黨風廉政建設工程，展現“陽光黨支部”。
1、以黨風廉政建設為重點，以黨員素質提升工程為依托，創新黨風廉政建設教育、監督方式方法。開展了兩規定、一準則的學習活動、廉政談話，孝廉文化、爭做執行表率活動、廉政承諾書、重大節日的廉政建設等一系列的廉政教育活動，增強了每一名黨員干部的廉潔自律意識。
2、政務公開，每月對工資及各類獎勵、日清日結等賬目在，會議室政務公開欄內進行公布，確保了政務公開項目全面、及時透明、到位。
3、黨務公開，按時對黨費、走訪慰問、愛心捐助、樂捐資金使用情況，在第一時間公布出去，達到了陽光透明的效果。
(二)實施“黨員民心工程”，做職工群眾的貼心人，展現“和諧黨支部”。
在廣大黨員干部中深入開展黨員干部結對幫扶、“慈心一日捐”等一系列“獻愛心”活動。積極組織困難職工、困難黨員幫扶救助工作，20xx年以來共走訪慰問9次，幫扶救助困難職工12人次，談心幫教16人次，為職工解決疏導難點、熱點事件2件，在工區良好氛圍的影響下，干部職工的思想素質、工作態度、工作作風都有了較大轉變，增強了員工的凝聚力和責任心。按照礦規定要求，安排帶薪年休人員，赴海南、貴州進行療養。以抓好信訪穩定工作為基礎，服務保障促和諧為重點，結合職工群眾的思想實際，以思想政治工作為載體，嚴抓信訪穩定工作，從未出現一例上訪現象和打架斗毆現象，維護了區隊的和諧穩定。堅持以人為本，認真落實科學發展觀，深入開展了黨員干部談心活動，及時掌握黨員思想動態，將談心活動與“三會一課”、黨日活動相結合，做到統籌兼顧。鼓勵廣大黨員堅定信心，立足崗位，開拓進取，確保了黨員干部的思想不斷提升。10月20日成功迎接了礦區支部書記學習考察。
(三) 積極開展創先爭優活動，爭做學習型黨員，爭創“紅旗黨支部”。
1、學習型黨支部創建，工作開展扎實有效。健全了黨員教育陣地，把區隊會議室建成為黨員活動、創先爭優、班組文化、班前班后會、學習書屋五位一體的活動場所，并突出黨內活動內容，做到有黨旗、有制度、有電教設備、有學習資料、有學習檔案、有活動專欄，使活動室成為全體黨員相互學習的課堂、交流思想的精神家園。深入開展了讀一本好書、寫一篇心得都會、提一個金點子等主題活動，累計讀書23本，寫心得體會462篇，提出金點子約46個，使學習型黨組織建設更加突出實際效果。
2、“黨員品牌工程”和“黨員先鋒崗”創建推動創先爭優活動全面深入扎實開展。在236東集軌掘進頭、233集皮修復巷道設立創建的品牌工程，在“黨員品牌工程”創建中，分別設立“黨員安全生產先鋒崗”，由安全區長相其珠任崗長;“黨員精品工程先鋒崗”，由技術員殷現民任崗長;“黨員文明生產先鋒崗”，由生產區長沈瑞平、孔凡渠、張寶洪、齊方久分別任崗長;“黨員節支降耗先鋒崗”，由經營區長謝紹革任崗長;并明確具體崗員。在工作現場制作了黨員上崗牌，到崗后進行亮出身份掛牌管理，通過先鋒崗的創建，夯實了“黨員品牌工程”的創建基礎。
(四)企業文化建設開展成效顯著、基礎扎實，展現“魅力黨支部”。
企業文化建設上。以“三基”建設、“工人先鋒號”、“自主管理”、“五精十美”創建、“工會建家”、“青工崗位技校”、軍事化管理、“五好六型”、“誠信班組”班組活動為載體，不斷創新管理，打響了區隊文化品牌，充分發揮報道、媒體的宣傳作用，設計印制了“掘進二區區隊管理文化手冊”，以強勢的文化氛圍，全方位、多角度的展示了我區的各項工作成績，提升了區隊的知曉度和美譽度。
20xx年11月10日迎接了濱湖礦企業文化參觀學習;12月3日迎接了集團公司工會的工會建家檢查;20xx年27日號準備了迎接山東省煤礦總工會的檢查;20xx年元6號迎接了集團公司電視臺成立15周年慶典，到我區參觀企業文化;3月份迎接了全國安全文化現場會。
先期在該區選擇試點班組開展“我當一天班組長”活動的基礎上，創新實施了“班組角色置換點評管理法”。通過班組角色置換點評法的運行，提升了區隊的整體管理水平，增強了區隊自主管理能力。此項活動得到了中煤政研會秘書長李演珍和礦領導的高度重視和認可，并在全礦進行了推廣實施。
(五)不斷創新活動載體，打造“實力黨支部”。
1、在安全教育培訓創新實施了“1226”素質提升管理體系。即一、“1”即：鞏固一個基礎----安全教育培訓，“2”即：促進兩個提升，“2”即：建設兩個陣地，“6”即：抓好六項重點工作。通過不斷創新形式豐富載體，推進了素質提升工作穩步發展。
2、創新性地開展了“五種理念”教育。即善待員工，樹立“員工就是財富”的理念。創精品工程，樹立“斤斤計較、小題大做”的理念。嚴抓安全，樹立“違章就是事故”的理念。超前防范，樹立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履職，樹立“安全誠信層級履職是安全保障”的理念。進一步促進了全員素質的提升，展現了良好的精神面貌和卓越風采。
3、創新拓展迎檢方式，確保各類迎檢效果。在每次的迎檢中做到“156”迎檢標準。即突出“一全”、力求“五精”、達到“六化”效果，來全面展示我區的管理文化。
針對迎檢的需要，每次力求有創新、有特色，來展示我區的安全文化特色管理。
4、加強基本技能與安全學習，實施“三式”教育法。即“提問式”教學，“盯梢式”幫帶，“隨機式”。“提問式”教學。定期檢查，堅持學后統計，對不學習、學習記錄不認真的現象，在A卡上集中兌現，體現出“不在學習上下工夫，就在經濟上受損失”的處理方法，督促職工對安全知識與崗位標準的學習，通過實施“三式”教育法，有效提升了學習效率。
該區黨支部黨務工作進入了不斷創新提升，卓越發展的良性軌道。由于該單位的各項工作，均走在了其他兄弟單位的前列，多次承擔迎檢任務，均取得了較好的成績。多次榮獲礦優秀黨支部、先進集體、五精十美區隊、自主管理區隊;先后獲得集團公司六好區隊、五好班組、十佳區隊、十佳班組、青工崗位技校優秀試點單位、山東省金牌班組;20xx年被棗莊市總工會首批命名為“工人先鋒號”;20xx年被評為“山東省青年安全生產示范崗”;20xx年被評為山東省“工人先鋒號”等榮譽。
2025年黨支部事跡 篇8
成品分廠黨支部共有黨員13名，在集團黨委的正確領導下，圍繞著深化改革，轉變機制，向管理要效益的企業經營機制，努力發揮基層黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，為企業的發展做出了作用。
一、發揮宣傳思想工作優勢，為推動企業體制改革做先鋒
企業自1998年第一次體制改革后，～年又進行了第二次企業深化改革，加大力度轉變員工的觀念，用人機制完全市場化，優勝劣汰，建立了一套完善的考核管理體質，成品分廠黨支部做為基層黨支部肩上的包袱是特別沉重的。首先召開了黨支部擴大會議下達了集團黨委的精神，讓全體黨員及積極分子首先認清企業發展的形勢，積極配合企業搞好這次改革，在分廠黨支部的正確引導與工作，這次人員改革作為集團生產主要部門的成品分廠，順利地渡過了一次改革，為企業的全面改革做好了鋪墊。
這次體制改革之后分廠黨支部又于3月和5月先后召開兩次擴大會議，就二次改革使集團從外到內發生的較大改觀向職工們進行了宣傳，二次改革總體運行步入良性循環，員工的平均工資上幅，精神面貌煥然一新。使分廠全體員工進一步認識到企業改革的好處。
二、發揚基層黨組織力量，不斷增強創造力，凝聚力和戰斗力。
分廠黨支部抓住青年員工愛學習的優勢，積極展開崗位練兵，舉辦班組“三比一看”活動，三比是比一比誰班物產品質量高產量高，比一比誰班的成本低;看一看哪班生產時定置擺放和衛生狀況好，每月評比一次，年終進行總評，做為年終上報優秀班組的依據，此項活動大大加強了員工們的工作積極性，每天早來晚走，以“廠興我榮，廠衰我恥”為工作目標。
每年的五、六月份是集團的生產旺季，在生產期間，黨支部全體人員和分廠上下全體黨員都奮戰在生產一線，與員工們不分晝夜堅守在生產崗位。有一次因市場供貨急，必須連夜生產，當時工人們已經干了一天，為了不耽誤工期，黨支部召開了全體人員大會，會上黨支部書記兼分廠廠長周愛軍是這樣說的：“現在工程不等人，我們今晚連夜必須在保質保量的前提下生產出合格產品，運往工地，我知道大家都累了，但是我們是一個有戰斗力的整體，我想我們一定會把這個任務完成，我和分廠全體領導(黨支部成員)一定會和你們工作在一起”。他們是這樣說的也是這樣做的，工人們干到凌晨五點，分廠的黨支部全體人員也跟著干到凌晨五點，員工都服了，說：“有這樣一個象樣的領導團體領導我們，什么樣的戰場我們都能戰勝”。
三、抓好基層黨組織的工作，做職工隊伍的堅強后盾
1、加強學習，與時俱進
認真學習“三個代表”思想，分廠黨支部先后召開幾次會議，認真學習“三個代表”的重要思想，了解其精神，要求每名黨員要按照“三個代表”重要思想要求自己，充分發揮共產黨員的模范作用，用自己的實際行動向人們證明，從自己的工作做起，從一點一滴做起，踏踏實實、勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動來貫徹“三個代表”重要思想。
俗話說：“群眾看黨員，黨員看班干部”，分廠黨支部全體班干部，個個以身做責，嚴格要求自己，黨員在員工中起到了表帥作用。
2、做好職工隊伍的后盾
分廠黨支部從九四年開始，就成立了“互助會”，幾年來一直并未間斷，雖說這小小互助活動積攢不了多少錢，但是它有時候卻體現了集體的溫暖。
3、積極培養黨外積極分子
黨支部在工作學習中積極培養黨外積極分子，定期進行思想學習和教育，重視吸收在生產一線的工人骨干分子，從～年至今共培養黨外積極分子5名，為黨的組織充填新的血液。
四、把握機遇，開拓未來
～年繁忙緊張的生產經營活動正在進行，集團黨委給我們下達了年產量600萬m2的經營指標，成品分廠黨支部將在集團黨委的領導下，團結全體員工，齊心合力，繼續狠抓產品質量，降低生產成本，在市場經濟的大潮中努力拼搏，用禹王人辛勤的汗水和智慧，創造出良好的社會效益和經濟效益。
2025年黨支部事跡 篇9
**市公安局指揮中心黨支部現有黨員26人，支部委員5人，下設4個黨小組，民警黨員率91%。近年來，指揮中心黨支部黨支部局黨委的正確領導下，緊緊圍繞各項中心工作，抓黨建、帶隊建、促工作，充分發揮了黨支部的先鋒堡壘作用。該黨支部以指揮調度工作為龍頭，以信息情報工作為引領，以110接處警工作為品牌，帶領黨員民警團結拼搏，扎實工作，形成了一個功能齊全、反應靈敏、指揮得力、保障有序、運轉高效的現代警務指揮機構，維護了全市政治及社會大局穩定。
抓學習，帶隊伍，綜合素質過硬。指揮中心作為公安機關的核心，既是上傳下達、落實決策的樞紐，又兼研究政策、輔佐領導決策的參謀，綜合性極強。指揮中心黨支部堅持學習馬列主義、毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習實踐科學發展觀和黨的精神，嚴格恪守人民警察職業道德，以為人民服務為根本宗旨，愛崗敬業，勤奮工作，清正廉潔，無私奉獻，處處表現出共產黨員的政治本色。努力鉆研法律知識和公安業務技能，通過學以致用、理論與實際工作的有機結合，不斷提高自身的執法勤務水平和能力。同時，黨支部從抓隊伍入手不斷強化大局觀念，克服同志們對指揮中心工作不出成績的錯誤認識，培養大家主動工作的信心和熱情。通過抓學習、帶隊伍，指揮中心民警的素質能力不斷提升，能夠運用馬克思主義的觀點和方法，分析研究公安工作面臨的困難和挑戰，為解決實際問題發揮關鍵性的作用，確保了全局各項工作的高效開展。
愛崗位，勤奉獻，表率作用突出。“忙起來不停、急起來要命”。的確，指揮中心工作繁雜瑣碎、事無巨細，指揮中心民警更是公安局院內數得著的“忙人”，沒有極強的兢業精神根本難以勝任。指揮中心黨支部一班人沒有怨言，以大局為重，身先士卒，吃苦耐勞，為全局民警作出了很好的表率。面對指揮中心電話多、會議多、咨詢多、檢查多、材料多、繁雜事務多的實際，指揮中心民警積極主動、認真負責，兢兢業業、任勞任怨、不計得失、默默奉獻，每天來的最早走的最晚，人人都是指揮員和戰斗員。為保質保量地完成工作任務，指揮中心民警恪盡職守，盡心盡力，工作延時、熬夜加班，幾天不回家更是“家常便飯”，為全局民警發揮了極好的表率作用，經常受到領導和同志們的一致好評。
抓協調，重服務，運轉保障高效。指揮中心除承擔110接處警、文秘綜合、情報信息、機要通信等多項工作外，還下設網絡安全監察、檔案管理，工作量大面廣、紛繁復雜。對此，指揮中心黨支部能夠確定重點，抓住關鍵，合理分工，注重協調，高標準、嚴要求，對上級和領導安排的工作件件有著落、事事有回音，全力保證不延誤一件重大事項。積極發揮局領導參謀助手和助手作用，協助局領導制定科學合理的工作計劃和方案，對重大警情實現快速科學處警指揮，有效確保了各類警令信息的及時暢通傳遞，為全局工作提供堅強有力的運行保障。與此同時，不斷強化單位的服務職能，堅持執法為民24小時服務一線。對前來辦事的群眾和基層民警，耐心細致，態度熱情，不斷增強服務保障意識，提供筆墨紙硯，打字、復印服務，最大限度地為人民群眾和公安實戰工作服務，樹立了“窗口”單位的良好形象。
指揮中心黨支部通過強化黨員干部教育管理，積極創新工作思路，全體民警立足崗位，兢兢業業，任勞任怨，不計個人得失，積極履行職責，出色完成各項工作任務，為全局工作提供了堅強的運行保障，樹立了一個基層黨組織的良好形象。
2025年黨支部事跡 篇10
我們第x黨支部在學校黨委的正確領導下，圍繞學校XX年的工作中心抓黨建，依靠廣大黨員先鋒模范作用，模范實踐“三個代表”，以黨員為核心的教學管理工作和教育教學工作成為支部可持續發展的基石。全支部x名黨員能以共產黨員的崇高理想和堅定信念站在各項工作的前面，與全支部的教師和教輔人員一起，堅定不移地貫徹和執行黨的路線、方針、政策，堅定改革開放的信念，深入教育教學改革，能務實創新，不斷追求與學校同步的整體發展，全支部的黨員在各自的工作崗位上體現帶頭作用，使我們支部取得了可喜的成績。黨支部自成立以來，圍繞黨的中心工作，組織和帶領黨員為學校的建設和發展做出了積極的貢獻，較好的發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、努力發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
黨支部是一個戰斗堡壘，黨員的模范形象是無聲的號角、是閃光的旗幟。在我們第x黨支部中支部要求每一名黨員時刻嚴格要求自己，始終如一地發揮黨員的先鋒模范作用，樹立共產黨員的良好形象，為黨支部的戰斗堡壘作用增磚添瓦。
1. 加強學習，提高素質
黨員的政治素質和文化休養如何，是反映和衡量黨支部先進性程度最基本的標準，只有每一個黨員的良好的思想素質和較強的能力素質，才有具備先進性的基本條件。提高黨員素質，保持黨員的先進性，最重要的是在學習上下功夫。政治理論的學習是實現加強黨性鍛煉和黨性修養的需要;黨員的文化休養是實現為黨工作的基礎;而政治素質和文化休養的結合是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀的需要;是不斷提高業務素質的需要。所以，我們黨支部始終把學習放在第一位，學習做到制度化、經常化、規范化。通過學習，使每一位黨員更新觀念，堅定信念，不斷地完善自我、發展自我、超越自我，從而全面提高黨員的理念素質、思想素質、文化素質及其各種能力素質。使全體黨員始終展現時代性，始終維護純潔性，始終保持先進性，使黨支部始終充滿生機和動力，體現著黨支部的戰斗堡壘作用。
在我們支部中，作為支部書記張玉超同志關心每一名支部的成員的生活、工作、成長。擔任教務科長的工作中與外校增加聯系，不斷擴大我校在社會上的知名度，領導設備組負責全校的計算機技術及校園網技術;領導教務組統配學校的教學資源;領導培訓組組織學校及在社會上的各項取證培訓和考試工作;領導圖書組發放全校的教材和對學生與教師的圖書報刊的借閱工作;他不斷加強業務學習，取得教育部“”規劃教材的主編資格，……。在張玉超同志的帶領下，我們支部的黨員和非黨員承擔全校門課程的教學任務、承擔xx個班的班主任教學管理工作。
2.良好師德師風
我們黨支部是以黨員為骨干的教師隊伍，支部中的團結奮進，開拓創新，求真務實，有良好的凝聚力。我們黨支部要求每一位教師為人師表，要樹立正確的人生觀和世界觀、價值觀和苦樂觀，要做到為教育事業奉獻至上，樹立為學生、為家長、為社會的服務意識;支部要求每一位教師“愛崗敬業”，充分發揮黨員的先鋒模范作用，激發教職工在北京供銷學校這片教育的熱土上發光發熱的工作熱情;支部要求每一位教師注重身教重于言教，從各方面入手愛護學生的自尊與自愛。我們支部良好的人際關系、寬松和諧的工作氛圍，促進著全支部教師精神風貌的提高，增強著支部的凝聚力。如黨員陳文軍同志作為設備組組長，帶領全組擔負著全校計算機的維護任務和網絡技術工作，盡管加班加點，但他和他的組員們勤勤懇懇、踏踏實實的努力，設備的完好率大幅度的提高。如信息技術教研科長楊光偉同志，克服很多困難，為了加強信息技術科學生的管理工作，幾乎天天學生的晚自習時間親臨現場進行學生的管理工作的體驗，制定了很多行之有效的學生管理辦法，大大改善的學生晚自習亂的狀態。還有如財會科長左震龍同志，多年來帶病工作，一心撲在工作上。特別是蘇國華同志和裴錚同志自向黨組織遞交入黨申請書后，處處以黨員的標準來要求自己、鞭策自己不僅出色地完成自己的教輔工作任務，還認真履行班主任職責。
2025年黨支部事跡 篇11
該分隊黨委以某新型防空導彈列裝為契機，按照“瞄準著力點、抓住結合點、找準落腳點”思路，緊貼工作任務，聚力推進轉型，持續把創先爭優活動引向深入，促進了全面建設發展進步。
“學習信息化、鉆研新裝備”20xx年，該分隊換發某新型防空導彈武器系統。針對這一實際，分隊黨委及時研究完善創先爭優措施，把新裝備訓練作為創爭實踐平臺，以新裝備盡快形成戰斗力為創爭目標，教育引導官兵認清考驗、認清差距、認清責任，積極適應部隊轉型需要，自覺投身部隊轉型建設。在分隊開展“人人暢想部隊前景、人人暢談轉型打算、人人制定發展措施”大家談、“我心目中的防空兵”DV動漫大賽、“我為轉型獻一計”系列活動，集中官兵智慧、激發創爭熱情。在黨員干部中開展“適應轉型需要，爭當信息尖兵”活動，組織信息化骨干人才集智攻關，研發新型導彈訓練模擬軟件，開發軍事游戲，促進了訓練水平的提高。成立興趣活動小組、器材革新小組、訓練攻關小組和裝備維護小組，加強對訓練轉型課題、新型裝備戰技術性能和重難點課目專題研訓，營造人人爭做信息尖兵、人人爭當轉型先鋒的濃厚氛圍。新任分隊長袁濤今年3月上任后，為盡快勝任本職，他自加壓力，帶頭學習信息化知識，鉆研新裝備戰技術性能，一個月下來人瘦了一圈。分隊的指導員宋尚磊，在受領新裝備教學任務后，加班加點學教材、查資料、編教材，40天時間啃下了20多本專業書籍。為了提升個人信息化素養，全營98%的官兵購買了電腦，95%的官兵報考了國家計算機等級考試。在某科研院所進行的接裝培訓中，有9名官兵主動放棄休假。
“緊貼工作創、立足崗位爭”分隊黨委緊貼中心任務，注重引導官兵爭在平時、創在崗位，在打牢單位建設基礎、推動單位科學發展上見成效。定期召開黨委會、支委會，查找創爭不足，完善創爭措施。按照“抓學習、抓糾改、抓踐諾”的路子，引導黨員干部不斷深化思想認識，提高創爭標準，始終保持旺盛的創爭熱情。采取“定目標、有排名、常講評”的方法，讓每名官兵制定訓練目標，以目標牽引訓練，靠目標激發參訓動力。廣泛開展評選“十面旗幟”、“十項標兵”活動，總結表彰先進單位和個人，用身邊人和典型事激勵官兵在工作中創一流、在崗位上爭第一。在黨員干部、團員青年中開展“當精武兵、講精品課、創放心崗、做明白人”活動，通過比武競賽、日常教育、崗位練兵等形式，引導廣大官兵把創先爭優的具體行動落實到精武強能、愛崗敬業、嚴守紀律上來。去年以來，先后有25人在各類競賽比武中取得名次，34名戰士報考成人自考，分隊官兵計算機過級率達到85%，其中黨員過級率達到94%。分隊被上級表彰為基層建設先進單位和軍事訓練一級單位。“人人當標桿，處處爭一流”分隊黨委在實踐中感到，創先爭優就是要讓黨員干部帶頭爭起來，把全體官兵帶起來，形成全面創爭、全程創爭、全員創爭的生動局面。他們堅持抓支委、強素質，抓黨員、作表率，抓全員、促提升，通過難題會診、集中輔導、示范觀摩等方式，下功夫解決落實組織生活制度不懂不會、不夠經常、質量不高、與形勢任務貼得不緊等問題;在黨支部中廣泛開展“一諾三評”活動，接受群眾監督檢驗，組織官兵滿意度測評;在黨員中開展“戴黨徽、當模范、樹形象”實踐活動，設立黨員“示范哨”、“先鋒崗”，采取周評、月議、季表彰的辦法，激勵黨員的創爭意識;在分隊開展“上下同創、官兵齊爭”活動，采取指定責任人、簽訂責任書的形式，組織黨員與團員、青年結成創爭對子，形成了群眾性創爭熱潮。為提高新裝備訓練質量，分隊黨委委員人人作出軍事訓練達標公開承諾，分隊黨委定期考核、張榜公布，邀請全體官兵監督。去年年終訓練考核，9名黨委委員除1名成績良好外，其余委員全部優秀。2年來，分隊先后有12名同志被表彰為優秀共產黨員，8名黨員榮立三等功，涌現出被四總部表彰的優秀士官人才汪鋒等一批先進典型。
2025年黨支部事跡 篇12
一年來，隊黨支部在礦黨政的正確領導下，帶領全隊黨員干部和職工，緊緊圍繞礦井“三年三大步”及年產800萬奮斗目標，積極工作抓超前，團結協作爭主動，為實現優質服務，確保生產需求作出了積極努力，促進了各項生產工作任務完成，奪取了三個文明建設的新勝利。
一、深化六型班子創建，自身建設得到加強
在六型領導班子創建活動中，首先制定了創建活動規劃，以“瞄準六型，創建機制;強化措施，全面提高”為目標，堅持月檢、季評，加大考核力度，促進了班子建設。其次堅持政治學習制度，用好“政治理論學習配檔表”，采用多種形式，不斷加強鄧小平理論、黨的xx大精神及黨的路線方針政策和上級指示會議精神的學習，不斷提高班子成員的思想素質和政策理論水平。同時，認真開展“大力興’五風’創造新業績”活動，切實轉變思想作風、工作作風，團結協作謀發展，深入現場抓管理，班子凝聚力得到加強。三是堅持黨政聯席會制度，按照民主集中制原則，及時處理和解決隊內重大事務，并善于用新觀念、新思想、新觀點去思考和解決各種矛盾與問題，促進了班子建設。四是大力加強黨風廉政建設，從建立、完善反腐倡廉工作機制入手，制定出黨風廉政建設工作機制有關制度及考核辦法，使黨風廉政建設規范運作，黨員干部的行為得到約束，黨風政風得到根本好轉。
二、抓好用活載體，推進黨支部工作規范化上水平
一是在全面認真執行黨支部工作條例、制度、規定、程序的基礎上，制定出切合實際的
隊黨支部工作有關規定，規范了黨支部工作的程序化及執行制度的組織性、嚴密性，加強黨建工作基礎建設。二是針對生產工作實際，積極參與重大問題決策，注重把參與工作貫穿于決策的全過程，堅持做到參與前多調研，參與中多論證，參與后抓落實，保證決策的正確性、科學性和實效性，有力促進了各項工作的開展。三是堅持正常的“三會一課”制度，強化黨務工作目標管理，突出黨課教育，不斷研究新情況，解決新問題，使黨課成為加強黨員教育，強化組織建設的重要武器和有效陣地。四是積極開展黨員“三崗”競賽和黨員責任區活動，建立了黨員責任網絡，在責任區內實行“五包五保”，較好地發揮了黨員的先鋒模范作用。
三、加強職工隊伍建設，群眾工作有了新進展
去年下半年以來，針對服務工作日益繁重的實際困難，我們從提高職工技術素質入手，積極開展技術比武、崗位練兵活動，通過業務考核與技能培訓，職工的技術素質有了明顯提高。特別是十余名新學員能夠在較短的時間內熟練車輛駕駛，保證了全隊生產服務任務的完成。車間工會積極開展建設職工小家和民主管理、廠務公開、班組民主管理等活動、團支部適時組織開展了青年文明崗和生產突擊活動，充分調動了職工的生產工作積極性。在車況差、人員少和任務重的情況下，黨政工團齊抓共管，帶領全隊職工發揚求真務實之風，敢于迎戰困難，挑戰極限，先后以拼搏精神，加班加點，較好地完成了工作面“六安五撤”和采掘轉換及工作接續的運輸任務，為全礦實現800萬噸和一千萬噸奮斗目標作出了應有的貢獻。
四、構筑安全生產防線，生產服務工作得到健康發展
我們堅持以生產服務為中心，黨政分工不分家，突出工作面安撤、支護材料供應和五十鈴的人員接送等工作重點，首先把安全放在工作首位，針對服務面廣、人員分散難管理的實際，突出“三個重點”(五十鈴運人、膠輪車運輸、車輛維護)、嚴把“四個關口”(人員接送的上下車、大件運輸的裝運、危險地段的行車、現場調度的協調)，深入開展“嚴制度、嚴措施、防漏洞”安全生產整治活動，在全區形成了全員、全過程、全方位的安全監督和管理體系，筑牢了安全生產防線。其次，圍繞生產工作中心，黨支部通過抓思想發動、抓組織實施、抓措施保障，抓生產環節，充分發揮共產黨員的模范帶頭作用，及時解決各類矛盾和問題，最大限度地調動職工群眾的生產工作積極性，確保了安全生產和各項生產服務工作任務的完成，為提高原煤生產和加快掘進速度提供了有力保障。
五、加強思想政治工作，推動各項生產工作任務的完成
結合開展“誠信建設教育年”和“學習型區隊”創建活動，我們積極探索思想政治工作新路子，定期開展談心、走訪和職工思想動態分析，努力做到及時掌握職工思想動態，有的放矢開展工作，增強了思想政治工作的針對性和實效性。今年初，由于獎金分配政策的調整，職工對收入降低產生不滿情緒，一度影響了生產服務。隊黨政做了大量的工作，講形勢、講任務，理順情緒、化解矛盾，職工基本上能夠理解和諒解，保持了工作積極性和主動性，在6300工作面運輸中創出了班進支架10臺的好成績。與此同時，建立完善思想政治工作領導和網絡體系，形成了以隊領導為骨架，黨團員、職工群眾廣泛參與的區隊思想政治工作網絡體系，把思想政治工作的重心轉移到職工最集中的班組，注重發現和解決各類思想問題，取得了顯著效果，保持了職工隊伍的思想穩定。一是通過為職工做實事，開展送溫暖活動，幫助等三名職工解決了經濟困難;通過談心走訪，化解家庭糾紛和矛盾，使一名職工家庭保持了和睦，有三名職工減輕了思想包袱，能夠以較好地心態投入工作。隊黨政還高度重視綜合治理、普法教育、計劃生育等工作，在各方面都得到相應的加強和提高，促進了隊伍穩定，從而促進和保證了各項生產工作任務的圓滿完成。
通過認真回顧和自檢一年來的工作，我們已具備先進黨支部的條件，特自薦申報**年度先進黨支部。
2025年黨支部事跡 篇13
*廠是**集團公司在福建的骨干電廠，是**集團公司18家中國一流發電企業之一，同時保持著“全國精神文明先進單位”、“守 合同、重信用”先進單位等榮譽稱號。
*廠多種產業是在認真貫徹黨和國家有關 發展集體 經濟，興辦第三產業的方針、政策以及集團公司提出的“以電為主，綜合發展”的戰略指導下發展壯大的。從1994年注冊資金103萬元開始，多種經營從無到有，從小到大，形成了一定的規模，具有一定的經濟實力，發展成為*廠的半壁江山，取得了令人矚目的成績，多次被有關部門評為“先進多經企業”、“納稅300強企業”、“守合同、重信用”單位等榮譽稱號。到目前為止，以*公司為龍頭的*廠多種產業，擁有集體企業、股份制公司等。目前已涉及工業、商業、 建筑安裝業、旅游服務業和房地產業等行業，高素質的員工隊伍，不斷創新的開拓精神，為發展奠定了堅實基礎。
*廠發展多種產業的思路是：以集團公司發展戰略為指導，轉變觀念，以“發展、改革、穩定”為企業中心 工作，多種產業實現“依靠主業而不依賴主業”，面向市場求發展的新格局，為企業的安全、穩定，為分流主業富裕人員做出了積極貢獻，真正構筑了*廠的半壁江山。
*廠多種產業設立黨總支一個，黨支部三個，現有黨員59人，其中，具有大專以上 文化的黨員37名，35歲以下黨員名，女黨員8名，隸屬中共*廠委員會 管理。幾年來，多種產業的黨建工作緊緊圍繞安全生產、改革經營、發展穩定等企業的中心工作，不斷發揮黨建工作的優勢，提升黨建工作質量，以黨建工作的向心力保證多種產業的經營發展不離心。
一、緊貼發展第一要務，打造服務型學習型的一流黨支部。
圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。發展，是多種經營的中心工作。多種產業各級黨 組織始終把促進生產經營管理與加強自身建設作為車之兩輪、鳥之兩翼，努力把黨的工作滲透到綜合產業經營發展中。多種經營的經營發展與黨建工作始終堅持做到一同布置,一同落實,一同考核，努力做到黨政同心，形成合力。多種產業企業堅持每周召開一次黨政例會，既部署生產經營工作，也聽取支部工作意見;堅持每月召開一次安全例會，堅持每季召開一次經營活動分析例會，支部書記也列席參加，既了解安全生產、經營發展情況，也為增強監督實效提供保證。同時，通過每月召開 政治安全分析例會，收集職工對多種產業的意見和建議，督促有關部門盡快解決落實。另外，涉及多種產業“三重一大”問題均堅持黨政一同參與，民主決策。
多種產業各級黨組織注重建設服務型、學習型的黨支部，為多種產業的發展排憂解難、群策群力、保駕護航。一方面積極做好為經濟建設服務、為市場主體服務、為基層服務、為黨員職工服務，盡力做到零距離服務、無障礙溝通。另一方面認真做好監督工作，做到參與監督要到位，但不越位、不錯位。各級黨組織堅持服務好多種產業經營發展的中心工作，營造健康積極的工作氛圍, 發揚求真務實的作風，踏實做事、扎實工作,對基層工作，既加強指導，又努力服務。
多種產業各級黨組織堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把企業生產經營的 熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。通過開展員工素質 教育與培訓等活動，培養黨員職工的 職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯干事、干成事的干部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。
二、堅持以創建紅旗黨支部為主線，提升黨建工作質量。
按照廠黨委創建紅旗黨支部實施細則，多種產業各級黨組織不斷加強和改進支部工作。各黨支部自覺圍繞多種產業的安全生產和經營管理中心開展工作，不搞“兩張皮”，把黨支部建設與生產經營管理有機結合起來，教育、引導黨員在生產、技改、質量管理、職業道德建設、提合理化建議等工作中起帶頭、示范作用，也充分體現了支部的戰斗堡壘作用。通過開展黨員身邊“三無”工程、“雙滿意”工程、“雙零”承諾活動、黨員“三新”工程等，不斷探索新形勢下加強黨員教育的新形式，促使廣大黨員增強黨性修養，堅定理想信念，鑄造精神支柱。各支部堅持黨員發展的“十六字”方針及“發展黨員票決制”和“發展黨員工作責任追究暫行辦法”，注意對入黨動機端正，酆纖刂式細叩娜氳郴腫擁鬧氐閂嘌?涂疾歟?押謾叭肟凇憊兀?鑾康吃鋇淖酆纖刂剩?髁⒌吃痹謚骯と褐謚械牧己瞇蝸蟆?
三、開展以人為本的企業文化活動，凝聚人心，穩定隊伍。
1、開展“溫暖工程”，暖人心，鼓干勁。“溫暖工程”活動內容主要從政治上、思想上、工作上、生活上等各方面去關心和幫助職工，即：政治上建立黨員干部掛鉤企業(公司)參加學習(活動)”的制度，聽取職工的意見和建議，解答職工的疑點和難點問題;思想上建立職工 聯系制度，要求黨員、干部定期向黨小組組長匯報職工的思想動態，黨小組組長必須在每月召開黨員大會或支委會上 報告職工的思想動態。生活上做到“六到家”即：婚慶喜事“祝賀到家”;生病住院“探視到家”;天災人禍“關懷到家”;家庭糾紛“協調到家”;勞動爭議“調解到家”;勞保福利“關心到家”。樹立“群眾利益無小事”的思想，凡是涉及職工群眾的切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。
通過“溫暖工程”活動的開展，多種產業的工作作風更扎實了，職工的精神面貌更加振作，工作干勁更足了，出現“三多三少”的現象，即：鬧情緒的人少了，為企業考慮發展問題的人多了;找領導的人少了，到市場尋找新業務的人多了;浮在層面上作“秀”的人少了，深入基層了解情況的人多了。轉變工作作風后，以“面對面”代替“鍵對鍵”，進一步縮短了干群的距離。
2、組織活動推陳出新，別具一格。多種產業黨組織著眼于加強黨員的先進性,提高廣大黨員的工作水平、服務質量，開展“黨員文化教育月”活動，注重務實與創新并重，通過五個結合保證活動的有效落實。一是與黨性教育相結合，開展了“一針一線織黨情，一心一意跟黨走”織黨旗比賽、“對黨說句心里話”、“祝福黨的生日”、重溫入黨誓詞、上一堂“黨員先進性”黨課等活動，加深廣大黨員對黨的感情。二是與黨風教育相結合，舉辦兩個條例知識測試活動，出臺“廉政評價準則”，組織黨員、重點崗位人員到閩西監獄接受現身說法廉政教育、組織黨員參加漳平市反腐倡廉辯論賽、觀原創文秘網站:第一范文網看廉政教育片等，提高黨員干部的廉潔自律意識。三是與安全文化相結合，配合廠黨委舉辦“安全之星”知識競賽，組織生產崗位黨員提一條安全合理化建議、查一條安全隱患活動，開展“安康杯”系列活動。四是與發展相結合，編印“樹立和落實科學發展觀”好文章選讀，開展“我為企業發展做貢獻”系列活動，把黨員的先進性體現在企業的發展上。五是與服務相結合，搭建“對話連線”服務互動平臺，加強支部同黨員、職工的真誠有效溝通，答疑解惑，妥善解決您關心的熱點、難點、疑點問題，積極采納職工對企業生產經營管理的建議或批評意見，打造服務型的一流黨支部。
四、建立“三大安全”保證監督體系，為發展提供有力保證。
為使多種產業的各項工作在電力體制改革中做到“合法、合規、合程序”的要求，保證在激烈復雜的市場競爭中能夠防范風險，創造出更多的經濟效益和 社會效益，促進多種產業健康、持續發展，結合ISO9001貫標認證工作，先后制定出臺了《多種產業“三大安全”的保證、監督體系有關制度》、《多種產業經濟安全獎勵辦法》、《多種產業經營風險責任制管理辦法》、《多種產業系統經濟安全評價體系》《多種產業“高效立體、集約動態”的監督約束機制》和《多種產業經營管理權限手冊》等十幾項管理制度，逐步規范管理，初步構建法制化管理框架。
建立和完善激勵機制，在勞動用工、分配機制等方面創新管理。推行“員工能進能出，職位能上能下，崗變薪變，收入與個人業績掛鉤”的靈活用工新機制，廣納人才，善待人才，真正實現多種產業走向市場步伐，制定實施《公司經營者持股管理辦法》為企業的發展、產品市場開發提供了強大技術支持。制訂實施《多種產業系統分配機制改革實施細則》，使員工收入與績效掛鉤，崗位靠競爭，收入憑貢獻，充分調動了員工的積極性、創造性和主動性，促進員工收入與企業效果雙豐收。
幾年來，多種產業黨建圍繞生產經營的中心工作，雖然取得一定的成績，但也存在一些不足，主要表現在：一是多種產業比較分散，黨風廉政建設的輻射沿伸、監控措施有待進一步探討完善;二是黨員先進性教育還要加強;三是面臨主輔分離的壓力，職工隊伍的穩定工作面臨考驗。
2025年黨支部事跡 篇14
中國宣傳中心第一黨支部共有黨員9名，除一位中心領導外，分別在報社的采編部門——總編室、采編部和影視宣傳處工作。近年來，在中心黨總支的領導下，支部建設不斷加強，隊伍和作風建設明顯加強，對黨員的教育和管理不斷強化，取得較顯著的成績。
一、加強支部班子建設，充分發揮戰斗堡壘作用
第一黨支部班子清醒地認識到，黨員干部的思想政治素質、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業務水平能否適應新聞宣傳工作新形勢、新任務的需要，直接關系到新聞宣傳工作的水平。為此，在中心黨總支的領導下，第一黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼備的原則，把黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協調能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質明顯提高，結構更趨合理，工作更富有朝氣。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協作，較好地開展支部的各項工作。
二、加強思想政治教育，建設高素質的黨員干部隊伍
黨支部始終重視思想政治教育。根據上級黨組織的工作部署，通過多種形式，結合各個時期的中心工作組織組織學習討論，去年“七一”前夕舉行我為黨旗添光彩主題黨員座談會，讓大家對黨的光輝歷史有了更深刻的認識;開展黨員承諾活動，增強了每個人的黨員意識;大家踴躍參加紅歌比賽，受到了一次深刻的黨性教育;積極參加單位的文化墻建設，大大提高了單位文化建設的效果。支部還通過多種方式，引導黨員干部樹立馬克思主義新聞觀并用以指導工作。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業務理論學習，圓滿完成宣傳工作任務
第一黨支部的黨員干部都工作在新聞一線，在新聞宣傳工作中起著重要作用。黨支部通過編前會等多種形式開展業務理論學習，同時要求黨員干部熟知黨和國家關于地理信息的方針政策，熟知國家局黨組各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知xx科技知識，熟知全國地理信息的發展形勢，努力提高報道水平。支部黨員同志積極參加深入學習實踐科學發展觀活動，認真學習實踐科學發展觀以及相關理論文章，提高了認識。報社新聞宣傳工作始終緊密結合國家局的中心工作，始終堅持正確的輿論導向，大力開展新聞報道工作，取得了顯著成績。近年來，報社采編部門緊緊圍繞國家局中心工作，確保了重要新聞不遺漏，重大新聞突出處理，唱響主旋律，打好主動仗，為地理信息事業又好又快發展提供了重要的輿論保障，受到各方面的充分肯定。對外宣傳成績顯著，僅20xx年在人民日報、新華社、中央電視臺等中央各主要媒體發稿量達到540余條，各地方媒體、網站轉播轉載量達8100余條。中央電視臺在各檔欄目中共播出新聞24條，其中《新聞聯播》7條。
四、充分發揮黨員的先鋒模范作用
第一黨支部黨員同志在工作中勤勤懇懇、兢兢業業，大家互相幫助，呈現出團結和諧的氣氛。報社實行的是編采樣式合一的管理體制，每個編輯既是記者又是編輯還是校對，任務繁重，但是都能夠自覺樹立大局意識、責任意識、宗旨意識，都能勇挑重擔，迎難而上，高質量地完成本職工作，在每次重大新聞事件中，很好地完成任務，大家表現出的顧全大局、團結協作的精神，以及兢兢業業的工作態度，讓人十分感動。其中黨員同志的表現尤其突出。支部書記陳蘭芹同志作為報社總編輯，責任心很強，工作勤勤懇懇，耐心細致，每次報紙簽付印的日子都加班到很晚，每次都要把報紙版面做到滿意才罷休。組織委員周信炎同志作為采編部主任，還擔任編輯、記者工作，他在完成大量管理工作和版面編校工作的同時，還完成大量重大報道，去年更是頻繁出差采訪國家局重大活動，每次都是加班加點圓滿完成任務。他利用業余時間整理了國家局創先爭優典型李成名同志先進事跡材料數萬字，給中央創先爭優活動領導小組撰寫李成名事跡的簡報稿并被采用，給《人民日報》提供李成名等黨員科學家先進事跡素材并被刊用，在《中國》雜志發表李成名先進事跡長篇通訊。宣傳委員喻貴銀同志兢兢業業，去年3月為配合國務院新聞辦對西部測圖工程的深入宣傳，多次深入采訪，整理、修改、補充素材，最終形成20多萬字的《西部測圖工程新聞報道素材》，為其后各大媒體的精彩報道奠定了基礎。在去年七一前夕的各項紀念活動中，第一黨支部黨員積極參與，利用業余時間積極為中心的文藝節目創作詩歌，修改歌詞，吳江、王玉玲、徐瑤同志作為朗誦組人員，刻苦練習朗誦技巧，保證了節目演出的高質量。范俊劼同志是工會小組長，對單位各項工作非常熱心，做了許多事，為了工作多年都沒有休年假。吳寶成同志家里孩子正上幼兒園，但每次需要加班時他都克服困難，把工作放在第一位。在文化建設中，第一黨支部黨員干部熱心參與，成績斐然。去年，在時間非常緊迫的情況下，宣傳中心組織編印了《地理國情監測研究與探索》《記者看》《認真貫徹副對地理信息工作的重要講話精神》等三本圖書以及畫冊《經天緯地走天涯》。這幾本圖書受到了國家局及界的高度評價，也成為宣傳中心本年度文化建設的重大成果。在這幾本書的編輯過程中，第一黨支部的部分黨員干部發揮了骨干和表率作用。吳江同志帶領影視宣傳處的同志，僅20xx年就拍攝了18個省(市、區)專題宣傳片。
第一黨支部注重后備黨員培養，現已發展入黨積極分子三名，并指定專人對他們進行培養和指導，使他們從思想到行動上都得到了提高。
2025年黨支部事跡 篇15
該分隊是一個伴隨著改革開放前進步伐、在黨的創新理論培育下成長起來的全面過硬的先進連隊，曾被蘭州軍區授予“精神文明建設模范連”榮譽稱號。長期以來，該連黨支部堅持不懈用黨的創新理論建連育人，在帶領連隊科學發展中充分發揮戰斗堡壘作用，取得顯著成效。先后50次被總部、軍區和集團軍表彰為基層建設標兵連、先進黨支部、軍事訓練一級單位，15次榮立集體二等功，1次榮立集體三等功， 20xx年12月31日，被授予“科學發展好九連”榮譽稱號。黨支部1996年被中組部表彰為全國先進基層黨組織， 20xx年被軍區表彰為先進基層黨支部。20xx年1月26日，親臨連隊視察，對連隊的事跡和經驗給予了充分肯定。
創新理論武裝大眾化
黨支部按照“建好一支隊伍、搞好三個結合、開展六小活動”的思路推進黨的創新理論武裝大眾化，努力培養合格“舉旗人”。在學習實踐科學發展觀活動中，他們堅持在內容上注重通俗易懂，從科學發展觀的基本思想、基本觀點、基本要求中梳理出《科學發展100問》，以中央和總政下發的3個讀本為基本教材，制成“口袋書”、“小卡片”、“小展板”等幫助官兵學習;在方式上注重喜聞樂見，把理論學習融入文藝小演唱、戰士小報刊等官兵喜聞樂見的載體之中，讓官兵談體會、話心得，讓理論走近官兵、讓官兵走進理論;在落實上注重持之以恒，建立和堅持每天閱讀一篇理論文章、背記一條理論名句，每周撰寫一篇體會文章，每月展評一次學習筆記、交流一次學習心得、組織一次理論考核，每季評選一次理論學習標兵等“七個一”制度，形成了“理論大眾化、武裝你我他”的生動局面，先后在軍區、集團軍介紹了經驗，“四個一”學習法被《理論熱點面對面》收錄。
緊貼主題主線練精兵
支部一班人按照推動部隊建設科學發展和加快轉變戰斗力生成模式要求，帶頭學信息化、練信息化，叫響“裝備未列裝，理論先武裝”的口號。堅持用腦子搞訓練，靠智慧挖潛力，憑創新增效益，廣泛開展戰法訓法創造發明活動，先后總結摸索出“DV對比訓練法”、“鉆米聚神法”等十多種新訓法，自行研發出“神槍手”和“無線神兵之堅守陣地”訓練游戲軟件等一批信息化訓練成果。結合作戰能力考評、抗洪搶險和支援地方工程建設等重大任務，不斷研究探索、攻堅克難、摔打磨練，形成了抓好思想促訓練、依靠組織抓訓練、加快轉變推訓練、改進方法強訓練、礪練作風帶訓練的濃厚氛圍，圓滿完成了西安黑河引水工程、西安護城河清淤施工、藍田森林滅火、渭河抗洪搶險和跨區機動演習等重大任務，成為經得起考、經得起戰的防空尖兵。
立足崗位實踐育人才
連隊黨支部認真貫徹落實視察時所作的“把部隊辦成一個大學校，使官兵學到更多的理論、知識，實現全面發展”重要指示，積極適應官兵成分結構新變化，堅持不懈開展學理論讀好書、精武藝當尖子、熱點問題大家談、學電腦用網絡、電視新聞評議、月評崗位之星等“六項經常性育人活動”，廣泛開辦“軍營課堂”，培養了一大批在部隊有戰斗力、回地方有競爭力的復合型人才。近20xx年來，先后有328人取得中專以上學歷，79人獲計算機等級證書，50人考上軍校或直接提干，28人走上團職領導崗位，105人被地方黨政機關錄用，85人走上鄉長、書記、老師、經理等工作崗位，87人在部隊和地方立功受獎，戰士考軍校錄取率連續3年名列全旅第一，形成了處處是課堂、人人當教員、時時能學習、個個有進步的良好局面，涌現出“學習實踐黨的創新理論全面發展好戰士”楊再禮、“立足崗位踐行當代革命軍人核心價值觀的好班長”柳軍等一大批先進典型。
堅持創先爭優作表率
連隊黨支部大力弘揚“把連隊當家建、把工作當事業干、把戰士當兄弟看”的精神，叫響“我的崗位我盡責、我的崗位請放心、我的崗位創一流”的口號，引導廣大黨員在完成各項任務中勇挑重擔、率先垂范。針對近年來外訓時間長、大項任務多的實際，采取開“車廂黨小組會”、過“帳篷組織生活”、講“流動黨課”、組織“戰地黨日”和“火線思想匯報會”等靈活多樣的形式，見縫插針落實好組織生活制度，做到連隊分散組織不散、任務繁重制度不松，有力保證了各項任務的完成。把新裝備訓練作為創先爭優活動的重要課堂，成立黨員突擊隊，建立課題攻關組，廣泛開展“我是黨員我先行，學習訓練當先鋒”的活動，激勵黨員在新裝備訓練中當尖子、做標兵。近年來，先后有88人在上級組織的比武競賽中摘金奪銀，32人打破集團軍和旅競賽記錄，取得了近百個第一。
2025年黨支部事跡 篇16
黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以認真開展創先爭優活動為載體，以建設學習型、知識型、創新型機關為核心，加強領導，強化責任，豐富載體，狠抓落實，推動機關黨建工作持續健康發展，為促進全局工作順利開展提供堅強的政治保證、思想保證和組織保障。
一、高度重視黨的基層組織建設。黨支部十分重視機關黨的組織建設工作，將其作為各項工作的重中之重，嚴格按照“五個好”標準，不斷加強領導班子政治建設、思想建設、陣地建設、黨員隊伍建設、業務能力建設;堅持“兩會一課”制度，加強對班子成員和廣大黨員干部的教育管理，以建設學習型黨組織為主線，堅持每周五政治學習制度，認真學習黨章和黨的理論、路線、方針和政策，提高每個黨員的政治理論水平;認真貫徹執行區直機關黨委黨務公開要求;全面實行黨員目標管理制，每半年和年終對黨員履職情況進行一次目標考核;建立健全黨員管理臺帳，嚴格按照上級規定，及時足額繳納黨費，保證黨費收繳工作正常化、規范化、制度化。強化對黨員的管理和監督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
二、圍繞中心工作，服務全局，切實發揮黨員模范作用的。在工作、生活中，支部黨員干部充分發揮骨干帶頭作用，嚴格遵守黨紀政紀和廉潔自律各項規定，保持艱苦奮斗的作風，自覺接受群眾監督。在“三個建設年”、“四幫四促”、“創先爭優”、“雙包雙保”、“學習型黨組織建設”、“三創一辦”、“三創三實”、“兩加一推”等活動中取得突出成績，在災害面前，支部帶領全體黨員沖鋒在前，忘我工作，不計較個人得失，全身心投入到抗災救災的工作中去，充分體現了黨支部的凝聚力和戰斗力，也得到了廣大群眾的認可。
三、加強以黨建帶團建及工會工作。做好工青婦的換屆選舉，發揮工會、共青團組織的橋梁、紐帶作用，切實做好對工會和共青團組織的參謀和服務工作，繼續協助工會組織搞好“送溫暖”扶貧幫困活動，弘揚助人為樂的社會新風尚，積極牽頭開展豐富多彩的群眾性文體活動，活躍氣氛，陶冶情操，促進精神文明建設，積極推進民主管理，切實維護職工合法權益，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的問題，發揮好工會橋梁紐帶作用。
四、建立科學、規范的黨務工作機制。認真實施黨組織先進性建設工程，各項制度完善，工作運行規范。建立了《黨務公開制度》、《民主生活會制度》、《黨務監督制度》、《黨員學習制度》、《黨員考核考評制度》等制度。支部一貫尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員和生活困難黨員。
五、加強素質教育、團結合作、積極發展黨員。
黨支部的發展需要每個黨員的共同努力。為了充分發揮支部每個黨員的主觀能動性，培養整體意識和主人翁責任感，通過各種形式的學習和活動來加強素質教育，使黨員的自身素質、團結合作精神和凝聚力都得到明顯的提高。同時，支部非常關心后備黨員培養，對發展入黨積極分子指定專人對他們進行培養和指導，了解他們的思想認識，組織他們參加支部的學習，關心其工作狀況，并及時指出他們存在的不足。通過對他們的培養和教育，使他們從思想到行動上都得到了大程度的提高。
六、組織生活會規范嚴謹。支部生活會堅持每月召開一次，若工作需要即隨時召開。在保證正常開好支部組織生活會的前提下，我們在支部組織生活會的形式和內容上也進行了一些大膽的探索和嘗試，在形式上不拘一格，采取自學和集中學習相結合、會上和會下的講座相結合、積極營造寬松而不失嚴謹的學習講座氛圍。在內容的選取和把握上，能夠按照新時期黨建工作的新要求，緊密結合時事形勢和社會熱點問題，積極在工作中學習實踐科學發展觀。通過學習討論，既解放了思想，又統一了認識，增強了責任感、使命感和做好工作的自覺性和信心。
綜上所述，旅游文體廣電局黨支部在工作中取得了一些成績，但是，用科學發展觀的要求來衡量，我們的差距還很大。我們將在今后學習實踐中找出存在的差距和問題，邊學邊改，達到四個增強，即：黨員先進性意識進一步增強;黨員精神面貌和工作作風進一步增強;政治業務學習效果進一步增強;在本職工作中的領導或骨干作用進一步增強，從而進一步解放思想，創新觀念，開拓進取，真抓實干，克服不足，凝聚和調動全體黨員的智慧和力量，為不斷推進旅游文體廣電事業的持續發展做出應有的貢獻
2025年黨支部事跡 篇17
一、組織建設，發揮黨支部的戰斗堡壘作用
1、建立和完善黨建工作制度，規范和強化黨員管理措施
2、面對市場經濟發展的新形勢，針對市場內黨員經營水平不同，思想政治素質不同等特點，為適應形勢發展的需要，支部注意從制度建設抓起，先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度、三會一課制度、黨員服務承諾制度等，并將這些制度上墻。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規范化。規章制度的建立，使黨員做到了有章可循，經營中自覺用黨員的標準規范自己的經營行為。
3、黨員思想政治教育，提高黨員思想政治覺悟
思想政治教育，是做好黨的工作基礎，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑。支部先后開展了理想信念教育、形勢任務教育、職業道德教育、遵紀守法教育等，組織了革命傳統報告會、學習培訓、xx大精神報告會等，教育黨員要帶頭遵紀守法，照章納稅，文明經商，貨真價實，明碼實價，以良好的經營作風服務于民、取信于民，進而保證了市場的經營秩序。在黨員的帶領下，業戶中文明經營，守法經營已經形成氛圍。
4、建立非黨積極分子隊伍，發展壯大基層黨組織
為了增強黨支部的戰斗力和吸引力，支部始終把建立非黨積極分子隊伍放在首位，采取了三種方式，即：對已提出入黨申請的業戶，進行了重點分工培養;對已列為非黨積極分子的，指定專人培養，定期談話寫實，定期考核，召開黨員大會講評;對沒有申請入黨的業者，要求黨員在責任區內注意發現、培養有入黨要求的業戶，主動接近他們，引導鼓勵他們對加入黨組織的認識。現已有35名業戶向黨組織提出了入黨申請。此外，對已經入黨的新黨員，還加強了入黨后的跟蹤考核工作，經常找其談話，鼓勵他們再接再勵，爭取更大的進步。支部成立以來共發展新黨員4人。
二、開展適合自身特點的黨建活動，活躍基層黨的生活
幾年來，支部先后在黨員中開展了“黨員掛牌服務、黨員責任區、黨員文明區、黨員示范崗、黨員形象建設”等系列活動。這些活動的開展，既使黨組織在業者中的威信提高了，信譽度增強了。也使黨員的知名度提高了，不少顧客專門到黨員柜臺購貨。他們中有離退休老人、下崗工人、還有外國留學生。他們都說，還是在黨員柜臺購貨放心。掛牌經營，使黨員為人民服務的自覺性增強了，同時經濟利益也提高了，有的黨員有時一天收入近千元。
在黨員文明區活動中，支部要求每個黨員要維護好北行農貿市場的聲譽，為北行爭光。要求黨員要用文明單位的標準規范自己的經營行為，帶頭以實際行動樹立北行農貿市場個體黨員的新形象。支書劉寶媛在一次給顧客付完貨后，發現顧客的手提包忘在柜臺上，她立即找到顧客，將手提包返還，使顧客很受感動。許多顧客還給市場所送來了感謝信。
近幾年來，市場所收到表揚信、感謝信30余件。此外，支部還在黨員和業戶中開展了豐富多采的文化活動，組織了“七一“演唱會，參加了市個協組織的體育運動會，市場所還獲得了二面錦旗。
三、抓隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用
1、積極做好維權、保護經營者合法權益工作
為保證市場正常的經營秩序，使每個業者以良好的心態從事經營，支部積極協同市場協會做好保護經營者合法權益的工作。去年市場回遷后，曾一度由于某種原因，時常停水、停電，影響了業戶的經營，使一些業戶產生想法，不少人上訪，市場出現了混亂現象。面對這種情況，支部立即與協會研究，一方面做好業戶的工作，一方面向政府反映情況，與物業方協調。使市場的經營秩序得到穩定。
近幾年來，由于下崗人員增多，市場所積極響應市委、市政府的號召，以安置好下崗職工為己任，依托市場優勢，深入開展再就業工程。黨支部積極配合市場所，在黨員中開展了一幫一結對子活動。現在他們每人都各幫一名下崗職工。教他們上貨，幫他們賣貨，使他們很快熟悉經營業務。多年來，市場已先后安置下崗職工500多人。在今年市委組織部召開的沈陽市下崗黨員再就業大會上，支部被授予“共產黨員下崗再就業安置基地”。
3、奉獻社會，做好獻愛心送溫暖工作
黨員致富不忘本，不忘國家，不忘社會，積極參加各種公益活動，盡責社會，奉獻愛心，在北行農貿市場已經形成一種風氣。無論是日常經營、還是抗洪救災、扶貧解困，到處都展現出黨員無私的精神風貌。市場周邊堆積了積雪，影響了過往行人的通行，支部立即組織黨員清垃圾、鏟積雪，周圍的群眾看了，都說，黨員辦了一件大好事。業戶楊麗華家中不幸失火，由于家中生活困難，支部發動黨員和業戶為其捐款2400多元，使她深受感動。今年，支部還組織黨員到北陵公園義務植樹、種花，黨員放下自己的經營，參加義務勞動，受到公園和市場業戶的稱贊。現在，黨員已經把奉獻愛心，變成了自己的職責。多年來，市場黨員義務資助特困戶10戶，包助特困學生12人，為災區捐款達11萬元。黨員單德軍僅為康平一次捐款五千元。廣大黨員以實際行動為政府分憂，為社會解難。現在，北行農貿個體黨支部在群眾中真正叫響了。
2025年黨支部事跡 篇18
根據XX縣群眾路線教育實踐活動督導組的通知精神和黨組的具體要求，工商所黨支部高度重視，精心籌劃，扎實推進，廣納諫言，認真對照查擺“四風”方面的存在問題。
工商所黨支部在工作中能夠認真學習貫徹落實黨的精神，政治上同黨中央保持高度一致，切實遵守黨的政治紀律和黨風廉政建設規定，嚴格執行中央八項規定要求，倡導節儉之風，反對奢侈浪費，堅持為民務實清廉的工作作風，積極推進工商機關各項事業的發展。
在前期征求意見基礎上，堅持邊查邊改，即知即改，通過組織民主評議、召開全體工作人員座談會、個別談話交流、黨組反饋意見，所領導班子查擺出作風建設方面存在的突出問題，并在剖析問題根源的基礎上提出整改思路和改進措施，以期為建立作風建設長效機制奠定扎實基礎。
一、“四風”方面存在的突出問題
(一) 形式主義;形式主義指的是一種只看事物的現象而不分析其本質的思想方法和工作作風，簡單來說就是在工作中只重形式，不求實效。突出表現在：1.理論學習不夠扎實。雖然黨組制定了理論學習與專題理論學習制度，但所支部存在時緊時松的現象，個人自學多、集中學習少，班子成員常忙于業務，要求自行學習的部分往往流于形式，自學時間不充分，學習內容不夠系統、深入，文件看了，政策學了，但僅僅停留在文字表面，沒有進行深層次的思考，未能真正系統、透徹地學習領會材料。同時表現在單純追求形式閱知，而忽略了促進、規范和指導工作;集體學習缺乏深入研討和思想碰撞，沒有達到通過集中學習服務工商工作發展的目的。
2. 工作推進不夠務實。工作有思考，但對一些難度較大的工作不細、不透。工作重布置、輕檢查。花了很多精力，開了很多會，研究工作部署較為透徹，但缺乏跟蹤、檢查和指導，狠抓落實的精神不夠，狠抓落實的力度也不夠，最終表現為抓而不緊、抓而不實、抓而不細，工作浮于表面，沒有達到預期效果。
3.制度執行不夠嚴實。存在重建章立制、輕認真落實的現象，具體的制度執行力度不夠，沒有建立監督檢查制度執行情況的長效體制和機制，出現了一些工作有“形”而落實不夠，或臨時處置，疲于應付，工作質量得不到保證。
(二)官僚主義：官僚主義是指存在脫離實際、脫離群眾、高高在上的思想和工作傾向，回應群眾關切、解決群眾訴求抓得不緊。突出表現在：
1. 深入基層一線調查研究不夠，存在走過場、程式化的傾向。到工作一線調查研究不夠，對企業、個體工商戶的所思、所想、所求了解的不夠全面，在切實幫助企業解決熱點、難點問題方面投入精力較少。有時有安于現狀、墨守陳規、自我滿足的思想，創新意識、開拓意識不夠強。創新意識不強，在服務工作上還不夠主動超前， “傳、幫、帶”作用發揮不夠
2.聽取意見流于表面化。缺乏與基層同志和人民群眾面對面的溝通交流，直接傾聽基層訴求不夠。有時聽意見不廣泛、不全面、不完整，掌握實情不夠，不能完全把同志們創造性的經驗反映出來。有時不能耐心聽取別人的意見，聽到不同的聲音會有急躁情緒，不能虛心接受別人的建議。
(三) 享樂主義：享樂主義是指缺乏苦干實干、愛崗敬業的精神，安于現狀，不思進取，定位不高，要求不嚴。突出表現在：1.精神懈怠，動力不足。有的同志不思進取、安于現狀，不愿意吃苦受累、出力動腦，滿足于現有的工作，苦干實干、愛崗敬業的精神有所缺乏，干事激情有所下降，前進動力不足。責任意識、危機意識不強，創新精神、奉獻精神不夠，爭先進位、跨越發展的沖勁不足。存在不愿“多事”擔責，習慣于按部就班憑經驗辦事，攻堅克難意識不強，遇事不敢動真碰硬。缺乏敢闖、敢試、敢擔當的精神，工作中存在畏難情緒，還沒有得到有效解決。
(四)奢靡之風：奢靡之風是指艱苦奮斗、勤儉辦事的原則有所放松，講排場，好面子，鋪張浪費，淡忘節約。突出表現在.浪費現象偶有發生。在節約機制不夠健全。厲行節約、反對浪費的長效機制不健全。
二、產生“四風”問題的原因剖析
一是理論學習不深入。有重業務知識學習，輕政治理論學習的思想。放松了隊伍的忠誠意識、大局意識、敬業精神有所弱化，一定程度上影響了工作理念和工作質量的提升，導致了“四風”問題的存在。
二是基層工作不深入、不經常重了解想要了解的問題，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。沒有把政策和情況交給群眾，真正做到民主公開、決策透明。工作發展規劃不長遠、不規范。沒有切實提高服務質量，最大限度的滿足和服務群眾。
三是加強黨性修養的自覺性不強，提升自我素養的標尺線不高，缺少爭先創優的勁頭，缺少改革創新的勇氣，精神狀態不夠振奮，奮斗意識有所弱化。工作繁重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，工作實施、貫徹不夠，緊迫感、責任感、使命感不夠強，攻堅克難的舉措不夠多。政策制度研究不透。政策研究的思路有的還不夠成熟，政策實施缺乏深入追蹤和掌握，決策與實際存在差距。
四是在牢固樹立人民至上的價值觀、人民是真正英雄的唯物史觀、立黨為公執政為民的執政觀等方面缺少理性深入的把握，為民務實清廉的思想根子扎的不夠深。工作中，時常會追求表面的、量化的、上級要求的、考核必需的標志性“業績”，這是形式主義、官僚主義等問題得以形成的根源所在。
“四風”問題的存在，不僅表明我所領導班子在作風建設上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，同時也表明我所作風建設工作還存在薄弱環節。我們將下更大決心、花更大力氣，切實采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實解決好“四風”問題，確保取得組織和群眾滿意的明顯實效，以作風建設的實際成果接受黨組和全所同志的檢驗。
三、整改思路和措施
(一)加強思想教育，強化理想信念、宗旨意識、敬業精神。
建立集體學習制度。加強政治理論學習，認真組織參加黨組和所支部理論研究會的交流學習，有步驟、有計劃、系統地學習和掌握黨的重要理論，帶動學習積極性和主動性的提高。
完善思想教育工作制度。把思想教育引導作為一項長期工作，常抓不懈。重點做好“踐行宗旨責任感和使命感的教育引導、艱苦奮斗和苦干實干精神的引導、工作本領和能力的學習引導、改進作風加強自身建設的引導。”要讓群眾了解和掌握政策法規及全局動態，針對群眾關心的熱點問題解疑釋惑。
堅持理想信念和宗旨意識教育制度。加強所領導班子成員和同志們的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強責任意識。樹立社會主義核心價值體系，把求真務實、厲行勤儉節約情況納入所領導年終述職，把“八項規定”貫徹落實情況納入組織生活會、黨風廉政建設責任制和工作績效考核的內容。強化理想信念，牢固樹立宗旨意識和敬業精神，凝聚起推動工商事業發展的強大力量。
(二)堅持求真務實，治理形式主義和官僚主義。
把求真務實作為今后一段時期作風建設的著力點，聯系實際談體會、談認識，解決思想態度上的問題;根據征求到的相關意見，提出反對形式主義、官僚主義改進工作的具體措施，解決行動上的問題;加強政策理論學習，提高自我修養，從思想上防止“四風”侵襲。
加強創新能力和創新意識的培養。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。在難題面前，要敢闖敢試，敢為人先;在矛盾面前，要敢抓敢管，敢于碰硬;在風險面前，要敢作敢為、敢于擔當。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，始終圍繞工商工作長遠目標，不斷創新發展，開創工作新局面。
(三)以落實中央“八項規定”為重點開展勤儉節約活動，治理享樂之風和奢靡之風。
所領導要帶頭嚴格落實中央八項規定，自覺開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改進，確保各項機制健全到位，長期堅持不動搖，養成習慣，形成制度。
嚴格預算開支，切實加強經費管理。進一步完善各項經費使用管理，推廣節水、節電、等好習慣，養成文明健康生活方式。要繼續落實嚴控公務用車，力戒享樂奢靡之風的蔓延
在今后的工作中，工商所黨支部將時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，帶領全所同志認真執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規定，自覺接受黨組織和群眾的監督。從小事做起，從自身做起，艱苦樸素，廉潔奉公、勤儉節約，在縣委、縣政府和局黨組的正確領導下，團結引領全所執法人員奮力拼搏，積極進取，服務群眾、服務大局，努力完成各項工作目標任務，為我縣經濟的發展做出新的貢獻。
2025年黨支部事跡 篇19
“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。寶清地方鐵路集團公司運輸科共有黨員20名。運輸科黨支部從思想上要求全體職工積極上進，做好能長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時要求全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學習業務知識，克服暫時困難，積極投身到安全生產的各項工作中去，發揮出了作為一個黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
在寶清公司黨委的領導下，運輸科廣大黨員高擎黨旗，團結帶領員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優創先，出色地完成了一項又一項的運輸生產任務，贏得了各級領導的高度評價。
一、充分發揮黨員的先鋒模范作用。
黨員干部的表率作用就是無聲的命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。
1、首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發揮其模范帶頭作用。黨支部書記張紅安同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂范，積極熱情，團結班子，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨組織的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立責任意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫。在運輸繁忙季節，運輸科全體同志積極加班加點、分組作業、分工負責，無半點怨言，全體黨員都能高標準、高效率、高質量完成本職工作。特別是在節假日期間，對重點崗位實行干部黨員包保責任段管理，有效地帶動了運輸科全體職工的工作熱情，大大推動了管理水平的提高和安全工作的保障。
2、運輸科黨支部每年都積極組織黨員義務參加公司的各項勞動，并積極倡導“節能增效”創建和諧企業。運輸科每年參加各項義務勞動人數達到321人次，回收物料200余方，植樹造林300余株，創值8000余元，為企業的安全生產和發展起到了推動作用。
3、黨支部要求團組織發揮積極性、主動性、創造性，把黨建帶團建的要求落到實處。要把創先爭優作為加強黨建帶團建的重要載體，全面加強團員隊伍建設和團干部隊伍建設，在團員青年中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。
二、精心組織、周密安排，抓好安全生產任務的完成。
我們根據安全生產上新的特點，針對安全生產組織過程中的各種不利因素，采取了一系列措施，在生產組織上的總體思路是堅持樣板引路，控制總體計劃，強化提升運輸管理，加強“雙基”建設及內部素質化建設。堅持高效率服務，狠抓責任落實，實施低成本戰略，優化資源配置，提高管理水平。
1、加強組織協調，不斷提高經營管理水平。運輸科的重要崗位多，工作繁復，針對這一特點，我們在安全生產組織協調上，突出強調效率意識，突出全面安全意識和協作精神，強調安全正點。在安全生產保障上，監控與放權相結合;在貨運工作上加強現場組織，對重點部門、重點車輛裝卸等深入工作現場，使得現場辦公率達100%;對關鍵設備使用跟蹤協調，加強聯勞協作，提高設備使用率;對突發事件全程跟蹤，進行現場第一時間處理;按質量標準進行控制，及時幫助協調解決工作中存在的各類問題，加快了各項工作的進度，提高了工作和服務質量，取得了良好的效果。
2、加強計劃作業，保證安全生產。我們主要抓了安全生產計劃的編制、執行和考核三個環節，根據安全生產的總體情況和特點，統籌考慮，科學安排，認真編制每個月的工作計劃，并做好計劃的分解。在生產計劃的執行過程中，還加大了自查自糾力度，對每個環節的計劃安排、生產組織和進度情況，進行全面監督檢查。
3、嚴格控制成本，提高經濟效益。在物質等使用方面，我們充分發揮自身的優勢，嚴格履行崗位巡回檢查制度，加強事前預測、事中控制、事后總結。有效地降低了生產成本，節約了資金。在生產協調方面，我們講求注重實效，對在安全生產過程中只求效率、不考慮效益的行為，我們都作了相應的整改和處罰。
三、加強服務意識，強化服務職能。
把“服務一線”作為我們運輸科的重要工作來抓，努力將運輸科黨支部創建成為學習型、實干型、服務型、創新型、效率型、廉潔型的支部。
1、每季度黨支部都進行“六好”黨員評選活動，掀起了學先進、趕先進爭當“六好”黨員的熱潮。
2、在民主生活會中，我們密切聯系群眾，經常與職工談心，了解職工的心愿和思想動態，對運輸科職工進行幫教6人次，并取得了顯著得效果。
3、積極幫助困難職工解決生活中的難題。選準切入點，增強思想政治工作的針對性和準確性，為職工群眾解難事、辦好事。針對運輸科崗位分布廣的實際情況，制定了詳細的工作方案，動之以情、曉之以理，消除職工思想矛盾，有力地維護了基層的穩定，贏得了職工的信任。
4、在宣傳教育工作中，加大了宣傳力度，開展了各種形式的宣傳活動，使宣傳活動有了多樣性、滲透性，讓宣傳教育工作走進每一位職工心中。
5、在培養新黨員的工作中，吸收了兩名預備黨員和一名入黨積極分子，為黨輸送了新的血液，加大了黨支部的隊伍建設 。
我們在保證安全生產的同時，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”，使黨員成為誠信公正、熱情服務、愛崗敬業、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務實，優質服務，推進發展”的服務承諾和職責，為一線單位的安全生產服好務。
2025年黨支部事跡 篇20
**縣政協機關黨支部自覺實踐””重要思想，充分發揮黨組織的先進性，緊緊圍繞縣委和政協的工作大局，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，以加強黨的基層組織建設為基本點，以發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用為著力點，以實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨為落腳點，帶領機關四個民族的黨員和干部職工開拓創新，轉變觀念，與時俱進，加強黨性修養，努力提高號召力，進一步增強凝聚力，把黨支部的思想建設、作風建設、組織建設和履行參政議政職能工作緊密結合起來，使政協機關三個文明建設工作邁上了新臺階。通過努力，縣政協機關曾被自治區、地區、縣精神文明建設委員會命名為“安全文明小區”先進單位、“民族團結模范單位”，自-XX年開始，縣政協機關又連續三年被縣目標考核委員會評為雙文明優良單位、XX年被縣委命名為“五好黨支部”“先進基層黨組織”稱號。
一、堅持狠抓學習，提高整體素質
為了從根本上提高黨員干部的整體素質和貫徹執行黨的政策路線的能力，機關黨支部堅持黨員先進性教育活動中形成的各項學習制度，積極開展形式多樣、靈活多變的學習教育活動。機關黨支部根據需要，及時制定學習計劃、嚴格學習考勤制度，采取集中學習和個人自學相結合的辦法，堅持認真組織黨員干部對新黨章、“” 重要思想和黨的xx大、xx屆五中全會精神等黨的有關知識進行學習。在集體學習和共同提高的基礎上，實行黨支部委員輪流上課輔導，每名黨員在學習中并都要做到“五有”即，有考勤、有筆記、有體會、有心得，有考試成績。
黨支部還采取聽先進事跡報告和利用近年來國家、自治區、地區和縣及政協內部樹立起來的先進黨員模范典型如艾買爾依明、卡得爾巴克爾等先進事跡，教育機關黨員，教育黨員干部作實踐“”重要思想忠實代表，充分體現黨員的先進性，并以“”重要思想為要求，促進黨員干部堅定的樹立社會主義、共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，使支部班子及成員和黨員干部的大局意識、責任意識和政治素質及處理解決問題的能力不斷提高。
二、堅持從嚴管理，進一步凝聚人心
一是堅持用制度管人。結合精神文明建設工作和黨員百分考核工作的進行，組織黨員討論完善了《政協機關黨支部工作職責任務》《政協機關黨支部成員工作責任制度》《政協機關黨支部三會一課制度》《政協機關黨支部黨員聯系群眾制度》《政協機關黨支部黨員繳納黨費制度》《黨員民主測評制度》《黨員匯報制度》《政協機關黨員先進性標準》等制度，通過各項制度的建立和完善，進一步推動政協機關黨員工作、學習的制度化、規范化建設。
二是堅持加強對黨員的監督管理。在建立和完善各項制度的基礎上，機關黨支部每月召開一次支部會議、每季度召開一次黨員大會，定期不定期的組織黨員和堅持每三個月進行一次黨的知識集中學習教育課，同時檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標任務的完成情況，加強了管理和監督黨員的工作，激勵黨員在日常的工作、學習中 發揮先鋒模范作用。
三是對黨員實施百分考核和黨建目標管理。政協機關黨支部把現有的10名黨員，按照民族分為民漢兩個小組，并按照學習、執行黨的路線、改進工作作風、黨風廉政建設、加強黨性修養、組織觀念、黨的宗旨意識、繳納黨費、完成工作任務、發揮黨員模范作用、民族團結、扶貧幫困、計劃生育、遵紀守法等內容實施百分考核，每一季度對黨員相應的實際表現，進行民主評議一次，年底再在季度考核的基礎上，進行綜合評議，最后將黨員百分考核的結果上報政協黨組。今年第一季度百分考核，政協機關黨支部10名黨員黨建目標責任管理百分考核結果平均為98.08分。通過實施百分考核和黨建目標管理，增強了黨員的組織觀念，激發了黨員為經濟建設和各項工作服務的積極性。
三、堅持狠抓支部班子自身建設不放松
一是嚴格落實民主集中制原則。民主集中制是我們黨內的一條基本原則，也是我們革命取得成功、現代化建設取得豐碩成果的一條寶貴經驗。在實際工作中，機關黨支部時刻注意發揚黨的優良傳統，時刻堅持民主集中制原則，決定一些重大問題都要充分發揚民主，都要召開黨支部會議或黨員會議，充分聽取各方面意見、建議，然后結合正確可行的意見形成一個集體決定，并報請政協黨組審議，通過民主決定，將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。
2025年黨支部事跡 篇21
近兩年來，草市小學在李校長的帶領下，無論在辦學還是在黨建及其它工作上，都走在了同行們的前列，是教育界的佼佼者，在社會上享有很高聲望。現主要談談黨總支以隊伍建設為抓手，扎實開展黨建工作的體會與做法。
一、建設團結而務實高效的班子隊伍
火車跑得快，全靠車頭帶。草市小學黨支部結合自身實際以班子建設為突破口，努力建設一支團結而富有朝氣、務實而廉潔高效的班子隊伍，他們在教育教學工作中以身示范，身先士卒，為草小的騰飛發揮了至關重要的決定作用。黨支部制定了一系圍繞班子建設的規定與規范性要求。圍繞班子的作風建設，提出了班子十六字座佑銘：“嚴已律已，寬以待人，不掠人功，不諱已過”，要求班子成員把座佑名掛在案頭，裝在心里。圍繞班子的思想建設，提出了“六講”、“六高”要求：講政治，講正氣，講學習，講原則，講奉獻，講團結;姿態高、風格高、學識高，思想境界高，工作水平高，服務熱情高，要求班子在每月的工作述職中必須逐條認真對照檢查。無論學校工作再忙，都要堅持開好每月一次的支委會，研究黨建工作，書面交流述職，每學期期末，支部成員還要例行向全體黨員進一次學期述職，并進行現場評議。
由于學校黨支部在班子隊伍建設方面認識高、方法新、措施力，使得班子面貌發生了根本性變化，黨支部一般人團結、務實、高效，凝聚力強、召開力強，作風踏實，敢想敢干，務實創新，充分發揮了模范帶頭作用，不僅贏得了廣大群眾的充分信任，在歷次的班子考核中，受到廣大群眾的熱烈擁護和高度贊揚，被公認為是最團結的班子，能帶領廣大教職工扎實進取，創新工作，有力地推動了草市教育的蓬勃發展，為我鎮教育事業做出了突出的貢獻。
二、打造優秀而愛崗敬業的教師隊伍
問渠哪河清如許，唯有源頭活水來。教育教學改革措施的落實，素質教育的實施，教學質量的提高及學校的生存與發展，都依靠源頭的“活水”，源頭的“活水”就來自于學校教師素質的全面提高。我校黨總支著力建設一支奉獻意識強，科研能力棒，思想覺悟高，業務素質好，職業道德高尚的教師隊伍，為草小快速發展提供了根本保證。
充分滿足廣大人民群眾對優質學校的迫切需求，教師隊伍建設，特別是青年教師的培養是學校黨建工作的重中之重，為此，黨支部采取了一系列措施：①壓擔子，委以重任，讓年青教師從起始年級開始“一竿子插到底”，成才速度明顯加快;②搭臺子，黨支部通過積極開展各種練師活動，送教下鄉、開展多媒體輔助教學展示等，給青年教師搭設展示各種教學技能的舞臺;③做樣子，一批優秀黨員在教育、教學、教研諸方面不斷提高自己，為青年教師樹立學習的榜樣;④結對子，黨支部十分注重在青年教師中發展黨員，主動安排作風正派、工作踏實的老黨員與積極向上，有培養前途的青年教師結成對子，全面幫助青年積極分子樹立獻身教育事業的遠大志向，一大批優秀青年教師先后被及時吸納為中共黨員;⑤架梯子，一批中老年黨員同志甘為人梯，通過傳幫帶等形式，積極幫助青年教師解決教育、教學、教研中遇到的困難，黨支部也創造一切機會讓教師參加各種培訓和進修。
三、培養身正而信念堅定的政工隊伍
思想政治工作是黨的核心工作，學校的思想政治工作又是學校的工作重中之重。學校黨支部不斷加強黨風建設，以師德教育和學生思想品德教育為載體，努力培養業務過硬，身體力行，作風正派，品德高尚，信念堅定的政工隊伍，不斷提高思想政治工作的效果。
近幾年來，道德觀念在人們的心目中不斷弱化，西方的文化侵略防不勝防。為此江提出要“以德治國”。我們認為，學校思想政治工作更為重要，加強政工隊伍建設是學校思想政治工作的重點，因此，黨支部在培養政工隊伍方面創新開展了許多工作： ①以德定職，選好隊伍 ，班主任是學校德育工作的主體，黨支部在參與班主任選聘時嚴格以德把關，同時規定，提拔新班子成員必須從優秀的班主任中選任，大大提高了政工隊伍的整體素質;②以活動為載體，煉好隊伍 黨支部通過開展各種活動，在活動中錘煉政工隊伍，黨支部每年都要例行開展愛國主義讀書教育活動、師德教育月活動、文明禮貌月活動、綜合社會實踐活動。四、認真開展先教活動，成績顯著
自開展先進性教育活動以來，我鎮小學黨總支積極開展活動，并嚴格按照要求進行了各種方案的制定和落實，成效顯著，受到了鎮委、鎮政府的高度贊揚。
2025年黨支部事跡 篇22
縣政協機關黨支部自覺實踐”三個代表”重要思想，充分發揮黨組織的先進性，緊緊圍繞縣委和政協的工作大局，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，以加強黨的基層組織建設為基本點，以發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用為著力點，以實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨為落腳點，帶領機關四個民族的黨員和干部職工開拓創新，轉變觀念，與時俱進，加強黨性修養，努力提高號召力，進一步增強凝聚力，把黨支部的思想建設、作風建設、組織建設和履行參政議政職能工作緊密結合起來，使政協機關三個文明建設工作邁上了新臺階。通過努力，縣政協機關曾被自治區、地區、縣精神文明建設委員會命名為“安全文明小區”先進單位、“民族團結模范單位”，自-開始，縣政協機關又連續三年被縣目標考核委員會評為雙文明優良單位、被縣委命名為“五好黨支部”“先進基層黨組織”稱號。
一、堅持狠抓學習，提高整體素質
為了從根本上提高黨員干部的整體素質和貫徹執行黨的政策路線的能力，機關黨支部堅持黨員先進性教育活動中形成的各項學習制度，積極開展形式多樣、靈活多變的學習教育活動。機關黨支部根據需要，及時制定學習計劃、嚴格學習考勤制度，采取集中學習和個人自學相結合的辦法，堅持認真組織黨員干部對新黨章、“三個代表” 重要思想和黨的xx大、xx屆五中全會精神等黨的有關知識進行學習。在集體學習和共同提高的基礎上，實行黨支部委員輪流上課輔導，每名黨員在學習中并都要做到“五有”即，有考勤、有筆記、有體會、有心得，有考試成績。
黨支部還采取聽先進事跡報告和利用近年來國家、自治區、地區和縣及政協內部樹立起來的先進黨員模范典型如艾買爾依明、卡得爾巴克爾等先進事跡，教育機關黨員，教育黨員干部作實踐“三個代表”重要思想忠實代表，充分體現黨員的先進性，并以“三個代表”重要思想為要求，促進黨員干部堅定的樹立社會主義、共產主義理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，使支部班子及成員和黨員干部的大局意識、責任意識和政治素質及處理解決問題的能力不斷提高。
二、堅持從嚴管理，進一步凝聚人心
一是堅持用制度管人。結合精神文明建設工作和黨員百分考核工作的進行，組織黨員討論完善了《政協機關黨支部工作職責任務》《政協機關黨支部成員工作責任制度》《政協機關黨支部三會一課制度》《政協機關黨支部黨員聯系群眾制度》《政協機關黨支部黨員繳納黨費制度》《黨員民主測評制度》《黨員匯報制度》《政協機關黨員先進性標準》等制度，通過各項制度的建立和完善，進一步推動政協機關黨員工作、學習的制度化、規范化建設。
二是堅持加強對黨員的監督管理。在建立和完善各項制度的基礎上，機關黨支部每月召開一次支部會議、每季度召開一次黨員大會，定期不定期的組織黨員和堅持每三個月進行一次黨的知識集中學習教育課，同時檢查督促黨員制度的落實情況、黨員目標任務的完成情況，加強了管理和監督黨員的工作，激勵黨員在日常的工作、學習中 發揮先鋒模范作用。
三是對黨員實施百分考核和黨建目標管理。政協機關黨支部把現有的10名黨員，按照民族分為民漢兩個小組，并按照學習、執行黨的路線、改進工作作風、黨風廉政建設、加強黨性修養、組織觀念、黨的宗旨意識、繳納黨費、完成工作任務、發揮黨員模范作用、民族團結、扶貧幫困、計劃生育、遵紀守法等內容實施百分考核，每一季度對黨員相應的實際表現，進行民主評議一次，年底再在季度考核的基礎上，進行綜合評議，最后將黨員百分考核的結果上報政協黨組。今年第一季度百分考核，政協機關黨支部10名黨員黨建目標責任管理百分考核結果平均為98.08分。通過實施百分考核和黨建目標管理，增強了黨員的組織觀念，激發了黨員為經濟建設和各項工作服務的積極性。
三、堅持狠抓支部班子自身建設不放松
一是嚴格落實民主集中制原則。民主集中制是我們黨內的一條基本原則，也是我們革命取得成功、現代化建設取得豐碩成果的一條寶貴經驗。在實際工作中，機關黨支部時刻注意發揚黨的優良傳統，時刻堅持民主集中制原則，決定一些重大問題都要充分發揚民主，都要召開黨支部會議或黨員會議，充分聽取各方面意見、建議，然后結合正確可行的意見形成一個集體決定，并報請政協黨組審議，通過民主決定，將黨組織的意圖變成黨員的自覺行為。
2025年黨支部事跡 篇23
**鄉**村位于縣城北10公里，屯龍路西1華里處，全村耕地1200 畝，總人口521人，黨員18名，其中女黨員2名。
近年來，**鄉**村黨支部，以黨的精神為指導，在鄉黨委的正確領導下，帶領全村廣大干部群眾，創新思路，多措并舉，下大力氣，務求實干，使**村的基層組織建設、項目建設、環境整治、村容村貌等取得了顯著成效。
一、基層組織建設取得新成效
一是黨員隊伍建設具有新活力，全村共有黨員18名，其中女黨員2名，新發展黨員1名，村黨支部利用換屆選舉，使年輕有為、文化程度高、致富能力強的同志充實到兩委班子中，使支村兩委班子戰斗力有了明顯提高;村黨支部采取定期不定期，對全體黨員上黨課，進行思想政治教育，努力提高廣大黨員的思想素質水平;每個黨員根據自己的實際情況，提出工作承諾，并進行公示，讓每個黨員都成為辦實事的主體，切實提高了全體黨員的戰斗力，起到了先鋒模范作用。二是組織陣地建設更加完善，近年投資8萬元對原有組織場所進行了翻新改造，配設辦公桌椅 30 余張，配設高音喇叭4個，使黨員組織活動有了新場所，并充分利用農黨網的信息平臺作用，定期召集黨員干部，觀看教育資料，提高全體黨員的政策理論水平;為了使村級組織場所功能更完善，今年又投資22萬元，在原有組織場所的基礎上，進行擴建，新建設辦公室8間，新修活動廣場200平方米;三是加強黨支部對村內各項事務的領導，使全村各項事務，發展的更好，讓全體村民體會到黨的溫暖。
二、項目建設取得新成果
近年來，我們**村黨支部帶領全村廣大黨員干部，以積極務實的精神，全力推進全村的項目建設。我村有兩個大型企業一個主導產業。一是山西省長子縣沃得利畜牧有限公司(雨潤)，該公司占用**村土地大部分在**村，占地277.8畝，該項目于20xx年6月正式建設，總投資2.5億元，設計年出欄10萬頭生豬，總建筑面積38000平方米。目前，該項目一期工程總投資1.8億，現已完成27000平方米建筑面積建設，分娩區、妊娠區、配種區、公豬區、辦公生活區、飼料加工區已完工，各種設備和技術人員全部到位，已進入試營運階段，全公司現有員工50余人，種豬20xx余頭，該公司為全村解決就業16人;該項目二期工程現在正在施工過程中，二期工程包括繁殖區、保育區、育肥區、隔離區等，投資約7000萬元;該項目采取“公司+農戶”養豬模式，該公司滿負荷正常運轉后，將帶動全鄉，乃至全縣養豬業的發展。二是山西省長子縣駕駛員培訓學校，在**黨支部的大力支持下，全村為長子駕校的正常運轉，創造了良好環境，長子駕校近年來，累計投資約20xx萬元，擁有各種教練車輛46輛，各類工作人員50 余名，累計為全社會培養各類駕駛員1.5萬人，全村有 12人在校內從業。三是運輸業迅猛發展，在長子駕校的帶動下，全村30%以上的人擁有駕照，80%以上的農戶購買了運輸輛，其中，大型長途運輸車輛有30 輛，以物流配貨為主;在長治設立配貨站1個，晉城設立配貨站1個，北京設立配貨站1個;累計為全村農戶創收1800余萬元。
三、村容村貌建設呈現新亮點
一是做好全村的街巷硬化工作，20xx年，在村黨支部的帶領下，全村共投資136 萬元，出動勞力 400余人次，對全村所有大街巷鋪設了水泥路，全村共硬化4公里，面積4500 平方米;在上級部門的關懷下，對從入村口至山西省長子縣沃得利畜牧有限公司(雨潤)路段，投資70余萬元，鋪設了柏油路。二是對村內環境進行了美化，對入村主要路段進行了白化，面積達6000平方米;栽植松柏村、楊樹等各種苗木1000余株;鋪設水溝520余米，鋪設路沿700余米，接通路燈。三是完善了各種宣傳欄建設，全村共張貼科普、村務公開、《村衛生管理制度》等各種宣傳欄 8張，引導村民說文明話、辦文明事、做文明人。四是做好社會管理創新工作，健全民事管理委員會機構，全村共化4個網格，管委會主任1名，網格長4名，有效化解了村內各種民事糾紛，做到了小事不出村，大事不出鄉。
總之，**村取得的所有成績，都是在村黨支部的領導下進行的，今后，**村黨支部，要再接再厲，克服困難，扎實工作，務求實效，努力為群眾辦實事、辦好事，做群眾的領頭雁、火車頭。
2025年黨支部事跡 篇24
按照省委和市委的統一部署，區工商局黨組緊扣“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)切實加強領導干部作風建設”這一主題，緊密聯系城廂工商實際和領導班子作風建設現狀，重點圍繞《廉政準則》和四項監督制度，認真做好會前各項準備工作，深入查找問題，深刻剖析原因，通過對照檢查，班子成員的服務意識、責任意識和廉潔意識普遍增強，進一步明晰了下一步的工作目標和努力方向，堅定了加快發展、跨越發展的信心和決心。現將有關情況報告如下：
一、圍繞會議主題，認真部署，精心組織
圍繞這次民主生活會的主題，區局黨組高度重視、周密安排，認真準備、精心組織。一是周密安排部署。認真制定《20xx年度城廂區工商局黨組民主生活會工作方案》，對會議主題、內容、程序和時間等進行了精心安排，要求每位班子成員重點圍繞“貫徹《廉政準則》、落實四項監督制度、隊伍建設和作風建設等方面，查問題、找差距、剖原因、談對策，確保了會議的針對性和實效性。二是全員參與學習。圍繞會議主題，局黨組積極利用黨組學習會，結合我局實際，深入學習黨的xx屆四中、五中全會、省委八屆九次全會、市委五屆九次全會和區委七屆十一次全會精神，深入學習、省委孫春蘭、市委楊根生書記的重要講話精神，深入學習《廉政準則》和四項監督制度，著力掌握實質、提高認識、融會貫通、促進工作。三是廣泛征求意見。采取召開座談會、發放征求意見表、個別訪談、網上征集等方式，廣泛征求兄弟部門、企業和社會各界對區工商局班子的意見和建議，共征集到意見建議10條，為班子成員深入剖析原因、查找思想根源奠定了良好基礎。四是深入對照檢查。在認真抓好學習、充分交換意見，達到了增進了解、共同提高、促進工作的目的。同時，班子成員針對查擺剖析的問題，聯系個人的思想和工作實際，對照《廉政準則》和四項監督制度的要求，制定整改措施，準備發言提綱。
二、立足工商職能，齊心協力，真抓實干
(一)扎實基礎，提升自身建設水平
1、堅持黨組中心組學習。黨組一班人按計劃，堅持認真組織以科學發展觀、黨的xx屆五中全會為重點內容的中心組學習活動，學習在福建考察時的重要講話精神，學習孫春蘭、黃小晶、楊根生等同志的重要講話精神，學習情況掛在OA上與廣大干部一同討論交流以促進提高。每位黨組成員能夠結合各自的工作實際，求真務實地開展學習活動，尤其是在學習實踐科學發展觀過程中，能深入調研，認真作好學習筆記，積極撰寫心得體會和調研文章，努力提高自身思想覺悟和領導水平。
2、加強黨風廉政建設。落實一崗雙責制度，定期召開黨風廉政建設形勢專題分析會，結合廉政風險點、廉政文化四進等活動，對本局黨風廉政建設工作進行研究和分析，嚴格貫徹落實六條禁令和效能建設八項制度，今年重點圍繞案件檢查、黨風監督、信訪舉報、執法和行政效能等具體工作，對照《廉政準則》，結合廉政風險點防范管理工作，逐項逐條進行檢查，認真分析和查找存在的突出問題和薄弱環節。針對不同風險點的崗位，進行風險評估，建立干部廉政檔案，區紀委的簡報刊登我局廉政風險點防范管理工作做法。《海峽都市報》等報刊相繼對我局的做法和成效進行了報道。
2025年黨支部事跡 篇25
黨的基層組織，適當的全部工作和戰斗力的基礎。近年來，在區、鎮黨支部的正確領導下，在基層黨組織和全體黨員的共同努力下，小王莊鎮強家墳村黨支部以黨的xx大精神為指針，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強基層黨組織建設，在組織的各項活動中，取得了顯著的成績，起到了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
目前強家墳村共有276戶，880人，其中黨員37人。全村共有耕地94畝，菜地100畝，農業總產值約80萬元。勞動力430人，其中常年外出100人，人均收入1800元。村內道路已基本實現硬化且道路狀況較好，水利、電力設施完備。自強家墳村黨組織成立以來，確確實實做了不少人人稱道的好事。
一、堅持以黨支部為核心，加強村組兩級班子自身建設。
在鎮黨支部、政府的正確領導下，堅持黨的基本路線，強家墳村黨支部從本村實際出發，創造性地開展工作，工作思路清晰，措施得力;堅持民主集中制原則，嚴格執行集體領導與個人分工負責相結合的制度，使班子成員間團結協作，班子整體功能發揮得好，具有較強的凝聚力、號召力和戰斗力;注重加強黨風廉政建設，兩委班子成員中沒有違紀、違法問題的發生。在黨支部及村民的共同努力下，強家墳村發生了翻天覆地的變化，村民富裕了，村莊亮麗了，村子整體氛圍也更加和諧了。
二、加強組織建設，發揮黨員的先鋒模范作用。
切實做好入黨積極分子的聯系和培養。在認真學習、領會上級黨組織的文件的基礎上，強家墳村黨支部積極開展各項黨建工作，認真研究部署黨員發展工作，制定發展黨員的年度和學期計劃，召開專門會議，研究確定入黨積極分子和重點培養對象，明確培養任務。做好黨費的收繳、黨員日常教育等常規組織工作。堅持民主集中制，提高黨員評議工作質量，在廣大村民中開展民主評議黨員活動，發揮黨員在工作、生活等方面的先鋒模范帶頭作用。
三、學習活動制度化、多樣化。
制定村學習制度，堅持學習，所有黨員認真記錄，認真思考，踴躍發言。定期召開支部大會，學習時事政治與相關政策文件;堅持集中學習與個人自學相結合，做到學用結合，在實踐中提高工作能力。把開展《廉政準則》學習宣傳教育活動作為我村工作的一項重點。在學習中，班子的整體素質得到明顯提高，廉潔勤政、爭先創優和服務意識得到增強，為進一步加強黨員隊伍建設，做好新時期的組織工作和思想政治工作起到積極的作用。黨支部班子成員認真履行黨風廉政責任制，帶頭做到清正廉潔、嚴于律己、無違法亂紀現象。
四、抓村莊建設，改善居住環境。
為加快舊村改造步伐，使村民住上經濟適用、功能完善、安全美觀的新民居，在征求村民意見，充分尊重村民意愿和選擇的前提下，根據《河北省農村新民居規劃建設指導意見(試行)》，村莊將根據村莊規劃要求新建居民住宅樓一方面將改善村民的居住環境，另一方面適應逐漸擴大的村人口規模。為進一步方便村民出行，改善鄉村面貌，村黨支部及村委會成員積極奔走，籌措資金，對部分村級公路進行翻修，改善村莊交通環境，為強家墳村爭取更廣闊的發展空間打下良好基礎。村子還成立了護村治安巡邏隊，白天黑夜分組進行護村巡邏，維護村莊治安和公共設施，為群眾護村保平安。
五、抓產業培育，增加群眾收入。
20xx年7月按照上級部署，結合運河區“三年大變樣”的總體安排，決定對強家墳村富強市場進行升級改造。當時村兩委班子及部分村民代表想不通，村黨支部作為黨最基層的戰斗堡壘堅決執行上級的決定，只用了十幾天就做通了村委及村民代表的工作，并召開了全體黨員和村民代表會議，一致通過了對市場的升級改造。待項目確定后，還成立了以支部副書記李文江為組長，其他班子成員參加的市場建設小組，還選出了三名村民代表對市場建設進行全程監督、管理。
改造后的富強市場地25畝，新增門臉120間，共能容納商戶700余家，市場以經營水果、蔬菜、副食百貨為主，從業人員約1200名，預計年產值1.2億。升級改造后的富強市場不僅使商販們的經營環境得到改善，更美化了鄉村面貌，也為本村及外來務工人員提供了更多的就業機會。新市場還設立了專門的市場管理辦公室，制定了市場管理制度，規范和保障商販們正常經營。
六、抓文明建設，豐富群眾生活。
為豐富群眾的精神文化生活，強家墳村建起了村文化廣場1個， 占地約300平方米。同時建成了文化活動室、閱覽室，配有法律法規、科技知識等方面書籍近千冊，為群眾查詢各類知識信息提供了便利。村子還成產了紅白理會，可容納幾百人同時就餐，解決了群眾辦事煩、擠、東借西借的難題。村子設有健身器材，籃球場，乒乓球場供村民在工作、生活之余鍛煉身體，并為每戶訂閱報紙一份，以增加村民對時事的了解，使村民自覺學文重教、崇尚科學，形成良好的村文化氛圍，為社會主義新農村建設提供良好的文化環境。
七、心系村民，發放福利惠及全村。
強家墳村按照女性年滿55周歲、男性年滿60周歲每月發放150元的標準為村民發放補貼，保證老年村民的基本生活。自20xx年開始，村子為村民代繳每年20元的農村合作醫療費用。臨至春節時，還為全體村民發放米、面、油等日常用品，并對考取大學的本村大學生提供最高3000元的獎學金，以鼓勵學子們積極上進，踏實求學。
八、為扎實推薦我村的創先爭優活動，我村專門召開了創先爭優動員大會，傳達各級黨委有關會議文件精神，學習各行各業先進基層組織和優秀共產黨員的典型事跡。
同時利用懸掛宣傳牌、張貼標語、發放明白紙等多種形式加大宣傳力度，努力在全村形成學習先進、崇尚先進、正當先進的良好風氣，廣大黨員群眾吸引到活動中來，自覺地參加創先爭優活動，形成一個干事創業的良好局面。以創建“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個表率”優秀共產黨員為主要內容的“創先爭優”活動為契機，結合工作實際，通過設置黨員先鋒崗、設立黨員示范窗口等方式，充分發揮全體黨員的示范、帶動和輻射作用，切實推動科學發展。
總之，作為基層黨組織要不斷總結工作經驗，積極引導黨員牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。今后，強家墳村黨支部將在市、區、鎮黨支部的領導下，做好各方面的工作，充分發揮村黨支部的戰斗堡壘作用，使強家墳村黨務工作不斷取得進步。
2025年黨支部事跡 篇26
工商學院機關第三黨支部成立于20xx年10月，現有正式黨員11名，支部成員全部來自學院辦公室。幾年來，該黨支部在校黨委和院黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神以及系列重要講話精神，以熱情、規范、高效、創新為目標，緊緊圍繞學校中心工作，加強作風建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為教學科研和師生員工提供優質服務。
一、理論學習扎實有效，支部成員政治素質不斷提高
一是堅持開展政治理論學習。該支部堅持學習制度，注重加強學習型黨組織建設，著力提高支部成員的政治素質和業務水平。兩年來，辦公室支部堅持訂閱《人民日報》、《馬鞍山日報》、《求是》、《半月談》等黨報黨刊，20xx年共產黨員微信、易信正式上線后，支部成員又紛紛注冊訂閱，努力用中國特色社會主義理論最新成果武裝自己，不斷提高政治素質和黨性修養。支部每年制定具體的學習計劃，采用多種形式組織學習，以自學為主，定期開展集中學習研討，堅持理論聯系實際，著力解決工作中的實際問題。
二是加強業務知識學習。辦公室支部平時注意加強業務知識的學習，提高工作能力和效率，同時，針對不同崗位，組織參加了校辦公室工作交流研討會、校通訊員培訓會和實地考察觀摩校綜合檔案管理工作，專題學習了教育部《獨立學院設置和管理辦法》和《獨立學院規范驗收實施細則》等政策文件，通過學習研討，進一步開闊了思路，大大提高業務能力和工作水平。
三是堅持支部工作與辦公室黨政管理工作相結合。通過定期召開辦公室全體人員參加的黨支部擴大會議，傳達學習上級文件精神;落實上級工作任務;進行業務交流和工作研討;布置年度黨支部工作和辦公室工作;通報學院重大事項和年度重點工作進展情況等。確保黨員和群眾及時了解學院工作動態和工作要求，增強辦公室不同崗位之間的溝通與協作，更好地促進工作落實，有效提高了工作執行力。
四是支部成員自覺加強學歷教育和業務培訓。其中，2人利用業余時間參加省委黨校在職研究生班學習，3人在職攻讀碩士學位，10人次參加高校教師網絡培訓和辦公室業務專項培訓。
二、自身建設卓有成效，支部凝聚力戰斗力不斷提升
一是管理工作規范有序。支部堅持“三會一課”制度，定期開展黨的組織生活，以提高素質，增強黨性，充分發揮黨員先鋒模范作用為目標，不斷加強黨員的教育工作。同時，以學習型、服務型、創新型黨組織建設為目標，優化黨組織功能，完善支部組織建設。
二是不斷加強作風建設。辦公室支部成員特點之一是院領導和中層干部較多，因此在學習、工作中，黨員領導干部總是帶頭走在前、做在先，大是大非講原則，平時工作講奉獻，利益關系講風格、站在全院的高度看問題、想問題、解決問題，處處時時體現學院工作方向和行動標桿的作用。辦公室是學院對內對外的“窗口”，黨員同志的工作作風體現辦公室和學院的形象，在黨員先進性教育和教育實踐活動中，支部成員敢于亮出身份，積極申報黨員示范崗、院領導班子向全院師生公開承諾，爭創一流作表率，在本職工作崗位上勤奮敬業、忠誠履職。
三是加強與學生支部的結對幫扶活動。支部成員特別是黨員領導干部經常深入課堂聽課，走進宿舍與學生談心交流，組織學生支部黨員座談，了解學生思想動態、及時為他們解決學習和生活中的困難。支部成員每人還兼職擔任一個班級的班主任工作，通過班級QQ群和主動找問題學生談話，采取線上互動、線下溝通，與學生保持經常性聯系，工作再忙都能盡職盡責履行班主任職責，得到了同學們認可，先后有3名同志榮獲院“優秀班主任“稱號。
在黨員發展工作中，學院辦公室嚴格按照黨員發展實施細則和學校文件規定，堅持黨員發展標準，規范黨員發展程序，仔細審查黨員發展材料，黨員領導干部總是認真與擬發展學生談話，確保組織發展工作的公開、公平、公正，確保發展黨員工作質量。
四是加強學院規章制度建設，實現精細化管理。兩年來，學院辦公室組織制(修)訂了院黨政聯席會議制度、黨務院務公開、教師考核、評優評先、教職工請銷假、教學科研獎勵、教學樓文明管理、學生轉專業、學生違紀處理等規章制度近30項，進一步規范工作流程，理順部門和崗位工作職責，明確工作任務范圍，使分工更加合理，過程更加順暢，運行更加高效，有效規范和強化了學院的內部控制與管理。
五是支部建設成效明顯。近幾年來，辦公室支部注重加強組織建設和作風建設，著力加強政治和業務學習，辦公室人員的理論水平和業務能力不斷提高，支部的戰斗力不斷增強，20xx年該黨支部被授予校“紅旗黨支部”稱號，支部成員中，1人榮獲安徽省 “獨立學院先進工作者”榮譽稱號，1人榮獲校優秀黨務工作者稱號， 2人榮獲院“三育人”先進個人稱號。
三、業務工作成績突出，支部戰斗堡壘作用不斷增強
1.推進學院重點工作，綜合協調工作成績顯著。
學院辦公室是學院的綜合協調機構，肩負著連接上下、協調左右、溝通內外的重要職責。在做好日常工作的同時，支部黨員領導干部全力以赴投入到學院的重要工作之中。
一是深入開展調查研究，當好參謀助手作用。近兩年來，先后會同有關部門走訪省內外兄弟獨立學院，重點就獨立學院規范辦學、師資隊伍建設、人才培養模式改革、教學科研管理、教代會工會工作等內容進行了調研，收集到了寶貴的第一手材料，為學院和學校領導決策提供了參考。
二是積極配合推進獨立學院規范辦學工作。近兩年來，積極配合學校引進深圳市賽為智能股份有限公司作為學院投資方，簽署了校企合作辦學協議書，完成學院辦學體制機制的轉變;全力做好合作辦學過渡期師生的思想政治工作，加強信息的有效溝通和及時傳達，為確保過渡期平穩過渡提供組織保證。
三是協助抓好維護校園安全穩定工作。認真落實校園安全穩定工作包保責任制，充分利用教職工大會、學生評優表彰會、主題班會，學院微信公眾平臺、移動短信平臺及專題宣傳櫥窗，全方位加強師生安全、法制宣傳教育;不斷完善安全穩定預警預防和應急處理機制，定期開展安全穩定隱患排查、形勢研判，做好重要敏感時期的信息收集和突發事件的信息報告，確保校園安全穩定。
2.加強人才隊伍建設，師資隊伍結構更趨合理。
一是加強學院人才隊伍建設。學院的發展離不開人才隊伍的建設，按照教育部規定，自20xx年開始，我院逐步建設了一支自有教師隊伍，它們分別來自三個渠道：通過公開招聘高校優秀畢業生;返聘近三年剛剛退休的學校副高以上制成的老教師;學校選派到工商學院工作的學校在編人員。近十年學院引進和培養的126名青年教師，教學科研能力逐步提升，已經成為學院的教育教學的中堅力量，為學院下一步跨越式發展奠定了基礎。
二是加強對青年教師的能力培養。加強師德師風和學術道德建設，落實青年教師導師制、積極開展提高教職工業務技能的活動。如，開展青年教師講課比賽、輔導員技能大賽、創業指導課競賽、強化教學督導工作、堅持教師集體備課制度、選送優秀教師參加學歷進修和專業培訓、設立院級教學科研專項經費，鼓勵并支持青年教師參加教學研究和科學研究，著力提高教師教學科研能力。
三是積極落實青年教師生活待遇。20xx年學校實行績效工資后，進一步拉大我院自聘教師與學校教師收入之間差距。為穩定學院教師隊伍，切實解決教職工生活困難，通過廣泛走訪省內外獨立學院進行調研，并結合學院實際，組織起草修訂了學院教師、輔導員、機關干部考核辦法、教職工崗位津貼分配辦法和教學科研獎勵辦法等。新修訂的辦法強化了激勵機制，教職工的收入待遇有了一定的提高，此舉進一步提高了教師的工作積極性，增強了學院的凝聚力。
3.服務學院中心工作，后勤保障工作措施得力
一是做好教育教學和學生生活場所的服務保障工作。為解決學生考研自習教室緊張和學生課外科技實訓場地問題，學院辦公室積極配合學校基建部門對三個階教進行維修改造，制定了考研自習室管理規定，組織編排教室座位，實行實名申報，提高了教室使用效率;本學期針對1個教室出現天花意外大塊脫落現象，學院辦公室積極聯系學校相關職能部門，組織專業人員，深入第一教學樓每一個教室進行細致的安全隱患排查和整修，截至目前共處理隱患教室30余間教室計200多處，數千平方米，確保師生人身安全。學院辦公室還組織開展了教學實驗樓周邊環境衛生整治，積極推行教學樓文明新風尚，并加強管理和監督，收到了較好的效果。
二是做好學院重要活動的服務保障。在學院重大活動中，學院辦公室總是站在最前沿，克服人手少、工作繁雜、臨時性重點任務急等困難，黨員干部帶頭加班工作，無私奉獻，發揮模范作用。如，承辦20xx年安徽省獨立學院研究會年會和20xx年初工商學院第一屆董事會成立大會等會務工作，20xx年新教師招聘工作，積極落實工商學院合作辦學過渡期綜合協調工作，協助做好法人代表離任審計2次、工商學院注冊資金驗資、新校區設計方案規劃論證等;較好地完成了每年畢業生文明離校、暑期招生、校園招聘會、新生報到入學等重點工作。今年上半年，根據省教育廳部署，學院辦公室牽頭，各部門參與，經過近三個月努力，按期保質完成了學院教學基本狀態數據采集填報工作。
三是做好非教學類資產管理和日常辦公用品保障。按照學校的部署，工商學院合作辦學要盡快完成資產移交工作，學院辦公室會同有關部門利用寒假時間，加班加點，對辦學十年來全院的資產設備進行全面的清點盤查，目前已真正做到賬目清楚、數據準確、賬卡無、卡、物一一對應。學院辦公室一方面做到確保各部門辦公設備和辦公用品及時保障，另一方面倡導節約辦公、通過試行辦公設備及辦公用品需求申報、有關部門復核、設備報廢更換論證、領導再審批等辦法，僅20xx年節約經費近萬元。
4.推進學院民主管理，工會工作成績優秀
一是積極推進教職工參與學院民主管理。學院辦公室牽頭修訂了《學院信息公開實施細則》，開通了學院信息公開專題網站，設立院領導信箱，堅持院領導接待日制度，充分保證了教職工的知情權、參與權和監督權。及時收集民情民意，不斷完善和推進學院各項管理的工作。凡涉及到學院發展的重大決策、教職工的切身利益等管理規定出臺和學院合作辦學及管理體制改革涉及職工利益的事項，都要組織廣大教職工進行討論，充分吸取合理化建議和意見。
二是積極為教職工排憂解難。如，在學院領導和校工會的關心下，解決了11名教工子女入入學問題。對電氣樓車棚進行了維修，并安裝插座，解決了職工上班電瓶車充電問題。與湖東路派出所聯系，為教職工電瓶車安裝了電子防盜安全貼，解決了電瓶車防盜問題;解決教職工子女入集體戶問題;對于家庭特別困難的教職工，學院辦公室總能在第一時間送去組織的關心，幫助解決他們的后顧之憂，確保教職工能以更飽滿的工作狀態投入學院教學工作，讓教師萌生強烈的歸屬感，為促進黨群和諧、干群和諧起到積極作用。
三是加強“教工之家”建設。積極組織開展各類文體活動，實行“教工之家“定期開放，豐富教職工業余文化生活，增加了教師溝通交流、聯絡感情的機會，還培養了愛校情結，起到了團結友誼、凝心聚力的作用，學院分工會先后獲得校20xx年度先進分工會、校20xx年度“模范教工小家”、20xx年度優秀分工會等榮譽稱號。
2025年黨支部事跡 篇27
近年來，區建設局機關黨支部在局機關黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合局機關黨建工作實際和建設局工作特點及文明機關創建活動，以科學發展觀為統領，認真學習貫徹落實黨的xx大精神，以建設高素質黨員隊伍、創建優秀黨支部為目標，不斷加強思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和廉政建設。由于黨建工作抓得好，有力促進建設局各項工作成效顯著，連續多年榮獲XX市建設系統工作先進單位榮譽稱號。20xx年，榮獲機關支部“先進基層黨組織”和“五好”關工委稱號。圍繞先進基層黨組織的基本要求，學習型黨組織建設成效明顯，出色完成黨章規定的基本任務，努力做到“五好”，具體表現為：
一、創建學習型基層黨組織，支部凝聚力日益增強。
針對新時期黨建工作面臨的形勢和任務，支部牢固樹立“學習為本，終身學習”的理念，堅持政治理論業務理論學習并重，在學習中創新，在實踐中檢驗，通過學習不斷統一黨員思想，在統一黨員思想中不斷增強支部凝聚力。為保證學習有規章、有目標、有成效，支部每年年初都制訂年度學習計劃，對學習內容、方式、效果提要求，細安排、并落實責任人。支部、小組層層抓，書記、支委和小組長帶頭學，領導班子團結協作，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，團結協作，求真務實，為每個黨員做出表率。全體干部堅持周五集中學習制度，集中輔導黨員干部學習，增強全體干部的學習興趣。黨員干部經常從工地現場趕回局里參加學習，利用工余時間自覺完成年度學習內容。支部黨建活動不拘泥于形式，以多種多樣形式開展學習教育活動，學習法律法規，激勵黨員爭創學習模范，潛移默化地將學習教育產生的動力落實到具體工作中去。一是認真落實“三會一課”制度，通過觀看電教片、領導干部帶頭講黨課等形式，參加演講比賽、討論交流、專題講座和試卷考試等靈活多樣的形式，做到黨組織活動經常化、規范化、多樣化。通過領導帶頭講黨課，強化了黨員的黨性意識、先鋒意識和組織意識。二是廣泛開展向身邊先進模范人物學習、向沈浩同志等先進人物學習、“七一”外出參觀革命傳統教育基地等活動把機關黨員干部的思想和行動統一到進一步振奮精神，真抓實干，創一流業績上來。通過學習身邊人和事，更為生動形象和富有感召力，由此帶動全局職工形成你追我趕、共同進步的良好工作氛圍，促進黨員干部樹立起正確的事業觀、工作觀、政績觀。三是積極開展黨員干部進農村結對共建活動。支部多次組織局黨員干部到建設局聯系點楊橋鎮花山村開展活動，指導花山村編制村莊建設規劃，并為花山村村部建設籌措5萬元資金。今年又為花山村爭取民生工程項目三個。通過學習，促進了建設局干部思想觀念的轉變，廣大黨員形成了這樣一種共識：貫徹落實科學發展觀，開創建設工作的新局面，推進依法行政，促進經濟和各項事業的健康發展。通過學習、深入實踐，每位黨員努力做到素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模范作用，同時培養優秀青年，積極吸納新生力量，增強支部的凝聚力和戰斗力。
二、創建優秀機關黨支部，建設局工作成效凸顯。
1、全力以赴投入楊橋震后重建工作
20xx年年初，楊橋鎮發生了4.8級地震，我局全力以赴投入到抗震救災工作之中，組織專家對全鎮房屋進行排查鑒定，確定了828戶為不可居住戶。區政府啟動震后安置重建工作后，區城鄉建設局作為宣店、余灣兩個安置點的建設主體，在最短的時間內完成了兩個重建安置小區的規劃建筑設計、施工圖設計、土地預審、環境評價、項目許可、地質地震災害評估、項目審批、規劃選址等多項工作，按照程序完成了投資主體及工程建設、施工及監理單位的各項招投標工作，并配合楊橋鎮于一個月時間完成了1006畝土地征用工作，完成了施工用水、用電工程、小區施工道路建設，確保了3月28日正式開工。在宣店小區地下室開挖和承臺樁基工程建設中，因建設時序問題致使七棟住宅將停工，為保證工程質量安全和工期進展，我局組織設計單位進行多方案論證，最終在指揮部的領導下協調規劃、設計、監理、施工、投資方按照科學調整的規劃方案解決了難題，七棟住宅順利開工建設，同時保證了規劃方案的合理性和上報審批的合法性，目前兩個小區基礎工程正在有序進行，即將完工。
2、精心組織民生工程工作
20xx年，區城鄉建設局牽頭負責農村危房改造和清潔工程民生工程工作。為扎實推進我區農村危房改造和清潔工程項目建設工作，確保此項民生工程建設任務順利完成，我局在市建委、區民生辦和區抗震救災指揮部的工作部署下，精心組織，成立了以局主要領導擔任組長，分管領導具體抓、股室骨干參與的領導小組，統籌安排，詳細部署，指導并協助鄉鎮完成了清潔工程“一書兩圖”編制工作。組織楊橋鎮、白澤湖鄉兩鄉鎮赴大龍山鎮參觀學習考察清潔工程工作，對工程組織實施階段的工作主要內容、工作重點、時間及評分要求進行了強調和業務培訓，制訂了《開展清潔工程宣傳及愛國衛生宣傳活動實施方案》和《20xx年XX區農村危房改造及清潔工程實施方案》，部署安排農村清潔工程各項工作。在開展工作的同時廣泛宣傳，及時報導。4月22日，我局積極參加XX區民生辦在五橫鄉組織的民生工程宣傳活動，對農村危房改造和清潔工程進行了廣泛宣傳，將此項民生工程與愛國衛生運動、文明村鎮創建和新農村建設等工作相結合，積極推動農村危房改造和清潔工程又好又快發展。在市、區民生工程第一階段考核中我們的工作得到了肯定。
3、加強全區城鄉基礎設施項目建設的統計編報工作
根據區政府要求，為全面推進我區城鄉基礎設施項目建設，區建設局對三大平臺、各鄉鎮和區直相關部門的基礎設施建設項目逐一摸底登記，并進行分類匯總，編制計劃表，以區政府文件下發，明確項目責任單位、責任人和今年完成目標。計劃表共列新開工項目22項，續建項目21項，擬建項目22項，估算總投資221573.26萬元，涉及綜合交通工程、園林綠化和環境綜合整治工程，文教衛體及服務設施項目、保障性住房及還建點建設、供水供氣及環衛設施建設及園區建設。每月開展統計工作，形成“XX區20xx年城鄉基礎設施項目建設進度表”，及時掌握全區的城鄉基礎設施項目建設進度，為區委區政府做出有關部署工作決策提供依據。
4、加快還建點建設
由區建設局負責實施的市政府重點項目拆遷還建點工程順利推進。菱湖還建點的安置工作已基本結束，小區物業管理等逐步走向正規;元山路主體工程已完工，市政管網施工已基本完工，電力安裝工程正在進行，目前，小區的安置方案正在制定。
5、扎實推進系統內信訪維穩工作
安慶商城小區是由我局原下屬志昌開發公司開發，地屬XX區十里鋪鄉境內，小區社會事務、物業等未交屬地管理。多年來，因社會管理、物業管理等方面問題，小區居民經常上訪，新聞媒體也曾報道過，市相關部門也多次進行協調。今年6月份，市政府常務副市長親自接訪，對小區移交提出了要求，區政府對此也非常重視，同意了我局提出的將建設局原辦公樓拍賣以落實小區市政設施維修及移交費用的方案，為此，我們采取由施工企業墊資38萬余元對小區下水管網及小區主要道路進行改造;主動配合區財政、房產部門做好辦公樓拍賣前的準備工作;目前，我局與XX區就小區社會、物業管理移交相關事宜積極對接。建筑系統內其他信訪維穩工作正在協調落實，大王廟小區、同慶小區住戶辦證工作基本結束;戲校南路小區住戶辦證問題已被市信訪局列入分管市長接訪日的一項內容。郊開公司的私人欠款問題，待建設局原辦公樓拍賣后一并解決。
6、全面加強市政工程管理工作
一是完成市政設施建設。元山路還建點二期工程附屬市政設施及水電安裝進入尾聲，市政排水、自來水、電力安裝已經全部完成，市政道路開始進行混凝土路面澆注作業;五里墩商城小區污水及里面維修改造工程從今年3月開始動工，現工程已經基本完成，等待驗收。二是加強市政設施巡查。對轄區內市政設施展開了全面巡查工作，并對破損的市政道路等設施進行整理統計。根據統計資料，向大橋經濟開發區管委會和北部新城管理局發函報告轄區內市政設施運行情況，對于破損的市政路面、窖井蓋、路沿石等設施要求予以維修、更換。大橋經濟開發區根據報告的情況，對轄區內緯三路、緯五路、文苑路的路面和破損的窖井該進行了維修、更換，現該3路段維修、更換工作已基本完成，其他破損路面正在積極維修過程中。三是積極履行市政管理職能。根據市、區政府賦予的行政職能于4月份對轄區內建設的國家石油化工產品質量監督檢驗中心附屬市政工程進行了驗收，根據驗收情況發放了《隱蔽工程竣工驗收單》，并出具驗收意見。6月份，對轄區內光彩投資有限公司申請的光彩4期2#樓市政設施挖掘、破路手續進行了受理，并根據現場勘查情況進行了審批，現相關手續正在繼續辦理過程中。四是加強市政維護。根據1996年市政府9號令文件精神要求，我處對全區范圍內在建住宅小區市政設施的建設情況進行了了解統計，與相關的開發企業積極溝通，為今后接手小區市政設施維護工作打好基礎。
7、加強機關自身建設，積極開展創先爭優活動
堅持每周集中學習制度，組織干部職工學習國家法律法規和相關業務知識，不斷加強思想建設、組織建設來提高機關隊伍素質。積極開展創先爭優活動，四月份根據區委統一部署，認真貫徹落實區委《領辦項目惠民生，接對幫扶貼民心》活動，及時成立活動領導小組及辦公室，制訂活動實施方案，有計劃地組織機關干部深入到幫扶村花山村和區重點項目點進行走訪調研，了解基層實情，聽取群眾意見，記好民情日記及《調研走訪登記表》，開展政策宣講，結合單位職能宣傳相關惠民政策，認真梳理群眾反映的問題。班子成員多次到貧困村民和困難黨員家中進行慰問。
在區委區政府和局黨委的正確領導下，我局機關支部將不斷總結經驗，努力奮進，出色完成上級黨委布置的各項任務。
2025年黨支部事跡 篇28
亞非語學院低年級學生黨支部自成立以來，始終堅持在探索中發展，在銳意中進取，支部日常管理、自身建設、黨員發展以及教育四大塊的工作扎實展開，穩步推進。亞非語學院低年級學生黨支部盡管成員不多，但支部日常管理、創新建設以及黨員發展、教育工作方面均取得了不錯的成果。
目前，亞非語學院低年級學生黨支部共有學生黨員7人，其中正式黨員3人，預備黨員4人。
優秀成績取得的背后必定有黨支部不懈的努力。亞非語學院學生黨支部自成立之日起就將創建具有本學院特色的規范高效的黨支部作為工作建設目標。在校黨委和院黨總支的關心領導下，充分發揮學生黨組織的戰斗堡壘作用。從建章立制開始，一步一步，逐步將工作落實展開，扎實推進。經過學生黨支部全體黨員的辛勤努力，圓滿完成了和各項工作。具體來說亞非語學院學生黨支部的工作主要分為以下四大板塊。
一、黨支部自身建設
1、重視黨支部自身建設。
亞非語學院學生黨支部注重支部自身建設，通過建章立制等多種途徑規范工作，依照新《黨章》要求，結合亞非語學院具體情況，制定了《學生黨支部工作條例》、《發展學生黨員工作指南》、《學生業余黨校章程》等規章制度，使黨支部的日常工作及管理有章可循，并逐步制度化、規范化。
2、組織健全，責任明確。
亞非語學院學生黨支部擁有一套完整的領導機構，從書記到委員，學生黨支部內部民主選舉了素質優秀，能力突出的黨員同學擔任支部主要職務，分工明確，各負其責，合作與監督得到了充分體現，不僅使工作更加合法規范，也提高了工作效率。
3、積極開展黨建創新活動。
亞非語學院學生黨支部緊密圍繞學校育人工作中心，積極推動展開學風建設和文明建設活動，廣泛開展“創最佳黨日”等活動，將思想教育和豐富多彩的黨日活動相結合，形式取得了良好的效果。并帶領黨小組成員進行志愿服務活動，堅持“青春、奉獻、成長”的信念，足跡遍布慶榮里社區、大營門社區、新華南路小學等實踐基地，在移默化中，提高黨員的奉獻意識。
二、黨支部日常管理
1、進行定期的組織生活。
由黨支部宣傳部牽頭，亞非語學院學生黨支部定期進行組織生活，召開支部會議，總結前期工作，布置后期任務。同時，針對近期國內外大事，結合網絡學習內容進行思想的交流和學習，取得了良好成效。
2、建立黨員評價制度。
為了加強管理，鼓勵先進，亞非語學院學生黨支部建立了黨員評價制度，每位黨員建立自主學習卡，在學期末進行本學期黨員的工作及表現評價。評價分自評和互評兩個方面。評價制度很好地激勵了學生黨員們的進取心，在全學院上下形成了人人爭先進的良好氛圍。
三、黨員發展
1、重視優秀人才的培養，擴大黨的群眾基礎。
亞非語學院學生黨支部重視在廣大學生中展開宣傳教育，努力發現優秀同學，為黨組織儲備充足的后備力量。特別是針對低年級學生，采取了班導師助理進班宣傳動員的制度。并且做到了申請人有聯系人，發展對象有培養人，使每一個同學都有學習進步的機會，擴大了黨在同學們中間的群眾基礎。
2、發展工作嚴格遵循程序。
發展黨員工作是一項嚴肅而神圣的工作，它直接關系到黨員隊伍的質量和黨的先進性，亞非語學院學生黨支部在實際工作中嚴格把關，規范程序，根據實際情況認真制定發展黨員計劃，高度重視黨員質量，真正做到將真正優秀的同學吸收到組織中來。
四、黨員教育
1、重視黨員的思想教育。
亞非語學院學生黨支部高度重視思想教育工作。黨支部緊跟國家社會發展變化的趨勢對黨員進行先進性教育。比如近期正在進行第十一期業余黨校活動，由院黨總支書記親自講解，以黨章為主線，結合xx屆三中、四中全會以及的系列講話精神，詳細講解總綱部分的基本知識，不斷提高黨員素質，增強黨性修養。
2、加強黨員的理論學習。
為扎實推進黨員的理論學習、教育工作，亞非語學院低年級學生黨支部結合實際，創新理論學習方法，將理論學習與二課堂活動相結合，融入學生們喜聞樂見的有獎競猜、知識問答、我來講黨課等活動中，使黨員同志在輕松愉悅的氛圍中學到理論知識。同時，黨支部為每位黨員建立自主學習卡，通過黨員自主學習卡督促和記錄每位黨員的日常學習實踐情況，作為學期末考評的依據，黨員的理論水平有了很大程度的提高，收到了良好的效果。
3、注重先進典型的模范教育作用。
亞非語學院學生黨支部始終堅持將真正優秀的學生吸收進黨組織，因此黨支部成為了優秀骨干分子的集合體，成員中有國家獎學金、天津市三好學生、校一等獎學金、優秀班干部等榮譽獲得者，處處為廣大同學樹立優秀的模范帶頭作用。
正是這樣一個優秀的集體，才能創造出這樣優秀的成績。亞非語學院低年級學生黨支部在支部建設及發展的路上始終堅持遵循黨組織的各項原則及要求，并不斷打造具有自己學院特色的模式。 這是一個年輕而充滿朝氣的組織，相信在今后發展的路途上，亞非語學院低年級學生黨支部一定會創造出更大的成績。
2025年黨支部事跡 篇29
縣行政服務中心黨支部堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以貫徹落實科學發展觀為主線，解放思想、開拓創新，全面加強班子建設、文化建設、作風建設、隊伍建設、制度建設和業務建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，通過扎實有效的工作，推動中心整體工作上新水平，中心先后被中共團吉安市委授予“全市青年文明號”，20xx年、20xx年、20xx年被吉安市人民政府評為“全市行政服務工作最佳文明單位”，20xx年被評為“全市行政服務工作文明單位”，20xx年度榮獲全縣三個文明建設綜合考評三等獎，黨建工作二等獎，企業幫扶二等獎，引辦企業效益獎，促進就業先進單位等榮譽。
一、加強班子建設，發揮核心作用
中心黨支部按照“政治堅定，團結協作，廉潔奉公，服務群眾”的要求，率先垂范，不斷強化班子建設，充分發揮黨支部的領導核心作用。
1、強作風，不斷提升班子形象。加強學習，著力提高領導班子理論水平和思想政治素質，堅持每周一學習，積極推進中心理論學習制度化、規范化建設，做到有計劃、有考勤、有記錄。
2、強廉政，不斷增強班子威信。全面落實《黨風廉政建設責任制》，《關于貫徹落實<吉水縣實施“三重一大”集體決策制度的工作方案>的實施辦法》等規章制度，切實增強黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，完善黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制，認真做好領導干部的諾廉、述廉、評廉工作，自覺遵守黨風廉政建設的各項制度和規定，構建具有中心特色的懲防體系，開展形式多樣的廉政教育活動，營造廉潔奉公，干凈干事的良好氛圍，牢筑拒腐防變的思想道德防線。
3、強黨建，充分發揮黨員先鋒模范作用。按照支部要求，每個黨員結合中心工作實際實行承諾制，同時認真落實“三會一課”制度，按照十六字方針，做好黨員發展工作，認真開展黨員示范崗，在工作中每季度再開展一次爭創黨員之星等活動。
二、加強隊伍建設，發揮主力軍作用
近年來，中心認真開展“機關效能年”、“創業服務年”、“發展提升年”等系列創建活動，通過抓載體，嚴管理，中心整體形象得到明顯提升。
1、切實加強思想政治工作，隊伍教育常抓不懈。建立思想政治教育長效機制，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性，認真組織各種主題教育活動，切實增強行政審批服務系統保持共產黨員先進性，踐行社會主義榮辱觀以及改進作風，提質增效，服務發展的堅定性和自覺性。
2、扎實開展效能建設，服務意識明顯提高。通過執行內部管理制度，完善年度考核管理辦法等載體，狠抓效能建設，先后組織開展了“紅旗窗口”、“縣直優秀窗口工作人員”、“黨員之星”、“服務之星”等評選活動，把貼近群眾的事做深，涉及中心大局的事做透。
3、深化“五型”機關創建，隊伍力量不斷增強。扎實開展“五型機關”創建，即：創建服務型機關、創新型機關、廉潔型機關、務實型機關、奉獻型機關。進一步增強責任意識和服務意識，努力構建思想好、業務精、作風硬的干部隊伍。
三、強化服務意識，爭創一流業績
中心管委會黨支部努力將“公開、公平、公正、便民、高效、廉潔”的服務宗旨和“寧可自己麻煩百次，不讓群眾麻煩一次”的服務理念融入到每位工作人員的業務辦理之中，通過開展黨員示范崗活動，強化了每位黨員自覺踐行服務理念，突出“八個表率”，即堅持做理論學習的表率，做艱苦奮斗的表率，做敬業愛崗的表率，做業務精湛的表率，做優質服務的表率，做遵章守紀的表率，做辦事高效的表率，做創新工作的表率，不斷提升服務水平，提高服務效能，創建一流業績。中心黨支部按照“圍繞工作抓黨建，抓好黨建促工作”的總體思路，進一步完善了“一門受理，抄告相關，內部聯動，限時辦結”的運行方式和并聯審批制、聯合踏勘制、首問負責制、一次性告知制、預約服務制、延時服務制等制度，在開展“兩集中兩到位”行政審批制度改革工作中加大工作力度，進一步優化審批流程，壓縮辦理時限，極大地提高了工作效率，圍繞縣委縣政府的中心工作，中心黨支部抓好企業幫扶、移民等工作。超額完成對吉西電子企業招工、幫扶等工作，20xx年為吉西電子新增務工人員400余人，幫助該企業解決報關、設備進口、環保、內部治安等實際問題20余起，完成出口466萬美元，較上年新增366萬美元，上繳稅收172萬元，較上年增加172萬元。
四、主推創先爭優，強化黨組織建設。
創先爭優活動是深入學習實踐科學發展觀活動的延展和深化，為把創先爭優活動開展好并取得實效，我中心成立了以黨支部書記為組長，各科負責人、各窗口負責人為成員的創先爭優活動領導小組，圍繞“創先爭優強服務，優化環境樹形象”活動主題，做好兩個創新動作。1、開展服務型機關黨組織創建活動。以實現群眾、企業、社會三滿意為目標，提高行政審批效率。縮短辦理時限，促進中心行政審批(服務)工作提速增效。掀起了規章制度“回頭看”活動和服務理念大討論學習活動熱潮，嚴格執行預約服務、延時服務、微笑服務。提出窗口服務“四零”要求，即：窗口服務“零距離”，工作流程“零障礙”，執行政策“零差錯”，接受監督“零投訴”，建立“寧愿自己多辛苦，不讓群眾多跑路，服務在中心，滿意在社會”的服務理念。2、在單位窗口和窗口工作人員中分別開展了“四比”、“三比”創先爭優活動，即在單位窗口開展“比窗口建設，比窗口管理，比辦件服務，比窗口互評”為主要內容的“四比”活動;以及在窗口工作人員中開展“比思想品德，比業務技能，比出勤考勤”等為主要內容的“三比”活動。同時，中心黨支部按照縣委創先爭優領導小組統一部署，認真開展了“三民”活動新春行，領導點評和黨支部及黨員公開承諾活動。
五、加強內部監管，推進制度建設
中心黨組織以完善內部監管為目標，不斷加強中心制度建設，制定了《行政服務中心窗口工作人員管理辦法》、《中心日常工作巡視制度》等一系列行之有效的工作制度，定期召開全體工作人員會議，對發現的問題及時整改治理。設置投訴箱和公布投訴舉報電話，廣泛接受社會監督。中心成立至今，共收到社會各界贈予錦旗300余面，書面感謝信若干封。
在縣委和機關工委的直接領導下，中心管委會黨支部黨建工作取得了一定的成績，黨員干部作風不斷改善，服務意識顯著增強，行政效能快速提升，有力地推動了中心“一站式”服務的發展和完善，在促進我縣經濟平穩較快發展方面作出了應有的貢獻。