服裝設計師崗位的工作職責概述（通用28篇）
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇1
職責：
1. 了解公司品牌風格，把握品牌方向，協助總監控制設計進度，定期討論開發方向及進度;
2. 參與完成每季的設計企劃，商品企劃，提供建議與支持;
3. 根據產品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產品設計過程及效果;
4. 內外資源協調、整合，部門內設計、技術研發問題溝通、決策，提高團隊工作能力;
5. 系統全面的掌握服裝工藝版型，制定版型標準化，工作流程化;
6. 負責審核確認工廠大貨樣衣，在規定時間內審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門;
7. 了解市場趨勢，討論參與分析調研報告，關注商品銷售情況，及時調整;
8. 在針織類服裝設計方面有豐富經驗;
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，男女不限，有海外留學或工作經驗優先考慮。
2. 至少3年以上潮牌服飾工作經驗，能獨立完成系列產品的策劃設計主題。
3. 熟練服裝設計軟件，從設計到大貨批版等各個流程，了解服裝工藝面料，成本構成，對服裝流行趨勢敏感。
4. 溝通協調能力突出，設計創意能力強。
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇2
職責
1、熟悉國內外服裝流行風格與趨勢，能夠把握服裝色彩、面料特質、剪裁等流行趨勢，善于分析目標顧客的消費需求，具備產品分析能力;
2、進行市場調查，并根據調研情況確定款式設計、跟進面輔料、樣板制作、與技術部門溝通工藝;
3、熟悉服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定合理的款式定位;
4、負責服裝設計、開發全過程，熟悉服裝制作流程工藝標準，精通面料知識，可獨立設計服裝系列;
5、負責設計款式圖，打樣跟進，熟悉工藝及結構;
6、根據公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;
7、負責跟進所設計款式的定款和修改
8、給與視覺呈現的表達，并出具拍攝方案。
任職資格
1、服裝設計相關專業，專科及以上學歷，三年以上工作經驗;
2、創新意識強，眼光獨到、有敏銳的流行趨勢把握能力，熟悉相關設計軟件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等);
3、工作積極努力，責任心強，有激情，具有優秀的團隊意識與溝通、管理能力、良好的市場洞察力。
4、具有豐富的品牌內衣設計經驗優先。
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇3
職責:
1.配合上級完成服裝設計策劃方案;
2.根據產品風格和市場需求，整合每季的全盤產品，把握產品的設計方向，完成設計任務 ;
3.根據公司的產品定位、風格定位及市場需求預測，提出產品設計創意 ;
4.負責出圖、開發設計元素、跟進及修改樣衣;
5.負責訂貨會產品前中后期的相關工作的跟進。
任職資格:
1.本科學歷及以上，服裝設計、服裝工程或相關專業，熟悉平面設計繪圖軟件及手繪;
2.有三年以上同崗位工作經驗，時尚敏感度高;
3.工作責任心強，能承受一定工作壓力，具有良好的團隊合作精神。
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇4
職責
1、根據不同客戶的不同的產品主題、風格，進行款式的收集、開發及設計;
2、密切配合技術人員，實現設計效果，使設計符合公司生產條件及客戶、市場要求;
3、負責公司產品圖片的整理(拍攝，PS，等);
4、樣衣、產品、展廳整理等
5、其他工作。
任職資格
1、本科及以上學歷，服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業;
2、1年以上服裝行業相關工作經驗;
3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件;
4、對服裝有濃厚的興趣;
5、熟悉面輔料者優先;
6、擁有良好的職業操守，誠信，強烈的責任心，執行力強，具有良好的溝通能力和團隊精神。
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇5
一、主要負責內褲板塊的調研開發，協同總經理及部門經理跟進好客戶選中好的款式設計與改進。
1、觀看國際流行趨勢和考察服裝品牌市場，按照公司風格選取材料進行開發設計。
2、手繪款式設計圖、花紋圖案設計圖。
3、與工藝師、等溝通清楚，使樣衣制作流程順暢。
4、跟蹤樣衣制作，以便處理隨時出現的狀況。
5、配合設計師進行元素的收集、設計和信息的整合;
二、職業素養：
1、敢于承擔壓力，吃苦耐勞，有較強的適應能力。
2、為人坦誠、守信，原則性、紀律性強，服從工作需要和領導安排進行必要的工作調整。
3、做事思路清晰，邏輯性強，能夠按輕重緩急有效執行。
4、熟練Office辦公室軟件及PS、CDR等設計軟件
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇6
1.配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料;
2.配合設計師完成設計制圖及深化工作;
3.配合設計師完成設計材料和設備的篩選;
4.根據市場銷售、設計、組合流行元素開發延伸新款。
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇7
1.根據公司各品牌的定位、形象、風格設計開發各季產品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3.與技術人員共同完成新產品開發及樣品實現;
4.根據公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;
5.為營銷部門提供產品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇8
職責
1、 負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。
2、 負責將收集的資料進行歸類整合，結合實際需要，總結新的風格設計點展開設計創新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監溝通開發方向。
3、 負責在設計企劃和開發計劃(任務)完成后，制作款式設計圖，并跟進樣衣的制作、修改等工作。
4、 負責與技術經理、版師溝通版型和細節工藝。
5、 負責審批樣衣，并進行修改調整。
6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。
任職資格
1、服裝設計、平面設計等相關專業，大學專科及以上學歷;
2、三年以上相關工作經驗，手繪能力強者優先;
3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創新精神及團隊協作精神;
5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的溝通能力;
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇9
職責：
1、能準確把握行業定位及設計風格，根據需求進行款式的收集、開發及設計;
2、根據客戶反饋能及時做出回應;
3、負責產品款式圖的開發，打樣跟進等; 能做好產品創新與成本控制的結合，從設計角度適當考慮產品生產;
4、了解市場趨勢，定期分析調研，給出相關建議;
5、有相關工作經驗者優先，能上臺陳述自己設計理念者優先。
任職要求：
1、大專及以上學歷，22—35歲。
2、服裝設計專業相關專業;熟悉服裝工藝流程，精通面輔料的運用及工藝掌握，擁有較強的色彩敏稅度;
3、有高度責任感和團隊合作精神，具有良好的溝通能力，愿意承受一定的工作壓力;
4、具有一年以上設計經驗;
5、熟練使用Photoshop、coreldraw等相關設計軟件。
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇10
1.完成各季所負責系列、組別、波段的設計提案、圖稿設計、工藝要求等的制作;
2.協助完成每季產品搭配的企劃和研發;
3.完成上司交付的臨時性工作任務。
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇11
1、負責公司品牌設計研發中心全面管理工作;
2、負責公司產品結構及色彩配比方案擬定;
3、負責計計研發部員工的工作指導及考核;
4、負責帶領部門員工與公司版房充分配合，及時準確的完成設計與結構的充分結合。
5、30-45歲。正規服裝院校設計專業本科以上學歷，3年以上同職經驗
6、具有五年以上知名品牌設計管理工作經驗，通曉服裝開發全過程。
7、熟悉國內外知名品牌風格與流行趨勢，把握服裝色系、面料選用、產品搭配組合、具有打造知名品牌的高度意識和運營能力。
8、具有高度責任心、組織協調能力強、溝通能力強、富有團隊合作精
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇12
職責：
1、根據公司男裝品牌定位，結合市場分析，能完成每季服裝的開發和設計;
2、熟悉掌握第一季面輔料流行趨勢及供應商資訊，熟悉工藝制作情況;
3、及時了解國際時尚流行資訊，掌握第一季市場銷售情況，以開發更具市場競爭力的產品;
4、負責出款式圖，面輔料的尋找并打樣跟進，根據部門整體規劃，完成系列工作;
崗位要求：
1、服裝設計專業大專及以上畢業，2年以上品牌男裝(潮牌)設計工作經驗
2、較強的手繪功底和繪圖技能;
3、熟練掌握photoshop、coredraw、illustrator等繪圖軟件;
4、熟悉國內外服裝流行趨勢和面、輔料結構、服裝設計工作流程、服裝工藝流程;
5、較強的抗壓能力和團隊合作能力;
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇13
1、根據品牌特性進行市場調研，收集并整理相關產品及競品的季度流行資訊，編寫市場調研報告;
2、根據品牌特性，完善產品組合及結構，并細化出具體方案，制定產品企劃提案(包括款式、風格、色彩、面料、流行趨勢、版型控制等專業技術)，并按進度實現開發;
3、根據產品開發計劃制定具體工作計劃，在規定時間內保質保量完成產品圖稿設計工作;
4、與版師充分有效溝通設計意圖，確保產品質量，跟進打板及樣衣的完成，使設計的主題與思路能通過樣衣得以體現，并確保樣板能進行大貨生產;
5、對設計助理的設計方案進行評改，監督設計團隊工作的完成情況;
6、為品牌營銷推廣提供產品設計的市場定位，流行風格，搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明宣傳資料;
7、跟蹤上線貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題的及時配合解決。
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇14
職責;
1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;
2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;
3、新面、輔料的開發、調樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。
4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等，并完成與相關技術材料的交接工作;
5、根據品牌定位結合市場，按規定時間完成產品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;
6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產后的工藝跟進;
7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查，了解產品銷售動態;
8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;
9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。
任職要求：
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經驗;
2、能獨立完成童裝的開發和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作;
3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產流程及制作工藝;
4、具有較強的溝通協調能力;
5、英語4級以上，口語能力強;
6、具體薪資可根據個人實際情況面議。
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇15
1 對目標客戶和市場進行調研，收集相關信息，并做市場調研報告和分享;
2 共同完成部門產品款式系列設計開發，為業務提供可推薦新品;
3 負責安排及跟蹤設計產品的制作過程，保證產品樣衣的質量;
4 根據客戶需求配合業務完成客戶產品款式的改款及設計;
5 完成上級交辦的其他工作安排;
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇16
1、擅長韓風，對市場上的流行元素拿捏準確。
2、確定季度商品主題走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品設計。
3、對面料、工藝具有敏銳的把握能力。
4、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度。
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇17
1.能夠把握牛仔設計潮流趨勢，有創意能力及領悟能力;
2.根據公司及市場需求，能夠獨立完成款式設計及洗水工藝開發;
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇18
1、負責開發分配的品牌店鋪每季度的產品面料、款式、顏色、風格等企劃方案。
2、確認好的季度產品，快速出款。做好頭單生產的跟進工作，從下單到大貨整個環節的把控。
3、與工廠版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度，控制樣衣的工藝方法和質量。
4、通過各種途徑收集流行資訊：包括收集流行面料色卡、童裝流行題、童裝流行色等。
5、關注每季產品的銷量和產品反饋，為下一季做準備。
6、參與模特拍照，搭配衣服。
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇19
1、根據項目要求,負責項目有關服裝方面的設計與制作;
2、負責優秀案例、技術及資源的整理;
3、配合項目經理制定工作進度。
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇20
1、按照公司整體風格及規劃，進行產品的開發設計，并在規定時間內保質保量的完成設計任務;
2、跟蹤新品打樣，在規定時間內完成樣衣的大樣及確認工作;
3、負責Amazon平臺熱賣款式進行分析和開發，通過線上線下開發新款，以精品開發為主，了解分析工具的使用，熟悉新款開發策略;
4、組織歐美市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢，把流行趨勢轉化為設計方案;
5、與銷售運營部門進行需求溝通，準確掌握市場需求;
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇21
1、配合主設計師進行產品研發的跟進，協助設計師進行時間規劃。
2、配合主設計師進行效果圖的繪制工作，并參與制單，對款式對應的色彩，面料，輔料，工藝負責。
3、協助主設計師完成修版記錄，并跟進修改效果的準確性及時性。
4、熟悉并了解面輔料市場，定期對同類型服裝風格市場進行考察，并對優秀服裝品牌持續關注，對流行趨勢有一定見解。
5、上級交辦的其他相關事務。
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇22
1、能準確把握女裝風尚走向，有敏銳的潮流意識和市場洞察力，對色彩、款式的流行趨勢和元素非常敏感。
2、對服裝工藝、結構、面料輔料等有深入認知，通曉加工生產各環節，溝通能力好。具有扎實的美術基礎、熟練設計軟件;
3、了解服裝面輔料性能、風格、特點及價格，注重質感、手感和光澤感，用最新潮流的服裝面輔料，設計創造出最新的款式，
4、工作有條理，心理承受能力強，責任心強，有團隊協作精神，組織、協調、溝通能力強，能獨立處理各種工作中的問題，能擔當，能獨擋一面.
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇23
職責：
1、根據商品企劃中“產品結構、品類需求、產品價位段、尺碼配比”、全年貨品上新時間，制定買手波段采貨計劃。
2、根據品牌風格調性，分析客戶需求，挖掘客戶生活狀態與消費心理，并嚴格控制貨品結構,款式風格，考慮產品搭配性等，不斷采買更符合客戶需求的產品
3、根據每波段款采買計劃，出差國內外和周邊市場，進行款式篩選采買
4、尋找優質市場款式渠道供應商，維護長期合作關系，培養供應商資源網
5、根據公司下單的流程、殘次還退的流程和條件，與供應商談判次品退換條件。
6、關注店鋪實際銷售,看產品的具體銷售情況和市場反應，收集并了解行業及競爭品牌情況，根據銷售數據分析及時作出相應的采貨調整。
7、根據部門業務規劃及各平臺推廣需求，作為核心部門需兼顧品牌建設。保證服裝設計相關工作與品牌建設及發展的相關工作無縫銜接。
8、公司或上級安排的其他相關工作。
崗位要求
1、 服裝設計本科以上學歷， 3年以上買手工作經驗，1年設計師經驗優先。
2、熟悉服裝開發流程、成本及面輔料特性。具備較強的改版能力，能夠獨立配面輔料，有較強的全盤意識，能綜合考慮貨品的系列感及搭配性。
3、能深刻領會企劃部對品牌風格與定位，可以獨立采買每季產品
4、準確把握市場流行信息和趨勢，了解同行業同類品牌的貨品及流行趨勢，具備較強的數據分析能力，和市場流行把控能力。
5、掌握多家優質貼牌供應商、檔口市場資源，熟悉上海、廣州、深圳、杭州、韓國等各大批發市場。
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇24
(1)注重市場調查，了解本企業服裝產品銷售動態，了解穿著對象的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。
(2)了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。
(3)繪制服裝效果圖，并認真進行修改和設計答辯。
(4)提出優秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。
(5)團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。
(6)建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇25
1、協助設計師完成工作;
2、負責銜接設計師和紙樣師的打樣工作，跟進并保證樣衣按時按量交付;
3、負責就產品設計方面的信息及要求與生產部、車間的信息溝通;
4、部門資料整理與歸檔，以及服裝面輔料整理。
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇26
1、收集國內外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創造出符合市場的款式
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作
4、負責跟進產品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產品類型中的同主題花型風格一致
5、負責跟進產品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業文化，并能把企業文化融入到店鋪和產品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇27
職責：
1、市場調研：密切關注國際/國內市場趨勢變化，全面參與市場調研工作，將調研咨詢與產品設計相結合。
2、產品設計：提出產品策劃創意，進行產品設計，與品牌達成共識，完成產品設計任務。
3、樣品整體進度跟進：根據每個季度的開發時間要求、會議時間，及時做好規劃工作，跟蹤樣品制作，并對樣品進行修改和確認。
4、成本控制：結合產品創新與成本控制，從設計角度上考慮產品大貨生產的可行性。
5、設計資料整合：協助業務部門整理圖稿、面輔料等相關工作。
6、女裝方面有點經驗最好
任職要求：
1)正規大學本科及以上學歷，設計或相關專業;
2)1年或以上服裝產品設計經驗工作經驗;
3)專業知識/技能：熟練使用相關軟件(IIIustrator，Photoshop等);
4)創新能力與理解能力、學習能力強，具備團隊精神，耐心，和堅持不懈的努力;
5)了解行業環境和趨勢，對時尚流行有敏感度。
服裝設計師崗位的工作職責概述 篇28
1、根據國外市場信息的反饋和流行趨勢，尋找爆款及有潛力的產品進行改款、抄款或原創;
2、對開發的產品進行維護優化，提升業績;
3、尋找配合度高、價格有優勢的供應商進行合作;
4、協助采購部與供應商溝通單價、交貨期及采購數量等。