辦公室主任工作職責2023（通用31篇）

辦公室主任工作職責2023 篇1

　　1、熟悉人力資源各個模塊，全面負責公司人事、行政工作的規劃與管理工作，建立健全各項企業規章制度管理，并組織貫徹執行;

　　2、優化公司各項制度及工作流程，涵蓋考勤管理制度、薪酬體系、員工手冊、培訓體系、員工關系、績效考核等;

　　3、組織開展企業文化建設活動、策劃團建、年會等大型活動;

　　4、與員工溝通、了解思想動態，為員工提供職業規劃的專業咨詢;

　　5、完成上級交代的其他工作，處理公司各類突發事件;

辦公室主任工作職責2023 篇2

　　1. 負責與外部公共資源(如相關政府職能部門、社會團體、新聞媒體、行業協會等)建立良好的溝通機制和關系

　　2. 負責公司相關制度及文書的起草、編制、發放、登記，對公司制度的執行

　　3. 負責公司辦公用品、低值易耗品、固定資產的采購和日常管理

　　4.負責組織辦公場所環境衛生、辦公設備維護的日常管理

　　5.負責組織參與接待工作的開展和日常公司保密管理

　　6.負責組織公司日常出差管理、車輛管理和辦公環境、宿舍及食堂管理

　　7.管理與本職工作有關的各項研究資料和日常工作記錄

　　8.參與公司組織的各項活動，主動與公司團隊合作和溝通

　　9.完成部門負責人指派的其它工作

辦公室主任工作職責2023 篇3

　　1.負責行政后勤工作的全盤管理，行政制度制定、修訂完善，并監督相關執行;

　　2、負責對公司各項管理制度的掌握及對外宣傳工作，負責公司辦公室行政管理;

　　3、負責公司固定資產管理，辦公設備管理、辦公用品管理;

　　4、負責外聯工作對外形象宣傳、公共關系、負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;

　　5、負責會議安排、接待安排、會議記錄等;

　　6、完成領導交辦的其他事項。

辦公室主任工作職責2023 篇4

　　1、負責主持開展部門日常工作，擬定部門工作計劃，編制部門費用預算，對公司固定資產及費用進行管控;

　　2、負責依據公司要求，起草工作規劃、報告、總結、請示、通知等文件的分類、呈送、審批、發放、登記、傳遞、催辦、歸檔等工作;

　　3、負責公司董事會、總經理辦公會及公司其他重要會議的組織，會議文件的起草、下發流轉，監督會議決議執行完成情況等工作;

　　4、負責為公司管理層提供支持，包括跟蹤落實高層和辦公會的決議，負責組織和安排管理層會議，并做好會議記錄與整理工作;

　　5、負責公司的日常接待工作及外聯關系、公共關系的建立、維護，包括上級領導、單位和來訪客人的接待組織工作，對過程中發現的問題和提出的意見及時解決或上報有關領導;

　　6、負責協調各部門之間的工作關系，組織或參與各種例行檢查、調研等;

　　7、負責組織、策劃、安排公司各項會議、團建及慶祝活動等重大集體活動;

　　8、做好企業文化宣傳和企業形象建設;

　　9、負責黨建、工會等組織的建立及日常管理工作;

　　10、負責整體統籌公司后勤保障工作;

　　11、公司領導交辦的其他臨時性事務。

辦公室主任工作職責2023 篇5

　　1、負責公司行政事務的上傳下達

　　2、辦公室內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責狀況并予以考核

　　3、負責公司人事行政管理規章制度的建立、修訂及執行監督

　　4、協調解決各部門之間的業務工作，做好各部門的績效考核與職能監控管理

　　5、負責公司相關會議的組織、安排與布置以及會議決議的督辦事項，組織策劃公司團體活動

　　6、負責對公來訪人員的接待，負責公司相關公告關系的建立、維護和持續

　　7、負責董總經理有關文件的起草、修改、審核

　　8、完成總經理交辦的其他事項

辦公室主任工作職責2023 篇6

　　1、統籌管理公司行政、人力資源等綜合后勤服務工作:監督后勤工作的執行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;負責公司總部的車輛調度。

　　2、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,并監督執行

　　3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作

辦公室主任工作職責2023 篇7

　　1、協助人力資源總監健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等，檢查公司的一切程序、制度、流程等是否得到執行

　　2、負責公司人力資源總體規劃、招聘、薪酬、福利、新員工入職培訓等工作。

　　3、擬定并完善公司內部行政管理制度

　　4、負責公司日常行政管理工作，做好集團內外、企業上下溝通協調工作

　　5、負責公司會議的組織、籌備工作、做好會議記錄及會議的督辦工作。

　　6、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護和保持，妥善應對各種突發事件。

辦公室主任工作職責2023 篇8

　　1、負責辦公室管理工作。

　　2、負責項目部各項規章制度的制定和完善，并監督檢查落實情況。

　　3、協助項目經理組織實施安全文明施工。

　　4、負責組織做好文書管理。

　　5、組織并做好公共關系工作。

　　6、完成上級領導交辦的其他工作任務。

辦公室主任工作職責2023 篇9

　　1、擬定本部門的工作計劃，主持開展本部門的日常工作;落實本部門崗位職能，并對部門員工的工作進行監督指導和績效考核;

　　2、完成集團、分公司及店長與各部門之間上傳下達的工作，建立完善的溝通機制;

　　3、協調店長與各部門的工作，協調各部門之間的關系;

　　4、審核本店人員編制、人員錄用、人員異動、工資、保險、福利等;

　　5、審核用人部門招聘需求，制訂招聘計劃;控制招聘工作進度，確保招聘效率和人員質量，滿足用人需求;

　　6、做好本店的服務接待工作;協調與政府有關部門及行業協會的關系，代表企業參加有關非業務會議;

　　7、嚴格按公司用章規定執行本店公章使用的簽批手續，并與分公司進行銜接;

　　8、組織協調本店各項辦公會議、員工活動、員工培訓及其他重大活動;

　　9、完成本店各項證照的辦理及年審工作;

　　10、起草本店的各項規章制度及通知通告;撰寫店長主持召開的各種會議紀要;對本店辦公環境及人員行為規范進行管理;

　　12、配合財務部制定本店辦公費用預算;

　　13、對本店車輛及司機進行管理、調度和監督;

　　14、審核各項對外報表、資料;修改本店每月工作動態稿件;

辦公室主任工作職責2023 篇10

　　1.負責學校的日常行政工作，協調各處室、級部、學科中心教研室圍繞學校中心開展工作;

　　2.負責上級領導、外單位來賓的接待，并做好用車、膳食、住宿等方面的安排;

　　3.負責學校公務車輛的管理工作;

　　4.負責管理學校的用印并審核、開具介紹信和其他證明;

　　5.負責學校公文的收發、登記、傳遞、催辦、歸檔及文書檔案保管工作;

　　6.負責學校行政會議及其他重要會議的記錄、整理歸檔和保管。負責全校性行政會議及大型會議活動的準備和組織工作;

　　7.負責檢查各科室對學校行政決議、決定、工作計劃、領導指令的貫徹執行情況并負責催辦落實;

　　8.主持組織起草學校行政工作計劃和工作總結，主持全校性規章制度的起草、定稿和修訂工作，主持文書材料的搜集、立卷、歸檔和管理工作，主持記載學校大事記;

　　9.主持各科室刊物征訂的審批和征訂工作;

　　10.負責學校人事管理(入、轉、調、離)和人事檔案工作;

　　11.完成校長交辦的其他工作。

辦公室主任工作職責2023 篇11

　　1、 負責公司的組織建設、企業文化建設、信息化建設等工作;

　　2、 全面負責人力資源管理、行政后勤保障及辦公室日常管理等工作;

　　3、 負責公司內外的工作協調、信息溝通和反饋工作，上傳下達，督辦各任務事項、決議落實和執行;

　　4、 負責公司的各項制度建設和執行工作;

　　5、 組織公司的常規會議，參與公司重大決策的研討和制定，做好總經理的參謀和服務工作;

　　6、 組織策劃公司的集體活動以及對外接待安排工作。

辦公室主任工作職責2023 篇12

　　1、負責有關文件資料的起草、整理、歸檔以及管理;

　　2、負責各類會議的組織安排;

　　3、協助公司領導處理公司相關事務;

　　4、負責部分行政工作。

　　5、完成領導交辦的其他工作任務。

辦公室主任工作職責2023 篇13

　　1、全面統籌管理公司人力資源、行政、后勤工作，并予以落地實施;

　　2、對公司運作與各職能部門進行協助、協調內部各部門關系;

　　3、處理公司一切行政及對外聯系事務;

　　4、負責公司的整體企業文化建設。

　　5、負責公司對外關系協調、接待，會議組織。

辦公室主任工作職責2023 篇14

　　1、負責集團辦公室的全面工作，起到承上啟下作用;

　　2、協助集團總經理對公司各部門的正常運營工作進行管理，并負責協調公司內部各部門關系;

　　3、籌備、組織辦公會及其他重大會議，跟蹤和督促各項決議的執行情況;

　　4、負責公司對外聯絡及接待工作，處理公司外部公共關系，參與公司運營活動的策劃、安排、組織執行等工作;

　　5、協助集團總經理制定公司戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解，并起草公司各階段工作總結及其他正式文件;

　　6、完善各類內部管理制度，并監督檢查和落實。

辦公室主任工作職責2023 篇15

　　1、負責項目部后勤的管理，包括辦公、人事、保衛、后勤、衛生、消防、對外公關、培訓、文件管理等;負責建立人員考勤制度、辦公室管理制度、防火防盜制度等，對項目部辦公環境和秩序進行有效管理;

　　2、負責項目辦公用品計劃、采購、發放、回收管理;

　　3、負責車輛使用、業務招待的安排和管理;

　　4、負責項目各類信息的統一管理;組織、監督、指導項目部各部門實施文件和資料控制程序;

　　5、負責項目生活區的管理，包括衛生、防火、治安等的管理，負責生活區宿舍、辦公室、有關設備的調配;對員工宿舍、食堂、浴室、廁所等生活服務設施進行有效管理，人員登記管理、防火防盜管理、巡視檢查等方面的制度，保證生活服務質量和效率;

　　6、負責項目部員工的考勤等人事管理工作;

　　7、項目部固定資產管理：配備、使用、檢查、清理及成本控制，對固定資產進行登記、資源使用管理和維護，檢查資產使用及維護情況，及時回收歸還已完成使命的資產;

　　8、項目部接待和重大活動管理：制定方案和計劃并報項目經理(或企業)審批，組織正式啟動前對準備工作進行驗證和預演;接待和活動結束后組織整理歸檔、照片、影像、簽字、等資料;

　　9、認真完成上級交辦的工作，做好與相關部門和人員協調、溝通和工作支持。

辦公室主任工作職責2023 篇16

　　1、統籌管理公司行政后勤服務工作：監督后勤工作的執行，并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;

　　2、統籌負責檔案文書管理：負責制定、完善優化各項規章制度，并監督執行

　　3、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項：負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護：負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護。

　　5、協助負責公司總部的車輛管理。部門下屬的管理工作及分公司監管工作。

　　6、完成上級交辦的其它各項工作。

辦公室主任工作職責2023 篇17

　　一、團隊管理

　　1.統籌管理公司行政、宣傳、文秘及后勤工作

　　2.負責對團隊狀態進行診斷，知曉團隊目前存在的問題，并給出解決方案。

　　3.負責團隊建設，指導下屬開展工作，并對其進行考核培養。

　　4.負責企業文化在部門內的宣導、落地，營造積極健康的團隊氛圍。

　　二、體系建設(制度、流程、規范)

　　1.負責建立并完善辦公室工作的體系、制度、流程，使其規范高效運作。

　　2.負責對辦公室體系運作情況進行監督和診斷，不斷優化組織體系，提高辦公室工作能力。

　　三、重要文稿起草與審核

　　1.根據領導安排，編制公司年度總結、安排及各類匯報材料、上報材料的撰寫及調研。

　　2.根據市委、市政府的公文管理辦法，審核公司各部門及子公司起草的重要文件。

　　四、業務參謀

　　在公司重大決策、重大事件上，為董事長和總經理提供有建設性的意見或建議，發揮參謀作用。

　　五、公共關系

　　1.負責與市政府及相關部門溝通聯絡，建立良好交流渠道。

　　2.負責統籌部署集團公司重要商務、公務接待工作。

　　六、重大活動組織

　　負責擬定重大活動方案。

　　七、其他工作

　　1.印章管理：根據公司印章管理辦法，統一印制公司各類印章，并備案登記留檔備查。

　　2.費用審核：編制公司行政辦公費用預算，審核公司辦公費用、車輛費用、宣傳費用、招待費用。

　　3.工作督辦：負責對領導安排的重點工作跟蹤，及時發現推進過程中存在的問題，與實施主體商討講究解決辦法。

辦公室主任工作職責2023 篇18

　　1、高層管理職位，組織做好人事、行政、后勤等日常工作，協調各方面關系，處理好分工與協作，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、指導或協助上層執行相關的政策和制度;

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、行政管理規章建制及工作流程的優化，組織和參與公司的各項會議，做好相應的會議紀要等等;

　　4、綜合調研、收集與企業相關的政策法規和信息;

　　5、統籌規劃，協調各業務部門的關系，為各部門解決具體問題;

　　6、提高內部管理，應用檢查、指導和培訓等方式，加強部門間的溝通聯系;

　　7、負責對網絡及辦公設施、設備、監控、軟件系統使用的檢查、指導及維護工作，以保障企業正常、高效的辦公秩序和環境。

辦公室主任工作職責2023 篇19

　　1、負責行政辦公室的日常事務。

　　2、加強本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業務學習、考評等，提高工作效率。

　　3、協助公司領導推行公司的各項規章制度，促進公司各項工作規范化管理。

　　4、組織制定企業行文管理的各項規定努力使公文管理規范化、科學化，提高辦事效率。

　　5、在公司領導下，協調、平衡各部門關系，發生矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任，必要時報告總經理處理。

　　6、監督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規章制度的執行情況。協助處理公司督種突發事件。

　　7、開展調查研究，搞好企業的信息管理，做好綜合分析和統計工作，制定企業的規章制度和決定供總經理決策參考。

　　8、負責公司辦公場所及周圍區域的安全保衛工作，維護公司內治安秩序，做好進出公司的人流、物流管理工作。

　　9、負責公司門禁、門衛、食堂、辦公大樓的管理，滿足企業發展的需要。

　　10、負責保障公司的各種后勒服務工作。擬定和實施職工后勤服務工作。

　　11、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。

　　12、完成公司領導臨時交辦的各項工作。

辦公室主任工作職責2023 篇20

　　1、負責組織傳達上級有關文件精神和醫院黨委的決議，指導、檢查、督促執行情況。

　　2、負責黨委的組織、統戰、文秘等方面的工作;協調各部門之間的關系，做好干部的思想政治工作。

　　3、起草、簽發處理黨委文件。

　　4、圍繞黨委的中心工作和領導的要求，搞好調查研究，當好領導的參謀和助手，為領導決策提供參考意見。

　　5、負責召集黨群部門例會，并做好會議記錄。

　　6、負責黨委召開的各種會議的準備工作，做好會議記錄。

　　7、加強干部隊伍建設，做好中層干部競聘的相關工作和干部培訓教育工作。

　　8、抓好黨員教育工作，開展多種形式的學習教育活動;落實好“三會一課”制度，堅持上好黨課，每季度1次集中上課，每年4次;推行學習記錄卡制度，加強對集中學習到課率的考核。

　　9、做好入黨積極分子的考察培養工作，定期做好思想溝通，完成各種考察材料。

　　10、做好發展黨員民主測評工作，認真落實發展黨員和預備黨員轉正公示制度，按期為預備黨員辦理轉正手續。

　　11、按期收繳黨費，并按照上級文件要求，及時做好黨費調整。

　　12、做好黨員組織關系的接轉工作以及相關單位來院的政審函調工作。

　　13、認真完成黨員、干部年報統計工作。

　　14、指導、督促黨支部根據自身的特點，積極開展各種主題實踐活動。

　　15、做好領導干部的外事工作。

　　16、做好離休干部工作，認真落實老干部各項政策，創造條件，豐富老同志的文化生活。

　　17、落實知識分子相關政策，完成上級部門交辦的各項指令性工作任務。

　　18、做好民主黨派工作，對他們的組織發展和開展的活動給予關心、支持。

　　19、做好“文明單位”創建工作，及時完成各個階段的計劃、總結和臺帳資料整理。

　　20、完成領導交辦的各項任務，參與醫院各項重大活動，完成文字材料起草整理工作。

辦公室主任工作職責2023 篇21

　　1、 根據公司發展戰略和經營計劃，制定公司人力資源戰略規劃和年度人力資源計劃，通過薪酬福利體系的管理優化，有效激勵員工能動性與創造性;

　　2、 負責公司員工隊伍選拔、聘任、培訓、考核、發展工作，并管理好員工關系;

　　3、 負責公司制度流程的制定、修編、優化及落地執行，建立并完善內部管理體系，研究、設計管理流程;

　　4、 負責建立公司行政后勤保障體系，管理宿舍、廠房、水電、環境、安全、秩序等;

　　5、 負責監督管理園區房屋改造及其他工程建設工作;

　　6、 負責公司對外接待、會務安排、對外聯絡等工作，維護與主管部門的良好關系;

　　7、 負責后勤采購、固定資產管理等工作;

　　8、 負責公司企業文化的建設，使員工隊伍樹立統一的價值觀;

　　9、 處理公司各類突發事件。

辦公室主任工作職責2023 篇22

　　1、負責公司日常行政事務、人事招聘、公司后勤管理、接待管理;

　　2、公司招投標文檔整理、項目跟蹤;

　　3、公司重要資料的保管、使用、匯總;

　　4、完成主管交辦的其它臨時工作。

辦公室主任工作職責2023 篇23

　　1、負責商場行政、人事相關工作，協助上級的各項日常管理工作及外聯工作。

　　2、完善商場各項制度、流程。

　　3、負責對商場各部門工作協調及制度、工作執行力的監督、考核、獎懲;保障食堂、員工宿舍、固定資產、人員管理等工作的高效運行。

　　4、負責檔案管理、印章管理、合同管理、文件管理、商場5S管理、團隊建設、培訓和企業文化建設等。

　　5、上級安排的其它工作及協助集團人力資源部相關的工作等。

辦公室主任工作職責2023 篇24

　　1、主要負責幼兒園的招生及部分行政工作，不斷地學習并理解德國愛因斯坦教育理念和模式。

　　2、按照公司制定的招生目標，執行幼兒園招生方案、計劃;

辦公室主任工作職責2023 篇25

　　一、 全權負責抓好辦公室的全面工作，并協調內部系統部門的關系與其他部門之間的業務溝通。

　　二、 營造良好的經營環境，保障公司管理體系高效運作，增強員工凝聚力，保障公司經營目標的實現。

　　三、 組織建立、維護與改善公司的管理體系，定期(每年至少一次)組織管理體系的評審，確保管理體系的有效運行。

　　四、 抓好廠容廠貌、環境衛生等建設工作。

　　五、 規范、準確及時、安全地管理好公司的各項公文，包括擬稿審核、簽發、打印、復印、收發文、催辦、歸檔等。

　　六、 抓好公司治安、保衛和門衛工作，保護公司的財產不受侵犯。

　　七、 加強對公司車輛的管理，并做好司機的安全行車意識教育。

　　八、 依據公司制定的各部門、各崗位職責標準，做好考核工作，執行獎懲決定。

　　九、 按照國家對勞動用工的相關政策、法令，結合公司的實際情況，加強本公司的用人管理，負責人力資源的招聘工作。

　　十、 建立人才儲備庫，做好公司各類人才的選拔、培訓及后備工作。

　　十一、 協助各部門、各車間的新員做好工崗前培訓及安全生產知識教育。

　　十二、 管理好公司的電話、電腦網絡，加強對信息終端工作的管理。

　　十三、 做好員工的考勤管理及客人驗廠工作。

辦公室主任工作職責2023 篇26

　　1、在董事會的領導下主持辦公室的全面工作，負責辦公室的日常工作監督;

　　2、協助領導做好與學校有關職能部門的溝通與協調，安排或代表領導參加有關公務接待;

　　3、組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議，做好會議的記錄、整理、存檔工作;

　　4、負責各類發言稿的撰寫;制定和完善各類規章制度，起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文;?

　　5、負責學校印章管理與使用，以及學校重要資料的保管與使用;

　　6、 做好學校大事記和重要歷史資料的保管存檔，嚴格執行保密制度;

　　7、根據上級指示精神和具體情況，向領導提出各時期工作建議，協助領導作好值周工作;

　　8、負責編輯、傳達領導對各部門的指示、通知，傳遞各部門給領導的報告、請示;

　　9、 做好辦公室的思想建設、作風建設、制度建設、業務建設和環境建設工作。

辦公室主任工作職責2023 篇27

　　1、協助董事長對所負責房地產、工程項目進行統籌管理;

　　2、協助董事長根據項目總體要求，對計劃、成本、質量等進行有效控制;

　　3、協助董事長制定并執行公司發展戰略規劃和年度計劃目標;

　　4、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監督，發現問題、解決問題;

　　5、負責公司的日常管理工作，代表公司簽署有關協議、合同和處理相關事宜;

　　6、審查、批準年度計劃內的經營、投資的報告;

辦公室主任工作職責2023 篇28

　　1、負責辦公室日常事務(來客來電接待;辦公室環境;辦公室辦公資源購置、配發、管理);

　　2、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。各類會議的組織協調工作，做好會議通知發放、會議組織管理、會議紀要撰寫、記錄整理歸檔等各項工作;

　　3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。

　　5、 公司資料收集、整理、歸檔(學習資料;宣傳資料;參考資料;照片);

　　6、 辦理員工入、離職手續，員工合同簽訂及合同續簽;

　　7、公司的維護

　　8、領導交辦的其他工作。

辦公室主任工作職責2023 篇29

　　1、制定公司行政制度、完善和細化辦公管理和業務流程;

　　2、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動;

　　3、制定、執行公司的辦公設備及辦公用品采購計劃，安排人員管理和發放;

　　4、管理公文、行政檔案、證章等重要資料;管理公共環境衛生、安全、秩序;

　　5、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作;

　　6、協助對外聯絡與接待工作;

　　7、完成上級領導安排的事項。

辦公室主任工作職責2023 篇30

　　1. 在分管領導的直接領導下，對辦公室工作全面負責;

　　2. 以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規章制度;

　　3. 負責來訪客人貴賓接待，公司證照辦理、年審等對外聯絡事宜;

　　4. 協助公司領導處理好日常行政管理事務，聯系和協調公司內部的配合協作關系，發揮參謀、助手作用;

　　5. 公司需上報或下發的各類綜合性文件材料的審核把關，印簽使用的審核把關，重要文檔的查閱把關等;

　　6. 組織辦公室做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復印，車輛管理等輔助性、服務性日常工作，及公司節慶等各項活動;

　　7. 妥善處理公司各部門、各項目的關系;

　　8. 根據公司總體發展目標和計劃，制定本部門目標、計劃，并貫徹實施;

　　9. 處理公司領導交辦的其他工作事宜。

辦公室主任工作職責2023 篇31

　　一、協助制定公司總體運作戰略和運作模式，完善各項規章制度，并推動規范化的管理;制定部門年度、閱讀工作目標及計算并指導監督執行;

　　二、對日常工作中出現的問題及時反饋公司領導，并做好各項目考核記錄。

　　二、協助總經理處理一些日常的工作事務，為總經理做好參謀職權;負責公司總經理辦公會的召集、籌備、會議主持、記錄及會后協調督辦;

　　三、負責統籌公司費用的監督執行，并制定年度的費用預算工作;

　　四、負責公司大型會務、活動，日常行政接待等統籌安排;

　　五、負責公司相關政府職能部門協調及文件上傳下達;

　　六、負責公司注冊、年檢、變更等手續;

　　七、按公司規范負責公司合同、公章、收發文、檔案等管理;

　　八、負責公司會議室、宣傳展示(櫥窗、橫幅)、辦公大樓秩序、衛生等管理;

　　九、督促公司各部門貫徹執行領導決策及協調各部門相關工作關系;

　　十、負責公司車輛調配及車隊日常事物管理;

　　十一、負責公司后勤保障等相關事務;

　　十二、負責公司企業文化建設活動的實施;

　　十三、負責公司行政流程的優化、完善;

　　十四、負責公司榮譽、資質認定等申報工作;

　　十五、保衛安全防范工作。