業(yè)務經理的基本職責（通用29篇）

業(yè)務經理的基本職責 篇1

　　1、負責公司的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司銷售計劃。

　　2、根據公司市場營銷戰(zhàn)略，控制成本，擴大所負責區(qū)域的直購電銷售，積極完成銷售任務。

　　3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務

　　4、根據當前市場環(huán)境和公司市場策略，獨立處置報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協調公司各職能部門操作。

　　5、 動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。

　　6、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主拓展直購電用戶。

　　7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司直購電銷售策略等提出參考意見。

業(yè)務經理的基本職責 篇2

　　職責：

　　1、負責公司消防器材、設備的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍;

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求：

　　1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力;

　　4、有團隊協作精神，善于挑戰(zhàn)。

業(yè)務經理的基本職責 篇3

　　職責：

　　1、負責區(qū)域內人員管理和團隊建設;

　　2、落實部門核心品種的客戶廣覆蓋與門店激活工作(動銷+培訓)，完成銷售目標;

　　3、制定月度/季度市場促銷政策，完成月度/季度/年度銷售回顧報告;

　　4、建立辦事處各項臺賬管理;

　　5、負責終端門店及商業(yè)公司的銷售和維護工作;

　　6、對待工作認真負責，能夠吃苦耐勞，工作積極主動，想要發(fā)展.

　　任職要求：

　　1、年齡25-40歲男女不限、湖北省內戶口優(yōu)先;

　　2、對醫(yī)藥行業(yè)有興趣，吃苦耐勞，善于學習，勇于拼搏;

　　3、有帶團隊經驗者優(yōu)先：

　　4、服從公司安排;

業(yè)務經理的基本職責 篇4

　　職責

　　1、依據部門銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、協助部門開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　4、配合部門完成其他的日常工作;

　　5、有一定的吃苦耐勞精神，會不定期出差海南等城市做技術支持。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷

　　2、1年以上相關領域管理工作經驗，能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

　　3、具有較強的責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協作精神。

業(yè)務經理的基本職責 篇5

　　職責

　　1.依據總部各項制度，完成年度計劃及公司各項各項銷售及業(yè)務方面的拓展及指標目標(個人及團隊);

　　2.準確掌握當地市場信息，正確執(zhí)行總部指令，積極配合公司各方面的發(fā)展戰(zhàn)略,并帶領業(yè)務團隊開拓業(yè)務

　　3.負責業(yè)務部門的組建及日常管理工作,及時解決業(yè)務部門日常存在的問題并檢查、督促及掌握銷售的工作進展,并做好人員管理及培訓.

　　4.總部指派交代的其他任務工作

　　5.有相同工作經歷及當地供應商，船公司，客戶群等資源者優(yōu)先

　　任職要求:

　　1.大學專科及其以上學歷，從事貨運代理行業(yè)銷售5年以上經驗,銷售管理經驗3年以上

　　2.精通貨代行業(yè)海空運操作，熟悉貨代行業(yè)其他服務產品的操作流程和環(huán)節(jié)，

　　3.具有流程監(jiān)控和應急處理的能力，具有風險防范意識;

　　4.熱愛物流行業(yè)，工作踏實認真,責任心強,人品正直,有一定的抗壓能力。

　　5.具備較強的市場分析,營銷,推廣能力和良好的人際溝通,協調能力,分析和解決問題的能力

　　6.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀

業(yè)務經理的基本職責 篇6

　　職責：

　　1、根據公司渠道資源，做好客戶的維護及跟進工作，使客戶對我們的產品和服務滿意，提升公司的品牌形象，從而促成訂單。

　　2、開發(fā)渠道客戶，挖掘潛在的終端客戶，完成相應銷售業(yè)績。

　　3、協助業(yè)務總監(jiān)完成各項業(yè)務指標工作，隨同業(yè)務總監(jiān)接待一些重要客戶。

　　4、協同店面銷售和其它部門，做好所跟進客戶的售中、售后工作。

　　晉升方向：初級業(yè)務經理→高級業(yè)務經理→業(yè)務總監(jiān)→區(qū)域運營總監(jiān)→合伙人

　　任職資格

　　1、男女不限，22—38歲，高中及以上學歷;

　　2、1年以上銷售工作經驗或同行業(yè)工作經驗(有建材類銷售，培訓行業(yè)，快消品行業(yè)等銷售工作經驗更佳);

　　3、有建材行業(yè)銷售經驗優(yōu)先錄用(工程+渠道)

　　4、自信、活力、健康行動力強，有較強的溝通能力和執(zhí)行能力，能熟悉基本辦公軟件。

業(yè)務經理的基本職責 篇7

　　職責：

　　1、負責檢測認證業(yè)務的詢價、報價;

　　2、協助維護渠道客戶的合作關系;

　　3、負責抽檢項目進度，電商接單下單等;

　　4、負責外包機構的分包、請款、以及發(fā)票返納工作;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，1年以上抽檢服務相關工作經驗;

　　2、對產品抽樣檢測認有一定認識，熟悉抽樣流程，會根據要求制定標書。有一年以上電商接單經驗。

　　3、服務意識較強、能吃苦、任勞任怨;

　　4、形象較好、溝通能力較強;

　　5、電腦操作熟練，工作積極主動，辦事有條理，效率高，責任心強。

業(yè)務經理的基本職責 篇8

　　職責：

　　1.負責公司渠道事業(yè)部的新渠道拓展和開發(fā)的工作，帶領團隊完成業(yè)績指標。

　　2.負責團隊人員的日常工作計劃的制定和工作內容的管控。

　　3.定期向總經理匯報部門管理情況和業(yè)績完成進度。

　　4.在團隊中一定要起到帶頭作用，對個人和團隊業(yè)績負責。

　　5.對待工作要有一定的職業(yè)性和團隊管理、協調以及較強的溝通理解能力。

　　6.有過團隊管理經驗和部門管理經驗者優(yōu)先。

　　任職要求：

　　①40歲以下 男女不限

　　②善于一對一溝通，具有較強的親和力

　　③具有吃苦耐勞、踏實肯干、認真好學精神

　　④具有掙錢欲望者優(yōu)先考慮

業(yè)務經理的基本職責 篇9

　　職責：

　　1、 對產品進行周期管理，包括產品的定位、產品定價及促銷、產品線管理、競爭策略等;

　　2、 負責產品優(yōu)點、特色、功能和目標市場的溝通和推介;

　　3、 跨部門溝通，協調資源，跟進產品上線后的評估，收集反饋，制訂產品優(yōu)化方案;

　　4、 對同行業(yè)的同類產品進行監(jiān)控，把握最新市場動態(tài)。

　　職位要求：

　　1、1-3年以上相關工作經驗，對于辦公自動化行業(yè)了解;

　　2、有較強的數據分析能力、邏輯分析能力、學習能力和溝通協調能力;

　　3、適應性強，有責任心，有鉆研精神，做事結果導向;

業(yè)務經理的基本職責 篇10

　　職責：

　　1、切實執(zhí)行公司經營管理制度及各項營銷方案，完成制定的銷售任務。

　　2、成功拓展開發(fā)經銷客戶

　　3、開發(fā)客戶資源，協調客戶關系，處理客戶的一般投訴，確保公司業(yè)務正常運作。

　　4、主動了解公司產品存貨情況，及時向上級提出采購建議。

　　5、搜集整理競爭對手的產品資料，調查了解市場動態(tài)，及時反饋并修改營銷方案。

　　6、完成領導交辦的其他任務。

　　任職條件

　　1、全日制大專以上學歷，三年以上渠道開發(fā)市場拓展銷售相關經驗;

　　2、有能力分析并挖掘市場需求，尋找合作資源;

　　3、勇于承受工作責任和壓力;

　　4、善于經常性全國出差.優(yōu)先條件：有家居家具，工藝品，文創(chuàng)產品，禮品精品行業(yè)團購客戶資源的優(yōu)先。

業(yè)務經理的基本職責 篇11

　　職責

　　1.具備建材行業(yè)知識，熟悉渠道業(yè)務銷售工作流程

　　2. 向客戶提供專業(yè)的防水行業(yè)知識服務，做好企業(yè)產品宣傳工作

　　3. 負責經銷商、代理商的開發(fā)，以及管理維護工作

　　4. 對代理商、經銷商的銷售人員進行專業(yè)培訓和銷售支持，協助完成業(yè)績指標考核。

　　5. 協助代理商、經銷商業(yè)務的開展，制定渠道銷售計劃，完善渠道發(fā)展策略

　　6. 積極開發(fā)代理商、經銷商，按期完成市場業(yè)績指標

　　7. 工作模式：通過各類渠道收集潛在經銷商信息，電話溝通結合出差拜訪的模式開發(fā)潛在經銷商，促成合作

　　8. 對重大項目提供合理適用的攻關方案，確保項目運作成功;

　　9. 完成渠道部門經理交辦的其他工作

　　崗位職責：

　　1. 限，年齡25-36周歲之間，持有駕駛執(zhí)照

　　2. 能夠適應出差

　　3. 2年以上的建材行業(yè)銷售工作經驗，渠道銷售經驗者優(yōu)先

　　4. 具備能夠獨立開發(fā)和維護區(qū)域市場的能力

　　5. 工作態(tài)度端正，認真負責，勤奮務實，執(zhí)行力強

　　6. 擁有良好的個人形象及溝通協調能力，具有較強的適應能力和抗壓能力;

　　7. 服從企業(yè)的統一安排

業(yè)務經理的基本職責 篇12

　　職責

　　1、負責指定區(qū)域的大中專院校的教材銷售，做好售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

　　2、負責區(qū)域內大中專院校圖書營銷活動和會議的策劃和執(zhí)行

　　3、配合出版社做好教材宣傳推廣工作

　　4、協助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、中專及以上學歷，男女不限;

　　2、具備較高業(yè)務水平，有較強的執(zhí)行能力和目標性;

　　3、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力

　　4、溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協作精神。

業(yè)務經理的基本職責 篇13

　　1、開發(fā)新客戶并進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會完成銷售業(yè)績;

　　2、維護老客戶并挖掘其最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立長期深度合作關系;

　　3、對于已經有明確廣告投放意向的客戶進行重點跟蹤，尤其熟悉電器、快消品、化工用品、保險、通訊、家居、農副業(yè)等行業(yè)的廣告業(yè)務，為客戶提供廣告投放計劃;

　　4、通過微信、QQ、電話、互聯網、展會收集客戶資源，根據不同類別客戶制定不同的客戶接觸方案;

　　5、負責與客戶的業(yè)務洽談，簽訂產品銷售合同，促進公司銷售目標的完成。

　　6、業(yè)務團隊管理，按時完成銷售任務。

業(yè)務經理的基本職責 篇14

　　職責：

　　1、負責網絡活動營銷策劃和實施，策劃可執(zhí)行的有效網絡營銷活動;

　　2、配合總行(分行)進行網絡金融渠道新產品、新場景線上推廣;

　　3、負責微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號)的建設、優(yōu)化和推廣;

　　4、負責根據市場需求，利用數字分析，有效細分行業(yè)、客群，并了解和搜集同業(yè)及網絡上各種競爭產品的市場動態(tài)信息。

　　基本任職資格條件：

　　1、具備2年及以上相關工作經歷;

　　2、全日制大學本科及以上學歷;

　　3、熟悉數字傳媒行業(yè)，具備2年以上互聯網營銷策劃工作經歷者優(yōu)先;

　　4、年齡一般不超過30周歲。

業(yè)務經理的基本職責 篇15

　　1. 負責公司在亞太區(qū)外貿業(yè)務開發(fā)，維護現有客戶關系及新客戶的業(yè)務開發(fā)。

　　2. 建立外銷行業(yè)客戶信息收集渠道，開拓潛在客戶群，評估客戶資信，確認客戶需求。

　　3. 處理日常外貿訂單的安排及管理工作，協調工廠及物流部門生產及配送任務。

　　3. 跟蹤外貿業(yè)務進度，組織、協調、完成公司銷售計劃和售后服務。

　　4. 市場動態(tài)的研究和分析，為公司的業(yè)務及設計研發(fā)提供依據。

業(yè)務經理的基本職責 篇16

　　1、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;

　　2、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度。

　　3、幫助組員達成公司下發(fā)的任務指標。

業(yè)務經理的基本職責 篇17

　　1. 負責參與公司銷售目標的制定，并按要求完成團隊銷售目標;

　　2. 負責為公司銷售目標及戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議與信息支持;

　　3. 負責團隊銷售目標、計劃的制定，嚴格監(jiān)督銷售目標與計劃的執(zhí)行及達成;

　　4. 負責團隊的建設、銷售人員管理及培養(yǎng)，不斷提升團隊成員的銷售業(yè)務水平，幫助團隊成員完成銷售目標;

　　5. 負責指導團隊成員制作周、月報及客戶動態(tài)信息表，并監(jiān)督與審核報表的質量及提交及時性;

　　6. 負責團隊銷售合同、協議的審核與簽訂;

　　7. 負責根據客戶需求制定團隊備貨計劃，對銷售人員備貨申請進行指導與審核;

　　8. 負責指導銷售人員對客戶投訴的處理，不斷提高客戶滿意度;

　　9. 完成上級交辦的其他工作。

業(yè)務經理的基本職責 篇18

　　1、根據公司整體規(guī)劃，制訂市場拓展計劃。

　　2、積極開展市場調查、分析和預測。

　　3、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施。

　　4、掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。

　　5、負責業(yè)務談判、業(yè)務合同和協議的草擬。

　　6、認真分析市場狀況，為分公司經營管理出謀劃策。

　　7、對外公關品牌宣傳，擴大公司品牌市場占有率。

　　8、合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關 系，作好日常溝通工作。

　　9、定期匯報業(yè)務工作情況，及時調整方向與運作部門保持密切協作。

　　10、依據公司經營計劃，提出全公司服務人員教育訓練計劃，并編審所需的教材，以提高服務人員的技能與素質。

　　11、按時完成總經理與店經理交辦的其他工作。

業(yè)務經理的基本職責 篇19

　　職責：

　　1、熟練掌握消防業(yè)務銷售流程，了解客戶需求;

　　2、收集潛在客戶資料和新客戶資料，為銷售做好準備工作;

　　3、在公司指導下，完成報價及銷售合同的簽訂工作，配合完成售前售中售后工作;

　　4、定期完成量化的工作計劃，并獨立處理和解決所負責區(qū)域的銷售任務;

　　5、在領導指導下，能完成商務談判、合作協議簽訂等工作，為客戶提出個性化的合作方案。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，大專以上學歷，年齡在24-40左右;

　　2、要求建筑工程項目相關行業(yè)1年以上工作經驗;

　　3、較強的溝通表達能力，積極向上，富有團隊合作精神。

　　4、熱愛銷售工作，富有挑戰(zhàn)精神。

　　5、消防行業(yè)或有消防行業(yè)資源的優(yōu)先考慮!

業(yè)務經理的基本職責 篇20

　　1、負責公司海外離岸業(yè)務開拓和日常管理工作，處理與海外客戶合作過程中的各種相關事宜;

　　2、負責建立、協調和維護與上下游合作伙伴的關系，實時溝通聯系，確保項目進展暢通;

　　3、及時關注海外市場及客戶情況，及時捕捉風險變化并做好預案處理;

　　4、負責在業(yè)務開展過程中，協調外部及內部合同、商務、財務、交付等各環(huán)節(jié)工作、監(jiān)督與落實公司各項規(guī)章制度，確保公司各項業(yè)務的內部合規(guī)性(如：風險管控政策、業(yè)務政策等)與外部合規(guī)性(如：國家法律、制度與政策規(guī)定等);

　　5、負責收集、整理、分析當地市場情況及業(yè)務經營的相關信息，并對其做出研判。

業(yè)務經理的基本職責 篇21

　　職責

　　1、依據部門銷售目標，制定并執(zhí)行銷售計劃;

　　2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

　　3、建設、管理團隊，負責下屬培訓、監(jiān)督、考核;

　　4、協助上級開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;

　　5、配合上級完成其他的日常工作。

　　任職資格

　　1、3年以上區(qū)域大客戶直接銷售、渠道拓展和管理銷售團隊的工作經歷;

　　2、 建筑、節(jié)能環(huán)保、暖通、機電等工作經驗豐富的優(yōu)先考慮錄用。;

　　3、具有較強的管理領導能力、責任心及抗壓能力，溝通能力強、懂得商業(yè)談判，有親和力和團隊協作精神。

業(yè)務經理的基本職責 篇22

　　1. 通過電話銷售等多種方式，開發(fā)、聯系并拜訪客戶、促成合作、簽訂合約。

　　2. 在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。

　　3. 制定個人銷售計劃，達成銷售指標。

　　4. 對客戶提供專業(yè)的咨詢。

　　5. 收集潛在客戶資料以及業(yè)務資訊。

　　6. 收取應收帳款。

業(yè)務經理的基本職責 篇23

　　1.負責公司旗下媒體的新客戶開發(fā)和客戶關系維護;

　　2.協助做好客戶的準時回款工作，盡可能及時的收回客戶的廣告款;

　　3.完成上級領導交辦的其他任務。

業(yè)務經理的基本職責 篇24

　　1、根據公司要求及確定的業(yè)務發(fā)展方向，建立并維護良好的客戶關系，以保證業(yè)務規(guī)模的實現。

　　2、負責貸款業(yè)務的受理、盡職調查等具體項目篩選工作;

　　3、維護與當地銀行、政府和其他金融機構的良好合作關系，以有效拓展和維護渠道資源。

業(yè)務經理的基本職責 篇25

　　1.根據我司布置的任務要求制定個人營銷計劃和業(yè)務拓展計劃

　　2.負責個人房抵貸產品的營銷推廣，解答渠道客戶關于產品的咨詢。

　　3.協助渠道幫助客戶提交各項申請資料，并進行前期核實工作。

　　4.借助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務和維護工作，不斷跟進和調整客戶服務、提高渠道開拓及渠道經營效能。

　　5.根據我司零售信貸政策及產品銷售導向，進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦，按照業(yè)務流程受理和貸前調查，有效防控不良并提升資產質量。

　　5.對客戶信用風險進行有效分析、預警和控制，防范和控制業(yè)務風險。

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

業(yè)務經理的基本職責 篇26

　　1、負責BX控制器產品的市場推廣，渠道建設和維護，BX控制器產品的技術支持和售后服務;

　　2、執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃，實施本區(qū)域營銷計劃、分解市場目標;完成公司制訂的隸屬辦事處市場區(qū)域銷售計劃;

　　3、完成本區(qū)域內的渠道維護、大客戶的開發(fā)和項目運作;

　　4、做好本區(qū)域內品牌宣傳、行業(yè)展會、新產品發(fā)布等工作;

　　5、匯總客戶意見和建議，及時反饋給公司;

　　6、完成公司所安排的其他工作事項。

業(yè)務經理的基本職責 篇27

　　職責：

　　1)根據公司戰(zhàn)略目標，制定個人銷售計劃、預算等。

　　2)負責開拓新客戶或發(fā)掘現有客戶新需求，達成或超額完成個人銷售目標。

　　3)組織和主導客戶項目的商務及技術溝通活動，全程監(jiān)督銷售訂單執(zhí)行、交付、驗收收款等各個環(huán)節(jié)。

　　4)收集自動化設備市場信息，對公司業(yè)務發(fā)展給出建設性建議。

　　崗位要求：

　　1)具有良好的自我驅動意識，熱愛銷售，有很強的市場開拓能力。

　　2)從事自動化設備直接銷售工作5年以上經驗，對自動化市場格局有深度理解。

　　3)熟悉自動化設備設計、生產制造、工作原理、售后驗收等流程。

　　4)具有較強的客戶服務能力和團隊管理協作能力。

　　5)駕駛技術嫻熟。

業(yè)務經理的基本職責 篇28

　　職責：

　　1、負責公司產品優(yōu)必選機器人在江西區(qū)域市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃;

　　2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求;

　　3、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;

　　4、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作報告;

　　5、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　6、不定期參加相關國內市場展會

　　任職資格：

　　1、全日制大專畢業(yè)以上學歷，個人形象氣質佳;

　　2、1年以上銷售經驗，有機器人、智能硬件、AI、等領域銷售經驗，有政府采購經驗和當地政府客戶關系資源并有一定市場資源者優(yōu)先;

　　3、具備優(yōu)秀的公關組織能力及資源整合能力、溝通協調能力、談判技巧;

　　4、熟悉互聯網產品、網絡營銷及各種推廣方式;

　　5、反應敏捷，思維清晰有條理，具有較強的責任心和抗壓能力;

　　6、積極進取，為人樂觀，性格開朗，能持之以恒，具有較強的團隊配合能力;

　　7、熟悉Office等辦公軟件的操作。

業(yè)務經理的基本職責 篇29

　　職責：

　　1、負責搜集新客戶的資料并通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求， 尋找機會并完成業(yè)務業(yè)績;

　　2、負責媒體與客戶的開拓和維護工作，完成客戶的拜訪與聯絡，并保持良好的合作關系;

　　3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　4、根據公司制定的工作計劃，完成公司下達的指標。

　　崗位要求：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　4、有責任心，能承受較大的工作壓力;有攝影同行業(yè)經驗優(yōu)先選擇