行政文員工作職責主要是什么（通用9篇）
行政文員工作職責主要是什么 篇1
1、負責合同相關文件的打印
2、管理全體員工的紀律及考勤 崗位要求： 熟練辦公軟件的操作，工作細心，具有一定的管理能力
3、精通EXCEL、WORD，會使用PPT、PHOTOSHOP等office常用軟件;
4、勤奮好學，吃苦耐勞，工作仔細認真，有責任心、主動性強，善于溝通;
5、熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
6、良好的團隊協(xié)作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力、組織及公關能力;
行政文員工作職責主要是什么 篇2
1、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作;
3、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
行政文員工作職責主要是什么 篇3
1、協(xié)助公司人事招聘;
2、負責行政部日常行政管理工作，包括受理投訴和來、訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作;
3、負責辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、
4、負責會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責會議記錄和文字材料的整理;
5、負責收集和撰寫有關信息，及時向領導提供信息參考和建設意見。提請領導應盡快辦理的有關工作;
6、公司文化建設，下午茶，員工生日會
7、完成經(jīng)理臨時交辦的其他任務。
行政文員工作職責主要是什么 篇4
1、接聽電話，接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確。
2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷和無理取鬧者應拒之門外。
3、負責每月統(tǒng)計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。
4、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作
5、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記。
6、負責復印、傳真和打印等設備的使用與管理工作，合理使用，降低材料消耗。
7、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作。
8、協(xié)助上級進行內(nèi)務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務。
行政文員工作職責主要是什么 篇5
1、對內(nèi)手續(xù)辦理：負責公司入離職、異動審批手續(xù)、工作交接審查、關系建立/終止的辦理;調(diào)整公司系統(tǒng)組織架構、區(qū)域網(wǎng)點;
2、負責協(xié)助上級開展招聘事務性工作，招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發(fā)工作;
3、完成上級領導交辦的其他工作。
4、協(xié)助分行店長進行分行日常的檢查監(jiān)督工作。
行政文員工作職責主要是什么 篇6
1、考勤管理、宿舍管理;
2、員工入離職手續(xù)辦理;
3、依據(jù)人事相關制度規(guī)定，規(guī)范和控制職員人事檔案、勞動合同以及相關人事信息資料;
4、公司前臺管理(電話接聽、協(xié)助其它部門進行文件資料傳真、復印、掃描工作)與來訪接待;
5、辦公用品、耗材管理、工衣、鞋柜管理。
行政文員工作職責主要是什么 篇7
1、負責事業(yè)部人員(考勤、績效)的填寫、匯總工作;
2、負責辦理員工“入、轉、調(diào)、離”等工作。
2、負責服務費結算工作，負責報銷單據(jù)的整理，負責隊員服裝領取、物資領購。
3、配合集團總部職能中心提交相應資料。
行政文員工作職責主要是什么 篇8
1、負責員工招聘管理，負責招聘網(wǎng)站日常維護及資料篩選、面試通知及面試接待;
2、負責人事手續(xù)辦理、人事相關記錄及人事檔桉管理;
3、負責人事相關數(shù)據(jù)及報表管理及統(tǒng)計、核算;
4、負責員工基礎培訓、考核及相關記錄、相關培訓跟進;
5、負責員工活動管理、配合及相關組織策劃等，提升員工對公司企業(yè)文化的認同感;
6、關懷及跟進員工衣、食、住、行等日常生活， 保障及提升員工滿意度;
7、配合公司員工后勤事務及管理;
8、積極主動完成部門及崗位工作協(xié)作， 積極高效完成日常其他事宜;
行政文員工作職責主要是什么 篇9
1.熟悉辦公自動化軟件。
2.善于溝通，為人親和，執(zhí)行高效。
3.辦事嚴謹細致，為人順和;
4.協(xié)調(diào)領導內(nèi)勤事務，檔案管理等;
5.完成其他領導交辦的事務。