關于預算管理的工作職責(通用31篇)
關于預算管理的工作職責 篇1
1)協助費用管理制度及流程制定及優化;
2)協助費用預算編制,監控費用預算執行;
3)審核費用合理性;
4)深入了解業務,依管理需要及時出具費用分析報告并主導費用cost down項目推進;
5)完成上級交辦的專案事項。
關于預算管理的工作職責 篇2
1、組織集團編報年度經營計劃;
2、組織開展年度產業投資預算、半年投資滾動預算及預算跟蹤;
3、負責經營績效考核、參與經營審查并完善經營績效考核管理辦法;
4、協同年度經營目標分解,目標責任書撰寫;
5、參與運營專題分析,負責日常運營指標跟蹤監控。
關于預算管理的工作職責 篇3
1.根據本行相關制度,計算各考核機構預算考核結果;
2.按月監控各考核機構預算執行情況;
3.定期開展財務資源管理工作的監督與檢查,對所發現問題及時提示并指導;
4.對各機構財務資源預算管理提供服務支持。
關于預算管理的工作職責 篇4
(1)建立預算管理制度和體系;
(2)牽頭建立預算標準;
(3)公司預算的編制和審核;
(4)監督總部以及各子公司預算的執行情況,對出現的偏差及時進行分析和反饋;
(5)根據公司的戰略目標和年度預算目標建立財務分析監控指標體系。
關于預算管理的工作職責 篇5
1.前年末根據Team和公司整體使用實績,并了解各個team的實際特殊事項進行預算費用的計劃制作
2.確認后將新一年的預算費用導入SAP進行備用,根據會計費用的入賬了解預算使用的準確性
3.年初制定出當年的費用節儉標準,月別進行SCR后發行預算備用
4.管理期限內出現不足時,根據各team申請進行審核,確認可行后進行預算的轉用、追加等
5.費用預算整理對比實際發生使用情況,整理改善實績并評價效果
6.待全部費用使用結束后,完成當月的損益結果
關于預算管理的工作職責 篇6
1、負責協助建立健全預算管理方面的各項政策、制度、流程、標準,并監督各部門貫徹執行。
2、協助做好年度預算編制的策劃、啟動會議的召開,并匯總編制《年度預算方案》。
3、負責組織按照統一的預算編制模板要求,編制年度總體目標、業務計劃、業務預算,確保預算編制與審核的及時性與合理性。
4、根據公司批準下發的《年度預算方案》,組織、指導對各項預算指標按責任中心按月分解、跟蹤、分析,建立全面預算目標執行跟蹤、反饋體系。
5、負責完善預算執行跟蹤分析臺賬,及時對預算執行情況進行匯總與分析,發現和預警運營中存在的問題,并提出優化改進建議。6、通過數據和情況的收集、現場調研等方式全面掌握預算方案各項內容的執行和落實情況,及時發現公司運行過程當中存在的問題并進行分析和預警,提出相應的改善意見和建議,每月撰寫《經濟運行分析報告》和《預算執行情況分析報告》。
7、針對經營分析會議與月度經營分析中提到的需解決的問題,及時跟進問題的落實情況,確保問題得到妥善解決。
8、負責開展月度經營問題調研工作,走進現場、貼近市場,及時發現經營過程中存在的問題。
關于預算管理的工作職責 篇7
1)指導各預算責任部門按統一格式編制各部門預算草案并進行初審,初步形成企業的銷售收入預算、成本費用預算、采購預算等相關預算;
2)匯總、平衡企業各部門的預算,就平衡過程中發現的問題進行協調,提出初步調整建議,在此基礎上提出企業下一年度預算草案,報上級審核后報高層審批;
3)編制預算控制管理方案,保證成本目標和利潤目標的實現;
4)監督企業各項預算的執行情況,查看預算調整建議案,進行初審、協調與平衡后,及時向管理層進行反饋;
5)根據實際經營情況,定期更新已編制的預算,使企業的各項預算更趨合理;
6)定期匯總、分析各部門編制的預算執行差異分析報告,考核各責任部門的預算執行成果,并提出獎懲建議; 為經營管理提供決策依據;
7)完成領導交辦的其他事宜。
關于預算管理的工作職責 篇8
1、結合公司管理需求,建立并制定切實可行的財預算管理辦法,并根據實際情況優化完善;
2、制定年度財務預算編制指南,并下發,同時督促和指導各部門編制部門年度預算;
3、受理預算調整申請,并對申請進行初審,并提出預算調整建議;
4、按照領導審批意見,調整原預算目標;
5、負責監控公司年度、季度、月度財務預算的'執行情況,確保預算目標的完成;
6、依據實際執行情況,實行預算預警;
7、定期分析各部門預算執行情況,編制《預算執行差異分析報告》。
關于預算管理的工作職責 篇9
1.負責根據預算管理制度的規定開展公司本部及下屬單位預算編制、調整工作。
2.負責開展公司本部及下屬單位預算執行過程管控,監控預算執行情況,定期開展預算執行情況分析,及時更新完善預算執行臺賬。
3.負責開展公司財務狀況、經營成果等財務分析工作。
4.負責參與參股公司預算編制、調整的審核。
5.上級交辦的其他臨時性專項工作。
關于預算管理的工作職責 篇10
職位描述:
1、負責組織開展各部門全面預算管理
2、對上報的財務預算進行審核、平衡、調度
3、對公司財務預算執行情況進行分析,并提出合理化建議
職位要求:
1.大學本科以上學歷,財會相關專業;
2.五年以上集團預算管理相關工作經驗,有扎實的財務功底;
3.出色的分析能力及溝通協調能力,有團隊合作精神。
財務預算管理崗崗位
關于預算管理的工作職責 篇11
1.組織及推動各事業部及時準確編制年度預算,規劃及組織季度、月度滾動預測,預算監控,預實差異分析
2.根據實際業務需求,改進報告體系,提高財務、運營數據報告系統的整體有效性,明確核算單元,為業務部門的管理提高數字可視度,為決策提供有力支持和分析數據基礎
3.參與到重要業務合作機會探討及執行中,確保業務提交的合作機會經過全面的財務機會與風險分析。從財務角度把控業務經營風險,同時有效控制財務風險
4.對集團項目進行事前,事中,事后跟蹤管理,為項目順利完成提供及時有效財務信息
5.搭建公司核心指標追蹤體系,包括對內集團管理層周報、日報,大股東月度業績追蹤報告,對公司整體運行情況進行跟蹤和分析
6.審核業務臨時預算提報需求,分析業務和需求邏輯,制定相應特別/額外預算審核標準
關于預算管理的工作職責 篇12
1、項目交通設施及交通監控工程總包預算書、總包結算書、分包核量結算;
2、報工程進度款,會廣聯達及斯維爾預算軟件,會CAD繪圖;
3、與監理、設計和甲方溝通工作事宜。
關于預算管理的工作職責 篇13
1、工程項目投資分析,進行日常成本測算;
2、負責工程招標標的的核算和概預算;
3、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;
4、能夠熟練使用操作廣聯達軟件;
5、組織內部招標實施,配合外部招標;
6、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執行情況,審核相關條款;
7、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;
關于預算管理的工作職責 篇14
1、項目BP流程支持和跟蹤 (OP和MP管控);
2、控制以及分析研發支出;
3、負責項目概算、預算、核算管理,項目分析報告 (實際,預測,預示分析);
4、支持項目經理和項目團隊(DOA申請和跟蹤,付款和驗收協調,預算調整,時間計劃管控等);
5、通過成本動因分析,進行項目成本控制;
6、負責項目財務分析,提出財務改進建議和風險預警,支持項目管理決策;
7、項目財務支持和項目資金管理;
8、支持公司財務主管匯總公司財務報表(實際,預測,預示分析)。
關于預算管理的工作職責 篇15
1、負責全面預算管理軟件項目的實施、推廣及優化;
2、負責全面預算管理軟件執行效果的監控、評估及優化;
3、完成客戶全面預算管理軟件的日常運行維護。
關于預算管理的工作職責 篇16
1、 負責產品線的盈虧平衡點分析,協助找到業務風險和機會點;
2、 對每月的費用、成本做分析,協助業務管控各項費用;
3、 做好年度、季度和月度滾動預算工作;
4、分析產品預算與實際銷售差異,與各部門保持積極順暢的溝通。
關于預算管理的工作職責 篇17
1.預算管理,負責公司全業務.全專業的預算分解.管理及規劃工作;
2.負責公司全業務的經營分析.監控及日常分析工作,并指導一線開展經營工作;
3.負責公司雙I業務的管理及業務運營支撐工作;
4.負責公司的計收.欠費.掛賬管理工作,包括計收規范及進度管理等;
5.負責公司信用度管理工作,包括欠費與掛賬等業務支撐工作。
關于預算管理的工作職責 篇18
1.財務預算編制及修訂:根據公司年度經營目標,組織實施年度財務預算編制、中期預算調整;
2.預算編制信息化:根據年度財務預算及中期財務預算調整,維護預算系統中的年度預算及半年調整;
3.預算執行情況監督、分析、反饋及總結:編制預算控制管理方案,監督各部門預算執行情況;定期匯總、分析各部門的預算執行差異,編制預算執行情況報告,對執行過程中存在的問題予以披露并跟蹤解決;預算的總結分析;
4.協調溝通工作:加強團隊合作,做好與公司各部門預算的協調溝通工作機財務內部各模塊的配合工作;
5.工作標準化及改善:建立健全預算管理工作程序,標準化并持續改善.
關于預算管理的工作職責 篇19
1、負責協助編制工程項目投標報價文件
2、負責協助對招標文件進行分析,提出相關疑、難點疑問的相關事項
3、負責協助參與項目的商務談判、對工程合同的商務部分給予技術支持
4、領導安排事宜
關于預算管理的工作職責 篇20
1.收集、研究、分析主要財務表現相關數據,負責財務預算的制定,并提交預算報告;
2. 實時跟蹤預算執行情況,收集資料,主導溝通預算執行部門,分析預算執行差異原因并組織解決方案;
3.進行財務預測,提交財務預測報告;
4. 對收入和風險成本相關的財務指標進行跟進和專項分析,以將成本控制在預算范圍內;
5. 參與制定和完善預算管理制度,通過與卡中心戰略相結合,建立和完善預算管理表格。
關于預算管理的工作職責 篇21
1、協助經理編制/調整年度預算、合并并分析;
2、擬定各下屬板塊預算表格模板、編制口徑、組織培訓;
3、指定預算編制及推進計劃,優化年度預算編制表;
4、協助經理進行月度、季度和年度預算執行分析;
5、針對費用預算,總結問題并提出改善建議。
關于預算管理的工作職責 篇22
1、負責公司財務管理信息化工作;
2、制定財務管理信息化方案,深入業務管理;
3、負責企業內部財務信息化規劃、建設、推廣、運維工作;
4、負責ERP-FICO模塊上線后的日常維護和支持工作。
5、負責用戶提出的二次開發需求和各個系統間的集成應用,協同開發人員完成開發測試工作。
關于預算管理的工作職責 篇23
1.深刻理解信用卡中心的企業文化并積極融入;
2.根據培養計劃,積極參與培訓、在崗實踐等培養計劃;
3.認真學習并掌握本部門業務知識、工作流程,嚴格執行相關工作規范;
4.負責財務分析、預算管理等工作。
關于預算管理的工作職責 篇24
1、建立公司預算編制體系,為預算編制建立相應的流程
2、做好年度預算編制前期準備工作
3、匯總、審議各部門編制的預算
4、根據各項預算編制年度利潤表、資產負債表
5、對各部門預算執行情況進行監督和分析
6、上級安排的其他事項
關于預算管理的工作職責 篇25
1.根據項目策劃方案完成項目目標安裝部分成本測算;
2.審核項目招標安裝部分清單、上限價,分析成本;
3.安裝部分簽證審核、安裝部分變更測算造價;
4.安裝材料及設備的市場調研及認價;
5.竣工結算安裝審核,后評估分析工作。
關于預算管理的工作職責 篇26
1.配合項目經理做好單位工程成本核算,做好工程用料、人工費的分析,結合工程項目開展定額分析活動,核定各種資源消耗情況,對工程預算情況提出建議和意見,并及時反饋給公司領導;
2.熟悉公司各項目部施工圖紙,熟悉施工現場,了解工程合同和協議書,配合項目人員編制施工形象、進度計劃,按生產進度計劃做好每個生產階段的施工預算,及時向公司領導反映工程經濟運行情況;
3.參與在建項目的預算和竣工后的決算工作,審核在建項目已完工程月度用款計劃和月度付款額;
4.參與各類合同的洽談,掌握市場價格信息,對工程造價作出評價分析;
5.參與投標文件、標書編制和合同評審,收集各工程項目的造價資料,參與工程建設、工程預算談判及工程驗收工作;
6.做好工程項目造價文件匯總和存檔工作,對已竣工決算完成的工程項目進行經濟指標分析
關于預算管理的工作職責 篇27
1、擔任財務咨詢項目(不限行業),包括全面預算管理,稅務咨詢等項目的項目經理/駐場項目經理,制定項目的計劃并組織實施,把控項目進度、質量和成本,對項目負責;
2、設計財務咨詢項目實施方案(亦有機會參與其他模塊項目),帶領項目組高效執行項目方案;
3、負責客戶管理,深度把握客戶需求,挖掘客戶潛在需求;
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養,營造和諧的咨詢團隊氛圍;
5、參與咨詢項目商務工作(無銷售任務,銷售任務由銷售團隊負責),參與客戶深度跟進如高層溝通,項目建議書撰寫等工作;
6、負責提煉和總結與項目相關的知識,并參與公司知識管理工作;
7、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。
關于預算管理的工作職責 篇28
1、負責公司投資事項的全流程管理,對投資事項的事前、事中、事后的流程規范,控制全年投資預算。
2、負責配合預算主管開展預算管理日常工作,包括預算編制、監控、預算分析報告。
關于預算管理的工作職責 篇29
任職資格:
1.教育水平:大專或以上學歷,注冊造價工程師優先考慮;
2.專業要求:工程造價、機電安裝工程、工程管理等相關專業;
4.從業經驗:6年以上預算造價相關工作經驗;
5.專業技能:熟悉裝飾、機電安裝、凈化工程方面的'預結算及成本分析工作,具備審核成本及報價的能力,精通工程定額及相關工程造價文件及其運用,熟悉使用造價軟件編制工程預算,了解工程基本知識,能獨立進行商務談判;
6.管理能力:具備管理經驗,能帶領團隊完成相關工作;
7.通用技能:具備良好的溝通協調、團隊合作能力和組織管理能力;
8.個性特質:熱愛造價工作、積極主動、吃苦耐勞,有高度的責任心和良好成本控制意識。
關于預算管理的工作職責 篇30
①負責日常業務數據統計分析、問題盤點及對上匯報;
②負責績效結果數據檢驗、核對及對接輸送;
③負責預算數據對接及跨部門統一協調管理;
④負責維護指標庫、數據口徑標準庫及歷史數據庫;
⑤根據其他部門需求,做好橫向協同工作。
關于預算管理的工作職責 篇31
1、嚴格按照《會計法》的有關規定,認真貫徹有關財經政策、法令、制度、維護財經紀律;
2、參與醫院各項預算管理工作,包括日常預算管控、費用管控等;
3、根據醫院預算制度、流程,定期進行相關檢視,對預算情況進行分析和管理;
4、統籌對口會計作業部門,對報銷單據的問題進行溝通,及時與部門負責人溝通并提出處理意見;
5、其他費用預算模塊的工作,根據情況開展;
6、執行部門負責人安排的其他工作。