2022年優(yōu)秀黨小組事跡（精選15篇）
2022年優(yōu)秀黨小組事跡 篇1
黃陂區(qū)直屬機關幼兒園黨支部現(xiàn)有黨員19人，其中退休黨員6人，在職黨員13人，至學年度，在市、區(qū)教育局黨委的直接領導下，幼兒園黨支部工作切實加強思想政治工作，團結(jié)、動員、帶領廣大黨員、干部和教職工切實轉(zhuǎn)變觀念，堅持實事求是、與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，投身教育改革實踐，深化教育體制改革，著力推進幼兒園精神文明建設。
一、認真學習，提高黨員、干部和教職工思想的向心力。
1、抓好教職工的政治學習：堅持間周學習制度，學習做到有計劃、有目的、有準備。采用學原文、討論、寫心得等多種形式，注重學習的實效性和形式的多樣性。一年來，黨支部開展了公民道德建設實施綱要、中華人民共和國工會法、武漢市教師職業(yè)道德規(guī)范、教師法、桂賢娣先進事跡、“雙學”等一系列活動。通過學習，廣大黨員統(tǒng)一了思想，更新了觀念，振奮了精神，大家都表示，要以積極的姿態(tài)，在改革開放的大好時代中投身于幼教事業(yè)。
2、黨支部在抓好教工政治學習的同時，又重視抓好黨員的組織生活和學習。分層次，分重點，有選擇地組織學習各種黨建理論，采取導讀制，交流制的方法強調(diào)黨員必須具有責任意識。在政治學習和小組討論時，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，具有鮮明的政治意識。在工作中，“一個黨員一面旗”增強了黨員對待是非的原則性，自警自律性和責任意識。同時，用組織黨員參加義務勞動等途徑，培養(yǎng)和繼承我黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在教職工中起示范帶頭作用。
二、真抓實干，有共同的目標，黨群形成較強的戰(zhàn)斗力。
1.加強黨員黨性觀念
一個黨員一面旗，黨員有高覺悟，是共產(chǎn)黨員形象的根本性特征。在大力開展公民道德建設活動中，幼兒園黨支部提出了黨員要做執(zhí)行“公民道德建設實施綱要”的模范，結(jié)和學習“教師職業(yè)道德”，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率，自覺接受群眾的監(jiān)督，用良好的師德形象取信于民，帶動全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。
2、學先進、趕先進，在教職工中營造良好氛圍
以學習“雙學”為契機，在教職工中倡導“五種精神”，培育“五種意識”，并及時發(fā)揚幼兒園中的好人好事。如汶川大地震，黨支部率先在黨員中發(fā)動捐助、自愿繳納特殊黨費等活動;今年，為了幫助退休老黨員李善英戰(zhàn)勝病魔，黨支部又發(fā)動全體黨員捐款一千元。為了激發(fā)廣大青年教師，黨支部還專門組織“展現(xiàn)青春風采 譜寫幼教華章”師德演講比賽。用更形象、直觀的手段，激勵廣大教職工，在教職工中營造找差距，講奉獻，學先進，趕先進的良好氛圍。
3、加強幼兒園干部隊伍建設
實踐使廣大教職工認識到，要提高辦園質(zhì)量，關鍵在領導。因此，黨政班子努力創(chuàng)造一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣。幼兒園雖小，但也受到社會上不良現(xiàn)象的侵蝕，作為黨員干部，能否做到廉潔自律，樂于奉獻是取信于民，搞好一個單位工作的關鍵。在平時工作中，支部領導班子堅持兩條：一是加強學習，不斷加固精神防線，防微杜漸，弘揚正氣;二是自覺接受群眾監(jiān)督，園領導不爭名奪利，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，下面找的事情多不厭煩，領導的以身作則，為教職工起到了示范與導向作用。
三、重視青年教師培養(yǎng)
幼兒教育是基礎教育的一個重要組成部分。要搞好幼兒教育，素質(zhì)優(yōu)良的接班人是必不可少的，因此，我園黨支部統(tǒng)一思想，提高認識，結(jié)合幼兒園實際，
提出深化教育改革新思路，給青年教師壓擔子，她們能較快的接受新思想、新理論，為更好地實施素質(zhì)教育獻計獻策，為此，我們確立了以開展幼兒自主教育為主線的素質(zhì)教育模式， ，區(qū)幼兒園又承擔了省級子課題的實驗研究，以構(gòu)建園本教研制度體系化。目前，我園青年教師人人都有自己的研究的子課題。科研活動推動了教研的深入開展，教師們學習理論，廣泛探討，大膽實踐。在教學實踐中，采用參與式培訓、跟蹤聽課等一系列活動，通過觀摩，分析點評，探究規(guī)律，促進保教水平不斷提高，使研究的氣氛濃濃烈烈、紅紅火火，把我園的素質(zhì)教育工作推向了一個新高潮。
黨支部引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鼓勵青年教師在政治上積極要求上進、思想上嚴以律已、工作上勤奮努力、業(yè)務上精益求精，青年教師進步較快。抓好入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，把好入黨考察關，經(jīng)常與建黨對象開展談心活動，幫助建黨積極分子在政治上、思想上、業(yè)務上不斷成長、成熟。今年，又吸收了一名符合條件的青年教師加入黨組織。
同時，黨支部鼓勵青年教師積極投身教改，參與各類技能比武，形成比、學、趕、幫、超的競爭進取氛圍。為青年教師提供外出學習、觀摩的機會，開拓視野，吸取現(xiàn)代教育信息。青年教師也利用假日積極參加手工、繪畫、閱讀、舞蹈等學習，為我園的特色教育奠定扎實的基礎。支持青年教師參與社會公益活動，如：參加志愿服務，公益勞動等，推進了幼兒園精神文明建設。
四、加強凝聚，辦出成效，齊心協(xié)力。
重視人的因素，充分利用人力資源，發(fā)揮教師的積極性，是保證幼兒園管理能正常運轉(zhuǎn)的基礎。在工作中，以人為本，開展凝聚力工程是貫徹黨的群眾路線的具體行為，是新時期黨組織工作的重點。
1、健立各項機制，確保政令暢通。隨著教育教學的改革，需要黨組織發(fā)揮核心作用。幼兒園在貫徹園長負責制的同時，支部對幼兒園的重大問題積極出謀劃策，并起領航、護航、保駕的作用。去年選舉了新一屆的工會班子，建立了園務公開制度，讓教職工積極參與監(jiān)督學校的教育教學改革，加強對教職工的政治思想工作，充分調(diào)動廣大教職工工作的主動性、積極性，對幼兒園綜合管理方案、三年規(guī)劃等重大問題能做到上下達成共識，工作有力，確保幼兒園決策的民主化、管理化、科學化、規(guī)范化。
2、樹立群眾觀念，使關心人工作落在實處。在工作中我們支部能深入實際，了解群眾，關心群眾，幫助群眾，做群眾的知心者，凝聚人心。對廣大教職工的思想動態(tài)，熱點問題，合理化建議，都收到事事有著落，件件有交待。對退休教職工定期組織慰問，如教師節(jié)的座談會，敬老節(jié)的慰問，外出參加等活動。對生病或生產(chǎn)的教師我們班子總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當?shù)恼疹櫋λ枷肷嫌星榫w的教職工多次找其談心。對青年教師中有違規(guī)行為的給予批評，指正和幫助。對工作中成績優(yōu)異的教職工給予物質(zhì)和精神上的肯定和獎勵，對有才能的骨干教師充分發(fā)揮其聰明才智，創(chuàng)造條件，搭設舞臺，促其成功等等。
3、充分發(fā)揮了工會、團支部的橋梁紐帶作用。通過教工運動會、慰問演出、家屬聯(lián)誼會等一系列活動，活躍教職工身心、聯(lián)絡教職工的感情，大大的增強了教職工的凝聚力，充分調(diào)動了她們的積極性和創(chuàng)造性。
回顧過去，展望未來，今天的時代，不僅僅是時間的變遷，而是時代飛速發(fā)展的開端，我們深深地感到教育，尤其是基礎教育的任務將更艱巨，更繁重。我們堅信，在幼兒園黨支部的領導下，黃陂區(qū)直屬機關幼兒園的明天會更加美好。
2022年優(yōu)秀黨小組事跡 篇2
在XX集團公司黨委及XX市經(jīng)貿(mào)局黨委的領導下，XX公司黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，落實XX集團公司年度工作會議精神，明確工作思路，突出工作重點，發(fā)揮政治優(yōu)勢，凝聚發(fā)展合力，為公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營提供強有力的組織保障作用，促進了三個文明建設健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、統(tǒng)籌兼顧，黨的建設各項工作穩(wěn)步推進
1、加強班子能力建設。通過中心組學習，領導班子帶頭學習科學發(fā)展觀，要求全體黨員及廣大員工認真學好科學發(fā)展觀知識。通過觀看各種教育影片等形式，提高了自身的黨性意識、宗旨意識和勤政、廉政意識，進一步加強了理論武裝工作。實踐中，領導班子堅持貫徹民主集中制原則，強化了整體功能。去年公司實現(xiàn)了產(chǎn)值2。5億，同比增長6。5%，實現(xiàn)利潤X萬元，同比增長63。6%，取得了歷史上的突破，并列為全國農(nóng)藥行業(yè)百強企業(yè)。
2、積極做好組織發(fā)展工作。結(jié)合開展科學發(fā)展觀活動，對基層黨組織和黨員隊伍結(jié)構(gòu)、狀況進行了模底調(diào)查。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，做好組織發(fā)展工作。去年黨組織按時按期為1名預備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)，及時吸收2名發(fā)展對象為中共預備黨員，同時確定了4名入黨積極分子。黨員隊伍在不斷狀大，黨的凝聚力也在不斷增強，黨員的先鋒模范作用也在不斷充分體現(xiàn)。
3、認真做好黨風廉政建設。組織廣大黨員干部觀看警示教育片，自覺以廉潔自律的各項規(guī)定規(guī)范黨員干部的行為，提高認識。在公司“國債”項目建設上，重大項目均實行公開招標制，嚴格按照國家有關法律規(guī)定規(guī)范操作，達到了滿意效果。
4、加強干部的監(jiān)督、考核。公司通過每月召開的生產(chǎn)調(diào)度會和年度職工代表大會對干部進行監(jiān)督考核，教育和引導他們在實際工作中要樹立正確的發(fā)展觀、政績觀、利益觀和人生觀，要增加企業(yè)發(fā)展的緊迫感和責任感。
二、扎實開展落實科學發(fā)展觀活動
1、加強領導、周密部署，落實責任。集團公司黨委召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會以后，貴溪公司領導高度重視，把開展學習實踐活動作為當前工作的頭等大事，及時召開班子會，研究制定了公司《關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》，成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組和辦公室。同時我們采取懸掛橫幅、設立學習園地、設立板報專欄等形式廣泛宣傳發(fā)動，營造了良好活動氛圍。
2、加強學習、形式多樣，力求實效。公司對每位黨員下發(fā)了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》及《毛澤東、鄧小平、論科學發(fā)展》，對黨員干部下發(fā)了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》，同時采取了集中教育與個人自學相結(jié)合、理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合、理論學習與工作實踐相結(jié)合的“三結(jié)合”方式，為學習科學發(fā)展觀搭建了不同的學習平臺。
3、開展專題調(diào)研，注重在實際工作中踐行科學發(fā)展觀。注重調(diào)研工作的針對性。公司黨委將專題調(diào)研工作作為開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的一項重要內(nèi)容，認真組織了黨員代表、工會代表、職工代表參加了調(diào)研會。結(jié)合企業(yè)工作特點及新時期新階段公司工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，研究確定了調(diào)研課題。
三、務實求效，大力加強思想政治工作和企業(yè)文化建設
1、加強形勢教育，做好思想政治工作。公司主要領導帶頭，結(jié)合科學發(fā)展觀活動，深入基層，深入一線，深入員工群眾，調(diào)查研究，模清員工思想狀況，把握員工思想動態(tài)，及時做好員工的思想政治工作，同時要求各級領導干部要把每次的調(diào)度會議精神傳達到每位員工。目前，公司廣大員工都充分認識到了“今天不努力工作，明天努力找工作”的含義和“廠興我榮，廠衰我恥”的集體感，公司上下團結(jié)一致，員工干勁足，積極性顯得十分高昂。
2、開展系列活動，努力推進企業(yè)文化建設。隨著現(xiàn)代辦公自動化的普及，今年公司又對供應、銷售、調(diào)度、安環(huán)等部門進行了電腦的配置，達到了辦公自動化目的。同時對財務科、化驗室進行維修改造，配備先進的檢測設備，并安裝了空調(diào)，還新購進了一輛大客車，改善了員工工作條件和環(huán)境。今年“五·一”及去年“十·一”、元旦期間組織開展了豐富和活躍員工群眾文化生活的各種文體活動。繼續(xù)實施送溫暖工程，今年走訪慰問因病住院員工25人次，慰問去世員工家屬3人，慰問困難員工7人次，走訪慰問勞模7人次，共發(fā)放慰問金X元，及時把組織的關懷和溫暖送到員工的心坎上，進一步增強了企業(yè)的凝聚力。
四、積極開展職工民主管理和工會共青團工作
公司從民主政治建設入手，在堅持實施各項企業(yè)民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，不斷完善職代會審議制度和廠務公開制度，認真籌備召開了三屆四次職代會和年終工作總結(jié)表彰會，廣泛收集和整理職工代表的意見和建議，認真聽取、討論和審議各項議案，狠抓了各項決議的貫徹落實。
會上表彰了先進集體4個，先進班組5個，五好員工43名及技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議13項。較好地發(fā)揮團員青年的主力軍和突擊隊作用，圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)員目標和安全目標，積極開展了“創(chuàng)建安全合格班組”和“5S”現(xiàn)場管理活動，廣大團員青年積極投入到活動中去，并取得了良好效果。
2022年優(yōu)秀黨小組事跡 篇3
在XX集團公司黨委及貴溪市經(jīng)貿(mào)局黨委的領導下，貴溪公司黨委堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，落實XX集團公司年度工作會議精神，明確工作思路，突出工作重點，發(fā)揮政治優(yōu)勢，凝聚發(fā)展合力，為公司的安全生產(chǎn)經(jīng)營提供強有力的組織保障作用，促進了三個文明建設健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
一、統(tǒng)籌兼顧，黨的建設各項工作穩(wěn)步推進
1、加強班子能力建設。通過中心組學習，領導班子帶頭學習科學發(fā)展觀，要求全體黨員及廣大員工認真學好科學發(fā)展觀知識。通過觀看各種教育影片等形式，提高了自身的黨性意識、宗旨意識和勤政、廉政意識，進一步加強了理論武裝工作。實踐中，領導班子堅持貫徹民主集中制原則，強化了整體功能。去年公司實現(xiàn)了產(chǎn)值2.5億，同比增長6.5%,實現(xiàn)利潤X萬元，同比增長63.6%，取得了歷史上的突破，并列為全國農(nóng)藥行業(yè)百強企業(yè)。
2、積極做好組織發(fā)展工作。結(jié)合開展科學發(fā)展觀活動，對基層黨組織和黨員隊伍結(jié)構(gòu)、狀況進行了模底調(diào)查。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，做好組織發(fā)展工作。去年黨組織按時按期為1名預備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)，及時吸收2名發(fā)展對象為中共預備黨員，同時確定了4名入黨積極分子。黨員隊伍在不斷狀大，黨的凝聚力也在不斷增強，黨員的先鋒模范作用也在不斷充分體現(xiàn)。
3、認真做好黨風廉政建設。組織廣大黨員干部觀看警示教育片，自覺以廉潔自律的各項規(guī)定規(guī)范黨員干部的行為，提高認識。在公司“國債”項目建設上，重大項目均實行公開招標制，嚴格按照國家有關法律規(guī)定規(guī)范操作，達到了滿意效果。
4、加強干部的監(jiān)督、考核。公司通過每月召開的生產(chǎn)調(diào)度會和年度職工代表大會對干部進行監(jiān)督考核，教育和引導他們在實際工作中要樹立正確的發(fā)展觀、政績觀、利益觀和人生觀，要增加企業(yè)發(fā)展的緊迫感和責任感。
二、扎實開展落實科學發(fā)展觀活動
1、加強領導、周密部署，落實責任。集團公司黨委召開深入學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會以后，貴溪公司領導高度重視，把開展學習實踐活動作為當前工作的頭等大事，及時召開班子會，研究制定了公司《關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》，成立了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組和辦公室。同時我們采取懸掛橫幅、設立學習園地、設立板報專欄等形式廣泛宣傳發(fā)動，營造了良好活動氛圍。
2、加強學習、形式多樣，力求實效。公司對每位黨員下發(fā)了《科學發(fā)展觀重要論述摘編》及《毛澤東、鄧、論科學發(fā)展》，對黨員干部下發(fā)了《深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導干部學習文件選編》，同時采取了集中教育與個人自學相結(jié)合、理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合、理論學習與工作實踐相結(jié)合的“三結(jié)合”方式，為學習科學發(fā)展觀搭建了不同的學習平臺。
3、開展專題調(diào)研，注重在實際工作中踐行科學發(fā)展觀。一是注重調(diào)研工作的針對性。公司黨委將專題調(diào)研工作作為開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的一項重要內(nèi)容，認真組織了黨員代表、工會代表、職工代表參加了調(diào)研會。結(jié)合企業(yè)工作特點及新時期新階段公司工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，研究確定了調(diào)研課題。
三、務實求效，大力加強思想政治工作和企業(yè)文化建設
1、加強形勢教育，做好思想政治工作。公司主要領導帶頭，結(jié)合科學發(fā)展觀活動，深入基層，深入一線，深入員工群眾，調(diào)查研究，模清員工思想狀況，把握員工思想動態(tài)，及時做好員工的思想政治工作，同時要求各級領導干部要把每次的調(diào)度會議精神傳達到每位員工。目前，公司廣大員工都充分認識到了“今天不努力工作，明天努力找工作”的含義和“廠興我榮，廠衰我恥”的集體感，公司上下團結(jié)一致，員工干勁足，積極性顯得十分高昂。
2、開展系列活動，努力推進企業(yè)文化建設。隨著現(xiàn)代辦公自動化的普及，今年公司又對供應、銷售、調(diào)度、安環(huán)等部門進行了電腦的配置，達到了辦公自動化目的。同時對財務科、化驗室進行維修改造，配備先進的檢測設備，并安裝了空調(diào)，還新購進了一輛大客車，改善了員工工作條件和環(huán)境。今年“五·一”及去年“十·一”、元旦期間組織開展了豐富和活躍員工群眾文化生活的各種文體活動。繼續(xù)實施送溫暖工程，今年走訪慰問因病住院員工25人次，慰問去世員工家屬3人，慰問困難員工7人次，走訪慰問勞模7人次，共發(fā)放慰問金X元，及時把組織的關懷和溫暖送到員工的心坎上，進一步增強了企業(yè)的凝聚力。
四、積極開展職工民主管理和工會共青團工作
公司從民主政治建設入手，在堅持實施各項企業(yè)民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，不斷完善職代會審議制度和廠務公開制度，認真籌備召開了三屆四次職代會和年終工作總結(jié)表彰會，廣泛收集和整理職工代表的意見和建議，認真聽取、討論和審議各項議案，狠抓了各項決議的貫徹落實。會上表彰了先進集體4個，先進班組5個，五好員工43名及技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議13項。較好地發(fā)揮團員青年的主力軍和突擊隊作用，圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)員目標和安全目標，積極開展了“創(chuàng)建安全合格班組”和“5S”現(xiàn)場管理活動，廣大團員青年積極投入到活動中去，并取得了良好效果。
2022年優(yōu)秀黨小組事跡 篇4
機場建設集團XX公司是XX地區(qū)民航機場建設的主力軍，業(yè)務范圍涵蓋設計、勘察、測量、實驗、研究等領域，分公司黨委下屬五個支部，現(xiàn)有在職黨員54人，占員工總數(shù)的61%。XX公司黨委始終堅持加強和創(chuàng)新黨建工作，認真落實基層黨組織“推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的職能，使黨建工作融入中心，進入管理，取得了一定的成績，先后多次獲得首都機場集團公司黨組和建設集團黨委表彰。
近兩年來，XX公司黨委以黨的和xx屆三中全會精神為指導，以增強班子的領導力建設為著眼點，以加快企業(yè)品質(zhì)發(fā)展為著力點，以提高員工技術(shù)水平為落腳點，不斷探索新形式下加強和改進企業(yè)黨建工作的新思路、新方法，為企業(yè)的科學發(fā)展提供了有力的組織支持。
一、加強領導班子建設，切實強化政治核心作用
企業(yè)發(fā)展的好壞，關鍵在人，核心在班子。為切實實現(xiàn)黨章關于“國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作”的要求，西南分公司黨委通過加強領導班子的理論建設、能力建設和作風建設，以提高領導班子的整體素質(zhì)和綜合素質(zhì)，不斷適應企業(yè)快速發(fā)展的需要。
XX公司黨委通過制定和完善《黨委中心組學習制度》，每年下發(fā)《黨委理論中心組學習安排》，明確學習內(nèi)容，確定外部授課與內(nèi)部教育相結(jié)合、個人學習與集體學習相結(jié)合的學習方式。兩年來，分公司黨委不僅深入學習領會黨的和xx屆三中全會精神，系統(tǒng)學習習等中央領導的系列講話精神，同時還結(jié)合改革和發(fā)展的需要，組織各種形式的講座和培訓，對分公司的管理人員和技術(shù)人員進行專題輔導。學習不僅促進領導班子思想觀念的轉(zhuǎn)變，更重要的是通過學習自找差距、明確方向、有計劃的解決班子的“短邊”現(xiàn)象，有效提高了領導班子和管理人員的管理能力，促進了管理機制的科學化。
XX公司黨委還始終注重在作風建設上下功夫，在群眾路線教育實踐活動中，黨委領導班子積極拓寬溝通交流渠道，通過總經(jīng)理信箱、員工座談會、我為公司發(fā)展獻計策等平臺傾聽員工群眾的意見和建議，并確定班子成員每月至少深入分管部門2次，非分管部門每季度聯(lián)系不少于2次的聯(lián)系基層群眾機制。群眾路線教育實踐活動中確定的45條整改措施，目前絕大部分已經(jīng)完成。
二、加強服務中心工作，切實提升經(jīng)營效益
XX集團XX公司黨建工作的長期實踐證明，在企業(yè)實現(xiàn)又好又快地發(fā)展進程中，黨組織的作用越來越重要。兩年來，分公司黨委認真貫徹上級黨組織的各項工作部署，積極參與重大問題決策，抓住企業(yè)改革與發(fā)展中的關鍵環(huán)節(jié)，議大事、謀全局、把方向，有效發(fā)揮了政治核心作用。
在制定分公司“”發(fā)展戰(zhàn)略的過程中，分公司黨委多次召開會議，認真分析分公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)，結(jié)合發(fā)展的優(yōu)劣勢，明確了在xx期間成為“高海拔、山區(qū)機場設計咨詢的領先者，達到獨立承擔中型機場設計咨詢能力”的發(fā)展思路，這為西南分公司的建設發(fā)展和業(yè)務拓展指明了方向。
XX年以來，XX公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展等工作取得了顯著的成績，收入、利潤、合同額等關鍵指標均較大幅度超額完成并連創(chuàng)歷史新高。XX年實現(xiàn)收入5973萬元，為指標的106%，同比增長15。8%，實現(xiàn)利潤總額2470萬元，為指標的115%，同比增長11%;20xx年實現(xiàn)收入6340萬元，為指標的103%，同比增長6。1%，實現(xiàn)利潤總額2780萬元，為指標的121%，同比增長12。6%。
此外，近年來，西南分公司還創(chuàng)造了“四個第一”的建設業(yè)績，即：完成了國內(nèi)條件最艱苦的機場——機場、最高的機場——稻城機、國內(nèi)地質(zhì)條件最復雜的機場——機場以及國內(nèi)第一個大型訓練通用機場——四機場的設計建設，這“四個第一”不僅充分體現(xiàn)了XX公司“高原、山區(qū)機場”建設的技術(shù)優(yōu)勢，同時也在市場中樹立了良好的口碑，打造了“高原、山區(qū)機場設計建設”這一核心競爭力。
三、加強員工隊伍建設，切實打造過硬團隊
X年X月，XX公司黨委出臺了《推進學習型企業(yè)建設實施方案》。方案涵蓋領導班子、所屬黨組織、黨員乃至整個團隊致力學習、提升素質(zhì)和能力的具體實施計劃，確定用三年左右的時間，分階段、按步驟進行。為此，分公司黨委建立了“知識庫”，把與企業(yè)相關的知識加以收集、評估，使有用的知識通過技術(shù)檔案、內(nèi)部刊物、網(wǎng)站等平臺在分公司內(nèi)整合、流通;為加大人才培養(yǎng)力度，分公司黨委在內(nèi)部大力推行“導師制”，即：新員工進入分公司，就會有一名資深技術(shù)人員擔任他的導師，既負責提高其業(yè)務水平，也幫助解決其生活問題和思想問題，指導新員工明確定位和發(fā)展規(guī)劃;針對員工的學歷情況、職業(yè)技能情況以及工作中的具體表現(xiàn)，制定“年度員工素質(zhì)提升計劃”，從薄弱環(huán)節(jié)入手，分層次、分崗位，開展業(yè)務學習培訓，包括專題知識講座、會議培訓、參觀考察等團隊學習;出臺了《分公司職業(yè)資格證書獎勵辦法》、《分公司內(nèi)部業(yè)務技術(shù)交流暫行辦法》，鼓勵員工職業(yè)資格取證和技術(shù)能力提升，員工自學的積極性高漲，內(nèi)部業(yè)務技術(shù)交流氣氛活躍，山區(qū)、高原機場等建設論文征集有序進行。
此外，分公司黨委還鼓勵各部門開展“讀書會”、“分享會”等活動，積極營造全員學習、倡導創(chuàng)新的大環(huán)境，培育員工的學習習慣，提升員工的學習能力，鼓勵員工在持續(xù)的學習中成就自我。
學習力決定戰(zhàn)斗力。近幾年，XX公司涌現(xiàn)出了一大批業(yè)務骨干，特別是在一些工作條件異常艱苦的工程項目上，黨員更是發(fā)揮了先鋒模范作用。以設計二所所長王睿和設計一所所長張雅麗為代表的多名黨員先后榮獲首都機場集團及建設集團優(yōu)秀黨員等稱號，正是在黨員隊伍的示范帶領下，XX公司保證了眾多項目的有效推進，不僅實現(xiàn)了業(yè)主零投訴，同時還鞏固了西南分公司在高高原機場、高寒機場、山區(qū)機場、高填方機場設計咨詢的優(yōu)勢地位。
四、加強企業(yè)文化建設，切實營造“三有”和諧氛圍
X年以來，XX公司黨委以增強企業(yè)核心競爭力為目標，以“職業(yè)有發(fā)展、工作有快樂、生活有品質(zhì)”為落腳點，充分發(fā)揮企業(yè)文化建設在分公司發(fā)展中的作用，在文化建設工作中，XX公司黨委在全體員工中深入推廣建設集團“誠效知行，和諧共贏”的核心價值觀和“勇?lián)厝巍⒏矣趧?chuàng)新、協(xié)同奮進”的企業(yè)精神，積極營造具有強大凝聚力和驅(qū)動力的文化氛圍。
在文化建設中，XX公司黨委還注重開展富有特色的主題實踐活動，如紅色教育活動、黨員讀書活動、扶貧幫困活動、團隊拓展活動等，同時還結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，在全體員工中開展了項目負責人標兵、質(zhì)量標兵、服務標兵、學習標兵、創(chuàng)新標兵等評比表彰活動。同時，分公司黨委注重發(fā)揮工會和共青團組織作用，不僅為職工建立了“職工書屋”，還多次舉辦聯(lián)歡會、球類比賽、員工書畫展等活動，既豐富了員工業(yè)余文化生活，又較好地培養(yǎng)了員工的團隊意識。
幾年來，扎實并富有創(chuàng)新的黨建工作使建設集團西南分公司充滿了生機與活力，并為XX公司樹立信譽、創(chuàng)出品牌，開辟市場和提升效益打下良好的基礎。他們相信，只有不斷地刷新自己，加速黨建工作整體能力的培養(yǎng)和建設，才能更好地為企業(yè)科學發(fā)展提供政治保障和精神動力。
2022年優(yōu)秀黨小組事跡 篇5
XX鄉(xiāng)位于XX省XX縣東南部，與XX省、兩縣接壤，全鄉(xiāng)面積98平方公里，轄6個行政村，總?cè)丝?.1萬人，黨員569人。近年來，鄉(xiāng)黨委以先進性教育活動為契機，大力加強基層黨組織建設，始終把發(fā)展作為黨的建設的首要任務，緊緊圍繞“工業(yè)強鄉(xiāng)、竹業(yè)富民”發(fā)展戰(zhàn)略，加速經(jīng)濟發(fā)展，使全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。
以先進性教育活動為抓手，增強基層組織整體功能
立足實際，開展教育活動。作為保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，XX鄉(xiāng)黨委結(jié)合鄉(xiāng)情、村情實際，充分考慮黨員文化、年齡因素，在學習的內(nèi)容、學習的形式上精心謀劃，組織編寫了《XX鄉(xiāng)第三批先教活動讀本》，采取理論教育與技能培訓相結(jié)合、強化共性與體現(xiàn)特色相結(jié)合的方式，著力增強學習的針對性和實效性。根據(jù)黨員的不同特點，對村黨組織設置進行了調(diào)整，將11個行政村合并為6個，成立了6個村黨總支，并以行業(yè)協(xié)會和產(chǎn)業(yè)鏈為依托設置了18個特色黨支部，實現(xiàn)了按需施教，既豐富了教育活動的內(nèi)容，又推動了特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，催生了 “一村一品”格局的形成。目前，全鄉(xiāng)紫竹、茶、竹產(chǎn)品加工、立體種植、優(yōu)質(zhì)山芋和彩色苗木等6個村級特色產(chǎn)業(yè)基地已經(jīng)初具規(guī)模。
立足發(fā)展，提升黨員能力。如何在學習教育的過程中解決發(fā)展的問題，提升黨員的發(fā)展能力，是XX鄉(xiāng)黨委在先教活動中致力解決的課題。高峰村是竹資源大村，但竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模效益一直不夠明顯，在先教活動中，黨員干部把做強竹產(chǎn)業(yè)作為整改的首要目標，自覺帶頭領辦項目、興辦實體，使高峰村竹產(chǎn)業(yè)在很短時間內(nèi)得到蓬勃發(fā)展，全村已有的3家產(chǎn)值千萬元以上的企業(yè)、50余家中等規(guī)模竹加工企業(yè)中，80%以上均為黨員干部領辦。
立足規(guī)范，建立長效機制。充分運用先進性教育活動的成果，以激發(fā)村干部工作積極性為重點，在建立長效機制上下功夫，進一步健全了村干部規(guī)范化管理的制度體系，制定了《XX鄉(xiāng)村干部規(guī)范化管理辦法》、《村干部年度考核辦法》和《XX鄉(xiāng)村干部養(yǎng)老公積金實施辦法》等，實行村干部績效報酬制，每年年終分村黨員群眾、村干部、鄉(xiāng)內(nèi)設機構(gòu)、鄉(xiāng)直單位負責人和鄉(xiāng)領導干部幾個層次，對每名村干部一年的工作進行測評，將測評結(jié)果與績效報酬掛鉤，充分調(diào)動和激發(fā)了村干部的工作積極性。
以鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導體制改革為契機，提升機關工作效能
實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導體制改革，提高黨委領導決策水平。20xx年底，扎實開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導體制改革試點工作。按照“正職兼任、減少副職、明確責任、分工不重”的要求，實行鄉(xiāng)黨委書記和鄉(xiāng)長一人兼，班子成員交叉任職，鄉(xiāng)黨政班子成員減少到7人。同時，健全了領導班子議事決策、工作運行和內(nèi)部管理等各項制度，實行鄉(xiāng)黨代會常任制，并建立了鄉(xiāng)黨代表大會年會、黨委委員述職述廉、黨代表小組活動、黨代表聯(lián)系黨員群眾及黨代表教育培訓等五項制度，探索實施了黨代表旁聽黨委會議制度，進一步擴大了黨內(nèi)民主，提高了黨委的決策水平，強化了黨代表監(jiān)督效能，班子核心作用得到充分體現(xiàn)，領導經(jīng)濟、服務發(fā)展的能力進一步增強。20xx年全鄉(xiāng)實現(xiàn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2.5億元,比上年增長.6%;財政收入X萬元,比上年增長.7%;農(nóng)民人均純收入X元,比上年凈增加X元。
開展機關內(nèi)設機構(gòu)改革，激發(fā)干部隊伍活力。適應服務型政府需要，將內(nèi)設機構(gòu)合并為四室一部，明確了各崗位任職條件和職責，實行競爭上崗、雙向選擇，著力增強機關干部的競爭和憂患意識，激發(fā)干部隊伍活力。同時，實行了干部去向告知制度，設置了干部去向告知欄，并在機關和鄉(xiāng)直單位開展了“效能建設”和爭創(chuàng)“人民滿意站所”活動，對內(nèi)設機構(gòu)和鄉(xiāng)直部門負責人進行述職評議，增強干部的服務意識，努力塑造勤政為民、廉潔高效的機關工作形象，形成了講實話、干實事、重實效的工作氛圍。
深化為民服務全程代理，改進機關工作作風。從20xx年起，在全縣率先開展了為民服務全程代理工作，并不斷拓寬受理范圍，延伸工作觸角，在6個村設置了為民服務全程代理點，著力使干部在為民服務的過程中增強宗旨意識，真正做到“在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關系。20xx年，受理申請事項413件，全部辦結(jié)，群眾滿意率達99%。
以發(fā)揮黨員作用為重點，構(gòu)筑黨員展示先進性的平臺
以“雙培雙帶”為平臺，提升黨員帶頭帶領發(fā)展能力。將開展“雙培雙帶”活動作為提升農(nóng)村黨員發(fā)展能力的重要抓手，重點落實了農(nóng)村黨員“一人一卡制”、鄉(xiāng)干部“一聯(lián)三”(每個鄉(xiāng)干部分別聯(lián)系1名村干部、1名黨員和1名發(fā)展能手)、村干部“一扶二”(每名村干部扶持1名貧困黨員和1戶貧困戶)和黨員、能人大戶“一幫一”等四項制度。并通過著力舞好農(nóng)村專業(yè)協(xié)會和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)兩個龍頭，積極開展黨員學科技活動，創(chuàng)建示范基地和示范點，有力發(fā)揮“竹業(yè)、薯業(yè)、效益農(nóng)業(yè)”三大主導產(chǎn)業(yè)的拉動作用，培育了萬畝紫竹、千畝紅薯、千畝彩色苗木、千畝板栗等八大特色基地，涌現(xiàn)出了各類發(fā)展能手XX名、示范戶175戶，帶動農(nóng)戶1100戶增收致富，形成了“黨員做給群眾看，群眾跟著黨員干”的可喜發(fā)展局面。20xx年，被XX市授予“紫竹之鄉(xiāng)”。
以設崗定責為平臺，發(fā)揮農(nóng)村無職黨員作用。把加強農(nóng)村無職黨員的管理作為建立先進性教育活動長效機制的一項重要內(nèi)容，對農(nóng)村無職黨員，通過黨員選崗、組織定崗、公示明崗的程序開展了設崗定責工作，并將黨員的履職情況作為評先創(chuàng)優(yōu)的重要依據(jù)。經(jīng)過篩選，有230名農(nóng)村無職黨員走上了設定的10種崗位，與村黨組織簽訂了上崗責任書，既嚴格了黨員管理，又為黨員發(fā)揮作用提供了寬廣平臺。頌祥村社會治安維護崗、環(huán)境保護崗的13名黨員，在20xx年春節(jié)期間，自發(fā)組織治安巡邏隊開展夜間巡邏，讓全村黨員群眾度過了一個安定詳和的春節(jié)。
以全民創(chuàng)業(yè)為平臺，打造黨員帶頭創(chuàng)富的品牌。以全民創(chuàng)業(yè)為契機，實施黨員干部帶頭創(chuàng)富培植工程，在政策上優(yōu)惠，資金上支持，營造了黨員干部爭先創(chuàng)業(yè)的濃烈氛圍。同時，積極扶持幫助黨員領辦的企業(yè)做大做強，不斷提高企業(yè)和產(chǎn)品的市場競爭力，著力培育黨員帶頭創(chuàng)富的品牌。全鄉(xiāng)現(xiàn)有高峰竹制品、三兄弟薯業(yè)、順達竹業(yè)3家市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和明德、圣宏、明杰、東湖4家縣級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)。
2022年優(yōu)秀黨小組事跡 篇6
“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。寶清地方鐵路集團公司運輸科共有黨員20名。運輸科黨支部從思想上要求全體職工積極上進，做好能長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時要求全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學習業(yè)務知識，克服暫時困難，積極投身到安全生產(chǎn)的各項工作中去，發(fā)揮出了作為一個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
在寶清公司黨委的領導下，運輸科廣大黨員高擎黨旗，團結(jié)帶領員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優(yōu)創(chuàng)先，出色地完成了一項又一項的運輸生產(chǎn)任務，贏得了各級領導的高度評價。
一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
黨員干部的表率作用就是無聲的命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。
1、首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。黨支部書記張紅安同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂范，積極熱情，團結(jié)班子，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨組織的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立責任意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發(fā)任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫。在運輸繁忙季節(jié)，運輸科全體同志積極加班加點、分組作業(yè)、分工負責，無半點怨言，全體黨員都能高標準、高效率、高質(zhì)量完成本職工作。特別是在節(jié)假日期間，對重點崗位實行干部黨員包保責任段管理，有效地帶動了運輸科全體職工的工作熱情，大大推動了管理水平的提高和安全工作的保障。
2、運輸科黨支部每年都積極組織黨員義務參加公司的各項勞動，并積極倡導“節(jié)能增效”創(chuàng)建和諧企業(yè)。運輸科每年參加各項義務勞動人數(shù)達到321人次，回收物料200余方，植樹造林300余株，創(chuàng)值8000余元，為企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展起到了推動作用。
3、黨支部要求團組織發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，把黨建帶團建的要求落到實處。要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強黨建帶團建的重要載體，全面加強團員隊伍建設和團干部隊伍建設，在團員青年中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。
二、精心組織、周密安排，抓好安全生產(chǎn)任務的完成。
我們根據(jù)安全生產(chǎn)上新的特點，針對安全生產(chǎn)組織過程中的各種不利因素，采取了一系列措施，在生產(chǎn)組織上的總體思路是堅持樣板引路，控制總體計劃，強化提升運輸管理，加強“雙基”建設及內(nèi)部素質(zhì)化建設。堅持高效率服務，狠抓責任落實，實施低成本戰(zhàn)略，優(yōu)化資源配置，提高管理水平。
1、加強組織協(xié)調(diào)，不斷提高經(jīng)營管理水平。運輸科的重要崗位多，工作繁復，針對這一特點，我們在安全生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)上，突出強調(diào)效率意識，突出全面安全意識和協(xié)作精神，強調(diào)安全正點。在安全生產(chǎn)保障上，監(jiān)控與放權(quán)相結(jié)合;在貨運工作上加強現(xiàn)場組織，對重點部門、重點車輛裝卸等深入工作現(xiàn)場，使得現(xiàn)場辦公率達100%;對關鍵設備使用跟蹤協(xié)調(diào)，加強聯(lián)勞協(xié)作，提高設備使用率;對突發(fā)事件全程跟蹤，進行現(xiàn)場第一時間處理;按質(zhì)量標準進行控制，及時幫助協(xié)調(diào)解決工作中存在的各類問題，加快了各項工作的進度，提高了工作和服務質(zhì)量，取得了良好的效果。
2、加強計劃作業(yè)，保證安全生產(chǎn)。我們主要抓了安全生產(chǎn)計劃的編制、執(zhí)行和考核三個環(huán)節(jié)，根據(jù)安全生產(chǎn)的總體情況和特點，統(tǒng)籌考慮，科學安排，認真編制每個月的工作計劃，并做好計劃的分解。在生產(chǎn)計劃的執(zhí)行過程中，還加大了自查自糾力度，對每個環(huán)節(jié)的計劃安排、生產(chǎn)組織和進度情況，進行全面監(jiān)督檢查。
3、嚴格控制成本，提高經(jīng)濟效益。在物質(zhì)等使用方面，我們充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，嚴格履行崗位巡回檢查制度，加強事前預測、事中控制、事后總結(jié)。有效地降低了生產(chǎn)成本，節(jié)約了資金。在生產(chǎn)協(xié)調(diào)方面，我們講求注重實效，對在安全生產(chǎn)過程中只求效率、不考慮效益的行為，我們都作了相應的整改和處罰。
三、加強服務意識，強化服務職能。
把“服務一線”作為我們運輸科的重要工作來抓，努力將運輸科黨支部創(chuàng)建成為學習型、實干型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的支部。
1、每季度黨支部都進行“六好”黨員評選活動，掀起了學先進、趕先進爭當“六好”黨員的熱潮。
2、在民主生活會中，我們密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常與職工談心，了解職工的心愿和思想動態(tài)，對運輸科職工進行幫教6人次，并取得了顯著得效果。
3、積極幫助困難職工解決生活中的難題。選準切入點，增強思想政治工作的針對性和準確性，為職工群眾解難事、辦好事。針對運輸科崗位分布廣的實際情況，制定了詳細的工作方案，動之以情、曉之以理，消除職工思想矛盾，有力地維護了基層的穩(wěn)定，贏得了職工的信任。
4、在宣傳教育工作中，加大了宣傳力度，開展了各種形式的宣傳活動，使宣傳活動有了多樣性、滲透性，讓宣傳教育工作走進每一位職工心中。
5、在培養(yǎng)新黨員的工作中，吸收了兩名預備黨員和一名入黨積極分子，為黨輸送了新的血液，加大了黨支部的隊伍建設 。
我們在保證安全生產(chǎn)的同時，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”，使黨員成為誠信公正、熱情服務、愛崗敬業(yè)、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務實，優(yōu)質(zhì)服務，推進發(fā)展”的服務承諾和職責，為一線單位的安全生產(chǎn)服好務。
2022年優(yōu)秀黨小組事跡 篇7
今年，區(qū)政府辦黨支部在區(qū)直機關黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、務實創(chuàng)新，牢固樹立服務領導、服務機關、服務基層、服務群眾的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子的自身建設，狠抓黨建和精神文明工作不放，使黨支部的各項工作均走在前列。
一、加強黨支部班子建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
區(qū)政府辦公室黨支部現(xiàn)有職工26名，其中處級干部8名，科級干部7名，黨員12名。這些同志身居重要崗位，擔當著領導和服務全區(qū)各項事業(yè)發(fā)展的歷史重任。支部班子清醒地認識到，全體黨員干部的思想政治素質(zhì)、黨性、黨紀觀念、工作作風以及業(yè)務水平能否適應改革和現(xiàn)代化建設新形勢、新任務的需要，直接關系到黨的路線、方針、政策在全區(qū)的貫徹落實，關系到全區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局，關系到黨在全區(qū)人民群眾中的形象和威信。而要帶出鐵的隊伍，關鍵要有鋼的班子。為此，黨支部緊緊抓住支部換屆選舉的有利時機，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把黨性強、素質(zhì)好、作風正，熱愛黨務工作，有較強組織協(xié)調(diào)能力的同志選進新一屆支部班子，使支部班子成員整體素質(zhì)明顯提高，結(jié)構(gòu)更趨合理，工作更富有朝氣。同時，建立健全支部各項規(guī)章制度，以制度管人，以制度服人。班子成員雖然都兼職且任務較繁重，但分工明確，各司其職，通力協(xié)作，較好地開展支部的各項工作。
二、 加強思想政治教育，建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍
鄧小平同志指出，“黨的事業(yè)成敗，關鍵在人”。建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，為辦公室工作提供人才保證，是擺在黨支部面前的一項重要任務。“思想是行動的先導”，一年來，黨支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位。年初，根據(jù)上級黨組織的工作部署，制定了詳細的學習計劃，把“三個代表”重要思想的學習和“兩個務必”的學習教育活動作為全年的理論學習的重點，通過組織參加國內(nèi)外形勢分析報告會、先進事跡報告會等形式，結(jié)合各個時期的中心工作組織討論會，引導黨員干部應用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力。
三、加強業(yè)務理論學習，更好的為領導、為機關、為基層、為群眾服務
“要擔重任須先強自身”，忠誠堅定，還要業(yè)務精湛。支部黨員干部在區(qū)政府領導身邊工作，為領導和基層服務，起著喉舌的重要作用。黨支部要求黨員干部要做到“四個熟知、四個會、三個貼近”，即熟知黨的路線、方針、政策，熟知政府各個階段的中心工作和重要工作部署，熟知市場經(jīng)濟、法規(guī)、現(xiàn)代科學文化等基本知識，熟知會議活動安排、公文運轉(zhuǎn)、接待、請示匯報等基本工作程序;會公文寫作、有較強的文字表達能力，會調(diào)查研究、有較強的概括分析能力，會工作協(xié)調(diào)、有較強的組織能力，會電腦操作、有應用現(xiàn)代化工具辦公的能力;力求貼近領導思路，貼近基層群眾，貼近經(jīng)濟工作。 一年來，共起草政府各類會議材料、經(jīng)驗材料和領導講話50余萬字，辦理人大建議39件，政協(xié)委員提案31件，辦復率達100%。承辦全區(qū)各部門大小會議300余次，受理辦理市民投訴案件1512件，辦復率達到100%，辦結(jié)率達98%。先后完成環(huán)衛(wèi)處改革方案、養(yǎng)老院改革方案、公務車改革管理辦法、政府采購管理辦法等調(diào)研報告10余篇，為區(qū)委、區(qū)政府作出各項改革和關于發(fā)展經(jīng)濟的決策部署提供有力的參考依據(jù)。
四、加強黨風廉政建設，造就一支清正廉潔的黨員干部隊伍
“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節(jié)”，是黨支部對每名黨員干部經(jīng)常念叨的一句話。針對社會上宴請風泛濫的現(xiàn)象，黨支部堅持用“兩個務必”及黨風廉政建設的若干規(guī)定來教育全體黨員干部，做到措施得力、責任到人，在工作中能時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，在全區(qū)起到很好的表率作用。在一年兩次的民主生活會上，每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結(jié)向上、富有戰(zhàn)斗力的集體，確保辦公室的工作圓滿完成。
2022年優(yōu)秀黨小組事跡 篇8
芙蓉小學黨支部第三小組有黨員5名，在校黨支部的直接領導下，我們圍繞支部工作重點，開展符合本組黨員工作實際的實效性黨小組活動，加強黨小組建設，使全組黨員立足本職工作，高標準、高起點、高質(zhì)量地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，形成了團結(jié)務實、奮發(fā)向上的黨小組集體，帶動了周圍同志共同進步，這5名黨員在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻、均彰顯作為一名黨員的先進性和模范帶頭作用。為學校的發(fā)展做出了貢獻。
根據(jù)我們黨小組年齡層次大(老、中、青都有)，崗位面廣(既有領導和后勤管理人員，又有一線班主任和科任教師)的特點，提出“立足崗位，向我看齊”的小組活動要求。通過小組會議，使大家進一步明確：“立足崗位”，就是要對工作聚精會神，學會學習和研究，講究工作方式方法，把分擔的工作做得有質(zhì)量，樹立“無功就是過”的思想。“向我看齊”，要求全組黨員在日常工作中不折不扣執(zhí)行我校“雙細則”。在思想和工作上都要高起點，嚴格自律，在工作細節(jié)上做教師的表率，帶動周圍同志共同進步。
姚黎軍校長理念新，善指導，抓教學一絲不茍，精益求精。每次為教師業(yè)務輔導前總是精心準備，在工作筆記上寫出自己獨到的見解，聽她輔導總是令人耳目一新，為之一振。她常說：“作為領導，要研究好本職工作，否則影響的不是一個人而是一個整體。”為搞好課改實驗和“學法研究”，她傾注了滿腔熱忱。白天她深入課堂，與教師開展“五同”活動，聽課，評課，導課……中午在學校吃過飯后繼續(xù)工作。為了更好駕馭新理念，指導教師工作，她堅持晚上自學課改理論等教育書籍。不分節(jié)假日的工作，為了年輕教師的成長，她甘為人梯。
教導主任劉億紅將學校教研活動開展的有特色、有質(zhì)量，教學質(zhì)量穩(wěn)步上升。胃不好，人累病了，抽屜里的藥也吃光了，可她還是硬挺著工作。她就是這樣不知疲倦的忘我的工作著。為了讓全校的教師走進新課程，她走遍了每個教室，聽遍了每位語文教師的課，每學期聽課很多節(jié)。她的自學筆記上還摘錄了數(shù)百條教育名言，以鞭策自己鼓勵教師。在她的指導下，徐佳穎等幾位年輕的教師在課改實驗中脫穎而出，多次承擔了市縣級課改公開課、觀摩課，受到好評。
老黨員李玲、程瑩、劉慧敏同志老當益壯，愛校如家。她們仨像老黃牛任勞任怨，工作從不拈輕怕重，總是以積極樂觀的態(tài)度迎接困難的挑戰(zhàn)。
所以，在困難面前，特別在創(chuàng)強區(qū)的工作中，發(fā)揮著巨大的作用。黨員們永遠是個勝利者。她們這種韌勁為全校教師樹立了良好的黨員形象，感染、激勵著大家努力工作。
回顧過去，展望未來，今天的時代，不僅僅是時間的變遷，而是時代飛速發(fā)展的開端，我們深深地感到教育，尤其是基礎教育的任務將更艱巨，更繁重。我們堅信，在黨委黨支部的領導下，我們明天會更加美好立足學校發(fā)展，加強黨小組建設，做崗位上的先鋒。
2022年優(yōu)秀黨小組事跡 篇9
建安公司第三黨小組是一支充滿朝氣與活力，堅持科學、求實與創(chuàng)新的集體。一年來，我們始終堅持“創(chuàng)建特色黨小組，構(gòu)建堅強堡壘”的建設目標，通過組織先進性教育、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、開展批評與自我批評、 “一個黨員一面旗幟”等手段，在企業(yè)建設中與時俱進彰顯黨員本色，開拓創(chuàng)新鑄造一流團隊，唱響了一曲“圍繞中心抓特色，創(chuàng)新黨建促和諧”的嘹亮之歌。
在公司黨委的正確領導下，建安公司第三黨小組以深入學習實踐科學發(fā)展觀為指導方針，以安全生產(chǎn)為中心，以提高職工素質(zhì)為根本，以爭創(chuàng)“無違章班組”為主線，以科學管理為手段，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。堅持以安全生產(chǎn)為基礎，以狠抓隊伍建設為根本，培養(yǎng)和造就了一支忠誠可靠、紀律嚴明、廉潔自律、敬業(yè)愛崗、業(yè)務精通的黨和人民完全可以信任的具有堅強戰(zhàn)斗力的隊伍。一年來，面對不斷遞增的檢修任務，面對日益繁重的后勤保障任務，一次次成功地經(jīng)受住了考驗，并且出色的完成了各項任務，為公司創(chuàng)下較大經(jīng)濟效益并為公司的發(fā)展做出了積極的貢獻，用實際行動維護了公司形象。
第三黨小組活躍在公司生產(chǎn)的第一線，始終貫徹公司的戰(zhàn)略目標，緊緊圍繞各項中心工作，不斷發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，將思想政治工作滲透到廠區(qū)生產(chǎn)檢修的各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了思想政治工作與廠區(qū)發(fā)展的良性互動，提高了黨員隊伍的先進性和創(chuàng)造性，提升了職工隊伍的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，營造了團結(jié)向上、積極進取的良好內(nèi)部環(huán)境，取得了精神文明、物質(zhì)文明和政治文明三豐收，為推進企業(yè)更好更快發(fā)展奠定了扎實的基礎。
首先，立足理論，加強學習，提高素質(zhì)，全面加強黨的思想建設是每個黨員義不容辭的責任和義務。對于黨員來說，理論上的清醒和堅定程度是政治上清醒和堅定的前提。政治上的堅定、實踐上的進取，往往得益于理論上的清醒堅定。針對于此，我黨小組克服了其他一些黨小組在理論學習上重視不夠、抓的不緊、要求不嚴、態(tài)度不端、理論學習不能聯(lián)系實際等缺點與不足，創(chuàng)新思維，把黨的思想建設放在首要地位，在支部黨員和積極分子中掀起學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的高潮，并推動學習向廣度和深度發(fā)展。一方面堅持理論與新形式下發(fā)展黨的思想內(nèi)容相結(jié)合;另一方面，堅持學用結(jié)合，落到實處。全面落實我公司建設安全發(fā)展的精神，進一步解放思想、更新觀念、努力運用現(xiàn)代化管理手段，按照高標準、嚴要求，制度化、規(guī)范化、精細化的原則，進一步優(yōu)化安全生產(chǎn)管理工作，強化大局意識、責任意識和風險意識。
其次，以理論，促實踐，在實際工作中起到模范帶頭作用。從零九年六月至今，我第三黨小組黨員所在項目部完成公司交給的一個又一個檢修任務，黨員在這期間起到了不可磨滅的作用。這其中有檢修項目部完成數(shù)輛天車的檢修及線路檢修，還有正在加班加點為鐵前系統(tǒng)擋墻做模具。機械化車隊在時間緊任務重的情況下，每天都有黨員帶頭兩班倒，力求在最短的時間內(nèi)完成領導交給的任務。比如說正在施工中的鐵前系統(tǒng)“三通一平”工程，員工兩班倒，每天是到公司最早的也是每天回來最晚的，吃飯就在工地，整天風吹日曬飽嘗風沙，但在黨員的耐心細致的溝通下，沒有一名員工叫苦叫累，這正是一支公司領導下的敢打硬戰(zhàn)，善打硬戰(zhàn)的隊伍。在這其中機械化維修站的更是這樣，檢修起這十來年的設備毫不含糊，維修工每天和車隊司機一樣風餐露宿，完成車輛的一個又一個維修任務，解決了一個又一個故障，確保了車隊對車輛的需求，成功的完成后勤保障任務。
最后，響應公司號召，確實做到實際生產(chǎn)中的節(jié)能降耗節(jié)能減排。在實際工作中和每個職工進行溝通以獲取最好的解決方式，同事開展修舊利廢工作，做到小材大用、缺材代用和一物多用，做到“吃干炸盡”不輕易報廢一個零件，以最小的能耗換取最大的經(jīng)濟效益是我們始終貫徹的目標。
2022年優(yōu)秀黨小組事跡 篇10
“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟”。寶清地方鐵路集團公司運輸科共有黨員20名。運輸科黨支部從思想上要求全體職工積極上進，做好能長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備，同時要求全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助，互相學習業(yè)務知識，克服暫時困難，積極投身到安全生產(chǎn)的各項工作中去，發(fā)揮出了作為一個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
在寶清公司黨委的領導下，運輸科廣大黨員高擎黨旗，團結(jié)帶領員工隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，爭優(yōu)創(chuàng)先，出色地完成了一項又一項的運輸生產(chǎn)任務，贏得了各級領導的高度評價。
一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
黨員干部的表率作用就是無聲的命令，黨員干部的模范帶頭作用就是最好的思想政治教育。
1、首先狠抓黨員隊伍建設，要求黨員干部必須帶頭進行政治學習，嚴格要求自己，從而充分發(fā)揮其模范帶頭作用。黨支部書記張紅安同志，奉獻崗位，廉潔自律，率先垂范，積極熱情，團結(jié)班子，踐行職責。支部的每一位同志都能夠按照黨組織的要求，不斷加強作風建設，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識，不斷提高工作效率，自覺樹立責任意識、宗旨意識和效益意識。在應急和突發(fā)任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔，迎難而上，從不推脫。在運輸繁忙季節(jié)，運輸科全體同志積極加班加點、分組作業(yè)、分工負責，無半點怨言，全體黨員都能高標準、高效率、高質(zhì)量完成本職工作。特別是在節(jié)假日期間，對重點崗位實行干部黨員包保責任段管理，有效地帶動了運輸科全體職工的工作熱情，大大推動了管理水平的提高和安全工作的保障。
2、運輸科黨支部每年都積極組織黨員義務參加公司的各項勞動，并積極倡導“節(jié)能增效”創(chuàng)建和諧企業(yè)。運輸科每年參加各項義務勞動人數(shù)達到321人次，回收物料200余方，植樹造林300余株，創(chuàng)值8000余元，為企業(yè)的安全生產(chǎn)和發(fā)展起到了推動作用。
3、黨支部要求團組織發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，把黨建帶團建的要求落到實處。要把創(chuàng)先爭優(yōu)作為加強黨建帶團建的重要載體，全面加強團員隊伍建設和團干部隊伍建設，在團員青年中形成學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍。
二、精心組織、周密安排，抓好安全生產(chǎn)任務的完成。
我們根據(jù)安全生產(chǎn)上新的特點，針對安全生產(chǎn)組織過程中的各種不利因素，采取了一系列措施，在生產(chǎn)組織上的總體思路是堅持樣板引路，控制總體計劃，強化提升運輸管理，加強“雙基”建設及內(nèi)部素質(zhì)化建設。堅持高效率服務，狠抓責任落實，實施低成本戰(zhàn)略，優(yōu)化資源配置，提高管理水平。
1、加強組織協(xié)調(diào)，不斷提高經(jīng)營管理水平。運輸科的重要崗位多，工作繁復，針對這一特點，我們在安全生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)上，突出強調(diào)效率意識，突出全面安全意識和協(xié)作精神，強調(diào)安全正點。在安全生產(chǎn)保障上，監(jiān)控與放權(quán)相結(jié)合;在貨運工作上加強現(xiàn)場組織，對重點部門、重點車輛裝卸等深入工作現(xiàn)場，使得現(xiàn)場辦公率達100%;對關鍵設備使用跟蹤協(xié)調(diào)，加強聯(lián)勞協(xié)作，提高設備使用率;對突發(fā)事件全程跟蹤，進行現(xiàn)場第一時間處理;按質(zhì)量標準進行控制，及時幫助協(xié)調(diào)解決工作中存在的各類問題，加快了各項工作的進度，提高了工作和服務質(zhì)量，取得了良好的效果。
2、加強計劃作業(yè)，保證安全生產(chǎn)。我們主要抓了安全生產(chǎn)計劃的編制、執(zhí)行和考核三個環(huán)節(jié)，根據(jù)安全生產(chǎn)的總體情況和特點，統(tǒng)籌考慮，科學安排，認真編制每個月的工作計劃，并做好計劃的分解。在生產(chǎn)計劃的執(zhí)行過程中，還加大了自查自糾力度，對每個環(huán)節(jié)的計劃安排、生產(chǎn)組織和進度情況，進行全面監(jiān)督檢查。
3、嚴格控制成本，提高經(jīng)濟效益。在物質(zhì)等使用方面，我們充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，嚴格履行崗位巡回檢查制度，加強事前預測、事中控制、事后總結(jié)。有效地降低了生產(chǎn)成本，節(jié)約了資金。在生產(chǎn)協(xié)調(diào)方面，我們講求注重實效，對在安全生產(chǎn)過程中只求效率、不考慮效益的行為，我們都作了相應的整改和處罰。
三、加強服務意識，強化服務職能。
把“服務一線”作為我們運輸科的重要工作來抓，努力將運輸科黨支部創(chuàng)建成為學習型、實干型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型的支部。
1、每季度黨支部都進行“六好”黨員評選活動，掀起了學先進、趕先進爭當“六好”黨員的熱潮。
2、在民主生活會中，我們密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常與職工談心，了解職工的心愿和思想動態(tài)，對運輸科職工進行幫教6人次，并取得了顯著得效果。
3、積極幫助困難職工解決生活中的難題。選準切入點，增強思想政治工作的針對性和準確性，為職工群眾解難事、辦好事。針對運輸科崗位分布廣的實際情況，制定了詳細的工作方案，動之以情、曉之以理，消除職工思想矛盾，有力地維護了基層的穩(wěn)定，贏得了職工的信任。
4、在宣傳教育工作中，加大了宣傳力度，開展了各種形式的宣傳活動，使宣傳活動有了多樣性、滲透性，讓宣傳教育工作走進每一位職工心中。
5、在培養(yǎng)新黨員的工作中，吸收了兩名預備黨員和一名入黨積極分子，為黨輸送了新的血液，加大了黨支部的隊伍建設 。
我們在保證安全生產(chǎn)的同時，做到“黨員身份亮出來、平時工作看出來、關鍵時刻站出來、生死關頭豁出來”，使黨員成為誠信公正、熱情服務、愛崗敬業(yè)、大公無私的先鋒。真正按“恪盡職守，求真務實，優(yōu)質(zhì)服務，推進發(fā)展”的服務承諾和職責，為一線單位的安全生產(chǎn)服好務。
2022年優(yōu)秀黨小組事跡 篇11
連組建于1954年，是一支有著光榮傳統(tǒng)的連隊。近年來，連隊黨支部注重發(fā)揮核心領導作用，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“五句話”總要求，圍繞“全面過硬”這一總目標，牢記使命，狠抓中心，嚴格管理，連隊全面建設躍上了新臺階。近年來，連續(xù)3次被基地評為基層建設先進單位，1次被基地樹為基層建設標兵單位，5次被基地評為“學雷鋒先進單位”，連隊黨支部連續(xù)5次被基地表彰為基層先進黨組織，榮立集體三等功1次、集體二等功1次。
一、堅持開展思想政治工作，不斷增強官兵立足崗位、建功立業(yè)的自覺性
黨支部始終把思想政治建設擺在首位，積極開展富有成效的思想政治工作，教育引導官兵把理想和前途熔鑄到國家常規(guī)兵器事業(yè)之中，激發(fā)大家努力在本職崗位上建功立業(yè)，實現(xiàn)人生價值。針對單位的環(huán)境苦、官兵思想不穩(wěn)定等特點，堅持把理論學習作為一項強根固本的工作突出出來，從制定計劃、健全組織、完善制度入手，分層次、分階段、分專題組織官兵學習創(chuàng)新理論。無論工作多忙、任務多重，他們都自覺做到學習的時間不占、內(nèi)容不減、標準下降。在抓好理論學習的同時，扎實開展“四個教育”、“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“大力弘揚載人航天精神，忠實履行我軍歷史使命”等主題教育活動，不斷增強廣大官兵獻身國防的光榮感、責任感和使命感。針對季節(jié)轉(zhuǎn)換和官兵的思想變化，黨支部認真抓好“四個堅持”，即堅持用“艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、腳踏實地的求實精神，敢打硬拼的無畏精神、默默無聞的奉獻精神”四種精神教育官兵，大力營造“連興我榮，連衰我恥”的濃厚氛圍;堅持定期參觀連隊榮譽室、上連隊傳統(tǒng)課，閱讀《草原深處兵器城》一本書;堅持深入開展富有特色的“以苦為榮、以連為家、立足本職、建功立業(yè)”教育，大講基地的發(fā)展史，大講基地“草原精神”的含義，大講試射連在兵器試驗中的重要地位和擔負的歷史使命。引導官兵對照傳統(tǒng)、激勵自己，對照前輩、反省自己，強化官兵艱苦奮斗、無私奉獻意識，堅定為常規(guī)兵器事業(yè)建功立業(yè)的信念。黨支部堅持把讀書活動作為加強官兵思想道德建設和提高科學文化素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)來抓，不斷占領官兵的思想陣地。有7名同志取得了大專以上文憑，36名同志取得了物資技術(shù)兵職業(yè)技能資格證書，20名同志參加了軍隊函授和自學考試，11名同志考入軍校。
二、堅持從嚴治軍，培養(yǎng)官兵頑強拼搏、爭創(chuàng)一流的優(yōu)良作風
黨支部深知，要使連隊官兵適應武器裝備的需要，圓滿完成火炮試驗任務，關鍵是依法治軍，靠平時的磨練摔打養(yǎng)成。為確保遠程多管火箭武器系統(tǒng)、二代步兵舊中國等大型重點試驗任務，廣泛開展了爭做“全能炮班”、爭當“全能炮手”的科技練兵活動，全體官兵熟練掌握了連隊范圍內(nèi)所有火炮的操作技能，做到考不倒、問不住、一口清、一摸準，培養(yǎng)了官兵爭創(chuàng)一流的優(yōu)良作風，受到了上級首長的高度贊揚和充分肯定。近年來，黨支部帶領方方面面官兵大力發(fā)揚不怕苦、不怕累、連續(xù)作戰(zhàn)的頑強作風，圓滿完成了基地100多余項火炮試驗任務，出入庫各種火炮1000余門次，參試火炮60余門，發(fā)射各種炮彈40000余發(fā)，擦拭、保養(yǎng)火炮4000余門次，創(chuàng)造了火炮試驗無事故、無差錯的佳績。針對官兵每天都要與火炮彈藥打交道、危險性大的特點，堅持嚴格按照規(guī)章制度辦事，狠抓條令條例落實，先后修改完善了《連隊日常管理規(guī)范》、《試驗現(xiàn)場正規(guī)化規(guī)范》等10余項規(guī)章制度，并匯編成冊。認真抓好連隊官兵點滴養(yǎng)成，注重從起居作息、穿衣戴帽、待人接物、言談舉止等具體小事抓起，堅持從嚴從細，不放過任何一個環(huán)節(jié)，從干部留營到外來人員進入連隊，按照條令和規(guī)章制度抓好落實。依據(jù)條令條例和《綱要》要求，制定了《官兵一日生活細則》。
三、堅持發(fā)揮表率作用，樹立支部一班人的標桿形象
“打鐵還需自身硬”，他們首先從班子建設入手，堅持集體領導與分工負責制相結(jié)合的原則，凡是重大問題，均由支部集體研究決定。支部成員之間經(jīng)常相互通氣，定期在支委會上開展批評和自我批評，大家互相幫助，增強團結(jié)，一班人的工作水平不斷提高，支部“三個能力”不斷增強。其次，用良好形象帶動部隊。“喊破嗓子不如干出樣子”。一班人嚴格要求自己，工作中敢當人先，堅持做到“三講三不講”，即，抓管理只講合力，不講誰說了算;選拔使用骨干只講素質(zhì)，不講遠近親疏;討論問題只講是非，不講個人面子。在對待涉及官兵切身利益方面的事情，如戰(zhàn)士考學、入黨、學技術(shù)、改選士官、評功評獎等，支部堅持做到條件、標準、程序、名額、結(jié)果“五公開”。去年，支部在推薦黨員發(fā)展對象時，正、副考慮把通信員作為培養(yǎng)對象上報，而其他同志在全面衡量的基礎，認為二班副班長趙田豐同志更符合黨員條件，按照民主集中原則，支部把趙田豐同志列入了發(fā)展對象，戰(zhàn)士都比較滿意服氣。第三，加強黨員隊伍建設。幾年來，連隊黨支部始終把黨員作為落實為“五句話”、建設成過硬連隊的中堅力量。支部作出決議，首先統(tǒng)一黨員的思想;執(zhí)行重大任務，對黨員提出明確要求。在平時工作中，要求黨員挑重擔，干在前。連隊上下形成了黨員圍繞支部轉(zhuǎn)，群眾跟著黨員上，團結(jié)一心為連隊做貢獻的局面。
2022年優(yōu)秀黨小組事跡 篇12
X醫(yī)院內(nèi)科黨支部，由內(nèi)一、內(nèi)二、內(nèi)三、內(nèi)四、兒科、中醫(yī)等六個臨床醫(yī)療科室組成，現(xiàn)有職工151名，黨員31名，23名中層干部，支委5名，是一支具有光榮傳統(tǒng)，富有團結(jié)精神、善于發(fā)揮整體優(yōu)勢、充滿勃勃生機的基層黨組織。
多年來，在各級黨委的關心和指導下，內(nèi)科黨支部始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，緊緊圍繞院黨委中心工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立健全黨員長期受教育、永葆先進性的長效機制，組織和帶領黨員在為人民群眾醫(yī)療服務中立黨為公，執(zhí)政為民，廉潔行醫(yī)，救死扶傷，以高尚的醫(yī)德和精湛的醫(yī)術(shù)，創(chuàng)造一流業(yè)績，塑造白衣天使新形象，贏得了人們的廣泛贊譽，為醫(yī)院的發(fā)展做出了突出貢獻。20xx年被市評為“先進基層黨組織”，內(nèi)一科20xx年被市評為“青年文明號”，20xx年被市直機關工委評為“井岡之星”文明窗口，內(nèi)三科、小兒科被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)領先學科，20余人被評為全國“五一”勞動獎章獲得者、省優(yōu)秀醫(yī)生、省中醫(yī)藥先進工作者、市衛(wèi)生科技先進工作者、市直工委、市衛(wèi)生系統(tǒng)、院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
一、以充分發(fā)揮作用為切入點，加強組織建設
開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，內(nèi)科黨支部以充分發(fā)揮戰(zhàn)斗保壘作用為切入點，把宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行中央、上級組織和本級組織的決議，作為其首要任務，積極開展創(chuàng)建“學習型黨支部”活動，認真研讀政治理論書籍，努力提高班子成員的思想素質(zhì)和執(zhí)政能力。堅持民主集中制原則，把開展先進性教育與醫(yī)院的工作實際結(jié)合起來，認真開好黨支部民主生活會，統(tǒng)一思想，提高認識，相互配合，相互支持。充分發(fā)揮黨支部的作用，把支部建設和日常工作結(jié)合起來，堅持開好支部黨員大會，認真做好預備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考核工作，在工作中充分調(diào)動黨員的積極性，堅持高標準，嚴要求，做到處處起模范帶頭作用，進一步增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、以黨風帶醫(yī)風為突破口，加強作風建設
多年來，內(nèi)科黨支部始終以黨風帶醫(yī)風為突破口，把加強黨員教育和監(jiān)督，使醫(yī)德醫(yī)風明顯好轉(zhuǎn)作為黨員作風建設的重要內(nèi)容。通過上黨課、觀看電教片、參觀革命舊址等多種形式，對醫(yī)務人員進行理想信念教育，職業(yè)道德教育，遵紀守法教育，切實樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。并在職工和患者中廣泛開展黨員作風民主評議，對黨員的作風進行教育和監(jiān)督，促使黨員醫(yī)務人員自覺以人為本，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶動全院醫(yī)護人員文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī)、真誠服務患者。
學習是黨員獲取知識，保持先進性的基礎和前提。內(nèi)科黨支部在嚴格黨員組織生活制度，堅持黨的“三會一課”制度，做好黨費收繳工作的同時，積極組織黨員、入黨積極分子認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，學習黨章，學習黨的路線、方針、政策，積極開展先進性教育活動以及社會主義榮辱觀的學習教育活動，教育黨員干部要時刻擺正自己同人民群眾的關系，把個人的前途融于黨的事業(yè)，把個人幸福融于人民的利益，把個人的追求融于社會的需要，牢記為人民服務的宗旨，使廣大黨員進一步樹立黨員觀念和黨員意識，增強責任感、使命感，在思想、政治、作和工作等方面始終保持先進性，從而推動醫(yī)院各項工作邁上新臺階。
三、 以工作創(chuàng)新為著力點，發(fā)揮黨員作用
黨員發(fā)揮作用，不僅需要自身的素質(zhì)和內(nèi)在的動力，更需要黨組織為黨員發(fā)揮作用提出要求、創(chuàng)造條件、構(gòu)建平臺。內(nèi)科黨支部以工作創(chuàng)新為著力點，結(jié)合本部門和黨員實際，在黨員發(fā)揮模范作用具體化上下功夫，制定黨員先進性的具體要求，做到既有先進性，又有可操作性。同時，在每個科室設立“黨員示范崗”，推行黨員和業(yè)務骨干雙向“互培”，建立黨員與群眾“以一帶五”的幫扶制度，為黨員搭建發(fā)揮作用的平臺，實行黨員全員掛牌上崗，由黨員幫助業(yè)務骨干提高思想水平，由業(yè)務骨干幫助黨員提高醫(yī)療技術(shù)水平，著力把業(yè)務骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干。在黨員的示范帶動下，一大批優(yōu)秀職工向黨組織靠攏。20xx年至今，先后有27名年輕業(yè)務技術(shù)骨干向黨組織遞交了申請書，發(fā)展了9名黨員，為黨組織注入新的活力，為黨的事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，打下了堅實的基礎。
四、以素質(zhì)建設為抓手，創(chuàng)造一流業(yè)績
黨員的素質(zhì)如何，直接影響到黨的形象，影響到醫(yī)院發(fā)展。為提高支部黨員思想和業(yè)務素質(zhì)，內(nèi)科黨支部以素質(zhì)建設為抓手，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。一是充分利用黨課、政治學習、專題講座、崗前培訓、個別談心等形式，塑造引導黨員，注重把思想政治教育和職業(yè)道德教育貫穿于醫(yī)療業(yè)務工作和所有活力之中，與臨床科室的醫(yī)療、教學、科研等業(yè)務工作緊密結(jié)合，每查一次房，每做一個心血管介入術(shù)前討論，每進行一次病例討論都滲透著世界觀、方法論，滲透著救死扶傷，人道主義的教育，滲透著專業(yè)技術(shù)，學習態(tài)度，學習方法，創(chuàng)新理念，以及有關醫(yī)德方面的教育;二是通過開展“以病人為中心”的系列優(yōu)質(zhì)服務活動，以及“醫(yī)患權(quán)益”、“假如我是病人”的換位討論和創(chuàng)“四好科室”、“青年文明號”、“青年崗位能手”、“醫(yī)風競賽”等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導職工樹立“干一行、愛一行、專一行，全心全意為人民服務的思想，造就了一支思想和業(yè)務過硬的黨員隊伍，發(fā)揮黨組織的領導核心作用。
20xx年在抗擊“非典”戰(zhàn)役中，內(nèi)科黨支部全體黨員以超越生死之勇、逾越親疏之愛、超越利益之智，堅定地站在斗爭的最前列。大家積極響應院黨委的號召，紛紛遞交“請戰(zhàn)書”、“決心書”，主動要求到抗“非典”一線。在抗擊“非典”主戰(zhàn)場，面對著傳染性強、危害性極大的“非典”病人，內(nèi)科支部黨員沖鋒在前，毫不退縮，終于取得了抗非戰(zhàn)斗的最后勝利，實現(xiàn)了“雙零”目標，充分展現(xiàn)了黨支部強大的生命和戰(zhàn)斗力。近幾年來，患者對內(nèi)科黨支部所屬科室的滿意調(diào)查均在90% 以上。各科室共收到病人的感謝信、表揚信198封，錦旗36面、鏡屏6塊，拒收紅包一萬余元。
2022年優(yōu)秀黨小組事跡 篇13
實事求是，全心全意為人民服務，是我黨在不同歷史時期取得勝利的法寶。一年來，我黨小組在社區(qū)黨支部的正確領導下，經(jīng)歷了風風雨雨，多數(shù)黨員通過組織學習，提高了思想政治素質(zhì)，為社區(qū)建設和為居民服務上，做出了一定的貢獻。
社區(qū)買斷職工“張俊德”同志是一名普通黨員，也是樓前樓后居民之中信得過的好黨員。一年來，他不但能把黨小組的成員團結(jié)在一起，共同探討社區(qū)建設，而且還能自覺主動地做好社區(qū)環(huán)境建設。例如：社區(qū)各樓門前的花池子，由于物業(yè)公司資金不足和其它方面的原因，沒能及時栽種花草，張俊德等幾名黨員，看在眼里，急在心上，幾次電話聯(lián)系物業(yè)公司，因資金不足而被擱下，他們就各處找關系，要來花種子和小苗，進行種植綠化，小苗不足時，他們還自己拿錢，到市場上買花，栽在樓前的花池中。他們的舉動，帶動了廣大群眾，由于大家聯(lián)手，使之社區(qū)部分的花池子，美化起來。
黨小組組長李立昌同志，能夠經(jīng)常的出現(xiàn)在百姓家中。去年的十月份，851樓房進行維修，部分人家需要搬遷，他就主動幫助一些有困難的群眾進行搬遷，例如：單親喪夫家屬曹井敏家;嚴重類風濕患者任叢志家(男方外出施工)。
去年初冬的一天，我們午飯后，大家在外面聊天，幾名居民說防撬門鈴壞了，還有的說大門的開關失靈了，當時我聽了之后，真不知如何是好，于是我就返回家中，拿起電話與物業(yè)公司聯(lián)系，回答是沒有專業(yè)人員維修。怎么辦?聽到群眾的呼聲，我們就不管嗎?難道大門開關壞了，群眾出入困難，我們就忍心看著不管嗎?不!我是黨員當盡責，為居民排憂解難是我們的責任和義務。于是我拿起工具去居民于井良家進行門鈴的維修工作。由于自己是外行，一時也修不好，自己就想了個拙招，回家把自己家的門鈴卸下來進行研究，發(fā)現(xiàn)是一個閥卡死了，就這樣問題很快的解決了，一連修了兩家門鈴。在檢查維修大門開關時，發(fā)現(xiàn)內(nèi)部電線已斷，就這樣這一一小事情順利的解決了。圍觀的居民都說：“多虧了立昌了，沒想到我們順口說說的小事，你也記在心上。”當時我的回答是：“雖然你們看是小事，但按照黨中央倡導的精神來說，群眾的事情再小也是大事。”
長期以來，由于我筑路公司的工作性質(zhì)所至，社區(qū)多數(shù)職工常年外出施工，一些家庭索事，全部由家屬承擔。針對這一實際問題，黨小組召開了全體黨員會議，動員全體黨員與困難家庭結(jié)對子，互幫互助。黨支部書記沈志柏同志首先與單親家屬“何素芝”同志結(jié)成對子，黨小組組長李立昌同志與單親家屬曹井敏家結(jié)成對子，支部委員王素菊同志與梁立君單親家屬結(jié)成對子等，無論他們出現(xiàn)什么困難。黨小組成員都能及時出現(xiàn)在他們眼前，幫助解決一些實際問題。有一次，我們黨小組成員沈志柏、李立昌及聯(lián)防員胡慶喜同志，晚上在外散步，發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民孫樹國同志，正往水電方向爬(腿殘疾)，我們急忙上前打聽，原來是男女雙方鬧意見，孫樹國同志準備找東城飯店老板娘討個說法。事情打聽清楚后，沈志柏書記針對其進行了耐心的勸說，黨小組組長李立昌同志將他背回家中，然后黨小組成員及社區(qū)巡邏隊員胡慶喜同志輪番對孫進行了攻心，最后終將問題解決，男女雙方合好如初。
“社區(qū)建設是多方面的，關鍵是我們的黨組織如何正確地引導廣大人民群眾，只有深入到群眾之中，實實在在的為居民辦點事，人民群眾才會信任你。”這是我們筑路社區(qū)黨支部書記沈志柏同志在會議上，常給我們講的話。一年來，我們黨小組在支部的帶領下，能夠認真貫徹落實“”的重要思想，積極主動的為群眾辦實事。例如：幾名外出的居民辦調(diào)轉(zhuǎn)不知找誰辦理。我們就主動把他們帶到社區(qū)，并出據(jù)證明，將他們介紹給街道主管部門;去年11月末的一天，遼南玻璃維珠廠，準備在家屬區(qū)7號樓東側(cè)一米處挖溝接氣管線，我們得知后，考慮對居民有安全隱患，于是我們及時出面與廠方聯(lián)系，阻止了施工;去年冬季“qqq”有滋事現(xiàn)象，黨小組及時出面，找到qqq主要人員，進行思想教育，正確引導認識當前改革開放的大好形勢，主要人員“李祝華”表示：“今后痛改前非，重新做人”。今年2月26日早上，我們發(fā)現(xiàn)4-5號樓兩邊的地磚損壞現(xiàn)象嚴重，很明顯是汽車軋的。我們順著跡象找到了車主，進行了說服教育，車主表示今后不再將車停在地磚上等等。
2022年優(yōu)秀黨小組事跡 篇14
x大學管理科學與工程學院06級本科生黨支部成立于x年9月，現(xiàn)有黨員34人。在校黨委和學院黨總支領導下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密圍繞學校黨政中心工作，本著“建設、服務、發(fā)展、創(chuàng)新”的工作理念，以育人為核心，以思想為主導，以組織為保障，以黨員培養(yǎng)為工作重點，用科學發(fā)展觀統(tǒng)一黨員思想，真正發(fā)揮了黨支部的先鋒模范作用。
一、發(fā)揚創(chuàng)新精神，建設學習型黨支部
創(chuàng)建學習型黨組織是新時期黨建工作的客觀要求。我們支部始終緊緊圍繞學校中心工作來創(chuàng)建學習型黨支部，發(fā)揮政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，通過各種學習載體，注入學習型組織的理念，優(yōu)化黨支部的工作方式，創(chuàng)造出一個學習的大環(huán)境。在各項學習活動中，我們始終走在前面。學習xx大，我們邀請黨的xx大代表鐘德壽教授為大家解讀xx大報告。各黨小組赴北京大學、北京交通大學和中國青年政治學院交流學習心得。我們組建宣講團到東直門建筑工地、沙河鎮(zhèn)農(nóng)村開展xx大精神宣講。紀念改革開放三十年，頤和園、酒仙橋社區(qū)有我們的身影。學習實踐科學發(fā)展觀，我們寫學習題庫，編學習書籍，在學習和生活中踐行科學發(fā)展觀。在學習過程中，黨支部突出3個重點：在學習對象上，學生干部和新發(fā)展黨員是重點;學習內(nèi)容上，理論熱點問題是重點;學習方法上，集中培訓是重點。
二、強化過程管理，促進黨員教育發(fā)展
創(chuàng)建學習型黨支部，關鍵在于健全和完善有利于學習的良性工作機制。發(fā)展黨員是黨的建設中一項政策性、原則性很強的工作。在黨員發(fā)展中，我們做好以下幾個方面工作：精心培育積極分子，把好入黨第一關;加強培養(yǎng)教育，提高入黨積極分子的政治素質(zhì);嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，堅持成熟一個，發(fā)展一個。兩年來，我們發(fā)展了24個黨員，培養(yǎng)了80多個積極分子。在黨員教育中，我們開展經(jīng)常性社會實踐。支部從組織學習、設計社會實踐主題，選派指導教師，完成團隊組建，進行實踐策劃，設計調(diào)研問卷到實踐實施，都層層把關，細節(jié)化管理，在學生社會實踐結(jié)束后，還注重全面總結(jié)交流，進行成果轉(zhuǎn)化，從而切實提高了社會實踐活動的實效性，真正幫助學生在活動過程中了解國情，接受教育，爭作貢獻，增長才干。20xx年初，我們組建3個社會實踐團隊分別赴沈陽、深圳和北京開展改革開放30年我國取得的偉大成就的調(diào)研，每個團隊支持經(jīng)費1000元。
三、注重知行結(jié)合，搭建學習實踐平臺
建設學習型黨支部，還要在搭建大學生黨員學習實踐平臺上做文章。一是搭紀念日或重大事件活動平臺。在各種重大紀念日或事件后，我們一起座談交流、組織各種黨員教育活動，如我們組織為災區(qū)捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我們舉辦“南京大屠殺紀念日”和“香港十年”活動。二是搭建創(chuàng)新型人才培養(yǎng)平臺。深入開展大學生創(chuàng)新性試驗計劃和“挑戰(zhàn)杯”系列活動，在大學生中弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神;深入開展學術(shù)道德主題教育活動，加強大學生的學術(shù)道德修養(yǎng);深入開展大學生黨員服務社會等工作，引導廣大學生在服務經(jīng)濟社會發(fā)展過程中增長才干，提升能力。三是搭建志愿服務平臺。北京舉辦奧運會是黨員教育與服務千載難逢的歷史機遇，也是考驗大學生黨員的一個重要標尺。我們34個黨員全部參加了北京奧運會志愿者服務工作，奧運場館、媒體村、國際新聞中心、頤和園、學校、街道和社區(qū)都有我們黨員的微笑。其中，13人獲得“奧運志愿服務之星”、“優(yōu)秀志愿者”等榮譽稱號。
四、加強自我教育，組織開展服務工作
只有能夠激發(fā)學生自我教育和自我學習的組織的才是真正的學習型組織。黨支部不僅要將大學生作為受教育者，也有可能、有必要使其成為服務群眾、服務社會的重要力量。在用服務群眾、服務社會的過程中，要精心組織大學生到周邊社區(qū)、建設工地、遠郊農(nóng)村等去進行學習與服務。一是與大學生的社會實踐結(jié)合起來，鼓勵學生黨員進行社會主義新農(nóng)村建設、科學發(fā)展觀活動的社會實踐。我們所有的黨員都參加了各種社會實踐，其中，多名黨員的社會實踐獲得北京市級和校級獎勵;二是與基層黨組織建設結(jié)合起來，深入開展紅色1+1活動。我們黨支部與昌平區(qū)長陵鎮(zhèn)黑山寨村黨支部結(jié)成對子，聯(lián)合開展以“宣講利民政策，豐富農(nóng)村文化”為主題紅色“1+1”活動。三是與學生自身的學習提高結(jié)合起來，通過講、學互動，幫助他們不斷深入學習，增強學習效果。在xx大精神宣講過程中，宣講團將黨員風采展示和xx大精神普及活動緊密結(jié)合起來，與青年學生成長進步的實際需要緊密結(jié)合，促進同學們廣泛受教育、長才干。
五、創(chuàng)建品牌活動，提升黨支部影響力
在黨員發(fā)展教育與管理中，我們逐漸形成了自己的品牌活動，有效地提升了黨支部的影響力與覆蓋面。由我們黨支部組建的北京市“黨的xx大精神進基層”宣講重點團隊，走工地、進農(nóng)村、進公園，以理論宣講、志愿服務、文藝宣傳等形式深入基層宣講xx大精神，重點宣傳與民計民生有關的方針政策，使xx大精神家喻戶曉、深入人心。其中，宣講團組織的“70余名農(nóng)民工走進課堂與大學生共話xx大”活動入圍20xx年“首都十大教育新聞”評選。之后，我們又策劃并組織了“大學生與農(nóng)民工共話改革開放三十年”、“大學生村官模擬競選，農(nóng)民工把脈”等有關與農(nóng)民工互動的系列活動，得到了北京日報、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、中國教育電視臺等多家媒體的積極報道，引起了強烈的社會反響。我們黨支部連續(xù)兩年獲得學校黨建基金項目并高質(zhì)量地結(jié)項。我們學生黨支部還經(jīng)常與學生社團和青年志愿者協(xié)會合作，舉辦了一些具有很大影響力的黨員教育與黨員服務的活動。我們還加強黨支部黨小組對學生團支部的引導，組織開展系列主題教育活動，深得青年團員的喜愛，青年團員遞交入黨申請書人數(shù)達到年級人數(shù)的98%。這樣，黨組織建設在形式上突破了以往的支部結(jié)構(gòu)形式，在功能上有所拓展，主要體現(xiàn)在：基層黨組織建設的群眾基礎更廣、基層黨組織的活動方式更靈活、基層黨組織的吸引力更大、基層黨組織的作用更廣。
2022年優(yōu)秀黨小組事跡 篇15
鄭州機務段客運車間樞紐指導組地處亞洲最大的貨物列車編組站鄭州北站。有職工180人，黨員33人。主要擔當鄭州北站的解體編組作業(yè)任務以及鄭州地區(qū)、新鄭、許昌及新密等地調(diào)車機車的替補任務，日辦理調(diào)車作業(yè)26000輛左右。在今年開展的“三保一創(chuàng)”活動中，樞紐黨支部一班人依靠強勁的凝聚力和能爭善戰(zhàn)的職工隊伍在安全生產(chǎn)中取得了顯著的成績，實現(xiàn)了第5年安全生產(chǎn)無任何責任事故的可喜成績。
強勁的職工凝聚力
俗話說“律已足以夫服人，身先足以士卒”。樞紐黨支部一班人把錘煉自己的工作作風和思想作風，作為增強黨組織凝聚力的關鍵之舉，為職工所折服。今年春運期間，支部書記徐俊濤在上班途中不慎將腳踝扭傷，青紫的腳面腫的像個“氣蛤蟆”，為了確保春運期間北站地區(qū)的調(diào)車作業(yè)安全，他拖著傷腳每天往返12公里，堅持現(xiàn)場把關，硬是輕傷不下火線。53歲的支部宣傳委員孫殿勇，更是堅持每個夜班徒步8公里進行現(xiàn)場抽查，確保萬無一失。職工們感慨的說：“咱們有這樣一心撲在工作上的好干部，我們更應用心把工作干好!”
樞紐黨支部還把為職工辦實事作為增強黨組織凝聚力的重要環(huán)節(jié)。在今年春節(jié)前夕，他們不僅重新裝修了職工浴室、職工娛樂室，還修建了花園和魚池，為職工創(chuàng)造了一個良好的工作、生活環(huán)境。黨支部還十分關心職工的生活狀況。職工袁保國的妻子患有嚴重的糖尿病常年臥床不起，孩子還正在上學，經(jīng)濟上非常困難，而在今年4月份，袁保國的妻子病情突然惡化，導致身體偏癱，需要住院進行治療，而高額的醫(yī)藥費用對于本來就不寬裕的袁保國一家來說無疑是雪上加霜。黨支部得知此事后，立即號召全體黨員、職工為袁保國捐款，并將捐來的1350元送到職工袁保國手中，徐俊濤書記叮囑道：“保國!好好照顧妻子，以后有什么困難直接向支部提出來”。這時，眼眶濕潤的袁保國緊緊的握著書記的手，久久的沒有松開，感動的說：“謝謝，組織的關心”。
樞紐黨支部一班人言行一直從自身建設抓起，著力健全黨內(nèi)的各項制度，著意創(chuàng)造良好的工作和生產(chǎn)環(huán)境，從而掌握了工作的主動權(quán)。
能征善戰(zhàn)的先鋒隊
“關鍵任務派黨員”、“關鍵時刻上黨員”，這是樞紐指導組定下來的一條規(guī)矩。樞紐指導組的黨員個個都是好樣的，他們沒有辜負組織的重托，臟活、累活干在前，思想工作做在前，路風路譽護在前，業(yè)務知識學在前，關鍵時刻沖在前。
今年夏天，鄭州地區(qū)持續(xù)高溫，每天繁忙的運輸量和高溫炙烤天氣使機車“跑、冒、滴、漏”和慣性故障明顯增多給機車質(zhì)量埋下了嚴重的安全隱患。樞紐黨支部組織33名共產(chǎn)黨員從徹底整治機車老化電器元件、線路等設備故障入手，對配屬的19臺DF7型內(nèi)燃機車以及北站地區(qū)機車整備場的照明設施、消防器材等設備進行了全面的檢查和整修，保證設備正常使用。
共產(chǎn)黨員帖建中，始終牢記機車質(zhì)量是安全生產(chǎn)的前提，為了確保機車在高溫炎熱的天氣下能夠正常的運轉(zhuǎn)，按規(guī)定退勤后2個小時的整備機車時間，他總是始終保持著整備機車3個小時才退勤的工作態(tài)度。有時候為了弄清一個機車部件的故障原因，他就鉆進50多攝氏度的機械間，一琢磨就是個把小時。同時，這個黨支部還成立了“黨員技術(shù)攻關小組”注重發(fā)揮骨干黨員在專業(yè)技術(shù)方面的優(yōu)勢，從機車質(zhì)量的易發(fā)、多發(fā)故障的薄弱環(huán)節(jié)入手，并每周召開一次分析會對存在的機車質(zhì)量問題制定了具體措施進行整改，為安全生產(chǎn)打下了堅實的基礎。
安全暢通的堅實保證
7月份以來，鄭州北站編組場駝峰自動化的改造給調(diào)車安全帶來了嚴重的考驗，為了確保樞紐大動脈的安全暢通，并完成日調(diào)車26000余輛的作業(yè)任務，樞紐黨支部從安全運輸生產(chǎn)實際出發(fā)，努力創(chuàng)造條件，為調(diào)車運輸生產(chǎn)提供了強有力的保障。
為了激勵黨員在本職崗位上建功立業(yè)，黨支部積極響應上級號召開展“黨員責任區(qū)”、“黨員身邊無事故”等活動，有效地帶動了指導組全體職工保安全的意識。
為了加強樞紐指導組的安全基礎建設，黨支部配合行政，重點抓職工的業(yè)務技術(shù)教育。樞紐指導組堅持邊生產(chǎn)、邊教育，使職工技術(shù)業(yè)務教育形成了比較完整的科學小體系。同時，黨支部還在職工中開展“三比三看”立功競賽活動，即比學習，看誰規(guī)章制度吃的透;比貢獻，看誰工作效率高;比安全，看誰安全天數(shù)長。從而有效的調(diào)動了職工的工作積極性，促進了技術(shù)業(yè)務素質(zhì)的提高。
為了規(guī)范指導組的管理工作和職工行為，黨支部配合行政堅持對安全生產(chǎn)運輸實行全員、全過程管理，并按學習教育、技術(shù)設備、崗位責任、作業(yè)程序、獎金分配等五大部分組成配合管理制度，并在實際工作中取得了明顯的效果。
安全，牽動著千里鐵路的脈搏;安全，魂系著千百鐵路職工的心弦。鄭州機務段客運樞紐黨支部帶領全體職工已站在新的起點，沿著新的起跑線，以實際行動迎接安全生產(chǎn)的下一個輝煌目標——向“安全生產(chǎn)無事故的第二個五年計劃”邁進。