首席技術官CTO的基本職責（通用29篇）

首席技術官CTO的基本職責 篇1

　　職責：

　　1. 參與公司的戰略決策，規劃產品發展路線、產品技術構架，制定產品研發流程、建立產品技術體系標準;

　　2. 負責產品研發團隊的規劃和建設，公司戰略思想、文化和價值觀的傳承。對團隊成員進行有效的管理、監督、考核，不斷提升團隊的工作質量、效率和專業能力;

　　3. 負責產品和技術方案的評審工作，保證工作方向與既定目標的一致性;

　　4. 負責帶領團隊保障產品研發工作的順利開展;

　　5. 負責組織并指導運維人員保證系統的正常運營、信息的綜合利用及系統的安全性;

　　6. 負責與其它部門的溝通、協調;

　　7. 參與公司重要商務活動。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業大學本科以上學歷;

　　2、具有十年以上軟件產品及項目開發經驗，有電商行業有五年以上項目開發及團隊管理經驗;

　　3、深厚的技術背景，具有多個中大型項目實際操作經驗;

　　4、精通JA，C/C++/C編程，有良好的面向對象分析設計能力;精通各種開發平臺;

　　5、有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術規范書;

　　6、良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業。

　　7、管理40人以上的研發團隊經驗優先。

首席技術官CTO的基本職責 篇2

　　職責：

　　1. 全面負責整個獨立業務線的技術方向研究和總體規劃,主持制訂技術發展戰略，并全面監督推進戰略實施;

　　2. 帶領技術團隊做好構架、研發、設計方面的工作，完成平臺整體搭建，并對系統安全性、穩定性負責，確保公司產品的研發進度;

　　3. 組織對重大技術問題進行研發攻關;

　　4. 組織編制、審核各類技術方案、規范和文檔，保證技術成果質量;

　　5. 負責組建并管理技術團隊，承擔員工招聘選拔、任務分配、工作協調、績效考核及專業培訓等管理工作;

　　6. 負責研發團隊的績效產出，在保證系統長期可維護與快速迭代的約束下，選擇合理的實現方案進行實施。

　　任職要求：

　　1、計算機相關專業本科以上學歷，三至五年以上軟件開發經驗，具有較強的系統架構設計能力;

　　2、對產品/業務/用戶有很強的意識;

　　3、開發過大型后臺服務器系統和移動app系統(ios/安卓)，強大的代碼編寫能力;

　　4、有房地產app類產品研發經歷優先;

　　5、有數據挖掘分析相關經驗;

　　6、精通Android/ios/web service等互聯網開發技術，熟悉Java、JavaScript、C++、HTML、XML、CSS、PHP、MySQL、AJAX等，Apache服務器和MySQL數據庫的管理;

　　7、對于開發部門員工核心能力提升的培訓能力，很強的系統分析能力;

　　8、3年以上大型互聯網公司工作經驗，良好的溝通能力、協調能力和團隊合作精神;

　　9、有較高的團隊管理能力，有帶領過8-10人的團隊經驗，有創業的激情與任性，為人踏實，性格開朗，能帶動整個隊伍產出比較多的成果。

首席技術官CTO的基本職責 篇3

　　職責：

　　1.把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，參與公司戰略制定;

　　2.負責整體技術方向、技術規劃與運籌實施方案，為公司業務發展提供全面的技術保障;

　　3.負責技術隊伍的建設，做好人員的配置與協調，有效地推動項目的進展;

　　4.監控并平衡研發進度、審核研發質量、控制研發成本;

　　5.負責研發項目實施中的重大技術決策和技術方案，負責指導、處理、協調和解決公司項目中出現的技術問題。

　　任職要求：

　　1.碩士以上學歷，通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業;

　　2.20xx年以上技術研發工作經驗，5年以上管理經驗，具備現代企業管理相關實踐經驗，主持過大型項目管理工作;

　　3.在大型或知名企業擔任過技術總監職務，具有互聯網、物聯網、大數據等平臺技術經驗;

　　4.具有創新的思維和較強的學習能力，視野開闊，在專業技術領域有較深造詣;

　　5.有良好的敬業精神和職業道德操守，很強的責任心，事業心，能承受壓力和接受挑戰;

　　6.熟悉能源環�；颦h境監測技術者優先。

首席技術官CTO的基本職責 篇4

　　職責：

　　1. 負責核心產品的研發工作，解決關鍵問題的攻關和持續優化，協助解決項目開發過程中的技術難題;

　　2. 負責重大項目的整體技術解決方案的輸出，確保項目競爭力;

　　3.關注醫療行業信息相關新技術及趨勢，規劃公司未來技術方向，確保技術在業界具備競爭優勢;

　　4. 負責處理、協調和解決公司跨部門的產品研發協作;

　　5. 完成制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及業務流程;

　　崗位要求：

　　1、7年以上產品研發經驗，3年以上研發團隊管理經驗， 有醫療軟件行業經驗的優先;

　　2、較強的研發團隊管理能力，對研發人才培養及研發流程效率提升有成功經驗;

　　3、有大型項目研發和管理經驗，確保項目按時保質交付;

　　4、 熟悉產品設計邏輯，善于與研發上下游部門進行溝通合作，有產品團隊管理經驗為佳;

　　5.、可承受較大的工作壓力，有責任感，較強的溝通協調能力，有創業熱情，具有團隊合作精神;

首席技術官CTO的基本職責 篇5

　　職責：

　　1、全面負責所有業務系統的應用架構、技術方向和總體規劃，保障各系統的開發、協作及持續優化改進;

　　2、具體負責與產品及各業務部門的溝通協作，對產品和技術發展方向做總體把握，在技術層面保障公司的戰略推進;

　　3、帶領開發團隊進行基礎架構建設、系統運維，信息安全管控等工作，全面保障開發工作的推進及質量;

　　4、組織、管理開發資源，培養和組建技術梯隊，提升開發人員的技術、效率及團隊凝聚力;

　　5、參與公司業務發展戰略制定，提供相關技術解決方案或決策支持建議。

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，計算機或相關專業，5年或以上軟件/互聯網/IT咨詢行業工作經驗，3年或以上項目經理或同職責崗位任職經歷。

　　2、在項目管理體系下，明晰項目經理的職責，能夠獨立完成預定項目目標的工作經歷，具備大型項目管理經驗。

　　3、具有8年以上豐富的項目管理、產品研發、管理及項目團隊、產品團隊管理經驗。從事本崗位管理工作5年以上;

　　4、熟悉互聯網與電子商務領域業務，精通大型網站系統的架構設計、系統分析、數據分析與信息安全;

　　5、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向，對關鍵技術有自己的獨到見解;

　　6、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力及創業精神;

　　7、具有高度責任心及使命感，能認可并帶動技術工作氛圍，能承擔一定的工作壓力。

首席技術官CTO的基本職責 篇6

　　職責：

　　1、全面管理公司研發和技術支持工作,全面負責技術層面的整體運營,包括軟件研發、項目實施、技術支持及技術管理，滿足公司業務發展需求;

　　2、規劃公司的技術發展路線與新產品開發，實現公司的技術創新目標，及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;

　　3、全面支持公司業務系統及相關APP平臺的日常安全運營、系統維護、升級，確保公司各項業務能在平臺上安全、有序開展，保障系統和數據的安全、穩定;

　　4、負責業務系統及平臺的研發與核心技術管理工作，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　5、主導公司互聯網/移動互聯網/軟件平臺技術架構、數據庫結構、業務邏輯等編碼工作;

　　6、培養和管理公司技術團隊，監督及指導技術部門的工作，打造一支高績效的技術團隊;

　　7、完成各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議。

　　崗位要求：

　　1、重點院校計算機相關專業本科及以上學歷，5以上SaaS應用開發經驗;

　　2、具有3年以上大中型軟件企業技術總監崗位的工作經歷，管理直接下屬人數不少于30人;

　　3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源;

　　4、在IT技術隊伍的建設和管理，人員配置與協調，項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗;

　　5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;

　　6、有互聯網金融公司CTO或技術總監工作經驗者優先

首席技術官CTO的基本職責 篇7

　　1、 組織制定和實施重大技術決策和技術方案，制定技術發展戰略、規劃發展方向;

　　2、 提出新項目開發計劃，并提交項目建議書;

　　3、 進行項目計劃、工作統籌，帶領技術團隊完成項目開發和文檔管理;

　　4、 進行技術難題的攻關和預研;

　　5、 實現提出的技術需求;解答客戶提出的技術問題，提供技術支持;

　　6、 擬定團隊的工作目標并監督實施;

　　7、 團隊管理、指導學習、安排培訓，提升團隊技術水平。

首席技術官CTO的基本職責 篇8

　　職責：

　　1、負責需求評審、架構、設計、開發、部署、技術攻堅;

　　2、統籌管理研發資源，包括但不限于軟件資源、文檔庫，負責在項目間協調資源;

　　3、負責軟件產品、項目的總體架構設計、模塊及組件的設計開發;

　　4、負責提供、編寫產品、軟件相關的設計文檔、技術解決方案、部署方案等，并負責指導和落實;

　　5、負責部門隊伍建設，選拔配備考核下屬人員，指導部門人員進行工作;

　　6、解決軟件開發過程中遇到的問題。

　　任職要求：

　　1、5年以上軟件開發工作經驗;

　　2、開發隊伍管理工作經驗，良好的團隊意識和合作精神，較強的內外溝通能力;

　　3、醫療系統開發經驗背景優先。

首席技術官CTO的基本職責 篇9

　　職責：

　　1、負責公司核心技術的應用戰略規劃，以市場化需求為牽引，將技術轉化為產品;

　　2、基于技術本身和市場需求，定義產品的技術及工藝實現路徑;

　　3、打通基礎研究、技術開發和技術應用既產品化的通道，整合資源推動技術的應用實現;

　　4、配合市場營銷部門分析市場需求及產品落地的可行性，并負責提供技術指導和支持;

　　5、配合市場營銷部門提供客戶所需要的技術支持和技術解決方案;

　　6、培養技術團隊的專業能力，協調和組織跨專業技術背景人員的工作，提高組織效率。

　　任職要求：

　　1、全日制碩士及以上學歷，至少 20xx年以上同崗位工作經驗，微電子、生物醫學工程、化學、力學、材料等專業(微電子專業優先考慮);

　　2、具備半導體行業及醫療器械行業交叉背景優先考慮，對傳感器、半導體封裝、芯片的應 用有深刻的理解和認知，有系統級產品經驗優先考慮;

　　3、具有較強的解決技術問題的能力，較高的資源分配、創新創造能力，敏銳的分析能力， 良好的協調能力;

　　4、具有商業化思維，國際化視野和技術創新能力，擅長技術攻關和專利申請;

　　5、具有帶領團隊實現領先產品從研發、轉產到量產的成功經驗;

　　6、有大型科技研發型公司技術管理工作經驗以及有體系化管理成功經驗者優先。

首席技術官CTO的基本職責 篇10

　　職責：

　　1、 負責公司整體核心技術，制定技術決策和技術方案，實現業務的高并發高可用;

　　2、負責公司產品的技術架構選型、架構實施與優化，解決項目中的重要技術問題;

　　3、負責建立和優化研發管理體系;

　　4、負責技術團隊各個小組的人才梯隊搭建及培養，營造創新的研發文化;

　　5、負責各項目和技術領域的合作協調，提高敏捷開發效率，把握項目的整體進度，確保完成。

　　崗位要求：

　　1、計算機、軟件工程等相關專業，本科及以上學歷;

　　2、精通Java或PHP開發技術、主流數據庫開發技術，熟悉互聯網平臺研發;

　　3、熟悉Android、IOS等移動互聯網研發，熟悉web開發技術，對Java或PHP或.NET技術研究深入，具備獨立的系統架構能力;

　　4、精通主流企業級應用開發框架，具有豐富的企業級應用解決方案制訂經驗;

　　5、關注互聯網醫藥行業及發展，對互聯網醫藥行業產品有自己的見解，能根據產品設計出穩定、高效的系統架構;

　　6、8年以上互聯網技術相關工作經驗，豐富的高并發、大數據處理經驗;3年以上公司級重點項目管理、規劃、協調經驗或大型在線交易支付系統平臺、互聯網醫藥平臺研發、管理經驗者優先;

　　7、具備優秀的團隊管理及項目管理能力，認同創業公司文化，具備事業心。

首席技術官CTO的基本職責 篇11

　　職責：

　　1、協助總經理研發創建新產品，主導技術工藝改良。

　　2、負責從產品需求到上市交付的全套技術流程建立，對產品研發時間和產品質量負責;

　　3、研究當前國內外寵物市場的主流技術和核心產品，并能運用到公司的產品研發和商業模式中;

　　4、根據市場需求，建立和執行知識教育體系，為銷售提供技術支持，促進公司渠道和終端市場健康快速的成長;

　　5、負責與國內外精英獸醫、寵物醫院等渠道的教育與合作，利用KOL的影響力模型去教育、轉化更多的醫院類客戶;

　　6、收集和分析客戶的需求，與市場部緊密合作，在犬貓營養科學的角度，給出產品品類和產品組合的可行性建議方案;

　　7、負責處方產品臨床病例分享活動，從而進一步證明宣講公司產品的優勢特點;

　　8、配合相關部門的處方糧新品臨床驗證。

　　9、負責技術團隊的建設、培養、監督和績效管理;

　　任職資格：

　　1、具有20xx年以上寵物醫療保健或臨床營養行業從業經驗，5年以上同崗位管理經驗，熟悉寵物行業產品市場，并具實際產品研發、技術改良成功經驗。

　　2、了解國內外寵物用品市場及具豐富資源，具國際視野，有國外留學或國外寵物行業或快消品從業經驗者優先，具有獸醫臨床經驗佳。

　　3、市場商務意識佳，洞悉能力強，準確把握行業動向并引領企業技術提升;

　　4、具備同行知名外資企業任職經驗優先，不低于10人的技術研發團隊管理經驗，深厚而全面的技術背景。

首席技術官CTO的基本職責 篇12

　　職責：

　　1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計，制定項目計劃和進度，分解項目;

　　2、對產品的整體系統架構負責，對產品的系統安全性設計負責，開發及相關設計文檔編寫;

　　3、負責公司軟件項目部的日常管理工作,負責本部門成本控制、人員的引進和本部門人員的績效考評管理工作;

　　4、參與制定設計及實現規范，指導設計、實現及部署工作;

　　5、對軟件系統進行技術風險評估;

　　6、協調各方面資源以推進項目進度，督促研發及開發人員按計劃完成研發任務;

　　7、負責對軟件開發團隊的技術指導。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、軟件工程等相關專業畢業，互聯網醫療行業工作經驗優先考慮;

　　2、5年以上醫療行業經驗，其中有3年以上團隊管理經驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統分析和架構設計經驗;

　　3、精通互聯互通、HIMSS、電子病歷分級、HL7、IHE等標準，熟悉國家出臺的醫療相關規范標準，有過評級經驗者優先;

　　4、具有較強的思維能力，較好的客戶需求分析和設計能力，有較強的方案編寫能力，熟悉規范的軟件開發流程，對計算機系統、網絡和安全、應用系統架構等有全面的認識，熟悉項目管理理論，并有實踐基礎;

　　5、具有行業大數據分析、數據報表工作經驗優先;

　　6、具備較強的業務理解和業務流程梳理能力;

　　7、具備優秀的組織管理、協調和溝通能力，富有工作熱情;

首席技術官CTO的基本職責 篇13

　　職責：

　　1.高度理解公司的整體發展戰略，全面負責整個研發平臺和大數據中心的技術方向研究和總體規劃，組織制定和實施重大技術決策和方案;

　　2. 負責整個技術團隊，包括研發、運維、大數據中心、信息化系統;監督及指導技術研發中心工作，有計劃的擴充和培養一支高績效的技術研發團隊;

　　3. 負責組織制定技術管理制度和績效考核辦法，制定項目的技術管理流程和開發管理流程;

　　4. 監督項目進度，制定系統優化與調整方案;

　　5. 負責技術團隊的建設和培養，提升團隊的工作質量、效率和技術能力;

　　6. 負責協調與公司其他部門的工作，促進平臺業務發展，并對公司戰略目標提供有力支持。

　　任職要求：

　　1.具備大規模互聯網軟件開發技術團隊管理經驗;

　　2. 精通互聯網行業所需的各項技術要求，具備優秀的架構的能力和實踐經驗;

　　3. 對技術市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業務的角度來進行技術實現，并能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議;

　　4. 誠實、可信、執著、真誠。良好的創業心態，能夠在高壓力高節奏下工作，愿意隨公司成長。

首席技術官CTO的基本職責 篇14

　　職責：

　　1、對整個開發、運維鏈路進行指導、架構技術選型、前瞻性規劃;

　　1、結合產品需求持續優化現有架構、指導核心模塊開發;

　　2、對數據庫、平臺部署運行、安全策略、系統性能優化、高可用方面負責;

　　3、推進流式計算、大數據方面持續落地;

　　4、對人員進行業務培訓

　　5、需要帶團隊，工作直接向CEO匯報

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上研發、架構經驗;

　　5、精通C/C++/Go/Python其中之一，代碼能力有深厚積累

　　2、具備扎實的基本功，對數據結構、算法、分布式、數據庫、網絡協議等技術有深入的理解，對技術精益求精，對質量極致追求;

　　3、具備豐富的架構設計經驗，能夠全面、準確的理解業務，并能根據業務發展預期設計合理的架構方案;

　　4、熟悉支付、財務、結算相關業務領域，具備分布式系統設計研發經驗，對分布式一致性有深刻理解;

　　5、負責過多條業務線或整個產品線業務構架工作，組織過中等規模項目優先。

首席技術官CTO的基本職責 篇15

　　職責：

　　1、配合公司戰略和業務發展需要，負責廣告平臺的SSP系統和DSP系統架構、設計、開發以及后期維護工作;

　　2、把握未來互聯網廣告系統發展方向，帶領團隊持續改進軟件系統架構、核心算法或者核心技術等，保證系統高性能、高可用性和高可擴展性;

　　3、作為廣告系統技術專家，解決廣告系統開發中的疑難技術問題，幫助提高廣告投放效率，創新廣告技術;

　　4、負責指導、培訓普通開發工程師，審核開發工程師的設計與研發質量。

　　5、薪酬30K-60K，淡季雙休，旺季大小周。

　　崗位要求 ：

　　1.本科以上學歷，6年以上大中型互聯網企業技術開發經驗，具有研發大中型廣告系統(DSP/SSP/DMP/AD Exchange)的從業背景(必要條件);

　　2.熟悉廣告程序化購買(Programmatic Buying)流程，及相關系統架構設計(DSP/SSP/DMP/AD Exchange)，熟悉廣告反作弊流程和系統架構設計;

　　3.有Redis、MongoDB、Akka、Vert.x、ZeroMQ、Zookeeper等開源項目的實施和應用經驗 ，精通mysql或oracle，熟悉hadoop生態相關的Hbase、Hive和Storm，有海量數據處理、數據倉庫和數據挖掘相關的經驗 ;熟悉廣告投放相關算法，熟悉廣告相關的常見的聚類和分類算法。

　　4. 較強的溝通能力，擅長組織及協調各方資源，具備一定的團隊管理經驗。

　　5.有大型廣告系統(廣點通、聚效廣告平臺、聚效萬合廣告、聚效數據平臺、易傳媒DSP/SSP/DMP等)開發和架構經驗優先;

　　6.有在阿里媽媽、騰訊、百度等互聯網廣告公司從業經驗者優先。

首席技術官CTO的基本職責 篇16

　　1.負責根據集團公司總體發展戰略和階段性目標，制定IT條線研發規劃和分步實施計劃;

　　2.負責集團公司IT系統架構設計，主導互聯網/移動互聯網/軟件平臺/數據庫等技術研發和技術攻堅，滿足公司各階段業務發展需要;

　　3.負責集團公司IT系統和互聯網產品(包括但不限于應用系統、APP、微信公眾號等)的研發與核心技術管理，組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

　　4.負責集團公司技術層面整體運營，制定技術開發工作流程和工作規范，支持平臺日常安全運營、系統維護升級，確保系統和數據運營安全、穩定;

　　5.負責指導、審核集團公司系統建設、產品研發的總體技術方案，監督團隊工作目標執行情況，并對最終IT產品投產質量進行把關;

　　6.負責完成集團公司各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議;

　　7.負責集團公司技術團隊梯隊化建設、管理，注重人才培養和營造創新的研發文化。

首席技術官CTO的基本職責 篇17

　　職責:

　　1、全面負責公司“職道”APP的所有開發及管理工作，負責規劃公司產品的技術構架，產品交付的技術實現與運維管理;

　　2、主持制定技術發展戰略規劃，把握公司整體技術方向，并組織實施、監督;

　　3、根據公司戰略與具體目標，制定研發方向和目標，并能在工作中始終保證開發的產品、交付和目標相符合;

　　4、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機、軟件開發等相關專業;

　　2、具有20xx年以上技術開發經驗，其中5年以上的項目管理、產品研發、運維管理及中大型技術團隊的CTO管理經驗，知名互聯網公司，百度，阿里，騰訊優先考慮;

　　3、積極的創業心態，強烈的工作責任心，對工作富有熱情，能承受工作壓力，善于激發團隊工作熱情，具有很強的領導力和執行力。

　　4、加入即享有創業股份

首席技術官CTO的基本職責 篇18

　　職責

　　1、負責公司技術層面的整體運營，進行各平臺系統的技術方向研究和總體規劃

　　2、帶領技術團隊設計與實現產品的技術架構，保障技術的合理性與可行性

　　3、全面支持平臺日常安全運營、系統維護、升級，并組織制定和實施重大技術決策和技術方案

　　4、與用戶進行技術交流，了解用戶在技術與業務上的發展要求，并解答用戶提出的與產品技術相關問題

　　5、完成各項技術工作相關數據統計分析報告，并據此對公司發展提出合理化建議

　　6、上級交代的其他任務

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷，3年以上技術研發、軟件開發相關行業工作經驗

　　2、精通基于Java、PHP等語言的開發，熟悉服務端軟件架構設計與開發流程

　　3、熟悉數據處理方法及流程，熟悉計算機系統的軟硬件開發及可行性研究，具有信息化系統、軟硬件、網絡、項目以及與之相關的知識和技能

　　4、熟悉互聯網領域業務，具備敏銳的洞察力和縝密的邏輯思維，及時把握行業動態和關鍵技術趨勢

　　5、良好的談判技巧和溝通能力，較強的組織協調能力和執行能力

首席技術官CTO的基本職責 篇19

　　職責：

　　1. 根據公司戰略發展規劃，擬定公司中遠期研發計劃，把握研發方向;

　　2. 根據公司年度規劃，制定研發計劃，指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;

　　3. 負責公司重大技術決策、技術路線、技術平臺、技術方案的實施及監督工作;

　　4. 負責研發部門的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程;

　　5. 負責研發部門人才梯隊的建設，包括但不限于：人員的招聘、激勵、考核、培訓、晉升、優化等。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，通信、電子相關專業;

　　2. 10 年以上電子產品研發經驗，5 年以上研發團隊管理經驗;

　　3. 熟練掌握研發項目管理的方法和研發流程體系的制定;

　　4. 熟練掌握產品結構、硬件、軟件的開發及各模塊的技術控制標準，能及時偵測產品開發過程中存在的技術問題，預防開發期間存在的技術問題;

　　5. 熟悉 IRIS 國際鐵路行業標準體系要求，RAMS/LCC,FMEA;

　　6. 具備閱讀英文技術資料的能力;

　　7. 有軌道交通行業電子設備開發經驗者優先。

首席技術官CTO的基本職責 篇20

　　職責：

　　1、負責公司技術方向、技術規劃與實施，為公司運營提供全面的技術保障;

　　2、負責架構設計、安全實現、技術開發和迭代管理;解決技術難題，推動產品創新和流程優化，提高用戶體驗;

　　3、負責團隊的建設、培養，提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率;

　　4、對技術市場具有一定的敏銳度，能及時掌握市場發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議。

　　【任職要求】：

　　1、211、985院校，技術類專業本科及以上畢業，具備良好的教育背景;

　　2、具備5年以上傳統互聯網醫療行業、金融行業或大型電商技術類工作背景，三年以上大型私營互聯網公司技術總監或高級技術經理管理經驗有BAT相關工作經歷者優先;

　　3、有深厚的技術功底并精通高并發系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能優化及系統安全;

　　4、有豐富的項目管理經驗，很強的領導和組織協調能力、決策能力、溝通能力、執行能力和團隊合作精神;

　　5、對JA、Android、iOS等系統開發以及Linux服務器的運維部署有全方位了解。熟悉springmvc,mybatis,mq,redis,dubbo等開源框架，并有這相應的開發經驗，熟悉其工作原理;

　　6、喜歡鉆研技術，有獨立探索技術的能力，對系統質量有近乎苛刻的要求意識。

首席技術官CTO的基本職責 篇21

　　職責：

　　1.負責研發團隊的建設、管理、技術規劃與運籌實施;

　　2.組織規劃針對現有產品的技術改進，提高產品市場競爭力;

　　3.國內外先進IT技術的收集與可行性研究、立項、研發和上線;

　　4.規劃研發戰略及研發工作計劃，負責主導產品研發;

　　5.對運營做支撐以及技術支持等;

　　任職資格：

　　1.本科以上學歷，計算機及相關專業畢業;

　　2.7年以上軟件行業經驗，5年以上團隊管理經驗，管理過10人以上團隊，有軟件開發平臺經驗，大軟件項目總體設計、分析、架構經驗;

　　3.熟悉具體領域包括但不限于推薦算法開發、分布式存儲、大規模分布式計算、實時計算、跨平臺資源調度等;

　　4.有搭建效果監控平臺，數據質量監控平臺，數據中心建設，算法模型平臺化建設等經驗;

　　5.懂得基于Hadoop、Spark生態圈進行擴展研發，構建統一的Data Infrastructure，在開源的基礎上研發統一支持Batch和Streaming的計算引擎，SQL、NoSQL、Queue和Cache等分布式存儲系統，以及自動化運維平臺管理超大規模集群。

　　6.有DevOps實踐經驗，能帶領團隊進行自動化測試、自動化部署、自動化運維;

　　7.具有良好組織協調能力、團隊建設能力、領導能力、計劃能力、管理能力、溝通能力.

首席技術官CTO的基本職責 篇22

　　職責：

　　1、統籌負責公司研發團隊的組建、培訓、管理和激勵考核;

　　2、統籌負責公司互聯網及其他產品的規劃、研發和管理工作，帶領團隊完成公司制定的開發目標;

　　3、指導并參與核心代碼的編寫，組織解決開發過程中遇到的各類技術問題;

　　4、對開發流程、代碼質量和開發進度的規劃、控制、監督和管理;

　　5、負責產品技術架構、技術路線及方向的規劃、規范、研發、整合、管理與提升，為公司業務發展提供全面的技術保障;

　　6、根據需要持續優化產品與管理，在保證產品的質量的同時實現產品的快速迭代和升級發布，確保產品平臺技術前瞻性、先進性、穩定性和用戶體驗;

　　7、解決產品技術相關其他問題;

　　任職要求

　　1、本科及上學歷，5年及上10人及上研發團隊管理經驗;

　　2、對前沿技術具有高度敏銳度，能及時掌握技術發展動態，對公司技術發展能提供決策性的建議;

　　3、具備深厚的技術背景，有較豐富的分布式、高并發、高負載、高緩存、高可用性系統實際開發經驗，具有優秀的系統架構及設計能力，成功領導、設計、開發過百萬級及上的互聯網產品，有一定的產品思維和能力;

　　5、精通JA語言和Spring、SpringMVC框架技術，熟練Eclipse、MyEclipse等開發工具及JSP/Servlet/EJB/JavaBean等開發技術，熟練SQL Server、MySql其中一種數據庫，精通數據庫設計，精通主要應用服務器(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用。

　　6、具備較強的團隊管理能力、項目管理能力、隊伍培訓能力，以及強烈的責任心和敬業精神，有很強的結果導向型思維;面對挑戰，能快速決策分析，調動資源集中突破;

首席技術官CTO的基本職責 篇23

　　職責：

　　1.領導平臺架構團隊，規劃、設計和建設FM平臺構架及系列軟件產品的技術架構;

　　2.主持技術中心技術架構、框架及第三方軟件產品及工具等選型、研究和應用工作，保持技術先進性;

　　3.將產品規劃和重點項目落地，輸出可行的技術解決方案，防范和管理項目執行過程中的各種技術風險;

　　4.組織技術分享和培訓工作，提升團隊整體技術水平和工作效率，建設學習型組織。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，電氣工程、CS / CE或相關專業;

　　2、在數字化轉型、云計算、云轉型、云服務(IaaS / PaaS / SaaS)、物聯網業務方面擁有超過5年的工程/咨詢經驗;

　　3、知名互聯網公司技術總監以上職位;

　　3、精通Java，Python，Node.js，MySQL，MongoDB，HTTP，MQTT等技能;

　　4、有工業/能源/設施領域OT背景;

　　5、精通軟件工程和部署方法;

首席技術官CTO的基本職責 篇24

　　職責:

　　1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案。

　　2、全面負責技術層面的整體運營，包括數據中心與時空信息應用云服務平臺的方案設計、應用軟件研發、產品開發及技術管理;

　　3、基于數據中心及時空信息云服務平臺等資源，結合政府、行業等用戶業務發展需求，規劃公司的技術發展路線以及解決方案與新產品的開發和整合，實現公司的技術創新目標;

　　4、保證公司技術、產品及解決方案的市場領先性，領導公司技術發展方向及技術進步;

　　5、參與重大技術項目的決策，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行質量評估;

　　6、培養公司技術團隊，監督及指導技術部門的工作，打造一支高績效的技術團隊;

　　7、參與重大商務談判和商務活動。

　　崗位要求：

　　1、重點院校計算機相關專業碩士以上學歷，20xx年以上電子信息行業工作經驗;

　　2、具有3年以上開發平臺類軟件企業技術總監崗位的工作經歷，管理直接下屬人數不少于30人;

　　3、具有良好的溝通能力和領導能力，能統籌全局，合理調配團隊資源;

　　4、在技術隊伍的建設和管理，人員配置與協調，項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗;

　　5、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力;

　　6、有地理信息、通導遙領域經驗者優先，年齡在35-40歲優先。

首席技術官CTO的基本職責 篇25

　　1. 高度理解公司的整體發展戰略，全面負責整個信息平臺系統和大數據中心的技術方向研究和總體規劃，組織制定和實施重大技術決策和方案;

　　2. 負責整個技術團隊，包括產品、研發、運維、大數據中心建設、呼叫中心建設的管理;監督及指導技術研發中心工作，有計劃的擴充和培養一支高績效的技術研發團隊;

　　3. 負責組織制定技術管理制度和績效考核辦法，制定項目的技術管理流程和開發管理流程;

　　4. 監督項目進度，制定系統優化與調整方案;

　　5. 負責技術團隊的建設和培養，提升團隊的工作質量、效率和技術能力;

　　6. 負責協調與公司其他部門的工作，促進電商平臺業務發展，并對公司戰略目標提供有力支持。

首席技術官CTO的基本職責 篇26

　　職責：

　　1、研究制定公司技術發展路線，規劃公司產品的技術構架，負責為公司產品或開發制定標準，制定技術研發流程及管理辦法;

　　2、緊密配合公司的業務發展需要，有效地把控項目進展，領導技術團隊實現系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務;

　　3、組建和培養公司技術團隊，帶領本部門人員不斷提高技術技能和開發效率;

　　4、解決開發中的技術問題，不斷推動產品創新與技術優化，從技術層面提高用戶體驗;

　　5、指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行系統評估與后期維護;

　　6、負責公司其他IT事宜。

　　要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，計算機/軟件開發等相關專業，5年大型電商平臺及大數據的技術架構建設及開發經驗，2年以上研發團隊管理經驗，主導過技術平臺的建設，有過大并發量互聯網產品開發管理經驗;

　　2、精通Java技術，精通MySQL，熟悉SQL Server、Oracle等關系數據庫，并具有SQL優化能力;

　　3、熟悉Web前端技術，包括 Javascript、ajax、json、jQuery、ext等開發框架;

　　4、熟悉C2C、B2C網站架構和技術開發，CRM系統、ERP系統、采購和倉儲系統、訂單管理系統等電子商務系統的策劃、實施和調整，服務器和網絡運營商的選擇和管理等;

　　5、深刻理解互聯網、電子商務行業的技術發展方向，具有敏銳準確的技術洞察力和縝密的邏輯思維;

　　6、進行公司技術團隊的梯隊建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平;

　　7、 負責研發團隊的建設、激勵、考評、培養等相關工作，持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率，帶領技術開發團隊達成工作目標。

首席技術官CTO的基本職責 篇27

　　1.全面負責公司交易平臺系統的技術方向研究、總體規劃和細節把控，保證平臺的穩定性和安全性，同行競品分析，及時更新平臺功能性，保證用戶體驗;

　　2、負責公司大數據產品組的開發管理工作，參與公司離線、實時大數據處理系統的設計、開發、測試及多個業務模塊的自動化集成，保證大數據產品開發進度和質量;

　　3、負責公司創新線產品的開發管理工作，保證開發的進度和質量，對創新線產品質量負責;

　　4、結合公司業務發展需求和系統現狀，制定技術發展戰略、對系統架構發展進行規劃、組織制定和實施重大技術決策和方案;

　　5、負責開發、協調、領導技術團隊實現技術系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺搭建和性能優化等各項任務，并對系統安全性和穩定性負責;

　　6、負責技術團隊工作體驗、質量、效率和技術能力;

　　7、對新技術、行業動向保持敏銳的感知度，對公司未來產品和技術走向提出重要規劃建議;

首席技術官CTO的基本職責 篇28

　　職責：

　　1、負責集團總部及各產業中心信息化規劃，制定信息化項目建設方案;

　　2、負責決策、業務、執行層面的信息流整合，完成信息系統選型實施，搜集研究公司內外部信息為決策提供依據;

　　3、指導信息化規劃實施，監督各項信息項目和維護工作的開展，確保對集團總部及各產業中心運營提供有效的信息化支撐;

　　4、負責集團信息團隊的建設及人才培養工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機等相關專業;

　　2、8年以上IT工作經驗，5年以上IT管理經驗，具備集團信息部管理經驗優先;

　　3、系統掌握企業信息系統運營技術，熟悉企業內部信息系統的架構、運作及管理，具有ERP系統全面實施管理經驗，熟悉OA、CRM、SCM、PLM、SHR等主流應用系統實施與集成;

　　4. 優秀的項目管理能力，良好的溝通、拓展、組織協調能力，強烈的責任心和大局觀;

　　5. 工作流程的優化和改造能力，對企業數字化轉型有深刻理解。

首席技術官CTO的基本職責 篇29

　　職責：

　　1.定義公司產品在大數據驅動的醫療診斷和保健產業領域的核心價值，并從各維度(應用場景、用戶群體、產品形態、用戶體驗、差異化優勢等)推動產品和技術側的工作。

　　2.從企業的核心價值和核心戰略目標出發，打造公司產品的發展和競爭策略(戰術路徑，時間節點，競爭壁壘等)，并向管理層負責，確保產品和研發團隊的執行與管理層的整體戰略目標保持高度一致。

　　3.負責產品和研發團隊在技術領域的選型、方向制定、實施方案等方面的決策。

　　4.全面負責產品和研發團隊(項目經理、研發工程師、工藝工程師、實驗室負責人等)的組建和日常運轉，并由此建立具備強大自我驅動力和執行力的技術中層領導團隊。

　　5.為公司在產品布局、數據安全和用戶隱私方面制定有前瞻性的規劃，確保公司產品的現狀和發展目標與相關的法律法規及監管要求保持兼容。

　　6.全面參與公司重大戰略規劃的討論和決策。

　　任職要求：

　　1. 電子電氣工程及其自動化專業，脈沖功率技術、生物電磁工程及應用、高電壓與絕緣技術相關專業研究方向的博士學歷者，高級職稱者優先。

　　2.具備組建并管理研發團隊的經驗，能有力推動跨部門協調和自進化，全方位的溝通能力，能清晰地各個層面匯報和溝通執行情況和目標，保持強大的自我驅動力和團隊驅動力。

　　3.對電氣(包括軟件)設計等有系統的了解和認識，能夠進行全面的技術管理。

　　4.熟悉技術創新及落地流程、工具，熟悉專利申請相關的流程。

　　5.在復雜的客觀條件下，能保持冷靜，做獨立的深度思考，權衡各方面的因素做出決策。有親和力、善溝通;主動、嚴謹、踏實、敬業、有合作精神、有責任心。