個人崗位職責（精選20篇）

個人崗位職責 篇1

　　1、在管理處主任的直接領導下，負責小區房屋建筑、設施設備的運行、維護、保養工作。

　　2、對小區機電設備的運行、保養、維修進行技術指導、檢查和監督。

　　3、熟悉各小區機電設備的性能和使用狀況，掌握技術管理中的難點、重點。

　　4、審核運行報表，掌握能耗規律、發現異常、分析原因、提出有效的節能措施。

　　5、審閱各系統運行監測技術數據，發現偏差，及時糾正。

　　6、巡查設備運行技術狀，發現隱患，及時排除。對重大故障，立即報告上級領導并組織力量及時處理。

　　7、監督檢查維修工程、增改工程的質量與進度，發現問題及時采取措施。

　　8、制定審核各管理處公共設施、設備、房屋本體的年、季、月維修保養計劃，并負責檢查、監督。有計劃、定期組織機電人員進行技術培訓。

　　9、根據每月檢查情況對管理處機電設備管理工作效果進行考評。

　　10、完成主任交辦的其他任務。

　　11、確保動力、電力系統的正常運行，對所屬設備系統和人員全面負責。

　　12、按照設備維修保養制度的規定，提出對所屬設備系統維修保養的計劃，每月定期上報工程部經理審定，并負責組織實施。

　　13、對運行故障及時組織人力進行搶修，并制定有效的預防措施。

　　14、貫徹執行崗位責任制、安全責任制，督促檢查下屬員工嚴格執行安全操作規程，確保設備及人員不發生安全事故。

　　15、做好下屬員工的技術培訓、考核及督導檢查工作。

個人崗位職責 篇2

　　1、負責生產線日常生產安排;

　　2、負責生產線的人員管理和培訓，做好新員工崗前培訓，控制人員流失，合理安排人員，節約人力成本;

　　3、確保物料供應能夠滿足生產計劃需求，及時反饋缺料信息;

　　4、監督生產進度，反饋生產問題，保證產量按時完成，跟進產線的生產狀態;

　　5、確保安全生產并提高生產質量及品質，提高生產效率;

　　6、督導產線做好設備日常點檢工作和產線異常處理;

個人崗位職責 篇3

　　1、辦公環境管理

　　2、電話接聽、來訪接待、快遞收發

　　3、采購及行政費用管理

　　4、固定資產及辦公物資管理

　　5、物業對接等后勤管理

　　6、考勤管理

　　7、協助人事工作，招聘、入職等

　　8、其它交代行政的工作

個人崗位職責 篇4

　　1.做好工程項目資料、建筑圖紙及相關合同文本的收集與歸檔工作;

　　2.負責各階段、各專業圖紙的分類整理、收發記錄;

　　3.負責辦理工程檔案、圖紙的查閱、借閱及檔案統計工作;

　　4.認真做好檔案的日常安全管理工作;

　　5. 完成領導臨時交辦的其他工作。

個人崗位職責 篇5

　　1. 主持公司的生產經營管理工作，組織實施執行董事的決定;

　　2. 負責組織編制公司發展戰略規劃(年度規劃和五年滾動規劃)，實施戰略目標管理，對標管理，起草年度經營工作總結報告。

　　3. 負責組織編制公司全面預算方案、執行、經營運行分析、考核。

　　4. 負責召集總經理辦公會，組織各業務單位和相關人員研討協調公司經營管理各項工作，安排部署生產經營重大工作事項并督辦執行。

　　5. 負責公司大安全大健康體系管理，負責重大管理方案的擬定;

　　6. 根據公司的不同發展階段，持續完善公司組織架構，優化業務流程，健全公司各項管理制度。

　　7. 負責公司合同履約管理，包括采購業務管理、項目執行管理、用戶服務管理。

　　8. 負責公司全面資產管理以及公司運營資質取證、管理。

　　9.負責公司質量管理工作，負責組織制定公司年度質量工作計劃，并組織實施。

　　10.負責組織公司經營管理信息化建設。

　　11.負責進行內控管理、防范內外風險。

　　12.負責執行公司執行董事授權的公司股東會決議的相關事項。

個人崗位職責 篇6

　　1.能夠獨立處理全盤賬務，對稅務政策變動有敏感度，時時關注稅務政策變動信息;

　　2.負責各企業財務、單據對接，溝通表達能力強;

　　3.負責項目財務預算的編制和目標把控;

　　4.上級安排的其他事項。

個人崗位職責 篇7

　　1、負責律所前臺接待、電話接轉及相關信息傳達;

　　2、負責來訪客戶的登記、接待及指引工作;

　　3、負責收發傳真、信件、快遞等;

　　4、做好接待區域會議室的日常管理工作;

　　5、完成上級交辦的其它事務性工作。

個人崗位職責 篇8

　　1、負責項目公司土建專業施工技術支持與管理、現場質量、進度監管;

　　2、熟悉施工圖紙，參與圖紙會審工作;

　　3、負責土建施工質量、進度和成本的管控，解決施工過程中出現的專業技術問題;

　　4、協助招標工作;

　　5、按照工程進度制訂月報表，實施核檢;

　　6、組織協調好與施工各方的工作，確保項目按進度、質量推進。

個人崗位職責 篇9

　　1、負責公司的賬目管理等相關業務工作，整理交接與外賬需要的文件

　　2、月度、年度財務報表的編制，經費支出等登記明細賬

　　3、負責日常現金、支票及票據的收付、保管及費用報銷

　　4、完成公司交辦的其他事務性工作

個人崗位職責 篇10

　　1、負責生產現場的質量監控巡查，監控工藝狀態，對工藝參數的改變對產品的影響進行認定，并論證設定的合理性;

　　2、根據分公司整體質量狀況組織質量控制方案，監控產品全程質量，總結產品質量問題并推動相關部門及時解決;

　　3、負責客戶抱怨事件的處理與改善追蹤確認，及時處理客戶裝車現場質量問題并依據反饋改善質量控制，協助完成8D報告;

　　4、參與新產品開發的產品質量先期策劃，審查新產品設計、工藝的科學、合理性，負責產品的質量改進工作，參與新項目樣件出廠前的質量評審，負責新項目的PPAP文件提交顧客批準;

　　5、負責客戶關系維護;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

個人崗位職責 篇11

　　1、專業人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、協助財務預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;

　　3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;

　　4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;

　　5、準備、分析、核對稅務相關問題;

　　6、審計合同、制作帳目表格;

　　7、外經證的開具、核銷及客戶追蹤等。

個人崗位職責 篇12

　　1、負責公司來訪人員的接待、登記、引導，公司電話總機的接線工作;

　　2、負責傳真件、快遞的收發工作，維護和管理前臺打印機和辦公設備等;

　　3、負責領用、保管并分發日常辦公用品等;

　　4、配合策劃員工關懷、年會等相關活動;

　　5、完成上級領導臨時交辦的其他事項。

個人崗位職責 篇13

　　1.通過系統專項的培訓，快速掌握信用卡產品相關業務知識，能按照要求達成培訓目標。

　　2.通過不同職位的輪崗和實踐，具備優秀的銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業務拓展、推廣工作，達成團隊績效目標;

　　3.根據業務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘，保持業務小組人力充足，對新入職的直銷客戶經理進行入職培訓和日常輔導工作。

　　4.根據分中心的總體指標及統籌安排，分解直銷客戶經理各階段的任務指標，包括發卡指標、首刷率指標等。

　　5.根據業務指標及小組人員情況制定渠道開發計劃，明確渠道開發目標。

　　6.協助分中心總經理進行部分項目管理工作，并有效協助分中心日常管理工作，完成兩年培養計劃。

個人崗位職責 篇14

　　1.負責銷售團隊的管理。

　　2.根據公司業務規劃，如期完成公司分配的月度及年度目標任務。

　　3.負責老客戶、大客戶的銷售與開發工作。

　　4.負責協助銷售人員進行客戶的開拓、面談等工作。

　　5.完成公司交辦的其他工作任務。

個人崗位職責 篇15

　　1、負責項目的安全管理工作。對項目部在安全防護、臨時用電、消防保衛、文明施工、環境衛生工作進行策劃和檢查，并整理相關資料;

　　2、負責新入場施工人員的安全教育，督促項目部施工班組參加安全培訓及考試;

　　3、檢查項目部施工現場安全措施落實情況，對項目部的各項施工安全技術交底落實情況進行復查，排查安全隱患，開具隱患整改通知單;

　　4、檢查施工現場的安全標識、施工人員的安全意識，定期召開安全教育專題會，落實項目安全生產和施工現場的監督檢查工作，防止各類安全事故的發生。

　　5、熟練掌握安全管理法律法規，熟悉施工現場的安全操作規程，對重大危險源進行辨識與防控。熟練掌握國家安全生產管理條例及施工現場安全檢查標準，對文明施工及現場衛生提出指導意見。

個人崗位職責 篇16

　　1、在生產主管的領導下開展工作.嚴格遵守,認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度.

　　2、對本班組的生產效率,品質負責,擔任本工班組消防,安全生產,資產管理,文件資料管理責任人.

　　3、負責本班組生產運作,品質控制,診斷,改善.

　　4、負責轄內員工的管理

　　5、確保每日生產安全進行.定期檢查車間消防設施狀況,確保其各種性能達標,符合消防要求。

　　6、品質管理，督導轄內員工嚴格遵守各項品質管理規程,工藝,作業標準,制止,糾正員工不當

　　作業或其他違規違紀行為,確保當班生產產品/作業質量符合標準.

　　7、設備管理，確保正常,符合規程,規范及管理要求.監督操作員對機器,設備的維護,保養,檢修.

　　8、完成本班組當班生產記錄及工作報表等的填報,整理工作.

　　9、根據生產計劃和生產需要,向上級提出需要解決的關鍵問題,并跟進其完成情況.

　　10、不斷總結生產中的經驗,提高勞動生產率和產品質量。

　　11、服從工作安排,完成上級臨時布置的各項任務以及個人KPI。

個人崗位職責 篇17

　　1、負責公司前臺接待及來訪人員(客戶、面試)的接待和安排;

　　2、負責前臺及會議室的環境管理，跟進設施設備、清潔綠化的檢查維護;

　　3、負責公司辦公用品、日用品的采購、申請及發放，并做好相關記錄;

　　4、負責會議室的預訂，協調安排、場地布置和接待物資的準備;

　　5、負責跟進訂餐、訂房、訂票、訂車等常規接待的支持;

　　6、協助考勤管理，負責節日放假通知發布、月度數據統計等事宜;

　　7、協助物業的溝通與對接，物管費的申請與門禁出入卡手續的辦理

　　8、負責跟進名片的申領與制作;

　　9、部門其他常規類的支持服務工作。

個人崗位職責 篇18

　　1、根據生產計劃合理安排生產進度，并監督生產實施情況，確保產品質量及產能，并做好相鄰組的銜接溝通工作，確保訂單能按時交貨;

　　2、負責生產過程出現異常問題的反饋，并跟進對應負責人給出明確的處理措施，傳達異常問題處理措施給生產員工并監督執行處理措施;

　　3、監督車間人員現場工作秩序和5S作業環境，對物料和產品做好標識，減少浪費，降低生產成本;

　　4、負責本組生產所使用的設備、工具的保養和保管工作;

　　5、負責本組人員培訓、考勤和績效考核工作;

　　6、組織召開早會，布置當班工作內容或總結工作中的優點和不足，提升班組人員素質;

　　7、完成上級領導安排的其他臨時性工作;

個人崗位職責 篇19

　　一，檔案管理員職責

　　1，認真貫徹黨和國家及 上級主管部門關于檔案工作的法律法規及有關政策。制定檔案的工作計劃，進行工作總結，指導，監督，檢查。

　　2，按照《檔案管理工作規范條例》，負責對各類檔案的接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學的 系統管理。借出的檔案要進行登記，并負責定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整。

　　3，按照《檔案庫房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全。

　　4，積極開展檔案知識宣傳工作，增強全體干部職工的檔案意識。對保管期限已滿的檔案進行鑒定并負責向主管領導匯報處理。

　　5，積極做好檔案信息資源的開發工作，不斷提高工作質量和工作效率。

　　6，樹立和加強保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作。

　　二，檔案資料 管理員安全崗位職責

　　1、嚴格執行《檔案借閱制度》，檔案內容一律不得外傳。

　　2、文件、檔案、資料要專人、專柜保管，離開檔案室要隨手關燈、關窗、關門，鑰匙隨身攜帶，安全意識強。

　　3、檔案主要供應本校使用，如外單位需要查閱、利用檔案資料，須經領導批準同意。經同意借閱的檔案，必須由借閱人嚴格保管，防止遺失和泄密，閱后必須及時歸還給檔案保管員。

　　4、檔案庫房是保管檔案的機要重地，非檔案管理人員未經許可一律不得進入庫房。

　　5、要定期或不定期的進行保密情況檢查，如發現有泄密情況，要及時報告有關部門和領導，積極采取有效措施。

　　6、在庫房內不得存放易燃品和私人物品，嚴禁吸煙。做好通風、降濕、防火、防盜和衛生工作。

個人崗位職責 篇20

　　1.辦公室日常訪客接待，總機接聽。

　　2.辦公用品管理。

　　3.快遞聯系，費用結算。

　　4.辦公環境日常維護。

　　5.日常物業協調溝通。

　　6.其他上級領導安排工作。