農(nóng)村黨員個(gè)人思想?yún)R報(bào)

　　敬愛的黨組織：

　　幾個(gè)月來，在黨組織的懷抱中，在支部和周圍同志的幫助下，經(jīng)過對(duì)《黨章》的反復(fù)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，自己各方面都有新的提高和改進(jìn)，感受和體會(huì)也很深。

　　作為黨的基層干部，我們應(yīng)自覺加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)和理論修養(yǎng)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，擺正同人民群眾的關(guān)系，始終與群眾站在一起，知道“我是誰”、 “依靠誰”、“為了誰”弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，保持清廉本色，使服務(wù)人民群眾成為我們共產(chǎn)黨員的自覺追求。通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)照中央“八項(xiàng)規(guī)定”認(rèn)真查找工作作風(fēng)方面存在的問題與不足，制定切實(shí)可行的改進(jìn)辦法，把作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。

　　在這個(gè)開放新時(shí)期里，共產(chǎn)黨員只有把握時(shí)代的脈搏，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性;也只有這樣，我黨才能不辱使命，成為建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的帶頭人。

　　我們知道學(xué)習(xí)是一個(gè)法寶，黨員同志的思想境界、工作能力、發(fā)展進(jìn)步，就是取決于是否肯于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。面對(duì)目前工作艱巨的任務(wù)、嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我們只有堅(jiān)持勤學(xué)、廣學(xué)，不斷認(rèn)識(shí)自我、戰(zhàn)勝自我、超越自我、完善自我，才能履好職、盡好責(zé)，不辱使命。學(xué)習(xí)是一種責(zé)任。黨員干部學(xué)習(xí)的能力、學(xué)習(xí)的水平，是黨的執(zhí)政能力的重要構(gòu)成，也是單位綜合競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力的重要構(gòu)成，更是單位事業(yè)取得成功的重要保證。學(xué)習(xí)要豐富多樣，既要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，還要努力學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)規(guī)定的教材，該讀書要讀書、該筆記要筆記，才能成為單位工作的行家里手。

　　從總體上看，農(nóng)村干部作風(fēng)的主流是好的。但是，也必須清醒地看到部分農(nóng)村基層干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面，也不同程度地存在著一些影響黨群干群關(guān)系、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的問題。有的習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的思維方式，工作上因循守舊缺乏敢闖、敢試的開拓創(chuàng)新精神，少數(shù)干部工作方法簡(jiǎn)單粗暴，家長制、一言堂作風(fēng)嚴(yán)重，個(gè)別人利用手中的權(quán)力，貪占集體財(cái)物，辦事不公道，優(yōu)親厚友，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等等。

　　針對(duì)上述問題，必須把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，加大工作力度，采取切實(shí)有效的措施來抓，使農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的作風(fēng)盡快得到明顯轉(zhuǎn)變，當(dāng)前應(yīng)著力抓好以下幾方面的工作：

　　一、深化教育培訓(xùn)，提高農(nóng)村基層干部的整體素質(zhì)。

　　加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)教育是基矗重點(diǎn)抓好四個(gè)方面的教育培訓(xùn)：

　　1、加強(qiáng)政治理論教育培訓(xùn)。要系統(tǒng)地對(duì)農(nóng)村基層干部進(jìn)行鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想、黨在農(nóng)村的政策、黨和思想路線和群眾路線的教育培訓(xùn)，提高他們?yōu)槿罕姺��?wù)的自覺性。組織農(nóng)村基層干部進(jìn)行“當(dāng)初入黨為什么，現(xiàn)在為黨干什么，一生給黨留什么”的大討論進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村基層干部的公仆意識(shí)和宗旨觀念，從而提高農(nóng)村基層干部加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)的自覺性。

　　2、加強(qiáng)經(jīng)營知識(shí)和實(shí)用技術(shù)的教育培訓(xùn)，提高科技知識(shí)能力。一要根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，確定培訓(xùn)的重點(diǎn);二要結(jié)合農(nóng)村季節(jié)及時(shí)進(jìn)行農(nóng)作物栽培、水果保花結(jié)果和病蟲害防治、畜牧水產(chǎn)的養(yǎng)殖和防病治病的短期技術(shù)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)教育增強(qiáng)廣大農(nóng)村基層干部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)。

　　3、加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)的教育培訓(xùn)。要組織有關(guān)職能部門不定期地對(duì)農(nóng)村基層干部進(jìn)行產(chǎn)品加工、保鮮、貯藏和市場(chǎng)營銷知識(shí)培訓(xùn)，幫助他們解放思想、更新觀念，提高他們的業(yè)務(wù)知識(shí)和營銷管理水平。

　　4、加強(qiáng)法規(guī)知識(shí)的培訓(xùn)。當(dāng)前，農(nóng)村基層干部忽略法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，相當(dāng)一部分人成了法盲，不履行法律賦予的義務(wù)，不依法行政，違法犯罪時(shí)有發(fā)生，因此，必須有針對(duì)性地對(duì)農(nóng)村基層干部加強(qiáng)憲法、行政法、民事法律、刑事法律等的教育，讓他們學(xué)法知法、懂法，提高依法行政和遵紀(jì)守法的自覺性。

　　二、建立和完善有關(guān)制度，從制度上保證農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾

　　要把農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾的主要制度化、規(guī)范化，保證持之以恒、行之有效。要在堅(jiān)持過去已有的制度的基層上，研究制定一些督促農(nóng)村基層干部聯(lián)系群眾的制度，如鎮(zhèn)推行行政服務(wù)向基層延伸3+1工作模式，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，實(shí)現(xiàn)執(zhí)政為民服務(wù)宗旨，建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政服務(wù)機(jī)制和科學(xué)便捷的為民服務(wù)辦事制度，建立農(nóng)村基層干部走訪群眾，定期接訪制度，為群眾辦實(shí)事制度，農(nóng)村干部扶貧幫困制度、聯(lián)系群眾考核制度等，積極探索新渠道和新機(jī)制，建立行政服務(wù)向農(nóng)村基層延伸，探索建立村(居)委為民服務(wù)全程代辦室，不斷拓展密切聯(lián)系群眾的廣度和深度，了解群眾“所急、所盼、所難”扎扎實(shí)實(shí)地解決好群眾生產(chǎn)生活中的各種問題，與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心，做人民群眾的貼心人。

　　三、加大監(jiān)督力度，保證農(nóng)村基層干部正確行使權(quán)力。

　　加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)，還要強(qiáng)化以下幾方面的監(jiān)督。一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督實(shí)行公開招投標(biāo)，防止“暗箱操作”。二是實(shí)行民主決策、民主管理情況的監(jiān)督。三是以財(cái)務(wù)為重點(diǎn)的政務(wù)、村務(wù)、社務(wù)公開情況的監(jiān)督。同時(shí)要與質(zhì)詢聽證相結(jié)合，接受群眾的監(jiān)督。 四、抓領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

　　以上帶下，以下促上，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭深入基層、深入群眾調(diào)查研究、了解民情、解決實(shí)際問題，為廣大農(nóng)村基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)作出表率。領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)做到“三帶頭”：

　　(一)帶頭解放思想。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步解放思想，更新觀念。觀念決定思路，思路決定出路，只有切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，才能永葆創(chuàng)新活力，取得領(lǐng)導(dǎo)工作的主動(dòng)權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部思想解放的程度在很大程序上影響著本地區(qū)、本部門思想解放的程度，因此領(lǐng)導(dǎo)干部既要帶頭解放思想，又要?jiǎng)?chuàng)造解放思想的寬松環(huán)境;既要在發(fā)展思路上打破傳統(tǒng)，又要在發(fā)展措施上取得突破。要以全新的觀念來制定全機(jī)關(guān)報(bào)的發(fā)展思路，以超常的發(fā)展措施贏得經(jīng)濟(jì)社會(huì)的超常發(fā)展。

　　(二)帶頭真抓實(shí)干。

　　真抓實(shí)干是檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)的一把尺子。領(lǐng)導(dǎo)干部要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，堅(jiān)持深入基層摸情況，深入分析添措施，深入一線辦實(shí)事，用自己深入扎實(shí)的工作作風(fēng)帶動(dòng)本部門、本單位干部群眾、整體推進(jìn)各項(xiàng)工作。具體地講，就是要做到布置工作、解決問題和檢查督促“三落實(shí)”。

　　三)帶頭廉潔自律。

　　帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)時(shí)遵章守紀(jì)，處處以身作則，以共產(chǎn)黨員的人生觀、價(jià)值觀對(duì)待事業(yè)和生活，以黨員干部的高風(fēng)亮節(jié)和人格力量影響，帶動(dòng)廣大群眾。同時(shí)要教育和管好配偶、子女和身邊工作人員。

　　五、抓考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)，健全加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)的激勵(lì)約束機(jī)制。

　　上級(jí)黨組織每年要對(duì)下級(jí)黨組織加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行考評(píng)，對(duì)干部作風(fēng)建設(shè)抓得好、行動(dòng)快、措施硬、效果好的單位黨組織進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，行動(dòng)慢的單位黨組織給予通過批評(píng)，對(duì)重視不夠，落實(shí)不力的支部書記予以免職或降職調(diào)整處理，要制定詳細(xì)的考評(píng)辦法，對(duì)加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行評(píng)比，好的表彰差的限期整改，以至作出辭退處理。

　　在工作中要把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)和落實(shí)腳點(diǎn)放在密切聯(lián)系群眾，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保社會(huì)穩(wěn)定上，注重“三個(gè)結(jié)合”。一是把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)同調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來，幫助農(nóng)村搞好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)等實(shí)際問題，爭(zhēng)得群眾的信任和支持。二是把加強(qiáng)農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)同保持社會(huì)穩(wěn)定結(jié)合起來，開展專項(xiàng)治理。向群眾公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、舉報(bào)電話和查處辦法。三是把農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)同鎮(zhèn)、村增收節(jié)支結(jié)合起來，鎮(zhèn)要鞏固機(jī)構(gòu)改革成果，減少非生產(chǎn)性開支，強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范津補(bǔ)貼的有關(guān)規(guī)定，村要減少村干部職數(shù)，提倡村干部兼任社干部確保農(nóng)村基層干部作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。

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　　XX年4月28日