銷售部的崗位職責（精選17篇）

銷售部的崗位職責 篇1

　　a.負責企業(yè)產品的銷售、售后服務工作。

　　b.嚴格依銷售制度及第十二條款之合同管理規(guī)定，貫徹并執(zhí)行。

　　c.負責編制“銷售合同”，“工礦合同”“訂貨排產情況匯總表”。

　　d.負責對駐外各經銷點監(jiān)督、檢查、反饋工作。并對其經營負責。

　　e.制訂本部門的管理制度，崗位責任制，操作程序文件，并負責落實與考核。

　　f.負責資金回籠工作。

　　g.負責聯系儲運業(yè)務。

　　h.負責本部門的業(yè)務培訓工作。

銷售部的崗位職責 篇2

　　(一)正確掌握市場

　　1、定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。

　　2、收集有關房地產的信息，掌握房地產市場的動態(tài)，分析銷售和市場競爭發(fā)展狀況，提出改進方案和措施。

　　3、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

　　(二)確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。

　　1、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。

　　1、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經理。

　　2、根據項目的賣點(賣點是可以創(chuàng)造的)和目標客源的需求制定廣告的總方向和總精神。

　　3、完善房地產營銷策劃方案，制定執(zhí)行系統(tǒng)并監(jiān)控執(zhí)行結果。

　　(三)管理銷售活動

　　1、制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。

　　2、營銷隊伍的組織、培訓與考核。

　　3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作。

銷售部的崗位職責 篇3

　　1、制定銷售計劃，努力完成和超完成預算額。

　　2、對酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作和建議。

　　3、詳細了解房態(tài)、類型和折扣規(guī)定，餐飲的菜品、菜式、口味等方面知識并進行市場推廣。

　　4、監(jiān)督做好客戶資料、客戶協議的整理存檔工作。

　　5、做好客戶拜訪記錄，迅速、高效、禮貌的解決客戶問題。

　　6、及時做好協議客戶合同到期的續(xù)簽工作。

　　7、與各部門做好協調、溝通。

　　8、嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度，絕不做出有損酒店形象和利益的事情。

　　9、及時掌握市場動態(tài)，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，合理的開發(fā)新客源。

　　10、嚴守職業(yè)道德，不泄露客戶資料，做好保密工作。

銷售部的崗位職責 篇4

　　1、制定每月、季度、年度銷售計劃，進行目標分解，并執(zhí)行實施;

　　2、銷售人員每周、每月、季度銷售任務制定與監(jiān)督;

　　3、設立、管理、監(jiān)督、督促銷售部正常工作運轉，正常業(yè)務運作;

　　4、建立各級顧客資料檔案，保持與顧客之間的雙向溝通;

　　5、合理進行銷售部的預算控制;

　　6、研究掌握銷售員的需求，充分調動工作積極性;

　　7、制訂銷售人員的行動計劃，并予以檢查控制;

　　8、定期收集并整理市場信息;定期把市場信息報備公司;

　　9、預測市場危機，統(tǒng)計、催收和結算款項;

　　10、做好銷售服務工作，促進、維系公司與客戶間的關系;

　　14、組織、完成公司所屬項目的銷售

　　15、對產品的修改與調整提出建議;

銷售部的崗位職責 篇5

　　1　負責管理營銷業(yè)務，規(guī)范對外活動。

　　2　負責營銷任務的分解、平衡、下達和推進。

　　3　負責營銷過程的控制，負責年度任務的有效完成。

　　4　負責平衡和協調各產品事業(yè)部。

　　5　負責新業(yè)務的布置和推廣工作。

　　6　監(jiān)督合同的登記，領導合同的管理和審核。

　　7　負責合同的信用評價。

　　8　負責定期召開營銷會議，檢查和推進營銷業(yè)務的進程。

　　9　負責處理越區(qū)銷售問題。

　　10　管理和提升整個銷售隊伍。

　　11　負責與物流的接口。

　　12負責處理與銷售部及分公司相應部門的關系。

銷售部的崗位職責 篇6

　　1、負責公司業(yè)務拓展及維護工作，產品價格洽談，銷售合同簽訂。

　　2、負責制定業(yè)務部管理制度，擬定業(yè)務管理辦法，明確業(yè)務工作標準，明確各崗位工作職責。

　　3、協助總經理制定月、季度、年度銷售計劃。

　　4、負責訂貨計劃的評審及確認，銷售計劃的下達及完成進度的跟蹤。

　　5、相關業(yè)務文件的傳送、存檔及保管、保密工作。

　　6、客戶計劃的下達、進度跟蹤及貨款的回籠。

　　7、負責本部門日常工作的安排及管理。

　　8、負責抓好所管轄范圍內人員的工作技能培訓、考核、考評與管理教育工作，關心人員生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作。

　　9、負責整理保存銷售合同、協議,同時對銷售內勤的資料保存保密工作負有領導責任。

　　10、負責與公司各部門間的溝通、協調;負責本部門辦公設備的保管及維護;及時向總經理匯報銷售工作情況。

　　11、負責完成公司領導交辦的其他工作。

銷售部的崗位職責 篇7

　　1.現有客戶的日常維護，異常客戶的疏導及潛在客戶的開發(fā)，維護到期客戶的續(xù)費辦理;

　　2.維護客戶關系，負責到期客戶的跟進、二次開發(fā);

　　3.對現有客戶進行后期跟進服務以及相關問題的解答，解決和處理電話回訪中突發(fā)事件;

　　4. 對新簽客戶進行產品宣講、使用培訓和應用方案制作。

　　5.根據每月分配的客戶續(xù)費資源，完成公司下達的相應續(xù)費指標。

銷售部的崗位職責 篇8

　　1、當客戶抵達展廳后，應立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶

　　2、對自己售后的車輛，必須參照公司的流程進行跟蹤服務

　　3、確保完成自己月度銷售目標、毛利目標和KPI指標

　　4、每天填寫和妥善保存客戶信息(來電和來店)

　　5、準確及時填寫所有銷售文件(三表卡)

　　6、確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新

　　7、參加公司培訓

　　8、熟練掌握車輛的特點和性能：系列、規(guī)格、價格、車色、可選配件和裝飾附件

　　9、了解競爭對手的產品知識

　　10、交車前6小時前，確保待售車輛狀態(tài)完好，且配置和合同規(guī)定的一致

　　11、為車主介紹質量擔保和維修保養(yǎng)條款

銷售部的崗位職責 篇9

　　一、在銷售副總的直接領導下，主持銷售部的全面工作，負責銷售部的業(yè)務管理和思想政治工作。

　　二、每月至少兩次主持召開銷售部工作會議。

　　三、制定年度銷售計劃，組織洽談業(yè)務并簽訂銷售合同，及時檢查督促合同的完成。

　　四、負責每月五日(非工作日順延)前收集業(yè)務員的產品純銷表。

　　五、協助銷售副總建立健全有特色的銷售體系、網絡，編制中、長期營銷計劃，搞好銷售統(tǒng)計，積累必要的基礎資料。

　　六、負責協助財務部對本公司產品價格的報審及價格信息的收集管理工作。

　　七、負責和協助有關部門做好產品的售前、售后服務工作和用戶投訴處理。

　　八、定期檢查指導各地區(qū)業(yè)務銷售人員的工作業(yè)績。

　　九、處理好與直接用戶和間接用戶(中間商)的關系。正確運用和選擇各種銷售渠道，積極解決各種矛盾。

　　十 、負責運輸費用的審核工作。

　　十一、妥善處理產品退、換貨工作

　　十二、加強業(yè)務教育，不斷提高銷售人員業(yè)務素質。

　　十三、認真搞好本部門的6S及精細化管理工作。

　　十四、認真完成領導交辦的臨時性工作任務。

銷售部的崗位職責 篇10

　　1、根據市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定團隊和個人的銷售計劃和目標;

　　2、不斷了解客戶服務或產品的賣點，滿足其推廣需求;

　　4、開發(fā)新客戶、新市場，增加產品銷售范圍;

　　5、維護老客戶，挖掘客戶最大潛力，定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　3、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;

　　6、完成公司要求的業(yè)績指標。

銷售部的崗位職責 篇11

　　1、負責完成公司下達的相關經營指標;

　　2、負責銷售部全面工作，就本部門各崗位職責、工作標準適時提出修訂建議;

　　3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

　　4、負責組織銷售部員工經營能力和素質培訓;

　　5、組織相關人員參加各類培訓，并負責轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理;

　　6、經總經理批準后，負責向廠家申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業(yè)務聯系;

　　7、督促相關人員按規(guī)定要求及時廠家反饋各類信息、報表及公司領導所需報表;

　　8、負責組織客戶座談會、商品展示活動等;

　　9、負責客戶投訴管理。

銷售部的崗位職責 篇12

　　銷售部銷售經理崗位職責

　　1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務的合理分解;

　　2、檢查、監(jiān)督和授權所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標;

　　3、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業(yè)績;

　　4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;

　　5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;

　　6、每月制定銷售分析報告

　　7、制定銷售顧問人員名額需求計劃

　　8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估

　　9、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度

銷售部的崗位職責 篇13

　　1;負責市場的調研和預測，掌握市場信息和客戶需求。

　　2;根據市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃。

　　3;負責日常的業(yè)務接待，編制簽訂銷售合同。

　　4;根據市場信息負責組織合同評審。

　　5;根據銷售合同下達生產任務書。

　　6;根據對市場的預測建立合理的安全庫存，及時下達預投計劃。

　　7;負責聯系運輸工作。

　　8;負責成品庫的管理工作。

　　9;負責余款的回收工作。

　　10;負責公司的售后服務工作，妥善處理客戶投訴。

　　11;負責客戶滿意度的調查統(tǒng)計工作，將用戶的意見及時反饋到公司。

　　12;為了提高公司在用戶中的信任度，要保證零配件的供應。

　　13;服從公司的統(tǒng)一指揮完成公司臨時交辦的一切任務。

銷售部的崗位職責 篇14

　　1. 根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

　　2. 負責填寫工作日志，銷售日報及銷控表的核對和填制，銷售統(tǒng)計工作。

　　3. 負責每日的記帳。

　　4. 負責復審每日簽約的合同，認購單，保留單。

　　5. 負責銷售部的排班及考勤管理，記錄。

　　6. 負責會議的記錄，文稿撰寫等文秘工作。

　　7. 負責銷售部辦公用品的管理。

　　8. 配合經理完成銷售及經理交辦的其它工作。

　　9. 在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。

　　10. 定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門領導。

　　11. 根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案，并負責具體銷售方案實施。

銷售部的崗位職責 篇15

　　1.協助部門負責人規(guī)劃公司的銷售渠道，擬訂渠道管理制度。

　　2.公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。

　　3.各類兼業(yè)代理業(yè)務相關政策研究及管理制度的制定。

　　4.負責與大客戶建立業(yè)務合作關系，指導分支機構開展業(yè)務合作。

　　5.評估專業(yè)中介機構，建立與專業(yè)中介機構的業(yè)務合作關系。

　　6.關于新渠道開發(fā)的策略和計劃，業(yè)務政策、費用政策的擬訂。

　　7.建立中介與兼業(yè)代理渠道的績效評估與篩選機制,明確費用管理制度。

　　8.各類業(yè)務合作協議文本的擬訂與報批。

　　9.完成部門領導安排的其他工作。

銷售部的崗位職責 篇16

　　1.根據公司年度工作計劃，制訂銷售計劃并組織實施。

　　2.制定、審核銷售管理制度、銷售政策，設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法。

　　3.整合、優(yōu)化市場資源配置，提升營銷體系的運行效率。

　　4.建立穩(wěn)定的銷售團隊，能有力地將計劃轉變成結果。

　　5.建立先進的客戶管理和開發(fā)手段，開拓市場，擴大業(yè)務量。

　　6.組織收集競爭對手的產品在市場上的相關信息。綜合客戶反饋，每月撰寫市場調查報告并交上級主管領導。

　　7.營銷部門員工績效考評及費用管理與控制。

　　8.銷售合同簽訂、履行與管理。

　　9.組織售后工作。

　　10.組織下轄崗位職員的業(yè)務培訓。

　　11.商務談判。

　　12.定期走訪老客戶，收集我公司產品的回饋信息。

　　13.直接上級交辦的其他工作。

銷售部的崗位職責 篇17

　　1.利用網絡條件,推廣銷售公司專利產品，實現盈利。

　　2.根據公司條件和需要，制定新穎的網絡營銷戰(zhàn)略實施方案。

　　3.對公司制定的銷售任務能保證完成。

　　4.為公司高質量提供網絡營銷相關齊詢和建議。

　　5.對自己制定的營銷方案和計劃的實施有較好效果，并且可以監(jiān)督。