財(cái)務(wù)室職責(zé)業(yè)務(wù)范圍(精選8篇)
財(cái)務(wù)室職責(zé)業(yè)務(wù)范圍 篇1
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)和工商事宜處理
2、結(jié)合集團(tuán)各項(xiàng)制度,推行和完善公司的各類規(guī)章制度
3、內(nèi)控管理(內(nèi)控流程設(shè)計(jì)和執(zhí)行監(jiān)控)
4、投資項(xiàng)目的立項(xiàng)、資金來源以及預(yù)算、決算、開工、竣工審計(jì)
5、監(jiān)督資產(chǎn)的有效使用及安全管理情況,包括月度、季度、半年度和年度資產(chǎn)盤點(diǎn)全盤工作
6、財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營成果的真實(shí)性、合法性、效益性
7、重要經(jīng)濟(jì)合同、契約的簽訂,包括所有供應(yīng)商資質(zhì)審核、合同審核
8、項(xiàng)目部、分公司、子公司的項(xiàng)目投入資金、資產(chǎn)使用及其效果
9、協(xié)助公章管理,建立合同臺(tái)帳,建立建全所有合同檔案管理、公司注冊(cè)、變更事宜
10、對(duì)接集團(tuán)招采部門,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部和集團(tuán)招采工作執(zhí)行和審批跟進(jìn)、反饋、協(xié)調(diào)
11、部門內(nèi)部崗位工作檢查或崗位工作備份制度
財(cái)務(wù)室職責(zé)業(yè)務(wù)范圍 篇2
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)政策在區(qū)域內(nèi)的貫徹執(zhí)行,并提出合理化建議;
2、主持區(qū)域財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,及時(shí)向上級(jí)主管單位匯報(bào)區(qū)域經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的執(zhí)行情況,為集團(tuán)財(cái)務(wù)管理提供財(cái)務(wù)分析;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審查區(qū)域內(nèi)各家幼兒園全套帳務(wù)處理, 并對(duì)區(qū)域內(nèi)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核、評(píng)定;
4、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性;
5、收集與分析當(dāng)?shù)囟愂照吆头ㄒ?guī),指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各家幼兒園準(zhǔn)確核算稅金并按期進(jìn)行稅務(wù)申報(bào);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)室職責(zé)業(yè)務(wù)范圍 篇3
(1)負(fù)責(zé)分管部門會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),包括OA系統(tǒng)中各項(xiàng)收支的審核,應(yīng)收、應(yīng)付往來賬的催收、清理,財(cái)政撥款預(yù)算、決算報(bào)表的編制及收支核算,編制各類月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)分析報(bào)告;
(2)查驗(yàn)發(fā)票真?zhèn)危_保原始憑證內(nèi)容合規(guī),附件完整,審核審批手續(xù)齊全;
(3)按期核算及繳納各項(xiàng)稅款,積極配合稅務(wù)檢查;
(4)負(fù)責(zé)審定每月在職職工(聘用人員)工資及離退休金,代扣五險(xiǎn)一金社保費(fèi)及職工宿舍水電、清潔、電梯等費(fèi)用,住房公積金扣繳,辦理職工提取住房公積金及貸款的相關(guān)事項(xiàng);
(5)按規(guī)定保管、規(guī)范使用財(cái)務(wù)印章;
(6)會(huì)計(jì)資料裝訂、整理、歸檔;
(7)接受業(yè)務(wù)部門咨詢、查帳,做好稅法及相關(guān)規(guī)章的宣傳解釋工作;
(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)室職責(zé)業(yè)務(wù)范圍 篇4
1、報(bào)表編制與分析、管理:經(jīng)營月會(huì)報(bào)表編制,過程分析,支持統(tǒng)籌的操作流程規(guī)范、制度制定;
2、每月資產(chǎn)負(fù)債科目清賬查核、統(tǒng)籌,掌控月末關(guān)賬工作進(jìn)度,完善系統(tǒng)設(shè)置和作業(yè)流程;
3、費(fèi)用檢核、成本專案分析、投資回報(bào)專案測(cè)算
4、公司存貨及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作;
5、統(tǒng)籌編制和管理年度費(fèi)用預(yù)算、損益預(yù)算
6、配合季度審計(jì),年審;
7、其他例行事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)室職責(zé)業(yè)務(wù)范圍 篇5
1. 與上級(jí)溝通并匯報(bào)重要工作,取得老板支持,并提醒老板注意重要事項(xiàng);
2. 全面掌握公司的運(yùn)營狀況,為公司總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供信息和建議;
3. 與公司副總和部門經(jīng)理溝通并取得支持,協(xié)調(diào)與各個(gè)部門的關(guān)系;
4. 參與公司重要會(huì)議并參與經(jīng)營管理決策;
5. 協(xié)調(diào)與稅務(wù)、海關(guān)、外匯、銀行、政府等部門的關(guān)系;
6. 掌握相關(guān)政策,善用優(yōu)惠政策,監(jiān)控公司的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
7. 總管公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、報(bào)表工作,提供財(cái)務(wù)報(bào)告;
8. 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng),編制公司利潤、成本、資本投資等財(cái)務(wù)計(jì)劃;
9. 為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工尋求資源和支持,創(chuàng)造有利于他們工作的環(huán)境;
10. 為財(cái)務(wù)部和直接管理的員工制定目標(biāo),分配任務(wù),評(píng)估績(jī)效;
11. 招聘,指導(dǎo)和訓(xùn)練下屬員工,對(duì)直接下屬員工的重要工作進(jìn)行監(jiān)督;
12. 組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理,審計(jì)監(jiān)察,存貨控制等方面工作;
13. 參與制定公司年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整,匯總和審核各部門上報(bào)的月度預(yù)算,召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議
14. 審批資金支出,發(fā)現(xiàn)潛在問題,并完善相應(yīng)的流程與公司政策。
財(cái)務(wù)室職責(zé)業(yè)務(wù)范圍 篇6
1、協(xié)助物業(yè)費(fèi)收繳工作;
2、辦理業(yè)主入伙及裝修手續(xù);
3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心臺(tái)賬管理工作
4、負(fù)責(zé)物業(yè)小區(qū)收支系統(tǒng)管理工作
財(cái)務(wù)室職責(zé)業(yè)務(wù)范圍 篇7
1、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制;
2、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);
3、各類合同的初審工作,及時(shí)與各部門溝通,規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn);
4、根據(jù)業(yè)務(wù)需要開具相應(yīng)發(fā)票,及時(shí)傳遞到客戶;
5、做好稅務(wù)、銀行等部門的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
財(cái)務(wù)室職責(zé)業(yè)務(wù)范圍 篇8
1、編制、審核各類原始憑證和登帳;
2、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管,整理會(huì)計(jì)記錄資料,管理會(huì)計(jì)檔案;
3、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、會(huì)計(jì)審計(jì)、內(nèi)控管理、法人卡管理等工作:
4、協(xié)助固定資產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)耗材等盤點(diǎn)
5、協(xié)助納稅申報(bào)、開具發(fā)票、發(fā)票保管等
6、完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作