預算管理工作職責與任職要求（精選30篇）

預算管理工作職責與任職要求 篇1

　　1.負責業(yè)務(wù)指標的業(yè)績跟蹤，評估和預測各項指標的實際完成情況。

　　2.負責收集和整理關(guān)鍵業(yè)務(wù)參數(shù)，整理業(yè)務(wù)指標計算邏輯。

　　3.協(xié)助編制年度財務(wù)預算，協(xié)助溝通業(yè)務(wù)計劃。

　　4.負責籌措和調(diào)撥資金，提高資金使用效率，規(guī)避市場風險，合理安排資金結(jié)構(gòu)，確保資金的安全性、流動性和盈利性。

　　5.負責推進資產(chǎn)證券化相關(guān)工作。

　　6.關(guān)注市場動向，解讀監(jiān)管政策，研究和應用適用的金融工具。

預算管理工作職責與任職要求 篇2

　　1、嚴格按照《會計法》的有關(guān)規(guī)定，認真貫徹有關(guān)財經(jīng)政策、法令、制度、維護財經(jīng)紀律;

　　2、參與醫(yī)院各項預算管理工作，包括日常預算管控、費用管控等;

　　3、根據(jù)醫(yī)院預算制度、流程，定期進行相關(guān)檢視，對預算情況進行分析和管理;

　　4、統(tǒng)籌對口會計作業(yè)部門，對報銷單據(jù)的問題進行溝通，及時與部門負責人溝通并提出處理意見;

　　5、其他費用預算模塊的工作，根據(jù)情況開展;

　　6、執(zhí)行部門負責人安排的其他工作。

預算管理工作職責與任職要求 篇3

　　1、負責協(xié)助編制工程項目投標報價文件

　　2、負責協(xié)助對招標文件進行分析，提出相關(guān)疑、難點疑問的相關(guān)事項

　　3、負責協(xié)助參與項目的商務(wù)談判、對工程合同的商務(wù)部分給予技術(shù)支持

　　4、領(lǐng)導安排事宜

預算管理工作職責與任職要求 篇4

　　參與集團預算管理及財務(wù)分析中心的各項工作，包括日常運營事項如財務(wù)報告、財務(wù)合并、預算和預測、財務(wù)分析與規(guī)劃以及其他合并與分析相關(guān)事項。

　　參與年報工作，確保財報數(shù)據(jù)、披露準確、優(yōu)質(zhì);

　　研讀準則及上市規(guī)則，對特殊交易事項及新業(yè)務(wù)模式出具會計處理意見;

　　月度合并相關(guān)工作(特殊核算事項計算、合并、單家報表檢查和合并報表編制);

　　參與系統(tǒng)建設(shè)及財務(wù)制度優(yōu)化，提升系統(tǒng)效率及相關(guān)事項規(guī)范化;

　　熟悉業(yè)務(wù)，引導及參與預算及預測編制，跟蹤預算的執(zhí)行、使用情況，給出預警提示;

　　業(yè)務(wù)及財務(wù)分析，針對不同的業(yè)務(wù)線和公司線，編制產(chǎn)出及效率分析;

　　參與公司戰(zhàn)略分解、跟蹤、目標和相關(guān)基準指標分析;

　　參與內(nèi)部控制、資金管理、稅務(wù)籌劃、資源配置工作，協(xié)助公司層面的管理工作以及與其他業(yè)務(wù)部門的溝通;

　　協(xié)助審計配合等工作。

預算管理工作職責與任職要求 篇5

　　1、結(jié)合公司管理需求，建立并制定切實可行的財務(wù)預算管理辦法，并根據(jù)實際情況優(yōu)化完善;

　　2、制定年度財務(wù)預算編制指南，同時督促和指導各部門編制部門年度預算;

　　3、受理預算調(diào)整申請，并對申請進行初審，并提出預算調(diào)整建議;

　　4、負責監(jiān)控公司年度、季度、月度財務(wù)預算的執(zhí)行情況;

　　5、依據(jù)實際執(zhí)行情況，實行預算預警;

　　6、定期分析各部門預算執(zhí)行情況，編制相關(guān)報告。

預算管理工作職責與任職要求 篇6

　　一、預算編制

　　1、負責組織協(xié)調(diào)年度全轄全面預算的編制工作;

　　2、負責年度預算的匯總工作;

　　3、負責起草年度經(jīng)營績效考核辦法、分解下達年度關(guān)鍵業(yè)績指標。

　　二、預算分析與管控

　　1、負責對預算執(zhí)行情況進行動態(tài)監(jiān)控、考核評估、合理調(diào)整;

　　2、負責對費用預算執(zhí)行過程中存在的主要問題進行及時揭示并提出改進建議;

　　3、負責定期分析全轄全面預算的完成情況，并完成預算分析報告;

　　4、負責總公司預算管理要求的上傳下達、匯總統(tǒng)計及報送工作;

　　5、負責審核各渠道預算費用列支真實性;

　　6、負責審核各渠道預算執(zhí)行情況。

預算管理工作職責與任職要求 篇7

　　1、預算管理：統(tǒng)籌年度預算的編制與調(diào)整;維護ERP系統(tǒng)預算數(shù)據(jù)，梳理并跟進預算報銷系統(tǒng)流程問題，完善公司預算管控;

　　2、經(jīng)營分析：完成月度經(jīng)營分析及專項分析，按時出具費用支出與預算執(zhí)行情況分析、研發(fā)、銷售投入產(chǎn)出分析等報表;

　　3、計劃管理與經(jīng)營預測：按月編制預算利潤表，根據(jù)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)規(guī)劃，追蹤計劃執(zhí)行結(jié)果，分析計劃偏差原因，根據(jù)公司月度或季度規(guī)劃完成經(jīng)營預測;

　　4、組織預算報銷系統(tǒng)的宣貫及培訓工作;

　　5、負責公司大額付款單據(jù)的復核;

　　6、上級交辦的其他工作。

預算管理工作職責與任職要求 篇8

　　1.前年末根據(jù)Team和公司整體使用實績，并了解各個team的實際特殊事項進行預算費用的計劃制作

　　2.確認后將新一年的預算費用導入SAP進行備用，根據(jù)會計費用的入賬了解預算使用的準確性

　　3.年初制定出當年的費用節(jié)儉標準，月別進行SCR后發(fā)行預算備用

　　4.管理期限內(nèi)出現(xiàn)不足時，根據(jù)各team申請進行審核，確認可行后進行預算的轉(zhuǎn)用、追加等

　　5.費用預算整理對比實際發(fā)生使用情況，整理改善實績并評價效果

　　6.待全部費用使用結(jié)束后，完成當月的損益結(jié)果

預算管理工作職責與任職要求 篇9

　　1.組織及推動各事業(yè)部及時準確編制年度預算，規(guī)劃及組織季度、月度滾動預測，預算監(jiān)控，預實差異分析

　　2.根據(jù)實際業(yè)務(wù)需求，改進報告體系，提高財務(wù)、運營數(shù)據(jù)報告系統(tǒng)的整體有效性，明確核算單元，為業(yè)務(wù)部門的管理提高數(shù)字可視度，為決策提供有力支持和分析數(shù)據(jù)基礎(chǔ)

　　3.參與到重要業(yè)務(wù)合作機會探討及執(zhí)行中，確保業(yè)務(wù)提交的合作機會經(jīng)過全面的財務(wù)機會與風險分析。從財務(wù)角度把控業(yè)務(wù)經(jīng)營風險，同時有效控制財務(wù)風險

　　4.對集團項目進行事前，事中，事后跟蹤管理，為項目順利完成提供及時有效財務(wù)信息

　　5.搭建公司核心指標追蹤體系，包括對內(nèi)集團管理層周報、日報，大股東月度業(yè)績追蹤報告，對公司整體運行情況進行跟蹤和分析

　　6.審核業(yè)務(wù)臨時預算提報需求，分析業(yè)務(wù)和需求邏輯，制定相應特別/額外預算審核標準

預算管理工作職責與任職要求 篇10

　　1.配合項目經(jīng)理做好單位工程成本核算，做好工程用料、人工費的分析，結(jié)合工程項目開展定額分析活動，核定各種資源消耗情況，對工程預算情況提出建議和意見，并及時反饋給公司領(lǐng)導;

　　2.熟悉公司各項目部施工圖紙，熟悉施工現(xiàn)場，了解工程合同和協(xié)議書，配合項目人員編制施工形象、進度計劃，按生產(chǎn)進度計劃做好每個生產(chǎn)階段的施工預算，及時向公司領(lǐng)導反映工程經(jīng)濟運行情況;

　　3.參與在建項目的預算和竣工后的決算工作，審核在建項目已完工程月度用款計劃和月度付款額;

　　4.參與各類合同的洽談，掌握市場價格信息，對工程造價作出評價分析;

　　5.參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，參與工程建設(shè)、工程預算談判及工程驗收工作;

　　6.做好工程項目造價文件匯總和存檔工作，對已竣工決算完成的工程項目進行經(jīng)濟指標分析

預算管理工作職責與任職要求 篇11

　　1、根據(jù)公司業(yè)績規(guī)劃，編制事業(yè)部預算;

　　2、及時編制經(jīng)營分析數(shù)據(jù)，提交管理層，并跟進預算達成情況;

　　3、不定期提供月度、季度、年度的經(jīng)營預測數(shù)據(jù)以及實際業(yè)績執(zhí)行情況數(shù)據(jù);

　　4、制定管理報表模板，并每月匯并管理報表數(shù)據(jù)提出財務(wù)管理意見;

　　5、根據(jù)銷售情況及發(fā)貨情況，提供前臺銷售口徑和發(fā)貨口徑的收入完成情況報表;

　　6、負責提供公司其他部門財務(wù)數(shù)據(jù)資料。

預算管理工作職責與任職要求 篇12

　　(1)建立預算管理制度和體系;

　　(2)牽頭建立預算標準;

　　(3)公司預算的編制和審核;

　　(4)監(jiān)督總部以及各子公司預算的執(zhí)行情況，對出現(xiàn)的偏差及時進行分析和反饋;

　　(5)根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標和年度預算目標建立財務(wù)分析監(jiān)控指標體系。

預算管理工作職責與任職要求 篇13

　　1、統(tǒng)籌公司合并報表編制，統(tǒng)籌、指導專業(yè)公司建賬、核算、報表、附注和審計相關(guān)工作，維護公司合并財務(wù)報表內(nèi)控程序有效性

　　2、統(tǒng)一全公司會計政策，建立和維護公司會計制度體系，審核子公司會計制度和核算辦法;統(tǒng)一反饋監(jiān)管對新準則的征求意見，推動全公司實施新準則

　　3、財務(wù)前置：公司內(nèi)股權(quán)投資、股權(quán)變動類事項審批，資產(chǎn)管理產(chǎn)品并表管理和關(guān)聯(lián)交易對賬抵消，分析重大重組、集團融資、重大交易等的財務(wù)處理和披露影響

　　4、提供公司內(nèi)外財務(wù)數(shù)據(jù)需求

預算管理工作職責與任職要求 篇14

　　1、根據(jù)公司安排，擬定預算報表格式、內(nèi)容、程序及編報時間;

　　2、指導、審核各公司的財務(wù)預算編制工作;

　　3、匯總編制公司預算報表、起草編制說明;

　　4、檢查各公司預算執(zhí)行情況;

　　5、每季度終后25日內(nèi)編制集團公司預算執(zhí)行情況分析報告;

　　6、單項目預算、執(zhí)行中的跟進、執(zhí)行結(jié)果分析。

預算管理工作職責與任職要求 篇15

　　1、掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標準;

　　2、及時了解掌握工程造價變化情況信息，收集掌握與工程造價、工程預決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件，實施工程預算動態(tài)管理;

　　3、主要負責審核工程投標書，包括工程預決算方案、工程成本控制分析(工程量清單)，熟悉招投標流程，具有豐富招投標管理工作經(jīng)驗;

　　4、參與工程招投標資料、文件的審查和評標工作，提出合理化建議;

　　5、完成工程招投標文件/合同條款的編制與審核;

　　5、編制項目估算，審核工程概算/預算及標底，處理工程變更及簽證費用，辦理項目結(jié)算;

　　7、完成項目工程施工支付款的審核;

　　8、完成項目目標成本的管控;

　　9、工程預決算其他相關(guān)工作。

預算管理工作職責與任職要求 篇16

　　1)協(xié)助費用管理制度及流程制定及優(yōu)化;

　　2)協(xié)助費用預算編制，監(jiān)控費用預算執(zhí)行;

　　3)審核費用合理性;

　　4)深入了解業(yè)務(wù)，依管理需要及時出具費用分析報告并主導費用cost down項目推進;

　　5)完成上級交辦的專案事項。

預算管理工作職責與任職要求 篇17

　　1.深刻理解信用卡中心的企業(yè)文化并積極融入;

　　2.根據(jù)培養(yǎng)計劃，積極參與培訓、在崗實踐等培養(yǎng)計劃;

　　3.認真學習并掌握本部門業(yè)務(wù)知識、工作流程，嚴格執(zhí)行相關(guān)工作規(guī)范;

　　4.負責財務(wù)分析、預算管理等工作。

預算管理工作職責與任職要求 篇18

　　1)指導各預算責任部門按統(tǒng)一格式編制各部門預算草案并進行初審，初步形成企業(yè)的銷售收入預算、成本費用預算、采購預算等相關(guān)預算;

　　2)匯總、平衡企業(yè)各部門的預算，就平衡過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行協(xié)調(diào)，提出初步調(diào)整建議，在此基礎(chǔ)上提出企業(yè)下一年度預算草案，報上級審核后報高層審批;

　　3)編制預算控制管理方案，保證成本目標和利潤目標的實現(xiàn);

　　4)監(jiān)督企業(yè)各項預算的執(zhí)行情況，查看預算調(diào)整建議案，進行初審、協(xié)調(diào)與平衡后，及時向管理層進行反饋;

　　5)根據(jù)實際經(jīng)營情況，定期更新已編制的預算，使企業(yè)的各項預算更趨合理;

　　6)定期匯總、分析各部門編制的預算執(zhí)行差異分析報告，考核各責任部門的預算執(zhí)行成果，并提出獎懲建議; 為經(jīng)營管理提供決策依據(jù);

　　7)完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

預算管理工作職責與任職要求 篇19

　　1.負責根據(jù)預算管理制度的規(guī)定開展公司本部及下屬單位預算編制、調(diào)整工作。

　　2.負責開展公司本部及下屬單位預算執(zhí)行過程管控，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，定期開展預算執(zhí)行情況分析，及時更新完善預算執(zhí)行臺賬。

　　3.負責開展公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果等財務(wù)分析工作。

　　4.負責參與參股公司預算編制、調(diào)整的審核。

　　5.上級交辦的其他臨時性專項工作。

預算管理工作職責與任職要求 篇20

　　1. 參與編制公司中長期預算及年度預算;

　　2. 動態(tài)跟蹤年度經(jīng)營計劃及年度預算目標完成情況;

　　3. 參與編制公司財務(wù)管理分析報告;

　　4. 動態(tài)跟蹤當期創(chuàng)造凈利潤及年度結(jié)轉(zhuǎn)任務(wù)完成情況;

　　5. 負責公司預算考核;

預算管理工作職責與任職要求 篇21

　　1、擔任財務(wù)咨詢項目(不限行業(yè))，包括全面預算管理，稅務(wù)咨詢等項目的項目經(jīng)理/駐場項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質(zhì)量和成本，對項目負責;

　　2、設(shè)計財務(wù)咨詢項目實施方案(亦有機會參與其他模塊項目)，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案;

　　3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求;

　　4、負責咨詢團隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍;

　　5、參與咨詢項目商務(wù)工作(無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團隊負責)，參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作;

　　6、負責提煉和總結(jié)與項目相關(guān)的知識，并參與公司知識管理工作;

　　7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。

預算管理工作職責與任職要求 篇22

　　1、負責公司年度預算編制工作;

　　2、負責公司月度、季度、年度預算執(zhí)行情況的分析;

　　3、負責跟蹤監(jiān)控公司預算的執(zhí)行，及時向經(jīng)營層反饋出現(xiàn)的問題。

　　4、其他公司交辦的工作。

預算管理工作職責與任職要求 篇23

　　1 、搭建全面預算管理機制

　　1.1制訂預算規(guī)則，根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，組織編制集團年度財務(wù)預算和年中預算的修訂;

　　1.2監(jiān)管預算執(zhí)行，糾偏，促使經(jīng)營目標實現(xiàn);

　　2、評估經(jīng)營活動，防范經(jīng)營風險，提高經(jīng)營效益，貼近業(yè)務(wù)，服務(wù)業(yè)務(wù)，審視公司各價值鏈經(jīng)營活動，進行合法合規(guī)與經(jīng)營高效性評估，專項幫助不斷地完善、提升與改進;

　　3、牽頭集團經(jīng)營分析工作 牽頭集團經(jīng)營分析報告,幫助各價值鏈提高經(jīng)營分析能力,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中問題，幫助改進。

　　4、配合公司年度經(jīng)營計劃編制工作，例行審視經(jīng)營目標達成情況，差距分析，促進目標達成。

　　5、其他經(jīng)營、管理相關(guān)問題，負責公司其他經(jīng)營與管理相關(guān)問題的研究與解決或臨時性工作。

預算管理工作職責與任職要求 篇24

　　1、 參與投資項目全過程，組織開展財務(wù)盡調(diào)，進行財務(wù)風險揭示，篩選過濾風險級別，提出解決方案。

　　2、 審核、修改配套交易文件。對涉及財務(wù)相關(guān)事項、邏輯及表述出具意見。

　　3、參與公司預算體系搭建工作。

　　4、參與項目運營管理工作。

　　5、熟悉稅務(wù)政策法規(guī)，針對平臺公司、項目情況進行合理籌劃，提出解決方案。

　　6、參與制度建設(shè)、指引的編寫、經(jīng)驗總結(jié)案例分享。

　　7、其他財務(wù)管理的理相關(guān)工作。

預算管理工作職責與任職要求 篇25

　　1.負責各專業(yè)工程造價的評估、測算、核定和分析工作;

　　2、參與在建項目的預算決算工作;

　　3、參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，參與工程建設(shè)、工程預算談判及工程驗收工作;

　　4、建好公司預結(jié)算及進度報表臺帳，填報有關(guān)報表;

　　5、負責崗位工作相關(guān)的各項文件資料的整理歸檔;

　　6、及時完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。

預算管理工作職責與任職要求 篇26

　　1、負責協(xié)助建立健全預算管理方面的各項政策、制度、流程、標準，并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行。

　　2、協(xié)助做好年度預算編制的策劃、啟動會議的召開，并匯總編制《年度預算方案》。

　　3、負責組織按照統(tǒng)一的預算編制模板要求，編制年度總體目標、業(yè)務(wù)計劃、業(yè)務(wù)預算，確保預算編制與審核的及時性與合理性。

　　4、根據(jù)公司批準下發(fā)的《年度預算方案》，組織、指導對各項預算指標按責任中心按月分解、跟蹤、分析，建立全面預算目標執(zhí)行跟蹤、反饋體系。

　　5、負責完善預算執(zhí)行跟蹤分析臺賬，及時對預算執(zhí)行情況進行匯總與分析，發(fā)現(xiàn)和預警運營中存在的問題，并提出優(yōu)化改進建議。6、通過數(shù)據(jù)和情況的收集、現(xiàn)場調(diào)研等方式全面掌握預算方案各項內(nèi)容的執(zhí)行和落實情況，及時發(fā)現(xiàn)公司運行過程當中存在的問題并進行分析和預警，提出相應的改善意見和建議,每月撰寫《經(jīng)濟運行分析報告》和《預算執(zhí)行情況分析報告》。

　　7、針對經(jīng)營分析會議與月度經(jīng)營分析中提到的需解決的問題，及時跟進問題的落實情況，確保問題得到妥善解決。

　　8、負責開展月度經(jīng)營問題調(diào)研工作，走進現(xiàn)場、貼近市場，及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營過程中存在的問題。

預算管理工作職責與任職要求 篇27

　　1、組織集團編報年度經(jīng)營計劃;

　　2、組織開展年度產(chǎn)業(yè)投資預算、半年投資滾動預算及預算跟蹤;

　　3、負責經(jīng)營績效考核、參與經(jīng)營審查并完善經(jīng)營績效考核管理辦法;

　　4、協(xié)同年度經(jīng)營目標分解，目標責任書撰寫;

　　5、參與運營專題分析，負責日常運營指標跟蹤監(jiān)控。

預算管理工作職責與任職要求 篇28

　　1、項目BP流程支持和跟蹤 (OP和MP管控);

　　2、控制以及分析研發(fā)支出;

　　3、負責項目概算、預算、核算管理，項目分析報告 (實際，預測，預示分析);

　　4、支持項目經(jīng)理和項目團隊(DOA申請和跟蹤，付款和驗收協(xié)調(diào)，預算調(diào)整，時間計劃管控等);

　　5、通過成本動因分析，進行項目成本控制;

　　6、負責項目財務(wù)分析，提出財務(wù)改進建議和風險預警，支持項目管理決策;

　　7、項目財務(wù)支持和項目資金管理;

　　8、支持公司財務(wù)主管匯總公司財務(wù)報表(實際，預測，預示分析)。

預算管理工作職責與任職要求 篇29

　　1、 負責產(chǎn)品線的盈虧平衡點分析，協(xié)助找到業(yè)務(wù)風險和機會點;

　　2、 對每月的費用、成本做分析，協(xié)助業(yè)務(wù)管控各項費用;

　　3、 做好年度、季度和月度滾動預算工作;

　　4、分析產(chǎn)品預算與實際銷售差異，與各部門保持積極順暢的溝通。

預算管理工作職責與任職要求 篇30

　　1.根據(jù)項目策劃方案完成項目目標安裝部分成本測算;

　　2.審核項目招標安裝部分清單、上限價，分析成本;

　　3.安裝部分簽證審核、安裝部分變更測算造價;

　　4.安裝材料及設(shè)備的市場調(diào)研及認價;

　　5.竣工結(jié)算安裝審核，后評估分析工作。