首席運營官工作的崗位職責文本（通用26篇）
首席運營官工作的崗位職責文本 篇1
職責：
1、負責公司汽車服務o2o的模式，參與融資共同創業，整體規劃運營管理工作，參與制訂和執行銷售計劃、促銷計劃，負責既定銷售目標及利潤貢獻的達成：
2、領導運營團隊完成連鎖加盟店的運營管理工作，及時發現各項制度、流程中存在的不足并及時改進;
3、分析市場環境，對運營周期的效果給予評估;
4、監督管理連鎖體系內服務項目、商品陳列及質量管理等有關作業;
5、負責運營團隊招募、甄選、培訓、考核評價及人才梯隊建設工作;
職位要求 ：
1、5年以上工作經驗，具有連鎖店管理經驗者優先考慮;
2、熟悉連鎖店體操作流程及客戶關系管理體系的建立方法，對銷售服務和銷售技巧等方面有獨到的見解;
3、具有良好的公關協調及談判能力、表達能力強，優秀的團隊管理能力。
首席運營官工作的崗位職責文本 篇2
職責：
1、全面負責公司業務部門和業務子公司的風險控制和流程監管;
2、參與公司整體戰略規劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;
3、組織、監督執行公司的運營策略和目標;規范和管理運營業務制度、流程;
4、敏銳的觀察和分析、把握市場動態和市場方向，對每日的營銷數據、交易數據、產品管理、客戶管理進行監控管理;
5、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制。
職位要求：
1、管理類相關專業本科以上學歷，5年以上高級管理經驗，具有較強的運營管理能力和風控意識;
2、熟悉運營指標數據分析，擅長根據數據分析提出調整策略及可行方案，并具有良好市場分析和創新思維能力
3、具有把握互聯網電商發展趨勢的敏銳眼光，出眾的領導管理才能和良好的商業理念;
4、具備很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧。
首席運營官工作的崗位職責文本 篇3
職責：
1、全面負責公司線上平臺規劃與搭建、平臺運營、市場板塊的管理工作，根據公司發展戰略及行業特點制定具體策略及運營模式并組織執行;
2、全面組織公司線上平臺運營體系建設，制定運營策劃方案、日常運營管理、品牌推廣策略并組織實施，及時發現并解決存在的問題;
3、 根據公司規劃和客戶需求，設計高效低成本的線上運營模式，建立健全醫療類平臺運營體系各項規章制度，推動運營系統管理的進步;
4、 管理運營團隊, 對團隊內人員進行定期考核并統計、分析各類數據，提出改進方案，帶領團隊進行平臺日常的維護，推廣，提升網站流量和用戶規模等;
5、協調市場、客服、技術、使用端，推進整體項目完成;
6、分析競爭對手運營動態，并提出相應對策，對產品體驗提出優化建議和需求，保證用戶活躍度。
崗位要求：
1、 大學本科以上學歷，8年以上大型線上平臺運營經驗，5年以上團隊管理經驗;
2、具有優秀的團隊管理能力和協調能力;較強溝通交流能力，有效推進運營計劃執行;
3、具有嫻熟的運營策劃技能和豐富的專業知識，具備大型線上平臺運營管理經驗者優先。
4、熱愛移動互聯網，對行業發展趨勢有深刻理解，對用戶行為、產品運營有深刻理解，善于借助互聯網工具進行品牌宣傳推廣;
5、數據分析能力強，思維邏輯清晰，優秀的溝通表達能力，良好的自我學習及驅動力，責任心強，富有創造性，有較好的文字功底;
6、極強的組織協調能力，高度責任感和團隊合作精神;
7、有戰略管理才能，強有力的執行管控能力和團隊管理能力。
首席運營官工作的崗位職責文本 篇4
職責：
1、根據公司業務發展情況，參與公司業務規劃、業務模式搭建。協助總經理制定公司中、長期戰略發展規劃、競爭策略等，并負責組織實施、監控，推動戰略經營目標實現;
2、全面主持公司的日常業務運營管理，建立完善的業務運作流程體系，優化業務環節， 提升業務營運效率，并組織、監督下屬各部門遵照執行;并能有力推動公司市場、項目、產品、技術相關團隊緊密合作。
3、根據公司業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程，提升部門工作效率;完善內部管理機制，協調各部門之間的關系，合理配置各部門資源，保證信息通暢，資源化利用;
4、根據公司運營狀況，提出工作改進方案，提高管理水平和公司整體工作效率;
5、指導和監督下屬部門各KPI指標的達成，提升公司整體經濟效益，確保完成公司經營目標;
任職要求：
1、本科以上學歷，20xx年以上工作經驗，工商管理、市場營銷等專業優先，有一定的前瞻性和判斷性;
2、8年以上管理經驗，有大型公司營運管理工作經驗;
3、精通財務、稅務、企業服務政策及公司化運作實施方案;
4、出色的領導力， 溝通協調能力、人際交往和社會活動能力
5、具備創新思路及良好的戰略規劃、統籌能力、組織協調能力;樂觀有激情，具有強烈的創新精神，責任心強，能承擔較大壓力;
6、熟悉IT行業的人才優先考慮。
首席運營官工作的崗位職責文本 篇5
職責：
1、負責制定公司信息化戰略并實施：制定公司制度和執行標準，推動企業戰略經營目標的實現;
2、領導企業內部團隊建設，內部管理機制的完善;
3、協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，化利用資源;
4、全面主持公司的日常業務運營，監測指標，完成運營審計， 建立業務運作體系， 提升業務營運效益;
5、帶領公司的管理團隊，執行公司的經營戰略， 完成公司的年度業務計劃;
6、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念， 持續優化公司的企業文化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，5年以上運營管理工作經驗，互聯網公司出身優先，3年以上企業中高層管理工作經驗，快速消費品、連鎖店經營以及O2O線上線下操作經驗優先;;
2、良好的溝通、協調和組織能力，有良好的戰略規劃、統籌分析能力;
3、熟悉運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程;
4、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。
首席運營官工作的崗位職責文本 篇6
1、負責制定公司信息化戰略并實施：制定公司制度和執行標準，推動企業戰略經營目標的實現;
2、領導企業內部團隊建設，內部管理機制的完善;
3、協調各部門之間的關系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，化利用資源;
4、全面主持公司的日常業務運營，監測指標，完成運營審計，、建立業務運作體系，提升業務營運效益;
5、帶領公司的管理團隊，執行公司的經營戰略，完成公司的年度業務計劃;
6、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念，持續優化公司的企業文化。
首席運營官工作的崗位職責文本 篇7
職責:
1、全面負責集團及所屬各子公司的業務運營和管理;
2、參與集團整體策劃，健全集團各項管理制度，完善集團運營管理體系;
3.主導集團業務發展，推廣集團產品，組織完成集團整體業務規劃;
4.建立集團內部信息系統，推進集團資源優化運作與管理;
5.負責協調集團各中心工作，建立有效的團隊協作機制;
6.維持并開拓各方面的外部資源，管理并激勵所屬部門工作業績的達成。
任職要求：
1.大學本科以上，十年以上運營管理工作經驗;
2.有多元化集團公司工作背景經驗，具備深厚的產品、運營、市場運作經歷，精通各類經營策略，整合應用并完成經營指標，有成功案例;
3.具備優秀的領導力與決策能力、目標計劃管理與組織能力、溝通協調與執行能力。
4. 工作熱情高、責任心強、職業道德水平高。
首席運營官工作的崗位職責文本 篇8
職責：
1.根據上級主管單位和董事會提出的經營目標，主導公司經營和數據項目，制定公司的業務規劃、經營方針和經營形式，并組織實施，對公司經營業績負責。
2.負責構建完善公司內部管理制度、業務流程與組織架構，建立高效管理運作體系。
3.負責項目總體策劃、進程控制、風險成本控制、相關商務談判，確保公司業務健康發展。
4.緊密把握“互聯網+”、大數據等行業發展趨勢，推進大數據產品的研發和市場開拓，推動各項業務發展，提升經營效益，確保公司經營目標的實現。
5.開拓并建立各種業務拓展渠道,負責對外客戶的對接工作，建設和日常關系維護工作，保證良好的戰略合作關系。
6. 管理協調各部門之間的關系，主持公司團隊建設、規范內部管理，團隊培訓和日常工作開展等。
【任職要求】
1.全日制大學本科及以上學歷，計算機或經濟相關專業。
2.十年以上公司管理崗位經驗，3年以上互聯網企業高級管理崗位工作經驗。
3.熟悉國企運作相關法律、法規、政策及運作規則，具有國企或控股企業信息化項目經驗者優先。
4.具有良好的職業道德，工作責任心強，勇于擔當及創新;年富力強，精力旺盛，能接受高強度工作;具有運營初創企業的實踐經驗優先。
首席運營官工作的崗位職責文本 篇9
職責：
1、負責完成C端運營團隊的整體規劃和運營管理，確保團隊完成公司下達的指標;
2、負責整體C端運營團隊的工作體系的建立和執行，監控運營質量，保障高質量高效率;
3、負責整體KPI體系的建立和維護，不斷提高并優化工作流程，提高效率，降低運營成本;
4、制訂C端運營團隊工作規范及業務監督體系。
任職要求：
1、全日制本科學歷及以上，具有大型公司運營管理經驗六年以上，管理的運營團隊10人以上，具有知名互聯網公司運營經驗者優先;
2、熟悉運營管理的整體流程和各崗位工作職責，對金融領域有一定的了解;
3、具有較強的管理團隊能力，帶過復合型團隊，具有創業者精神，有強烈的成就欲和良好的自我驅動力
首席運營官工作的崗位職責文本 篇10
職責：
1)負責換電能源網絡鋪設和新城市開拓。建設用戶運營體系和加盟商體系。
2)根據公司總體發展戰略，制定相應To B，To C規劃并主導實施。能根據市場變化制定新的戰略戰術。
3)負責公司產品線上推廣，線下BD的管理。制定日常各項管理制度和相應績效方案。
4)負責運營團隊建設，實時跟蹤運營動態，能根據市場變化推進產品更新迭代。
任職要求：
1) 全日制本科及以上學歷，專業不限。
2) 6年以上工作經驗，至少3年以上高管經歷。了解共享物聯網理念。
3) 熟悉創業型公司和互聯網公司工作方式。
4) 具有前瞻性戰略規劃和高端決策能力，能適應經常出差。
5) 出色的領導力， 和帶隊開拓經驗。
6) 有互聯網電商，新能源及O2O領域的運營經驗者優先考慮。
首席運營官工作的崗位職責文本 篇11
職責：
1、 以互聯網營銷推廣手段挖掘潛在購房客戶，以線上咨詢購房業務為核心，搭建并運營以用戶為導向的購房優惠產品與服務。
2、 利用互聯網技術手段完成與客戶互動、咨詢、服務、營銷及交易的互聯網購房服務平臺，建立為終端購房客戶服務的互聯網服務品牌;
3、 實現房地產交易領域的O2O業務模式，熟練掌握網站、微信、APP，小程序等推廣技術與手段，熟練運用跨平臺整合營銷與推廣的技術、手段、方法;
4、 熟練運用各類互聯網營銷工具，特別是參與性與互動性強的各類網絡工具、游戲工具等，達成客戶的參與、分享、拉新、裂變、推薦、活躍留存等營銷目標，對客戶進行線上線下互動開展運營，促進客戶數量快速增長;
5、 熟練掌握對營銷推廣客戶反饋行為開展數據分析，提高運營效率;
6、 具備對平臺和產品進行營銷包裝、營銷組合、概念策劃等能力;
任職要求：
1、 本科及以上學歷，5年以上知名互聯網企業工作經驗，其中3年以上同等崗位工作經驗;
2、 國內一線互聯網公司工作經驗優先，具備線上、線下工作協同能力與經驗的崗位優先;
3、 深刻理解傳統營銷、定位、傳播理論和互聯網營銷發展的趨勢與技術手段;
4、 具有很高的市場敏感度和應變能力，有強烈的的創業精神，抗壓力強;
5、 優秀的溝通能力、談判與決策能力、協調能力、領導能力、風險把控能力，具有高度的工作熱情和責任心。
首席運營官工作的崗位職責文本 篇12
職責：
1、全面負責集團旗下孝行天下公司文化產業板上市并對公司版通的營運、推廣和三級市場的經營;
2、根據公司總的戰略目標及行業發展趨勢，制定總體市場渠道策略并監督實施;
3、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、關注市場動態和政府相關法規，及時為董事局提出戰略調整建議，為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告;
4、協同公司營銷部門，組織各部門參與公司的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;參與戰略合作項目的談判，維護與戰略合作伙伴的關系;
5、建立、健全各項規章制度，推動公司營運系統管理的規范化、科學化和不斷進步，建設和發展優秀的運營隊伍;
6、根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化業務流程;并具有開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;
職位要求：
1、專科以上學歷，具有非常強的執行力;
2、三十五歲左右，有過五年副總或營銷、營運總監經歷，從事互聯網金融、通證經濟相關工作經驗
3、有開拓市場，有帶團隊經驗，有較高的業務能力較強的組織能力，團隊精神職業素養強，人品好，協調能力強。
首席運營官工作的崗位職責文本 篇13
職責：
1、負責公司“業務網絡平臺”整體運營、市場和推廣的工作;
2、制定運營計劃，確定運營方案，對移動互聯網運營進行統籌規劃;
3、策劃平臺運營、業務拓展的綜合推廣措施，促進網站商業模式的優化;
4、基于對用戶和業務的了解，提出活動策劃及運營的方案，并組織實施;
5、負責團隊建設管理、培訓、績效考核等。
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上運營經驗，2年以上運營團隊管理經驗;
2、有互聯網平臺產品整體運營經驗，有商家運營、用戶運營、商品運營經驗，熟悉運營相關方法，有成功產品運營案例，有推廣渠道者優先;
3、具備獨立運營能力，熟悉市場分析、定位、業務設計規劃及實施運營;
4、具有良好的溝通能力，高度的敬業與團隊合作精神，有責任心和團隊意識。
首席運營官工作的崗位職責文本 篇14
職責：
1、全面負責公司整體運營及管理工作，結合公司發展戰略，制定運營計劃及落地執行方案;
2、組織、調動公司內外各項資源推進實施運營方案;
3、整理分析運營的各項數據，及時撰寫運營分析報告，并提出合理化建議;
4、制定并完善運營制度體系、業務流程，建立規范、高效的部門管理體系;
5、對本行業發展趨勢、產品策略進行深入研究，為公司的戰略發展提供決策依據。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上同等管理職位工作經驗;
2、熟悉市場分析、市場定位、產品設計規劃及實施運營，擅長企業管理，具備豐富的市場策劃、營銷推廣工作經驗;
3、具備良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調;
4、具有出色的銷售及市場策劃能力，能夠維護好各類型客戶;
5、具有高度的責任感，能承受較大壓力并接受挑戰，能保持高度的工作熱情。
首席運營官工作的崗位職責文本 篇15
職責：
1、負責農業眾籌平臺的運營，包括平臺功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃及日常運營，對平臺業績負責;
2、對在線投融資行業進行深入研究，收集相關客戶、市場的需求，分析競爭對手、競爭產品和競爭格局，跟蹤新的技術和資源，為公司的總體戰略制定提供相關依據;
3、管理協調媒體公關、客戶服務以及數據分析工作，保持信息通暢，合理配置資源，確保運營系統整體功能發揮。
4、通過數據分析，深入分析用戶行為，協助產品的開發和迭代，提升產品體驗度;
5、建立理財產品、農產品銷售的獲客渠道和推廣模式，編訂營銷方案與預算，監控各項策略的實施;
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上金融行業平臺運營、平臺高管相關崗位工作經驗，有P2P、P2B或者P2C等互金行業從業經驗者優先;
2、有用戶資源或獲客渠道者優先考慮;有豐富的平臺運營策劃和市場推廣經驗;
3、熟悉互聯網金融平臺運營及業務規則，有較豐富的網站策劃、項目規劃、營銷推廣經驗，具備良好的執行能力。
首席運營官工作的崗位職責文本 篇16
職責：
1.根據公司業務特點，制定平臺公司戰略，負責互聯網平臺的整體運營工作，制定運營策略并組織執行;
2.負責內容建設、活動策劃、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略和計劃的制定和實施等日常運營工作;
3.負責分析強化用戶體驗、挖掘顧客需求，有效提升用戶產品的口碑，提升用戶訪問量、用戶轉化和用戶粘性;
4.根據公司戰略，進行市場調查和反饋，業務方向的綜合策劃，加強公司品牌形象建設，提高平臺知名度及品牌影響力;
5.指導策劃營銷方案并組織、開展，確保達成產品的市場目標;
6.有效對接內外部資源，提升運營工作業績指標;
7.研究運營數據和用戶反饋，挖掘用戶需求，調整運營策略，制訂產品優化方案;找到運營問題并給出解決方案，以保證運營績效的持續提升，并定期出具運營分析報告及改進意見;
8.負責總體日常運營管理工作，分解任務、資源、帶領團隊完成任務指標，進行進度、質量與成本監控;
9.培養并建設運營團隊，不斷提升團隊的執行力及專業度，為公司的發展儲備必備人才。
任職要求：
1.年齡40歲以內;200人以上互聯網公司工作背景，8年以上互聯網從業經驗，具備系統化的互聯網思維;
2..具有地產相關互聯網平臺經驗優先考慮;騰訊系的優先考慮;
2.具備創新思路，熟悉互聯網行業市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業務;
4.具備創業者精神，善于團隊組建、管理和激勵;
5.對互聯網市場動向具有較強的感知能力，精通互聯網產品運營。
首席運營官工作的崗位職責文本 篇17
根據集團的戰略，協助董事長制定公司中、長期戰略發展規劃、競爭策略等，并負責組織實施、監控，推動戰略經營目標實現;
根據戰略目標，制定年度、季度、月度經營計劃，對所轄管理各部門內的重大經營活動的決策和結果負責;
緊密把握市場銷售、技術產品等發展趨勢，探索建立公司業務商業模式與盈利模式，并實現公司盈利目標;
根據市場動向與發展趨勢，準確定位經營思路，結合市場實際情況，調整經營策略和經營方針;
負責運營和技術的配合，推動業務流程梳理、產品原型評審、投產及變更測試等工作;
全面主持公司的日常業務運營管理，監測指標，建立完善的業務運作流程體系，優化業務環節，提升業務營運效率;
負責對平臺運營數據的定期統計、分析與評估，形成定量效果分析報告，及時分析平臺推廣、運營情況，負責平臺安全運營，會同技術部門，跟蹤并優化平臺的關鍵經營數據;
負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理;負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度;
定期聽取直接下級述職，并做出客觀工作評定，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;
協調各部門之間的關系，保證信息通暢，合理配置各部門資源，達成資源最大化轉化和產出;
定期組織對集團與公司戰略目標的宣導和培訓，使各級員工充分了解集團與板塊的目標和執行進度，有效推進板塊業務開展和項目落地執行。
首席運營官工作的崗位職責文本 篇18
職責：
1、協助決策平臺未來的發展戰略;
2、針對現狀、平臺的用戶價值及市場狀況制定運營規劃、發展策略、布局和實施;
3、負責平臺活動方案的制定和實施;
4、負責分析用戶行為，保證用戶行為的良性健康，對用戶各項行為指標以及未來的營收負責;
5、挖掘市場用戶需求，組織產品內容，對平臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估，提供平臺功能優化建議;
6、負責平臺運營團隊的組建、管理及能力提升等工作，建立并完善工作流程與制度規范。
任職要求：
1、本科及以上學歷;
2、有豐富的電商平臺運營經驗，有云集、花生日記、環球捕手等優先考慮;
3、5年以上平臺運營方面經驗，能夠根據市場狀況制訂有效的運營方案，并組織落實;
4、具備團隊管理經驗和團隊合作精神，富有工作激情和責任感，能承受較大的工作壓力;
5、思維活躍，具有良好的溝通談判和協調能力
首席運營官工作的崗位職責文本 篇19
職責：
1、負責制定項目發展戰略、競爭策略、經營目標等，并負責組織實施與監控，確保戰略和經營目標的實現(主要目標：平臺交易額及用戶量);
2、負責針對用戶及品類特點和市場狀況制定產品策略、運營戰略規劃、運營規則等;統籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施;
3、具體營銷活動的實施監控，發掘優質用戶、維系用戶、提升用戶活躍度，增加用戶粘性，完成平臺交易額目標。
4、與技術產品團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發及推廣，做好平臺產品的版本迭代，實現相關新增、留存和活躍增長目標;
5、通過運營策略帶動核心指標上升，及時把握用戶需求，不斷優化業務流程、提升用戶體驗;
6、獨立的操盤手，有操作過上億的項目經驗，負責平臺產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合，對本行業的發展趨勢、運營策略深入研究，為公司的戰略發展提供決策依據。
任職要求：
1、本科及以上學歷，十年以上互聯網相關經驗，五年以上電商平臺運營管理經驗，熟悉電商運營的各個環節 ;
2、具有多平臺(PC、移動端)協同運營、推廣、管理經驗;
3、對互聯網事物、網絡營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯網語言，較強的電商平臺規劃及營銷能力，掌握電商平臺用戶體驗提升手段;
4、對未來電商行業的發展趨勢有深入的認知和分析;
5、目標導向，具備優秀的項目和團隊協調、溝通、管理能力及優異的執行力。
首席運營官工作的崗位職責文本 篇20
職責：
1.參與公司整體規劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;
2.推動公司銷售業務、推廣公司產品，組織完成公司整體業務計劃;
3.負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制。
任職要求：
1.大學本科以上，具有企業管理、戰略管理、市場開發管理、人力資源管理、行政管理、項目管理等相關專業知識;
2.大中型企業中高層管理工作經驗，具有豐富的項目管理及協調工作經驗;
3.熟悉運營管理模式，有過寵物行業經驗者優先考慮;
4.很強的團隊協作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧，執行力強;
5.較強的邏輯思維能力，辦事認真嚴謹;
6.相關行業經驗優先。
首席運營官工作的崗位職責文本 篇21
職責：
1. 在公司現有平臺的基礎上，發掘新的機會，執行從0到1的計劃。
2. 在執行從0到1的過程中，與其他管理層完善管理架構和績效考核體系。
3. 調整現有團隊不足的領域，并提出落地的解決方案。
要求：
1. 有以事業部為基礎的，上市企業/大型企業管理經驗者優先。有大型互聯網教育/咨詢企業管理經驗者特別優先。
2. 能接受從基層開始做起，了解公司體系文化后，再上管理崗。
3. 有良好的教育背景，優秀的邏輯能力者優先。
首席運營官工作的崗位職責文本 篇22
職責：
1、公司產品直供終端門店，開發區域終端汽車修理廠門店;
2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執行、實施。
3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回復公司。
4、負責區域管理：包括不限于業務談判、價格管理、市場維護、售后服務、處理投訴等項工作。
5、確保完成公司下達的月度、季度、年度指標;
任職要求：
1、必須具備大型連鎖店運營管理經驗、汽車后服務市場管理經驗、大型電子商務運營管理經驗三者之一;
2、具有豐富的管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉連鎖點工作程序及特點;
3、具備一定的市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務意識，有大客戶資源者優先;
4、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識、溝通談判能力、執行能力和管理能力具備良好的職業道德和敬業精神;
5、有汽車后市場運營管理經驗者優先;
6、具有較強的判斷與決策能力、人際交往溝通能力、計劃與執行能力;
首席運營官工作的崗位職責文本 篇23
職責：
1. 負責7號商城、淘寶店鋪、1688等營銷推廣的方案制訂并實施完成店鋪銷售目標，制定工作計劃，提出推廣、活動等方面的具體方向和實施方案。
2. 負責網上店鋪日常運營管理工作，推廣活動方案的制定與執行。負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執行，及評估。
3. 負責各項經營數據的統計分析、整理、報告，完善各網店店鋪的操作規范和操作流程。
任職資格：
1. 有豐富的電商運營管理經驗，3年以上淘寶、天貓、京東運營等工作經驗，10人以上團隊管理經驗。
2. 熟悉淘寶運營環境、精通平面設計和店鋪裝修圖片處理，精通商品上下架、各類交易規則及潛規則等。
3. 熟悉淘寶各類推廣手段(直通車、鉆石展位、淘寶客、聚劃算等)、活動促銷、并能運用各類廣告資源等提升業績。
4. 有美妝個護、食品、保健品、母嬰行業運營經驗者優先，有跨境電商公司管理及工作經驗優先。
5. 良好的服務意識，性情溫和，心態良好
首席運營官工作的崗位職責文本 篇24
職責：
1.負責公司戰略研究及戰略規劃報告的編制，經批準后組織實施。負責全公司運營投資預算方案、在批準后組織實施。
2.負責主持公司運營系統總體設計方案，建立健全公司組織管理系統，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構體系，協調公司各部門工作，建立有效的運營機制。
3.負責為重大決策事項提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出企業運營狀況分析和前景預測報告。
4.按照公司確立的發展戰略和目標管理要求，負責制訂公司的整個運營方針、策略、運營管理計劃和方案，并組織實施，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。
5.密切關注國際國內產業動向和趨勢，為公司引進先進技術與服務理念提出意見和建議。
6.負責召集每月工作例會、經濟運行分析會議，及時通報公司運營管理情況，布置檢查督辦工作情況，研究和解決有關經營管理問題。
7.負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度;
8.負責公司公共關系工作，建立和維護公司良好的社會形象。
9.完成總經理臨時交辦的工作。
職位要求：
1.專業要求：經營管理類、物業管理類相關專業，本科以上學歷;
2.工作經歷：具備5-8年以上物業公司運營管理或全面品質管理工作經驗，擔任3年以上大型物業運營總監，具備豐富的現代化企業運營管理能力和策劃能力和實戰經驗，在遇到緊急情況時，能對企業提出獨到可行的見解。
3.個人特質：具有良好的創新精神和高度的責任心，熟悉本行業。具備良好的管理能力、策劃能力、推廣能力、人際能力。
首席運營官工作的崗位職責文本 篇25
職責
1、負責進行大型門戶網站、行業網站的整體規劃及市場推廣;
2、負責統籌制定網站的建設方案，明確定位目標，發展戰略落實實施;
3、能夠帶領團隊配合其他部門搞好網站的運營、運行和維護;
4、分析并把握用戶需求，調整各級欄目的建設，監控、敦促網站內容及時更新與完善;
5、負責項目的品牌建設以及各種商務合作中的技術方案、實施方案的制定;
6、負責網站的整體運營，確保網站的順利開展。
任職資格
1、大學本科及以上學歷，3年以上網站相關管理工作經驗;
2、有豐富的網站運營經驗，從事過大型網站的整體運營工作，有團隊管理成功經驗者優先;
3、細致、耐心的工作態度，良好的溝通技巧和組織協調能力，富有激情和創造性;
4、了解培訓行業的發展和關鍵操作與運營;
5、有很強的責任心和團隊合作的精神。
首席運營官工作的崗位職責文本 篇26
職責：
1、主導公司整體發展戰略的制定、調整和實施;對產品、市場、技術的重新梳理、規劃與定位;
2、根據戰略目標和經營目標，設計團隊整體架構(網絡推廣、電銷、新媒體運營、社群運營、客服、營銷策劃等角色)，策劃推進平臺業務運營戰術，實現公司的經營計劃;
3、制定和完成年度、季度、月度各階段的市場推廣和銷售目標，制定、優化和實施各項激勵考核制度;
4、管理和開發全國重點省份的市場的經銷商網絡，制定和實施經銷商管理政策;
5、公司BP、解決方案擬定，與各投行溝通，參與公司新一輪融資規劃，牽頭行業會議的項目路演及后續合作;
6、與行業渠道、跨行業渠道進行融合、整合合作，包括基因檢測、醫療設備、醫療平臺、媒體平臺、醫藥公司等合作;
7、建立健全大健康公司/項目組織架構、崗位職責、工作流程、規章制度及基礎管理工作，指導協調公司/項目各部門工作、團隊建設、業務培訓和日常管理。
任職要求：
1、有豐富的市場體系工作經驗，在市場體系各個維度包括市場營銷、資源整合、客戶拓展維護等等各個細分領域均有豐富的工作經驗。
2、對互聯網運營有獨到見解，擁有良好的市場嗅覺，對產品和運營均有敏銳的洞察力和創新意識，有成功的營銷運營案例;
3、有豐富的網站運營、新媒體運營、產品規劃、線上線下推廣、項目管理等經驗，擅長精細化運營及管理;對互聯網運營體系、營銷推廣體系、數據分析體系、客戶維系體系等搭建有豐富的實踐經驗。
4、對待工作認真負責、良好的邏輯思維能力和理解能力，具備優良的團隊管理和建設能力。