人員崗位職責(zé)范文（通用30篇）

人員崗位職責(zé)范文 篇1

　　1、主要負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算及各類報(bào)表的編制，申報(bào)報(bào)關(guān)退稅協(xié)調(diào)處理工作。

　　2、公司日常財(cái)務(wù)核算，審核記賬憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，做到賬務(wù)真實(shí)、內(nèi)容完整、賬務(wù)相符，負(fù)責(zé)編制登記各類明細(xì)賬、總賬、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬。

　　3、審核日常收付報(bào)銷單據(jù)，核算工資，公司內(nèi)外賬以及編制財(cái)務(wù)報(bào)表，淘寶、天貓等平臺(tái)銷售數(shù)據(jù)報(bào)表，各站點(diǎn)毛利表，F(xiàn)BA頭程核算，盤點(diǎn)，銷售提成等財(cái)務(wù)工作。

　　4、淘寶、天貓等電商平臺(tái)核對(duì)往來(lái)賬務(wù)。對(duì)采購(gòu)和庫(kù)存進(jìn)行監(jiān)督管控。

　　5、按月、按季、按年編制會(huì)計(jì)月表、季報(bào)、年報(bào)，編制與申報(bào)相關(guān)報(bào)表附表和附注。統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制工作，提供必要的財(cái)務(wù)分析，并提出改善意見。

人員崗位職責(zé)范文 篇2

　　起票人員職責(zé)

　　⒈ 服從市場(chǎng)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

　　⒉ 根據(jù)銷售合同規(guī)定的品種、規(guī)格、數(shù)量等填寫調(diào)撥單(或發(fā)貨單)，業(yè)務(wù)員簽字后報(bào)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人審批。

　　⒊ 現(xiàn)款現(xiàn)貨業(yè)務(wù)應(yīng)到財(cái)務(wù)部門交清貨款后憑財(cái)務(wù)部門出具的現(xiàn)金收訖憑據(jù)開具產(chǎn)品調(diào)撥單;或先起票，由財(cái)務(wù)部門派專人隨貨同行，收款后交貨。

　　⒋ 建立健全各類臺(tái)帳，分設(shè)總帳及明細(xì)帳。往來(lái)客戶應(yīng)按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規(guī)定進(jìn)行分類管理。

　　⒌ 每旬與財(cái)務(wù)部門核對(duì)臺(tái)帳，及時(shí)掌握回款情況;隨時(shí)掌握產(chǎn)品庫(kù)存情況。

　　⒍ 每月25日向市場(chǎng)部經(jīng)理及助理遞交當(dāng)月發(fā)貨及存貨情況、回款情況的書面報(bào)告。

　　⒎ 每月按時(shí)整理原始單據(jù)及合同，裝訂成冊(cè)，建檔管理。

　　⒏ 填寫票據(jù)及登記臺(tái)帳應(yīng)做到字跡工整清晰、準(zhǔn)確無(wú)誤，不得隨意涂改。

　　⒐ 保守商業(yè)機(jī)密。

　　⒑ 其他臨時(shí)性工作。

人員崗位職責(zé)范文 篇3

　　1、負(fù)責(zé)成品的組裝;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工具的使用、維修與保養(yǎng);

　　3、嚴(yán)格按照各項(xiàng)流程標(biāo)準(zhǔn)作業(yè);

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

人員崗位職責(zé)范文 篇4

　　1、根據(jù)訂單要求包裝，確保所有外包裝上的有關(guān)信息正確無(wú)誤;

　　2、按照包裝指令對(duì)包裝材料和半成品進(jìn)行復(fù)核;

　　3、做好包裝防護(hù)和產(chǎn)品標(biāo)識(shí)工作;

　　4、做好成品報(bào)驗(yàn)和入庫(kù)工作。

人員崗位職責(zé)范文 篇5

　　1、收取管理費(fèi);

　　2、系統(tǒng)直接開電子發(fā)票電子收據(jù);

　　3、報(bào)銷單交賬;

　　4、向開發(fā)商確認(rèn)每月空置管理費(fèi);

　　5、計(jì)劃年度預(yù)算;

　　6、水電分?jǐn)?/p>

人員崗位職責(zé)范文 篇6

　　1、負(fù)責(zé)建立和完善小區(qū)住戶檔案并及時(shí)更新。

　　2、完成公司制定的物業(yè)費(fèi)收繳任務(wù);

　　3、走訪住戶，與住戶溝通，掌握管理樓宇住戶的情況，及時(shí)處理小區(qū)住戶的申請(qǐng)服務(wù)及投訴問(wèn)題;

　　4、對(duì)住戶提出的維修、投訴、建議等，進(jìn)行接待、跟蹤和回復(fù)及回訪工作。

人員崗位職責(zé)范文 篇7

　　招商部工作人員職責(zé)

　　1、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，秉公辦事，不徇私情，廉潔自律，自覺維護(hù)公司的利益。

　　2、團(tuán)結(jié)一致，聽從指揮，主動(dòng)配合公司管理人員，做好招商工作。

　　3、認(rèn)真學(xué)習(xí)招商部擬定的招商員學(xué)習(xí)資料，熟悉本職工作。

　　4、熱情接待客戶，耐心向商戶介紹商鋪的位置、面積、價(jià)格，一切以商戶為中心，嚴(yán)禁與商戶爭(zhēng)吵。

　　5、配合領(lǐng)導(dǎo)做好合同的簽定與核對(duì)。

　　6、簽訂合同時(shí)，配合財(cái)務(wù)部組織好承包金收繳工作。

　　7、積極配合各部門做好商戶二次裝修的通知、聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作。

　　8、提高服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，搞好與商戶的關(guān)系，熱情為商戶解決難題。

　　9、所有市場(chǎng)部招商員上崗時(shí)必須佩戴工作證，以利于自我約束和他人監(jiān)督，增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí)。

　　10、熱愛公司，保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，嚴(yán)禁透露公司資料及公司商業(yè)機(jī)密。

人員崗位職責(zé)范文 篇8

　　(1)服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，根據(jù)公司的管理目標(biāo)，制訂小區(qū)物業(yè)維修及保養(yǎng)的實(shí)施方案;具備工民建有關(guān)知識(shí)，并掌握房屋的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)以及使用要求;

　　(2)組織部門員工，及時(shí)撐握小區(qū)內(nèi)房屋的分布情況結(jié)構(gòu)類型、地網(wǎng)管線等情況，在緊急維修下，組織有效、可行的搶修工作;負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的裝修審批、巡查及驗(yàn)收工作;

　　(3)組織部門員工做好社區(qū)有償維修服務(wù)工作，及時(shí)認(rèn)真處理住戶的投訴;

　　(4)對(duì)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查，保證設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行;

　　(5)負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃和方案，并組織檢查和落實(shí);

　　(6)負(fù)責(zé)制定樓宇接管驗(yàn)收程序、內(nèi)容及流程，組織對(duì)公司接管的機(jī)電設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收及其配套設(shè)施完善工作。掌握建筑、設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況;

　　(7)負(fù)責(zé)組織所管設(shè)備的技術(shù)文件和檔案的接管、建檔和保存管理工作;

　　(8)負(fù)責(zé)小區(qū)交樓入伙后工程問(wèn)題的處理與跟進(jìn);

人員崗位職責(zé)范文 篇9

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)廠車輛定項(xiàng)檢修拆裝修理工作。嚴(yán)格依照保修單項(xiàng)目維修，凡維修過(guò)的項(xiàng)目必須排除原有的故障，符合汽車修理規(guī)范要求。

　　2、嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)范和工藝規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，堅(jiān)持做到“漏報(bào) 不漏修”。

　　3、嚴(yán)格按定項(xiàng)檢修作業(yè)范圍和進(jìn)廠報(bào)修的項(xiàng)目進(jìn)行修理。

　　4、愛護(hù)使用和妥善保管工具和專用工具。

　　5、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、不野蠻作業(yè)。搞好安全生產(chǎn)。

　　6、車輛修理完經(jīng)技術(shù)檢驗(yàn)人員檢驗(yàn)試車出廠。之后將填好的工時(shí)工單、合格證交維修主管。

　　7、杜絕浪費(fèi)，降低修理成本。

　　8、負(fù)責(zé)管好、用好修保機(jī)具、工具，保持場(chǎng)地整潔，堅(jiān)持文明生產(chǎn)。保管好未裝配上車之零配件以防丟失。

　　9、認(rèn)真對(duì)待崗位技術(shù)培訓(xùn)，做到懂結(jié)構(gòu)，懂原理、懂性能、懂用途、會(huì)操作、會(huì)維護(hù)、會(huì)排除故障。

人員崗位職責(zé)范文 篇10

　　1、負(fù)責(zé)酒店/項(xiàng)目各類物資的采購(gòu)，制定合理采購(gòu)計(jì)劃，保障各類采購(gòu)物資的及時(shí)供應(yīng)。

　　2、負(fù)責(zé)各類采購(gòu)合同的訂立。

　　3、持續(xù)開發(fā)和維護(hù)采購(gòu)供應(yīng)商渠道，建立采購(gòu)供應(yīng)商庫(kù)。

　　4、負(fù)責(zé)采購(gòu)貨款付款、對(duì)帳等單據(jù)整理。

　　5、指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督檢查酒店/項(xiàng)目庫(kù)房物資管理員定期做好采購(gòu)物資的出入庫(kù)管理，做到帳物相符，保管有序。

　　6、協(xié)助做好保修、維修等售后服務(wù)工作。

人員崗位職責(zé)范文 篇11

　　1.充分了解產(chǎn)品。

　　2.產(chǎn)品要定好位，了解市場(chǎng)需求。

　　3.搜索客戶。

　　4.拜訪客戶，建立合作關(guān)系。

　　5.滿足客戶需求，成交。

　　6.跟單，收貨款。

　　7.做好售后服務(wù)。

人員崗位職責(zé)范文 篇12

　　1.專業(yè)人員崗位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2.協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

　　3.負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

　　4.對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

　　5.準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

　　6.審計(jì)合同、制作帳目表格.

人員崗位職責(zé)范文 篇13

　　1、負(fù)責(zé)收取業(yè)主各類費(fèi)用并開具相應(yīng)憑證;

　　2、負(fù)責(zé)收取商鋪各類費(fèi)用并開具相應(yīng)憑證;

　　3、配合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)梳理本服務(wù)中心賬目;.

　　4、協(xié)助做好日常客戶接待;

　　5、完成部門安排的各類臨時(shí)性任務(wù);

人員崗位職責(zé)范文 篇14

　　1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃;

　　2、配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作;

　　3、配合施工單位按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成土建和設(shè)備安裝任務(wù);

　　4、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度;

　　5、對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

　　6、建立土建施工等進(jìn)度記錄和臺(tái)賬，做好與施工單位的設(shè)備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;

　　7、對(duì)土建、設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和報(bào)表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對(duì)策并向部門經(jīng)理反饋。

人員崗位職責(zé)范文 篇15

　　1.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主/客戶入住、裝修等相關(guān)手續(xù);

　　2.負(fù)責(zé)建立業(yè)主/客戶檔案，及時(shí)、準(zhǔn)確更新業(yè)主的基礎(chǔ)資料，做好相關(guān)的工作;

　　3.負(fù)責(zé)受理業(yè)主/客戶投訴、報(bào)修相關(guān)記錄的整理、匯總、存檔。

　　4.向業(yè)主/客戶收繳管理費(fèi)等管理費(fèi)用，負(fù)責(zé)催繳業(yè)主/客戶所欠的各種費(fèi)用，并引領(lǐng)業(yè)主交款;

　　5.對(duì)收費(fèi)中業(yè)主/客戶反映的各種問(wèn)題，經(jīng)本部門經(jīng)理審閱后，送達(dá)有關(guān)部門跟進(jìn)協(xié)調(diào)處理;

　　6.做好上級(jí)交辦的其它工作。

人員崗位職責(zé)范文 篇16

　　1.負(fù)責(zé)酒店的水、電、汽、空調(diào)、電梯、裝飾、裝潢、廚房、PA設(shè)備等機(jī)電設(shè)備的日常維修保養(yǎng)和計(jì)劃性維修保養(yǎng)工作。

　　2.服從經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，服從調(diào)度，保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行。

　　3.客房衛(wèi)生潔具及設(shè)備需要維修時(shí)，應(yīng)及時(shí)維修的同時(shí)做好對(duì)客服務(wù)準(zhǔn)則。

　　4.負(fù)責(zé)酒店所有門鎖、窗鎖、門地彈簧抽屜鎖的更換修理。

　　5.負(fù)責(zé)酒店所有裝飾、裝潢的維修工作。

　　6.對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，使之符合酒店要求，并進(jìn)行小型零件的加工。

　　7.按期巡檢消防設(shè)備，協(xié)助安消部進(jìn)行消防檢查，消防試驗(yàn)，在發(fā)生火災(zāi)時(shí)給消防人員提供幫助。

　　8.完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。

人員崗位職責(zé)范文 篇17

　　1.負(fù)責(zé)登記項(xiàng)目表整理及租金收款跟蹤，按時(shí)對(duì)內(nèi)發(fā)送催收表;

　　2.日常憑證錄入，協(xié)助報(bào)表編制;

　　3.負(fù)責(zé)開票、稅務(wù)申報(bào)及稅控系統(tǒng)的維護(hù)，按時(shí)向稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行納稅申報(bào)，準(zhǔn)時(shí)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表，做到內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;

　　4.負(fù)責(zé)向相關(guān)單位按月、按季對(duì)外數(shù)據(jù)報(bào)送;

　　5.負(fù)責(zé)裝訂記賬憑證及其他檔案資料;

　　6.上級(jí)交代其它事項(xiàng)。

人員崗位職責(zé)范文 篇18

　　1.負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理，財(cái)務(wù)核算

　　2.負(fù)責(zé)賬本登記工作，并進(jìn)行賬務(wù)核實(shí)

　　3.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各類稅務(wù)申報(bào)事宜

　　4.負(fù)責(zé)銀行，財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理等

　　5.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作

　　6.完成財(cái)務(wù)經(jīng)理布置的臨時(shí)任務(wù)

人員崗位職責(zé)范文 篇19

　　1、 盤前進(jìn)行市場(chǎng)信息梳理，券池新聞公告分析，確定操作基調(diào)和重點(diǎn);

　　2、 盤后進(jìn)行交易數(shù)據(jù)的整理與復(fù)盤，做好個(gè)股和行業(yè)及近期熱點(diǎn)板塊研究功課，積極參與公司培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí);

　　3、 執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

人員崗位職責(zé)范文 篇20

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度的擬定工作，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn);

　　3、協(xié)助公司財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)各部門執(zhí)行預(yù)算制度，實(shí)時(shí)控制預(yù)算情況;

　　4、及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫報(bào)表說(shuō)明，進(jìn)行會(huì)計(jì)分析后上報(bào);

　　5、監(jiān)管公司出納、會(huì)計(jì)的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部帳務(wù)流程;

　　6、負(fù)責(zé)公司人員工資核算，兼憑證的復(fù)核工作。

　　7、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告;

　　8、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的申購(gòu)和營(yíng)業(yè)稅的申報(bào)工作。

　　9、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)和上繳，維護(hù)好銀行、財(cái)稅機(jī)關(guān)等外圍關(guān)系。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　財(cái)務(wù)審核人員崗位職責(zé)2總公司、分公司日常財(cái)務(wù)賬務(wù)處理;

　　公司各項(xiàng)賬務(wù)、成本的核算，確保準(zhǔn)確性、及時(shí)性;

　　公司各類項(xiàng)目成本的核算、監(jiān)督、預(yù)警;

　　建立完善公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度、確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范性;

人員崗位職責(zé)范文 篇21

　　1、負(fù)責(zé)訂單計(jì)劃提報(bào)，訂單信息更新及車輛調(diào)配管理工作;

　　2、按時(shí)完成商品車進(jìn)、銷、存系統(tǒng)信息錄入工作，確保信息準(zhǔn)確;

　　3、對(duì)當(dāng)天的銷售、庫(kù)存、訂單、在途資源等信息生成準(zhǔn)確報(bào)表，按時(shí)提交至相關(guān)人員;

　　4、完成客戶信息的錄入;完成到貨、移庫(kù)、調(diào)撥等信息錄入;月底盤庫(kù)

人員崗位職責(zé)范文 篇22

　　1.負(fù)責(zé)物料的比議價(jià)采購(gòu)并簽訂采購(gòu)合同。

　　2.負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)合同的執(zhí)行工作，并處理貨期、質(zhì)量、售后、配合等相關(guān)問(wèn)題，配合需求部門的協(xié)調(diào)工作，并對(duì)供應(yīng)商做周期評(píng)價(jià)。

　　3.負(fù)責(zé)按照公司規(guī)定辦理采購(gòu)合同審批、資金使用申請(qǐng)、發(fā)票入帳、付款等工作，并負(fù)責(zé)合同管理。

　　4.負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商信息，建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)。

人員崗位職責(zé)范文 篇23

　　1、負(fù)責(zé)做活動(dòng)主k及延展設(shè)計(jì)、簡(jiǎn)單效果圖、提案PPT封面內(nèi)頁(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)化、設(shè)計(jì)活動(dòng)海報(bào)(節(jié)假日海報(bào))等

　　2、可根據(jù)公司策劃思路和營(yíng)銷概念獨(dú)立完成個(gè)案，充分理解創(chuàng)意意圖并準(zhǔn)確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)中;

　　3、與客戶耐心溝通，了解客戶的需求，按照客戶意見修改平面設(shè)計(jì)稿

人員崗位職責(zé)范文 篇24

　　總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議，組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。

　　2、根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程。

　　3、建立良好的溝通渠道。

　　(1)負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。

　　(2)領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。

　　(3)領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象。

　　(4)領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。

　　4、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作。

　　(1)負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔高、中層管理人員。

　　(2)主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。

　　(3)代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)。

　　(4)負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件。

　　(5)負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。

　　(6)負(fù)責(zé)辦理由董事會(huì)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。

　　(1)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出。

　　(2)領(lǐng)導(dǎo)建立、健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。

　　6、關(guān)心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

人員崗位職責(zé)范文 篇25

　　1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。嚴(yán)格要求財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

　　2、貫徹國(guó)家財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律。按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求，建立相應(yīng)的部門管理制度及崗位責(zé)任制。

　　3、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項(xiàng)開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性和效率效果性。

　　4、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財(cái)力可能，正確、及時(shí)的編制年度和季度(或月份)的預(yù)算，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國(guó)家規(guī)定編制和上報(bào)預(yù)決算。

　　5、按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財(cái)務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)。

　　6、對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度和財(cái)務(wù)制度。督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保證本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度健全有效。

　　7、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫(kù)存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　8、按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位的績(jī)效工資分配工作。

　　9、按照國(guó)家物價(jià)制度，做好本單位的物價(jià)管理工作。

　　10、定期和不定期對(duì)單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息。

　　11、負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及財(cái)務(wù)管理工作。

人員崗位職責(zé)范文 篇26

　　1、 負(fù)責(zé)部門人員的管理及培訓(xùn)工作;

　　2、 負(fù)責(zé)制定并建立所在項(xiàng)目客戶服務(wù)工作流程，并做好監(jiān)督檢查;

　　3、 負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目客戶服務(wù)工作，提高客戶滿意度、提升物業(yè)費(fèi)收繳率;

　　4、 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目年度預(yù)算制定年度物業(yè)收費(fèi)分解工作計(jì)劃，并督促實(shí)施;

　　5、 負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目業(yè)主/客戶重點(diǎn)投訴事件，并對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行回訪;

　　6、 負(fù)責(zé)組織各物業(yè)項(xiàng)目社區(qū)文化活動(dòng)建設(shè)及實(shí)施;

　　7、 處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

人員崗位職責(zé)范文 篇27

　　一、在行政部主管的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助搞好辦公室的各項(xiàng)工作。

　　二、負(fù)責(zé)公司電話接線工作。對(duì)來(lái)往電話?cǎi)g接準(zhǔn)確及進(jìn)、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語(yǔ)。

　　三、接待好公司來(lái)訪的客戶。

　　四、及時(shí)處理與打印公司相關(guān)文檔與資料等

　　1、負(fù)責(zé)主管交辦的各種文字?jǐn)M稿工作。

　　2、收發(fā)有關(guān)文件、信函、電報(bào)等;辦理公文的登記編號(hào)、簽發(fā)、分送工作。催辦上級(jí)和公司限期辦理的事項(xiàng)。

　　3、做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)。了解會(huì)后的貫徹執(zhí)行情況。

　　4、打印公司工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、計(jì)劃、決議、通告等，協(xié)助主管審核、校對(duì)以公司名義簽發(fā)的公文稿

　　5、負(fù)責(zé)公司大事記和有關(guān)資料的采集整理工作。

　　6、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的文件傳閱，處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電，轉(zhuǎn)遞單位和個(gè)人給公司領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示報(bào)告等。

　　五、行政、人事處理與資料保管

　　1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話的具體使用和登記，名片印制等工作。

　　2、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時(shí)的繳回。

　　3、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì)，做到入庫(kù)有驗(yàn)收、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符。

　　4、負(fù)責(zé)公司人員檔案，包括人事、培訓(xùn)、考核的建立和管理工作。

　　5、員工請(qǐng)假、調(diào)休的記錄。并統(tǒng)計(jì)請(qǐng)假人數(shù)，做好每月考勤記錄。

　　6、協(xié)助主管招聘新員工。

　　7、做好公司員工入職或離職相應(yīng)手續(xù)。保管好員工資料、員工全日制勞動(dòng)合同等重要資料。

　　六、負(fù)責(zé)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

　　七、負(fù)責(zé)下班時(shí)對(duì)整個(gè)辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機(jī)電源、電腦電源等、關(guān)閉情況。

　　八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人員崗位職責(zé)范文 篇28

　　一、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。

　　二、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。

　　三、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制并執(zhí)行全預(yù)算。

　　四、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。

　　六、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。

人員崗位職責(zé)范文 篇29

　　一、需求管理：

　　1、深入省區(qū)及中心了解收集業(yè)務(wù)需求的同時(shí)，及時(shí)解決問(wèn)題;

　　2、進(jìn)行全流程行政數(shù)據(jù)搜集與分析，助力需求診斷;

　　3、了解業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向，配合公司需求調(diào)整行政工作，適應(yīng)業(yè)務(wù)節(jié)奏。

　　二、系統(tǒng)規(guī)劃：

　　1、熟悉行政各模塊管理邏輯，了解各類行政需求;

　　2、梳理各模塊需求，規(guī)劃平臺(tái)系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務(wù);

　　3、與IT開發(fā)人員對(duì)接，推動(dòng)系統(tǒng)行政管理平臺(tái)系統(tǒng)開發(fā);

　　4、維護(hù)行政管理平臺(tái)系統(tǒng)，對(duì)異常問(wèn)題跟進(jìn)解決。

人員崗位職責(zé)范文 篇30

　　1、 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)物規(guī)章制度條例，嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金和支票管理制度。

　　2、 現(xiàn)金管理做到庫(kù)存現(xiàn)金日盤月結(jié)。

　　3、 認(rèn)真細(xì)致審核發(fā)票單據(jù)，做到無(wú)差錯(cuò)。

　　4、 及時(shí)準(zhǔn)確于銀行對(duì)帳，做到帳物相符。

　　5、 及時(shí)收托費(fèi)、飯費(fèi)，帳清款實(shí)，服務(wù)熱情周到。

　　6、 主動(dòng)配合園內(nèi)中心工作，熱情為一線教育教學(xué)服務(wù)。