銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編(精選29篇)
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇1
1.全面了解公司相關(guān)產(chǎn)品以及今后開發(fā)、推廣的產(chǎn)品,積極開拓市場。
2.維護公司形象及產(chǎn)品的知譽度,完成銷售目標(biāo)。
3.建立并維護與客戶之間的良好合作關(guān)系。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇2
1.負(fù)責(zé)PCR診斷產(chǎn)品的銷售,獨立或在經(jīng)銷商配合下完成所承擔(dān)的銷售任務(wù)。
2.配合PCR大區(qū)經(jīng)理建立、健全分銷渠道。
3.實施執(zhí)行該區(qū)域營銷及客戶開發(fā)計劃。
4.配合大區(qū)經(jīng)理調(diào)査及分析市場。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇3
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域廣告客戶的開發(fā)、維護及相關(guān)問題的處理。
2.完成個人銷售任務(wù)并帶領(lǐng)團隊完成總銷售任務(wù)。
3.協(xié)助銷售總監(jiān)完成部門銷售任務(wù)及其他相關(guān)事務(wù)。
4.根據(jù)所負(fù)責(zé)市場情況提出合理的銷售、宣傳及市場策略等建議。
5.對客戶進行管理、指導(dǎo)和回訪。
6.建立并管理銷售團隊,對銷售代表進行指導(dǎo)與培訓(xùn)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇4
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。
2.制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對銷售決策提出建議。
3.制訂部門年度預(yù)算及年、季、月的工作計劃,掌握部門各項經(jīng)營指標(biāo)的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經(jīng)濟效益。
4.組織銷售人員開展市場調(diào)査、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
5.輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業(yè)務(wù)工作日報表,檢查走訪效果。
6.制定、完善銷售管理制度。
7.定期對銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
8.主持本部門工作例會,聽取工作匯報,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。
9.檢査、督導(dǎo)本部門員工工作,確保各項計劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實。
10.負(fù)責(zé)銷售部人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇5
1.完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)。
2.完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶拓展工作。
3.制定區(qū)域客戶發(fā)展策略。
4.完成公司安排的其他工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇6
1.完成公司既定的銷售目標(biāo)。
2.銷售政策的制定,銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析管理。
3.負(fù)責(zé)各地新銷售渠道開拓,完善產(chǎn)品銷售管理體系。
4.負(fù)責(zé)制定相應(yīng)的價格策略、渠道代理政策及管理制度。
5.銷售專區(qū)平臺管理,投訴整合、匯報及處理。
6.負(fù)責(zé)公司銷售報表的制作、審核。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇7
1、根據(jù)總公司的戰(zhàn)略銷售目標(biāo),制定本產(chǎn)品線的季度計劃和月度計劃,落實達成;
2、負(fù)責(zé)公司下達的腦電傳感器銷售指標(biāo),并分解到各區(qū)域;
3、針對腦電傳感器耗材市場及競爭對手情況,能制定行之有效的銷售政策;
4、擁有醫(yī)院臨床渠道資源,并能獨立拓展臨床渠道經(jīng)銷商和醫(yī)院科室及醫(yī)生;
5、定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析,指導(dǎo)銷售團隊進行業(yè)務(wù)拓展;
6、定期對銷售團隊開展專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn);
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇8
職責(zé):
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略和銷售計劃,開展線上及線下銷售業(yè)務(wù),達成既定的銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司電商各銷售渠道的開拓與日常運營;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護客戶資源,健全公司客戶檔案庫;
4、負(fù)責(zé)對競爭對手的品牌、價位、活動進行市場調(diào)查、分析研究和了解;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
職位要求:
1、專科及以上學(xué)歷,三年以上電商銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,辦公家具、建材行業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟悉電商運營服務(wù)供應(yīng)商,精通電商渠道銷售的運營和盈利模式,熟悉電商平臺的各項規(guī)定與操作流程及管理;
3、性格主動、熱愛銷售、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力;
4、 具有較強的學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心,能夠自我學(xué)習(xí)與自我激勵;
5、 富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的客戶服務(wù)心態(tài);
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇9
1.負(fù)責(zé)一定區(qū)域內(nèi)的銷售工作。
2.制訂區(qū)域的銷售工作計劃。
3.掌握區(qū)域內(nèi)的客戶資源狀況及競爭對手情況。
4.完成公司下達的銷售任務(wù)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇10
1、主要負(fù)責(zé)廣東省政府、教育、醫(yī)療、制造等行業(yè)銷售,項目收集、洽談、投標(biāo)、合同跟進等工作;
2、根據(jù)實際的銷售情況把握銷售策略,拓展市場;
3、實時把握客戶需求,與客戶保持良好的溝通,制定有效的營銷方案,與客戶達成合作意向;
4、執(zhí)行公司的商務(wù)策略及政策,達成業(yè)績目標(biāo)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇11
職責(zé):
1、收集和分析市場情況,制定銷售策略,負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)集成、IT智能化等項目的銷售;
2、負(fù)責(zé)政務(wù)、旅游、交通等行業(yè)新客戶的開發(fā)及售前跟進工作,維護并深化公司現(xiàn)有客戶關(guān)系,積極促進公司業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展;確保完成公司下達的業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、協(xié)調(diào)管理銷售團隊的銷售方向和銷售進度;
4、與公司其他部門和團隊進行良好的協(xié)調(diào)和溝通。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)歷及大客戶銷售經(jīng)驗,優(yōu)秀的營銷能力,且擁有優(yōu)良的銷售業(yè)績;對項目的操盤能力理解到位;
3、具備豐富的華南區(qū)域大客戶資源和人脈關(guān)系,具備系統(tǒng)集成行業(yè)公司的從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備敏銳的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇12
工作職責(zé):
1. 會員權(quán)益辦理,會員關(guān)系維護;
2. 根據(jù)銷售計劃開展會員儲值卡銷售工作;
3. 主導(dǎo)各類型的企業(yè)專場活動及定制派對、宴會餐飲策劃及執(zhí)行;
4. 協(xié)助部門經(jīng)理制定合理的商業(yè)運營階段促銷推廣政策;
5. 負(fù)責(zé)會員服務(wù)日常運作,收集及建立客戶臺賬。
任職要求:
1、熟悉高端商業(yè)銷售、酒店宴會銷售、會所會員制服務(wù)運營管理;
2、具有良好的會員制服務(wù)體系建設(shè)與實施能力;
3、具有良好的客戶開拓與客戶關(guān)系維護能力;
4、形象氣質(zhì)佳,職業(yè)化程度高,具有較強的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力,及解決復(fù)雜問題的能力。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇13
一、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
二、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成公司制定的年度銷售計劃。
三、 搞好市場預(yù)測和調(diào)研,根據(jù)市場需求及時調(diào)整營銷策略,不斷拓寬銷售渠道,提高產(chǎn)品在市場上的占有率。
四、組織制定中長期銷售方針目標(biāo)和編制月、季、年銷售計劃,并認(rèn)真抓好落實,做到周有布置,月有檢查,年有總結(jié)。
五、全面調(diào)動銷售人員的積極性,建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò),擴大代理商及專業(yè)渠道的覆蓋面,并經(jīng)常保持聯(lián)系,及時組織供貨。
六、負(fù)責(zé)銷售合同的簽定、評審、修定工作,提高履約率,做到“重合同、守信譽”,擴大企業(yè)知名度。
七、及時掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的反饋信息,切實組織將售后服務(wù),解決各種有關(guān)問題,讓用戶滿意。
八、嚴(yán)格控制和逐步壓縮銷售費用,節(jié)約開支,降低銷售成本。
九、認(rèn)真組織銷售貨幣回籠工作,及時催收外欠款,保證資金周轉(zhuǎn),提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
十、按時按質(zhì)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇14
職責(zé):
1、 主要面向政府行業(yè),負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的跟進、維護工作,
2、 直接面對行業(yè)客戶,進行有效溝通,加強與客戶之間的互動,挖掘項目機會
3、 熟練掌握部門的解決方案及產(chǎn)品,可獨立面向行業(yè)客戶進行初步的解決方案講解及交流
4、 熟悉公司其它部門的產(chǎn)品及解決方案,可在區(qū)域市場發(fā)掘項目機會
5、 負(fù)責(zé)項目的商務(wù)投標(biāo)文件制作、投標(biāo)、合同談判等商務(wù)工作,有效推動項目驗收、收款、售后服務(wù)協(xié)調(diào)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、市場營銷專業(yè)
2、 有很好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與廠商及各層級客戶溝通,能準(zhǔn)確把握客戶心理、了解客戶需求。有效利用公司及廠商資源,準(zhǔn)確銜接客戶需求;
3、 具有良好的分析、判斷、較好的語言溝通能力,為人正直,具備較強團隊協(xié)作精神;
4、 具有應(yīng)對棘手問題的處理能力,敢于拼搏,能吃苦,享受IT行業(yè)工作帶來的苦與樂;
5、 善于學(xué)習(xí),樂與接受新鮮事物,能夠很快了解相關(guān)專業(yè)知識,掌握部門的解決方案及產(chǎn)品知識;
6、富有激情,對工作精益求精,能承受較大的工作壓力,能夠接受短期出差要求;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇15
1、在不影響正常工作前提下,帶領(lǐng)團隊人員作好銷售工作及管理,并制定相應(yīng)營銷方案。根據(jù)客戶要求為其提供最合理的出行方案;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作, 積極開拓潛在客戶,推廣公司產(chǎn)品和服務(wù);
3、根據(jù)市場營銷計劃,可獨立開展業(yè)務(wù),進行產(chǎn)品線路推廣,完成銷售指標(biāo);
4、管理維系客戶關(guān)系及客戶間的長期合作;
5、有一定培訓(xùn)經(jīng)驗,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo);
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇16
職責(zé):
1、根據(jù)年、月底目標(biāo),對業(yè)績負(fù)責(zé),達到利潤指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)庫存需求的把控預(yù)估,與分銷商、公司各部門的溝通及銜接工作;
3、負(fù)責(zé)挖掘用戶需求及市場動向,提出相關(guān)產(chǎn)品需求;
4、對各電商平臺相關(guān)運營數(shù)據(jù)進行提取、多維度分析和整理,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定階段性運營策略及執(zhí)行方案;
5、負(fù)責(zé)推進方案在各平臺上執(zhí)行,并分析運營效果。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上的運營工作經(jīng)驗;
2、熟悉數(shù)據(jù)分析工具,具有較強的數(shù)據(jù)敏感度,能夠熟練運用定性、定量研究方法,擅長數(shù)據(jù)分析及挖掘;
3、邏輯性強,對數(shù)字敏感,能獨立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇17
1、負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。緊抓銷售工作,提高部門業(yè)績;
2、檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費用降到最低點;
3、發(fā)展良好的賓客關(guān)系,滿足賓客特殊需求,處理各類賓客投訴;
4、制定、推行和監(jiān)督本部門的各項管理制度。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇18
1.負(fù)責(zé)公司的生活用紙產(chǎn)品業(yè)務(wù)聯(lián)系和銷售,建立起較穩(wěn)固的銷售客戶。
2.負(fù)責(zé)收集生活用紙紙品市場行情的信息。
3.向公司提供有關(guān)生活用紙的新品、技術(shù)、JK料、價格、同行等方面的情況資料和行情分析。
4.完成公司交辦的其他工作。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇19
職責(zé):
1、完成本部門營銷目標(biāo)以及其他任務(wù);
2、負(fù)責(zé)電商平臺消費品領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展及開發(fā);
3、負(fù)責(zé)與各互聯(lián)網(wǎng)平臺保持良好的日常合作對接;
4、在互聯(lián)網(wǎng)上制定和實施推廣計劃,拓展新的銷售機會;
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉電商領(lǐng)域的特點,了解電商平臺的檢測業(yè)務(wù)模式;
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,必須要有足夠的責(zé)任心;
4、有在檢測機構(gòu)/認(rèn)證機構(gòu)或大型生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇20
1、挖掘和整理客戶信息,通過電話與客戶建立聯(lián)系;
2、解決用戶在了解過程中的問題,并進行 demo 演示 ;
3、拜訪客戶,搜集有效信息并分析客戶需求,提出解決方案;
4、參與商務(wù)談判、合同簽訂,順利實施以及協(xié)助售后服務(wù);
5、完成銷售業(yè)績考核,達成團隊銷售額、回款等目標(biāo);
6、維護既有客戶資源,保持客戶溝通確保客戶繼續(xù)使用公司服務(wù),挖掘及激發(fā)客戶發(fā)展需求,不斷擴展業(yè)績規(guī)模。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇21
1、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動,監(jiān)督及管理前廳內(nèi)的日常工作。
2、安排員工班次,核準(zhǔn)考勤表。
3、對餐廳服務(wù)員進行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標(biāo)準(zhǔn)得以貫徹執(zhí)行。
4、與賓客保持良好關(guān)系,協(xié)助營業(yè)推廣、征詢及反映賓客的意見和要求,以便提高服務(wù)質(zhì)量。
6、與前廳經(jīng)理聯(lián)系有關(guān)餐單準(zhǔn)備事宜。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇22
1、依照公司所制定的市場策略,制定個人及負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)醫(yī)院的開發(fā)計劃;
2、根據(jù)公司銷售策略開展并達成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、參與制定有效的促銷政策,在既定的政策下提供實現(xiàn)業(yè)績的有效銷售方案,保證醫(yī)院的開發(fā)率;
4、根據(jù)區(qū)域特點,制定醫(yī)院及醫(yī)生的開發(fā),區(qū)域開發(fā)計劃并有效執(zhí)行;
5、根據(jù)公司策略,規(guī)劃,發(fā)展并維護本區(qū)域內(nèi)醫(yī)院以及醫(yī)生關(guān)系;
6、關(guān)注主要競爭對手的市場策略并主動采取相應(yīng)措施,予以應(yīng)對。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇23
負(fù)責(zé)實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
重點小區(qū)的巡檢和工作匯報,小區(qū)資源的開發(fā)與物業(yè)及銷售公司積極接洽。
負(fù)責(zé)策劃小區(qū)開發(fā)前的宣傳、組織工作,制訂完整的小區(qū)開發(fā)及拓展計劃,并合理安排各類開發(fā)所需宣傳物料。
培訓(xùn)并規(guī)范所屬銷售人員的操作細(xì)則、服務(wù)細(xì)則。
定期統(tǒng)計、考核所屬銷售人員的銷售業(yè)績。
定期準(zhǔn)確完成各類銷售報表,并按時報送。
負(fù)責(zé)對銷售部門進行有效培訓(xùn),按照話術(shù)標(biāo)準(zhǔn),完成銷售目標(biāo)。
活動策劃案的編寫,邀約話術(shù)的執(zhí)行。
銷售人員的意向客戶匯總、客戶跟蹤情況的匯總。
檢查銷售人員的收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報。
活動當(dāng)天落實部門業(yè)績?nèi)蝿?wù),保障簽單和收款。
輔助店總經(jīng)理進行業(yè)務(wù)渠道公關(guān)事務(wù)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇24
職責(zé)
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立銷售部培訓(xùn)體系,制訂、組織、落實公司季度和月度培訓(xùn)計劃
2、擅長朋友圈打造及活動文案策劃
3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源,積累培訓(xùn)經(jīng)驗和資料,開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案
4、帶領(lǐng)和教授銷售團隊微信精準(zhǔn)營銷技巧,提高團隊業(yè)績和士氣
任職要求:
1、從事過有微信銷售管理,2年以上團隊管理經(jīng)驗,具有清晰的團隊管理思路,目標(biāo)感強,具備激發(fā)團隊狼性能力;
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇25
職責(zé);
1、定期跟公司分配的老客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
2、及時記錄和處理客戶反饋的問題;
3、通過互聯(lián)網(wǎng)及各大交流軟件傳媒和線上線下媒介聯(lián)系準(zhǔn)客戶群體;
4、對面向的客戶群體根據(jù)產(chǎn)品線不同進行區(qū)分;
5、收集客戶信息,建立和維護客戶,挖掘客戶的潛力,提升客戶滿意度和客戶資產(chǎn)增值價值。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:高中及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷);
2、年齡:20到45周歲(優(yōu)秀者可以放寬)
3、有上進心、賺錢欲望強烈、有做銷售的強烈意愿
4、不要求相關(guān)經(jīng)驗,公司有最專業(yè)的培訓(xùn)
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇26
職責(zé):
1、嚴(yán)格完成公司制定的銷售計劃,帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
2、帶領(lǐng)團隊做好所轄區(qū)域的客戶開發(fā)、跟進,項目促成與執(zhí)行。
3、挖掘潛在客戶,進行客戶信息分類管理,拓展優(yōu)質(zhì)客戶。
4、負(fù)責(zé)營銷部日常管理工作。完善團隊建設(shè)及內(nèi)部培訓(xùn)工作,規(guī)范工作流程,提升部門工作效率。
職位要求:
1、具備二到三年以上辦公家具或同類行業(yè)工程項目銷售經(jīng)驗。
2、具備較強的營銷管理能力,以及優(yōu)秀的公關(guān)、決策和分析能力。
3、熱愛銷售事業(yè),具備突出的銷售談判技巧。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇27
1、在地面上面向個人、商家和其它有關(guān)人士推廣移動和包APP產(chǎn)品;
2、收集并反饋推廣對象的需求,對產(chǎn)品優(yōu)化和宣傳推廣提出自己的建議;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作;
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇28
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域的團隊銷售工作,根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定銷售計劃,積極有效推進銷售工作,完成銷售業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,不斷了解行業(yè)需求,及時發(fā)現(xiàn)并挖掘潛在客戶,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、完成所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售跟蹤及售后服務(wù)工作,定期進行客戶拜訪,及時掌握客戶需求信息,組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為客戶提供全生命周期服務(wù),提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的投標(biāo)工作,協(xié)助整個投標(biāo)過程的進行。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2023精編 篇29
職責(zé)
1、以開發(fā)大客戶在IT及弱電工程方面項目為主,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、可帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
3、簽定銷售合同,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄,協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù);
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴;
5、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上網(wǎng)絡(luò)及弱電系統(tǒng)銷售經(jīng)驗;
3、熟悉電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、結(jié)構(gòu)化布線、門禁、CCTV等系統(tǒng)
4、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;
5、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力;
6、具有很強的事業(yè)心。
7、對系統(tǒng)集成行業(yè)有全面并深入了解者優(yōu)先