2020年優秀黨小組事跡
提升黨員的發展能力，是黨小組在先進教育活動中致力解決的課題。以下是第一范文網小編精心搜集的20xx年優秀黨小組事跡范例，希望對你有幫助!
20xx年優秀黨小組事跡范例篇一
在XX集團公司黨委及XX市經貿局黨委的領導下，XX公司黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，落實XX集團公司年度工作會議精神，明確工作思路，突出工作重點，發揮政治優勢，凝聚發展合力，為公司的安全生產經營提供強有力的組織保障作用，促進了三個文明建設健康協調發展。
一、統籌兼顧，黨的建設各項工作穩步推進
1、加強班子能力建設。通過中心組學習，領導班子帶頭學習科學發展觀，要求全體黨員及廣大員工認真學好科學發展觀知識。通過觀看各種教育影片等形式，提高了自身的黨性意識、宗旨意識和勤政、廉政意識，進一步加強了理論武裝工作。實踐中，領導班子堅持貫徹民主集中制原則，強化了整體功能。去年公司實現了產值2。5億，同比增長6。5%，實現利潤X萬元，同比增長63。6%，取得了歷史上的突破，并列為全國農藥行業百強企業。
2、積極做好組織發展工作。結合開展科學發展觀活動，對基層黨組織和黨員隊伍結構、狀況進行了模底調查。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，做好組織發展工作。去年黨組織按時按期為1名預備黨員辦理了轉正手續，及時吸收2名發展對象為中共預備黨員，同時確定了4名入黨積極分子。黨員隊伍在不斷狀大，黨的凝聚力也在不斷增強，黨員的先鋒模范作用也在不斷充分體現。
3、認真做好黨風廉政建設。組織廣大黨員干部觀看警示教育片，自覺以廉潔自律的各項規定規范黨員干部的行為，提高認識。在公司“國債”項目建設上，重大項目均實行公開招標制，嚴格按照國家有關法律規定規范操作，達到了滿意效果。
4、加強干部的監督、考核。公司通過每月召開的生產調度會和年度職工代表大會對干部進行監督考核，教育和引導他們在實際工作中要樹立正確的發展觀、政績觀、利益觀和人生觀，要增加企業發展的緊迫感和責任感。
二、扎實開展落實科學發展觀活動
1、加強領導、周密部署，落實責任。集團公司黨委召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會以后，貴溪公司領導高度重視，把開展學習實踐活動作為當前工作的頭等大事，及時召開班子會，研究制定了公司《關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組和辦公室。同時我們采取懸掛橫幅、設立學習園地、設立板報專欄等形式廣泛宣傳發動，營造了良好活動氛圍。
2、加強學習、形式多樣，力求實效。公司對每位黨員下發了《科學發展觀重要論述摘編》及《毛澤東、鄧小平、論科學發展》，對黨員干部下發了《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》，同時采取了集中教育與個人自學相結合、理論學習與業務學習相結合、理論學習與工作實踐相結合的“三結合”方式，為學習科學發展觀搭建了不同的學習平臺。
3、開展專題調研，注重在實際工作中踐行科學發展觀。注重調研工作的針對性。公司黨委將專題調研工作作為開展深入學習實踐科學發展觀活動的一項重要內容，認真組織了黨員代表、工會代表、職工代表參加了調研會。結合企業工作特點及新時期新階段公司工作面臨的機遇和挑戰，研究確定了調研課題。
三、務實求效，大力加強思想政治工作和企業文化建設
1、加強形勢教育，做好思想政治工作。公司主要領導帶頭，結合科學發展觀活動，深入基層，深入一線，深入員工群眾，調查研究，模清員工思想狀況，把握員工思想動態，及時做好員工的思想政治工作，同時要求各級領導干部要把每次的調度會議精神傳達到每位員工。目前，公司廣大員工都充分認識到了“今天不努力工作，明天努力找工作”的含義和“廠興我榮，廠衰我恥”的集體感，公司上下團結一致，員工干勁足，積極性顯得十分高昂。
2、開展系列活動，努力推進企業文化建設。隨著現代辦公自動化的普及，今年公司又對供應、銷售、調度、安環等部門進行了電腦的配置，達到了辦公自動化目的。同時對財務科、化驗室進行維修改造，配備先進的檢測設備，并安裝了空調，還新購進了一輛大客車，改善了員工工作條件和環境。今年“五·一”及去年“十·一”、元旦期間組織開展了豐富和活躍員工群眾文化生活的各種文體活動。繼續實施送溫暖工程，今年走訪慰問因病住院員工25人次，慰問去世員工家屬3人，慰問困難員工7人次，走訪慰問勞模7人次，共發放慰問金X元，及時把組織的關懷和溫暖送到員工的心坎上，進一步增強了企業的凝聚力。
四、積極開展職工民主管理和工會共青團工作
公司從民主政治建設入手，在堅持實施各項企業民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，不斷完善職代會審議制度和廠務公開制度，認真籌備召開了三屆四次職代會和年終工作總結表彰會，廣泛收集和整理職工代表的意見和建議，認真聽取、討論和審議各項議案，狠抓了各項決議的貫徹落實。
會上表彰了先進集體4個，先進班組5個，五好員工43名及技術創新和合理化建議13項。較好地發揮團員青年的主力軍和突擊隊作用，圍繞公司全年生產經營業員目標和安全目標，積極開展了“創建安全合格班組”和“5S”現場管理活動，廣大團員青年積極投入到活動中去，并取得了良好效果。
20xx年優秀黨小組事跡范例篇二
在XX集團公司黨委及貴溪市經貿局黨委的領導下，貴溪公司黨委堅持以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，落實XX集團公司年度工作會議精神，明確工作思路，突出工作重點，發揮政治優勢，凝聚發展合力，為公司的安全生產經營提供強有力的組織保障作用，促進了三個文明建設健康協調發展。
一、統籌兼顧，黨的建設各項工作穩步推進
1、加強班子能力建設。通過中心組學習，領導班子帶頭學習科學發展觀，要求全體黨員及廣大員工認真學好科學發展觀知識。通過觀看各種教育影片等形式，提高了自身的黨性意識、宗旨意識和勤政、廉政意識，進一步加強了理論武裝工作。實踐中，領導班子堅持貫徹民主集中制原則，強化了整體功能。去年公司實現了產值2.5億，同比增長6.5%,實現利潤X萬元，同比增長63.6%，取得了歷史上的突破，并列為全國農藥行業百強企業。
2、積極做好組織發展工作。結合開展科學發展觀活動，對基層黨組織和黨員隊伍結構、狀況進行了模底調查。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的要求，做好組織發展工作。去年黨組織按時按期為1名預備黨員辦理了轉正手續，及時吸收2名發展對象為中共預備黨員，同時確定了4名入黨積極分子。黨員隊伍在不斷狀大，黨的凝聚力也在不斷增強，黨員的先鋒模范作用也在不斷充分體現。
3、認真做好黨風廉政建設。組織廣大黨員干部觀看警示教育片，自覺以廉潔自律的各項規定規范黨員干部的行為，提高認識。在公司“國債”項目建設上，重大項目均實行公開招標制，嚴格按照國家有關法律規定規范操作，達到了滿意效果。
4、加強干部的監督、考核。公司通過每月召開的生產調度會和年度職工代表大會對干部進行監督考核，教育和引導他們在實際工作中要樹立正確的發展觀、政績觀、利益觀和人生觀，要增加企業發展的緊迫感和責任感。
二、扎實開展落實科學發展觀活動
1、加強領導、周密部署，落實責任。集團公司黨委召開深入學習實踐科學發展觀活動動員大會以后，貴溪公司領導高度重視，把開展學習實踐活動作為當前工作的頭等大事，及時召開班子會，研究制定了公司《關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組和辦公室。同時我們采取懸掛橫幅、設立學習園地、設立板報專欄等形式廣泛宣傳發動，營造了良好活動氛圍。
2、加強學習、形式多樣，力求實效。公司對每位黨員下發了《科學發展觀重要論述摘編》及《毛澤東、鄧、論科學發展》，對黨員干部下發了《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》，同時采取了集中教育與個人自學相結合、理論學習與業務學習相結合、理論學習與工作實踐相結合的“三結合”方式，為學習科學發展觀搭建了不同的學習平臺。
3、開展專題調研，注重在實際工作中踐行科學發展觀。一是注重調研工作的針對性。公司黨委將專題調研工作作為開展深入學習實踐科學發展觀活動的一項重要內容，認真組織了黨員代表、工會代表、職工代表參加了調研會。結合企業工作特點及新時期新階段公司工作面臨的機遇和挑戰，研究確定了調研課題。
三、務實求效，大力加強思想政治工作和企業文化建設
1、加強形勢教育，做好思想政治工作。公司主要領導帶頭，結合科學發展觀活動，深入基層，深入一線，深入員工群眾，調查研究，模清員工思想狀況，把握員工思想動態，及時做好員工的思想政治工作，同時要求各級領導干部要把每次的調度會議精神傳達到每位員工。目前，公司廣大員工都充分認識到了“今天不努力工作，明天努力找工作”的含義和“廠興我榮，廠衰我恥”的集體感，公司上下團結一致，員工干勁足，積極性顯得十分高昂。
2、開展系列活動，努力推進企業文化建設。隨著現代辦公自動化的普及，今年公司又對供應、銷售、調度、安環等部門進行了電腦的配置，達到了辦公自動化目的。同時對財務科、化驗室進行維修改造，配備先進的檢測設備，并安裝了空調，還新購進了一輛大客車，改善了員工工作條件和環境。今年“五·一”及去年“十·一”、元旦期間組織開展了豐富和活躍員工群眾文化生活的各種文體活動。繼續實施送溫暖工程，今年走訪慰問因病住院員工25人次，慰問去世員工家屬3人，慰問困難員工7人次，走訪慰問勞模7人次，共發放慰問金X元，及時把組織的關懷和溫暖送到員工的心坎上，進一步增強了企業的凝聚力。
四、積極開展職工民主管理和工會共青團工作
公司從民主政治建設入手，在堅持實施各項企業民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責，不斷完善職代會審議制度和廠務公開制度，認真籌備召開了三屆四次職代會和年終工作總結表彰會，廣泛收集和整理職工代表的意見和建議，認真聽取、討論和審議各項議案，狠抓了各項決議的貫徹落實。會上表彰了先進集體4個，先進班組5個，五好員工43名及技術創新和合理化建議13項。較好地發揮團員青年的主力軍和突擊隊作用，圍繞公司全年生產經營業員目標和安全目標，積極開展了“創建安全合格班組”和“5S”現場管理活動，廣大團員青年積極投入到活動中去，并取得了良好效果。
20xx年優秀黨小組事跡范例篇三
黃陂區直屬機關幼兒園黨支部現有黨員19人，其中退休黨員6人，在職黨員13人，至學年度，在市、區教育局黨委的直接領導下，幼兒園黨支部工作切實加強思想政治工作，團結、動員、帶領廣大黨員、干部和教職工切實轉變觀念，堅持實事求是、與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態，投身教育改革實踐，深化教育體制改革，著力推進幼兒園精神文明建設。
一、認真學習，提高黨員、干部和教職工思想的向心力。
1、抓好教職工的政治學習：堅持間周學習制度，學習做到有計劃、有目的、有準備。采用學原文、討論、寫心得等多種形式，注重學習的實效性和形式的多樣性。一年來，黨支部開展了公民道德建設實施綱要、中華人民共和國工會法、武漢市教師職業道德規范、教師法、桂賢娣先進事跡、“雙學”等一系列活動。通過學習，廣大黨員統一了思想，更新了觀念，振奮了精神，大家都表示，要以積極的姿態，在改革開放的大好時代中投身于幼教事業。
2、黨支部在抓好教工政治學習的同時，又重視抓好黨員的組織生活和學習。分層次，分重點，有選擇地組織學習各種黨建理論，采取導讀制，交流制的方法強調黨員必須具有責任意識。在政治學習和小組討論時，黨員充分發揮先鋒模范作用，具有鮮明的政治意識。在工作中，“一個黨員一面旗”增強了黨員對待是非的原則性，自警自律性和責任意識。同時，用組織黨員參加義務勞動等途徑，培養和繼承我黨艱苦奮斗的優良傳統，在教職工中起示范帶頭作用。
二、真抓實干，有共同的目標，黨群形成較強的戰斗力。
1.加強黨員黨性觀念
一個黨員一面旗，黨員有高覺悟，是共產黨員形象的根本性特征。在大力開展公民道德建設活動中，幼兒園黨支部提出了黨員要做執行“公民道德建設實施綱要”的模范，結和學習“教師職業道德”，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率，自覺接受群眾的監督，用良好的師德形象取信于民，帶動全體教師形成良好的職業道德形象。
2、學先進、趕先進，在教職工中營造良好氛圍
以學習“雙學”為契機，在教職工中倡導“五種精神”，培育“五種意識”，并及時發揚幼兒園中的好人好事。如汶川大地震，黨支部率先在黨員中發動捐助、自愿繳納特殊黨費等活動;今年，為了幫助退休老黨員李善英戰勝病魔，黨支部又發動全體黨員捐款一千元。為了激發廣大青年教師，黨支部還專門組織“展現青春風采 譜寫幼教華章”師德演講比賽。用更形象、直觀的手段，激勵廣大教職工，在教職工中營造找差距，講奉獻，學先進，趕先進的良好氛圍。
3、加強幼兒園干部隊伍建設
實踐使廣大教職工認識到，要提高辦園質量，關鍵在領導。因此，黨政班子努力創造一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣。幼兒園雖小，但也受到社會上不良現象的侵蝕，作為黨員干部，能否做到廉潔自律，樂于奉獻是取信于民，搞好一個單位工作的關鍵。在平時工作中，支部領導班子堅持兩條：一是加強學習，不斷加固精神防線，防微杜漸，弘揚正氣;二是自覺接受群眾監督，園領導不爭名奪利，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，下面找的事情多不厭煩，領導的以身作則，為教職工起到了示范與導向作用。
三、重視青年教師培養
幼兒教育是基礎教育的一個重要組成部分。要搞好幼兒教育，素質優良的接班人是必不可少的，因此，我園黨支部統一思想，提高認識，結合幼兒園實際，
提出深化教育改革新思路，給青年教師壓擔子，她們能較快的接受新思想、新理論，為更好地實施素質教育獻計獻策，為此，我們確立了以開展幼兒自主教育為主線的素質教育模式， ，區幼兒園又承擔了省級子課題的實驗研究，以構建園本教研制度體系化。目前，我園青年教師人人都有自己的研究的子課題。科研活動推動了教研的深入開展，教師們學習理論，廣泛探討，大膽實踐。在教學實踐中，采用參與式培訓、跟蹤聽課等一系列活動，通過觀摩，分析點評，探究規律，促進保教水平不斷提高，使研究的氣氛濃濃烈烈、紅紅火火，把我園的素質教育工作推向了一個新高潮。
黨支部引導青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鼓勵青年教師在政治上積極要求上進、思想上嚴以律已、工作上勤奮努力、業務上精益求精，青年教師進步較快。抓好入黨積極分子的培養和教育，把好入黨考察關，經常與建黨對象開展談心活動，幫助建黨積極分子在政治上、思想上、業務上不斷成長、成熟。今年，又吸收了一名符合條件的青年教師加入黨組織。
同時，黨支部鼓勵青年教師積極投身教改，參與各類技能比武，形成比、學、趕、幫、超的競爭進取氛圍。為青年教師提供外出學習、觀摩的機會，開拓視野，吸取現代教育信息。青年教師也利用假日積極參加手工、繪畫、閱讀、舞蹈等學習，為我園的特色教育奠定扎實的基礎。支持青年教師參與社會公益活動，如：參加志愿服務，公益勞動等，推進了幼兒園精神文明建設。
四、加強凝聚，辦出成效，齊心協力。
重視人的因素，充分利用人力資源，發揮教師的積極性，是保證幼兒園管理能正常運轉的基礎。在工作中，以人為本，開展凝聚力工程是貫徹黨的群眾路線的具體行為，是新時期黨組織工作的重點。
1、健立各項機制，確保政令暢通。隨著教育教學的改革，需要黨組織發揮核心作用。幼兒園在貫徹園長負責制的同時，支部對幼兒園的重大問題積極出謀劃策，并起領航、護航、保駕的作用。去年選舉了新一屆的工會班子，建立了園務公開制度，讓教職工積極參與監督學校的教育教學改革，加強對教職工的政治思想工作，充分調動廣大教職工工作的主動性、積極性，對幼兒園綜合管理方案、三年規劃等重大問題能做到上下達成共識，工作有力，確保幼兒園決策的民主化、管理化、科學化、規范化。
2、樹立群眾觀念，使關心人工作落在實處。在工作中我們支部能深入實際，了解群眾，關心群眾，幫助群眾，做群眾的知心者，凝聚人心。對廣大教職工的思想動態，熱點問題，合理化建議，都收到事事有著落，件件有交待。對退休教職工定期組織慰問，如教師節的座談會，敬老節的慰問，外出參加等活動。對生病或生產的教師我們班子總是上門慰問、家訪并在工作上給予適當的照顧。對思想上有情緒的教職工多次找其談心。對青年教師中有違規行為的給予批評，指正和幫助。對工作中成績優異的教職工給予物質和精神上的肯定和獎勵，對有才能的骨干教師充分發揮其聰明才智，創造條件，搭設舞臺，促其成功等等。
3、充分發揮了工會、團支部的橋梁紐帶作用。通過教工運動會、慰問演出、家屬聯誼會等一系列活動，活躍教職工身心、聯絡教職工的感情，大大的增強了教職工的凝聚力，充分調動了她們的積極性和創造性。
回顧過去，展望未來，今天的時代，不僅僅是時間的變遷，而是時代飛速發展的開端，我們深深地感到教育，尤其是基礎教育的任務將更艱巨，更繁重。我們堅信，在幼兒園黨支部的領導下，黃陂區直屬機關幼兒園的明天會更加美好。