廣告業(yè)務經理崗位職責（精選21篇）
廣告業(yè)務經理崗位職責 篇1
1、在本部門經理領導下，按照下達的廣告業(yè)務設計任務，積極地開動腦筋、擴展思路，按期完成廣告設計任務。
2、積極地做好本部門的各項工作，愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、服從分配，認真地完成設計工作任務。
3、根據(jù)廣告行業(yè)性質、特點和設計理念的要求，努力學習設計基本技能，掌握其內涵實質，以提高自身的設計水平。
4、根據(jù)客戶提供的相關資料和設計意向，了解、分析客戶設計需求，有針對性地與相關業(yè)務人員、客戶進行溝通，以便把握好廣告產品的設計效果和設計構思，提高設計方案的.中標率。
5、根據(jù)相關業(yè)務人員提供詳實的客戶資質信息，為每個客戶建立檔案，同時做好與客戶的溝通與回訪工作。
6、積極拜訪客戶，熱情接待來訪客戶，向客戶詳細介紹本公司設計作品，按公司規(guī)定，向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊，提升客戶欲望，以提高設計作品的中標率。
7、定期向上級匯報工作和爭取支持，接到設計任務時應按要求進行操作，根據(jù)合同中的設計條款的要求，在設計時要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數(shù)量、質量、用工、運輸、場所等。
8、效果圖形成后應向該項目業(yè)務人員及時通報或直接與客戶溝通，征求其意見。
9、根據(jù)該項目業(yè)務人員與客戶的意見，對效果圖進一步的進行再次或多次可行性修改，經客戶認可簽字后交主管核準并予以安排制作。
10、在制作、組裝和安裝中，設計人員應關注整個過程，并予以指導與督促，使之完全符合設計要求，遇到異常時，應與相關部門人員或客戶進行協(xié)商解決，解決時有困難，應及時向主管報告請求支持。
11、按要求開展5s活動，搞好本部門、本區(qū)域的現(xiàn)場整治，創(chuàng)造良好的環(huán)境，樹立好形象，迎接客人的到訪。
12、利用公關技能、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴大本公司的影響力。
13、遵章守紀，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團結互助，維護公司與團隊的榮譽和形象。
14、認真對待和接受客戶對設計方面的投訴與意見，積極處理和解決客戶所反映的問題，并及時向本部門經理報告，同時向相關部門通報，與客戶建立良好互信的關系。
廣告業(yè)務經理崗位職責 篇2
1、負責規(guī)定區(qū)域內的廣告業(yè)務開拓與客戶服務工作，根據(jù)公司的經營戰(zhàn)略目標，結合市場的實際情況，制訂廣告部門的發(fā)展規(guī)劃和目標。
2、對所屬市場進行調查與反饋，并進行管理，安排、監(jiān)督和指導廣告業(yè)務、設計、制作等工作的開展。
3、調查、摸清廣告客戶的信用資料，負責廣告業(yè)務合同在簽訂后的和執(zhí)行過程的跟蹤；對其合同進行檢核、保存，建立規(guī)范的客戶資料檔案并有效地加以運用、管理好。
4、負責抓好廣告部門生產安全教育，加強安全生產的控制，及時到制作、安裝現(xiàn)場監(jiān)督檢查，確保安全生產。
5、負責做好廣告制作的.調度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時間；及時指導、處理、協(xié)調和解決廣告產品出現(xiàn)的技術問題，確保生產工作的正常進行。
6、負責廣告組制作加班和請假事宜的審批。
7、針對市場的變化，積極有效地做好廣告新市場與新客戶開發(fā)和攻關的工作。
8、對所屬市場占有率進行調查與分析，以便及時掌握和調控。
9、做好收款和賬款異常的處理工作，防止呆賬和壞賬的發(fā)生。
10、做好廣告產品交期、進度、發(fā)運、安裝、驗收等事項的管理。
11、做好廣告業(yè)務合同在總經理授權下的簽訂工作，對巳簽合同項目，應迅速安排設計與作制。
12、認真負責地做好客戶投訴的接待與處理，積極的做好售后服務工作。
13、落實、執(zhí)行上級部署的其他工作。
廣告業(yè)務經理崗位職責 篇3
一、負責公司的全面工作。
二、負責制定公司的.年度計劃，並提出實現(xiàn)年計劃的具體實施方案；不斷拓寬客戶資源、不斷擁有市場份額、不斷提高企業(yè)經濟效益。
三、要直接參與重大合同的簽定、重大項目的洽談、重大客戶的接待，經常與部下研究廣告策劃方案，使之新穎、獨特，注重其實效、注重其效果、注重其反響。
四、對公司員工有招聘權、調動權、升降級建議權、批準額度內的資金審批權、與政府相關部門的業(yè)務聯(lián)系權。
五、注重企業(yè)形象、講究企業(yè)誠信、不做虛假宣傳、客觀反映事物本來面目，讓老百姓口服、心服、折服，讓精神文明之花開在誠實的沃土上。
廣告業(yè)務經理崗位職責 篇4
1.負責公司旗下媒體的新客戶開發(fā)和客戶關系維護;
2.協(xié)助做好客戶的準時回款工作，盡可能及時的收回客戶的廣告款;
3.完成上級領導交辦的其他任務。
廣告業(yè)務經理崗位職責 篇5
（一）計劃管理
1、負責制定年度、季度、月度保險經紀目標計劃，并上報業(yè)務副總經理。
2、負責跟進目標計劃的實施。
3、負責經紀業(yè)務實績的管理，并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔。
4、負責監(jiān)督所屬部門保險經紀目標的執(zhí)行情況，并形成保險經紀業(yè)務月度實績報告。
5、負責日常業(yè)務用品使用的審批。
6、合理編排公司的各項計劃，合理安排工作時間，節(jié)約成本。
（二）信息與情報管理
1、負責市場調查及預測工作的實施，制定應對準備策略。
2、負責制訂交易往來客戶名簿的登記管理制度，并指導實施。
3、負責制訂競爭對手調查名簿的登記管理制度，并指導實施。
4、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨，對本行業(yè)市場信息及經紀營銷業(yè)務進行整合。
（三）績效管理
1、根據(jù)保險經紀營銷目標計劃，制訂月度考核計劃，并配合考核部門進行考核的實施。
2、負責制定本部門的崗位責任制，輔助提升全體業(yè)務人員的業(yè)務素質水平。
3、負責按計劃完成每月任務的追蹤，匯總月度業(yè)務信息。
4、負責收集新產品信息和內容，及時提供給公司進行研發(fā)，負責不定期征求客戶對服務要求和其他質量信息，并反饋給業(yè)務副總經理。
5、積極推行目標管理模式，考核指標落實到個人，體現(xiàn)多勞多得的分配方針。
（四）對外公關管理
1、負責制定對外公關的管理制定，并督促屬員認真執(zhí)行。
2、負責根據(jù)市場狀況，整合市場信息，并提出相關措施。
3、負責加強完善客戶合同，監(jiān)控各類合同的簽訂、建檔工作。
4、負責對大中型重點客戶的溝通與監(jiān)控，做好服務跟蹤。
（五）公司輔助管理
1、熟悉所屬人員的業(yè)務思想，做到動態(tài)管理。
2、提出員工的招聘、使用與解聘計劃，保證公司內部考核制度的順利實施，保證公司薪酬分配制度的合理完善及人力資源的`有效配制。
3、推進公司的企業(yè)文化建設，倡導員工隊伍的創(chuàng)新及團隊精神，提升公司核心競爭能力。
4、完成各項方案目標的制定及合同形成、標書制作，密切與客戶及合作商的工作合作關系。
5、對于重點客戶應及時申報給公司，并動用公司人力財力技術等資源保證簽約的成功。
6、開拓新市場，增加新客戶，組織本部門員工業(yè)務培訓，晉升培訓。
7、樹立公司形象，保證公司名譽不受侵害。
（六）其他管理
1、制定本部門的工作規(guī)范、行為準則。
2、制定不同時期完成項目的廣告宣傳制作。
3、對于突發(fā)事件的協(xié)調處理，解決客戶對于部門員工及工作的疑問與投訴。
4、改善部門員工的形象及禮儀。
5、定期召開部門例會，總結計劃完成情況，提出解決方案。
6、完成領導層交代的其他臨時性工作。
廣告業(yè)務經理崗位職責 篇6
1、開發(fā)新客戶并進行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機會完成銷售業(yè)績;
2、維護老客戶并挖掘其最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立長期深度合作關系;
3、對于已經有明確廣告投放意向的客戶進行重點跟蹤，尤其熟悉電器、快消品、化工用品、保險、通訊、家居、農副業(yè)等行業(yè)的廣告業(yè)務，為客戶提供廣告投放計劃;
4、通過微信、QQ、電話、互聯(lián)網、展會收集客戶資源，根據(jù)不同類別客戶制定不同的客戶接觸方案;
5、負責與客戶的業(yè)務洽談，簽訂產品銷售合同，促進公司銷售目標的完成。
6、業(yè)務團隊管理，按時完成銷售任務。
廣告業(yè)務經理崗位職責 篇7
1.負責為客戶提供精準廣告投放，通過線下設備采集的大數(shù)據(jù)和新媒體平臺相結合采取互動營銷的模式，共享平臺資源;
2.負責騰訊視頻、優(yōu)酷、愛奇藝、樂視、搜狐視頻、PPTV、暴風影音、百度、微信、新浪微博、網易新聞、騰訊新聞、今日頭條，抖音，火山小視頻，西瓜視頻，高德地圖，百度地圖，美團，大眾點評，酷我音樂，墨跡天氣，糗事百科等知名大媒體平臺的廣告策劃與銷售;
3.開發(fā)和簽約目標客戶群，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;
4.負責客戶銷售過程的各個環(huán)節(jié)，管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃與制定;
5.按要求完成銷售KPI，制定銷售計劃及完成銷售業(yè)績;
6.激勵團隊完成目標。
廣告業(yè)務經理崗位職責 篇8
1、較好的人際溝通能力，良好的語言表達能力，靈活、機智的處事能力；
2、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的.工作壓力；
3、極強的方案策劃、制作能力及陳述提案能力；
4、能獨立擔當項目的統(tǒng)籌和運營。
5 、負責策劃制定年度、日常公關事件策略及活動執(zhí)行管理方案并向客戶提案；
6、參與、領導實施新聞發(fā)布會、研討會、巡展會、大型活動等公關、市場促銷活動；
7、負責活動的組織聯(lián)絡等工作；
8、確認和執(zhí)行項目方案，對活動流程全程監(jiān)督；
9、與客戶進行方案討論，確定適合客戶的活動方案；
10、負責活動執(zhí)行及后期的總結跟進、對整個活動運營團隊進行組織管理，協(xié)調內部合作；
11、管理、培訓項目組成員，對項目執(zhí)行效果負最終責任。
12、完成領導交辦的其他任務。
廣告業(yè)務經理崗位職責 篇9
1、負責騰訊廣告產品的推廣及銷售，承擔團隊銷售指標，完成年度及季度的各項銷售指標;;
2、積極開拓新客戶及行業(yè)代理合作伙伴，并進行收入模式的創(chuàng)新，深度開發(fā)客戶資源，不斷提高騰訊廣告投放份額;
3、對于效果營銷及騰訊移動廣告變化有敏銳的洞察力，制定合適的市場策略，有效反饋及推動媒體平臺發(fā)展，從內容、產品、服務上迎合行業(yè)發(fā)展需求;
4、熟悉互聯(lián)網廣告營銷模式，了解市場與客戶需求，掌握充足的客戶資源，具有優(yōu)秀的客戶拓展與需求服務能力。
廣告業(yè)務經理崗位職責 篇10
1、在總經理領導下進行工作，對其負責，努力學習，提高管理水平，提升組織和執(zhí)行能力，以適應企業(yè)的快速發(fā)展。
2、根據(jù)企業(yè)制定本部門的年度廣告業(yè)務計劃，全面實施的營銷戰(zhàn)略。完成公司規(guī)劃的市場目標，與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息維護良好的客戶關系。
3、協(xié)助主管領導建立全面的廣告營銷戰(zhàn)略，認真總結，定期向主管領導述職，聽取指示，接受任務。
4、帶頭嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責，按規(guī)定參加（主持）企業(yè)的早會、例會、大會。
5、實施企業(yè)廣告業(yè)務年、季、月度業(yè)務計劃和目標，并組織本部門人員完成業(yè)務計劃與任務。
6、負責組織并按規(guī)定參加5s現(xiàn)場管理工作，督促每日、每周5s工作在本部門正常進行。
7、抓好安全培訓教育，嚴格執(zhí)行相關規(guī)定，及時監(jiān)督檢查，每月按時參加企業(yè)安全工作會議，對會議決議事項貫徹執(zhí)行，并具體負責本部門的消防安全工作和負責企業(yè)一樓消防安全工作。
8、開發(fā)多種廣告營銷手段，擴大、拓寬市場渠道，及時、按期收回廣告業(yè)務款項。
9、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查。
10、關心任何與客戶有關的知識與信息并將它們記錄下來，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡，及時了解客戶狀態(tài)。
11、保持和發(fā)展企業(yè)與各界良好的公共、客戶關系，確保業(yè)務合同的履行，樹立和提高企業(yè)形象，帶領團隊完成和超額完成業(yè)務任務。
12、深入了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢，掌握業(yè)務最新動態(tài)，收集相關市場情報及相關行業(yè)政策與信息，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
13、組織市場調查與分析，進行對競爭對手在市場上業(yè)務情況的調查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調查報告，通過調查研究，結合企業(yè)發(fā)展的實際情況，對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提出合理化建議。
14、掌握好合同收款條款規(guī)定，及時將廣告合同款的收回。
15、負責本部門員工的招聘、培訓和考勤工作。
16、做好廣告調度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時間，及時指導、處理、協(xié)調和解決廣告產品出現(xiàn)的技術問題，確保生產工作的正常進行，加強對廣告產品的`質量監(jiān)督。
17、負責廣告合同檔案管理和做好相關技術圖張、技術資料的歸檔工作。
18、負責公司廣告材料浪費檢查工作，收集市場資訊，掌握市場上新型材料的供給及未來的趨勢。
19、布置的任務在執(zhí)行過程中發(fā)生變化，未在1小時內向布置任務的領導反饋變化情況的予以藍牌警告。
20、布置的任務超出規(guī)定時限的予以黃牌警告。
21、布置的任務沒有完成，未造成重大后果，處理為紅牌警告。
22、布置的任務沒有完成或完成后，造成重大后果，處理為賠償一半損失：捐款100—500元。
23、客戶投訴情況屬實，沒有造成損失的處理為：捐款50；如造成損失的，在處理捐款50元的基礎之上，再承擔其損失的一半。
24、工作失誤造成浪費損失，非客戶投訴的，自行上報公司的，處理：承擔浪費損失的三分之一；其他部門反映匯報的，處理：承擔浪費損失的一半；公司發(fā)現(xiàn)的，處理：承擔浪費損失的5倍。
25、因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問題，而影響工作進度的，予以黃牌警告。
26、因沒有和員工溝通充分，造成的工作失誤和影響的，予以黃牌警告。
27、因安排內部人員工作和休息的調度不當，造成人員浪費和影響工作進度的，予以紅牌警告。
28、沒有將公司的規(guī)章制度告知自己的下屬或成員，下屬或成員如違反規(guī)章制度，將承擔當事人的違反規(guī)章制度責任。
29、對于每季度接受上級領導布置的任務完成的效率最高，給與獎勵：100—300元、并公告表揚。
30、每季度內得到客戶的表揚和肯定最多的將依情獎勵：200—500元并公告表揚。
31、對公司的安危有重大貢獻，給與獎勵1000元為起點。
32、完成企業(yè)領導交辦的其他工作任務。
廣告業(yè)務經理崗位職責 篇11
1、負責電臺廣播代理平臺的宣傳、推廣和銷售;
2、制定銷售計劃，進行市場開發(fā)和銷售管理;
3、搜索尋找新客戶，定期拜訪和維護老客戶信息;
4、與廣播電臺業(yè)務的溝通及合作活動的計劃與執(zhí)行;
5、公司各部門提交的相關問題，及時溝通答復，積極處理解決;
6、服從公司及部門下達的各項任務目標，積極配合其他人員工作，發(fā)揚團隊合作精神。
廣告業(yè)務經理崗位職責 篇12
職責：
1、負責代理渠道維護及跟進，從而了解市場及用戶的需求。
2、按現(xiàn)行代理政策執(zhí)行管理渠道商，并根據(jù)執(zhí)行結果、代理商調研，提出代理政策的改進和優(yōu)化意見，以利于發(fā)展渠道。
3、對接同事交接過來的意向渠道商，包括提供咨詢、促成交易、簽署合同、提貨、開發(fā)票、開平臺(測試平臺、經銷平臺)、登記卡號、產品使用效果、線上派單、售后等。
4、在產品銷售區(qū)域內發(fā)展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理：根據(jù)考核制度完成各個代理商的考核管理，并按考核結果執(zhí)行和跟進相關的獎懲措施。
6、完成渠道商與公司的協(xié)調工作：收集及分析渠道商的意見和建議，以形成公司的相關事項決策依據(jù)，以適當?shù)姆绞较蚯郎虃鬟_公司的決策意見，做好渠道商的溝通配合工作。
7、協(xié)調公司做好對渠道商的支持工作：
(1)產品培訓。協(xié)調公司資源完成對渠道商的產品使用培訓。
(2)為渠道商的技術支持提供服務，以及時解答渠道商遇到的技術疑問。
(3)協(xié)調完成產品宣傳資料(電子版及實物)的生產制作，并向渠道商提供相關宣傳資料。
(4)大單跟進人員支持協(xié)調。協(xié)調公司資源，做好渠道商的大單支持工作。"
8、管理渠道商以及客戶關系，建立良好的供銷用關系，以便宣傳和推廣公司產品。
9、定期向上級領導匯報工作，上報渠道商提貨信息、分析報告。
職位要求：
1、男女不限(22歲-35歲)
2、大專以上學歷。
3、對用戶行為變化高度敏感，關注細節(jié)，數(shù)據(jù)意識強，能敏銳地通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題;
4、邏輯能力、執(zhí)行/推動力較強，能夠聯(lián)合各方協(xié)作快速落地，能與產品經理無縫溝通;
5、有突破/創(chuàng)新能力; 善于與人溝通。(情商高者優(yōu)先);喜歡接受新事物，善于學習。
6、有二年以上渠道管理工作經驗，戶外保險或戶外用品行業(yè)優(yōu)先。
廣告業(yè)務經理崗位職責 篇13
1、根據(jù)公司要求及確定的業(yè)務發(fā)展方向，建立并維護良好的客戶關系，以保證業(yè)務規(guī)模的實現(xiàn)。
2、負責貸款業(yè)務的受理、盡職調查等具體項目篩選工作;
3、維護與當?shù)劂y行、政府和其他金融機構的良好合作關系，以有效拓展和維護渠道資源。
廣告業(yè)務經理崗位職責 篇14
職責：
1、對接所負責區(qū)域內的本科院校、高職院校及中職院校。發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求、根據(jù)我司自有產品或代理產品，給客戶加以介紹、推薦。
2、負責跑動市場、客戶關系維護、項目投標、項目回款等工作。
3、合理分解銷售任務，完成個人的銷售目標。
4、工作體面，客戶為高素質人群，粘性大且持續(xù)性強!
5、山東省內出差，無需駐外，工作彈性大，公司氛圍活躍。
崗位基本素質要求：
1、大專學歷及以上，工科類專業(yè)及計算機類、信息類專業(yè)優(yōu)先，男女皆可。
2、身體健康、性格積極向上，具有較強的應變能力和學習能力。
3、能適應3~5天短期出差(山東省內出差)。
4、能熟練使用OFFICE辦公軟件。
廣告業(yè)務經理崗位職責 篇15
sa-騰訊社交廣告smb區(qū)域業(yè)務拓展經理(西區(qū))(成都) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:
1負責收集北區(qū)域內重點廣告客戶的商機信息,負責收集整理區(qū)域內行業(yè)top客戶的詳細信息,
核心需求,市場盤量等資料收;
2.負責騰訊社交廣告北區(qū)市場區(qū)域重點品牌/效果廣告主的開發(fā)及管理服務;
3.深入洞悉區(qū)域互聯(lián)網廣告市場機會,負責區(qū)域重點廣告主的引入及消耗升級;
4.支持區(qū)域服務商銷售團隊的銷售培訓,提升服務商團隊整體業(yè)務能力,及行業(yè)專業(yè)度;
5.配合服務商的重點客戶的開拓及商機進度管控,協(xié)助提升商機贏率;
6.負責配合行業(yè)拓展收集,整理xx區(qū)域各行業(yè)lka客戶的投放數(shù)據(jù)、合作案例。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,廣告、市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2.兩年及以上大客戶直客銷售工作經驗(有互聯(lián)網廣告品牌直客經驗優(yōu)先);
3.熟悉互聯(lián)網廣告市場環(huán)境,具備行業(yè)洞察及分析能力,有區(qū)域渠道商or區(qū)域品牌客戶資源者優(yōu)先;
4.能夠承受較大工作壓力,有較好的團隊合作意識;
5.具備出色的溝通協(xié)調能力。思維活躍,為人誠信,工作敬業(yè),有責任心。
廣告業(yè)務經理崗位職責 篇16
1、團隊管理。負責團隊成員的招聘與管理，帶領團隊制定并達成銷售目標;
2、個人業(yè)績。銷售平安銀行的信用卡，車險和保險，信托，基金，證劵業(yè)務等，為客戶提供全面的金融理財服務。
廣告業(yè)務經理崗位職責 篇17
1.收集全屋行業(yè)市場信息與家裝公司動態(tài);
2.B2B平臺城市運營商，地產、裝企項目及百安居、國美等特殊渠道的開拓與維護;
3.依據(jù)市場需求協(xié)調研發(fā)等部門開發(fā)適銷產品并制定可行性方案，達成銷售;
4.完成下達年度銷售指標，實現(xiàn)利潤達成;
5.保質保量完成上級領導及公司交辦的其他工作任務。
廣告業(yè)務經理崗位職責 篇18
招聘要求:
1、本科及以上學歷,金融學、市場營銷及相關專業(yè);
2、5年以上市場管理工作經驗,熟悉信貸行業(yè)規(guī)則;
3、對市場政策敏感,對業(yè)務發(fā)展有前瞻性;
4、有團隊管理經驗,善長激勵團隊,達成績效目標;
5、敬業(yè)、嚴謹,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
崗位職責:
1、 協(xié)助公司負責人制定公司總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及市場發(fā)展目標;
2、 組織公司產品和競品市場行情調查,撰寫市場調查報告,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,明確公司在行業(yè)中的市場定位,及時匯報市場反饋;
3、 制定和實施年度市場推廣計劃和產品計劃,協(xié)助市場人員制定業(yè)務計劃;
4、 制定和實施各產品的銷售體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關人員培訓,熟悉公司產品營銷方案和計劃;
5、 制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;
6、 主導并參與市場的開拓、客戶關系維護、渠道管理等日常工作;
7、 管理及監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作及本部門管理工作;
8、 制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。
廣告業(yè)務經理崗位職責 篇19
職責：
1、負責業(yè)務部門日常管理，編制實施業(yè)務發(fā)展計劃及銷售策略，自主開拓國內外市場，開展客戶資源維護、管理。
2、跟蹤落實產品銷售業(yè)務，負責發(fā)貨組織、貨款催收等相關協(xié)調工作。
3、組織業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析并編制業(yè)務報表，開展市場調查，研究提出市場創(chuàng)新策略措施。
4、編制公司整體營銷計劃及費用預算，并負責組織實施。
5、負責營銷隊伍建設、組織業(yè)務人員培訓。
6、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，完成公司下達工作任務。
崗位要求：
1、貿易或營銷類專業(yè)本科以上學歷，年齡30~45歲;
2、具有3—5年及以上移動電源或儲能電源營銷、管理工作經歷以及良好的市場營銷管理經驗;
3、精通英語聽、說、讀、寫(六級以上);
4、熟練掌握國際貿易合同、報關、商務談判等業(yè)務技能，有較強的計劃、組織、控制、協(xié)調能力和市場洞察力;
5、有品牌創(chuàng)建和良好的渠道營銷經驗團隊建設能力及高度的敬業(yè)精神。
廣告業(yè)務經理崗位職責 篇20
職責：
1、負責團隊的培養(yǎng)，負責對下屬的培訓及業(yè)務指導
2、負責本團隊內到訪客戶的接待、面談以及簽單并與客戶保持良好合作關系;
3、負責制定團隊銷售計劃，并落實到每個人，按年、季度、月份對銷售目標和計劃進行分解，完成銷售任務
4、追蹤行業(yè)市場動向和競爭對手的分析，根據(jù)市場變化提出改善建議
5、接受公司的培訓、監(jiān)督與考核
任職要求：
1、形象氣質佳，懂商務禮儀和精通商務談判技巧
2、有豐富的團隊管理經驗或3-5年銷售談判經驗
3、具有相關行業(yè)經驗、招商經驗優(yōu)先
4、思維敏捷，具有較強的心理素質、進取心、學習能力和優(yōu)秀的公關能力
5、團隊利益至上，優(yōu)良的價值觀，有理想，有激情，渴望借助平臺實現(xiàn)夢想者優(yōu)先
廣告業(yè)務經理崗位職責 篇21
職責：
1.根據(jù)我司布置的任務要求制定個人營銷計劃和業(yè)務拓展計劃
2.負責個人房抵貸產品的營銷推廣，解答渠道客戶關于產品的咨詢。
3.協(xié)助渠道幫助客戶提交各項申請資料，并進行前期核實工作。
4.借助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務和維護工作，不斷跟進和調整客戶服務、提高渠道開拓及渠道經營效能。
5.根據(jù)我司零售信貸政策及產品銷售導向，進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦，按照業(yè)務流程受理和貸前調查，有效防控不良并提升資產質量。
5.對客戶信用風險進行有效分析、預警和控制，防范和控制業(yè)務風險。
6.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡35周歲(含)以下，全日制大專以上學歷。
2.相關工作經歷在1年以上，特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。
3.熟悉零售銀行資產業(yè)務和產品，能夠尋找、識別和主動拓展優(yōu)質渠道，建立、維護和發(fā)展渠道關系。
4.具有較好的市場敏感性，具有良好的溝通能力和團隊合作能力。
5.具備較強銷售與溝通能力，具有為零售客戶提供優(yōu)質金融綜合服務的能力。