銷售行政崗位職責(zé)集錦（精選20篇）

銷售行政崗位職責(zé)集錦 篇1

　　崗位職責(zé)1：銷售行政專員崗位職責(zé)

　　1、執(zhí)行公司即定的業(yè)務(wù)管理規(guī)定，對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理，包括業(yè)務(wù)日常工作的監(jiān)督、追蹤和評價(jià);

　　2、收集、督導(dǎo)各地業(yè)務(wù)人員的各類報(bào)告，并進(jìn)行分析匯總;

　　3、電話跟進(jìn)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展情況，電話回訪客戶;

　　4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作的溝通及協(xié)調(diào);

　　5、傳達(dá)總部下達(dá)的信息，作好跟進(jìn)、反饋工作;

　　6、定期撰寫人員管理分析報(bào)告;

　　7、通過網(wǎng)絡(luò)、電話跟進(jìn)等渠道收集市場信息，為公司市場開發(fā)提供參考依據(jù);

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他事務(wù)性工作。

　　崗位職責(zé)2：銷售行政專員崗位職責(zé)

　　1、銷售合同的審核以及內(nèi)部流程的控制;

　　2、作為銷售前端與后臺(tái)的聯(lián)接樞紐，為區(qū)域銷售人員提供支持;

　　3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計(jì)分析，匯報(bào)給區(qū)域銷售經(jīng)理;

　　4、銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)短信的撰寫和發(fā)布。

　　崗位職責(zé)3：銷售行政專員崗位職責(zé)

　　1、完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;

　　2、開發(fā)并持續(xù)完善公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析模型，確保其準(zhǔn)確性、實(shí)用性及可衡量性;

　　3、能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的`信息，為公司運(yùn)營決策、產(chǎn)品方向、銷售策略提供數(shù)據(jù)支持。

　　4、日常數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)

　　崗位職責(zé)4：銷售行政專員崗位職責(zé)

　　1.協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)。

　　2.管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

　　3.對技術(shù)支持，客戶服務(wù)人員進(jìn)行行政，業(yè)務(wù)等方面的管理。

　　4.檢查，核查，監(jiān)督，控制市場人員的工作計(jì)劃的執(zhí)行與報(bào)表等文檔工作的管理。

　　5.對銷售目標(biāo)，市場費(fèi)用，人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

　　6.監(jiān)督客戶服務(wù)人員進(jìn)行客戶檔案資料的管理，并對客戶進(jìn)行評級。

　　7.負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。

　　8.指導(dǎo)相關(guān)人員制作，統(tǒng)計(jì)，分析銷售報(bào)表。

　　9.負(fù)責(zé)對駐外市場人員進(jìn)行電話考勤，業(yè)績考核。

銷售行政崗位職責(zé)集錦 篇2

　　銷售行政專員崗位職責(zé)

　　1、媒體費(fèi)用管理；

　　2、銷售部制度的整理；

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂各項(xiàng)管理政策。

　　銷售行政專員崗位要求

　　1、文秘或營銷專業(yè)；

　　2、有一定的財(cái)務(wù)知識，具較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析、匯總能力，對報(bào)銷票據(jù)的審核和費(fèi)用的`控制有一定的監(jiān)控能力；

　　3、良好的溝通技巧，正直誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的解決問題的能力；

　　4、能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件，尤其是Excel，Word，Outlook等；

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉銷售業(yè)務(wù)，具日常銷售行政支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　銷售行政專員發(fā)展方向

　　銷售行政專員的晉升方向：銷售行政助理銷售代表銷售主管銷售經(jīng)理。

銷售行政崗位職責(zé)集錦 篇3

　　銷售行政專員崗位職責(zé)

　　1、媒體費(fèi)用管理（合同的簽定、存檔，付款、發(fā)票催收，費(fèi)用分析）；

　　2、銷售部制度的整理；

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂各項(xiàng)管理政策。

　　銷售行政專員崗位要求

　　1、文秘或營銷專業(yè)；

　　2、有一定的財(cái)務(wù)知識，具較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析、匯總能力，對報(bào)銷票據(jù)的審核和費(fèi)用的控制有一定的監(jiān)控能力；

　　3、良好的.溝通技巧，正直誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的解決問題的能力；

　　4、能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件，尤其是Excel，Word，Outlook等；

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉銷售業(yè)務(wù)，具日常銷售行政支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

銷售行政崗位職責(zé)集錦 篇4

　　職責(zé)描述:

　　1、30歲以內(nèi),性別不限;

　　2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,條件優(yōu)秀者可放寬要求;

　　2、熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件;

　　3、本崗位接受心態(tài)端正、積極向上,吃苦耐勞,愿意從一線基層做起的應(yīng)屆畢業(yè)生均可考慮;

　　4、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)。

　　5、醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先。

　　任職要求:

　　1、負(fù)責(zé)組織銷售部門各級人員年度、階段、月度計(jì)劃管理;

　　2、負(fù)責(zé)銷售部門各項(xiàng)政策考核數(shù)據(jù)的核算;

　　3、負(fù)責(zé)對部門各項(xiàng)政策、制度、通知、紀(jì)要、信息、相關(guān)文件的`上傳下達(dá);

　　4、負(fù)責(zé)公司文件流轉(zhuǎn)(審核、流轉(zhuǎn)、臺(tái)賬、存檔);

　　5、負(fù)責(zé)公司各類報(bào)表填報(bào)(整理、收集、編制、提報(bào)、存檔);

　　6、協(xié)助銷售部門行政事務(wù)管理(會(huì)議組織、辦公秩序、檔案管理、辦公正常化、后勤保障等);

　　7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)理網(wǎng)點(diǎn)異動(dòng)、備案、流水核對等工作;

　　8、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)經(jīng)理銜接順暢,在本職范圍內(nèi)及時(shí)解答業(yè)務(wù)經(jīng)理咨詢;

銷售行政崗位職責(zé)集錦 篇5

　　銷售行政專員崗位職責(zé)

　　1.媒體費(fèi)用管理（合同的簽定、存檔，付款、發(fā)票催收，費(fèi)用分析）；

　　2.銷售部制度的整理；

　　3.協(xié)助部門經(jīng)理制訂各項(xiàng)管理政策。

　　銷售行政專員崗位要求

　　1.文秘或營銷專業(yè)；

　　2.有一定的財(cái)務(wù)知識，具較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析、匯總能力，對報(bào)銷票據(jù)的審核和費(fèi)用的控制有一定的監(jiān)控能力；

　　3.良好的`溝通技巧，正直誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的解決問題的能力；

　　4.能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件，尤其是Excel，Word，Outlook等；

　　5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉銷售業(yè)務(wù)，具日常銷售行政支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　銷售行政專員發(fā)展方向

　　銷售行政專員的晉升方向：銷售行政助理--銷售代表--銷售主管--銷售經(jīng)理。

銷售行政崗位職責(zé)集錦 篇6

　　1.主要是協(xié)調(diào)外部客戶需求與內(nèi)部服務(wù)之間的聯(lián)結(jié)，并且能管理和領(lǐng)導(dǎo)由多人構(gòu)成的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)。對技術(shù)支持，客戶服務(wù)人員進(jìn)行行政，業(yè)務(wù)等方面的管理。同時(shí)能檢查，核查，監(jiān)督，控制市場人員的工作計(jì)劃的執(zhí)行與報(bào)表等文檔工作的管理。最后對銷售目標(biāo)，市場費(fèi)用，人員費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

　　2.從客戶角度看來，可以監(jiān)督客戶服務(wù)人員進(jìn)行客戶檔案資料的管理，并對客戶進(jìn)行評級，負(fù)責(zé)年度客戶滿意度的調(diào)查與分析。指導(dǎo)相關(guān)人員制作，統(tǒng)計(jì)，分析銷售報(bào)表。負(fù)責(zé)對駐外市場人員進(jìn)行電話考勤，業(yè)績考核。

　　3.能夠執(zhí)行公司即定的業(yè)務(wù)管理規(guī)定，對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行管理，包括業(yè)務(wù)日常工作的監(jiān)督、追蹤和評價(jià);收集、督導(dǎo)各地業(yè)務(wù)人員的各類報(bào)告，并進(jìn)行分析匯總;電話跟進(jìn)業(yè)務(wù)人員業(yè)務(wù)開展情況，電話回訪客戶;負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)人員事務(wù)性工作的溝通及協(xié)調(diào);傳達(dá)總部下達(dá)的信息，作好跟進(jìn)、反饋工作;并能定期撰寫人員管理分析報(bào)告;通過網(wǎng)絡(luò)、電話跟進(jìn)等渠道收集市場信息，為公司市場開發(fā)提供參考依據(jù);最后能完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他事務(wù)性工作。

　　知道了銷售行政專員崗位職責(zé)，喬布簡歷的小編相信大家應(yīng)該已經(jīng)足夠?qū)ψ约耗芊駝偃芜@個(gè)職位有所了解了。

銷售行政崗位職責(zé)集錦 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1.、負(fù)責(zé)二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔，并及時(shí)提供給二手車經(jīng)理；

　　2、通過多種渠道，搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的.動(dòng)態(tài)信息，為上級提供輔助決策；

　　3、對月度信息反饋各項(xiàng)情況進(jìn)行詳細(xì)的匯總與分析，為二手車經(jīng)理月度分析與下月工作計(jì)劃提供基礎(chǔ)資料；

　　4、按照管理報(bào)表匯總當(dāng)日數(shù)據(jù)，上報(bào)給部門領(lǐng)導(dǎo)；

　　5、進(jìn)行客戶回訪工作；

　　6、完成上級交代的其他臨時(shí)性工作。

　　職位要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、了解汽車構(gòu)造、汽車維修相關(guān)知識；

　　3、具有較好的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉二手車客戶回訪工作；

　　4、有人人網(wǎng)、二手車、瓜子網(wǎng)等二手車直賣網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

銷售行政崗位職責(zé)集錦 篇8

　　1)負(fù)責(zé)本部門的行政管理和日常事務(wù)，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助各部門之間的綜協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào);

　　2)負(fù)責(zé)公司人事招聘、績效考核、考勤管理及日常后勤等方面管理工作;

　　3)負(fù)責(zé)公司辦公文書檔案管理，辦公支持和公關(guān)接待等事宜;

　　4)負(fù)責(zé)做好所屬員工工作管理，提高士氣及工作效率，并協(xié)助其他部門工作;

　　5)根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展需求提報(bào)項(xiàng)目營銷組織與實(shí)施計(jì)劃;

　　6)項(xiàng)目的宣傳推廣，廣告的制作、發(fā)布，及營銷工作的組織實(shí)施;

　　7)負(fù)責(zé)接待日常的到訪客戶，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好公關(guān)工作，做好營銷客戶的意向方案制定、合同文書備案登記、客戶文件檔案管理等工作;

　　8)負(fù)責(zé)執(zhí)行買受企業(yè)單位的售后服務(wù)工作，協(xié)助配合工程部、物業(yè)管理部門做好有關(guān)企業(yè)入住所需的各項(xiàng)工作支持。

銷售行政崗位職責(zé)集錦 篇9

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

　　2、負(fù)責(zé)匯總各類銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的收集整理并統(tǒng)計(jì)分析，匯報(bào)給銷售經(jīng)理。

　　3、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時(shí)開據(jù)出庫單。

　　4、負(fù)責(zé)部門的文件收發(fā)工作及資料的檔案管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)對寄件、發(fā)貨、開票等管理。

　　6、負(fù)責(zé)日常材料的復(fù)印、費(fèi)用結(jié)算工作。

　　7、負(fù)責(zé)客戶檔案的分類建立和保管，負(fù)責(zé)各類政策合同、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管等工作。

　　職位要求：

　　1、全日制大專以上學(xué)歷，2年以上銷售、行政助理工作優(yōu)先。

　　2、具有敏銳的市場洞察力，責(zé)任心強(qiáng)，良好的'語言表達(dá)能力，擅長與人溝通，較強(qiáng)的服務(wù)精神。

　　3、性格積極樂觀，注重工作細(xì)節(jié)，富有團(tuán)隊(duì)精神。

　　4、熟練的電腦軟件操作能力。

銷售行政崗位職責(zé)集錦 篇10

　　1、各職能部門溝通

　　2、與公司人事對接

　　3、費(fèi)用的收集、初審、送批、核銷落實(shí)。

　　4、辦公室資產(chǎn)、物料、產(chǎn)品、資金管理，及水、電、電話費(fèi)用控制。

　　5、負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生1次/每天，達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、協(xié)助省經(jīng)理，負(fù)責(zé)省內(nèi)的報(bào)表報(bào)送，申請材料的制作。

　　7、省經(jīng)理助理：第一時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

　　8、負(fù)責(zé)公司下發(fā)政策、文件在省內(nèi)對對口負(fù)責(zé)人的傳達(dá)。

　　9、負(fù)責(zé)省內(nèi)所有市場/銷售申請、報(bào)告、到公司的對口部門的報(bào)批過程跟蹤，并第一時(shí)間將審批結(jié)果通知對口負(fù)責(zé)人。

　　10、訂單管理(收集、上傳、跟蹤、存檔整理)

銷售行政崗位職責(zé)集錦 篇11

　　1、年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、文秘或服裝類相關(guān)專業(yè);

　　2、應(yīng)屆生亦可;

　　3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、文字寫作能力,性格開朗、親和力強(qiáng);

　　4、熟練應(yīng)用辦公軟件,愛崗敬業(yè),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,肯學(xué)習(xí),可塑性強(qiáng)。

銷售行政崗位職責(zé)集錦 篇12

　　崗位職責(zé)

　　1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的`銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級銷售；

　　2、收集客戶有關(guān)信息和需求，不斷開發(fā)新客戶；

　　3、建立客戶資料及檔案，完成相關(guān)銷售報(bào)表；

　　4、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系；

　　5、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集；

　　6、其它主管交辦事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1、文秘、電商或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷；

　　2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件；

　　4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；

　　5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

銷售行政崗位職責(zé)集錦 篇13

　　1、媒體費(fèi)用管理（合同的簽定、存檔，付款、發(fā)票催收，費(fèi)用分析）；

　　2、銷售部制度的整理；

　　3、協(xié)助部門經(jīng)理制訂各項(xiàng)管理政策。

　　銷售行政專員崗位要求

　　1、文秘或營銷專業(yè)；

　　2、有一定的財(cái)務(wù)知識，具較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、分析、匯總能力，對報(bào)銷票據(jù)的審核和費(fèi)用的控制有一定的監(jiān)控能力；

　　3、良好的'溝通技巧，正直誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的解決問題的能力；

　　4、能熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件，尤其是Excel，Word，Outlook等；

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉銷售業(yè)務(wù)，具日常銷售行政支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　銷售行政專員發(fā)展方向

　　銷售行政專員的晉升方向：銷售行政助理、銷售代表、銷售主管、銷售經(jīng)理。

銷售行政崗位職責(zé)集錦 篇14

　　職責(zé)描述：

　　1、完成在網(wǎng)客戶的續(xù)簽、續(xù)費(fèi)工作；

　　2、維護(hù)客戶關(guān)系，與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)溝通，挖掘新的需求，可進(jìn)行二次開發(fā)；

　　3、跟進(jìn)客戶咨詢及相關(guān)服務(wù)，及時(shí)處理客戶投訴及相關(guān)售后保障工作；

　　4、建立客戶信息檔案，收集整理相關(guān)信息，進(jìn)行日常管理工作；

　　5、管理客戶關(guān)系，提供及時(shí)有效并高品質(zhì)的.服務(wù)以保證客戶滿意度。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、一年以上銷售、客服工作經(jīng)驗(yàn)，具有云計(jì)算行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、了解云計(jì)算產(chǎn)品，具有良好銷售和公關(guān)能力；

　　4、具備良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，能夠獨(dú)立進(jìn)行客戶談判；

　　5、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識，具有團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行能力、抗壓能力強(qiáng)。

銷售行政崗位職責(zé)集錦 篇15

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔，并及時(shí)提供給二手車經(jīng)理；

　　2、通過多種渠道，搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的'動(dòng)態(tài)信息，為上級提供輔助決策；

　　3、對月度信息反饋各項(xiàng)情況進(jìn)行詳細(xì)的匯總與分析，為二手車經(jīng)理月度分析與下月工作計(jì)劃提供基礎(chǔ)資料；

　　4、按照管理報(bào)表匯總當(dāng)日數(shù)據(jù)，上報(bào)給部門領(lǐng)導(dǎo)；

　　5、進(jìn)行客戶回訪工作；

　　6、完成上級交代的其他臨時(shí)性工作。

　　職位要求：

　　1、中專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、了解汽車構(gòu)造、汽車維修相關(guān)知識；

　　3、具有較好的語言表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉二手車客戶回訪工作；

　　4、有人人網(wǎng)、二手車、瓜子網(wǎng)等二手車直賣網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

銷售行政崗位職責(zé)集錦 篇16

　　職位描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)銷售客服、助理、內(nèi)勤,流程質(zhì)量管理等銷售行政支持部門的管理工作;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好銷售系統(tǒng)日常辦公管理,如合同規(guī)范管理、下單管理、對賬管理等銷售業(yè)務(wù)流程類工作,確保訂單高效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　3、優(yōu)化和維護(hù)銷售行政支持部門的制度體系、業(yè)務(wù)流程和各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)銷售行政支持部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo),考核和規(guī)劃工作;

　　5、指導(dǎo)相關(guān)人員制作、統(tǒng)計(jì)、分析銷售報(bào)表,為銷售業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,專業(yè)不限;

　　2、具有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷;

　　3、具有良好的.組織協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力,較強(qiáng)的邏輯思維能力,具備數(shù)據(jù)整理分析能力;

　　4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心和細(xì)心。

銷售行政崗位職責(zé)集錦 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好銷售部的銷售行政工作；

　　2、負(fù)責(zé)客戶資料、銷售合同的管理及客戶咨詢電話的接聽；

　　3、負(fù)責(zé)公司準(zhǔn)客戶信息的整理工作；

　　4、定期編制銷售報(bào)表，銷售提成表，月銷售指標(biāo)完成表，并進(jìn)行相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析，提供銷售決策建議。

　　任職資格：

　　1、工商管理、貿(mào)易管理，行政管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、銷售管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)兩年以上；

　　3、有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、性格外向，良好的`人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

　　5、良好的圖標(biāo)數(shù)據(jù)分析能力。

銷售行政崗位職責(zé)集錦 篇18

　　工作職責(zé):

　　（1）業(yè)務(wù)行政:收集,跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)展以達(dá)成銷售指標(biāo);

　�。�2）POA會(huì)議及銷售隊(duì)伍后勤支持:預(yù)算,酒店,設(shè)備租用,費(fèi)用控制,其它資料準(zhǔn)備;

　�。�3）辦公室行政:辦公室/銷售隊(duì)伍固定資產(chǎn)管理(關(guān)注LCD的管理);

　　（4）保證辦公室日常安全及有效運(yùn)轉(zhuǎn);

　　（5）辦公文件的及時(shí)傳遞及電話,信件的處理;

　�。�6）文件妥善保管;

　�。�7）出差期間,機(jī)票,酒店及地面交通的安排;

　　（8）銷售隊(duì)伍文件的起草及翻譯工作;

　�。�9）與RM, DMs, MICSs保持聯(lián)系;

　�。�10）DMs, MICSs的工作報(bào)告的匯總;

　�。�11）銷售團(tuán)隊(duì)費(fèi)用報(bào)告的`記錄及分析;

　　（12）與其它部門合作保證各大區(qū)的正常運(yùn)作及公司內(nèi)部的有效溝通;

　　（13）銷售隊(duì)伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;

　�。�14）完成銷售經(jīng)理交給的其它工作。

　　任職條件:

　　（1）本科及以上學(xué)歷;

　�。�2）具備成功的秘書/助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　�。�3）中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優(yōu)先;

　　（4）必須具備良好的計(jì)算機(jī)技能;

　　（5）具備專業(yè)性,團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　（6）令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;

　�。�7）強(qiáng)烈的責(zé)任感。

銷售行政崗位職責(zé)集錦 篇19

　　崗位職責(zé)

　　1、客戶電話與網(wǎng)絡(luò)的銷售服務(wù)與客戶拜訪、初級銷售；

　　2、收集客戶有關(guān)信息和需求,不斷開發(fā)新客戶；

　　3、建立客戶資料及檔案,完成相關(guān)銷售報(bào)表；

　　4、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系；

　　5、相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集；

　　6、其它主管交辦事項(xiàng)。

　　任職資格

　　1、文秘或管理類相關(guān)中專以上學(xué)歷；

　　2、從事二年以上企業(yè)文員工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉辦公室行政管理知識；熟悉辦公軟件；

　　4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；

　　5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的'紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。

銷售行政崗位職責(zé)集錦 篇20

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)銷售合同條款審核、參與合同談判、合同簽署;

　　2、構(gòu)建和完善銷售行政團(tuán)隊(duì)組織、崗位架構(gòu),人員編制和工作職責(zé);

　　3、指導(dǎo)銷售立項(xiàng)、組織銷售標(biāo)書制作及審核,協(xié)助銷售定價(jià);

　　4、負(fù)責(zé)審核銷售報(bào)表,指導(dǎo)銷售工具制作及維護(hù);

　　5、配合人力資源部完成銷售人員的考核激勵(lì)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

　　6、復(fù)盤項(xiàng)目執(zhí)行情況,為營銷策劃方案提供合理化建議;

　　7、與公司其他部門進(jìn)行合作交流。

　　任職要求:

　　教育背景/培訓(xùn)經(jīng)歷要求:本科及以上學(xué)歷

　　知識技能要求:商務(wù)專業(yè)或工科專業(yè)

　　工作經(jīng)驗(yàn)要求:10年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位;