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渠道運營主管的主要職責

發(fā)布時間:2020-02-15

渠道運營主管的主要職責

  渠道運營主管需要積極探索和創(chuàng)新營銷手段,新模式,持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率。以下是第一范文網小編整理的渠道運營主管的主要職責。

  渠道運營主管的主要職責1

  職責:

  1、負責開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會,網易考拉,京東自營等);

  2、根據各平臺業(yè)績目標,制定銷售計劃,產品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道管控;

  3、根據銷售計劃對產品庫存進行備貨預估;

  4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案,提高各渠道銷售業(yè)績;

  5、維護和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格,店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動對接,進行品牌宣導、爭取平臺資源,確保銷售目標達成

  6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃渠道發(fā)展;

  任職資格:

  1、本科及其以上學歷,3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關工作經驗。

  2、良好的策劃能力、服務意識及團隊精神,能激發(fā)分銷商的熱情,口頭和書面表達能力強,良好的數(shù)據統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

  3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。

  4、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務的優(yōu)先考慮。

  渠道運營主管的主要職責2

  職責:

  了解電商行業(yè)的市場情況,熟悉產品市場營銷渠道的開發(fā)和建設業(yè)務; 并做好后期關系的維護工作;

  負責各渠道商品運營及庫存管理、頁面視覺規(guī)劃 ;

  銷售數(shù)據和市場信息的收集,分析每日營運情況,統(tǒng)計數(shù)據,發(fā)掘隱含內在問題,有針對性的提出解決辦法,持續(xù)優(yōu)化運營質量;

  維護平臺小二關系 ,研究平臺營銷方式,平臺產品需求變化,同行銷售變化,制定和平臺合作方案,爭取更多資源,加深與平臺合作,提高平臺銷售;

  負責執(zhí)行與配合官方相關營銷活動,帶領管理團隊完成預期銷售目標;

  負責收集市場和行業(yè)信息,產品分析,打造爆款;

  熟悉后臺操作流程和交易規(guī)則及關注相關公告發(fā)布并及時作出反應對策。

  任職要求:

  大專以上學歷,3年以上的電商渠道運營工作經驗,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

  較強的抗壓能力、責任心強、溝通能力強;

  具備較強的數(shù)據與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

  渠道運營主管的主要職責3

  職責:

  1、協(xié)助渠道經理管理部門團隊,完成公司交與的各項任務及績效指標。

  2、面向成都開拓智慧門店、會員渠道及C端客戶。

  3、協(xié)助運營部對現(xiàn)有渠道客戶進行跟進和維護。

  4、參與公司相關營銷政策、營銷活動的策劃,并組織實施落地。

  任職資格:

  1、全日制大專學歷以上,營銷、市場等相關專業(yè)。

  2、定制家居、整裝、裝修、建材等相關行業(yè)渠道開發(fā)、市場維護經驗3年以上,1年以上團隊管理經驗。

  3、有良好的團隊協(xié)作意識,溝通能力強,有一定的管理能力。

  4、對成都家居、裝修、建材市場熟悉,有一定資源渠道者優(yōu)先。

  渠道運營主管的主要職責4

  職責:

  1、負責淘外各平臺渠道的運營統(tǒng)籌,如拼多多、蘑菇街、蘑菇街小程序、大V店、環(huán)球捕手等。

  2、電商多渠道的運營維護,推廣計劃的制定、執(zhí)行,并協(xié)調產品營銷方案的策劃實施,引進流量, 促進銷售。

  3、和各平臺類目小二保持良好的溝通,維護好關系,爭取各類渠道活動資源,包括團購、類目活動等。

  4、熟悉各種線上宣傳、推廣方式,負責平臺各項營銷推廣、促進活動的策劃。

  5、完成上級安排的其他相關工作。

  任職資格:

  1、有拼多多、蘑菇街等多渠道運營經驗,熟悉電商行業(yè)。

  2、熟悉各平臺規(guī)則和操作模式,并能制定相關的計劃,獨立完成產品管理流程。

  3、具備優(yōu)秀的項目管理及統(tǒng)籌能力、團隊協(xié)作能力,有較好的溝通能力和執(zhí)行力。

  渠道運營主管的主要職責5

  職責:

  1、 完成區(qū)域渠道運營團隊的組建與管理,包括參與人員的招聘以及新人的培訓;

  2、 按計劃定期安排區(qū)域渠道運營人員相關市場培訓和業(yè)務技能培訓;

  3、 完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置以及運營,人員監(jiān)督和管理,確保業(yè)績達成;

  4、 統(tǒng)計推廣物料的使用情況,預測及申報數(shù)量,整合資源,確保合理利用。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,有一定管理經驗者優(yōu)先。

  2、1年以上推廣或銷售管理經驗,有較強的溝通能力及抗壓能力。

  3、較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力。

  4、有較強的協(xié)調和處理問題能力;

  5、熟練使用辦公自動化軟件。

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