渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板（精選25篇）

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)代理商渠道的拓展和建設(shè)，協(xié)調(diào)、促進(jìn)渠道銷(xiāo)售，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、開(kāi)辟新的合作渠道，并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行合作的談判;收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài);

　　3、及時(shí)了解合作項(xiàng)目信息、準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求;

　　3、配合公司做好活動(dòng)執(zhí)行、監(jiān)督以及考核工作;

　　4、負(fù)責(zé)收集匯總負(fù)責(zé)地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及本地化需求等市場(chǎng)信息;

　　5、完成月度/季度/年度區(qū)域工作計(jì)劃制定及總結(jié)工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售渠道工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的人際觀察能力、良好的邏輯思維能力;

　　3、優(yōu)秀的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、熟練使用各種辦公軟件及設(shè)備。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、從事SD-WAN企業(yè)組網(wǎng)、智能網(wǎng)關(guān)等電信增值產(chǎn)品的銷(xiāo)售;

　　2、挖掘代理渠道客戶(hù)(運(yùn)營(yíng)商/企業(yè))，維護(hù)良好的渠道關(guān)系，開(kāi)拓銷(xiāo)售市場(chǎng)。

　　3、按公司要求完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上通信行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)營(yíng)商優(yōu)先;

　　2、熟悉網(wǎng)絡(luò)接入業(yè)務(wù)，了解廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)技術(shù);

　　3、熟悉通信增值服務(wù)類(lèi)業(yè)務(wù)，尤其是VPN業(yè)務(wù)與專(zhuān)線接入業(yè)務(wù)的發(fā)展與應(yīng)用;

　　4、具有良好人際關(guān)系交往能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)意識(shí)，能承受較大的工作壓力;

　　5、較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力與溝通技巧;

　　6、有mstp、VPN銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　7、了解通信行業(yè)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，與當(dāng)?shù)馗骶W(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商有良好關(guān)系者優(yōu)先;

　　8、有客戶(hù)關(guān)系及現(xiàn)有項(xiàng)目者優(yōu)先。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇3

　　職責(zé)

　　1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運(yùn)作規(guī)范;

　　5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司提供的現(xiàn)有客戶(hù)資源、溝通篩選目標(biāo)用戶(hù)并將潛在客戶(hù)轉(zhuǎn)化為分銷(xiāo)客戶(hù);

　　2、協(xié)助、扶持渠道用戶(hù)本地化運(yùn)營(yíng)，解決其運(yùn)營(yíng)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題;

　　3、社群維系，熱情耐心解答問(wèn)題，與客戶(hù)建立良好的伙伴關(guān)系;

　　4、有全局意識(shí)，能積極處理解決遇到的問(wèn)題。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，致力于長(zhǎng)期在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展;

　　2、有良好的溝通能力，親和力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);

　　3、積極正能量，有超強(qiáng)的企圖心和極高的自我管理能力;

　　4、良好的線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)能力。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售公司的產(chǎn)品，完成既定銷(xiāo)售任務(wù)與目標(biāo);

　　2、借助企業(yè)核心技術(shù)和自身的優(yōu)勢(shì)，積極開(kāi)發(fā)市場(chǎng)潛在客戶(hù)，及時(shí)跟進(jìn)和維護(hù)客戶(hù)群體;

　　3、時(shí)刻掌握市場(chǎng)信息的更新，并做好相關(guān)服務(wù)工作及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)及回款;

　　4、適應(yīng)出差，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5、聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，積極完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，年齡28-35歲，男女不限;

　　2、有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)與銷(xiāo)售技能，具有建材、家裝、家紡類(lèi)行業(yè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)者優(yōu)先;

　　3、有一定的計(jì)劃組織能力，具備較強(qiáng)的公關(guān)、商務(wù)談判能力;

　　4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，辦事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇6

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，開(kāi)發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　2、市場(chǎng)的計(jì)劃制定及進(jìn)度的把控，定期反饋?zhàn)钚滦畔?

　　3、負(fù)責(zé)整個(gè)教育形式及市場(chǎng)情況的調(diào)研工作，市場(chǎng)資源互換和開(kāi)拓;

　　4、獨(dú)立完成渠道合作的開(kāi)拓與活動(dòng)的組織(如大中專(zhuān)院校、社區(qū)等合作渠道);

　　5、活動(dòng)策劃方案的擬定與實(shí)施，保證活動(dòng)的效果與安全;

　　6、協(xié)助銷(xiāo)售人員進(jìn)行招生轉(zhuǎn)化，完成公司市場(chǎng)招生的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，至少3年市場(chǎng)或渠道工作經(jīng)驗(yàn)，有體育、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有良好的時(shí)間管理能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　3、具有企業(yè)管理和市場(chǎng)推廣拓展經(jīng)驗(yàn);

　　4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇7

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

　　2、具備2年以上獨(dú)立銷(xiāo)售開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，反應(yīng)靈敏，表達(dá)能力強(qiáng)有良好的溝通技巧和組織

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心強(qiáng)

　　5、熟悉暖通行業(yè)為佳，有同行工作經(jīng)驗(yàn)且業(yè)績(jī)突出的優(yōu)先考慮

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)劃本部門(mén)各產(chǎn)品銷(xiāo)售和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，完成管理部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)

　　2、建立及維護(hù)銷(xiāo)售渠道，客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)

　　3、完成客戶(hù)咨詢(xún)洽談、合同簽訂、關(guān)系維護(hù)，驗(yàn)收回款等全過(guò)程的管理

　　4、完善設(shè)計(jì)師、客戶(hù)經(jīng)理的服務(wù)，持續(xù)提升客戶(hù)滿(mǎn)意度，優(yōu)化部門(mén)客戶(hù)服務(wù)體系

　　5、完成上級(jí)安排的其他工作

　　任職資格

　　1、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、推動(dòng)力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

　　2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、管理能力

　　3、優(yōu)秀的溝通能力、表達(dá)能力和演講能力

　　4、熱愛(ài)景觀行業(yè)，工作熱情、積極，有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)

　　5、抗壓能力強(qiáng)

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇9

　　職責(zé)

　　1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運(yùn)作規(guī)范;

　　5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系。

　　任職資格

　　2、1年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

　　4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　5、能承擔(dān)較大壓力。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的工作安排，負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售渠道的拓展方案，并按時(shí)提交至市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)審核;

　　2. 根據(jù)銷(xiāo)售渠道拓展方案的要求，具體負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)與管理工作;

　　3. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)、溝通、制定合作方案;

　　4. 負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷(xiāo)售渠道政策，并為銷(xiāo)售渠道提供必要的支持服務(wù);

　　5. 擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，并對(duì)渠道的銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行組織與管理;

　　6. 對(duì)新渠道產(chǎn)品的定位和價(jià)格策略提出建設(shè)性意見(jiàn);

　　7. 負(fù)責(zé)及時(shí)與渠道成員、客戶(hù)溝通、反饋市場(chǎng)信息，做出處理意見(jiàn);

　　8. 定期或不定期對(duì)渠道管理工作進(jìn)行總結(jié)，向市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)提交總結(jié)報(bào)告。

　　崗位要求：

　　1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

　　2. 對(duì)銷(xiāo)售、渠道工作的壓力有認(rèn)識(shí)，抗壓性強(qiáng)，吃苦耐勞;

　　3. 具備較強(qiáng)的信息分析、數(shù)據(jù)整合和市場(chǎng)策劃能力;

　　4. 對(duì)行業(yè)信息的敏感度，注重信息積累，對(duì)產(chǎn)品運(yùn)作、銷(xiāo)售渠道、公關(guān)、促銷(xiāo)等方面有概念;

　　5. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇11

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定公司年度市場(chǎng)部業(yè)績(jī)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)方案;

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的市場(chǎng)運(yùn)作體制;

　　3、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

　　2、承壓性好，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)工作的壓力，善于總結(jié)學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞;;

　　3、語(yǔ)言溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，性格沉穩(wěn)。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇12

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)自己區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略并實(shí)施監(jiān)督，協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司的發(fā)展。

　　2、負(fù)責(zé)渠道合作伙伴的開(kāi)發(fā)、管理及后期跟蹤維護(hù)工作。

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助渠道合作伙伴銷(xiāo)售及推廣公司產(chǎn)品。

　　4、對(duì)渠道銷(xiāo)售進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，制定相應(yīng)的渠道管理政策，推廣策略等。

　　5、 根據(jù)部門(mén)年度銷(xiāo)售計(jì)劃，完成渠道銷(xiāo)售方案，達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、從事銷(xiāo)售、工程等工作2年以上;

　　2、有強(qiáng)大的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)拓展能力 ，有較強(qiáng)的公關(guān)能力;

　　3、具備較強(qiáng)的綜合管理能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù);

　　4、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)，具有良好的溝通和表達(dá)能力;

　　5、有工程配套、醫(yī)療設(shè)備、辦公家具、酒店設(shè)備等廣泛人脈資源的應(yīng)聘者優(yōu)先。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇13

　　職責(zé)：

　　1.建立所屬區(qū)域分銷(xiāo)網(wǎng)及下級(jí)代理商;

　　2.日常渠道商的聯(lián)絡(luò)、刪選和更新工作;

　　3.對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，售前協(xié)助與售后客戶(hù)服務(wù)，協(xié)助代理商進(jìn)行項(xiàng)目的跟蹤;

　　4.完成所轄區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);

　　5.地區(qū)標(biāo)案跟進(jìn)與管理

　　任職要求：

　　1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡25歲以上，男女不限;

　　2.3年以上IT相關(guān)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有投影儀銷(xiāo)售和教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.具備優(yōu)先的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往，社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;

　　4、具有良好的自我管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇14

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的年度銷(xiāo)售計(jì)劃，設(shè)定、安排、組織、實(shí)施相應(yīng)的渠道規(guī)劃;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織、開(kāi)發(fā)多種營(yíng)銷(xiāo)渠道途徑;

　　3、制定渠道管理制度及監(jiān)督實(shí)施;

　　4、渠道團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及人才培養(yǎng);

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)內(nèi)內(nèi)外關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、年齡25—40之間，專(zhuān)業(yè)不限

　　2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具有2年以上的渠道分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、良好的職業(yè)態(tài)度和專(zhuān)業(yè)的職業(yè)操守;

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇15

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓，代理商、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā);

　　2、協(xié)助渠道合作商大項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)落地及資源協(xié)調(diào);

　　3、負(fù)責(zé)尋找、挖掘有利于公司的各種行業(yè)合作資源;

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有家電、辦公設(shè)備等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、具有一定談判能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇16

　　職責(zé)：

　　1、維護(hù)和提升所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)份額，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　2、彈性工作時(shí)間，通過(guò)拜訪、電話、電子商務(wù)等工具維護(hù)、增加老客戶(hù)的合作粘度，開(kāi)拓新客戶(hù);

　　3、收集反饋市場(chǎng)信息，對(duì)公司產(chǎn)品的定價(jià)，促銷(xiāo)，服務(wù)等提出建議;

　　4、根據(jù)公司促銷(xiāo)方案，對(duì)老用戶(hù)進(jìn)行推廣工作;

　　5、跟進(jìn)處理售后款項(xiàng)等事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、身體健康、心態(tài)陽(yáng)光，有正能量。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇17

　　職責(zé)：

　　1、尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　2、行業(yè)渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　3、開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道，管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商，對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn);

　　4、對(duì)地區(qū)市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)品牌信息進(jìn)行調(diào)研反饋;

　　5、制定并組織當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。

　　任職資格：

　　1、較強(qiáng)的與代理商談判、溝通能力;

　　2、具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

　　3、具備產(chǎn)品演講和獨(dú)立制作方案的能力;

　　4、優(yōu)秀的渠道代理、組織協(xié)調(diào)及渠道管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、較強(qiáng)的獨(dú)立市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇18

　　職責(zé)：

　　1、開(kāi)拓新的市場(chǎng)業(yè)務(wù)，能獨(dú)立開(kāi)展與企業(yè)商家的商務(wù)談判;

　　2、篩選區(qū)域內(nèi)商圈，尋找優(yōu)質(zhì)商戶(hù)并完成項(xiàng)目洽談合作;

　　3、制定市場(chǎng)開(kāi)拓策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　4、協(xié)助公司現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的跟進(jìn)并完成活動(dòng)實(shí)施，及時(shí)反饋活動(dòng)信息并總結(jié)分析;

　　崗位要求：

　　1、3-5年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶(hù)拜訪流程及商務(wù)談判規(guī)則;

　　2、有花都區(qū)本地各大商圈招商經(jīng)驗(yàn)擁有豐富優(yōu)質(zhì)的商家資源者或O2O平臺(tái)線下市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、有美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、餓了么、美味不用等、街電等商務(wù)崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇19

　　職責(zé)：

　　1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃(根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)，制定本部門(mén)的銷(xiāo)售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等，不斷的推進(jìn)實(shí)施);

　　2、銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù)的制定(根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門(mén)的銷(xiāo)售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓方式。包括：客戶(hù)切入方式、客戶(hù)追蹤方式;及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施);

　　3、部門(mén)內(nèi)員工的培訓(xùn)(激勵(lì)銷(xiāo)售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門(mén)內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷(xiāo)售的技能);

　　4、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍;

　　5、安防市場(chǎng)行業(yè)信息的搜集、整理，做出分析報(bào)表并制定營(yíng)銷(xiāo)策略;

　　6、指導(dǎo)銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售毛利率的達(dá)成，工作環(huán)節(jié)的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)分析與管控;

　　7、建立客戶(hù)維護(hù)體系，保持與客戶(hù)的良好合作關(guān)系;

　　8、制定銷(xiāo)售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定并實(shí)施考核;

　　任職要求：

　　1、三年以上安防行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷(xiāo)售主管及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，以前下屬員工人數(shù)不少于3人;

　　2、熟悉安防產(chǎn)品和安防市場(chǎng);

　　3、具備良好的組織、管理能力;

　　4、具備較強(qiáng)的培養(yǎng)下屬能力;

　　5、良好的溝通能力、邏輯判斷能力;

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇20

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司年度目標(biāo)，制定市場(chǎng)年度銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施，目標(biāo)分解;

　　2、負(fù)責(zé)全國(guó)渠道經(jīng)銷(xiāo)商的招商及公司代理經(jīng)銷(xiāo)產(chǎn)品渠道通路定位、調(diào)研、開(kāi)發(fā)、建設(shè)、渠道維護(hù)等;

　　3、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)客戶(hù)信息的收集與完善，客戶(hù)信用評(píng)估;

　　4、負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)客戶(hù)應(yīng)收款項(xiàng)管理;

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，績(jī)效考核評(píng)估與費(fèi)用控制;

　　6、負(fù)責(zé)安排部門(mén)員工進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作;

　　7、負(fù)責(zé)招商工作的計(jì)劃和部署，組織各類(lèi)商品招商會(huì)，及對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談，簽約等工作;

　　8、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)各階段工作計(jì)劃，布置和安排各項(xiàng)工作有計(jì)劃的開(kāi)展;

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)之間的工作;

　　10、負(fù)責(zé)總經(jīng)理下達(dá)的其他工作事宜。

　　任職要求：

　　1、有5-7年以上從事酒水、食品終端市場(chǎng)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有獨(dú)立的終端市場(chǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及管理維護(hù)能力;

　　3、為人正直，善良，勤奮，吃苦能干;

　　4、有1-2年駕駛經(jīng)驗(yàn);

　　5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作精神，服從安排;

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇21

　　職責(zé)：

　　1、整合渠道資源，根據(jù)實(shí)際情況制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，拓展區(qū)域的各行業(yè)企業(yè)客戶(hù)，尋找、篩選、洽談業(yè)務(wù)合作。

　　2、策劃、組織各項(xiàng)招生推廣活動(dòng)，客戶(hù)信息管理與跟蹤。

　　3、推廣并協(xié)助組織公開(kāi)課、講座、會(huì)銷(xiāo)等活動(dòng)。

　　4、統(tǒng)籌招生工作，支持招生中心的正常運(yùn)作。

　　任職資格：

　　1、本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉在線教育業(yè)務(wù)，能夠帶領(lǐng)30人以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展招生，過(guò)往有優(yōu)秀的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，人脈廣泛，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力。

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，思維清晰，有一定的培訓(xùn)演講能力;

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇22

　　職責(zé)：

　　按照公司發(fā)展目標(biāo)，開(kāi)發(fā)及維護(hù)渠道，并按時(shí)完成渠道銷(xiāo)售指標(biāo);

　　整合市場(chǎng)合作資源，拓展各類(lèi)金融或異業(yè)合作關(guān)系，并及時(shí)反饋市場(chǎng)信息;

　　協(xié)助完成各渠道的銷(xiāo)售服務(wù)及銷(xiāo)售支持工作;

　　執(zhí)行公司的各類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)方案，確保執(zhí)行效果;

　　按時(shí)提交相關(guān)報(bào)表，完成上級(jí)安排的其他事宜。

　　任職要求：

　　熟悉金融市場(chǎng)，對(duì)金融產(chǎn)品的扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ);

　　有三方財(cái)富公司銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　有高凈值客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或渠道資源優(yōu)先考慮;

　　有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力;

　　渴望學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力;

　　具有良好的表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，和商務(wù)談判能力。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇23

　　1、 尋找潛在合作伙伴。

　　2、 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

　　3、 行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

　　4、 開(kāi)拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

　　5、 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商，協(xié)助代理商經(jīng)銷(xiāo)商走上正軌

　　6、 對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)

　　7、 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇24

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)幾個(gè)省市區(qū)域內(nèi)開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，進(jìn)行預(yù)約拜訪或陌生拜訪，尋找潛在客戶(hù)并與客戶(hù)建立合作關(guān)系;

　　2、維護(hù)老客戶(hù)，同時(shí)保持與老客戶(hù)的良好關(guān)系，及時(shí)了解客戶(hù)需求動(dòng)向，做好相應(yīng)的服務(wù);

　　3、對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析，并協(xié)助管理層做出適合市場(chǎng)需求的季度和月銷(xiāo)售計(jì)劃，拓展客戶(hù)群并保持良好合作關(guān)系，跟蹤銷(xiāo)售情況，完成預(yù)計(jì)銷(xiāo)售目標(biāo);

　　4、主要針對(duì)工程商客戶(hù)和渠道客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售及項(xiàng)目招投標(biāo)方案制定;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

　　任職要求：

　　3~5年銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有公共廣播行業(yè)、會(huì)議音響產(chǎn)品、監(jiān)控、對(duì)講設(shè)備、安防產(chǎn)品等弱電產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，了解本行業(yè)市場(chǎng)情況，對(duì)行業(yè)各類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、技術(shù)非常熟悉，對(duì)市場(chǎng)有非常強(qiáng)的分析、判斷能力、把控能力，溝通能力強(qiáng)，銷(xiāo)售管理人員儲(chǔ)備。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)描述模板 篇25

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)青少年編程項(xiàng)目的渠道開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判，執(zhí)行公司的政策，配合團(tuán)隊(duì)完成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

　　2、與所轄區(qū)域的渠道商協(xié)調(diào)對(duì)接日常工作，維護(hù)與客戶(hù)長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系：

　　3、貫徹公司渠道政策，為不斷改進(jìn)公司產(chǎn)品，主動(dòng)搜集、分析、跟蹤用戶(hù)體驗(yàn)并及時(shí)反饋、根據(jù)市場(chǎng)信息及時(shí)改變區(qū)域內(nèi)渠道商的具體支持方案。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，一年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，公司有完善的培養(yǎng)體系和完善的晉升體系)有編程教學(xué)/教育行業(yè)/培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：

　　2、有強(qiáng)烈的工作熱情，喜歡渠道開(kāi)發(fā)工作，懂得及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略與方式，完成既定各項(xiàng)指標(biāo)目標(biāo)，善溝通、有工作激情，主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　3、與團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓、維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源、建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 ，并做好客戶(hù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;

　　4、積極向上，認(rèn)可公司的企業(yè)文化，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。