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渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-05-24

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé)(精選26篇)

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)淘外各平臺(tái)渠道的運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌,如拼多多、蘑菇街、蘑菇街小程序、大V店、環(huán)球捕手等。

  2、電商多渠道的運(yùn)營(yíng)維護(hù),推廣計(jì)劃的制定、執(zhí)行,并協(xié)調(diào)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案的策劃實(shí)施,引進(jìn)流量, 促進(jìn)銷(xiāo)售。

  3、和各平臺(tái)類(lèi)目小二保持良好的溝通,維護(hù)好關(guān)系,爭(zhēng)取各類(lèi)渠道活動(dòng)資源,包括團(tuán)購(gòu)、類(lèi)目活動(dòng)等。

  4、熟悉各種線(xiàn)上宣傳、推廣方式,負(fù)責(zé)平臺(tái)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)推廣、促進(jìn)活動(dòng)的策劃。

  5、完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作。

  任職資格:

  1、有拼多多、蘑菇街等多渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉電商行業(yè)。

  2、熟悉各平臺(tái)規(guī)則和操作模式,并能制定相關(guān)的計(jì)劃,獨(dú)立完成產(chǎn)品管理流程。

  3、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理及統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較好的溝通能力和執(zhí)行力。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門(mén)團(tuán)隊(duì),完成公司交與的各項(xiàng)任務(wù)及績(jī)效指標(biāo)。

  2、面向成都開(kāi)拓智慧門(mén)店、會(huì)員渠道及C端客戶(hù)。

  3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部對(duì)現(xiàn)有渠道客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù)。

  4、參與公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)政策、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃,并組織實(shí)施落地。

  任職資格:

  1、全日制大專(zhuān)學(xué)歷以上,營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2、定制家居、整裝、裝修、建材等相關(guān)行業(yè)渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),溝通能力強(qiáng),有一定的管理能力。

  4、對(duì)成都家居、裝修、建材市場(chǎng)熟悉,有一定資源渠道者優(yōu)先。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  了解電商行業(yè)的市場(chǎng)情況,熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道的開(kāi)發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù); 并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

  負(fù)責(zé)各渠道商品運(yùn)營(yíng)及庫(kù)存管理、頁(yè)面視覺(jué)規(guī)劃 ;

  銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)信息的收集,分析每日營(yíng)運(yùn)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題,有針對(duì)性的提出解決辦法,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)質(zhì)量;

  維護(hù)平臺(tái)小二關(guān)系 ,研究平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)方式,平臺(tái)產(chǎn)品需求變化,同行銷(xiāo)售變化,制定和平臺(tái)合作方案,爭(zhēng)取更多資源,加深與平臺(tái)合作,提高平臺(tái)銷(xiāo)售;

  負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合官方相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);

  負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,打造爆款;

  熟悉后臺(tái)操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并及時(shí)作出反應(yīng)對(duì)策。

  任職要求:

  大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上的電商渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

  較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);

  具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、分析與解決問(wèn)題的能力;

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、管理維護(hù)各種電商平臺(tái)(唯品會(huì),網(wǎng)易考拉,京東自營(yíng)等);

  2、根據(jù)各平臺(tái)業(yè)績(jī)目標(biāo),制定銷(xiāo)售計(jì)劃,產(chǎn)品規(guī)劃、價(jià)格規(guī)劃和渠道管控;

  3、根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃對(duì)產(chǎn)品庫(kù)存進(jìn)行備貨預(yù)估;

  4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動(dòng)策劃、及推廣方案,提高各渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

  5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺(tái)上的市場(chǎng)價(jià)格,店鋪陳列;與第三方平臺(tái)方積極主動(dòng)對(duì)接,進(jìn)行品牌宣導(dǎo)、爭(zhēng)取平臺(tái)資源,確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成

  6、了解大盤(pán)趨勢(shì)、合理規(guī)劃渠道發(fā)展;

  任職資格:

  1、本科及其以上學(xué)歷,3年以上線(xiàn)上渠道、電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、良好的策劃能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神,能激發(fā)分銷(xiāo)商的熱情,口頭和書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng),良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力;做事思路清晰、邏輯性強(qiáng)、計(jì)劃性強(qiáng);

  3、熟悉各平臺(tái)運(yùn)作模式以及對(duì)接流程。

  4、熟悉并熱愛(ài)美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、 完成區(qū)域渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建與管理,包括參與人員的招聘以及新人的培訓(xùn);

  2、 按計(jì)劃定期安排區(qū)域渠道運(yùn)營(yíng)人員相關(guān)市場(chǎng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

  3、 完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場(chǎng)地布置以及運(yùn)營(yíng),人員監(jiān)督和管理,確保業(yè)績(jī)達(dá)成;

  4、 統(tǒng)計(jì)推廣物料的使用情況,預(yù)測(cè)及申報(bào)數(shù)量,整合資源,確保合理利用。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  2、1年以上推廣或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力。

  3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與執(zhí)行能力。

  4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和處理問(wèn)題能力;

  5、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)流通渠道的運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程及結(jié)果負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)額業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成,監(jiān)控周、月、季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)分析并解決;

  3、負(fù)責(zé)客戶(hù)入駐、品類(lèi)入駐的規(guī)劃管理;

  4、積極探索和創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)手段,新模式,持續(xù)提升業(yè)績(jī)和樹(shù)立品牌及市場(chǎng)占有率;

  5、對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管控,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題與難點(diǎn),維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系;

  協(xié)助上級(jí)做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作,包括但不限于店鋪風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。熟悉主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則,推廣手段及其玩法等;

  2、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目整體把控能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合能力;

  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

  5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,且團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳,善于挑戰(zhàn)。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)流通渠道的運(yùn)營(yíng)管理工作,對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程及結(jié)果負(fù)責(zé)

  2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)額業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成,監(jiān)控周、月、季度運(yùn)營(yíng)結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)分析并解決

  3、負(fù)責(zé)客戶(hù)入駐、品類(lèi)入駐的規(guī)劃管理

  4、積極探索和創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)手段,新模式,持續(xù)提升業(yè)績(jī)和樹(shù)立品牌及市場(chǎng)占有率

  5、對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管控,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷(xiāo)售過(guò)程中存在的問(wèn)題與難點(diǎn),維護(hù)好渠道安全及客情關(guān)系;協(xié)助上級(jí)做好風(fēng)險(xiǎn)管理工作,包括但不限于店鋪風(fēng)險(xiǎn)及稅務(wù)申報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上的電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。熟悉主流電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則,推廣手段及其玩法等;

  2、具備優(yōu)秀的項(xiàng)目整體把控能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整合能力;

  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

  5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,且團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳,善于挑戰(zhàn)。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇8

  一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

  1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區(qū)域推廣團(tuán)隊(duì)的組建與管理,包括人員的招聘以及新人的培訓(xùn);

  2、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計(jì)劃定期安排區(qū)域推廣人員相關(guān)市場(chǎng)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

  3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部各級(jí)別員工的培養(yǎng),包括業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)提升和儲(chǔ)備人才的管理水平提升

  4、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)的良性結(jié)構(gòu),保證團(tuán)隊(duì)的流失率保持在正常水

  二、渠道團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理

  1、團(tuán)隊(duì)內(nèi)推廣人員的監(jiān)督和管理,包括人員數(shù)量以及人員的狀態(tài)。

  2、團(tuán)隊(duì)人員的推廣業(yè)務(wù)狀況的監(jiān)督和管理,包括個(gè)人的回單、到訪(fǎng)和業(yè)績(jī)

  3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪(fǎng)和業(yè)績(jī)指標(biāo),

  4、統(tǒng)計(jì)團(tuán)隊(duì)近期的推廣物料的使用情況,并根據(jù)當(dāng)月的團(tuán)隊(duì)情況和當(dāng)月促銷(xiāo)狀況分析預(yù)測(cè)所需物料數(shù)量,并申報(bào)需求

  三、推廣點(diǎn)位維護(hù)和運(yùn)營(yíng)

  1、協(xié)助市場(chǎng)市場(chǎng)經(jīng)理完成外場(chǎng)推廣點(diǎn)的聯(lián)系與場(chǎng)地布置;

  2、負(fù)責(zé)執(zhí)行商場(chǎng)、超市、街區(qū)等外場(chǎng)推廣點(diǎn)的推廣運(yùn)營(yíng)工作,順利完成調(diào)查問(wèn)卷的回收指標(biāo);

  四、跨部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與配合

  1、與中心銷(xiāo)售部配合完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo),及時(shí)溝通做到信息對(duì)稱(chēng)

  2、與電話(huà)銷(xiāo)售部配合完成相關(guān)到訪(fǎng)指標(biāo),及時(shí)溝通反饋資源情況。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司區(qū)域內(nèi)合作店面的GPS產(chǎn)品培訓(xùn)、客情維護(hù)和落地銷(xiāo)售,完成零售業(yè)績(jī)指標(biāo);

  2.負(fù)責(zé)所轄店面的出單管理,協(xié)調(diào)售后安裝等服務(wù),確保項(xiàng)目順利執(zhí)行;

  3.收集所轄店面的展廳銷(xiāo)量、按揭銷(xiāo)量等數(shù)據(jù),匯報(bào)日、周、月工作進(jìn)度;

  4.負(fù)責(zé)所轄店面的廣告宣傳、表單管理和促銷(xiāo)執(zhí)行工作;

  5.協(xié)助渠道銷(xiāo)售經(jīng)理/主管維護(hù)店內(nèi)人際關(guān)系,提高經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的滿(mǎn)意度;

  6.負(fù)責(zé)所轄店面的退單、客訴處理等工作,避免對(duì)展廳造成負(fù)面影響;

  7.總結(jié)駐店銷(xiāo)售過(guò)程中遇到問(wèn)題的解決方法和銷(xiāo)售話(huà)術(shù),持續(xù)分享;

  任職要求:

  1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,機(jī)電/汽車(chē)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2.有汽車(chē)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件;

  4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力和客戶(hù)服務(wù)能力。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上平臺(tái)(小紅書(shū)、唯品會(huì)、寺庫(kù)、毒)的運(yùn)營(yíng)工作;

  2、對(duì)接其他線(xiàn)上垂直電商、線(xiàn)下買(mǎi)手店的合作,包括合作模式的制定、談判和日常運(yùn)營(yíng);

  3、線(xiàn)上平臺(tái)商品運(yùn)營(yíng)及管控;

  4、進(jìn)行用戶(hù)調(diào)研,輸出常見(jiàn)報(bào)告及專(zhuān)項(xiàng)分析,為運(yùn)營(yíng)決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導(dǎo);

  5、對(duì)自身產(chǎn)品及行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評(píng)估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗(yàn)及功能。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

  2、具備良好的溝通表達(dá)、談判能力,目標(biāo)計(jì)劃性、執(zhí)行力、影響力及推動(dòng)力;

  3、熟悉垂直平臺(tái)及自媒體公眾號(hào);

  4、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力;

  5、熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則,1年以上服裝行業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、深入了解平臺(tái)、渠道的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,制定雙方運(yùn)營(yíng)結(jié)合點(diǎn);

  2、參與部門(mén)會(huì)員活動(dòng)目標(biāo)的制訂、結(jié)合整體目標(biāo),負(fù)責(zé)平臺(tái)資源整合、目標(biāo)的制訂、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行落地,

  3、基于活動(dòng)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),負(fù)責(zé)進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)作,確保活動(dòng)項(xiàng)目的推進(jìn)與落地;

  4、根據(jù)相關(guān)的品牌/市場(chǎng)節(jié)點(diǎn)、會(huì)員目標(biāo),制定年度/季度/月度會(huì)員、用戶(hù)活動(dòng)規(guī)劃,組織實(shí)施并推進(jìn)活動(dòng)的完成,提高活動(dòng)轉(zhuǎn)化率;

  5、參與活動(dòng)過(guò)程中針對(duì)門(mén)店和相關(guān)單位的培訓(xùn)、答疑工作;

  6、參與活動(dòng)過(guò)程中測(cè)試工作;

  7、參與活動(dòng)過(guò)程中數(shù)據(jù)的追蹤,并作出相應(yīng)調(diào)整;

  8、負(fù)責(zé)平臺(tái)/渠道活動(dòng)效果的評(píng)估與復(fù)盤(pán)工作;

  崗位要求:

  1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷,廣告學(xué)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/文學(xué)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、 有3年以上用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、 熟悉常見(jiàn)的用戶(hù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)玩法;

  4、 極強(qiáng)的商務(wù)談判能力,對(duì)主流平臺(tái)/渠道規(guī)則等信息敏感、熟悉;

  5、 溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有活動(dòng)創(chuàng)新意識(shí),團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),能夠跨部門(mén)合作。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇12

  1、分渠道完成市場(chǎng)洞察和數(shù)據(jù)洞察,從而匹配渠道需求產(chǎn)品和利益點(diǎn);

  2、根據(jù)年度規(guī)劃制定月度總?cè)蝿?wù)和月度渠道運(yùn)營(yíng)策略;

  3、圍繞渠道做新增和經(jīng)營(yíng),搭建完整的渠道運(yùn)營(yíng)體系和精準(zhǔn)用戶(hù)獲客體系,做好渠道的生命周期管理,引導(dǎo)渠道參與品牌活動(dòng),提升渠道曝光率和活躍度;

  4、日常活動(dòng)和大型活動(dòng)的策劃執(zhí)行與復(fù)盤(pán)總結(jié);

  5、保持對(duì)行業(yè)領(lǐng)先營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)和功能的敏銳度,結(jié)合業(yè)務(wù)需求,完成渠道運(yùn)營(yíng)需求提報(bào)和對(duì)接;

  6、結(jié)合渠道特性和市場(chǎng)趨勢(shì),完成渠道流程的梳理搭建和優(yōu)化,提高渠道運(yùn)營(yíng)效率。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)社交電商渠道的運(yùn)營(yíng)工作;

  2、負(fù)責(zé)社交電商和活動(dòng)對(duì)接,計(jì)劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo);

  3、安排與協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位的工作,制訂合理的部門(mén)內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,保證日常工作的有序進(jìn)行;

  4、完成上級(jí)交代的其它工作。

  任職資格:

  1、3年以上的電商渠道運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),服裝/紡織/皮革類(lèi)電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  2、精通電商渠道平臺(tái)商品貨品規(guī)劃,精通運(yùn)營(yíng)和盈利模式,能利用平臺(tái)進(jìn)行有效推廣和宣傳;

  3、熟悉各個(gè)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)模式,運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)和優(yōu)化,保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

  4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力、分析與解決問(wèn)題的能力;

  5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

  6、能夠承擔(dān)較多的責(zé)任和壓力。有了解社交電商運(yùn)營(yíng)的優(yōu)先。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、 把控物流渠道開(kāi)發(fā)方向,制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃、分配好開(kāi)發(fā)任務(wù);

  2、 渠道資源整合、物流產(chǎn)品設(shè)計(jì)、定價(jià)、KPI監(jiān)控;

  3、 主持渠道相關(guān)費(fèi)用、特殊規(guī)則系統(tǒng)配置工作;

  4、 制定服務(wù)商賬單對(duì)賬流程、客戶(hù)賬單復(fù)核流程,落實(shí)對(duì)賬工作。

  5、 主持物流產(chǎn)品售前售后支持。

  6、上級(jí)交辦的其他事項(xiàng);

  任職資格:

  1、 兩年以上跨境電商或跨境物流管理經(jīng)驗(yàn);對(duì)海外物流渠道、跨境電商行業(yè)有敏銳洞察力;

  2、 CET-6或同等以上能力;

  3、 本科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈、英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  4、 熟練掌握excel函數(shù)技巧,具備數(shù)據(jù)挖掘、分析和應(yīng)用能力;

  5、 具備良好溝通、談判能力。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息收集、分析、跟蹤;

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的承接和客戶(hù)管理;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的編制以及投標(biāo)書(shū)、合同等編制整理工作;

  4、部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的催收工作。

  6、市場(chǎng)渠道的建設(shè)和管理。

  任職要求:

  1、全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),22歲-40歲之間;

  2、1年以上環(huán)保項(xiàng)目承標(biāo)經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉環(huán)保設(shè)備以及工藝流程;

  4、較優(yōu)秀的溝通能力和獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)能力;

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與維護(hù)工作,完成每月業(yè)績(jī)目標(biāo);

  2. 根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大校區(qū)生源,積極完成業(yè)績(jī)指標(biāo),

  3. 維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游客戶(hù),尤其是終端客戶(hù);

  4.負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持,執(zhí)行渠道合作者協(xié)助、服務(wù)和培訓(xùn)支持等;

  5. 配合執(zhí)行渠道開(kāi)發(fā)成本分析和控制方案;

  6. 在部門(mén)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,配合開(kāi)展渠道部的工作,以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo);

  崗位要求:

  1.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;

  2.對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

  3.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

  4.思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓力能力強(qiáng);

  5.吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  6.Office辦公軟件運(yùn)用熟練,尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理;

  7.具有教育培訓(xùn)行業(yè)渠道經(jīng)驗(yàn)或異業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)搭建自有新媒體渠道矩陣,形成用戶(hù)池并策劃轉(zhuǎn)化模式;

  2、具體負(fù)責(zé)微信、社群、小紅書(shū)、抖音等渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,対用戶(hù)增長(zhǎng)和互動(dòng)量負(fù)責(zé);

  3、具有獨(dú)立的選題策劃和執(zhí)行能力,以?xún)?nèi)容欄目和創(chuàng)意活動(dòng)產(chǎn)生口碑傳播;

  4、能獨(dú)立策劃實(shí)施用戶(hù)創(chuàng)意裂變活動(dòng),實(shí)現(xiàn)病毒式傳播;

  5、統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì),與各部門(mén)協(xié)作落地項(xiàng)目,交付項(xiàng)目結(jié)果;

  6、負(fù)責(zé)新品上市項(xiàng)目策劃執(zhí)行。

  任職要求:

  1、深耕用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、社交平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo),具有非常強(qiáng)的創(chuàng)意傳播策劃能力,文案能力;

  2、邏輯思維強(qiáng),段子手,好玩有趣,具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先;

  3、具有品牌建設(shè)思維,執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力、美學(xué)和時(shí)尚品味。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、 參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理(團(tuán)購(gòu)、微商城等);

  2、新渠道開(kāi)發(fā)(團(tuán)購(gòu)、微商城);

  3、新渠道消費(fèi)者溝通活動(dòng)策劃等;

  4、配合渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,拓展新渠道業(yè)務(wù);

  5、負(fù)責(zé)定期與合作渠道對(duì)賬,推動(dòng)費(fèi)用結(jié)算;

  6、行業(yè)推廣渠道運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)分析,對(duì)外合作聯(lián)絡(luò)及談判;

  7、負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);

  9、尋找并管理渠道合作者;

  10、上級(jí)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉電子商務(wù)平臺(tái)優(yōu)先;

  2、精通京東商城網(wǎng)上交易推廣流程及各種營(yíng)銷(xiāo)工具;

  3、1年的專(zhuān)職天貓/京東平臺(tái)銷(xiāo)售推廣經(jīng)驗(yàn);

  4、能熟練運(yùn)營(yíng)各種辦公軟件;

  5、需要有良好的商務(wù)談判技巧 ;

  6、身體健康,品行端正,且具備良好的溝通、協(xié)調(diào)與服務(wù)意識(shí)。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、協(xié)助上級(jí)開(kāi)拓合適的電商銷(xiāo)售渠道,建立及維護(hù)渠道關(guān)系,根據(jù)年度銷(xiāo)售任務(wù)分解,針對(duì)性制定渠道運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)策略,并完成渠道銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、管理渠道經(jīng)銷(xiāo)商相關(guān)合同文書(shū)和補(bǔ)充協(xié)議,做好渠道經(jīng)銷(xiāo)商的幫扶規(guī)劃與管理,推進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商完成合同銷(xiāo)售任務(wù);

  3、渠道經(jīng)銷(xiāo)商問(wèn)題收集與整理,定時(shí)反饋,以強(qiáng)化對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的支持,及時(shí)協(xié)調(diào)解決經(jīng)銷(xiāo)商提出的問(wèn)題及要求;

  4、根據(jù)電商渠道銷(xiāo)售情況,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,進(jìn)行不同階段的管理與維護(hù),挖掘渠道商的潛力;

  5、策劃相關(guān)渠道經(jīng)銷(xiāo)商店鋪的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),快速實(shí)現(xiàn)電商專(zhuān)供品種的落地和銷(xiāo)售,增加經(jīng)銷(xiāo)商的進(jìn)貨回款。

  職位需求:

  1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)電子商務(wù)優(yōu)先;

  2.熟悉電商渠道業(yè)務(wù)的分銷(xiāo)模式,有渠道資源,具有產(chǎn)品演示講解等專(zhuān)業(yè)能力;

  3.有較強(qiáng)的溝通能力、高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  4.為人踏實(shí),能承受較大的工作壓力。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司旗下產(chǎn)品渠道的合作洽談,合作模式確立;

  2、挖掘渠道需求;制訂渠道扶持方案并落實(shí);

  3、與渠道負(fù)責(zé)人建立良好的聯(lián)系,解決他們的問(wèn)題;

  4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開(kāi)拓、活躍、銷(xiāo)售目標(biāo);給出指導(dǎo)性建議,提高渠道的業(yè)績(jī);

  5、收集并反饋市場(chǎng)相關(guān)信息,以便品牌更好的做出渠道的相關(guān)決策;

  6、團(tuán)隊(duì)成員指導(dǎo),提升開(kāi)拓業(yè)績(jī);

  7、組織實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng),做好跟蹤及反饋;

  任職資格

  1. 3年以上市場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  2. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

  3. 具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)和能力;

  4. 較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

  5. 性格沉穩(wěn),形象氣質(zhì)佳;具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)和能力;

  6. 思維敏捷,能吃苦耐勞,具備良好的應(yīng)變能力和承受能力;

  7. 較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)第三方渠道的店鋪運(yùn)營(yíng)管理、活動(dòng)執(zhí)行、月度規(guī)劃等工作;

  2.根據(jù)線(xiàn)上經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)來(lái)調(diào)整銷(xiāo)售策略促使達(dá)成結(jié)果;

  3.長(zhǎng)期與平臺(tái)保持良好溝通,爭(zhēng)取好的資源位,確保流量;

  4.協(xié)助公司內(nèi)部開(kāi)展進(jìn)出貨品賬目月度核對(duì)事宜;

  5.獨(dú)自主導(dǎo)渠道店鋪618、雙11等大型促銷(xiāo)的有效協(xié)同、目標(biāo)達(dá)成、效果分析等工作;

  任職要求:

  1.2年以上線(xiàn)上唯品、京東、有貨運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉平臺(tái)各項(xiàng)貨品要求及運(yùn)營(yíng)實(shí)操技巧;

  3.較好的執(zhí)行力及溝通能力;

  4.熟知服飾類(lèi)目操作規(guī)則,具備強(qiáng)的責(zé)任心;

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇22

  職責(zé);

  1. 營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)分析,營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定及執(zhí)行;

  2. 尋找潛在合作伙伴,拓展新的渠道關(guān)系;

  3. 開(kāi)發(fā)和維護(hù)合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系,與潛在合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約,維護(hù)良好的合作關(guān)系;

  4. 通過(guò)有效的方式傳遞商業(yè)信息,吸引目標(biāo)客戶(hù),以達(dá)到品牌宣傳、業(yè)務(wù)推廣的目的;

  5. 完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

  崗位要求:

  1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上項(xiàng)目執(zhí)行及渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目管理的工作;

  2. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維,熟悉互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式;

  3. 統(tǒng)籌意識(shí)強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管控推進(jìn)能力;

  4. 執(zhí)行力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);

  5. 品行端正、親和力強(qiáng)、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德感。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇23

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)天貓國(guó)際直營(yíng)海外及大貿(mào)生意,完成對(duì)應(yīng)渠道銷(xiāo)售指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)與對(duì)應(yīng)采購(gòu)及品牌方溝通生意貨品規(guī)劃,并跟進(jìn)規(guī)劃內(nèi)容;

  3、負(fù)責(zé)平臺(tái)回款跟蹤,督促平臺(tái)及時(shí)返款;

  4、商務(wù)拓展阿里B2B渠道生意,例阿里健康等。

  經(jīng)驗(yàn)要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、3年以上電子商務(wù)渠道運(yùn)營(yíng)(如京東、考拉、小紅書(shū)、TDI),商務(wù)拓展等渠道崗位工作經(jīng)歷;

  3、熟悉跨境貿(mào)易規(guī)則及跨境供應(yīng)鏈流程優(yōu)先考慮;

  4、熟悉日本洗護(hù)及美妝品牌優(yōu)先考慮。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇24

  職責(zé):

  1,負(fù)責(zé)公司渠道商的運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定渠道發(fā)展策略和政策,對(duì)全國(guó)重點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商實(shí)施管理及評(píng)估;

  2.渠道網(wǎng)絡(luò)的管理,維護(hù),.對(duì)新渠道中的重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓,制定合作方案;

  3.培訓(xùn)渠道經(jīng)銷(xiāo)商,幫助經(jīng)銷(xiāo)商快速發(fā)展;

  4.協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定各項(xiàng)渠道發(fā)展計(jì)劃;

  5.渠道管理部工作任務(wù)的布置、監(jiān)督與管理, 同時(shí)渠道關(guān)系維護(hù),與渠道配合策劃活動(dòng).

  6. 針對(duì)渠道的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,為運(yùn)營(yíng)方向的制定提供決策依據(jù)

  7, 對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

  8.撰寫(xiě)渠道分析報(bào)告,并向管理層提供建議;

  崗位要求:

  1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或經(jīng)濟(jì)與管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2,多年以上渠道拓展、渠道網(wǎng)絡(luò)管理、渠道經(jīng)銷(xiāo)商等方面的經(jīng)驗(yàn)。

  3.善于制定渠道策略,維護(hù)渠道網(wǎng)絡(luò),有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作;

  4.具備較強(qiáng)的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)組織能力;

  5.富有激情,好奇心強(qiáng)和敢于創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的邏輯思維;

  6.工作勤奮,具備良好的服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任感;

  7. 具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,思維活躍,邏輯清晰縝密,有親和力,較強(qiáng)的執(zhí)行力.

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇25

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對(duì)接重點(diǎn)(5+7)及主流長(zhǎng)尾手游渠道的運(yùn)營(yíng)需求;

  2、負(fù)責(zé)公司游戲平臺(tái)的合作渠道拓展,接入公司項(xiàng)目;

  3、定期輸出渠道運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)告,跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性,制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)策略;

  4、跟蹤及記錄不同類(lèi)型不同評(píng)級(jí)的競(jìng)品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)效果、特殊資源合作等,深入了解挖掘不同渠道的特性,分析渠道用戶(hù)偏好;

  5、了解渠道的最新運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài),熟悉渠道的最新運(yùn)營(yíng)規(guī)則,并定期整理刷新,策劃渠道側(cè)運(yùn)營(yíng)活動(dòng),對(duì)渠道產(chǎn)品、流程及頁(yè)面進(jìn)行策劃或優(yōu)化,提升運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。

  任職要求:

  1、移動(dòng)應(yīng)用渠道領(lǐng)域2年以上經(jīng)驗(yàn)者,曾主導(dǎo)或參與移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;

  2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;

  3、高效的執(zhí)行力,較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,能承受工作壓力;

  4、有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及跨部門(mén)協(xié)作推動(dòng)力;

  5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé) 篇26

  職責(zé):

  1、店鋪整體經(jīng)營(yíng)、推廣工作計(jì)劃、預(yù)算;

  2、付費(fèi)和非付費(fèi)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的推廣計(jì)劃與實(shí)施排布;

  3、推廣廣告素材的輸出和審核;

  4、全年店鋪活動(dòng)的策劃、統(tǒng)籌、實(shí)施安排,店鋪數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)分析;

  5、監(jiān)督協(xié)調(diào)客服工作、財(cái)務(wù)對(duì)賬、核算、付款

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷、有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  2、有2-3年相關(guān)渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于思考、抗壓能力強(qiáng);

  4、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力較好,熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。

渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé)(精選26篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé)

    渠道運(yùn)營(yíng)主管需要積極探索和創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)手段,新模式,持續(xù)提升業(yè)績(jī)和樹(shù)立品牌及市場(chǎng)占有率。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé)。...

  • 渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)營(yíng),包含國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。2、分析市場(chǎng)及客戶(hù)情況,指導(dǎo)客戶(hù)開(kāi)展彩票銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)工作,協(xié)助客戶(hù)調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。3、無(wú)錫各點(diǎn)位鋪設(shè)的洽談會(huì)務(wù)、客戶(hù)拜訪(fǎng)及關(guān)系維護(hù)。4、執(zhí)行各項(xiàng)與運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。...

  • 渠道運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員的工作職責(zé)集錦(精選18篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)渠道對(duì)接,對(duì)渠道輸出優(yōu)質(zhì)素材,對(duì)渠道轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控;2、針對(duì)游戲當(dāng)前重點(diǎn)版更內(nèi)容,跟渠道進(jìn)行拉新活動(dòng)以及獲取相應(yīng)的資源位;3、針對(duì)渠道日常的論壇言論進(jìn)行監(jiān)控,專(zhuān)區(qū)進(jìn)行好評(píng)維護(hù)等;4、收集記錄渠道當(dāng)前重點(diǎn)力推游戲,...

  • 渠道運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)(精選18篇)

    崗位職責(zé):1、參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理2、新渠道開(kāi)發(fā)3、行業(yè)推廣渠道運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)分析,對(duì)外合作聯(lián)絡(luò)及談判;4、審查渠道合作者的資格,整理收集分析合作者的業(yè)務(wù)水平;5、渠道道...

  • 渠道運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)優(yōu)秀(精選18篇)

    【崗位指責(zé)】1、負(fù)責(zé)Googleadwords關(guān)鍵詞廣告和展示廣告的海外推廣投放分析及數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整競(jìng)價(jià)推廣,統(tǒng)籌公司GoogleAdwords廣告帳戶(hù),優(yōu)化帳戶(hù)設(shè)置,提高廣告轉(zhuǎn)換率2、進(jìn)行廣告投放,為廣告帳戶(hù)提供廣告方案;監(jiān)控廣告的實(shí)...

  • 渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的主要職責(zé)(精選29篇)

    職責(zé):1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定電商平臺(tái)-多商網(wǎng)家居家電類(lèi)目的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃,并跟進(jìn)執(zhí)行,完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);2、策劃推進(jìn)家居家電類(lèi)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,統(tǒng)籌該品類(lèi)的市場(chǎng)分析,規(guī)劃平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)商品品類(lèi)、選款定價(jià)、活動(dòng)策劃、視覺(jué)把控、推廣等相關(guān)管理...

  • 渠道運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員的崗位職責(zé)(通用18篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)社交平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,提高各店鋪的銷(xiāo)量;2、負(fù)責(zé)與各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)對(duì)接,及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng);3、制定平臺(tái)及公司各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng),及對(duì)活動(dòng)進(jìn)行數(shù)據(jù)總結(jié)分析;4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息并進(jìn)行分析,優(yōu)化提升自營(yíng)品牌相關(guān)數(shù)據(jù);5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)...

  • 渠道運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員的工作職責(zé)(通用18篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)所有電商淘外渠道的日常運(yùn)營(yíng)管理,提高各店鋪的銷(xiāo)量;2、協(xié)助主管與平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)對(duì)接,及時(shí)跟進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng);3、制定并執(zhí)行所負(fù)責(zé)平臺(tái)的具體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及策略,確保平臺(tái)銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成;4、協(xié)助主管制定平臺(tái)及公司各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng),及對(duì)活動(dòng)...

  • 渠道運(yùn)營(yíng)主管的崗位職責(zé)(精選30篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司天貓供銷(xiāo)平臺(tái)、外網(wǎng)分銷(xiāo)網(wǎng)站的招商;2、對(duì)分銷(xiāo)商開(kāi)店,經(jīng)營(yíng)進(jìn)行指導(dǎo),培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)分銷(xiāo)商3、對(duì)分銷(xiāo)商進(jìn)行維護(hù),能獨(dú)立開(kāi)拓新客戶(hù)和跟進(jìn),完成每月的拓展任務(wù);4、對(duì)分銷(xiāo)商產(chǎn)品銷(xiāo)售提供及時(shí)反饋,做好分銷(xiāo)商服務(wù)與支持工作。...

  • 渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位的職責(zé)(通用31篇)

    職責(zé):1、 能夠把握公司各門(mén)店的業(yè)務(wù)范圍及KPI目標(biāo),協(xié)調(diào)各部門(mén)以支持各門(mén)店完成各項(xiàng)指標(biāo);2、 定期分析總結(jié)各門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況,制定相對(duì)應(yīng)的一店一策提升計(jì)劃,形成共識(shí)后督導(dǎo)推動(dòng);3、 審閱及匯報(bào)月度營(yíng)收/成本報(bào)表,尋求提升項(xiàng)目利潤(rùn)的空...

  • 渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的職責(zé)描述(通用7篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)線(xiàn)上平臺(tái)網(wǎng)易考拉、小紅書(shū)、唯品會(huì)、環(huán)球捕手等渠道的整體規(guī)劃及運(yùn)營(yíng)、根據(jù)平臺(tái)和產(chǎn)品特點(diǎn)制訂營(yíng)銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、完成營(yíng)銷(xiāo)方案的推廣、達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)。...

  • 渠道運(yùn)營(yíng)主管的工作職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息收集、分析、跟蹤;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的承接和客戶(hù)管理;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)方案的編制以及投標(biāo)書(shū)、合同等編制整理工作;4、部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目款項(xiàng)的催收工作。6、市場(chǎng)渠道的建設(shè)和管理。...

  • 渠道運(yùn)營(yíng)主管的主要職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1、協(xié)助渠道經(jīng)理管理部門(mén)團(tuán)隊(duì),完成公司交與的各項(xiàng)任務(wù)及績(jī)效指標(biāo)。2、面向成都開(kāi)拓智慧門(mén)店、會(huì)員渠道及C端客戶(hù)。3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部對(duì)現(xiàn)有渠道客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)和維護(hù)。4、參與公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)政策、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃,并組織實(shí)施落地。...

  • 渠道運(yùn)營(yíng)主管崗位的工作職責(zé)概述(通用32篇)

    職責(zé):1、 參與制定渠道開(kāi)發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司業(yè)務(wù)管理(團(tuán)購(gòu)、微商城等);2、新渠道開(kāi)發(fā)(團(tuán)購(gòu)、微商城);3、新渠道消費(fèi)者溝通活動(dòng)策劃等;4、配合渠道運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,拓展新渠道業(yè)務(wù);5、負(fù)責(zé)定期與合作渠道對(duì)...

  • 渠道運(yùn)營(yíng)總監(jiān)的崗位職責(zé)說(shuō)明文(精選7篇)

    職責(zé):1. 規(guī)劃渠道項(xiàng)目方案,負(fù)責(zé)渠道從選、育、用、留等的策略和標(biāo)準(zhǔn)制定,推進(jìn)渠道項(xiàng)目執(zhí)行;;2. 根據(jù)地區(qū)特色對(duì)渠道做出適合的調(diào)整,為不同需求的渠道賦能;不斷拓展與完善銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),提升產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;3、配合各地分子公司開(kāi)展終端日...

  • 崗位職責(zé)
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