主管崗位職責(zé)范文（精選31篇）

主管崗位職責(zé)范文 篇1

　　人事招聘培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司人事管理規(guī)定和管理流程，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　2.及時(shí)收集和了解本行業(yè)招聘渠道及人員分布情況，并根據(jù)本公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行招聘工作規(guī)劃及培訓(xùn)規(guī)劃;

　　3.組織實(shí)施完成本公司招聘及新員工入職指引工作。

　　4.組織實(shí)施公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果評估;

　　5.與公司各部門、各項(xiàng)目組以及供應(yīng)商、用戶之間形成密切溝通與配合。

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及不確定工作。

主管崗位職責(zé)范文 篇2

　　1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)食材的采購工作及供應(yīng)商評估(品質(zhì)、服務(wù)、價(jià)格)，確保供應(yīng)商按時(shí)穩(wěn)定供貨;

　　2、獲取上游優(yōu)勢資源，降低采購成本，控制和提升采購質(zhì)量，保證品牌在采購方面的成本優(yōu)勢，并協(xié)助新品的順利研發(fā)

　　3、負(fù)責(zé)預(yù)包裝產(chǎn)品的采購、開發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制定、成本分析

　　4、負(fù)責(zé)對接菜品研發(fā)、營運(yùn)、供應(yīng)鏈等部門，與各部門加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通，解決好采購工作中需要協(xié)調(diào)平衡的事項(xiàng)，以及各種問題的應(yīng)變處理

　　5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有預(yù)包裝產(chǎn)品的供應(yīng)鏈成本優(yōu)化

　　6、對采購成本進(jìn)行分析，提前對食材的波動做出相應(yīng)的措施，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和新品開發(fā)提供依據(jù)

　　7、負(fù)責(zé)為新產(chǎn)品尋找有競爭力的供應(yīng)商，維護(hù)并更新貨品目錄，樣品及價(jià)格清單

主管崗位職責(zé)范文 篇3

　　一、對內(nèi)職責(zé)

　　1積極貫徹執(zhí)行公司及財(cái)務(wù)部的有關(guān)制度，負(fù)責(zé)成品倉庫的日常工作安排和人員管理工作;

　　2對本部門員工工作和新入職員工負(fù)考核和培訓(xùn)責(zé)任;

　　3對成品倉庫庫存和發(fā)貨數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，各類報(bào)表數(shù)據(jù)不及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門負(fù)組織責(zé)任;

　　4對成品入庫、發(fā)貨不及時(shí)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

　　5對退貨產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品處理不及時(shí)負(fù)主要責(zé)任;

　　6對人員和貨物安全管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

　　7對部門內(nèi)各小組或成員之間工作不協(xié)調(diào)、不配合負(fù)管理責(zé)任;

　　8負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部工作人員的獎(jiǎng)懲及其他相關(guān)職責(zé);

　　二、對外職責(zé)

　　1負(fù)責(zé)倉庫與財(cái)務(wù)部、品質(zhì)課、生產(chǎn)計(jì)劃等外部門業(yè)務(wù)的銜接和協(xié)調(diào);

　　2負(fù)責(zé)將有關(guān)倉庫數(shù)據(jù)信息及時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)部;

　　3其他相關(guān)職責(zé);

主管崗位職責(zé)范文 篇4

　　1、依據(jù)公司運(yùn)營管理的目標(biāo)制定和完善設(shè)備管理體系，并組織其正常運(yùn)作。

　　2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司設(shè)備的日常管理、維修、保養(yǎng)工作。

　　3、負(fù)責(zé)組織編寫、修訂及審核設(shè)備設(shè)施必要的文件，保證設(shè)備、工程GMP文件體系的完整性和系統(tǒng)性。

　　4、參與設(shè)備設(shè)施規(guī)劃、選型、購置、安裝、調(diào)試、維修、維保、改造直至報(bào)廢的設(shè)備全過程管理。

　　5、負(fù)責(zé)組織制定設(shè)備年度保養(yǎng)計(jì)劃及執(zhí)行。

　　6、負(fù)責(zé)公司設(shè)備技術(shù)檔案的管理。

主管崗位職責(zé)范文 篇5

　　1、制定保安、保潔工作計(jì)劃及目標(biāo)，并督導(dǎo)執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)組織召開保安、保潔人員例會，傳達(dá)貫徹上級指示，周工作總結(jié)、工作計(jì)劃，并與保安人員共同研究分析轄區(qū)的治安管理問題；

　　3、熟悉和掌握項(xiàng)目內(nèi)各種保安設(shè)施和消防設(shè)施的性能和操作，熟悉項(xiàng)目內(nèi)的治安狀況；

　　4、負(fù)責(zé)本組員工的月、季度考評工作，并將考評情況通知被考評人，以便其改進(jìn)不足之處，對于本組員工的錄用、轉(zhuǎn)正、升職、嘉獎(jiǎng)等具有審核建議權(quán)；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)日常安全、衛(wèi)生的巡視工作，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真記錄，重要問題及時(shí)上報(bào)；

　　6、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目內(nèi)突發(fā)事件反應(yīng)預(yù)案，并確保得以落實(shí)；

　　7、做好客戶接待、溝通協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)好轄區(qū)日常的工作；

　　8、負(fù)責(zé)保安、保潔用品的計(jì)劃預(yù)算制定與領(lǐng)用的審核；

　　9、負(fù)責(zé)調(diào)整保安、保潔員工作及崗位設(shè)置；

　　10、加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)要害、重點(diǎn)防范部位的檢查，及時(shí)消除各種隱患，反饋重要情況；

　　11、及時(shí)收集反饋客戶意見和建議，落實(shí)整改措施，同事掌握本項(xiàng)目員工的職業(yè)道德、溝通能力、服務(wù)水平；并給予有效的指導(dǎo)和培訓(xùn)；

　　12、與公安機(jī)關(guān)、消防項(xiàng)目定期聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)有關(guān)保安、消防問題，以減少本區(qū)各類案件的發(fā)生；

　　13、每日查看各崗位相關(guān)記錄；

　　14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。

主管崗位職責(zé)范文 篇6

　　1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的醫(yī)藥商業(yè)及連鎖公司日常拜訪、維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，做好終端的陳列與宣傳；

　　3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

　　4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

主管崗位職責(zé)范文 篇7

　　1、項(xiàng)目交付、項(xiàng)目施工、現(xiàn)場資產(chǎn)管理工作等資源協(xié)調(diào)工作;

　　2、現(xiàn)場所有人員考核、培訓(xùn)、考勤記錄、運(yùn)維工作月報(bào)反饋等現(xiàn)場管理工作，有較強(qiáng)的服務(wù)意識;

　　3、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)、能力培養(yǎng)，現(xiàn)場運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理及考核;

　　4、負(fù)責(zé)日常運(yùn)維及管理工作，結(jié)合實(shí)際情況均衡考慮服務(wù)質(zhì)量、效率、成本及安全，持續(xù)優(yōu)化及改進(jìn)業(yè)務(wù)運(yùn)營;

　　5、定期針對樓宇基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行巡檢，查漏補(bǔ)缺，避免安全隱患;

　　6、對相關(guān)設(shè)施如高低壓配電、暖通空調(diào)等系統(tǒng)進(jìn)行值班、運(yùn)行巡檢和維護(hù)工作，巡檢時(shí)善于發(fā)現(xiàn)設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保所轄設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài);

　　7、按照公司標(biāo)準(zhǔn)化程序及上級制定的建筑設(shè)施的維修保養(yǎng)程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)，做好工作記錄和提出自己的合理化建議，及時(shí)完成上級安排的工作;

　　8、積極配合跟進(jìn)相關(guān)專業(yè)供應(yīng)商進(jìn)行的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，監(jiān)督維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量;

　　9、負(fù)責(zé)快速響應(yīng)處理系統(tǒng)運(yùn)行產(chǎn)生的突發(fā)事件;

　　10、嚴(yán)格執(zhí)行日常工作中的環(huán)境健康安全(EHS)作業(yè)管理，及安全規(guī)章制度，現(xiàn)場工作時(shí)正確使用個(gè)人保護(hù)設(shè)備。

主管崗位職責(zé)范文 篇8

　　1.負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，起到承上啟下的作用;

　　2.負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

　　3.做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、歸檔等工作;

　　4.完成業(yè)務(wù)量分類統(tǒng)計(jì)，周報(bào)、月報(bào)、年度總結(jié)相關(guān)文案起草和修改報(bào)告;

　　5.公司人工成本，行政費(fèi)用的預(yù)算與管理、公司產(chǎn)品進(jìn)出記錄及備貨管理;

　　6.隨時(shí)待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實(shí)、細(xì)心負(fù)責(zé)。

主管崗位職責(zé)范文 篇9

　　1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系:

　　2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量;

　　3.跟進(jìn)部門進(jìn)行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、防衛(wèi)安全管理、車輛管理等;

　　4.協(xié)助編輯年度行政預(yù)算，并負(fù)責(zé)合作供應(yīng)商的日常管理和考核定期評估工作,負(fù)責(zé)進(jìn)行物品采購;

　　5.統(tǒng)籌管理辦公秩序及辦公環(huán)境,包括辦公區(qū)域裝修、公司遷移、零星修繕等;

　　6.配合公司文化建設(shè)，協(xié)助公司各類文化活動的組織與落地;

　　7.協(xié)助制定各類行政應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)事件的應(yīng)急處理;

主管崗位職責(zé)范文 篇10

　　1.負(fù)責(zé)辦理公司社保等相關(guān)工作;

　　2.監(jiān)督員工考勤、辦理請休假及外出批準(zhǔn)手續(xù),制作每個(gè)月的員工考勤表等

　　3.協(xié)助上級修訂公司相關(guān)人力資源管理制度;

　　4.協(xié)助上級制定和調(diào)整人力資源總體規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃;

　　5.負(fù)責(zé)公司名片、辦公用品、購買保管工作;

　　6.負(fù)責(zé)簽訂勞動合同、續(xù)簽等工作，處理企業(yè)勞動關(guān)系糾紛等;

　　7.負(fù)責(zé)辦理員工入離職及異動手續(xù)的辦理;

　　8、監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源管理各模塊工作的開展。

　　9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

主管崗位職責(zé)范文 篇11

　　1、跟進(jìn)并協(xié)調(diào)基地后勤專項(xiàng)工作的進(jìn)度，使專項(xiàng)工作按質(zhì)按期完成

　　2、根據(jù)基地宿舍管理規(guī)定，負(fù)責(zé)督導(dǎo)宿管組按宿舍管理要求，做好員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全檢查工作，確保員工宿舍內(nèi)務(wù)、安全符合公司管理要求。

　　3、根據(jù)基地衛(wèi)生管理規(guī)定，負(fù)責(zé)督導(dǎo)清潔組按既定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，做好公共區(qū)域清潔衛(wèi)生工作，確保基地公共區(qū)域干凈衛(wèi)生，符合公司管理要求。

　　4、根據(jù)員工工衣清洗規(guī)定，負(fù)責(zé)督導(dǎo)洗衣工按既定工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，做好員工工衣清洗工作和設(shè)備保養(yǎng)工作，保證員工工衣干凈衛(wèi)生，設(shè)備安全運(yùn)行。

　　5、根據(jù)基地資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險(xiǎn)化學(xué)品的管理要求，負(fù)責(zé)規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房的資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、低值易耗品)、危險(xiǎn)化學(xué)品的管理流程，并做好日常督查工作，確保后勤資產(chǎn)、危險(xiǎn)化學(xué)品安全品帳物相符、安全有效。

　　6、根據(jù)基地能源管理要求，負(fù)責(zé)規(guī)范宿管組、清潔組、洗衣房能源管理流程，并做好日常監(jiān)督檢查工作，保障后勤能源使用合理、達(dá)到節(jié)能降耗的目的。

　　7、根據(jù)員工獎(jiǎng)懲管理辦法等相關(guān)管理文件，負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查宿管組宿管員對舍區(qū)規(guī)章制度的執(zhí)行效果，并對舍區(qū)違紀(jì)事件進(jìn)行調(diào)查處理，保障員工良好生活住宿環(huán)境。

　　8、根據(jù)行政人事部管理要求，負(fù)責(zé)宿舍區(qū)、洗衣房等責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行情況的日常檢查，及時(shí)向后勤維修組報(bào)修故障設(shè)施、設(shè)備，確保后勤設(shè)施、設(shè)備能正常運(yùn)行或使用。

　　9、根據(jù)基地福利果凍出入庫管理流程，協(xié)助福利品發(fā)放。

主管崗位職責(zé)范文 篇12

　　1.跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程等，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);

　　2.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)等工作;

　　3.負(fù)責(zé)做好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)等專項(xiàng)工作;

　　4.擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施監(jiān)督及控制;

　　6.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

主管崗位職責(zé)范文 篇13

　　1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。

　　2、倉庫的工作 的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個(gè)工作的監(jiān)控。

　　3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。

　　4、參與公司宏觀管理和策略制定。

　　5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S 推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

　　6、審訂和修改倉庫的工作 的工作操作流程和管理制度。

　　7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

　　8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情。

　　9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。

　　10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

　　11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

主管崗位職責(zé)范文 篇14

　　1.負(fù)責(zé)貫徹安全條例和文明施工標(biāo)準(zhǔn)，了解清遠(yuǎn)市當(dāng)?shù)氐陌踩珬l例法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)部門對工程建設(shè)安全管理的規(guī)章、規(guī)程及公司的安全管理制度。

　　2.辦理開工前安全監(jiān)審和安全開工審批，編制工程安全監(jiān)督計(jì)劃，糾正施工過程中違規(guī)違章行為，及時(shí)整改各種隱患，杜絕事故苗頭的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行安全周檢和班前安全交底制度。

　　3.負(fù)責(zé)安全員和現(xiàn)場施工員的安全教育培訓(xùn)，并做好安全臺賬等工作。

主管崗位職責(zé)范文 篇15

　　1、 負(fù)責(zé)秩序部的日常管理工作，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際擬定工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)落實(shí)。

　　2、 負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，根據(jù)員工特質(zhì)進(jìn)行崗位調(diào)配。

　　3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間的工作。

主管崗位職責(zé)范文 篇16

　　1、負(fù)責(zé)完成招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)等模塊具體執(zhí)行工作;

　　2、負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化提升各項(xiàng)人力資源制度、流程、工作指引;

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)人力數(shù)據(jù)信息的統(tǒng)計(jì)分析，根據(jù)公司規(guī)定向其他部門提供數(shù)據(jù)支持;

　　4、負(fù)責(zé)勞動備案、不定時(shí)工作制申報(bào)等勞動合規(guī)合法事項(xiàng)工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

主管崗位職責(zé)范文 篇17

　　1、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站維護(hù)，簡歷篩選，面試預(yù)約與安排，人才儲備庫建立等;

　　2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作規(guī)劃與執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)績效數(shù)據(jù)收集與薪酬核算;

　　4、協(xié)助指導(dǎo)行政事務(wù)開展，提高行政服務(wù)水平。

主管崗位職責(zé)范文 篇18

　　1. 完成每天分配到的工作。

　　2. 隨時(shí)完成被分配到的其他工作或任務(wù)。

　　3. 能夠讀懂工作報(bào)告/客房分配單。

　　4. 根據(jù)程序，每天為所有的客房包括浴室清潔、除灰、消毒及補(bǔ)充物品。

　　5. 為每個(gè)客房鋪床、吸塵。

　　6. 處理掛有“請勿打擾”的客房和等客人通知的房間。

　　7. 保持走廊和所有被指派區(qū)域的清潔、整齊。

　　8. 保證所有客房內(nèi)的布草、備品和家具的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量。

　　9. 報(bào)告被指派區(qū)域內(nèi)的任何損壞情況和必要的維修。

　　10. 在任何時(shí)候都給予客人幫助。

　　11. 根據(jù)培訓(xùn)時(shí)規(guī)定使用所有的清潔工具和設(shè)備。

　　12. 專業(yè)地處理在酒店發(fā)生的一切緊急情況。

　　13. 正確地處理客人遺留物品。

　　14. 報(bào)告所有的意外事故并知道如何填寫意外事故表格。

主管崗位職責(zé)范文 篇19

　　1、負(fù)責(zé)制定案場秩序員工的工作安排、確定相應(yīng)的檢查標(biāo)準(zhǔn);

　　2、組織案場秩序隊(duì)員禮賓展示，為貴賓提供良好的服務(wù)。

　　3、制定本部門新員工入職引導(dǎo)計(jì)劃，并帶領(lǐng)班組負(fù)責(zé)人對新員工實(shí)施培訓(xùn)，檢查效果。

　　4、積極配合地產(chǎn)營銷，為后期物業(yè)打造良好的口碑。

主管崗位職責(zé)范文 篇20

　　1、熟悉自動華設(shè)備原理及維護(hù)改造;

　　2、熟悉辦公軟件并按要求對設(shè)備及備品備件進(jìn)行歸檔管理;

　　3、能制定年度設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　4、熟悉食品生產(chǎn)機(jī)器設(shè)備優(yōu)先考慮。

主管崗位職責(zé)范文 篇21

　　1、負(fù)責(zé)公寓日常基本運(yùn)作，包括處理租戶看房、處理客人日常問題，合同釋義、租戶入住、退租等事項(xiàng);

　　2、處理一般客訴，并具有敏捷思維及危機(jī)處理能力;

　　3、對租戶提出要求能及時(shí)快速作出解決;

　　4、熱愛本職工作，團(tuán)結(jié)集體，共榮辱，具備較好的自我激勵(lì)、管理、客戶服務(wù)技巧 ;

　　5、注重個(gè)人儀容儀表，行為修養(yǎng)，舉止大方，正直;

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

主管崗位職責(zé)范文 篇22

　　1、梳理和獨(dú)立建立公司各類行政管理規(guī)范、制度和流程，并推動各項(xiàng)制度等在公司的落實(shí)執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)公司各類行政報(bào)表編制和審核，嚴(yán)格控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，做好各類行政成本的預(yù)算和管理;

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公人員的考勤并出具日報(bào)和月報(bào);

　　4、公司辦公環(huán)境的管理和標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行;

　　5、日常行政前臺的管理和優(yōu)化;

　　6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)活動的組織的策劃和執(zhí)行，推動企業(yè)文化的建設(shè)和管理，提高人文溫度感。

　　7、負(fù)責(zé)公務(wù)車的管理和日常異常統(tǒng)計(jì)并匯報(bào);

　　8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作

主管崗位職責(zé)范文 篇23

　　1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營管理工作，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)達(dá)到公司品質(zhì)要求。

　　2、制定項(xiàng)目的預(yù)算，合理控制各項(xiàng)行政費(fèi)用支出，在滿足項(xiàng)目服務(wù)的前提下，做好來源節(jié)流工作，完成公司經(jīng)營管理指標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程、客戶服務(wù)、投訴、管理費(fèi)催繳、安防管控及日常保潔的統(tǒng)籌管理工作，確保項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　4、全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，做好人員、培訓(xùn)、考勤管理。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，與業(yè)戶保持良好的溝通。

　　6、對項(xiàng)目的整體品質(zhì)質(zhì)量服務(wù)工作負(fù)責(zé)。

主管崗位職責(zé)范文 篇24

　　1.負(fù)責(zé)與客戶交流，針對汽車空調(diào)壓縮機(jī)類新產(chǎn)品組織技術(shù)分析、提出技術(shù)方案;

　　2.編寫產(chǎn)品開發(fā)需求文檔，編寫詳細(xì)的系統(tǒng)功能規(guī)范，明確產(chǎn)品驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);

　　3.參與對產(chǎn)品的評測與驗(yàn)收工作;

　　4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的持續(xù)跟蹤分析，組織提出優(yōu)化升級方案;

　　5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)等;

　　6.負(fù)責(zé)新能源汽車空調(diào)壓縮機(jī)控制器的項(xiàng)目管理，如項(xiàng)目組織架構(gòu)，計(jì)劃制定，工作安排，日常管理，績效考核等

　　7.負(fù)責(zé)空調(diào)壓縮機(jī)控制器產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)行中的與客戶溝通，內(nèi)部跨部門溝通等

　　8.負(fù)責(zé)空調(diào)壓縮機(jī)控制器產(chǎn)品項(xiàng)目的研發(fā)，測試，及供應(yīng)鏈，生產(chǎn)，質(zhì)量等

主管崗位職責(zé)范文 篇25

　　1、負(fù)責(zé)所屬部門的質(zhì)量管理體系的日常運(yùn)行，包括文件管理、記錄管理;

　　2、負(fù)責(zé)體系審核及各種材料的準(zhǔn)備;

　　3、配合質(zhì)量經(jīng)理提供各種資質(zhì)審核所需資料;

　　4、組織內(nèi)部審核，對部門內(nèi)部的不規(guī)范及不正確行為進(jìn)行監(jiān)督糾正與示范;

　　5、按照質(zhì)量體系要求制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)等;

　　6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的設(shè)備管理及校準(zhǔn);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

主管崗位職責(zé)范文 篇26

　　1. 負(fù)責(zé)組織、安排物業(yè)管理各項(xiàng)工 作，定期及不定期主持召開所屬班組工作例會，提出問題及改進(jìn)意見，并負(fù)責(zé)改進(jìn)工作及落實(shí)。

　　2. 制定物資管理制度、全院物品出入庫管理、做好物資定期盤點(diǎn)、采購、保管和供應(yīng)工作、采購合同執(zhí)行。

　　3. 負(fù)責(zé)做好入住老人收費(fèi)及欠費(fèi)催繳工作。配合相關(guān)部門做好老人現(xiàn)金代保管工作。

　　4. 熟知本機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)項(xiàng)目，熱情接待咨詢、申請入住的老人。協(xié)助辦理出入院手續(xù)。

　　5. 制定與完善績效管理實(shí)施細(xì)則，實(shí)施績效考核方案，為實(shí)現(xiàn)全員績效考核提供保障。

　　6. 根據(jù)公司福利制度兌現(xiàn)員工福利，為員工提供良好的福利保障。

　　7.辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動等日常人事手續(xù)，保證及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

　　8. 按時(shí)完成每月工資、五險(xiǎn)一金、個(gè)稅等薪酬相關(guān)工作，保證及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

　　9. 危機(jī)處理相關(guān)工作。

主管崗位職責(zé)范文 篇27

　　1、熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)管理的制度，掌握固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況;

　　2、參與新增資產(chǎn)的實(shí)物和維修驗(yàn)收工作;

　　3、嚴(yán)格按程序操作，及時(shí)錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理信息項(xiàng);

　　4、負(fù)責(zé)在資產(chǎn)的帳、卡、物的管理，按要求建立固定資產(chǎn)卡片，輔助資產(chǎn)使用人根據(jù)規(guī)定使用自殘，按要求使用、檢修、養(yǎng)護(hù)資產(chǎn)并做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄，確保資產(chǎn)的壽命和使用效率;

　　5、對定資產(chǎn)進(jìn)行點(diǎn)檢、清查、登記、統(tǒng)計(jì)、匯總及日常監(jiān)督檢查工作;

　　6、根據(jù)各個(gè)駐地的使用情況，合理劃分資產(chǎn)區(qū)域，進(jìn)行資產(chǎn)調(diào)撥，提高利用率;

　　7、每月底進(jìn)行本部門資產(chǎn)臺賬處理工作，完成辦公室主任交辦的其它工作。

主管崗位職責(zé)范文 篇28

　　業(yè)務(wù)管理：銷售計(jì)劃分解及推進(jìn)，完成銷售指標(biāo)，提高市場占有率；

　　產(chǎn)品推廣：參與策劃并執(zhí)行大型促銷活動并跟進(jìn)后續(xù)效果，老品退市、新品上樣跟進(jìn)等；

　　渠道管理：管理并維護(hù)國美、蘇寧、商超等連鎖渠道及代理商渠道；

　　團(tuán)隊(duì)管理：管理促銷員團(tuán)隊(duì)，制定績效考核，技能培訓(xùn)等；

　　進(jìn)場管理：連鎖渠道進(jìn)場洽談，傳統(tǒng)渠道網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)

主管崗位職責(zé)范文 篇29

　　1、掌握排產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃確認(rèn)物料并調(diào)配資源按質(zhì)按量按時(shí)完成交付;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全巡查，辨識安全生產(chǎn)危險(xiǎn)源并主導(dǎo)改善。

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)紀(jì)律、作業(yè)規(guī)范、人員士氣、5S及生產(chǎn)看板等現(xiàn)場管理。

　　4、負(fù)責(zé)新員工、臨時(shí)工的培訓(xùn)與帶教

主管崗位職責(zé)范文 篇30

　　1、服務(wù)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作，向事業(yè)部負(fù)責(zé)人匯報(bào);

　　2、根據(jù)物業(yè)管理合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策，組織下屬向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、房屋及設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng)等服務(wù);

　　3、擬定年度工作(含財(cái)務(wù)及人員成本預(yù)算)計(jì)劃，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，控制管理成本，對物業(yè)服務(wù)中心的經(jīng)營管理狀況負(fù)責(zé)，年終制定工作小結(jié);

　　4、負(fù)責(zé)制定、健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施，指導(dǎo)物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;

　　5、對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患認(rèn)真核實(shí)、區(qū)分責(zé)任，作出處理;

　　6、指導(dǎo)檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作，建立和完善行之有效的保潔、綠化量化管理運(yùn)作流程;

主管崗位職責(zé)范文 篇31

　　1.根據(jù)公司分配的生產(chǎn)任務(wù)合理制定車間生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)施管理生產(chǎn)車間及生產(chǎn)流程;

　　2.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程中各項(xiàng)工藝、設(shè)備、質(zhì)量、成本、安全、產(chǎn)量指標(biāo)的達(dá)成情況;

　　3.合理配置生產(chǎn)人員及設(shè)備，統(tǒng)計(jì)、分析每天車間生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率;

　　4.指導(dǎo)、督促部門員工各種機(jī)器設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng)維護(hù)，提高設(shè)備完好及利用，保證生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備處于良好狀態(tài);

　　5.落實(shí)公司訂單的交貨計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃，保證計(jì)劃有效執(zhí)行;

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。