公司行政內(nèi)勤崗位職責(zé)（通用5篇）
公司行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇1
1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá);
2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、維護(hù)公司環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)，協(xié)助企業(yè)文化建設(shè)，布置文化墻;
5、中小型會議安排、接待，完成上級主管交辦的其它工作。
公司行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇2
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實施人力資源規(guī)劃、完善人事制度;
2、招聘工作：包括招聘渠道的開拓、維護(hù)和管理、簡歷甄選、評估候選人并組織面試;
3、人事管理：員工入職、離職、轉(zhuǎn)正;人事檔案維護(hù)更新及人事報表的制作;
4、員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、搭建和完善公司培訓(xùn)體系;
5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作， 開展企業(yè)文化的建設(shè)，組織各種文體團建活動。
6、考勤工資：員工五險一金、工資考勤管理。
7、其他行政事務(wù)，包括日常辦公室、車輛、辦公用品、會議室等等的管理。
公司行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品的采購和管理;
2、負(fù)責(zé)日常行政報銷及相關(guān)費用申請、整理、臺賬統(tǒng)計、辦公費用報銷流程跟進(jìn)等相關(guān)事宜。
3、負(fù)責(zé)公司訪客接待，維護(hù)辦公環(huán)境區(qū)域整潔，組織進(jìn)行辦公環(huán)境優(yōu)化;
4、協(xié)助安排公司團隊建設(shè)及各項文娛活動等事宜;
5、協(xié)助根據(jù)私募監(jiān)管部門的政策要求落實公司合規(guī)運營要求;
6、其他日常行政合規(guī)事務(wù)及上級安排的其他工作。
公司行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇4
1.負(fù)責(zé)前臺的來訪接待和引見;
2.負(fù)責(zé)總機接待，快遞收寄及分發(fā);
3.負(fù)責(zé)辦公司日常用品采購、管理;
4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù)及水電使用的監(jiān)督管理;
5.辦公設(shè)備及固定資產(chǎn)的的管理及維護(hù);
6. 負(fù)責(zé)公司訂水、訂票、訂房、會務(wù)安排等相關(guān)工作
7. 員工活動的策劃、組織;
8.負(fù)責(zé)協(xié)助部門主管對公司所有證照、合同等資料的登記、辦理等工作
9.協(xié)助部門主管做好其它日常行政、人事工作;
公司行政內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)招聘工作，整個流程的跟進(jìn)，包括職位發(fā)布，電話邀約、初試、錄用等;
2、利用現(xiàn)有招聘渠道，發(fā)布招聘職位，篩選及維護(hù)應(yīng)聘簡歷;開發(fā)其他招聘渠道;崗位SEO優(yōu)化;
3、辦理及跟進(jìn)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等事務(wù);及時和部門及員工進(jìn)行溝通;
4、負(fù)責(zé)前線部門的招聘對接工作，用人部門的需求，提升招聘效率。
5、協(xié)助部門進(jìn)行培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化等相關(guān)工作;
6、完成上級的其他任務(wù)