儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述（通用26篇）

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇1

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，為客戶提供專業(yè)的服務(wù);

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期回訪客戶，做好老客戶的維護和再開發(fā)，積極主動地為客戶提供所需投資信息;

　　3、維護老客戶，挖掘客戶的潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

　　5、根據(jù)市場營銷計劃，開拓新市場，開發(fā)新客戶，完成團隊經(jīng)理制定的銷售目標(biāo);

　　6、時時掌握市場動態(tài)，了解客戶需求變化，收集并整理目標(biāo)客戶的需求;

　　7、根據(jù)日常工作中了解到的客戶反饋情況，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇2

　　1、參與公司提供的專業(yè)知識、銷售技能及銷售管理的培訓(xùn)及考核;

　　2、搜尋潛在目標(biāo)客戶群、潛在客戶的接洽及項目跟進并完成銷售;

　　3、項目推進過程中與客戶進行技術(shù)溝通并解答疑問;

　　4、與公司內(nèi)部設(shè)計、工程部門的項目銜接;

　　5、銷售渠道的搜索及接洽，建立并維護穩(wěn)固合作關(guān)系，以取得目標(biāo)客戶;

　　6、銷售優(yōu)秀且具備管理能力晉升銷售經(jīng)理，組建團隊并管理。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇3

　　職責(zé):

　　1、貫徹執(zhí)行部門的銷售策略,實現(xiàn)個人銷售目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場的客戶資源開發(fā),尋找潛在客戶,達成銷售目標(biāo);

　　3、收集市場客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動態(tài),并提出合理化建議;

　　4、參與公司管理人員各類培訓(xùn)。

　　工作要求:

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，銷售類1年以上工作經(jīng)驗為佳;

　　2、具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和客戶協(xié)調(diào)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;

　　3、反應(yīng)靈活,有良好的溝通能力、應(yīng)變能力、團隊合作精神;

　　4、熱愛銷售、客服、法律行業(yè),對知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)有了解會或者濃厚的興趣;

　　5、富有開拓精神和良好的團隊合作意思,有很強的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)心態(tài),能夠面對壓力,用于挑戰(zhàn)自我,改變自我。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇4

　　1、負(fù)責(zé)針對商務(wù)樓宇、園區(qū)B端客戶、開發(fā)商或物業(yè)群體弱電工程的銷售工作;

　　2、負(fù)責(zé)弱電工程方案設(shè)計及跟進;

　　3、弱電工程(建成、在建、改造)包含：樓宇改造、機房搭建、綜合布線、管井管線、門禁、監(jiān)控、閘機、智能產(chǎn)品、智能化解決方案化業(yè)務(wù)等;

　　弱電工程(其中一項即可)等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗：

　　電話通信系統(tǒng)、計算機局域網(wǎng)系統(tǒng)、音樂/廣播系統(tǒng)、有線電視信號分配系統(tǒng)、出入口控制系統(tǒng)/一卡通系統(tǒng)、停車場收費管理系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、消防報警系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、弱電機房施工改造;

　　4、本崗位銷售產(chǎn)品為公司自主研發(fā)：

　　(1)智能交互水牌，用于商務(wù)樓宇大堂、樓層分布、B端企業(yè)客戶信息發(fā)布、企業(yè)品牌文字、視頻觸屏介紹、信息查詢、樓層索引、出入口閘機聯(lián)動、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與數(shù)據(jù)導(dǎo)出、環(huán)境監(jiān)測、實時政要新聞直播等多項功能;

　　(2)智慧商務(wù)樓宇出入口閘機管理系統(tǒng)(軟件+硬件)

　　(3)液晶分隔屏

　　(4)企業(yè)管理平臺

　　5、釘釘打卡無需坐班，不設(shè)置工作區(qū)域限定，可就近銷售;

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇5

　　1、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在電商渠道的分銷工作。新客戶的尋找及老客戶的服務(wù)支持工作。

　　2、 負(fù)責(zé)各大藥房旗艦店，醫(yī)療器械專營店和品牌專賣店商家，制定運營推廣計劃，跟進產(chǎn)品推廣進度，監(jiān)管庫存，督促回款。

　　3、 負(fù)責(zé)各個大促，日常活動的活動申請及活動核銷工作。

　　4、 負(fù)責(zé)各個商家訂單的處理和售后的管理工作。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇6

　　1、負(fù)責(zé)自有品牌產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司制定的年度銷售計劃

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點，積極深挖市場信息，加強與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的溝通工作，并將溝通信息及時反饋回上級領(lǐng)導(dǎo)

　　4、能獨立處置客戶咨詢、方案制作、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜

　　在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作

　　5、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見

　　建立客戶檔案，定時拜訪客戶，與客戶保持聯(lián)系

　　6、按合同的要求及時對客戶完成收款工作

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)河北行業(yè)市場特點，制定行業(yè)市場拓展計劃。

　　2、拓展河北省政府、教育、醫(yī)療、企業(yè)等行業(yè)客戶，完成行業(yè)銷售任務(wù)。

　　3、學(xué)習(xí)并掌握公司主營產(chǎn)品(數(shù)據(jù)備份產(chǎn)品、桌面云產(chǎn)品、智慧校園產(chǎn)品、云計算產(chǎn)品)基本知識，快速拓展行業(yè)客戶。

　　4、定期組織行業(yè)市場宣傳活動，提高客戶認(rèn)可度，確保負(fù)責(zé)行業(yè)健康發(fā)展。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，計算機軟硬件或相關(guān)專業(yè)。

　　2、兩年以上IT行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉計算機及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)市場特點。

　　3、性格外向，親和力強，熱愛銷售工作，有較強的語言表達能力。

　　4、具有敏銳的市場洞察力，富有開拓精神，能積極面對工作壓力;

　　5、學(xué)習(xí)能力強，能夠滿足公司快速發(fā)展的崗位工作要求。

　　6、人品正直，責(zé)任心強，具有強烈的團隊精神。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇8

　　1、負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。緊抓銷售工作，提高部門業(yè)績;

　　2、檢查各類用具的破損丟失情況，將各項易耗品費用降到最低點;

　　3、發(fā)展良好的賓客關(guān)系，滿足賓客特殊需求，處理各類賓客投訴;

　　4、制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司整個電商團隊的銷售管理與培訓(xùn);

　　2、負(fù)責(zé)制定完善的工作流程，確保日常工作有效實施;

　　3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理，協(xié)助公司及時處理客戶投訴及售后服務(wù)工作;

　　4、負(fù)責(zé)客戶的訂單管理、跟單統(tǒng)籌等工作;

　　5、以客戶和市場為導(dǎo)向，能獨立進行與客戶的深度溝通，完成對客戶需求的啟發(fā)式引導(dǎo);

　　6、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化大客戶的開發(fā)及運營管理制度及流程;

　　7、定期向總經(jīng)理提交客戶需求情況分析報告及調(diào)研報告，為公司的總體經(jīng)營部署提供可靠依據(jù);

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，管理，策劃、營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上文案經(jīng)驗;

　　2、有較強的語言溝通能力及應(yīng)變力，能獨立協(xié)調(diào)及銜接客戶管理工作;

　　3、具有團隊管理能力，能獨立帶領(lǐng)團隊;

　　4、熟悉電商銷售模式，具備先進的銷售理念和管理理念;

　　5、邏輯思維和分析能力強，對數(shù)據(jù)敏感，有較好的數(shù)據(jù)分析、調(diào)研能力;

　　6、商業(yè)敏感度、洞察力和全局觀，有統(tǒng)籌能力和執(zhí)行力。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇10

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、開拓農(nóng)資行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、建立良好的合作關(guān)系;

　　3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;

　　4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策;

　　5、建立農(nóng)資行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　7、銷售團隊建設(shè)，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍

　　8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　9、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司櫥柜產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、完成區(qū)域銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)公司的回款任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商門店活動的策劃、培訓(xùn)和落地;

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、經(jīng)銷商管理、導(dǎo)購話術(shù)的培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1、25至45周歲，3年以上櫥柜或家居建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗;

　　2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、有良好的客戶服務(wù)意識、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn);

　　4、能接受全國分配區(qū)域安排。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇12

　　協(xié)助宴會銷售總監(jiān)達到并超過部門收入預(yù)算。

　　準(zhǔn)確地管理簽約會議團隊/宴會預(yù)定，最高限度地提高宴會廳使用率、營業(yè)額、以及客戶滿意度。

　　通過與銷售及營運部門地緊密合作圓滿完成團隊、會議、宴會等活動的接待工作。

　　督導(dǎo)宴會統(tǒng)籌經(jīng)理、宴會統(tǒng)籌主任及協(xié)調(diào)員的日常工作。

　　大專及以上文化程度，良好的中英文溝通能力。

　　性格開朗、頭腦靈活、工作踏實認(rèn)真，具有較強的服務(wù)意識及職業(yè)素養(yǎng)。

　　具有國際連鎖高星級酒店品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇13

　　1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇14

　　1.根據(jù)公司國際市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定國際銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)。

　　2.制定全年國際銷售費用預(yù)算，完成公司下達的國際銷售任務(wù)。

　　3.制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo)。

　　4.分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法。

　　5.協(xié)助制定、調(diào)整國際銷售運營政策。

　　6.組織、領(lǐng)導(dǎo)國際銷售隊伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題。

　　7.匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃。

　　8.協(xié)調(diào)銷售關(guān)系。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1.按照公司的要求，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成公司下達的各項銷售任務(wù)和指標(biāo);

　　2.管理案場業(yè)務(wù)員，加強與開發(fā)商的溝通，配合;

　　3.及時做好與公司營銷策劃部門的溝通，反饋;

　　4.獨立制定各項分銷指標(biāo)，獨立制定銷控計劃，獨立制定定價目標(biāo);

　　5.組織、布置好業(yè)務(wù)人員進行市調(diào)，總結(jié)，分析;

　　6.對項目營銷推廣工作以及項目產(chǎn)品設(shè)計提出建議。

　　任職要求：

　　1.房地產(chǎn)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2.熟悉房地產(chǎn)市場和房地產(chǎn)政策法規(guī)，國家宏觀政策及經(jīng)濟法規(guī);

　　3.善于把控案場銷售各個環(huán)節(jié)的要點與內(nèi)容;

　　4.具備卓越的隨機應(yīng)變能力，能妥善處理案場的各類突發(fā)事件并具備承受業(yè)績壓力的能力;

　　5.具備市場調(diào)查研究及團隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇16

　　職責(zé)：

　　1. 銷售平臺類產(chǎn)品，包括技術(shù)和服務(wù);

　　2. 制定包裝行業(yè)方案，除銷售本公司產(chǎn)品，也可代銷支持本公司產(chǎn)品的第三方產(chǎn)品(軟件或硬件)

　　3. 負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)細(xì)分市場的開拓;

　　4. 開拓和維系客戶關(guān)系，對銷售指標(biāo)負(fù)責(zé);

　　5. 開拓渠道客戶。

　　任職要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，有出色的溝通技巧，表達能力強，形象氣質(zhì)佳;

　　2. 5年以上工作經(jīng)驗，有物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，包括并不限于車聯(lián)網(wǎng)、智慧城市等;

　　3. 2年以上直銷銷售經(jīng)驗，銷售過通訊相關(guān)產(chǎn)品或傳統(tǒng)軟件、硬件產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.有渠道分銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5.有團隊協(xié)作精神，能夠帶隊攻堅項目;

　　6.能夠接受短期高頻出差。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇17

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

　　根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，制定公司的銷售政策及各階段的銷售計劃;

　　負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

　　負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓和客戶的管理;

　　帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù);

　　制定部門管理規(guī)定，負(fù)責(zé)銷售團隊管理，培訓(xùn)銷售人員，細(xì)化激勵政策，確保全年營銷目標(biāo)的達成;

　　任職要求：

　　大專學(xué)歷以上學(xué)歷，營銷類、經(jīng)濟類、管理類等相關(guān)專業(yè);

　　具有4年以上銷售經(jīng)驗，有APP銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　有激情，敢于挑戰(zhàn)高薪，抗壓能力強;

　　具有帶領(lǐng)銷售團隊的經(jīng)驗，善于團隊建設(shè)。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇18

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向，一切工作對總經(jīng)理(番禺總經(jīng)理)負(fù)責(zé)。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司營銷口各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售價格策略的執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)公司營銷費用的審核。

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負(fù)責(zé)對公司的銷售代表(某某銷售代表)進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

　　14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇19

　　1.完成公司既定的銷售目標(biāo)。

　　2.銷售政策的制定，銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析管理。

　　3.負(fù)責(zé)各地新銷售渠道開拓，完善產(chǎn)品銷售管理體系。

　　4.負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的價格策略、渠道代理政策及管理制度。

　　5.銷售專區(qū)平臺管理，投訴整合、匯報及處理。

　　6.負(fù)責(zé)公司銷售報表的制作、審核。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇20

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)向商務(wù)客戶介紹會館的商務(wù)活動特色及相關(guān)服務(wù)，提供專業(yè)的寶寶宴咨詢。

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)實際需求向商務(wù)客戶提供合理化建議，跟進年會、發(fā)布會、商務(wù)活動，達成商務(wù)訂單銷售。

　　3、熟悉婚宴、會務(wù)宴等市場，有相關(guān)合作渠道和業(yè)務(wù)伙伴;

　　4、進行商務(wù)會務(wù)宴會銷售、負(fù)責(zé)客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預(yù)訂和簽定宴會銷售合同等工作，尤其是大力拓展會務(wù)市場;

　　5、完成總部下達各項宴會銷售指標(biāo)、協(xié)助客戶解決酒店銷售或活動中異議，保證客人滿意度;

　　6、負(fù)責(zé)收集客人的反饋意見與建議，做好各類銷售報告的填寫、總結(jié)工作。

　　任職要求：

　　1、有過1-3年以上宴會銷售或者酒店銷售部工作經(jīng)驗;

　　2、大專及以上學(xué)歷;

　　3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇21

　　負(fù)責(zé)制定轄區(qū)年度營銷策略與規(guī)劃，達成年度目標(biāo);

　　負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)終端門店的開發(fā)、管理及維護;

　　負(fù)責(zé)規(guī)劃轄區(qū)整體推進計劃并監(jiān)控實施過程，評估實施效果;

　　負(fù)責(zé)分配轄區(qū)團隊工作任務(wù)，監(jiān)控工作開展進度，評估人員績效;

　　負(fù)責(zé)轄區(qū)團隊人員培養(yǎng)，工作指導(dǎo)等工作;

　　銷售總監(jiān)分配的其他工作。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇22

　　全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實施和管理，做好客戶開發(fā)和維護工作，確保酒店銷售工作的實施對酒店經(jīng)營提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷售工作。

　　1、根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實施酒店日常銷售工作。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負(fù)責(zé)實施。

　　3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。

　　4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。

　　5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。

　　6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。

　　7、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃。

　　8、負(fù)責(zé)中介傭金的核對工作。

　　9、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。

　　10、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化。

　　11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。

　　12、協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標(biāo)、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn)。

　　13、完成上級指派的其他工作。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇23

　　To maintain the corporate image of the company by including presentations on Hilton Reservations Worldwide/ new hotels by Hilton.

　　維持企業(yè)形象，包括希爾頓及新酒店。

　　Set up-selling target with DOC for event team. Ensure a sales attitude prevails at all times, utilizing every opportunity within the scope of your work that will assist with the maximization of revenue.

　　協(xié)助宴會銷售總監(jiān)制定統(tǒng)籌團隊增值銷售目標(biāo)，確保銷售的態(tài)度在所有的時間都被執(zhí)行，利用每一個工作范圍內(nèi)的機會，發(fā)掘簽約團隊和宴會活動的消費潛力，協(xié)助收入最大化。

　　Follow up every call-in/walk in leads by Hilton standard with positive sales attitude. Handle site inspection.

　　按照規(guī)范流程接聽客戶來電、并確保以積極銷售的態(tài)度接待所有未預(yù)約客戶。處理已簽約客戶的現(xiàn)場視察。

　　Ensure all traces and events inquiries are completed and recorded and accurate trace dates and follow up within Meeting Success Standard Procedures, ensure that input standards are correct and always meet the HMQ and Brand standard.

　　確保團隊/宴會合約內(nèi)容都在會議成功標(biāo)準(zhǔn)程序內(nèi)被準(zhǔn)確跟進。確保系統(tǒng)輸入標(biāo)準(zhǔn)是正確的，而且總是滿足HMQ和品牌標(biāo)準(zhǔn)。

　　Follow up on contract, agreed deposit and cancellation charges to ensure the hotel policy is followed by all team members.

　　按流程跟進押金、合同和違約罰款，團隊成員貫徹執(zhí)行酒店政策。

　　Review and confirm all events details with clients and operation team in advance. Issue accurate BEO/Group Resume/Floor Plan/Change Log/VIP Alerts etc. on time. Conduct weekly BEO meeting, handover events to operation departments.

　　會前與客戶及營運部門密切溝通、確認(rèn)各項活動細(xì)節(jié)。在酒店規(guī)定時間點前出具正確的團隊/宴會任務(wù)單、場地圖、更改單、貴賓通知等文件。主持每周定期召開的營運協(xié)調(diào)會，確保將團隊信息準(zhǔn)確地交付營運部門執(zhí)行并復(fù)核。

　　Greeting/Farewell event customers. On call to solve any problem that may occur during the stay of the respective group. Arrange exit interview before group/event departure, develop potential repeat business.

　　歡迎、歡送團隊/宴會客戶，隨時待命并協(xié)助營運部門解決在店團隊/宴會活動發(fā)生的意外事件。協(xié)助宴會銷售總監(jiān)做好每個團隊離店前的會后面談，提高客戶回頭率。

　　Responsible for Meeting Planner Survey (MPS) program. Achieve goal of uploading, responds & satisfaction. Handles after sales correspondence (respond of guest feedback and thank you letter from the department).

　　負(fù)責(zé)宴會客戶滿意度調(diào)查項目，完成上傳率、回復(fù)率和滿意度指標(biāo)。協(xié)助宴會銷售總監(jiān)處理售后信件

　　Ensure event bill be delivered to client in time and update final revenue data into system. Assist accounting able to receive the payment in line with agreement.

　　確保活動賬單并在酒店規(guī)定時限內(nèi)交付客人核賬，確保系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性并及時更新。配合財務(wù)部在如約收款。

　　Maintain good relationship with clients, to transmit business information to reactive team and assist DOC in negotiating with prospective clients.

　　維護客戶關(guān)系，向宴會銷售團隊傳遞潛在回頭客信息并協(xié)助談判。

　　Attend and prepare daily, weekly, monthly, provisional briefings/meeting, exchange event information, market intelligence, product competitiveness etc. Cascade instructions to event team member.

　　參加每日、周、月部門例會及臨時會議并交流相關(guān)已簽約團隊/宴會活動要點、潛在客戶情報、市場、產(chǎn)品競爭力等信息。將宴會銷售總監(jiān)的各項指令傳達給統(tǒng)籌團隊成員。

　　Supervise daily operation of event team by offering advice and guidance. Ensure accuracy of reports. Design training plan and conduct routine training for team member.

　　督導(dǎo)宴會統(tǒng)籌團隊日常工作，確保各類營業(yè)報表的準(zhǔn)確性。為團隊成員做例行和系統(tǒng)的培訓(xùn)。

　　Adhere to departmental operating expenses as laid out in the budget / forecast.

　　遵守在預(yù)算/預(yù)測中列出的部門運營開支。

　　Comply with all systems and procedures as laid down by the Business Development Department. Complete the ad hoc assignment on time.

　　遵守商務(wù)發(fā)展部制定的制度及操作程序，按時完成上級布置的臨時任務(wù)。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇24

　　1、參與制訂公司的年度銷售計劃，制定每月銷售計劃;

　　2、負(fù)責(zé)優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督;

　　3、負(fù)責(zé)展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作，維護和拓展業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)以往業(yè)績和市場預(yù)期，制訂定貨計劃;

　　5、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價格，并及時做出相應(yīng)的調(diào)整;

　　6、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨，并按公司規(guī)定的流程進行反饋，提出改進方案并實施;

　　7、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案，鼓勵積極向上的工作風(fēng)氣，建立積極的工作環(huán)境和氛圍;

　　8、對直接下屬進行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估，并承擔(dān)管理責(zé)任。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇25

　　工作職責(zé)：

　　1. 會員權(quán)益辦理，會員關(guān)系維護;

　　2. 根據(jù)銷售計劃開展會員儲值卡銷售工作;

　　3. 主導(dǎo)各類型的企業(yè)專場活動及定制派對、宴會餐飲策劃及執(zhí)行;

　　4. 協(xié)助部門經(jīng)理制定合理的商業(yè)運營階段促銷推廣政策;

　　5. 負(fù)責(zé)會員服務(wù)日常運作，收集及建立客戶臺賬。

　　任職要求：

　　1、熟悉高端商業(yè)銷售、酒店宴會銷售、會所會員制服務(wù)運營管理;

　　2、具有良好的會員制服務(wù)體系建設(shè)與實施能力;

　　3、具有良好的客戶開拓與客戶關(guān)系維護能力;

　　4、形象氣質(zhì)佳，職業(yè)化程度高，具有較強的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力，及解決復(fù)雜問題的能力。

儲備銷售經(jīng)理的職責(zé)描述 篇26

　　1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域廣告客戶的開發(fā)、維護及相關(guān)問題的處理。

　　2.完成個人銷售任務(wù)并帶領(lǐng)團隊完成總銷售任務(wù)。

　　3.協(xié)助銷售總監(jiān)完成部門銷售任務(wù)及其他相關(guān)事務(wù)。

　　4.根據(jù)所負(fù)責(zé)市場情況提出合理的銷售、宣傳及市場策略等建議。

　　5.對客戶進行管理、指導(dǎo)和回訪。

　　6.建立并管理銷售團隊,對銷售代表進行指導(dǎo)與培訓(xùn)。