IT主管基本的主要職責(zé)（精選28篇）

IT主管基本的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定IT硬件采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)硬件資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)管理;

　　2、根據(jù)公司各部門(mén)業(yè)務(wù)需求，對(duì)ERP系統(tǒng)模塊進(jìn)行有效地日常維護(hù)，并進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化升級(jí)，以支持公司未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　3、為公司每季訂貨會(huì)提供相應(yīng)IT服務(wù)支持、負(fù)責(zé)杭州與溫州公司的訂貨會(huì)訂貨系統(tǒng)相關(guān)工作，保證訂貨會(huì)正常開(kāi)展;

　　4、 全面負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的IT日常技術(shù)服務(wù)，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)解決技術(shù)故障。

　　5、 為公司市場(chǎng)和銷(xiāo)售部門(mén)提供官網(wǎng)，VIP等各項(xiàng)對(duì)外平臺(tái)和系統(tǒng)的IT支持。

　　崗位要求：

　　1、 大專(zhuān)級(jí)以上學(xué)歷，具備3年以上服裝、百貨行業(yè)的IT部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和業(yè)務(wù)全局觀

　　3、具備高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)能力

　　4、能夠承受工作壓力，對(duì)工作富有激情并有強(qiáng)烈的責(zé)任心

　　5、能夠適應(yīng)短期內(nèi)外地出差。

IT主管基本的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、信息化系統(tǒng)、服務(wù)器的管理、維護(hù)及優(yōu)化;

　　2、負(fù)責(zé)公司IT類(lèi)資產(chǎn)的配置和管理;

　　3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)流程和需求相關(guān)IT問(wèn)題的解決;

　　4、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟硬件、復(fù)印件、會(huì)議視頻等辦公設(shè)備的管理與維護(hù);

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、兩年以上網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)或維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的IT管理優(yōu)先;

　　3、有良好的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，工作細(xì)心、有責(zé)任心;

IT主管基本的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)

　　1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，執(zhí)行整個(gè)信息系統(tǒng)的總體規(guī)劃;

　　2.建立并完善公司信息系統(tǒng)及管理制度和操作規(guī)范，保證信息系統(tǒng)的安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn);

　　3.確保各類(lèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)，控制運(yùn)營(yíng)成本;

　　4.定期對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份;

　　5.和相關(guān)合作伙伴保持良好的溝通聯(lián)系。

　　6.保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定;

　　7.各類(lèi)服務(wù)器(數(shù)據(jù)服務(wù)器、文件服務(wù)器等)的管控、權(quán)限配置、賬號(hào)管理;

　　8.負(fù)責(zé)文件和服務(wù)器的安全控制，包括遠(yuǎn)程登陸、網(wǎng)絡(luò)下載的安全控制;

　　9.負(fù)責(zé)提出網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)程，做好故障預(yù)防和緊急處理措施。

　　10.對(duì)公司所有電子設(shè)備的配置和資源統(tǒng)一規(guī)劃和管理;

　　11.保證電腦軟硬件、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等正常使用;

　　12.電子設(shè)備的日常設(shè)置和維護(hù)，包括故障排除，并做好各資源的使用情況報(bào)告;

　　13.保證公司電話(huà)系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);

　　14.選擇合適的供應(yīng)商合作，降低公司運(yùn)營(yíng)成本;

　　15.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)的安全控制;

　　16.根據(jù)市場(chǎng)變化提出合理應(yīng)對(duì)措施和創(chuàng)新性方案。

　　17.協(xié)助完成部門(mén)內(nèi)工作

　　任職要求:

　　1. 計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3.熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);

　　4.具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　5.熟悉系統(tǒng)實(shí)施流程，清晰程序的后臺(tái)邏輯;

　　6.熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);

　　7.有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置;

　　8.良好的分析和學(xué)習(xí)能力;

　　9.對(duì)信息技術(shù)的發(fā)展動(dòng)向及其對(duì)企業(yè)的影響有敏銳的洞察力，富有遠(yuǎn)見(jiàn)和技術(shù)創(chuàng)新精神;

　　10.認(rèn)同公司企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　11.誠(chéng)實(shí)正直，性格開(kāi)朗，品行優(yōu)良，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)操守;

　　12.以高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)道德規(guī)范行事,恪守誠(chéng)信;

　　13.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)作能力;

　　14.勇于挑戰(zhàn)自我，努力學(xué)習(xí)、積極進(jìn)步，在各個(gè)方面追求不斷自我完善;

　　15.勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力;

IT主管基本的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司機(jī)房管理、電腦維護(hù)、有線無(wú)線WIFI網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，辦公設(shè)備、計(jì)算機(jī)、打印復(fù)印機(jī)等維護(hù)，對(duì)硬件維護(hù)有一定經(jīng)驗(yàn);

　　2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);

　　3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)安全策略的制定和實(shí)施，公司監(jiān)控室的相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)商場(chǎng)收費(fèi)、通話(huà)設(shè)備相關(guān)工作;

　　5、完成總公司和上級(jí)安排的其他工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司不同部門(mén)的IT技術(shù)支持。

　　任職資格

　　1、具有1-2年以上IT網(wǎng)絡(luò)電腦維修技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及邏輯思維能力、踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度;

　　3、熟悉IT機(jī)房，對(duì)服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)、路由器、交換機(jī)、無(wú)線等IT設(shè)備能夠熟練操作及維護(hù)，具備故障診斷和處理能力;

　　4、熟悉Windows系統(tǒng)及其平臺(tái)下的各種應(yīng)用服務(wù)，能夠管理、維護(hù)域控，并指定相應(yīng)策略;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)布線、程控交換機(jī)配置和維護(hù)工作;

　　6、對(duì)信息安全有充分認(rèn)識(shí)，熟悉病毒防護(hù)、漏洞防護(hù)、網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控及流量控制等技術(shù);

　　7、熟悉辦公電子設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、門(mén)禁、監(jiān)控、電話(huà)交換機(jī)等)的維護(hù)，能進(jìn)行簡(jiǎn)易維修。

IT主管基本的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé):

　　1、組織完成項(xiàng)目調(diào)研，項(xiàng)目需求分析，項(xiàng)目計(jì)劃編制，項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)，項(xiàng)目過(guò)程管控，項(xiàng)目上線切換 等工作;

　　2、組織完成功能說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)，系統(tǒng)測(cè)試工作;

　　3、組織完成SAP系統(tǒng)知識(shí)傳遞和內(nèi)部培訓(xùn)工作(團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，關(guān)鍵用戶(hù));

　　4、組織完成SAP系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和運(yùn)維工作;

　　5、組織完成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員管理，團(tuán)隊(duì)成員學(xué)習(xí)提升工作;

　　6、上級(jí)交付的其他任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、5年以上實(shí)施顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，3個(gè)以上完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉SAP系統(tǒng)五大模塊(SD，MM，PP，WM，F(xiàn)ICO)操作，至少能獨(dú)立實(shí)施一個(gè)模塊(任選)，F(xiàn)ICO模塊優(yōu)先，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，MES系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠承受壓力;

　　4、強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取精神、良好的專(zhuān)業(yè)操守和為人正直;

IT主管基本的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作，解決日常問(wèn)題，排查應(yīng)用故障，并做好問(wèn)題記錄和再發(fā)生防止計(jì)劃;

　　2. 新系統(tǒng)的項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求分析，并管理供應(yīng)商實(shí)施項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及驗(yàn)收;

　　3. 應(yīng)用系統(tǒng)間接口的設(shè)計(jì)及測(cè)試;

　　4. 代碼庫(kù)版本的建立、管理以及自動(dòng)部署;

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2. 三年以上系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、IT管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程，有汽車(chē)行業(yè)、金融、融資租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3. 精通一門(mén)以上數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言(SQL Server, Oracle等)，對(duì)軟件開(kāi)發(fā)流程有深入的理解;

　　4. 熟悉代碼版本管理和部署;

　　5. 較強(qiáng)的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力，以及較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和自我提升意識(shí);

　　6. 勇于探索新事物，擁抱變化

IT主管基本的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)各公司信息化建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)規(guī)劃;

　　2、 負(fù)責(zé)局域網(wǎng)、外網(wǎng)的維護(hù)、維修等相關(guān)工作;

　　3、 公司網(wǎng)站平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)(OA、縱橫等);

　　4、 負(fù)責(zé)安全信息管理以及監(jiān)控設(shè)備的管理和維護(hù);

　　5、 向各部門(mén)提供IT技術(shù)支持，解決各種軟硬件問(wèn)題，完成項(xiàng)目多媒體系統(tǒng)等系統(tǒng)的安裝調(diào)試;

　　6、 負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目日常IT耗材，及設(shè)備采購(gòu);

　　7、 做好信息系統(tǒng)的安全工作。

　　任職要求：

　　1、 年齡25-35周歲，學(xué)歷大學(xué)本科及以上，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　2、 有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

　　3、 具有良好的邏輯思維和溝通表達(dá)能力，耐心細(xì)致，熟悉使用Office辦公軟件。

　　4、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)，工作積極主動(dòng)。

IT主管基本的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)公司小貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行后期開(kāi)發(fā)、測(cè)試，及時(shí)解決系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;

　　2、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備、服務(wù)器系統(tǒng)軟件，確保正常運(yùn)行;

　　3、對(duì)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)進(jìn)行維護(hù)，確保正常運(yùn)行;

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握主流編程語(yǔ)言;

　　2、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件的安裝與維護(hù)，對(duì)服務(wù)器、路由器能夠熟練操作與維護(hù);

　　3、工作積極刻苦且有耐心;

　　4、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

IT主管基本的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、實(shí)施外地聚力康新中心 弱電工程&追溯系統(tǒng)

　　2、運(yùn)維外地聚力康中心 網(wǎng)絡(luò)&追溯系統(tǒng)

　　3、實(shí)施和維護(hù)醫(yī)院院內(nèi)追溯系統(tǒng)&物資系統(tǒng)

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù);

　　3、具備豐富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　4、熟悉系統(tǒng)實(shí)施流程，清晰程序的后臺(tái)邏輯;

　　5、熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，以及各種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù);

　　6、有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景，熟悉各操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件的安裝和配置。

IT主管基本的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站，包括網(wǎng)站關(guān)鍵詞挖掘分析，關(guān)鍵詞部署，內(nèi)鏈調(diào)整，針對(duì)百度關(guān)鍵詞排名做優(yōu)化，診斷、分析本站和競(jìng)爭(zhēng)網(wǎng)站，并提出SEO診斷報(bào)告;

　　2、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升關(guān)鍵系排名和網(wǎng)站流量;負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化。注重內(nèi)容、內(nèi)鏈、外鏈的建設(shè)，不斷開(kāi)拓網(wǎng)站的外部鏈接，提升網(wǎng)站在各個(gè)搜索引擎的權(quán)重。

　　3、針對(duì)網(wǎng)站在搜索引擎上的表現(xiàn)，撰寫(xiě)可執(zhí)行性SEO解決方案;

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)溝通、執(zhí)行SEO解決方案;

　　5、負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站搜索引擎收錄、關(guān)鍵詞排名、自然搜索流量。

　　任職要求：

　　1、2年以上SEO實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立建站;

　　2、精通百度，Google算法和工作機(jī)制，快速應(yīng)對(duì)百度、Google算法更新及調(diào)整;

　　3、熟悉HTML編碼、JS腳本、CSS樣式表;

　　4、表達(dá)清晰，邏輯能力強(qiáng)。

IT主管基本的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)出入局優(yōu)化;

　　2、電子辦公設(shè)備、技術(shù)文檔的維護(hù)及管理;

　　3、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;

　　4、內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)，進(jìn)行域名、后臺(tái)數(shù)據(jù)、郵箱管理。

　　5、信息系統(tǒng)的實(shí)施(生產(chǎn)制造)

　　6、參與公司信息軟件項(xiàng)目實(shí)施工作，確保項(xiàng)目成功實(shí)施

　　任職資格

　　1、計(jì)算機(jī)或管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉windows及常見(jiàn)軟硬件日常維護(hù)

　　3、至少主導(dǎo)實(shí)施一個(gè)完整企業(yè)信息化項(xiàng)目，或擔(dān)任關(guān)鍵用戶(hù)，制作軟件說(shuō)明文檔

　　4、熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)以及管理流程，熟悉財(cái)務(wù)購(gòu)銷(xiāo)存模塊

　　5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有服務(wù)意識(shí)

IT主管基本的主要職責(zé) 篇12

　　1.熟悉系統(tǒng)軟件結(jié)構(gòu)和硬件的配置，掌握排除一般軟硬件故障的方法。

　　2.定期維護(hù)保養(yǎng)系統(tǒng)打印機(jī)工作站，并處理一般故障問(wèn)題。

　　3.應(yīng)答電腦使用部門(mén)提出的各種有關(guān)問(wèn)題。

　　4.定期對(duì)電腦殺毒工作。

　　5.定期建立電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份，并注明標(biāo)記。

　　6.觀察弱電系統(tǒng)(電腦、電視、電話(huà))運(yùn)行情況，控制機(jī)房溫度和濕度。

　　7.掌握在緊急狀態(tài)下，系統(tǒng)的啟動(dòng)及停機(jī)處理方法

IT主管基本的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、發(fā)布公司產(chǎn)品信息，推廣公司網(wǎng)站，提升網(wǎng)站獨(dú)立訪問(wèn)的有效IP

　　2、獨(dú)立開(kāi)拓網(wǎng)站的外部鏈接(百科、文庫(kù)、視頻、知道等推廣);軟文發(fā)布

　　3、針對(duì)特定關(guān)鍵詞/專(zhuān)題，對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行內(nèi)部?jī)?yōu)化，包括網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

　　4、熟悉用戶(hù)體驗(yàn)，能針對(duì)不同人群進(jìn)行不同的用戶(hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì);

　　5、實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)SEO優(yōu)化效果，跟蹤及分析，改進(jìn)SEO推廣方案;

　　6、通過(guò)各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式及平臺(tái)(微信，公眾號(hào)，微博等)進(jìn)行渠道/資源的開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，一年以上seo工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思想活躍、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠獨(dú)立完成工作。

　　3、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù);了解搜索引擎優(yōu)化SEO的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術(shù)特別是在Google、Baidu等網(wǎng)站上排名靠前或靠后的原因;

　　4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠關(guān)注seo動(dòng)向，適應(yīng)搜索引擎變化，評(píng)估、分析、建議網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提高網(wǎng)站流量，提升網(wǎng)站排名。

IT主管基本的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司信息化平臺(tái)的建設(shè)及硬件維護(hù)和軟件開(kāi)發(fā)(二者居其一者即可)，包括機(jī)房環(huán)境、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器等基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和安全管理;

　　2.及時(shí)處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;

　　3.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)的實(shí)施與培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1.本科計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，可面向985院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.一年以上計(jì)算機(jī)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)(可考慮應(yīng)屆生);

　　3.工作態(tài)度積極主動(dòng)，善于思考，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4.具備良好的溝通能力和執(zhí)行力。

IT主管基本的主要職責(zé) 篇15

　　職責(zé)

　　1、信息化發(fā)展規(guī)劃，打造電商物流信息化;

　　2、基礎(chǔ)信息化硬件軟件維護(hù);

　　3、信息化固定資產(chǎn)采購(gòu)、管理;

　　4、網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機(jī)、監(jiān)控、弱電機(jī)房、門(mén)禁、考勤機(jī)等日常維護(hù)、新增等;

　　5、WMS、TMS、金蝶等系統(tǒng)日常維護(hù);

　　6、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)性工作。

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流行業(yè)系統(tǒng);

　　3、熟悉WMS、TMS、OMS系統(tǒng)，能獨(dú)立完成。

IT主管基本的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司發(fā)展需求制定企業(yè)信息化發(fā)展戰(zhàn)略，執(zhí)行年度IT工作計(jì)劃

　　2.負(fù)責(zé)公司信息數(shù)據(jù)的管控、安全及防泄露工作

　　3.負(fù)責(zé)公司的釘釘系統(tǒng)，IT硬件，網(wǎng)絡(luò)，外設(shè)等設(shè)備的維護(hù)及管理，解決各分公司、各部門(mén)在使用時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題

　　4.負(fù)責(zé)公司的IT資產(chǎn)管理

　　5.負(fù)責(zé)公司信息架構(gòu)的日常運(yùn)維工作

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、5年以上IT維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，了解設(shè)計(jì)行業(yè)，從事設(shè)計(jì)企業(yè)信息化的優(yōu)先

　　3、熟悉硬件基礎(chǔ)知識(shí)，有PC、服務(wù)器拆裝機(jī)經(jīng)驗(yàn)

　　4、熟悉微軟操作系統(tǒng)及常見(jiàn)辦公軟件、應(yīng)用軟件的安裝與使用

　　5、具備域簡(jiǎn)單維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具備規(guī)劃、設(shè)計(jì)、調(diào)試能力者優(yōu)先

　　6、具備較強(qiáng)的文檔歸納、總結(jié)能力，較強(qiáng)的文本呈現(xiàn)能力

　　7、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和配合服務(wù)意識(shí)

　　8、勤奮好學(xué)，具有奉獻(xiàn)精神，有一定的抗壓能力

IT主管基本的主要職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目部、平臺(tái)及營(yíng)銷(xiāo)中心弱電系統(tǒng)項(xiàng)目：介入弱電系統(tǒng)建設(shè);新項(xiàng)目、商業(yè)、冠寓、物業(yè)用房及售樓處準(zhǔn)備工作;營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)盤(pán)弱電準(zhǔn)備工作;項(xiàng)目及售樓處撤場(chǎng)工作;交房弱電準(zhǔn)備工作;

　　2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)管理及安創(chuàng)：外設(shè)、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器設(shè)備管理;配合集團(tuán)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)改造;信息化安全相關(guān)工作;

　　3、設(shè)備及系統(tǒng)培訓(xùn)：對(duì)新員工和部門(mén)文員進(jìn)行IT培訓(xùn);

　　4、資產(chǎn)管理：資產(chǎn)錄入、發(fā)放、維修、借用等相關(guān)操作;資產(chǎn)采購(gòu)&招標(biāo);設(shè)備資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等。

　　任職要求：

　　1、 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，并有4年以上計(jì)算機(jī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備1年以上房地產(chǎn)IT經(jīng)驗(yàn);

　　2、 熟悉計(jì)算機(jī)硬件、系統(tǒng)原理和維護(hù)操作，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)技能

　　3、 了解信息安全體系和安全標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)信息安全體系和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估有較全面的認(rèn)識(shí);

　　4、熟悉各種路由器、防火墻、交換機(jī)、負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的選型、部署、維護(hù)、安全防范;

　　5、掌握Windows、Linux等操作系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略和實(shí)施;

　　6、熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品，如AD域、防火墻、IDS、IPS、防病毒系統(tǒng)、漏洞評(píng)估工具、監(jiān)控產(chǎn)品等;

IT主管基本的主要職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)站SEO工作規(guī)劃,制定SEO策略,建立SEO標(biāo)準(zhǔn),對(duì)SEO效果負(fù)責(zé);

　　2、 精通主流搜索引擎優(yōu)化排名提升技巧，熟悉各種不同的優(yōu)化手法如：站群優(yōu)化、目錄優(yōu)化、泛解析等;

　　3、 根據(jù)公司市場(chǎng)推廣策略，針對(duì)Baidu，360，Google制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略并落實(shí)，對(duì)SEO效果負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤、評(píng)估、分析引入的SEO流量及相關(guān)關(guān)鍵詞排名，提供關(guān)鍵詞策略;

　　5、負(fù)責(zé)研究、關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及各大搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案;

　　6、做好網(wǎng)站在各大搜索引擎的收錄和排名，數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,能夠定期形成階段性報(bào)告，能夠及時(shí)掌握各大搜索引擎在某個(gè)時(shí)間段的優(yōu)化喜好，并提出后續(xù)的優(yōu)化方案;

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷

　　2、年齡25-35歲，男女不限;

　　3、有B2B電商平臺(tái)優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)， 深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化原則;

　　4、從事過(guò)3年以上seo優(yōu)化工作;精通HTML和CSS 的基本知識(shí);

　　5、善于分析競(jìng)品平臺(tái)，善于搜集推廣的渠道;

　　6、有較強(qiáng)的溝通能力管理能力，能夠積極主動(dòng)推動(dòng)SEO項(xiàng)目順利進(jìn)行。

IT主管基本的主要職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、建立和完善IT相關(guān)的管理流程和制度，并落實(shí)執(zhí)行;負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理。

　　2、 應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)：負(fù)責(zé)OA系統(tǒng)(奧哲BPM)、K3系統(tǒng)、分銷(xiāo)渠道管理系統(tǒng)(B2B)、業(yè)務(wù)員管理系統(tǒng)(SFA)、預(yù)算管理、資產(chǎn)管理、報(bào)表系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)的配置及二次開(kāi)發(fā)工作;負(fù)責(zé)企業(yè)微信、微信公眾號(hào)、阿里云、華為云等平臺(tái)的管理員賬戶(hù)及后臺(tái)管理;

　　3、公司IT基礎(chǔ)架構(gòu)維護(hù)，包括：網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)，互聯(lián)網(wǎng)接入線路、兩地專(zhuān)線網(wǎng)絡(luò)、交換機(jī)、防火墻等;企業(yè)機(jī)房的定期巡檢和日常維護(hù)管理;企業(yè)安防系統(tǒng)及企業(yè)視頻會(huì)議系統(tǒng)、工具的維護(hù)。

　　4、日常管理：負(fù)責(zé)廣州本部及外區(qū)的員工辦公使用的計(jì)算機(jī)相關(guān)的問(wèn)題處理及技術(shù)支持服務(wù);

　　任職要求：

　　1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)OA系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、分銷(xiāo)系統(tǒng)等相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部信息管理系統(tǒng)有兩個(gè)或多個(gè)的維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉主流(思科、華為等)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(交換機(jī)、路由器、防火墻、無(wú)線AC/AP等)的配置和維護(hù)管理;熟悉主流(IBM、聯(lián)想、HP、戴爾、思科、EMC等)服務(wù)器/存儲(chǔ)設(shè)備的維護(hù)管理;

　　4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux操作系統(tǒng)、虛擬化(VMVare、Hyper-V等)的維護(hù)管理;

　　5、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，踏實(shí)認(rèn)真，細(xì)致耐心，有服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

IT主管基本的主要職責(zé) 篇20

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展，達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);

　　2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　4、研究各個(gè)銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售能力、銷(xiāo)售潛力、消費(fèi)偏好、消費(fèi)者群體;

　　5、明確各類(lèi)渠道的分析定位，對(duì)重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷，有男裝同類(lèi)品牌工作經(jīng)歷為佳;

　　2、有較強(qiáng)渠道資源，熟悉各類(lèi)商場(chǎng)、購(gòu)物中心等業(yè)態(tài)渠道 ;

　　3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　5、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

IT主管基本的主要職責(zé) 篇21

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司下達(dá)的渠道建設(shè)要求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行開(kāi)業(yè)城市的渠道布點(diǎn)，拓展并完成渠道簽約;

　　2.根據(jù)渠道合作部的各類(lèi)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成渠道部日常運(yùn)營(yíng)的貫徹實(shí)施、指標(biāo)達(dá)成;

　　3.負(fù)責(zé)落實(shí)渠道合作各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，受理過(guò)程中合作商遇到的各種情況;

　　4.每周向渠道合作部經(jīng)理反饋拓展中存在的困難點(diǎn);

　　5.定期走訪合作商，及時(shí)解決渠道業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的各類(lèi)問(wèn)題，管理和協(xié)調(diào)好合作商關(guān)系，杜絕擾亂市場(chǎng)的事件發(fā)生;

　　6.熟悉渠道，了解市場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息，不斷尋找新的渠道合作機(jī)會(huì);

　　7.高效完成渠道合作部經(jīng)理布置的其他相關(guān)工作。

　　【任職要求】

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)不少于5人)，當(dāng)?shù)赜匈Y源的、有4S銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.熟練使用 M/S Office 辦公軟件;

　　3.有較強(qiáng)的組織管理能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.持有 C 照以上駕照，駕齡不低于 2 年，能熟練駕駛自動(dòng)檔車(chē)輛;

　　5. 正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;

　　6.高度的工作熱情，能夠適應(yīng)較長(zhǎng)期(3個(gè)月以上)出差，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力。

IT主管基本的主要職責(zé) 篇22

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站SEO流量的提升，完成流量任務(wù);

　　2、監(jiān)控、分析、評(píng)估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵字策略，提升搜索引擎流量份額;

　　3、能撰寫(xiě)SEO方案并實(shí)施，及時(shí)、有效的推動(dòng)與協(xié)同部門(mén)的配合;

　　4、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點(diǎn)，并成功獲取流量;

　　5、網(wǎng)站外鏈渠道搭建及內(nèi)鏈建設(shè)，競(jìng)品數(shù)據(jù)分析。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例或豐富的外鏈優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有獨(dú)立的思考能力，注重SEO流量獲取策略的分解，對(duì)新技術(shù)有快速學(xué)習(xí)能力，能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展及最新動(dòng)向;

　　3、對(duì)搜索引擎算法了解，熟悉各種白帽優(yōu)化手段;

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力及合作精神。

IT主管基本的主要職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺(tái)渠道推展及銷(xiāo)售管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷(xiāo)與日常維護(hù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提供決策;

　　3、對(duì)銷(xiāo)售額負(fù)責(zé)：制訂周期性分銷(xiāo)落實(shí)計(jì)劃，完成分銷(xiāo)目標(biāo)，同時(shí)對(duì)品類(lèi)品牌的銷(xiāo)售額負(fù)責(zé);

　　4、有貝店，云集，小紅書(shū)等渠道銷(xiāo)售1年以上;

　　5、有珠寶行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取;

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、具有一年以上的電商平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)，或從事過(guò)業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作;

　　3、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力，具有良好的抗壓能力;

　　4、喜歡拓展業(yè)務(wù)�？陬^表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí);

IT主管基本的主要職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)電商ERP整體運(yùn)維，對(duì)接平臺(tái)，解決問(wèn)題，指導(dǎo)各電商使用促銷(xiāo)活動(dòng)的配置;

　　2.負(fù)責(zé)所有IT類(lèi)固定資產(chǎn)采購(gòu)和管理，員工領(lǐng)用電腦登記和固定資產(chǎn)編號(hào);

　　3.負(fù)責(zé)公司服務(wù)器運(yùn)維、服務(wù)器管理/數(shù)據(jù)備份，保證服務(wù)器正常運(yùn)轉(zhuǎn)和數(shù)據(jù)安全;

　　4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)郵箱\OA運(yùn)維，新員工入職新增，離職人員禁用/刪除，郵箱備份;

　　5.負(fù)責(zé)公司所有域名管理和續(xù)費(fèi)，虛擬主機(jī)租用，網(wǎng)站狀態(tài)監(jiān)控，保證網(wǎng)站正�？稍L問(wèn);

　　任職要求：

　　1.具備中小型網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、服務(wù)器、應(yīng)用系統(tǒng)或信息安全某方面的運(yùn)維服務(wù)或系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉網(wǎng)絡(luò)工程、交換機(jī)、路由器、VPN基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)，有實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 5年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)，其中1年以上電商ERP運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉旺店通ERP 巨沃WMS系統(tǒng);

　　4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)溝通能力，與各部門(mén)保持良好的溝通、合作關(guān)系;

　　5.熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉MySQL、PHP+、Apache等軟件的編譯安裝和最優(yōu)化配置

IT主管基本的主要職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)占有率，協(xié)助上級(jí)制定年度拓展計(jì)劃。

　　2. 針對(duì)有計(jì)劃布點(diǎn)的市場(chǎng)進(jìn)行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經(jīng)營(yíng)預(yù)算表

　　3. 負(fù)責(zé)加盟客戶(hù)信息的收集，協(xié)助上級(jí)完成加盟客戶(hù)的評(píng)估、談判，最終簽訂加盟合作

　　4. 收集意向店鋪信息，通過(guò)意向店踩盤(pán)等方式形成商鋪信息數(shù)據(jù)庫(kù)

　　5. 收集合同所需資料資料，組織簽訂正式合同，跟進(jìn)定金匯款妥善保存完整的店鋪產(chǎn)權(quán)資料、合同資料，并向總部存檔

　　6. 核對(duì)店鋪圖紙尺寸、量單并進(jìn)行確認(rèn)，為后續(xù)空間設(shè)計(jì)及店鋪裝修提供詳細(xì)信息

　　7. 負(fù)責(zé)競(jìng)品渠道信息調(diào)研，促進(jìn)業(yè)務(wù)改善

　　8. 負(fù)責(zé)店鋪新開(kāi)申請(qǐng)，提交新開(kāi)申請(qǐng)所需的相關(guān)申請(qǐng)

　　9. 完成上級(jí)交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類(lèi)專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)、商圈分析方法;

　　3、務(wù)基本知識(shí)、相關(guān)法律基本知識(shí);

　　4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話(huà)流利;

　　5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件;

　　6、為人正直、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)敬業(yè)。

IT主管基本的主要職責(zé) 篇26

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，執(zhí)行完成公司銷(xiāo)售計(jì)劃

　　2、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂采購(gòu)合同，督促合同正常如期履行并與客戶(hù)對(duì)賬、開(kāi)票、催款事宜

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)促銷(xiāo)銷(xiāo)售活動(dòng)的執(zhí)行、跟進(jìn)、落實(shí)

　　4、負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶(hù)業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系，參與問(wèn)題處理，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系

　　5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析

　　6、負(fù)責(zé)配合、協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)配送人員在配送及退貨過(guò)程存在的相關(guān)問(wèn)題

　　7、負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它業(yè)務(wù)事項(xiàng)

　　崗位要求：

　　1、性格活潑開(kāi)朗，熱情大方，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)

　　2、思維敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的溝通能力及交際技巧

　　3、高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷，喜歡銷(xiāo)售、拓展及銷(xiāo)售管理工作

IT主管基本的主要職責(zé) 篇27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)SEO部門(mén)的管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng);

　　2、規(guī)劃、執(zhí)行公司品牌詞和流量詞的SEO的優(yōu)化和引流，增加搜索引擎的收錄量，提升官網(wǎng)排名;

　　3、通過(guò)引流實(shí)現(xiàn)招商業(yè)績(jī)的提升和品牌在網(wǎng)絡(luò)滲透率的提高;

　　4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象;

　　5、監(jiān)控、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并圍繞優(yōu)化提出合理的推廣方案

　　任職要求：

　　1、3年以上SEO推廣經(jīng)驗(yàn)，精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練使用網(wǎng)站測(cè)試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具;

　　2、精通SEO搜索引擎、關(guān)鍵字、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶(hù)優(yōu)化、關(guān)鍵詞效果跟蹤等;

　　3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式;

　　4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區(qū)、BLOG、視頻、直播等新興網(wǎng)絡(luò)功能;

　　5、有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源，有各類(lèi)網(wǎng)站、社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)媒體等相關(guān)渠道，能建立有效溝通、獨(dú)立完成推廣工作。

IT主管基本的主要職責(zé) 篇28

　　職責(zé)：

　　1.根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察，通過(guò)市場(chǎng)拓展拜訪及其他方式開(kāi)展市場(chǎng)拓展活動(dòng);

　　2.發(fā)展與構(gòu)建客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)，與客戶(hù)密切溝通，維持與客戶(hù)良好關(guān)系;

　　3.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶(hù)，開(kāi)展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng);

　　4.隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況，對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整;

　　5.了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策，提高市場(chǎng)占有率;

　　6.收集市場(chǎng)資料，匯總、分析、上報(bào)，供決策部門(mén)作為決策依據(jù)。

　　任職要求：

　　1.形象良好，熟練掌握商務(wù)禮儀;

　　2.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)(接收應(yīng)屆畢業(yè)生);

　　3.具備市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

　　4.具有良好的溝通表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力;

　　5.了解客戶(hù)需求，能獨(dú)立接待、面談客戶(hù)，為客戶(hù)詳盡介紹公司特點(diǎn);

　　6.工作積極認(rèn)真，思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，能承受工作壓力;

　　7.熟練操作電腦辦公軟件，特別是PPT制作;

　　8.持C牌或以上駕照，并熟練駕駛車(chē)輛。