2022年黨小組先進事跡（精選9篇）

2022年黨小組先進事跡 篇1

　　xx社區位于巷1號xx小區內，東起建新巷，西至路，北鄰路，南靠山，轄區面積1萬平方米。現有居民3048戶、7142人，轄區內有五家企事業單位，一個清真寺寺院，社區黨支部現有23名黨員(預備黨員一名)下崗職工327人。在區民政局和街道黨工委的指導和支持下，為社區提供辦公用房340平方米，社區服務硬件設施得到了改善，社區逐步建立健全了黨支部、居委會、協商議事委員會、計生協會、婦女維權工作站、保障工作站、綜合治理工作站等各項工作機構，以“法制文明、民族團結進步”為特色載體，給居民群眾提供更好地全方位、多層次、高效優質的服務。

　　xx社區在區委、區政府及街道黨工委、辦事處的關心、幫助、指導下，在全體社區工作人員和廣大社區居民的共同努力下，創先爭優工作始終堅持以“三個代表”和科學發展觀重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，深入開展創先爭優活動，努力完善城市居民自我管理、自我教育、自我服務體系。社區黨支部堅持“以人為本，服務居民”的原則，突出社區自治和社區服務兩大重點，以制度建設為著力點，以“服務中心、建設隊伍、改進作風、創先爭優”為主題，以“無職黨員設崗定責、為民服務全程代理、做人民滿意的使者”為實踐載體，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，通過活動，使黨組織和黨員的創造力、凝聚力、戰斗力進一步增強，領導干部的帶頭表率作用進一步加強，全面提升社區的管理和服務水平。努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，努力發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;以服務群眾、教育群眾為理念，以不斷提高人的素質和文明程度為宗旨，努力創建和諧、文明的新型社區。

　　一、建立組織網絡，發揮黨組織的核心作用

　　(一)建立組織網絡。社區黨支部成員23名。黨支部成員團結合作，開拓創新，勤政廉潔，有較強的組織領導能力和協調能力，充分發揮社區黨支部的核心作用。目前在冊正式黨員23名，預備黨員1名。社區黨支部高度重視黨員發展工作，充分認識黨員發展工作的重要意義。支部采取切實措施做好入黨積極分子培養和黨員考察工作。對重點培養對象、發展對象重點幫助，落實到人，黨員發展工作中要堅持標準，積極培養，嚴格程序，積極推行黨員發展的公示制，確保黨員發展質量，努力實現質和量的統一，把更多符合入黨條件的人員吸收到黨內來，逐步形成素質優良、結構合理、規模適度、作用突出的黨員隊伍。力爭在我社區發展2-3名以上黨員。工、青、婦等各類組織健全，并把各項工作延伸到了各個小區，建立了完善的組織網絡。

　　(二)完善各項制度。創先爭優活動以來，社區黨支部建立了活動工作職責;三必談、三必訪制度;黨員聯系戶等各項制度，促進了黨建工作的規范化、制度化。對社區黨員進行教育和管理，提高了黨員干部的綜合素質，提高了領導班子的科學決策能力。

　　(三)開展創先爭優活動。社區黨支部以“全心全意為人民服務”的根本宗旨，關注社區建設，關心居民日常生活息息相關的事。社區黨支部在為民解困工作中“有求必應”的工作作風深受居民的歡迎。黨支部設有黨員先鋒模范崗、社區黨員服務示范窗口、黨員示范崗等，對轄區內的無職黨員設崗定責分片包干劃分責任區，努力完善各項社區工作機構，建設安全、和諧、文明社區。

　　組織和黨員的公開承諾并上墻公示。堅決杜絕了走過場、流行式的不良現象。社區黨支部將轄區內的重點糾紛、棘手矛盾、群眾最直接、最關心的問題因人因支部進行了分解，在深入走訪調研的基礎上研究提出承諾事項，填寫《黨組織公開承諾書》、《黨員公開承諾書》;黨員根據自身能力特點，認真聽取群眾意見和建議，有針對性地提出承諾事項。定期召開黨員大會，以黨課形式集中學習一周，并組織在職黨員撰寫黨性分析報告。在崗位奉獻活動中，主要以社區和居民小組中心工作和自身實際為主線，以爭創業績第一主題，在服務群眾活動中，主要以組織社區治安義務巡邏隊積極開展治安巡邏為主，幫助群眾認真解決一些生產生活中的實際問題。在組織創新活動中，著力于制度創新，健全述職考核評議制度，推動黨建工作制度創新，擴大組織覆蓋，強化組織功能。

　　根據黨組織和黨員隊伍實際，以當前的中心工作為目標，從社區維穩、計生、矛盾糾紛、困難救助、下崗失業人員服務、小區物業管理等為民辦實事工作著手，將創先爭優工作逐步推向深入，突出了爭創活動以社區服務為主的爭創特色，通過開展“五個一”活動，引導社區黨員爭做“五個模范”(勤奮學習的模范、服務群眾的模范、遵紀守法的模范、爭創佳績的模范、促進和諧的模范)。充分發揮了黨組織在建設文明和諧社區中的領導核心作用，著力打造平安型和服務型社區，推進文明和諧社區建設。

　　(三)開展“三觀”教育實踐活動。進一步弘揚黨的優良作風，牢固樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀，不斷提高廣大黨員創業的水平和廉潔從政的自覺性，加快推進南灘地區經濟社會平穩較快發展，結合社區實際用科學發展觀指導開展“三觀”主題實踐活動，進一步增強黨員、干部隊伍的爭先創優，破解難點、重點問題意識。從而提高黨員干部隊伍的執政能力和服務水平。開展樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀的主題實踐活動要堅持以人為本，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，正確行使人民賦予的權力，堅持問政于民、問需于民、問計于民、問責于己，強化宗旨意識，全心全意為人民服務;進一步加強黨性修養，增強責任意識，切實履行黨和人民賦予的職責;牢固樹立馬克思主義的實踐觀點，堅持一切從實際出發，尊重客觀規律，不盲目攀比、不提嘩眾取寵的空口號、不搞主觀臆斷和虛報浮夸全力推動經濟社會“四個發展”為總要求。

　　(四)發揮志愿者作用。居民對社區工作非常的陌生，缺乏認同感和歸屬感的現狀，同時社區工作千頭萬緒，需要發揮社區各個層面的力量支持和參與。我們以建立和諧社區為目標，建立了部分社區黨員、在職黨員、團員和熱心于社區發展的社區居民組成的志愿者隊伍。極積開展“一個黨員，一面旗，模范作用在社區的活動”牢固樹立群眾觀點，不斷增強服務意識，更新管理理念，創新服務方式，拓寬服務領域，強化服務功能。

　　二、加大資金投入，完善硬件建設

　　在創先爭優活動中社區以規范化、人性化、親情化為標準，設計建立了社區服務中心，以一門式辦公服務空間，親情化接待服務方式，為社區居民提供社會保障、就業咨詢、法律援助、計生指導等“一系列”個性化服務;建立居民來電、來信、來訪“一站式”答復處理系統。社區圖書室有藏書320余冊，免費向社區居民開放。社區基礎硬件設施有：殘疾人康復訓練室、社區未成年教育基地、健身器材路徑、宣傳欄、健身廣場、樓道宣傳牌等，這些服務設施為社區居民提供了宣傳教育、康樂健身的利民服務。

　　三、結合創先爭優活動，建設平安社區

　　(一)積極開展普法宣傳和法制教育，定期定點為居民提供免費法律咨詢服務，開展安全文明小區，無毒社區的創建工作，為進一步深化“五五”普法規劃的貫徹落實，加大對黨和國家民族宗教政策和相關法律法規的宣傳力度，xx社區深入清真寺開展送書活動，將50余冊法律書籍送到該寺管理人員手中，將法律知識送到該寺全體人員心中，增強了該寺人員的學法、守法意識，受到了一致好評。紛紛表示，今后將不斷增強遵紀守法意識，切實樹立國家法律大于宗教教規的觀念，多做好事、善事，為社會發展做出應有的努力，促進了社會和諧穩定。

　　社區舉辦法制宣傳黑板6期，法制學習36人次，講座形式法制學習50人次，法律知識答30人，發放法制宣傳單300余份，各級防范體系，防范措施落實到位，社區民事、刑事發案率為零起。社區政治穩定、安寧祥和。

　　(二)社區治安是社區建設的重要內容，維護良好的治安秩序是保持社會穩定，是社區必須的首要條件。我社區社會治安綜合治理以“以人為本，立足社區”的防范理念，建立健全了法制教育體系。完善以派出所、街道辦事處、社區居委會、義務聯防的防控網絡管理服務體系，加強法制宣傳教育力度，強化治安防范措施，鞏固“文明社區”成果，密切關注社情民情積極排查民間糾紛。我社區北靠鳳凰山，雨季來臨時，靠近山腳下的房屋容易發生險情，社區和172戶居民及時簽訂防洪防災明白卡，以便雨情來臨時，及時解決出現的問題。鳳凰山路72號至48號居民因為雨水排水道堵死，致使雨水排不出去房屋和居民生命安全不能得到保障。社區針對這種情況，多次進行調解，并組織召開協調會，南灘辦事處領導親臨現場，對雨水排水道因年久失修、管道老化，須重新修繕和安裝管道問題進行協調。了解到居住于此地的純居民家庭困難，無法籌集所有修建資金，多方協商籌集一部分資金，其余部分由居民自籌，以便妥善解決這一矛盾糾紛。

　　為推動夏日怡園小區1號樓房屋加固工作的順利開展，針對業主對樓體加固工程反映存在的問題，XX區政法委書記、南灘辦事處領導、區建設局、金科房地產、物業公司、居民代表和社區主管人員在社區會議室召開了房屋加固工作協調會。xx社區就夏日怡園小區1號樓居民反映強烈的問題，向與會人員做了說明。建設局就當前樓體工程的問題做了相應闡述，目前的關鍵問題是居民的安全問題，希望傾聽大家的意見，同時也希望當事人心平氣和，互相理解，避免過激行為造成不必要的后果。居民代表也一一作了陳述，共同討論，通過協調會，社區更明確的了解了居民的意愿，經過共同協商協調，能夠及時的解決現存的問題。調解各類糾紛16起，調解成功率100%。做好社區內消防設施安全檢查，確保設施完好無損。

　　(三)為加強外來流動人口管理，落實了管理制度，分片包干，責任到人，辦證人數已達100余人，辦證率達99%。社區強化計生管理工作，始終貫徹執行“三為主，三不變”方針，狠抓流動人口管理工作，向流動人口育齡婦女不定期宣傳計生知識，發放計生宣傳單500份，使育齡婦女對國家計生政策、法律、法規有了深刻了解。加強外來人員計生管理，為外來人員提供了計生咨詢服務，辦證服務、兒童計劃免疫服務，嚴格管理外來人員計劃生育工作，保證了計劃生育工作的順利進展。為全市已婚婦女接受免費生殖健康檢查，關愛女性生殖健康。為轄區育齡婦女免費發放避孕藥具。

　　四、保護環境、營造優美舒適的健康社區

　　社區生態環境是關系居民群眾的生活質量，關系社區居民身體健康的頭等大事，社區狠抓生態環境保護工作，做到責任到人，崗位落實到位。轄區花好月圓人行道，長期無人管理，社區每周組織人員進行清掃，保證了道路周邊的整潔。通過集中清理整治，徹底改變轄區環境衛生臟、亂、差的面貌，使我轄區的環境衛生面貌得到有效改觀。社區利用宣傳欄、黑板報等形式不斷宣傳人類生存環境的科學知識，提高居民生態環境保護意識。加大宣傳教育力度，建立健全長效機制，努力營造文明整潔城市環境。

　　社區工作無小事，事事關系到居民群眾的切身利益。只有不厭其煩的將這些小事當成自己的大事來處理，就能得到居民群眾的滿意和擁護，就能創建一個平安和諧、溫馨的家園。

　　社區全體黨員在活動中受到了教育和鍛煉，居民質量得到了改善和提高，社區實現了“保穩定、保民生、促發展、促和諧”的目標。

　　五、開展創先爭優活動，進一步完善社會保障

　　(一)加強就業再就業工作。社區積極組織社區失業人員參加xx局及街道舉辦的各項技能培訓，社區志愿者為社區下崗失業人員提供信息服務，對特困戶無業人員、下崗失業人員進行造冊登記，確保社區就業保障工作，為轄區下崗失業人員、特困人員介紹就業15人。

　　(二)關心轄區居民身體健康,開展豐富的文化活動。每年為轄區育齡婦女免費體檢，并建立健康檔案。結合全省人口計生系統實施“康福家行動”，社區共組織已婚婦女400余人，在XX市計劃生育指導中心，接受免費生殖檢查，檢查收到了轄區已婚婦女們的一致好評，居民希望以后會有更好的惠民政策。

　　(三)幫扶救助落到實處。以真心為民解困幫扶為出發點經常性走訪、慰問社區困難戶、貧困黨員家庭和殘疾人家庭,關心他們的生活,盡一切努力幫助他們解除生活中的困難,在重大節日期間看望走訪困難黨員和群眾50人次。對困難家庭、貧困黨員家庭子女給予就學補助金5000元。同時，積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，上門走訪了轄區內6戶空巢老人活動。

　　六、宣傳科普文化知識，開展各種豐富活動

　　在開展創先爭優工作中，我支部緊緊圍繞“科技以人為本，文化豐富生活”這一主題，在世界環保日，全國科普日、科普宣傳周，公共安全知識進社區、法律進社區等活動中，開展了一系列主題鮮明，內容豐富，效果顯著的科普宣傳活動。定期分發各種宣傳資料到每戶人家，對社區居民區群眾開展培訓活動，發揮廣大社區群眾的積極性，提高了居民群眾及外來務工人員的法制觀念，增強了他們對法律知識的了解程度，有力地促進本社區精神文明建設。

　　利用宣傳畫展、宣傳欄、黑板報、宣傳標語、遠程視頻等形式多層次，全方位地開展，宣傳社區活動。在公民道德教育宣傳月，民族團結宣傳月、全民健身活動月、敬老助老宣傳月等活動中涌現出的先進事跡及時上報，讓全轄區居民群眾了解社區活動的進展。社區組織各種形式的教育、組織居民進行講座學習158人次，《公民道德教育知識答題》50份、消防安全知識答題60份，科普知識答題50份，計生宣傳知識答題50份。

　　社區開展形式多樣的社區文化活動，豐富居民群眾的精神文化生活。轄區夏日怡園無健身路徑，這個問題經辦事處和社區多方協調，今年5月份，為夏日怡園小區安裝了18件健身器材，滿足了居民的健身需求。黨組織開了居民座談會，慶“七一”建黨詩歌朗誦會，“八一”建軍節等活動，居民歡聚一堂，通過各種活動展示社區文化，展現了社區居民精神面貌，居民才藝，體現了社區居民的文化修養和道德素質修養。

　　暑假社區以“快樂體驗，健康成長”為主題，弘揚中華民族精神，促進“愛國守法、明理誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基礎道德教育。為培養教育下一代，組織青少年每日背誦一段《老子、莊子》道德詩經。為青少年講述民族團結重要性和現實意義;開展青少年文明禮儀活動，領導重視少年兒童的科普教育活動，配合社區共青團、少兒工作重點是培養孩子們勤思多想多動手的能力。社區文化宣傳教育，促進了社區治安秩序的穩定，促進了社區“三個”文明的發展，凈化了社區的環境、凈化了居民生活空間。

　　xx社區黨支部在創先爭優活動中雖然取得了一定的成績，但還存在缺點和不足。今后我們將總結成績、改進不足之處，按照街道黨工委的統一部署和要求，創新思路，狠抓落實，攻堅克難，保持以人為本，推進和諧社區建造，增強自身學習，增強黨員隊伍建造，不斷提高為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事，發揮社區黨組織核心作用，把各項工作做得更實、更好。

2022年黨小組先進事跡 篇2

　　黨組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。該局機關黨委共有x個支部，中共黨員x人，離退休黨員x人。多年來，在xx市國家稅務局機關黨委、xx區國家稅務局黨組的領導下，該局機關黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，圍繞創先爭優活動，切實加強和改進黨的思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉工作，創建學習型黨組織，在稅收工作中充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰斗堡壘作用，為完成各項國稅工作任務和實現國稅事業跨越發展提供了強有力的政治、思想、組織保證。機關黨委出色地完成《黨章》和《條例》賦予的各項任務，模范踐行創先爭優活動中的“五個好”的基本要求，是黨建目標管理先進單位。

　　一、推進學習型黨組織建設，黨員干部思想政治建設進一步強化。

　　(一)扎實推進學習型黨組織建設。把推進學習型黨組織建設與干部教育培訓工作一起部署、一起落實，在制定干部教育培訓工作計劃的同時制定好基層黨組織政治理論學習計劃，結合各類業務培訓班、國稅大講堂、領導干部上黨課等活動，有序開展黨員政治理論學習、業務技能培訓和學歷教育，提高黨員政治理論學習實效。

　　(二)加強黨員干部思想政治工作。制定和落實分析交流黨員思想狀況制度，支部委員以上黨員干部年內與黨員談心不少于2次，區局黨員領導干部對點聯系分局、支部委員，及時了解黨員的思想動態。深入開展“送溫暖，獻愛心”關愛黨員干部活動，組織干部參加區局重大疾病醫療互助金活動，組織干部定期體檢，對黨員干部及其家屬重病實行組織探望制。區局黨員干部曾組織捐款九萬多元救助患病的尿毒癥干部。

　　二、加強黨的組織建設，黨員干部執行力進一步提高。

　　(一)黨組對機關黨委工作制度建設逐步加強。黨組先后召開專門會議研究討論黨建工作，聽取機關黨委的工作匯報，加強對機關黨委的工作指導，加強對系統黨建工作的指導。建立健全機關黨建工作考評機制，把黨建各項工作任務分解落實到各個部門、各個崗位和個人，推動基層黨建工作深入開展，增強基層黨組織的活力。

　　(二)黨的基層組織建設得以強化。根據《黨章》的相關規定，及時做好基層黨組織的換屆選舉工作，全面改、補、增選機關黨委、支部班子成員。同時，推行基層黨務公開，建立健全黨內基層民主議事決策機制，推廣黨內事務聽證會、民主懇談會、黨員議事會等做法，拓寬黨員參與民主決策的途徑。加強黨內基層民主監督，健全黨員定期評議基層黨組織領導班子成員制度。

　　(三)黨支部建設實現規范化。先后制定和完善黨員教育培訓制度、黨員民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員聯系和服務群眾制度等黨支部工作制度，進一步推進黨建工作制度化建設。把“三會一課”活動融入稅收業務培訓中，提高支部組織生活質量和效率。

　　(四)黨員管理工作進一步加強。做好發展黨員工作，注意在年輕干部、女干部和少數民族干部中發展黨員，如20xx年新發展黨員1名，培養入黨積極分子2名。

　　三、加強黨的作風建設和廉政建設，黨員干部作風進一步好轉。

　　(一)堅持民主集中制。建立并執行部門重要事項議事制和民主決策、科學決策程序，局黨組對重要決策、干部任用、項目安排、重大資金使用等事項均經集體研究討論通過。按季召開黨組擴大學習會，總結工作情況，分析存在問題和不足，制定相應的工作措施。

　　(二)加強作風建設。深入開展機關作風整頓建設，切實解決大局意識不強、學習風味不濃、工作作風不實等突出問題，推進黨的作風建設。

　　(三)落實黨風廉政建設責任制，推進黨內反腐倡廉建設。一是認真落實黨風廉政建設責任制。區局黨組書記、局長鄭明峰與各分局長、各單位負責人層層簽訂黨風廉政建設責任狀，完善和推進黨內反腐倡廉建設。二是加強黨性黨風黨紀教育。黨員干部認真執行《黨章》及廉潔自律的各項規定，抓好黨員的黨紀條規教育，增強黨員干部廉潔從政意識，黨員領導干部帶頭開展談心活動，黨員干部無違法違紀行為。三是嚴格責任追究制。區局組織精兵強將編寫《部門內部廉政風險防范控制工作規程》，建立健全領導分工負責和責任追究制、誡免談話交流、重大事項公開、信訪舉報、述職述廉等黨風廉政建設制度。

　　四、加強黨對工、青、婦工作的指導，群團工作進一步推進。

　　加強黨對工青婦工作的組織領導，指導、支持工、青、婦組織圍繞國稅中心工作開展適合各自特點的文娛活動和“青年文明號”、“青年志愿者”、“巾幗文明示范崗”等創建活動，發揮群眾組織橋梁紐帶作用。如，區局機關工、青、婦組織充分利用元旦、春節、七一等重要節日，通過走出去和在機關內部舉辦多次有趣味的文體娛樂活動，豐富干部的文化生活，營造和諧機關氛圍;深入企業冰災時開展抗災扶助活動，為災區捐款捐物合。

　　五、推進管理創新，黨建創新工作進一步加強。

　　把黨建創新與工作管理創新同步推進，各分局和各部門結合實際各抓一個項目作為黨建創新項目加以實施。黨建創新項目很好地促進了稅收工作的開展。

2022年黨小組先進事跡 篇3

　　芙蓉小學黨支部第三小組有黨員5名，在校黨支部的直接領導下，我們圍繞支部工作重點，開展符合本組黨員工作實際的實效性黨小組活動，加強黨小組建設，使全組黨員立足本職工作，高標準、高起點、高質量地發揮黨員的先鋒模范作用，形成了團結務實、奮發向上的黨小組集體，帶動了周圍同志共同進步，這5名黨員在自己的崗位上兢兢業業、無私奉獻、均彰顯作為一名黨員的先進性和模范帶頭作用。為學校的發展做出了貢獻。

　　根據我們黨小組年齡層次大(老、中、青都有)，崗位面廣(既有領導和后勤管理人員，又有一線班主任和科任教師)的特點，提出“立足崗位，向我看齊”的小組活動要求。通過小組會議，使大家進一步明確：“立足崗位”，就是要對工作聚精會神，學會學習和研究，講究工作方式方法，把分擔的工作做得有質量，樹立“無功就是過”的思想。“向我看齊”，要求全組黨員在日常工作中不折不扣執行我校“雙細則”。在思想和工作上都要高起點，嚴格自律，在工作細節上做教師的表率，帶動周圍同志共同進步。

　　姚黎軍校長理念新，善指導，抓教學一絲不茍，精益求精。每次為教師業務輔導前總是精心準備，在工作筆記上寫出自己獨到的見解，聽她輔導總是令人耳目一新，為之一振。她常說：“作為領導，要研究好本職工作，否則影響的不是一個人而是一個整體。”為搞好課改實驗和“學法研究”，她傾注了滿腔熱忱。白天她深入課堂，與教師開展“五同”活動，聽課，評課，導課……中午在學校吃過飯后繼續工作。為了更好駕馭新理念，指導教師工作，她堅持晚上自學課改理論等教育書籍。不分節假日的工作，為了年輕教師的成長，她甘為人梯。

　　教導主任劉億紅將學校教研活動開展的有特色、有質量，教學質量穩步上升。胃不好，人累病了，抽屜里的藥也吃光了，可她還是硬挺著工作。她就是這樣不知疲倦的忘我的工作著。為了讓全校的教師走進新課程，她走遍了每個教室，聽遍了每位語文教師的課，每學期聽課很多節。她的自學筆記上還摘錄了數百條教育名言，以鞭策自己鼓勵教師。在她的指導下，徐佳穎等幾位年輕的教師在課改實驗中脫穎而出，多次承擔了市縣級課改公開課、觀摩課，受到好評。

　　老黨員李玲、程瑩、劉慧敏同志老當益壯，愛校如家。她們仨像老黃牛任勞任怨，工作從不拈輕怕重，總是以積極樂觀的態度迎接困難的挑戰。

　　所以，在困難面前，特別在創強區的工作中，發揮著巨大的作用。黨員們永遠是個勝利者。她們這種韌勁為全校教師樹立了良好的黨員形象，感染、激勵著大家努力工作。

　　回顧過去，展望未來，今天的時代，不僅僅是時間的變遷，而是時代飛速發展的開端，我們深深地感到教育，尤其是基礎教育的任務將更艱巨，更繁重。我們堅信，在黨委黨支部的領導下，我們明天會更加美好立足學校發展，加強黨小組建設，做崗位上的先鋒。

2022年黨小組先進事跡 篇4

　　國際商學院經濟學生黨支部目前共有黨員36名，入黨積極分子175名。在院黨委的領導下，在全體成員的共同努力下，該支部積極推進全方位建設，已發展成一個緊跟時代發展、工作扎實、作風優良和凝心聚力的學生黨支部。

　　一、心有所向，黨員教育有招法

　　以支部成員階段化分層教育管理計劃為抓手，積極強化入黨積極分子和黨員教育管理。針對入黨申請人建“1+N黨章學習小組”;針對入黨積極分子做“學習實踐跟黨走”主題教育;針對預備黨員啟動“黨員周記”;針對全體黨員定期組織“民主生活會”。通過特色鮮明的教育，讓支部成員端正了入黨動機，明確了角色意識，增強了黨性修養、責任擔當和組織歸屬感。

　　以特色黨建活動為突破，有效提升黨員的理論修養、服務意識和綜合能力。該支部學生黨員每周撰寫“黨員周記”，及時把握思想動態。周記中的三大模塊設計合理，亮點突出。“理論學習我先行”要求大家關注時政熱點，關心國計民生;“學生黨員做先鋒”號召大家貼近日常生活，注重服務意識;“社會主義核心價值觀我代言”引領廣大黨員在思想中植入精神動力和奮斗基因，每周一詞的解讀讓我們深入理解其真正內涵。

　　以民主生活會為載體，支部成員交流思想、分享周記、共同提高。從詩詞歌賦到人生哲學、從三嚴三實到一帶一路、從輿論暴力到文明出行、從我與別人不一樣的黨員自律到服務同學日常點滴都是大家熱烈討論的議題。在敞開心扉的互動交流和自我批評中提升黨組織生活的內涵和質量。

　　二、學有所成，經世濟民當“學霸”

　　立厚德博學志，做經世濟民人。經濟學專業的學科特點，讓支部成員學著“像經濟學家一樣思考”，創建勤勉上進的“學習動力組”。該支部涌現多名在學院擁有一大票粉絲的學霸，如包攬國家獎學金、人民政府獎學金的劉康;連續三年年級排名第一的張榮閩。36名支部黨員中，100%獲得各類獎學金。5人獲國家獎學金、天津市人民政府獎學金;12人次獲國家勵志獎學金;61人次獲各類校級獎學金;16人獲校三好學生榮譽稱號。在20xx年全國大學生數學建模比賽中，支部成員組隊榮獲天津市二等獎。此外，該支部成員還將學業優勢轉化為服務行動，對學習困難的新疆維族學生進行課業輔導，做亮黨員“1+1”品牌，為學院少數民族學生管理工作提供有效支持。

　　三、志有所定，支部發展顯實效

　　青春明志中國夢，一心一意跟黨走。支部開展“緬懷先烈英雄績”等主題黨日活動，制作以“一二九”精神為主題的創意海報，營造生動活潑的黨內生活氣氛。

　　青春閃亮在天外，愛校榮校做奉獻。支部成員100%有志愿服務經歷，大港五中的興趣課堂、東亞運動會、領軍者年會、女排亞錦賽等活動中都閃耀著支部成員的身影，該支部張逸純子還利用假期遠赴英國擔任海外志愿者，傳播天外學子的正能量和好聲音。此外，該支部60%以上的成員都在校院學生會、班級等學生組織中擔任主要負責人。16人獲校優秀學生干部、18人獲校優秀團員、團干部等榮譽稱號，另有多人榮獲天津市優秀學生干部、天津市陽光青年、天津平安志愿者、校十佳大學生等榮譽稱號，

　　筑支部堅強堡壘，樹黨員先鋒形象。國際商學院經濟學生黨支部是一個年輕的黨支部，年輕的熱血和激情匯聚在鮮紅的黨旗下，正鑄就著青春無悔和生命的輝煌。支部成員將銘記入黨誓詞、心懷報國之志，集全員合力將支部打造成為一個有歸屬、有溫度、有動力的精神家園。

2022年黨小組先進事跡 篇5

　　建安公司第三黨小組是一支充滿朝氣與活力，堅持科學、求實與創新的集體。一年來，我們始終堅持“創建特色黨小組，構建堅強堡壘”的建設目標，通過組織先進性教育、深入學習實踐科學發展觀活動、開展批評與自我批評、 “一個黨員一面旗幟”等手段，在企業建設中與時俱進彰顯黨員本色，開拓創新鑄造一流團隊，唱響了一曲“圍繞中心抓特色，創新黨建促和諧”的嘹亮之歌。

　　在公司黨委的正確領導下，建安公司第三黨小組以深入學習實踐科學發展觀為指導方針，以安全生產為中心，以提高職工素質為根本，以爭創“無違章班組”為主線，以科學管理為手段，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。堅持以安全生產為基礎，以狠抓隊伍建設為根本，培養和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、廉潔自律、敬業愛崗、業務精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰斗力的隊伍。一年來，面對不斷遞增的檢修任務，面對日益繁重的后勤保障任務，一次次成功地經受住了考驗，并且出色的完成了各項任務，為公司創下較大經濟效益并為公司的發展做出了積極的貢獻，用實際行動維護了公司形象。

　　第三黨小組活躍在公司生產的第一線，始終貫徹公司的戰略目標，緊緊圍繞各項中心工作，不斷發揮黨建工作優勢，將思想政治工作滲透到廠區生產檢修的各個環節，實現了思想政治工作與廠區發展的良性互動，提高了黨員隊伍的先進性和創造性，提升了職工隊伍的思想素質、業務素質，營造了團結向上、積極進取的良好內部環境，取得了精神文明、物質文明和政治文明三豐收，為推進企業更好更快發展奠定了扎實的基礎。

　　首先，立足理論，加強學習，提高素質，全面加強黨的思想建設是每個黨員義不容辭的責任和義務。對于黨員來說，理論上的清醒和堅定程度是政治上清醒和堅定的前提。政治上的堅定、實踐上的進取，往往得益于理論上的清醒堅定。針對于此，我黨小組克服了其他一些黨小組在理論學習上重視不夠、抓的不緊、要求不嚴、態度不端、理論學習不能聯系實際等缺點與不足，創新思維，把黨的思想建設放在首要地位，在支部黨員和積極分子中掀起學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的高潮，并推動學習向廣度和深度發展。一方面堅持理論與新形式下發展黨的思想內容相結合;另一方面，堅持學用結合，落到實處。全面落實我公司建設安全發展的精神，進一步解放思想、更新觀念、努力運用現代化管理手段，按照高標準、嚴要求，制度化、規范化、精細化的原則，進一步優化安全生產管理工作，強化大局意識、責任意識和風險意識。

　　其次，以理論，促實踐，在實際工作中起到模范帶頭作用。從零九年六月至今，我第三黨小組黨員所在項目部完成公司交給的一個又一個檢修任務，黨員在這期間起到了不可磨滅的作用。這其中有檢修項目部完成數輛天車的檢修及線路檢修，還有正在加班加點為鐵前系統擋墻做模具。機械化車隊在時間緊任務重的情況下，每天都有黨員帶頭兩班倒，力求在最短的時間內完成領導交給的任務。比如說正在施工中的鐵前系統“三通一平”工程，員工兩班倒，每天是到公司最早的也是每天回來最晚的，吃飯就在工地，整天風吹日曬飽嘗風沙，但在黨員的耐心細致的溝通下，沒有一名員工叫苦叫累，這正是一支公司領導下的敢打硬戰，善打硬戰的隊伍。在這其中機械化維修站的更是這樣，檢修起這十來年的設備毫不含糊，維修工每天和車隊司機一樣風餐露宿，完成車輛的一個又一個維修任務，解決了一個又一個故障，確保了車隊對車輛的需求，成功的完成后勤保障任務。

　　最后，響應公司號召，確實做到實際生產中的節能降耗節能減排。在實際工作中和每個職工進行溝通以獲取最好的解決方式，同事開展修舊利廢工作，做到小材大用、缺材代用和一物多用，做到“吃干炸盡”不輕易報廢一個零件，以最小的能耗換取最大的經濟效益是我們始終貫徹的目標。

2022年黨小組先進事跡 篇6

　　陳傳主，X年入黨，當人關黃黨小組組長和羅塘村民組組長，他勤奮敬業，從不服輸，以一個共產黨員的光榮感與責任感，解百姓之憂，排群眾之難。他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都發揮著共產黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，得到廣大干部群眾的普遍好評。

　　一、全村聞名的“和事佬”

　　羅塘、胡塘個光黃村的村民們發生了鄰里糾紛、田地糾紛甚至家庭矛盾，都愛找他來調解。陳傳主在處理糾紛時，從不武斷，在公正公平的原則下，更有一套獨特靈活的方法：他把矛盾放在一邊，先摸清矛盾雙方的性格，然后和兩方分別詳細了解情況，分別做工作，最后作為中間人，將雙方叫到一塊商量，矛盾往往迎刃而解。調解打架斗毆，擺平家務事，他成了法庭的“編外調解員” ，充分發揮了一個黨員的政治熱情和聰明才智，為廣大群眾辦了實實在在的好事。

　　陳傳主經常幫助村里解決土地糾紛。作為一個農村黨員，陳傳主知道，土地是農民最基本的生活保障，解決好農村土地糾紛，就是維護和關心農民的切身利益， 就是落實科學發展觀，就是踐行“三個代表”重要思想，這也是衡量黨和政府執政能力的重要標準，關系農民對我們黨的信任。他在處理這類糾紛時，一貫堅持一個原則：土地不能撂荒。這個原則，得到了廣大村民的稱贊，在解決一些有可能造成土地撂荒的糾紛的時候，經常能得到“一錘定音”的效果。

　　二、尊老助人的模范

　　這幾年，陳傳主經常會用自己的三輪車帶一車廢硬柴給孤寡老人，老伴經常數落他：“你自己的柴都不夠用，還管別人做什么。”他勸老伴說，人年歲大了，一個人生活，兒女又都不在身邊，我這個黨員怎么能看著不管呢?丁希才因為購買農耕機，花了很多錢，今年連春種都負擔不起，他二話沒說拿出1000元讓丁希才先安排春耕。現在很多年輕人都在外打工，冬閑時節，陳傳主會騎上自行車轉村看看，為那些沒力氣的留守老人排憂解難。他總是以“與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位群眾;在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，他始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓困難群眾感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

　　一路走來，陳傳主黨齡有20多年，擔任黨小組組長也有十個年頭了，用他自己的話來說，是“從25歲起，應了一輩子事，從不吃群眾的，不喝群眾的，公公道道做人，認認真真做事”。他說：“咱們的黨是好黨，黨要想把事情做好，必須要充分發揮黨員、黨組織的作用。”他認為，只有把農村無職黨員的原動力充分激發出來，黨組織的凝聚力才能大大增強，黨組織的吸引力才能快速擴張、黨組織的戰斗力才能大幅提高。

　　他的事跡也得到了村名們的肯定，作為一個農村黨員，陳傳主用實際行動踐行著共產黨員的誓言，在這片土地上，實現了一個普通共產黨員的光輝理想。

2022年黨小組先進事跡 篇7

　　求索榮譽學院學生黨支部是一個活力四射、團結友愛的年輕支部，現擁有正式黨員六名，預備黨員八名，在學院黨委的正確領導下，全體學生黨員認真學習、宣傳、貫徹黨的和xx屆四中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，堅持踏實穩定、開拓進取，充分發揮學生黨支部的戰斗堡壘作用，出色地完成了學校、學院的各項工作任務。

　　一、夯實黨建根基，打造黨建品牌

　　作為一個年輕的學院，凝聚力量、共筑夢想將對今后的各項工作中將起到非常重要的作用。20xx年3月，在學院黨委的關懷下，學生黨支部正式成立，建立黨支部規章制度，規范對學生黨員和入黨申請人的教育管理，也為豐富學生黨員和申請人的組織生活，提供了組織保障，為學院學生黨建工作奠定了良好基礎。

　　支部定期召開支部會議，交流學習和思想動態，并積極為學院黨建活動出謀劃策。全院現有黨員14名，其中正式黨員6名，預備黨員8名，并培養了一大批優秀的入黨積極分子，現有超過90%的學生已經向黨組織遞交了入黨申請書，我支部及時梳理了每位學生入黨申請人和黨員的信息檔案，并將條件成熟的申請人列為入黨積極分子，使該支部的組織發展工作處于有序的工作狀態之中。

　　同時，支部黨員也在短短的時間內取得了優秀的成績。支部成員學習刻苦、勤勉努力，專業知識技能扎實，具備良好的自主學習和創新能力，不僅獲得市級三好學生、市優秀志愿者、校優秀學生干部等各種榮譽稱號，而且在學校組織的各類征文、演講比賽中均取得優異成績。尤其是在20xx級首屆畢業生中，60%的支部黨員考取了國內重點院校的研究生，在他們的帶領下，全體畢業生將有一半繼續在國內外高等學府求學，其余不少將在四大，各類金融機構等工作。

　　二、理論學習獲真知，實踐活動求發展

　　在理論學習方面，支部成員在研讀黨的重要思想的基礎上，開展了豐富多彩的黨日活動，如“我看”、“我的中國夢”學習討論會等。我支部成員在“我來講黨課”的比賽中獲得第一名，在天津市首屆“書香天津”大學生校園閱讀之星評選活動中獲得一等獎的佳績。在專業學習上，我院同學在全國大學生英語風采大賽中榮獲二等獎，在20xxCIMA全球商業精英挑戰賽中獲得區域14強，在20xx全國職業就業力大比拼獲得區域12強。

　　在實踐活動方面，黨支部組織黨員實地參觀周鄧紀念館、平津戰役紀念館，在實踐中進一步領悟革命奮斗精神，保持共產黨人政治本色。在參觀中沉淀自身，更加懂得了共產黨人的使命。

　　三、在實踐中求索，在求索中成長

　　支部成員按照學院培養復合型拔尖創新人才的目標，在服務中踐行自己作為一名學生黨員的責任，讓“中國夢”在天外校園里傳承。

　　天津宜童自閉癥兒童中心和河西區“土山花園”社區是支部的長期志愿服務點。在自閉癥兒童中心，志愿者們通過上體育課、教繪畫等方式和自閉癥兒童親密交流。在社區，協助社區換屆選舉、社區清潔等，志愿者們用心做好每一次活動。此外，支部成員還積極投身其他志愿服務活動，如達沃斯論壇、大運會、東亞運動會、全國模擬聯合國大會、中國服務外包領軍者年會等大型志愿服務活動，也包括各類校園志愿活動，志愿服務參與達100%，是全院志愿服務的帶頭力量。其中1名兩次赴山區義務支教，為院起到了先鋒模范作用。

　　在學院黨委的正確領導下，在組織部和院黨總支的正確領導及指導下，我們大膽探索，努力實踐，在過去的一年中認真完成了組織交給各項任務。回首過去，展望未來，我們會一如既往的發揚“中外求索 德業竟進”的校訓精神，解放思想，實事求是，與時俱進，銳意進取，緊跟時代步伐，開拓創新，為黨建和思想政治工作做出新的貢獻!

2022年黨小組先進事跡 篇8

　　20xx年以來，通海縣人民法院黨支部，在中共通海縣直屬機關委員會和法院黨組直接領導下，充分發揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，堅持以“公正與效率”為核心，以狠抓隊伍建設為根本，培養和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、作風過硬、秉公執法、廉潔自律、敬業愛崗、業務精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰斗力的隊伍。多年來，面對不斷變化的復雜的社會形勢，面對日益繁重的審判任務，一次次成功地經受住了考驗，并且年年出色的完成了各項任務，為維護全縣社會的穩定和促進全縣經濟的發展做出了積極的貢獻，用實際行動全力維護了司法公正和司法權威，樹立了人民法院的良好形象。多次受到縣委、政府和上級法院的表彰，200x年，我院被玉溪市中級人民法院榮記“集體三等功”。

　　一、充分發揮職能作用，認真完成各項審判工作任務

　　全院17名共產黨員及其他法官，按照“三個代表”重要思想的要求，忠誠履行自己的使命，深懷愛民之心，恪守為民之責，為實現“公正與效率”這一世紀主題作出了突出貢獻。自200x年來，訴至我院的各類案件平均以每年27.3的速度遞增，這既是擺在我院全體黨員及干警面前的一項艱巨任務，也是對我院所有法官的嚴峻考驗。兩年來，共受理各類案件4648件，審結4245件，各類案件平均結案率為91.3，其中，刑事收案412件601人，審結412件601人，結案率為100;民商事收案1771件，審結1721件，結案率為97.2;執行收案2465件，執結2112件，執行率達85.7，執行標的總額為8497.73萬元。通過對各類案件的依法及時公正審理，有效地打擊了各種犯罪，調節了各種經濟關系，化解了各種社會矛盾，全力維護了社會的穩定，促進了我縣經濟的發展。

　　二、強化國家司法觀念，緊緊圍繞“公正與效率”全面推進審判工作

　　司法公正是審判工作的生命線，也是讓人民群眾滿意的重要體現。審判人員牢固樹立“中立、平等、透明、公正、高效、獨立、文明”的國家司法觀念，對于確保國家法律的權威性，推進我國經濟社會健康有序發展十分重要。尤其在市場經濟高速發展的今天，人們的法治意識不斷增強，法律糾紛呈上升趨勢。如何在審理各類案件、執行等過程中確保司法公正?這意味著必須進一步強化國家司法觀念，依法平等公正保護當事人的合法權益，使法院充分行使為經濟建設服務的審判職能，為經濟建設提供優質高效的司法保障，妥善處理與人民生產生活息息相關的各類案件。這既是我院黨組及支部一班人的共識，也是對全體共產黨員及其他法官提出的高標準要求。就執行工作來說，兩年來，我院在執行工作上投入巨大的人力和物力，加大了執行力度。首先是對全院多年來的執行積案進行了全面清查，登記建帳，盤清家底，做到心中有數。其次是更新執行觀念，大膽探索新的執行方式，改進了執行方案。

　　在執行過程中，我院以提高執行效率為目的，堅持執行程序公正、透明、獨立、正義的原則，嚴格實施流程跟蹤管理、限期執行，回告制度及當事人主義等措施，進一步完善了被執行人申報財產、申請法院調查財產、限期公告債務人履行財產等制度，通過強制管理、資產拍賣、變賣、所有權轉經營權、以物抵債等方式，努力使許多具有執行條件的案件得到了及時依法執行。為增強執行工作的透明度，我院在人代會上公開向社會作出了鄭重承諾：“所有申請執行的案件，只要被執行人有財產，不執行就是法院不履行職責，就是對債權人合法權益的侵害”。在執行中，我院結合實際，采取多種有力措施，加大了執行力度，依法保護了當事人的合法權益，收到了極好的法律和社會效果。但是，執行是法院工作的一大難題，有許多案件本身就客觀存在和隱含了執行難因素，被執行人無財產可供執行的案件大量存在。當被執行人無財產可供執行，人民法院無法依法保護其利益時，一部分申請執行人，便埋怨、責備人民法院。為此，針對這些現象和問題，在窮盡了司法執行程序后，我院提出了當事人主義，以當事人主義觀念重新構建查找被執行財產的程序和路子，加大申請執行人的義務，適時召開申請人執行會議，要求當事人承擔向人民法院提供被執行人財產狀況線索的舉證責任及風險責任;并通過各種形式，加大執行宣傳力度，依法向當事人闡明一個道理：當法院窮盡司法程序后，所有不能執行的風險責任只能由申請人自己承擔，當事人不能以此責怪人民法院。

　　三、以“公正與效率”為主題，認真抓好法院隊伍建設

　　加強隊伍建設，提高法官隊伍整體素質，是人民法院的一個永恒話題，是追求和實現“公正與效率”的基礎保證。兩年來，我院黨組及支部一班人以“三個代表”重要思想為指導，結合當前的教育形勢，全面加強了我院的隊伍建設工作。

　　一是加強隊伍的思想政治工作。在20xx年中，集中精力認真組織開展了旨在提高法官職業道德，加強班子戰斗力和嚴肅審判紀律、改進工作作風的“一教育三整頓”活動;200x年又組織全體干警積極參加了“立黨為公、執政為民”、“團結干事思想教育”活動。通過學習教育，著力培養了法官及其他工作人員的高尚職業道德和嚴格的自律意識，教育引導全體黨員及其他法官樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了大局意識、公正意識、效率意識和廉政意識，廣大干警的“為民用權”意識得到了普遍加強，思想和工作作風明顯改觀。

　　二是重視抓好班子建設。搞好基層法院隊伍建設，關鍵是要有一個政治強、業務精、作風正、講團結、善管理的領導班子。我院新一屆黨組班子和支部班子自20xx年上半年組建以來，注重發揮班子的集體智慧和力量，以求真務實的工作作風認真履行職責。堅持個人分工與集體領導相結合，凡涉及方針政策、全局問題及干部推薦、任免、獎懲、重大經費開支等，均堅持班子集體討論決定，決議一經形成，班子成員就在行動上堅決執行。在全院的隊伍建設管理中，我院黨組及支部積極推行“說真話、帶好頭、嚴管理”的管理方式，堅持用制度管人、用機制約束人;積極營造講理想、求進取、比貢獻的求實上進氛圍，極力倡導班子成員要連干警心、解干警難，使“得人心、穩人心、暖人心”的領導貼心工程真正落到實處。整個班子始終堅持黨對法院工作的領導和人大及有關方面對法院工作的監督，積極加強與政府的溝通、聯系，注重協調，主動取得政府相關部門對法院工作的理解和支持，努力營造了通海縣法院良好的外部工作環境。在工作中，整個班子身體力行，率先垂范，在嚴格自律上做到戒貪、防漸、慎獨，增強了公正、高效、廉潔、文明的執法意識、審判意識和責任意識。

　　三是堅持教育和嚴格管理相結合。在隊伍建設中，我院在加強正面教育的同時，建立健全了各項規章制度，以制度作保證來規范干警的言行，把先進的思想觀念、街道標準融于各項制度管理工作中，滲透到每個黨員和其他法官的工作、學習和生活中，使我院的思想政治工作由虛變實、由軟變硬，將自律與他律統一在每個干警的實踐活動中。

　　四是實行中層領導干部競爭上崗制度，促進干部隊伍素質的提高。隨著法院機構改革工作的不斷深入，在編制減少，案件增多的情況下，為進一步提高工作效率，我院黨組經過充分準備，引入了競爭激勵機制，在全院干警中推行了競爭上崗制，按照德才兼備的原則和建立公開、平等、競爭、擇優的用人機制要求，于200x年x月匯同縣委組織部門共同制定了科學合理的考察、考評標準和辦法，根據機構設置的需要，通過競爭，把11名德、能、勤、績各方面均有較好素質和表現的優秀人才選拔到中層領導崗位上，推動了我院各項工作的開展。

　　五是繼續開展兩滿意“爭創”活動和“無違法犯罪、無超審限案件、無錯案”的“三無”創建活動。通過爭創活動的開展，強化了干警全心全意為人民服務的宗旨意識和文明執法意識。二年來，我院通過全體黨員及干警的共同努力，共獲省、市、縣各級先進集體表彰8項。在“爭創”活動中，我院把重點放在審判紀律和審判作風建設上，抓住群眾和干警反映的突出問題，尤其是“冷、橫、硬、推”等問題，進行集中整治，制定措施切實加以解決，樹立了人民法院和人民法官的良好形象。

　　四、狠抓黨風廉政建設，全心全意為人民群眾辦實事做好事

　　從嚴治院，以制度管人，以感情留人，使法官隊伍成為讓黨和人民放心的隊伍，是通海法院的一個顯著特色。我院黨組、支部一班人堅持以身作則、廉潔自律聞名遐邇。在辦案工作中，十分注意率先垂范抓好班子廉政建設，從不干預案件的審判和執行，在法官中起到了模范帶頭作用。院領導帶頭抵制不正之風，班子成員在管好自己的配偶子女、公辦、住房、用車、福利待遇等方面都嚴格遵守黨和國家有關法律法規。結合自身的實踐，我們是這樣做的：第一、人民法院的性質和任務決定了法院必須堅定地貫徹執行黨的路線、方針和政策。因此，法院審判工作要維護人民群眾的根本利益，必須以“三個代表”為指導，諳熟黨的路線方針政策，堅定正確的政治方向。一方面通過學習“三個代表”提高干警的思想政治素質，引導大家牢固樹立共產主義信念、科學的世界觀、人生觀和價值觀，增強“人民公仆意識”。

　　另一方面，在不斷加大反腐敗的力度，嚴打各類犯罪分子的過程中，堅決防止“人情案、金錢案、關系案”的出現，有效保障了國家、集體和廣大人民群眾的根本利益不受損害。第二、要實踐“三個代表”的要求，必須業務精通，作風優良，真正做到全心全意為人民服務，才能有效保護廣大人民群眾的根本利益。第三、實踐“三個代表”，就要多為群眾辦實事、辦好事。近年來，通海法院受理案件激增，審判工作日益繁重，但為群眾辦實事、辦好事的初衷沒有變，充分發揮審判職能作用，及時處理好民事糾紛、經濟糾紛、財產糾紛，堅持走群眾路線，做好調解工作，使人民群眾滿意。由于堅持以人民滿意作為衡量工作的最高標準，近年來，我院先后榮獲了省、市兩級法院“人民滿意的好法院”的稱號，20xx年榮獲省政法委、縣委“黨風廉政建設先進單位”稱號;20xx年榮獲最高人民法院“全國法院系統指導人民調解工作先進集體”光榮稱號。的確，在學習實踐“三個代表”的活動中，通海法院鍛造出了一支政治堅定、業務精通、清正廉潔、人民信賴的法官隊伍。

2022年黨小組先進事跡 篇9

　　掘進二區黨支部為更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，始終緊緊圍繞安全生產一條主線，以黨的xx屆五中全會和中央經濟工作會議精神為指導，以科學發展觀為統領，以“跨越年”為主題，認真踐行“發展、效益、民生”六字方針，緊貼“1236”體系，深入實施“黨群工作多元化”建設，大力實施“四項工程”， 不斷豐富區隊企業文化內涵，積極打造強勢區隊文化，以開展黨員素質提升工程為基礎;以開展“創先爭優”活動為平臺;以實施黨務工作創新為動力;以實施黨員民心工程促和諧為落腳點，以文化力激活生產力，以文化品牌效應展現區隊特色，進一步增強了黨支部的戰斗力和凝聚力，生產中取得了安全形勢好、工程質量優、生產任務超、隊伍穩定的良好局面，促進了各項基礎工作不斷上臺階，實現了區隊各項工作的又好又快發展。

　　一、安全防控有力、培訓教育得力、素質提升全力。

　　(一)強化隱患排查治理、流程控制，持續增強安全防控能力，安全形勢保持穩固發展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現象的發生，月月“三違”比率控制在考核范圍以內，實現了安全生產無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故。“七抓七控管理法”獲得省級班組管理創新成果一等獎等。該區一季度均被評為“安全誠信區隊”、李源班被評為“安全誠信班組”。

　　(二)特殊工種培訓、職業衛生管理、環境管理體系運行工作開展有效。

　　1、認真落實特殊工種新培及復訓工作;新培及復訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。

　　2、隨著集團公司將職業衛生納入千分制考核以后，該區也加大了對職業衛生的管理考核力度，每個季度都組織職業衛生考核。

　　3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環境因素識別工作及各項安全責任的落實，明確管理人員的安全管理責任。季度檢查中取得了采掘專業第一名的好成績。并成功迎接了管理體系外審工作。

　　(三)不斷創新形式豐富載體，深化素質提升穩步發展。

　　1、根據礦全員素質提升工程文件精神，結合我區安全生產工作的實際，開展了“1226”素質提升體系。為更好的抓好安全質量素質提升工程，結合本單位工作實際，開展了月度優、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質、安全思想意識，取得了顯著效果。

　　2、該區事跡材料多篇在《柴煤大學》雜志、《全員素質提升工程簡報》、《創先爭優簡報》被采用。素質提升工作開展扎實有效，作為優秀單位，參加了礦素質提升工程資料展示活動，設計印制了“掘進二區區隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質提升工程現場會。

　　3、注重黨員素質提升教育，認真開展了形勢任務教育;“雙贏”價值觀教育;黨員干部履職教育;領導干部一崗雙責;“全員素質提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質。

　　二、提高認識，增強悟性，認真開展“黨群工作多元化”建設工作，各項工作齊頭并進，努力打造“五型黨支部”。

　　(一)扎實開展黨風廉政建設工程，展現“陽光黨支部”。

　　1、以黨風廉政建設為重點，以黨員素質提升工程為依托，創新黨風廉政建設教育、監督方式方法。開展了兩規定、一準則的學習活動、廉政談話，孝廉文化、爭做執行表率活動、廉政承諾書、重大節日的廉政建設等一系列的廉政教育活動，增強了每一名黨員干部的廉潔自律意識。

　　2、政務公開，每月對工資及各類獎勵、日清日結等賬目在，會議室政務公開欄內進行公布，確保了政務公開項目全面、及時透明、到位。

　　3、黨務公開，按時對黨費、走訪慰問、愛心捐助、樂捐資金使用情況，在第一時間公布出去，達到了陽光透明的效果。

　　(二)實施“黨員民心工程”，做職工群眾的貼心人，展現“和諧黨支部”。

　　在廣大黨員干部中深入開展黨員干部結對幫扶、“慈心一日捐”等一系列“獻愛心”活動。積極組織困難職工、困難黨員幫扶救助工作，20xx年以來共走訪慰問9次，幫扶救助困難職工12人次，談心幫教16人次，為職工解決疏導難點、熱點事件2件，在工區良好氛圍的影響下，干部職工的思想素質、工作態度、工作作風都有了較大轉變，增強了員工的凝聚力和責任心。按照礦規定要求，安排帶薪年休人員，赴海南、貴州進行療養。以抓好信訪穩定工作為基礎，服務保障促和諧為重點，結合職工群眾的思想實際，以思想政治工作為載體，嚴抓信訪穩定工作，從未出現一例上訪現象和打架斗毆現象，維護了區隊的和諧穩定。堅持以人為本，認真落實科學發展觀，深入開展了黨員干部談心活動，及時掌握黨員思想動態，將談心活動與“三會一課”、黨日活動相結合，做到統籌兼顧。鼓勵廣大黨員堅定信心，立足崗位，開拓進取，確保了黨員干部的思想不斷提升。10月20日成功迎接了礦區支部書記學習考察。

　　(三)積極開展創先爭優活動，爭做學習型黨員，爭創“紅旗黨支部”。

　　1、學習型黨支部創建，工作開展扎實有效。健全了黨員教育陣地，把區隊會議室建成為黨員活動、創先爭優、班組文化、班前班后會、學習書屋五位一體的活動場所，并突出黨內活動內容，做到有黨旗、有制度、有電教設備、有學習資料、有學習檔案、有活動專欄，使活動室成為全體黨員相互學習的課堂、交流思想的精神家園。深入開展了讀一本好書、寫一篇心得都會、提一個金點子等主題活動，累計讀書23本，寫心得體會462篇，提出金點子約46個，使學習型黨組織建設更加突出實際效果。

　　2、“黨員品牌工程”和“黨員先鋒崗”創建推動創先爭優活動全面深入扎實開展。在236東集軌掘進頭、233集皮修復巷道設立創建的品牌工程，在“黨員品牌工程”創建中，分別設立“黨員安全生產先鋒崗”，由安全區長相其珠任崗長;“黨員精品工程先鋒崗”，由技術員殷現民任崗長;“黨員文明生產先鋒崗”，由生產區長沈瑞平、孔凡渠、張寶洪、齊方久分別任崗長;“黨員節支降耗先鋒崗”，由經營區長謝紹革任崗長;并明確具體崗員。在工作現場制作了黨員上崗牌，到崗后進行亮出身份掛牌管理，通過先鋒崗的創建，夯實了“黨員品牌工程”的創建基礎。

　　(四)企業文化建設開展成效顯著、基礎扎實，展現“魅力黨支部”。

　　企業文化建設上。以“三基”建設、“工人先鋒號”、“自主管理”、“五精十美”創建、“工會建家”、“青工崗位技校”、軍事化管理、“五好六型”、“誠信班組”班組活動為載體，不斷創新管理，打響了區隊文化品牌，充分發揮報道、媒體的宣傳作用，設計印制了“掘進二區區隊管理文化手冊”，以強勢的文化氛圍，全方位、多角度的展示了我區的各項工作成績，提升了區隊的知曉度和美譽度。

　　20xx年11月10日迎接了濱湖礦企業文化參觀學習;12月3日迎接了集團公司工會的工會建家檢查;20xx年27日號準備了迎接山東省煤礦總工會的檢查;20xx年元6號迎接了集團公司電視臺成立15周年慶典，到我區參觀企業文化;3月份迎接了全國安全文化現場會。

　　先期在該區選擇試點班組開展“我當一天班組長”活動的基礎上，創新實施了“班組角色置換點評管理法”。通過班組角色置換點評法的運行，提升了區隊的整體管理水平，增強了區隊自主管理能力。此項活動得到了中煤政研會秘書長李演珍和礦領導的高度重視和認可，并在全礦進行了推廣實施。

　　(五)不斷創新活動載體，打造“實力黨支部”。

　　1、在安全教育培訓創新實施了“1226”素質提升管理體系。即一、“1”即：鞏固一個基礎----安全教育培訓，“2”即：促進兩個提升，“2”即：建設兩個陣地，“6”即：抓好六項重點工作。通過不斷創新形式豐富載體，推進了素質提升工作穩步發展。

　　2、創新性地開展了“五種理念”教育。即善待員工，樹立“員工就是財富”的理念。創精品工程，樹立“斤斤計較、小題大做”的理念。嚴抓安全，樹立“違章就是事故”的理念。超前防范，樹立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履職，樹立“安全誠信層級履職是安全保障”的理念。進一步促進了全員素質的提升，展現了良好的精神面貌和卓越風采。

　　3、創新拓展迎檢方式，確保各類迎檢效果。在每次的迎檢中做到“156”迎檢標準。即突出“一全”、力求“五精”、達到“六化”效果，來全面展示我區的管理文化。

　　針對迎檢的需要，每次力求有創新、有特色，來展示我區的安全文化特色管理。

　　4、加強基本技能與安全學習，實施“三式”教育法。即“提問式”教學，“盯梢式”幫帶，“隨機式”。“提問式”教學。定期檢查，堅持學后統計，對不學習、學習記錄不認真的現象，在A卡上集中兌現，體現出“不在學習上下工夫，就在經濟上受損失”的處理方法，督促職工對安全知識與崗位標準的學習，通過實施“三式”教育法，有效提升了學習效率。

　　該區黨支部黨務工作進入了不斷創新提升，卓越發展的良性軌道。由于該單位的各項工作，均走在了其他兄弟單位的前列，多次承擔迎檢任務，均取得了較好的成績。多次榮獲礦優秀黨支部、先進集體、五精十美區隊、自主管理區隊;先后獲得集團公司六好區隊、五好班組、十佳區隊、十佳班組、青工崗位技校優秀試點單位、山東省金牌班組;20xx年被棗莊市總工會首批命名為“工人先鋒號”;20xx年被評為“山東省青年安全生產示范崗”;20xx年被評為山東省“工人先鋒號”等榮譽。