業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板（通用27篇）

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇1

　　職責：

　　1、負責開發(fā)國內(nèi)有色金屬上下游相關(guān)資源，包括有色金屬資源采購及銷售，為廠商、貿(mào)易商、終端用戶提供供應(yīng)鏈金融服務(wù)。

　　2、開發(fā)市場并控制風險，與客戶建立良好業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

　　3、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，擁有豐富的廠商或貿(mào)易商資源關(guān)系，有成熟業(yè)務(wù)渠道，具有獨立開發(fā)客戶的能力。

　　2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力及談判能力，能有效開拓業(yè)務(wù)。

　　3、性格開朗，善社交，良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力。

　　4、身體健康，品德端正，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡責，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良行為記錄。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇2

　　職責

　　1、 負責公司指定區(qū)域的塑料原料銷售工作;

　　2、 負責所在工作區(qū)域內(nèi)有關(guān)市場信息的收集、統(tǒng)計、建檔等信息管理工作;

　　3、 維護客勤，對現(xiàn)有客戶跟單維護，對區(qū)域內(nèi)新客戶、潛在客戶進行開發(fā)拜訪，能獨立處理日常各項銷售事務(wù);

　　4、貫徹執(zhí)行公司各項管理制度及營銷策略，定期完成量化工作要求，確保銷售任務(wù)的完成;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、性別專業(yè)不限、大專及以上學歷，年齡28歲以內(nèi)，市場營銷類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、較強的溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力，較強的執(zhí)行能力和抗壓能力，工作認真、吃苦耐勞具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神;

　　3、愿意從基層做起，勇于挑戰(zhàn)，在校期間擔任過校學生會干部、參與過大型社會活動者優(yōu)先考慮;

　　4、能根據(jù)工作計劃及公司需要合理安排外勤出差，有駕照能熟練駕駛者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇3

　　職責：

　　1、發(fā)掘符合公司戰(zhàn)略目標群體的合作渠道，對客戶的需求進行深入研究和主動響應(yīng);

　　2、制定渠道商務(wù)合作計劃，建立長期合作關(guān)系，負責相應(yīng)的商務(wù)洽談、簽約及合作推動;

　　3、對客戶的需求進行深入研究和主動響應(yīng)，制定相應(yīng)的營銷方案，為客戶定制個性化的產(chǎn)品。

　　職位要求：

　　1、擁有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗，公關(guān)協(xié)調(diào)活動能力強，有與行政人員打交道的經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)，有農(nóng)業(yè)規(guī)劃、咨詢方面經(jīng)驗人員優(yōu)先;

　　3、具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

　　4、具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇4

　　職責：

　　1、熟練掌握消防業(yè)務(wù)銷售流程，了解客戶需求;

　　2、收集潛在客戶資料和新客戶資料，為銷售做好準備工作;

　　3、在公司指導下，完成報價及銷售合同的簽訂工作，配合完成售前售中售后工作;

　　4、定期完成量化的工作計劃，并獨立處理和解決所負責區(qū)域的銷售任務(wù);

　　5、在領(lǐng)導指導下，能完成商務(wù)談判、合作協(xié)議簽訂等工作，為客戶提出個性化的合作方案。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學歷，年齡在24-40左右;

　　2、要求建筑工程項目相關(guān)行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗;

　　3、較強的溝通表達能力，積極向上，富有團隊合作精神。

　　4、熱愛銷售工作，富有挑戰(zhàn)精神。

　　5、消防行業(yè)或有消防行業(yè)資源的優(yōu)先考慮!

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇5

　　職責：

　　1、負責編寫轄區(qū)內(nèi)市場拓展計劃、銷售計劃并組織實施;

　　2、負責轄區(qū)內(nèi)銷售活動，包括更換、調(diào)整區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的組織和開拓管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)，與銷售目標的達成;

　　3、負責組織客戶服務(wù)與售后管理工作;

　　4、負責公司產(chǎn)品在市場上的價格體系的制定，并根據(jù)市場的變化及時作出調(diào)整;

　　5、負責轄區(qū)內(nèi)的客戶關(guān)系維護和管理;

　　6、完成上級領(lǐng)導交待的任務(wù)和工作;

　　7、負責區(qū)域內(nèi)新客戶開拓工作;

　　8、負責區(qū)域內(nèi)客戶工程項目的跟進及報備需求。

　　崗位要求：

　　1、教育程度：中專或高中以上學歷。

　　2、知識要求：2年以上營銷工作經(jīng)驗，具有市場營銷、物流管理等專業(yè)知識;

　　3、良好的服務(wù)態(tài)度、溝通能力及銷售技巧;

　　4、有較強的奉獻精神和團隊合作意識;

　　5、較強的數(shù)據(jù)分析能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇6

　　職責：

　　1、負責網(wǎng)絡(luò)活動營銷策劃和實施，策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營銷活動;

　　2、配合總行(分行)進行網(wǎng)絡(luò)金融渠道新產(chǎn)品、新場景線上推廣;

　　3、負責微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設(shè)、優(yōu)化和推廣;

　　4、負責根據(jù)市場需求，利用數(shù)字分析，有效細分行業(yè)、客群，并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡(luò)上各種競爭產(chǎn)品的市場動態(tài)信息。

　　基本任職資格條件：

　　1、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、全日制大學本科及以上學歷;

　　3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè)，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　4、年齡一般不超過30周歲。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇7

　　1、信息收集：了解防水、保溫、涂料等建材市場競爭格局及業(yè)務(wù)資訊，對防水信息進行分類整理，并及時跟進;

　　2、通過陌生拜訪或公司資源，與客戶建立關(guān)系;

　　3、與客戶進行技術(shù)交流、商務(wù)公關(guān)，簽訂合同;

　　4、對防水項目的回款情況進行及時跟進;

　　5、維護防水工程老客戶關(guān)系，并對老客戶的項目需求進行持續(xù)跟進;

　　6、對防水項目施工過程中的質(zhì)量問題負責，并尋求解決方案。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇8

　　職責

　　1.通過電話，微信等方式開發(fā)新客戶，與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。

　　2.負責與客戶進行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通，維護客戶關(guān)系;

　　3.為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘�建議，提供給客戶快速、準確、專業(yè)有品質(zhì)的服務(wù)，為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;

　　4.積極參加公司的內(nèi)部培訓，以保證專業(yè)知識的不斷更新;

　　5.服從上級領(lǐng)導的工作安排

　　任職要求

　　1、25歲以上，身體健康，無不良嗜好和違法犯罪記錄;

　　2、大專及以上學歷，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

　　3、2年及以上銷售經(jīng)驗;

　　4、具有較強的學習能力和抗壓能力;

　　5、積極，樂觀，善于與客戶溝通交流，具有較強的團隊合作精神;

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇9

　　職責:

　　1、 開拓公司品牌經(jīng)銷商體系業(yè)務(wù)，完成銷售目標;

　　2、 制定經(jīng)銷商活動方案，協(xié)助經(jīng)銷商進行動銷，庫存，品項等的管理，幫助經(jīng)銷商成長;

　　3、 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商需求對內(nèi)的溝通解決;

　　4、 銷售數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計與分析，促進銷售業(yè)績增長。

　　任職資格:

　　1、 大專及以上學歷;

　　2、 有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗且銷售業(yè)績優(yōu)異;

　　3、 具有出色的行業(yè)開拓和公關(guān)能力，和較強的溝通協(xié)調(diào)和獨立工作能力;

　　4、 承壓能力強，能適應(yīng)出差;

　　5、 有安防市場或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇10

　　職責：

　　1、 對產(chǎn)品進行周期管理，包括產(chǎn)品的定位、產(chǎn)品定價及促銷、產(chǎn)品線管理、競爭策略等;

　　2、 負責產(chǎn)品優(yōu)點、特色、功能和目標市場的溝通和推介;

　　3、 跨部門溝通，協(xié)調(diào)資源，跟進產(chǎn)品上線后的評估，收集反饋，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;

　　4、 對同行業(yè)的同類產(chǎn)品進行監(jiān)控，把握最新市場動態(tài)。

　　職位要求：

　　1、1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，對于辦公自動化行業(yè)了解;

　　2、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力、學習能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　3、適應(yīng)性強，有責任心，有鉆研精神，做事結(jié)果導向;

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇11

　　職責：

　　1.收集全屋行業(yè)市場信息與家裝公司動態(tài);

　　2.B2B平臺城市運營商，地產(chǎn)、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;

　　3.依據(jù)市場需求協(xié)調(diào)研發(fā)等部門開發(fā)適銷產(chǎn)品并制定可行性方案，達成銷售;

　　4.完成下達年度銷售指標，實現(xiàn)利潤達成;

　　5.保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導及公司交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡22-35周歲。

　　2、自我激勵并能激勵他人，能夠在壓力下工作，與核心客戶發(fā)展長期的合作關(guān)系;

　　3、具備較強的溝通能力，對銷售工作有較高的熱情。

　　4、有家裝渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇12

　　1、團隊管理。負責團隊成員的招聘與管理，帶領(lǐng)團隊制定并達成銷售目標;

　　2、個人業(yè)績。銷售平安銀行的信用卡，車險和保險，信托，基金，證劵業(yè)務(wù)等，為客戶提供全面的金融理財服務(wù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇13

　　職責

　　1.客戶管理

　　1.1 根據(jù)公司的營銷策略及渠道實際特點，規(guī)劃渠道年度合同及談判，落實合同各項指標的進度;

　　1.2 負責對接商超門店系統(tǒng)全國總部，參與全年重大項目溝通談判(如我司發(fā)起的大型活動、渠道發(fā)起的大型活動);

　　1.3 負責與商超門店系統(tǒng)總部采購團隊對接，進行渠道合作關(guān)系的維護(如日常溝通、定期拜訪)，提升我司與客戶關(guān)系和協(xié)作度;

　　1.4 負責向客戶傳達我司的產(chǎn)品策略及營銷理念;

　　1.5 分析渠道存在的問題和機會，制定年度、季度、月度銷售目標(到品種、到店);

　　1.6 根據(jù)商超門店系統(tǒng)的市場競爭差異和渠道特點，制定市場推廣方案與生意計劃(如陳列計劃、促銷計劃、訂單計劃)，完成銷售目標;

　　2.團隊管理

　　2.1 負責團隊崗位的設(shè)計與優(yōu)化;

　　2.2 負責管理商超門店系統(tǒng)業(yè)務(wù)團隊和人員績效管理，定期進行業(yè)務(wù)活動總結(jié)及業(yè)務(wù)技能提升輔導。

　　任職要求：

　　1.親自管理過商超門店系統(tǒng);

　　2.5年以上大型快消行業(yè)工作經(jīng)驗，4年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　3.專科及以上學歷;

　　4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5.具備較強抗壓能力、執(zhí)行力及目標達成能力

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇14

　　職責：

　　1、與客戶建立緊密而穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　2、管理銷售團隊和銷售進度， 確保銷售收益和訂單的增長，以達到或超過當期目標;

　　3、帶領(lǐng)銷售團隊按照獲取目標市場的份額指標，實現(xiàn)銷售利潤空間， 達成公司的銷售額和利潤率指標;

　　4、開發(fā)和維護客戶，全方位領(lǐng)導和監(jiān)控業(yè)務(wù)活動以建立和維護良好的客戶關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、機械、電子、管理及貿(mào)易相關(guān)專業(yè)類本科及以上學歷;

　　2、從事銷售8年以上工作經(jīng)驗及5年以上管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉汽車、工業(yè)及液壓設(shè)備和產(chǎn)品市場 ;

　　4、銷售和產(chǎn)品應(yīng)用方面良好的的人際交往能力和項目管理技能 ;

　　5、為人正直， 有良好的職業(yè)操守;

　　6、流利的中英文聽、說、讀、寫能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇15

　　職責：

　　1、負責區(qū)域內(nèi)人員管理和團隊建設(shè);

　　2、落實部門核心品種的客戶廣覆蓋與門店激活工作(動銷+培訓)，完成銷售目標;

　　3、制定月度/季度市場促銷政策，完成月度/季度/年度銷售回顧報告;

　　4、建立辦事處各項臺賬管理;

　　5、負責終端門店及商業(yè)公司的銷售和維護工作;

　　6、對待工作認真負責，能夠吃苦耐勞，工作積極主動，想要發(fā)展.

　　任職要求：

　　1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內(nèi)戶口優(yōu)先;

　　2、對醫(yī)藥行業(yè)有興趣，吃苦耐勞，善于學習，勇于拼搏;

　　3、有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先：

　　4、服從公司安排;

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇16

　　職責

　　1、依據(jù)部門銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、協(xié)助部門開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　4、配合部門完成其他的日常工作;

　　5、有一定的吃苦耐勞精神，會不定期出差海南等城市做技術(shù)支持。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷

　　2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強的責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協(xié)作精神。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇17

　　1. 負責指定區(qū)域基因檢測產(chǎn)品，CTC及醫(yī)學檢驗服務(wù)項目的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作

　　2. 負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標

　　3. 制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶

　　4. 搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案

　　5. 協(xié)助區(qū)域銷售總監(jiān)制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標

　　6. 制定銷售費用的預算，控制銷售成本，提高銷售利潤

　　7. 做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇18

　　職責：

　　1.熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶問題，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;

　　2.負責公司產(chǎn)品的的招商銷售及推廣;

　　3.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4.負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　5.管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.反應(yīng)敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

　　4.有團隊協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)高薪;

　　5.熟練運用互聯(lián)網(wǎng)平臺及辦公軟件。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇19

　　職責：

　　1、負責市場調(diào)研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇20

　　職責：

　　1、負責團隊的培養(yǎng)，負責對下屬的培訓及業(yè)務(wù)指導

　　2、負責本團隊內(nèi)到訪客戶的接待、面談以及簽單并與客戶保持良好合作關(guān)系;

　　3、負責制定團隊銷售計劃，并落實到每個人，按年、季度、月份對銷售目標和計劃進行分解，完成銷售任務(wù)

　　4、追蹤行業(yè)市場動向和競爭對手的分析，根據(jù)市場變化提出改善建議

　　5、接受公司的培訓、監(jiān)督與考核

　　任職要求：

　　1、形象氣質(zhì)佳，懂商務(wù)禮儀和精通商務(wù)談判技巧

　　2、有豐富的團隊管理經(jīng)驗或3-5年銷售談判經(jīng)驗

　　3、具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、招商經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、思維敏捷，具有較強的心理素質(zhì)、進取心、學習能力和優(yōu)秀的公關(guān)能力

　　5、團隊利益至上，優(yōu)良的價值觀，有理想，有激情，渴望借助平臺實現(xiàn)夢想者優(yōu)先

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇21

　　1、負責信用卡產(chǎn)品營銷推廣、市場開拓與客戶關(guān)系維護等工作

　　2、根據(jù)分中心市場發(fā)展規(guī)劃和營銷計劃，對目標行業(yè)客戶專業(yè)開發(fā)和維護;

　　3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，發(fā)展良好客戶關(guān)系，保質(zhì)保量完成業(yè)績要求

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇22

　　職責：

　　1、制定和執(zhí)行公司渠道的銷售策略BP，負責開拓與推廣;

　　2、根據(jù)銷售目標，管理渠道商完成銷售指標;

　　3、根據(jù)區(qū)域及產(chǎn)品別，制定渠道商審核及評定標準;

　　4、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行;

　　5、發(fā)展新客戶并對原有客戶進行定期維護;

　　6、負責客戶拜訪、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂、貨款回收等工作;

　　7、建立良好的客戶關(guān)系，對長期客戶進行跟蹤和維護，做好市場/客戶及競爭對手的信息收集工作;

　　8、負責渠道部門的管理及調(diào)整，對渠道內(nèi)部的爭議進行協(xié)調(diào)和解決;

　　9、承擔管轄產(chǎn)品的全部銷售任務(wù)透過渠道推動達成;

　　崗位要求：

　　1. 教育背景：全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)，英語良好;

　　2. 工作經(jīng)歷：8年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，有渠道開拓與渠道行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3. 基本技能：良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力強;有責任心，用于挑戰(zhàn)，創(chuàng)新力強;較強的執(zhí)行力，抗壓能力強。

　　4. 具備豐富的市場運營、渠道建設(shè)、統(tǒng)籌策劃、人員組織的實踐經(jīng)驗及分析解決問題能力

　　5. 善于整合各種資源，優(yōu)秀的溝通及談判能力，高效執(zhí)行力

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇23

　　職責：

　　1、負責禮品商渠道、企業(yè)集采渠道、團體定制渠道、積分兌換渠道等銷售開發(fā)、維護及推廣工作;

　　2、挖掘潛在客戶、維護現(xiàn)有客戶，針對已接洽業(yè)務(wù)進行全程跟進，保證項目順利完成;

　　3、從線上線下了解和搜集競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，進行禮品商渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;

　　4、熟悉禮品渠道的市場狀況、客群特點、開發(fā)流程、維護方法和運營管理;

　　5、執(zhí)行公司各項政策，完成公司銷售任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，有2年以上銷售經(jīng)驗;

　　2、熱愛銷售工作，性格開朗健談，能吃苦耐勞;

　　3、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，超強的團隊意識和責任心，抗壓能力強;

　　4、具有客戶開拓能力，電話溝通及商務(wù)談判技巧;

　　5、有極強的學習能力，熟練使用各種辦公軟件，能快速有效的給客戶提交銷售方案;

　　6、有禮品渠道銷售經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇24

　　職責

　　1、及時收集市場信息(客戶、產(chǎn)品、競爭產(chǎn)品)，建立客戶檔案;

　　2、完成目標客戶的專業(yè)化拜訪，達成公司要求的目標客戶的覆蓋率和拜訪頻率;

　　3、定期組織科室推廣會，配合公司組織的大型學術(shù)活動;

　　4、完成地區(qū)主管指派的其他工作任務(wù);

　　5、盡力開發(fā)新市場。

　　任職要求

　　1、大專以上學歷，藥學、中藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熱愛醫(yī)藥銷售推廣事業(yè)，能適應(yīng)出差;

　　3、有良好的修養(yǎng)和談吐，有較強的溝通表達能力、人際交往能力，富有團隊精神;

　　4、本地人優(yōu)先，有醫(yī)藥臨床銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、有一定醫(yī)院資源、有一定開發(fā)能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇25

　　1、積極適時、有效地開拓新客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;

　　2、定期走訪食品企業(yè)，與客戶溝通，了解和反映客戶的需求和期望，維系原有客戶資源，定期拜訪客戶，建立合作關(guān)系;

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;

　　4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇26

　　職責：

　　1、負責其領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助公司執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、公司老客戶的維護以及新客戶的開發(fā);

　　3、分析市場趨勢和客戶需求，完成公司下達的目標任務(wù)

　　4、負責與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估

　　5、具有良好的團隊精神，誠實守信、吃苦耐勞

　　任職資格

　　1、熟悉家電行業(yè)，具備良好地營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效;

　　3、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神;

　　4、對終端運營、終端管理、終端培訓具有豐富的經(jīng)驗。

業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位的主要職責模板 篇27

　　職責：

　　1、根據(jù)公司渠道資源，做好客戶的維護及跟進工作，使客戶對我們的產(chǎn)品和服務(wù)滿意，提升公司的品牌形象，從而促成訂單。

　　2、開發(fā)渠道客戶，挖掘潛在的終端客戶，完成相應(yīng)銷售業(yè)績。

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)總監(jiān)完成各項業(yè)務(wù)指標工作，隨同業(yè)務(wù)總監(jiān)接待一些重要客戶。

　　4、協(xié)同店面銷售和其它部門，做好所跟進客戶的售中、售后工作。

　　晉升方向：初級業(yè)務(wù)經(jīng)理→高級業(yè)務(wù)經(jīng)理→業(yè)務(wù)總監(jiān)→區(qū)域運營總監(jiān)→合伙人

　　任職資格

　　1、男女不限，22—38歲，高中及以上學歷;

　　2、1年以上銷售工作經(jīng)驗或同行業(yè)工作經(jīng)驗(有建材類銷售，培訓行業(yè)，快消品行業(yè)等銷售工作經(jīng)驗更佳);

　　3、有建材行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用(工程+渠道)

　　4、自信、活力、健康行動力強，有較強的溝通能力和執(zhí)行能力，能熟悉基本辦公軟件。