財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé)（精選16篇）

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)督查集團(tuán)下轄機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)政策、制度、預(yù)算、資金支付等財(cái)務(wù)職能或流程內(nèi)部控制建立及貫徹實(shí)施情況，并出具相關(guān)建議報(bào)告;

　　財(cái)務(wù)工作質(zhì)量檢查，定期出具財(cái)務(wù)內(nèi)控審計(jì)報(bào)告;

　　定期組織督導(dǎo)會(huì)議，討論修正行動(dòng)計(jì)劃，并督導(dǎo)執(zhí)行;

　　出具下屬公司直管財(cái)務(wù)人員的績(jī)效考核結(jié)果報(bào)審;

　　任職資格：

　　有事務(wù)所三年報(bào)表審計(jì)和內(nèi)控審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn);

　　具有五年以上大型集團(tuán)核算管理流程管理經(jīng)驗(yàn);

　　溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)為人正直、忠實(shí)企業(yè)、嚴(yán)格自律;

　　具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，穩(wěn)重，思維敏捷。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、依據(jù)核準(zhǔn)的審計(jì)方案和相關(guān)制度法規(guī)進(jìn)行審計(jì)工作，并編寫審計(jì)日志;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)部門業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)管理、流程建設(shè)與執(zhí)行開展內(nèi)部審計(jì)，對(duì)相關(guān)審計(jì)事項(xiàng)形成初步審計(jì)結(jié)論，形成審計(jì)工作底稿;;

　　3、對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題客觀公正地給予評(píng)價(jià)，并提出建設(shè)性的建議和處理意見;

　　4、完成審計(jì)報(bào)告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí);

　　5、對(duì)審計(jì)報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的問題按照被審計(jì)單位確認(rèn)的整改反饋表持續(xù)監(jiān)督整改情況，必要時(shí)進(jìn)行后續(xù)審計(jì)，做好審計(jì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)閉環(huán);

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目報(bào)告、底稿及其他審計(jì)資料的整理建檔管理，保證各項(xiàng)資料的完整性與安全性，并及時(shí)送交檔案管理員保管。

　　任職要求：

　　1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，八年以上制藥行業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn);

　　2. 熟悉財(cái)務(wù)、稅法政策，營(yíng)運(yùn)成本控制及核算，豐富的財(cái)務(wù)資金策劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具有良好溝通能力，具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;

　　4. 熟悉企業(yè)內(nèi)部審計(jì)操作方法。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、完成領(lǐng)導(dǎo)分派的財(cái)務(wù)收支審計(jì)、離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等項(xiàng)目審計(jì)任務(wù)，對(duì)自己承擔(dān)的具體審計(jì)項(xiàng)目和具體審計(jì)任務(wù)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

　　2.、對(duì)負(fù)責(zé)的審計(jì)項(xiàng)目開展調(diào)查研究，確定審計(jì)目標(biāo)，審計(jì)范圍，審計(jì)重點(diǎn)和審計(jì)技術(shù)方法及項(xiàng)目完成時(shí)間，制訂審計(jì)方案報(bào)部門負(fù)責(zé)人審定。負(fù)責(zé)組織審計(jì)人員依照審計(jì)工作規(guī)程開展工作，確保審計(jì)方案的實(shí)施。

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)審計(jì)工作的實(shí)施，對(duì)審計(jì)人員工作進(jìn)行分工，對(duì)審計(jì)人員取得審計(jì)證據(jù)和審計(jì)工作底稿進(jìn)行復(fù)核，負(fù)責(zé)完成主審的項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的編寫工作，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　4、編寫審計(jì)報(bào)告，對(duì)報(bào)告中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)必須有審計(jì)底稿支撐，真實(shí)反映被審單位的情況，客觀公正地給予評(píng)價(jià)，具體地提出存在的主要問題，并提出建設(shè)性的意見或處理決定。

　　5、協(xié)同上級(jí)進(jìn)行審計(jì)結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的檢查、督辦工作。

　　6、負(fù)責(zé)主審項(xiàng)目的檔案資料收集、整理、立卷、 歸檔工作。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)及相關(guān)內(nèi)容的保密職責(zé)。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);

　　2、掌握國(guó)家財(cái)稅政策，內(nèi)審管理等相關(guān)制度辦法，熟悉內(nèi)審工作流程，對(duì)行業(yè)管理和內(nèi)控建設(shè)有清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)行業(yè)管理能提出高質(zhì)量的管理建議;

　　3、有5年以上經(jīng)營(yíng)審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、熟悉財(cái)務(wù)軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、問題判斷能力;

　　5、具有良好的溝通能力、文字表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1.主要對(duì)財(cái)務(wù)、人事、行政、工程立項(xiàng)評(píng)估、采購管理、工程概預(yù)算等內(nèi)控管理方面的研究工作

　　2.優(yōu)化完善審計(jì)程序

　　3.按年度審計(jì)計(jì)劃，進(jìn)行審計(jì)前的準(zhǔn)備，收集被審計(jì)單位經(jīng)營(yíng)信息及內(nèi)控情況，進(jìn)行初步審閱;參與討論審計(jì)重點(diǎn)和程序方法

　　4.根據(jù)分工執(zhí)行審計(jì)程序，做好工作底稿及審計(jì)小結(jié);及時(shí)向建筑板塊審計(jì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)審計(jì)發(fā)現(xiàn)

　　5.起草審計(jì)報(bào)告，整理歸檔審計(jì)底稿等檔案

　　6.監(jiān)督被審計(jì)單位對(duì)整改方案的落實(shí)執(zhí)行情況，對(duì)整改證據(jù)進(jìn)行檢查驗(yàn)證，評(píng)價(jià)整改效果

　　7.起草整改跟蹤報(bào)告，收集整改證據(jù)等檔案

　　任職資格：

　　所學(xué)專業(yè):財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)

　　學(xué)歷要求：全日制211/985大學(xué)本科及以上學(xué)歷

　　職稱要求：持有財(cái)務(wù)中級(jí)職稱、造價(jià)師證優(yōu)先

　　職業(yè)技能等級(jí)要求：通過CPA或CIA(內(nèi)審)資格認(rèn)證優(yōu)先

　　專業(yè)知識(shí) ：了解《審計(jì)法》、《合同法》、《刑法》等系統(tǒng)知識(shí); 對(duì)工程管理有一定的了解，熟悉財(cái)務(wù)、人力資源、采購物流等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)內(nèi)審制度、流程的建立和維護(hù)，保障公司財(cái)產(chǎn)安全;

　　2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確、完整性;

　　3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制工作，對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和監(jiān)測(cè)，提出防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的建議;

　　4、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理中的重要問題開展專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查;

　　5、完成董事會(huì)交辦的其它審計(jì)事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科學(xué)歷，財(cái)會(huì)及審計(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具備一年以上內(nèi)部審計(jì)工作或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件及熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件;

　　4、堅(jiān)持原則、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，良好的溝通能力及文字表達(dá)能力。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇6

　　1.負(fù)責(zé)擬定審計(jì)計(jì)劃及項(xiàng)目初步審計(jì)方案，報(bào)部門分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施集團(tuán)及子公司各類審計(jì)工作;

　　2.出具審計(jì)報(bào)告，確保審計(jì)結(jié)論正確，證據(jù)獲取充分;

　　3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞，優(yōu)化內(nèi)控體系，促使公司提升整體管理水平;

　　4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)意見和建議，促使整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　5. 實(shí)施對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)的各項(xiàng)常規(guī)審計(jì)與專項(xiàng)審計(jì)工作，出具審計(jì)報(bào)告和管理層建議書等審計(jì)文書，督促審計(jì)結(jié)論和審計(jì)建立的落實(shí);

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)各被審單位審計(jì)整改意見落實(shí)情況進(jìn)行檢查;

　　7.完成財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)人交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;

　　2、執(zhí)行全程審計(jì)項(xiàng)目，包括計(jì)劃和執(zhí)行審計(jì)方案;

　　3、與相關(guān)管理層及被審計(jì)方討論審計(jì)各階段的發(fā)現(xiàn)并提出建議;

　　4、根據(jù)有關(guān)發(fā)現(xiàn)與改進(jìn)建議編制審計(jì)報(bào)告;

　　5、對(duì)于審計(jì)項(xiàng)目的反饋進(jìn)行管理和后續(xù)評(píng)估;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、具備20xx年左右的內(nèi)外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，

　　2、會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師中級(jí)及以上職稱，或持有CIA(注冊(cè)內(nèi)審師)、CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、 CICS/CICP(注冊(cè)內(nèi)控師)等相關(guān)資格;

　　3、熟悉國(guó)家法律、法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則以及稅法專業(yè)知識(shí);

　　4、財(cái)務(wù)、金融、管理學(xué)或法律相關(guān)專業(yè)。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)及內(nèi)部控制工作;

　　2、協(xié)助上級(jí)制定公司內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制制度及流程;

　　3、負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作;

　　4、上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)審計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年+，通過2門以上注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試者優(yōu)先，傾向于有大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)者;

　　2、大學(xué)本科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，性別不限;

　　3、適應(yīng)項(xiàng)目出差，每月約1周;

　　4、有一定的項(xiàng)目管理能力。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)核準(zhǔn)的審計(jì)方案和相關(guān)制度法規(guī)進(jìn)行審計(jì)工作，并編寫審計(jì)日志;

　　2、取得審計(jì)工作證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿，并對(duì)取得的審計(jì)證據(jù)的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé);

　　3、對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題客觀公正地給予評(píng)價(jià)，并提出建設(shè)性的建議和處理意見;

　　4、完成審計(jì)報(bào)告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí);

　　5、對(duì)審計(jì)報(bào)告中發(fā)現(xiàn)的問題按照被審計(jì)單位確認(rèn)的整改反饋表持續(xù)監(jiān)督整改情況，必要時(shí)進(jìn)行后續(xù)審計(jì)，做好審計(jì)項(xiàng)目業(yè)務(wù)閉環(huán);

　　6、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目報(bào)告、底稿及其他審計(jì)資料的整理建檔管理，保證各項(xiàng)資料的完整性與安全性，并及時(shí)送交檔案管理員保管;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷、具備相應(yīng)的審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、企業(yè)管理、工程項(xiàng)目管理等相關(guān)知識(shí)。具備審計(jì)或會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱;

　　2、從事內(nèi)、外部審計(jì)工作3年以上;

　　3、具有客觀、公正、嚴(yán)謹(jǐn)、保密的職業(yè)道德，具備勝任崗位的專業(yè)技能;

　　4、熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件和各種財(cái)務(wù)軟件，良好的人際溝通能力、執(zhí)行能力，具備一定的文字處理能力;

　　5、具有CPA、CIA資格證書者優(yōu)先錄用。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇10

　　工作職責(zé)Responsibilities：

　　1、建立集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)體系，設(shè)計(jì)、建立和實(shí)施審計(jì)制度、審計(jì)程序，評(píng)估審計(jì)結(jié)果;

　　2、完成公司審計(jì)計(jì)劃，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的管理方面的問題，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送審計(jì)報(bào)表或?qū)徲?jì)調(diào)查結(jié)果，并根據(jù)規(guī)定向有關(guān)部門通報(bào)審計(jì)結(jié)果;

　　3、進(jìn)行全面的費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，督促各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　4、完成所支持業(yè)態(tài)的月度分析和匯報(bào)材料準(zhǔn)備;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求Requirements：

　　1、教育背景：統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或商學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有CPA證書者優(yōu)先考慮;;

　　3、優(yōu)秀的數(shù)字解讀、問題分析和報(bào)表呈現(xiàn)能力;

　　4、有四大、上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　5、有跨部門協(xié)作的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、流程梳理和優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)并結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，搭建并不斷完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范體系，健全內(nèi)部審計(jì)制度，提高經(jīng)營(yíng)管理水平;

　　2、制定集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃，統(tǒng)籌管理各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃;按照實(shí)施計(jì)劃組織開展各項(xiàng)審計(jì)工作，防錯(cuò)糾弊，為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計(jì)建議與意見;

　　3、對(duì)集團(tuán)屬下各產(chǎn)業(yè)、各公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及相關(guān)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性開展財(cái)務(wù)審計(jì);對(duì)重大經(jīng)營(yíng)異常情況開展專項(xiàng)審計(jì);根據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施干部離任審計(jì);組織開展各產(chǎn)業(yè)輕資產(chǎn)外拓項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)后的后評(píng)價(jià)工作;

　　4、及時(shí)向集團(tuán)董事局提交審計(jì)報(bào)告，并對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤，督促整改，提升審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用水平;對(duì)被審計(jì)單位的重大審計(jì)問題或者審計(jì)整改落實(shí)不力造成重大影響或損失的，有權(quán)報(bào)請(qǐng)集團(tuán)啟動(dòng)問責(zé);

　　5、定期與集團(tuán)財(cái)經(jīng)管理委員會(huì)溝通，收集各產(chǎn)業(yè)、各公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)任務(wù)完成情況及調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核;在離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等各類審計(jì)工作中，負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)核算、資金管理、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)信息化等工作進(jìn)行審計(jì)，其中稅務(wù)方向的財(cái)務(wù)審計(jì)人員重點(diǎn)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)稅金計(jì)算、匯算清繳進(jìn)行復(fù)核，提示稅收風(fēng)險(xiǎn)，并提供稅務(wù)咨詢，協(xié)助企業(yè)做好稅收籌劃工作;

　　6、組織開展審計(jì)中心及編外審計(jì)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作(其中稅務(wù)方向?qū)徲?jì)人員負(fù)責(zé)稅務(wù)政策培訓(xùn))，完成上級(jí)交辦的其他審計(jì)事項(xiàng);

　　任職條件：

　　1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工商管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、高級(jí)審計(jì)經(jīng)理原則上應(yīng)具備中、高級(jí)職稱以及CPA、CIA、注冊(cè)稅務(wù)師等至少一項(xiàng)專業(yè)資格;

　　3、高級(jí)審計(jì)經(jīng)理應(yīng)具備6年以上相關(guān)行業(yè)內(nèi)部或外部審計(jì)經(jīng)驗(yàn);(相關(guān)行業(yè)包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所/房地產(chǎn)開發(fā)/酒店/購物中心/物業(yè)行業(yè)等)

　　4、具備審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識(shí)，了解財(cái)務(wù)審計(jì)全套流程與管理并參與或指導(dǎo)過現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查檢;

　　5、良好的計(jì)劃能力、組織能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé):

　　1、完善、優(yōu)化集團(tuán)監(jiān)審制度、流程。

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的內(nèi)控審計(jì)和財(cái)務(wù)審計(jì)。

　　3、分析、評(píng)價(jià)集團(tuán)及下屬公司財(cái)務(wù)管理和各項(xiàng)內(nèi)部管理制度的執(zhí)行情況，提出風(fēng)控建議。

　　4、對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督審計(jì)。任職資格：

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)審計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　2、五年以上財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　3、有相關(guān)財(cái)務(wù)審計(jì)類證書者優(yōu)先考慮。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1. 完善企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)預(yù)警;

　　2. 組織并參與業(yè)務(wù)審計(jì)、部門審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)、投訴調(diào)查等審計(jì)內(nèi)容，并出具審計(jì)報(bào)告;

　　3. 根據(jù)審計(jì)結(jié)果提出合理的改進(jìn)意見，并跟進(jìn)后續(xù)的改善情況;

　　4. 協(xié)助建立風(fēng)險(xiǎn)控制及防范機(jī)制，定期對(duì)內(nèi)部控制的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià);

　　5. 對(duì)嚴(yán)重違反公司制度、侵占公司資產(chǎn)、嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)等損害公司利益的行為進(jìn)行專案審計(jì);

　　6. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)異常情況過其他重大事項(xiàng)的相關(guān)部門進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);

　　7. 對(duì)內(nèi)部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì);

　　8. 對(duì)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì);

　　9. 第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)接。

　　任職資格：

　　1、30-40周歲，具備大型集團(tuán)公司審計(jì)工作經(jīng)歷，善于分析問題，專業(yè)素養(yǎng)較好，溝通能力強(qiáng)，思路嚴(yán)謹(jǐn)。全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)

　　2、具有8年以上財(cái)務(wù)管理，3年審計(jì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);

　　3、較強(qiáng)的組織能力，協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的解決問題能力和責(zé)任心、事業(yè)心。

　　4、中級(jí)以上職稱，熟悉辦公自動(dòng)化

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1.編制審計(jì)工作條例經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行;

　　2.編制年度審計(jì)工作計(jì)劃和具體審計(jì)方案;

　　3.開展集團(tuán)和下屬公司的年度常規(guī)財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù);

　　4.以風(fēng)險(xiǎn)為導(dǎo)向確定重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù);

　　5.編制各類審計(jì)報(bào)告，對(duì)下屬進(jìn)行分工指導(dǎo);

　　6.跟蹤審計(jì)問題整改。

　　工作要求：

　　1.審計(jì)或財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，中級(jí)或以上職稱;

　　2.八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上審計(jì)項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　3.有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，CPA或CIA優(yōu)先;

　　4.責(zé)任心強(qiáng)，心思慎密邏輯性強(qiáng)，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　5.語言和文字表達(dá)能力較強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人制定年度審計(jì)監(jiān)察工作計(jì)劃、流程制度

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等業(yè)務(wù)的日常審計(jì)

　　3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)方案、審計(jì)程序、審計(jì)底稿

　　4、負(fù)責(zé)提交審計(jì)報(bào)告初稿，提出管理建議和處理建議

　　5、負(fù)責(zé)檢查跟蹤整改情況，督察整改落實(shí)

　　6、負(fù)責(zé)廉政宣貫和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)舞弊案件的調(diào)查和公檢法推進(jìn)

　　7、中心負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。

　　任職條件：

　　1、5年以上地產(chǎn)開發(fā)/建筑施工/制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)

　　2、熟悉企業(yè)內(nèi)審和財(cái)務(wù)管理的專業(yè)知識(shí)，國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書優(yōu)先

　　3、熟練操作常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件

　　4、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)整理和分析，擅長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)談判和溝通

　　5、會(huì)計(jì)學(xué)/財(cái)務(wù)管理等相關(guān)財(cái)經(jīng)專業(yè)，要求。

財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的目標(biāo)，制定年度、季度審計(jì)工作計(jì)劃(側(cè)重財(cái)務(wù)相關(guān));

　　2、利用財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)開展常規(guī)審計(jì)，包含但不限于：銷售與收款、采購與付款、存貨管理、工程項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計(jì)，經(jīng)營(yíng)管理及效益情況審計(jì)、各類專項(xiàng)審計(jì)(離任離職審計(jì)、舞弊等內(nèi)部嚴(yán)重違反制度審計(jì)、舉報(bào)事項(xiàng)審計(jì)及其他特別事項(xiàng)審計(jì))等;

　　3、將審計(jì)情況、進(jìn)度和結(jié)果向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

　　4、協(xié)助審計(jì)總監(jiān)實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作，跟蹤審計(jì)意見和建議的執(zhí)行和采納情況。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;

　　2.5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育、醫(yī)療、酒店、商業(yè)零售行業(yè)背景者優(yōu)先;

　　3.具備較強(qiáng)的分析能力和溝通能力，良好的文字編輯能力;

　　4.具備敬業(yè)精神、責(zé)任心和良好的審計(jì)職業(yè)道德。