IT經(jīng)理崗位的具體職責(zé)（精選4篇）

IT經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制訂IT戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司信息化建設(shè)，就信息化建設(shè)向公司提供專業(yè)的咨詢、建議和規(guī)劃方案，實(shí)現(xiàn)管理、業(yè)務(wù)與信息化的有機(jī)融合;

　　2、主導(dǎo)重大項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施，包括信息項(xiàng)目(如公司內(nèi)部OA、eHR、CRM等)的立項(xiàng)、選型或研發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作，制定信息系統(tǒng)各環(huán)節(jié)的管理制度。

　　3、IT部門團(tuán)隊(duì)搭建及管理;

　　4、組織信息化項(xiàng)目合作伙伴選擇及合同簽訂;

　　5、負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序，并監(jiān)督公司及分公司的信息系統(tǒng)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的保護(hù)保養(yǎng)。確保公司信息系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行;

　　6、信息化流程與制度規(guī)劃、梳理優(yōu)化與稽核;協(xié)調(diào)部門內(nèi)外部信息的及時(shí)的溝通，有效溝通業(yè)務(wù)、職能部門，提供IT技術(shù)服務(wù)支持;

　　7、新信息技術(shù)的研究與引進(jìn)、現(xiàn)有信息技術(shù)的持續(xù)應(yīng)用優(yōu)化、信息化技術(shù)應(yīng)用的培訓(xùn)推廣;

IT經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、 建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度;

　　2、 負(fù)責(zé)公司ERP、OA、CRM等信息化項(xiàng)目的系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)維;定期分析生產(chǎn)問題，確定缺陷的根本原因，并不斷改進(jìn)現(xiàn)有的應(yīng)用系統(tǒng)。

　　3、 負(fù)責(zé)公司IT資源基礎(chǔ)設(shè)施(IT機(jī)房設(shè)施等)建設(shè)與運(yùn)維保障;響應(yīng)業(yè)務(wù)生產(chǎn)變更請(qǐng)求，完成臨時(shí)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)請(qǐng)求。

　　4、 負(fù)責(zé)管理公司服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，保證設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行;

　　5、 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預(yù)防，保障數(shù)據(jù)安全;

　　6、 公司IT類資產(chǎn)、資源的采購(gòu)、維護(hù)與調(diào)配，日常管理;支持團(tuán)隊(duì)建立良好的溝通，為業(yè)務(wù)提供適當(dāng)且高效的IT解決方案;

　　7、 完成上級(jí)布置的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

　　2、具備5年以上IT軟件開發(fā)和維護(hù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉企業(yè)信息化管理、OA/ERP/CRM等系統(tǒng)運(yùn)維;

　　4、精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟硬件安裝與維護(hù)，熟悉計(jì)算機(jī)多種操作系統(tǒng)如Windows、ubantu;熟悉軟件開發(fā)工具，如JA,C#,vb.net,WCF,Asp.net;

　　5、熟悉系統(tǒng)操作：系統(tǒng)設(shè)計(jì)和操作，SQL語(yǔ)句，存儲(chǔ)過程(Oracle,SQL Server)在軟件開發(fā)，系統(tǒng)分析，設(shè)計(jì)或編程方面擁有豐富的經(jīng)驗(yàn);

　　6、熟悉OA，用友、金蝶等主流系統(tǒng)的操作與維護(hù);

　　7、熟悉主流加密系統(tǒng);

　　8、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、善于溝通、能夠靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，具備計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、控制能力。

　　9、加分項(xiàng)：熟悉MES系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù)。

IT經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)IT工作計(jì)劃和目標(biāo)，協(xié)調(diào)與公司其它各部門的IT相關(guān)事宜;

　　2、組織實(shí)施公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)，能很好的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)驅(qū)動(dòng)，為公司其他部門提供技術(shù)優(yōu)化服務(wù);

　　3、建立公司信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計(jì)算機(jī)及IT技術(shù)操作檔案;

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的信息化項(xiàng)目執(zhí)行和監(jiān)控，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體生命周期的進(jìn)度把控和管理，包括成本管理、質(zhì)量控制、人力資源管理、溝通管理、變更控制和風(fēng)險(xiǎn)管理 ;

　　5、負(fù)責(zé)公司IT資源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)維保障;

　　6、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、信息安全、泄露預(yù)防，保障數(shù)據(jù)安全;

　　任職資格:

　　1、 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

　　2、 具備至少3年IT管理、維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器管理等工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、 熟悉企業(yè)信息化管理、OA/ERP等系統(tǒng)運(yùn)維;

　　4、 精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟硬件安裝與維護(hù);

　　5、 熟悉金蝶K3 Wise、OA、BPM、SCM、CRM等系統(tǒng);

　　6、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、善于溝通、能夠靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，具備計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、控制能力。

IT經(jīng)理崗位的具體職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)維管理，制定和優(yōu)化公司內(nèi)部的IT管理流程和規(guī)范;

　　3、負(fù)責(zé)公司需要引進(jìn)的IT項(xiàng)目的需求調(diào)研和分析，根據(jù)項(xiàng)目需求完成技術(shù)或產(chǎn)品方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì)，并制定具體的項(xiàng)目實(shí)施方案;

　　4、負(fù)責(zé)公司信息平臺(tái)的實(shí)施優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)現(xiàn)有功能進(jìn)行調(diào)整及優(yōu)化;

　　5、推動(dòng)相關(guān)功能開發(fā)、測(cè)試和上線工作，并跟蹤系統(tǒng)使用情況;

　　6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)使用培訓(xùn)工作，編制系統(tǒng)使用手冊(cè)，推動(dòng)內(nèi)部流程執(zhí)行及跨部門溝通等工作;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類相關(guān)專業(yè);

　　2、7年以上IT工作經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際學(xué)校信息建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、IT運(yùn)營(yíng)規(guī)劃者優(yōu)先;

　　3、熟悉軟硬件及網(wǎng)絡(luò)管理，熟悉信息平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和開發(fā)，有多個(gè)項(xiàng)目應(yīng)用或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn);

　　4、具有獨(dú)立工作的能力并具備較強(qiáng)的分析、判斷和解決問題的能力;

　　5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，可以使用英語(yǔ)進(jìn)行日常溝通。