業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé)（精選27篇）

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)完成下達(dá)公司的年度銷(xiāo)售任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

　　2、制定業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　3、組織和指導(dǎo)銷(xiāo)售人員工作，對(duì)銷(xiāo)售人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);

　　4、對(duì)銷(xiāo)售工作的監(jiān)察，處理客戶(hù)問(wèn)題，建立信息反饋制度;

　　5、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷(xiāo)售政策，管理制度和銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

　　2、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、項(xiàng)目管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇2

　　1.實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)安排的各個(gè)產(chǎn)品的業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2. 維護(hù)與客戶(hù)的關(guān)系并提供卓越的客戶(hù)服務(wù)以確保滿(mǎn)足客戶(hù)需求;

　　3.通過(guò)擴(kuò)大現(xiàn)有客戶(hù)的投資組合加強(qiáng)客戶(hù)與我行的關(guān)系;

　　4.積極參與標(biāo)準(zhǔn)理財(cái)營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目，以獲取新客戶(hù)。另外，向現(xiàn)有客戶(hù)進(jìn)行交叉銷(xiāo)售;

　　5.主動(dòng)發(fā)現(xiàn)具有標(biāo)準(zhǔn)理財(cái)資質(zhì)的個(gè)人理財(cái)客戶(hù), 并發(fā)掘其投資理財(cái)需求;

　　6.負(fù)責(zé)實(shí)施各項(xiàng)反洗錢(qián)的需求并且確保符合反洗錢(qián)的合規(guī)要求;

　　7.遵循企業(yè)的管理手冊(cè)，操作手冊(cè)和所有部門(mén)相關(guān)產(chǎn)品的既定政策;

　　8.學(xué)習(xí)并了解一切相關(guān)條例以及內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)的政策與程序;

　　9.保持對(duì)金融行業(yè)相關(guān)動(dòng)向的敏感;

　　10.積極參與企業(yè)組織的培訓(xùn)項(xiàng)目，會(huì)議和簡(jiǎn)報(bào)會(huì)，并保證將學(xué)習(xí)到的技能和知識(shí)運(yùn)用到日常工作中;

　　11.確保客戶(hù)投訴的時(shí)效與管理。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理完成項(xiàng)目策劃、談判和實(shí)施， 業(yè)務(wù)開(kāi)展方案編寫(xiě)、實(shí)施及相關(guān)項(xiàng)目對(duì)外合作談判并負(fù)責(zé)對(duì)合作項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn);

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助尋找、挖掘、開(kāi)拓有利于公司的合作資源，有效準(zhǔn)確的評(píng)估資源的可合作性，高效靈活的制定戰(zhàn)略合作機(jī)制，并推動(dòng)合作執(zhí)行;

　　3、主動(dòng)挖掘市場(chǎng)需求，為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn);

　　4、與合作方建立并保持正常穩(wěn)定的關(guān)系，保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展;積極反饋合作伙伴意見(jiàn)，合理調(diào)配資源;

　　5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，分析并定期匯報(bào)行業(yè)情況，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式，與業(yè)界保持緊密聯(lián)系。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有航空、旅游政府和廣告行業(yè)背景的人士?jī)?yōu)先考慮;

　　2、具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，有上進(jìn)心，責(zé)任感強(qiáng);

　　3、具有良好的書(shū)面和口頭溝通能力，高效的執(zhí)行能力;

　　4、具有較強(qiáng)的談判技巧和熟練的提案能力，能承受一定的工作壓力，

　　5、能適應(yīng)短期出差。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé):

　　1.公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部宣導(dǎo)、執(zhí)行;

　　2.團(tuán)隊(duì)例會(huì)、活動(dòng)計(jì)劃及總結(jié)等會(huì)議的組織、召開(kāi);

　　3.市場(chǎng)活動(dòng)的參與、執(zhí)行;

　　4.團(tuán)隊(duì)人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)、行業(yè)知識(shí)等的培訓(xùn);

　　5.團(tuán)隊(duì)招聘工作的開(kāi)展、團(tuán)隊(duì)整體搭建，團(tuán)隊(duì)人員績(jī)效考核結(jié)果的執(zhí)行;

　　6.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部團(tuán)建活動(dòng)的組織、開(kāi)展，團(tuán)隊(duì)內(nèi)部企業(yè)文化、凝聚力氛圍的營(yíng)造;

　　7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)、大型三方機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　2.2年以上傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上大型三方機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，思路清晰，邏輯性強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)管理，溝通能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的工作責(zé)任感和榮譽(yù)意識(shí);

　　4.認(rèn)同公司文化，為人正直，踏實(shí)認(rèn)真，勇于挑戰(zhàn)自我，有擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)組建以及銷(xiāo)售管理工作，對(duì)團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé)。

　　2、開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。挖掘客戶(hù)多樣化的需求，提供個(gè)性化、定制化、專(zhuān)業(yè)化的產(chǎn)品;擴(kuò)大本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

　　4、對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行分析，確定銷(xiāo)售策略，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，分配銷(xiāo)售任務(wù)。

　　5、制定銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)。

　　6、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。

　　任職要求：

　　1. 五年以上制造業(yè)、機(jī)械、模具、或注塑產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

　　2. 良好的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;

　　3. 在天津及北方市場(chǎng)有一定客戶(hù)資源者(模具加工或注塑產(chǎn)品生產(chǎn)方面資源)更佳;

　　4. 熱愛(ài)銷(xiāo)售，思路清晰、思維活躍、創(chuàng)意新穎、敢于挑戰(zhàn);

　　5. 工作抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)抗衡意識(shí)，工作積極主動(dòng)，并能為挑戰(zhàn)高薪付出更多努力;

　　6. 具備良好的業(yè)務(wù)公關(guān)洽談技巧、溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇6

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2.依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂全面的銷(xiāo)售計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　3.全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)工作，組建、管理、培養(yǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);

　　4.挖掘重要區(qū)域和行業(yè)市場(chǎng)的項(xiàng)目信息，主導(dǎo)重大項(xiàng)目的開(kāi)展;

　　任職要求：

　　1.有照明工程行業(yè)5年以上營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理崗位3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

　　2.熟悉公共工程、商業(yè)地產(chǎn)的照明業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，有豐富的照明亮化工程的市場(chǎng)開(kāi)拓與經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有出色的團(tuán)隊(duì)組建和管理能力;

　　4.具有照明行業(yè)相關(guān)客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮，待遇面議;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目的編制預(yù)算和各項(xiàng)工作計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目質(zhì)量體系工作的落實(shí);

　　3、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目?jī)?nèi)各類(lèi)規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng)的落實(shí);

　　4、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的對(duì)外合同、文件的審核或簽署;

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目?jī)?nèi)的房屋共用部位，共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理，維修和更新，保障各種設(shè)備的正常運(yùn)行;

　　6、負(fù)責(zé)監(jiān)督分管項(xiàng)目?jī)?nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，綠化養(yǎng)護(hù)，創(chuàng)造整潔舒適的生活工作環(huán)境;

　　7、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商相關(guān)事項(xiàng)的對(duì)接、協(xié)助與處理;

　　8、對(duì)所管轄區(qū)域的重大突發(fā)事件進(jìn)行有效處理;

　　9、保持與外部各政府機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，保證公司正常運(yùn)營(yíng);

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇8

　　1、承接平臺(tái)直播帶貨KOL(抖音、頭條、騰訊、快手、京東、小紅書(shū))

　　1. 影視IP授權(quán)推廣(1年期限起)(中小型品牌背書(shū))

　　2. 政府或集團(tuán)企業(yè)單位專(zhuān)訪錄制

　　3. 廣告創(chuàng)意的平面設(shè)計(jì)，企業(yè)LOGO設(shè)計(jì)、產(chǎn)品品牌包裝

　　4. 品牌管理全案營(yíng)銷(xiāo)-AI智能化大數(shù)據(jù)5G互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣

　　5. 地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃

　　6. 社會(huì)化營(yíng)銷(xiāo)-H5互動(dòng)開(kāi)發(fā)

　　7. 地產(chǎn)廣告投放

　　8. 短視頻拍攝，影視拍攝

　　9. 新媒體運(yùn)營(yíng) ,媒體資源投放

　　10. 傳統(tǒng)線(xiàn)下活動(dòng)，年會(huì)，發(fā)布會(huì)，樓盤(pán)開(kāi)業(yè)等等;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的年度市場(chǎng)目標(biāo)任務(wù)及任務(wù)指標(biāo);

　　2、制定業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售計(jì)劃;

　　3、組織和指導(dǎo)銷(xiāo)售人員工作，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)及業(yè)績(jī)考評(píng);

　　4、對(duì)銷(xiāo)售工作的監(jiān)察，處理客戶(hù)問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度;

　　5、根據(jù)市場(chǎng)變化進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策略、銷(xiāo)售計(jì)劃、管理制度的修正和優(yōu)化;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)、項(xiàng)目管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上美業(yè)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　3、3年以上專(zhuān)業(yè)線(xiàn)美容市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有客戶(hù)資源網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先;

　　4、能獨(dú)立搭建銷(xiāo)售平臺(tái)，并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　5、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)能力、培訓(xùn)能力、管理能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇10

　　1.遵守公司的員工守則及其各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2.創(chuàng)新觀念,拓展新客戶(hù),挖掘潛力客戶(hù),創(chuàng)新業(yè)績(jī)。

　　3.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理制定月,季,年度銷(xiāo)售計(jì)劃并落實(shí)。

　　4.區(qū)分現(xiàn)有客戶(hù),善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理培育能為公司創(chuàng)造利潤(rùn)的客戶(hù),砍掉負(fù)值客戶(hù)。

　　5.根據(jù)市場(chǎng)信息與業(yè)務(wù)經(jīng)理經(jīng)常溝通,協(xié)助做好開(kāi)發(fā)計(jì)劃及開(kāi)發(fā)方向,了解環(huán)保行業(yè)的動(dòng)態(tài),不斷改善銷(xiāo)售策略,

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)，計(jì)劃，并有效分解，執(zhí)行;

　　2、組織市場(chǎng)調(diào)研，收集有關(guān)市場(chǎng)信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標(biāo)市場(chǎng)，制訂銷(xiāo)售策略并展開(kāi)實(shí)施;

　　3、維護(hù)并開(kāi)拓關(guān)鍵客戶(hù)的聯(lián)系，解決業(yè)務(wù)拓展中的各類(lèi)問(wèn)題，深入了解建材行業(yè);

　　4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、深入了解目標(biāo)市場(chǎng)以及行業(yè)發(fā)展的變化不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，并不斷積累和妥善維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，分析、尋找銷(xiāo)售的新機(jī)會(huì)并把握時(shí)機(jī);

　　5、負(fù)責(zé)定期制定所負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，及時(shí)反饋市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)信息，為整體業(yè)務(wù)決策提供支持;

　　6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理及打造。

　　任職資格:(有中大型公司互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)、管理方式狼性有魄力)

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng)研究、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等;

　　3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，表達(dá)和談判能力突出，善于與客戶(hù)的高層交往、溝通，性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng);

　　4、具有戰(zhàn)略前瞻性思維， 具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)人員的溝通與維護(hù)，及時(shí)將公司激勵(lì)方案通知業(yè)務(wù)員

　　2、保障各出單點(diǎn)的正常運(yùn)營(yíng)

　　3、及時(shí)處理業(yè)務(wù)開(kāi)展中遇到的問(wèn)題，對(duì)權(quán)限內(nèi)無(wú)法處理的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行協(xié)調(diào);

　　4、統(tǒng)計(jì)跟蹤。跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和通報(bào)，保證完成公司下達(dá)的目標(biāo);

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)私募基金產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，配合公司總體銷(xiāo)售策略和目標(biāo)，制定和實(shí)施所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)基金產(chǎn)品銷(xiāo)售策略計(jì)劃及相關(guān)路演活動(dòng);

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶(hù)的開(kāi)拓、維護(hù)與服務(wù)工作，包括客戶(hù)走訪、安排產(chǎn)品路演、向客戶(hù)提供投資建議與市場(chǎng)咨詢(xún)，協(xié)助客戶(hù)完成簽約，舉辦各類(lèi)講座、研討會(huì)和推介活動(dòng)等;

　　3、做好客戶(hù)拜訪和接待記錄，會(huì)后客戶(hù)跟蹤工作，建立并完善客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù);

　　4、定期分析業(yè)務(wù)銷(xiāo)售情況，提供分析報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、重點(diǎn)院校金融、投資、財(cái)務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、具有2年以上基金、證券、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)的投行、資管、財(cái)富、金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)條線(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較好的金融分析、文字綜合及語(yǔ)言表達(dá)能力，具有獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和良好的組織管理能力;

　　4、擁有豐富的社會(huì)關(guān)系，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，有客戶(hù)資源的優(yōu)先考慮;

　　5、勤奮、努力、陽(yáng)光、自信，熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

　　2. 完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

　　3. 負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理;

　　4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

　　5. 根據(jù)一線(xiàn)工作銷(xiāo)售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

　　任職資格:

　　1. 本科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 5以上工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行、保險(xiǎn)、信托、證券及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

　　5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作;

　　6. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí)，靈活熟練的談判技巧;

　　7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

　　8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇15

　　職責(zé)：

　　1、團(tuán)隊(duì)組建：根據(jù)部門(mén)建設(shè)要求招聘優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理;

　　2、日常輔導(dǎo)：對(duì)部門(mén)屬員進(jìn)行銷(xiāo)售技能、時(shí)間管理等專(zhuān)業(yè)技能的輔導(dǎo);

　　3、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)：承擔(dān)一定量的個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維系等客戶(hù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

　　4、負(fù)責(zé)推動(dòng)公司相應(yīng)的理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售，提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢(xún)并制定完善方案。

　　5、能夠獨(dú)立工作，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及公關(guān)能力，并具備團(tuán)隊(duì)合作的能力。

　　6、維護(hù)公司客戶(hù)關(guān)系、跟進(jìn)客戶(hù)后續(xù)服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，25周歲以上，至少3年工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、在廣州工作或生活三年以上，保險(xiǎn)行業(yè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。

　　3、帶過(guò)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，善于管理，敢想，敢做，有野心挑戰(zhàn)高薪的你歡迎加入。

　　4、熱愛(ài)金融，對(duì)金融行業(yè)未來(lái)前景有清晰的認(rèn)識(shí)，并愿意扎根下去，立足做大做強(qiáng)。

　　5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及公關(guān)能力，有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮。

　　6、公司提供全方位培訓(xùn)，提供無(wú)限晉升發(fā)展舞臺(tái)，任你揮灑。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)完業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建任務(wù)；

　　2、制定業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售策略和業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計(jì)劃；

　　3、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對(duì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)；

　　4、對(duì)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶(hù)問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位利潤(rùn)率，建立信息反饋制度；

　　5、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷(xiāo)售政策，管理制度和銷(xiāo)售計(jì)劃；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇17

　　職責(zé)：

　　1、完成公司年度業(yè)務(wù)目標(biāo)以及其他任務(wù)。

　　2、做好市場(chǎng)調(diào)查分析，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。

　　3、成熟項(xiàng)目的業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)績(jī)效管理。

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)部的管理及建設(shè)，業(yè)務(wù)員隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)。

　　5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)回款及大客戶(hù)異常情況解決。

　　6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他管理性工作。

　　任職資格：

　　1、年齡28-45歲之間。

　　2、高中及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、物流管理等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，擁有物流行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

　　3、有獨(dú)立的業(yè)務(wù)渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力。

　　4、熟練企業(yè)管理模塊。

　　5、擁有良好的公文寫(xiě)作能力。

　　6、熟練使用物流系統(tǒng)和辦公軟件。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理;

　　2、根據(jù)公司業(yè)績(jī)目標(biāo)擬定銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　3、尋找、挖掘公司潛在客戶(hù)，并根據(jù)客戶(hù)的需求提供人力資源服務(wù)的解決方案，促成合作;

　　4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析，了解行業(yè)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整服務(wù)產(chǎn)品與市場(chǎng)的銷(xiāo)售策略;

　　5、帶教業(yè)務(wù)部不斷發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求點(diǎn)和痛點(diǎn)，為客戶(hù)提供價(jià)值，持續(xù)服務(wù)客戶(hù)，促成成交并跟蹤回款。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(獵頭服務(wù)、人才派遣、RPO、咨詢(xún)培訓(xùn)、人事管理服務(wù)、招聘與用工等方面)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備良好的業(yè)務(wù)理解力，商務(wù)談判及溝通表達(dá)能力，能有效挖掘客戶(hù)的潛在需求并促成合作;

　　3、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作并富有工作激情，有較強(qiáng)的抗壓能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、制訂銷(xiāo)售策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略與基于企業(yè)系統(tǒng)市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo)，制訂市場(chǎng)拓展目標(biāo)、銷(xiāo)售策略與規(guī)劃，并組 織實(shí)施，完成銷(xiāo)售、回款與市場(chǎng)目標(biāo);

　　2、市場(chǎng)信息分析：能夠通過(guò)各種渠道收集項(xiàng)目機(jī)會(huì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，快速響應(yīng);

　　3、客戶(hù)關(guān)系管理：維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)客戶(hù)拜訪、客戶(hù)建議與投訴等服務(wù)活動(dòng)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立、鞏固均衡的客戶(hù)關(guān)系平臺(tái);

　　4、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部顧問(wèn)、技術(shù)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)保持良好的溝通及事務(wù)協(xié)調(diào);

　　5、重點(diǎn)：能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，實(shí)干型人才優(yōu)先。

　　崗位職責(zé)：

　　1、本科以上學(xué)歷，三年以上教育項(xiàng)目招生工作經(jīng)驗(yàn)及帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷，熱愛(ài)教育行業(yè);

　　2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等知識(shí)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí);具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng) 思維、分析決策能力，很強(qiáng)的分析判斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的能力;出色 的公關(guān)能力;

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或計(jì)算機(jī)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)，形象佳;

　　5、性格開(kāi)朗，心態(tài)積極，能承受壓力，有感染力;

　　6、有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇20

　　1、負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)，有團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　2、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)，完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù);

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　4、了解客戶(hù)及市場(chǎng)需求，為客戶(hù)提供好的產(chǎn)品和服務(wù);

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇21

　　1、主持公司的全面工作，確保公司各項(xiàng)工作正常、安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和保護(hù)公司的合法利益，擬定發(fā)展規(guī)劃，制定經(jīng)營(yíng)方式，組織協(xié)調(diào)和同業(yè)之間的合作關(guān)系，完成集團(tuán)公司下達(dá)的公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，履行崗位的職責(zé)，工作任務(wù);

　　3、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理;

　　4、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)拓展、對(duì)外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)嵭袘?zhàn)略管理;

　　5、負(fù)責(zé)建立企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略、方案和工作程序;

　　6、做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象;

　　7、完成總經(jīng)理交辦的其它任務(wù)和其它職務(wù)部門(mén)代理的其它事務(wù)。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇22

　　1、協(xié)助公司開(kāi)拓新市場(chǎng)；（主要銷(xiāo)售大型論壇門(mén)票）

　　2、維護(hù)并有效經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)公司固有客戶(hù)市場(chǎng)，能了解并分析客戶(hù)需求；

　　3、協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會(huì)；

　　4、與客戶(hù)保持良好的溝通與互動(dòng)；

　　5、能率先完成自己的業(yè)務(wù)目標(biāo)，并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員市場(chǎng)開(kāi)拓；

　　6、招募優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員配合區(qū)域開(kāi)拓。

　　7、主持各項(xiàng)銷(xiāo)售類(lèi)會(huì)議，定期向上級(jí)做工作匯報(bào)；

　　8、負(fù)責(zé)所銷(xiāo)售客戶(hù)的應(yīng)收款回款、上繳財(cái)務(wù)并核對(duì)清楚；

　　9、完成業(yè)務(wù)人員招募（每年至少推薦并保留1人）；

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇23

　　職責(zé)：

　　1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司旗下智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目或其他相關(guān)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策劃與業(yè)務(wù)拓展，組織開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與推廣活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，為團(tuán)隊(duì)總目標(biāo)負(fù)責(zé)。

　　2、 參與公司重大項(xiàng)目研討和決策過(guò)程，并為公司戰(zhàn)略性營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目提供可行性建議;

　　3、 負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)合作渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，并推進(jìn)合作成交;

　　4、完成市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)人員組建、日常管理和考核，向市場(chǎng)副總匯報(bào)工作。

　　任職資格：

　　1、 正直誠(chéng)信，年齡不限，性別不限，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、 有C端用戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)銷(xiāo)流程及會(huì)銷(xiāo)成交方法，具有優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力及溝通能力;

　　3、 有獨(dú)立的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，能提供準(zhǔn)確的營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)方法，及策劃業(yè)務(wù)開(kāi)展中的相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工具;

　　4、 對(duì)智慧農(nóng)業(yè)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)等前沿領(lǐng)域有一定認(rèn)知或資源者，優(yōu)先考慮;

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇24

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)中心年度計(jì)劃，獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)供應(yīng)鏈進(jìn)出口客戶(hù)，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，確保公司營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)的完成;

　　2、監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，保證應(yīng)收賬款的回收完成，及時(shí)解決與客戶(hù)合作期間的異常問(wèn)題，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;

　　3、保持與其它部門(mén)的默契配合和溝通，及時(shí)處理各種業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

　　4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;

　　5、有強(qiáng)烈意愿追求更高收入，特別優(yōu)秀者可參與公司中高層會(huì)議。

　　任職要求：

　　1. 全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物流管理、國(guó)際貿(mào)易、電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，男女不限;

　　2. 三年以上供應(yīng)鏈行業(yè)及電子行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，至少一年供應(yīng)鏈行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3. 具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，分析與解決客戶(hù)問(wèn)題的能力，執(zhí)著于市場(chǎng)開(kāi)拓，原則性強(qiáng)，細(xì)致負(fù)責(zé)，工作踏實(shí)，能承受較強(qiáng)的壓力，愿意自我挑戰(zhàn);

　　4. 具備獨(dú)立建設(shè)和管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的能力，持續(xù)改善銷(xiāo)售工作流程，建立規(guī)范、高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

　　5. 要求自帶業(yè)務(wù)資源，歡迎帶團(tuán)隊(duì)加入。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇25

　　職責(zé)：

　　1、達(dá)成銷(xiāo)售:根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的總體框架,協(xié)助公司職能部門(mén)制定發(fā)展規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)提升計(jì)劃以及其他相關(guān)運(yùn)營(yíng)輔導(dǎo)工作,確保公司正常運(yùn)作及完成年度銷(xiāo)售任務(wù)。負(fù)責(zé)公司的銷(xiāo)售運(yùn)作,引導(dǎo)和控制銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

　　2、制定銷(xiāo)售目標(biāo)及實(shí)施方案,監(jiān)督和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的任務(wù)完成情況,制定措施,確保團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)完成

　　3、對(duì)銷(xiāo)售有系統(tǒng)的全面布局實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能從各方面配合,整體上提升市場(chǎng)占有率及銷(xiāo)售增長(zhǎng)率。

　　4、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議等

　　要求:

　　1、學(xué)歷:大學(xué)專(zhuān)科以上,有管理類(lèi)或醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上連鎖藥店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)以及經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、擅于運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,具有市場(chǎng)洞察力、溝通協(xié)作能力,熟悉市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和消費(fèi)心理;

　　4、年齡:30周歲以上,45歲以下;

　　5、能適應(yīng)出差。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇26

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，制訂業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度目標(biāo);

　　2、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對(duì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);

　　3、對(duì)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶(hù)問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，建立信息反饋制度;

　　4、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷(xiāo)售政策，管理制度和銷(xiāo)售計(jì)劃。

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷(珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮);

　　2、熟悉珠寶市場(chǎng)及客戶(hù)情況，有很強(qiáng)的客戶(hù)談判及開(kāi)發(fā)能力;

　　3、5年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

　　4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

業(yè)務(wù)總監(jiān)的主要職責(zé) 篇27

　　1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略;

　　2.制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案;

　　3.與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

　　4.引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;

　　5.組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);

　　6.管理銷(xiāo)售人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;

　　7.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉市場(chǎng)狀況并有獨(dú)特見(jiàn)解;

　　8.有效地管理全國(guó)的經(jīng)銷(xiāo)商;

　　9.主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂工作;

　　10.協(xié)助處理大客戶(hù)投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查;

　　11.進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘用戶(hù)需求;

　　12.深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

　　13.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)