內(nèi)勤的崗位職責(zé)（通用26篇）

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇1

　　銷售內(nèi)勤

　　1、負(fù)責(zé)每月產(chǎn)品政策、新產(chǎn)品政策的宣貫及跟蹤;

　　2、負(fù)責(zé)新開發(fā)網(wǎng)點、擴(kuò)店、終端裝修落實情況的跟蹤與服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)整信息的匯總整理分析(行業(yè)、競品等);

　　4、按旬統(tǒng)計異常網(wǎng)點匯總并反饋戰(zhàn)區(qū)或大區(qū)進(jìn)行跟蹤處理;

　　5、負(fù)責(zé)元旦、春節(jié)、廠慶、國慶等重大節(jié)日促銷政策宣貫、促銷活動及地推的跟蹤;

　　6、負(fù)責(zé)與經(jīng)銷商各類工作事項對接、跟蹤處理及反饋;

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇2

　　采購內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1、供應(yīng)商檔案的建立及維護(hù)。

　　2、采購合同、采購訂單的制作，及物料的跟蹤。

　　3、采購訂單的登記并及時與財務(wù)對帳。

　　4、負(fù)責(zé)對每日的材料入庫單、發(fā)票進(jìn)行分類登記，做好采購?fù)鶃砼_帳;

　　5、遵守財務(wù)制度，嚴(yán)格發(fā)票的使用與管理。每月底與原輔料倉庫、財務(wù)部核對收貨應(yīng)付帳款，以及發(fā)票的交接手續(xù)，做到日清月結(jié)。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助采購經(jīng)理實施對供應(yīng)商的評估工作。

　　7、采購物料達(dá)不到本司規(guī)定要求時，協(xié)助采購經(jīng)理辦理退貨事宜，(索賠、換貨等)

　　8、隨時掌握原輔料的庫存情況以及生產(chǎn)過程中原輔料使用的質(zhì)量和損耗狀況等信息，并報告采購經(jīng)理。

　　9、負(fù)責(zé)采購部各類文件、報表的打復(fù)印工作以及文件資料的收發(fā)、登記及保管工作。

　　10、負(fù)責(zé)采購合同、采購訂單、電話記錄，傳真件、客戶資料、各類原材料技術(shù)指標(biāo)等文件資料的管理(保密)與更新。

　　11、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門保持良好溝通，確保本部門工作順利進(jìn)行。

　　12、積極參加公司各項培訓(xùn)，不斷提高工作能力，完成上級交其它任務(wù)。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇3

　　辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　一、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。

　　二、做好后勤日常事務(wù)工作，負(fù)責(zé)有關(guān)行政公文的收發(fā)、送、催辦、立卷、歸檔工作。

　　三、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。

　　四、負(fù)責(zé)文件的管理和存檔工作。

　　五、負(fù)責(zé)各級文件及會議安排、等的發(fā)放工作。

　　六、負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

　　七、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，每月按時準(zhǔn)確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

　　八、負(fù)責(zé)收取違章或者遲到員工的罰款。

　　九、負(fù)責(zé)中心各類文字編輯及處理工作。

　　十、負(fù)責(zé)公司日常衛(wèi)生的清潔和管理。

　　十一、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的定期盤點，建立辦公設(shè)備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。

　　十二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使用。

　　十三、電話及一切日常費用支出的控制及交納。

　　十四、嚴(yán)格遵守文件的保密、會議保密、計算機(jī)工作。

　　十五、完成總經(jīng)理交辦的業(yè)務(wù)詢價報價、稅務(wù)報稅開票等工作。

　　十六、完成總經(jīng)理交辦的其他輔助性工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇4

　　售后內(nèi)勤

　　1、負(fù)責(zé)整理客戶資源，提供良好的售后服務(wù)

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)事宜

　　3、負(fù)責(zé)資料的打印，復(fù)印，文件收發(fā)和整理

　　4、負(fù)責(zé)撰寫市場分析報告等工作

　　5、負(fù)責(zé)接聽，轉(zhuǎn)接電話，轉(zhuǎn)達(dá)業(yè)務(wù)及工作安排，售后服務(wù)跟進(jìn)及回訪

　　7、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)務(wù)，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇5

　　綜合內(nèi)勤

　　一、 綜合內(nèi)勤接受行政綜合辦主任直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)崗位職責(zé)明確的及上級領(lǐng)導(dǎo)指定安排的具體事務(wù)協(xié)調(diào)管理工作。

　　二、 負(fù)責(zé)與營銷公司日常銷售業(yè)務(wù)的銜接工作，嚴(yán)格按照營銷工作管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，按要求定期匯總報表。

　　三、 負(fù)責(zé)公司的原料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理，嚴(yán)格按照倉儲管理制度流程辦事，做好出、入庫原始記錄，按要求定期匯總報表。

　　四、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指定安排的各類文件的收發(fā)傳遞、信息資料管理及相關(guān)文件的整理、保存、立卷、歸檔的工作，填制簡明查閱目錄。

　　五、 協(xié)助主管會計做好原始票據(jù)及原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理工作，負(fù)責(zé)財務(wù)文件保管工作，負(fù)責(zé)銷售公司與主管會計的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

　　六、 協(xié)助綜合辦主任做好辦公區(qū)衛(wèi)生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

　　七、 協(xié)助綜合辦主任及相關(guān)部門做好節(jié)日慶典、會議接待等籌備工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇6

　　1.內(nèi)勤人員在正副主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對其負(fù)責(zé)。

　　2.負(fù)責(zé)律師事務(wù)所對外出具的一切書面函件，內(nèi)容真實，不得有錯，不得涂改;律師出差帶律師事務(wù)所空白函件和對外蓋有律師事務(wù)所公章的非格式函件須經(jīng)律師事務(wù)所主任批準(zhǔn)。

　　3.負(fù)責(zé)日常接待工作。

　　(1)填寫接待登記本，搞好登記工作。

　　(2)接聽電話、客戶咨詢，需文明用語，熱情大方并告知相關(guān)律師的電話號碼及聯(lián)系方式，經(jīng)客戶同意，留下客戶的聯(lián)系方式，以便客戶的問題回復(fù)。

　　(3)對司法行政部門和律協(xié)布置的工作在職權(quán)范I"韋丨內(nèi)自行處理，無權(quán)處理的應(yīng)向分管副主任或主任匯報，并將處理結(jié)果報告相關(guān)負(fù)責(zé)任人。

　　4.負(fù)責(zé)本所日常管理工作。

　　(1)應(yīng)熟記每位律師手機(jī)電話號碼(含主管局、市律協(xié)分管領(lǐng)導(dǎo)及其管理科)。

　　(2)及時向律師提供所需的文件資料、枵案及物品。包括：司法行政部門文件、年度的專業(yè)報刊、書籍、所里的規(guī)章制度、合伙人會議記錄、律師會議記錄、所里的歷史朽案、律師事務(wù)所重要文件的記錄、照片、影像資料、報紙雜志上的律師事務(wù)所的報道、公益檔案、榮譽(yù)證書、聘用

　　協(xié)議、法律顧問合同、律師個人檔案以及所里其他的公共物品。

　　(3)內(nèi)勤每天上午8：30之前應(yīng)將律師考勤簿收回。對律師考勤情況次月5日之前上墻公布。

　　(4)對收案登記簿、收費登記簿、合伙人會議記錄、發(fā)票及相關(guān)憑證等應(yīng)專項保管，不得由他人隨意翻閱。

　　(5)每天下午下班之前,將每日報紙分門歸類上夾，每月更換。內(nèi)勤應(yīng)將辦公樓及各律師辦公室檢查一遍，注意安全防范，水、電等開關(guān)是否關(guān)閉。

　　(6)閱覽室開放的圖書應(yīng)及時檢査更換。

　　5.內(nèi)勤應(yīng)做好登記工作。

　　(1)每位律師收案、收費情況登記。

　　(2)司法行政文件及律師情況信息等，經(jīng)律師傳閱簽字之后登記。

　　(3)律師要求打印、傳真、復(fù)印的資料張數(shù)及長途電話費用的登記,不得不記或少記。

　　(4)圖書刊物應(yīng)及時收發(fā)登記蓋章，律師借書和還書的登記，律師所借的圖書資料不得超過兩個星期。

　　(5)律師所需的筆墨、紙張等辦公用品。

　　(6)采購的一次性消耗品。

　　(7)辦公樓所有的朗匙領(lǐng)取和歸還，不僅要有登記還應(yīng)有交接清單。

　　6.財務(wù)管理工作。

　　(1)要按照會計法的要求，做到真實、及時，錢賬相符。

　　(2)每月以下費用須在次月10日之前報全體合伙人確認(rèn),它包括：全體律師收案件數(shù)及收費情況;律師事務(wù)所當(dāng)月開支及律師本人開支;律師所每季報表及每半年的報表;每月的銀行對賬單及存折存款情況。

　　(3)律師事務(wù)所全年總收人、總開支須在次年的元月20日報合伙人及每位律師確認(rèn)。

　　(4)應(yīng)熟記律師事務(wù)所開戶行、賬號，及時掌握所里存款情況、收費情況。對需要蓋律師事務(wù)所財務(wù)章的應(yīng)寫明原因，登記后報主任簽字。

　　(5)所內(nèi)備用金每日不超過500元，余款須存放銀行，律師的借款除經(jīng)分管主任批準(zhǔn)外，合伙人不得超過總收費(含開支)的50%，專職律師不得超過總收費(含開支)的30%，要根據(jù)聘用合同、代理合同、掌握當(dāng)事人欠法律顧問費、代理費情況。

　　(6)對當(dāng)事人預(yù)付律師的差旅費，應(yīng)對承辦律師做基本了解并予以審查，不得隨意亂開發(fā)票或收據(jù)。

　　(7)應(yīng)隨時保持同稅務(wù)、銀行等業(yè)務(wù)部門聯(lián)系、協(xié)助會計工作，做好所里的賬務(wù)處理工作。

　　7.做好合伙人會議、律師會議記錄，會后應(yīng)及時歸納整理記錄內(nèi)容，由參加會議的律師簽字。

　　8.負(fù)責(zé)律師事務(wù)所網(wǎng)站內(nèi)容的更換，對于所內(nèi)重大活動、業(yè)務(wù)信息經(jīng)主任簽字后及時發(fā)布。

　　9.對律師送交的檔案負(fù)責(zé)審査，卷面要符合要求、內(nèi)容規(guī)范，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范，要求歸檔律師補(bǔ)齊后方可歸檔。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇7

　　行政內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生清潔以及會議室的桌椅擺放，保持整潔干凈;

　　2、訂用公司飲用水、辦公區(qū)茶水備用、保持茶具清洗，

　　3、管理自動售貨機(jī)、自動咖啡機(jī)、微波爐、冰箱等，

　　4、員工加班晚餐的統(tǒng)計、預(yù)定、及分發(fā);

　　5、公司燈源、空調(diào)等電器的規(guī)范使用及監(jiān)管;

　　6、公司雨傘的借用、歸還、保管工作;

　　7、部分辦公用品的保管。

　　8、上級交待的其他工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇8

　　銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　1、開具出庫單、送貨單

　　2、按時登記應(yīng)收賬款賬目，完成月/季、年度銷售報表，及相關(guān)分解表。

　　3、督促、追蹤業(yè)務(wù)人員回款及送貨回執(zhí)返回情況

　　4、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促、及時反饋進(jìn)展和問題，建立《合同臺賬》，盡量能編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。

　　5、根據(jù)公司的營銷政策針對業(yè)務(wù)員的營銷費用建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目。(作為考察其業(yè)務(wù)能力和績效的依據(jù))

　　6、保管商務(wù)來電來函及文件，對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理，建立客戶檔案。

　　7、每月將業(yè)務(wù)員收集的市場信息進(jìn)行整理上報。

　　8、網(wǎng)絡(luò)銷售：目前網(wǎng)絡(luò)銷售渠道單一為騰訊搜索，月底完成網(wǎng)站建設(shè)但沒電子商務(wù)系統(tǒng)功能，故建議開網(wǎng)店，增加網(wǎng)上團(tuán)購。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇9

　　綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)

　　一、綜合內(nèi)勤接受行政綜合辦主任直接領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)崗位職責(zé)明確的及上級領(lǐng)導(dǎo)指定安排的具體事務(wù)協(xié)調(diào)管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)與營銷公司日常銷售業(yè)務(wù)的銜接工作，嚴(yán)格按照營銷工作管理制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作流程辦理相關(guān)業(yè)務(wù)手續(xù)，按要求定期匯總報表。

　　三、負(fù)責(zé)公司的原料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理，嚴(yán)格按照倉儲管理制度流程辦事，做好出、入庫原始記錄，按要求定期匯總報表。

　　四、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)指定安排的各類文件的收發(fā)傳遞、信息資料管理及相關(guān)文件的整理、保存、立卷、歸檔的工作，填制簡明查閱目錄。

　　五、協(xié)助主管會計做好原始票據(jù)及原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理工作，負(fù)責(zé)財務(wù)文件保管工作，負(fù)責(zé)銷售公司與主管會計的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作。

　　六、協(xié)助綜合辦主任做好辦公區(qū)衛(wèi)生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

　　七、協(xié)助綜合辦主任及相關(guān)部門做好節(jié)日慶典、會議接待等籌備工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇10

　　采購內(nèi)勤

　　1、負(fù)責(zé)編制采購計劃和資金預(yù)算計劃;

　　2、監(jiān)控采購件價格實施動態(tài)管理進(jìn)行比質(zhì)比價，降低采購成本;

　　3、按采購計劃進(jìn)行采購，下達(dá)采購訂單;

　　4、跟蹤采購計劃的實施，對采購及時性負(fù)責(zé);

　　5、統(tǒng)計供應(yīng)商供貨的及時性和服務(wù)質(zhì)量;

　　6、簽收各類郵件、發(fā)票并及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;

　　7、完成上級布置的其他工作。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇11

　　業(yè)務(wù)內(nèi)勤

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

　　2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

　　3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進(jìn)做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。

　　4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。

　　6、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1.完成本部門的行政事務(wù)工作，為本部門人員提供后勤服務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)及部門資料的檔案管理工作;

　　3.接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案;

　　4.與財務(wù)人員做好發(fā)貨、回款情況的對接;

　　5.協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.中專及以上學(xué)了，熟練使用辦公軟件;

　　2.有市場內(nèi)勤工作經(jīng)驗;

　　3.抗壓能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇13

　　崗位職責(zé)

　　根據(jù)訂單，安排技師人員上門進(jìn)行安裝、維修等工作。

　　跟進(jìn)技師工作進(jìn)度，靈活應(yīng)變，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多方資源保證項目順利完成。

　　保持與銷售和客戶的良好溝通，及時了解和滿足需求，提高內(nèi)外部客戶滿意度。

　　負(fù)責(zé)技師薪資的計算和各項費用的審核與報銷。

　　協(xié)助相應(yīng)職能部門做好相關(guān)人事、行政、財務(wù)類工作。

　　任職資格：

　　1、年齡24-30歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、有大中企業(yè)2年以上行政或內(nèi)勤等職能類工作經(jīng)驗;

　　3、能適應(yīng)繁雜的工作安排、細(xì)致、有很強(qiáng)的條理性邏輯性、溝通能力、對技術(shù)感興趣;

　　4、具備基本的電腦及office操作技能，尤其是excel

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇14

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟練使用辦公軟件;

　　2、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和歸納;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備所需配件聯(lián)系供應(yīng)商定制采購合同， 做好采購合同相關(guān)事宜，比如： 支付貨款方式，追貨，跟催發(fā)票等等;

　　4、 處理商務(wù)來電、來函，整理歸檔，并及時處理和反饋至相關(guān)人員，建立并做好相關(guān)事宜的文檔的記錄、歸納等工作;

　　5、 對業(yè)務(wù)銷售合同進(jìn)行整理歸檔，并提醒或協(xié)助銷售人員做好銷售合同相關(guān)事宜，比 如：收款，付貨，清繳尾款等等;

　　6、 書寫銷售合同、制作標(biāo)書等;

　　7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有本崗位3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、性格開朗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心;能快速的融入對新的工作中，學(xué)習(xí)新鮮事物能力強(qiáng);

　　3、機(jī)械、電氣專業(yè);會CAD或相關(guān)制圖軟件者均可優(yōu)先考慮;

　　4、有C1駕照，會開車，熟悉沈陽市區(qū)的交通路線，可優(yōu)先考慮;

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)品牌要求，學(xué)習(xí)、認(rèn)同雷克薩斯服務(wù)理念。

　　2、負(fù)責(zé)訂單信息系統(tǒng)錄入、維護(hù)、以及匯總統(tǒng)計工作。

　　3、負(fù)責(zé)新車訂單管理、執(zhí)行工作。

　　4、負(fù)責(zé)訂單的執(zhí)行，并協(xié)調(diào)相關(guān)事項達(dá)成。

　　任職要求：

　　1、具有轉(zhuǎn)科以上學(xué)歷、統(tǒng)計、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

　　2、具有高端品牌4S店售后內(nèi)勤，計劃員相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　3、細(xì)心，對數(shù)字比較敏感。

　　4、具有較強(qiáng)的電腦操作技能、熟練使用辦公軟件。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)

　　1.售后安裝/維修等服務(wù)信息派工網(wǎng)點，并監(jiān)控處理完成;

　　2.售后系統(tǒng)信息處理及登記

　　3.全國售后網(wǎng)點監(jiān)督管理及考核;

　　4.公司近期主要工作的推進(jìn);

　　5.與其他部門協(xié)作推進(jìn)提升服務(wù)質(zhì)量;

　　任職要求：

　　1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電子商務(wù)、客服、管理類優(yōu)先;

　　2.對待工作積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，踏實穩(wěn)重;

　　3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于溝通，有一定的邏輯思維和分析能力;

　　4.熟練使用office辦公軟件及日常辦公設(shè)備;

　　5.能獨立完成工作，并有團(tuán)隊協(xié)作意識;

　　6.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生也可;

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、進(jìn)行訂單制作，并密切關(guān)注發(fā)貨信息、跟蹤物流、收發(fā)快遞等;

　　2、各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報表制作，并進(jìn)行客戶檔案的歸檔等;

　　3、做好與客戶、廠家與公司內(nèi)部各方面的溝通、銜接工作等;

　　4、其他上級交待的工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、1年工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)藥公司運作流程者優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及人際關(guān)系處理能力，計劃性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識;

　　4、做事認(rèn)真、仔細(xì)、踏實肯干，責(zé)任心強(qiáng)。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇18

　　1、技術(shù)部資料的統(tǒng)一管理、編目、檢索、統(tǒng)計與借閱、和監(jiān)控工作;

　　2、實驗室用品、器材、物料、設(shè)備、等的保管，入帳，盤點等;

　　3、經(jīng)過培訓(xùn)，能獨立地進(jìn)行簡單的實驗操作;

　　4、實驗過程中，實驗數(shù)據(jù)的記錄、實驗記錄冊的編寫;

　　5、對于實驗結(jié)果，能進(jìn)行初步分析，得出實驗結(jié)論;

　　6、與客戶進(jìn)行簡單的技術(shù)溝通，跟蹤實驗售后服務(wù);

　　7、技術(shù)部內(nèi)的人員工作安排、協(xié)作管理。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇19

　　崗位職責(zé)：

　　1、提醒客戶續(xù)交職保費;

　　2、為客戶辦理各種保全服務(wù);聯(lián)系地址變更、聯(lián)系電話變更、交費賬號變更等相關(guān)業(yè)務(wù);

　　3、幫助客戶辦理理賠業(yè)務(wù)，減少客戶理賠時間、提高理賠時效;

　　4、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);

　　5、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度;

　　6、對客戶的原有保單做保單講解，從而發(fā)現(xiàn)保障缺口并對客戶提出合理化解決方案。

　　任職要求：

　　1、年齡20--45周歲之間，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　2、全日制大專以上學(xué)歷，男女不限;

　　3、性格開朗、自信，具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧;

　　4、身體健康、品行端正、思想成熟、有服務(wù)意識、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心及事業(yè)心，具備良好的自我管理能力，善于挑戰(zhàn)，有團(tuán)隊合作精神，具有一定的管理或團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗;

　　5、從事過金融、保險、管理、法律或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1、銷售部銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;

　　2、銷售部會議日程安排及協(xié)調(diào);

　　3、客戶資料的梳理、銷售備案;

　　4、產(chǎn)品資料整理、發(fā)放;

　　5、銷售單據(jù)開據(jù)及后續(xù)跟進(jìn)工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有行政助理、內(nèi)勤、文員崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備一定財務(wù)知識;

　　4、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件;

　　5、男女不限。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇21

　　1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實施;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計劃完成率;

　　3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃;

　　4、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作內(nèi)容。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇22

　　崗位職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)與各政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)等單位聯(lián)絡(luò)接洽急救健康知識普及學(xué)習(xí)工作，落實急救知識、環(huán)保知識課程時間和細(xì)節(jié)性事務(wù)并維護(hù)合作關(guān)系;

　　2. 整理政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)急救健康知識學(xué)習(xí)的資料備檔備案及回訪工作;

　　3. 協(xié)調(diào)和安排外勤講師人員的工作行程。

　　任職要求：

　　1. 年齡20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語言富有感染力;

　　2. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、抗壓能力;

　　3. 具有推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)的能力

　　4. 熟練運用office

　　5. 有責(zé)任心、勤奮踏實，良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神責(zé)任心強(qiáng)，具備積極的工作態(tài)度

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇23

　　崗位職責(zé)：

　　1、公司日常行政管理的運作;

　　2、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及整理各類文件、資料及統(tǒng)計管理工作;

　　3、人員的錄入;

　　4、管理安全生產(chǎn)和消防;

　　5、協(xié)助經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，家住附近，，年齡40歲以下;

　　2、具備一定的行政管理、文秘工作等相關(guān)知識;

　　3、具備良好的文字功底、協(xié)調(diào)能力、溝通能力，工作細(xì)致、負(fù)有責(zé)任心;

　　4、較強(qiáng)的服務(wù)意識，熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇24

　　崗位職責(zé)：

　　1、以專業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助銀行處理違約賬款;

　　2、通過電話或信函的方式與客戶進(jìn)行溝通，跟蹤并督促逾期賬款的回收;

　　3、合規(guī)更新、登記信用卡逾期客戶的相關(guān)資料信息，詳細(xì)記錄與客戶電話接觸過程和信息，為客戶提供快速、準(zhǔn)確的行用卡還款咨詢服務(wù);

　　4、本崗位不涉及銷售(無需主動開發(fā)客戶)，受銀行委托負(fù)責(zé)國內(nèi)各大銀行信用風(fēng)險的管控;

　　任職要求：

　　1、年滿18周歲，高中/中專及以上學(xué)歷專業(yè)不限(條件優(yōu)秀者可放寬);

　　2、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有良好的人際溝通能力、分析能力、口齒清晰、反應(yīng)靈敏;

　　3、心里承受能力強(qiáng)、愿意接受壓力、挑戰(zhàn)高業(yè)績提成，具有良好的團(tuán)隊合作意識;

　　4、從事過銀行、保險行業(yè)客戶服務(wù)，小額貸、信用卡等催收業(yè)務(wù)的人員優(yōu)先錄取;

　　5、人品端正，無犯罪記錄，個人征信良好。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇25

　　崗位職責(zé)：

　　1、 生產(chǎn)內(nèi)勤對生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)、獨立完成整個生產(chǎn)部門的單據(jù)及數(shù)據(jù)管理。

　　2、 對每單貨品的訂單數(shù)量、生產(chǎn)數(shù)量、發(fā)貨數(shù)量、庫存數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計，每日更新并上報生產(chǎn)經(jīng)理。

　　3、 負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商的對帳(例：每家的欠票金額、欠款金額、到期金額等)。

　　4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與供應(yīng)商的合同評審及合同下發(fā)。

　　5、 供應(yīng)商信息采集及原輔材料價格信息收集、匯總及生產(chǎn)物料的采購。

　　6、 每月生產(chǎn)報表編制、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事宜等。

　　7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　2、做事認(rèn)真踏實，有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力，善于與團(tuán)隊合作完成工作任務(wù)。

　　3、具有一定的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力。

　　4、熟練操作word、excel等辦公軟件。

　　5、有包裝印刷行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

內(nèi)勤的崗位職責(zé) 篇26

　　崗位職責(zé)：

　　1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持、監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作;

　　2.根據(jù)公司下達(dá)的服務(wù)工作目標(biāo)，參與并制定年度工作計劃和執(zhí)行方案;

　　3.掌握各項工作進(jìn)度，并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成各項服務(wù)指標(biāo);

　　4.組織、匯報、總結(jié)售后服務(wù)的工作情況，編制服務(wù)報表，并定期報送部門經(jīng)理;

　　5.組織員工并主持日、周工作例會，提升員工工作狀態(tài)，優(yōu)化工作流程;

　　6.負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵制度;

　　7.組建并管理服務(wù)團(tuán)隊;

　　8.完成部門經(jīng)理安排的其他工作

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2.擅長團(tuán)隊管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)，有一定的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識

　　3.熱愛金融營銷括展性工作

　　3.具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神;