財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé)（精選19篇）

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé) 篇1

　　財(cái)務(wù)部是項(xiàng)目部負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理的職能部門(mén)，通過(guò)資金管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督等手段對(duì)項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施計(jì)劃和財(cái)務(wù)控制，為決策層提供管理參考。主要負(fù)責(zé)：預(yù)算管理、資金管理、會(huì)計(jì)管理、稅務(wù)遵從和監(jiān)督控制等工作。部門(mén)具體職責(zé)如下：

　　1.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和項(xiàng)目部的規(guī)章制度，貫徹落實(shí)上級(jí)單位財(cái)務(wù)指示和精神，認(rèn)真履行本部門(mén)的工作職責(zé)。

　　2.制定、完善項(xiàng)目部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　3.制定項(xiàng)目部資金籌集與運(yùn)用計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施。

　　4.及時(shí)辦理各類(lèi)款項(xiàng)收付結(jié)算業(yè)務(wù)，完善資金管理工作，確保資金使用安全、有效。

　　5.建立項(xiàng)目部會(huì)計(jì)核算體系，及時(shí)、準(zhǔn)確和完整的核算各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　6.辦理項(xiàng)目部的.各類(lèi)涉稅事項(xiàng)，擬定稅務(wù)籌劃方案，依法納稅、合理避稅。

　　7.參與重要經(jīng)濟(jì)合同的擬定，審核工程預(yù)算、結(jié)算。

　　8.監(jiān)督并規(guī)范項(xiàng)目部各類(lèi)資產(chǎn)管理和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)開(kāi)展，加強(qiáng)內(nèi)部管控。

　　9.協(xié)同處理項(xiàng)目部?jī)?nèi)部相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)，同時(shí)處理對(duì)外的財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)工作。協(xié)助內(nèi)、外審計(jì)工作。

　　10.報(bào)送項(xiàng)目部的相關(guān)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，提供各項(xiàng)分析的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)報(bào)告。

　　11.定期按規(guī)定整理、保管項(xiàng)目部的會(huì)計(jì)檔案。

　　12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　財(cái)務(wù)部設(shè)置：經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管各一名，具體工作內(nèi)容及崗位職責(zé)如下：

　　一、財(cái)務(wù)經(jīng)理

　　對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，主持財(cái)務(wù)部日常工作，制定部門(mén)工作計(jì)劃并布置和落實(shí)，保障部門(mén)工作目標(biāo)順利完成和工作任務(wù)充分落實(shí)，合理安排部門(mén)各項(xiàng)工作分工和協(xié)調(diào)工作。其崗位主要工作內(nèi)容有：工作安排、制度修訂、組織實(shí)施、資金管理、會(huì)簽審議、往來(lái)協(xié)調(diào)等。具體崗位職責(zé)如下：

　　1.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì)和項(xiàng)目部的規(guī)章制度，貫徹落實(shí)上級(jí)單位財(cái)務(wù)指示和精神，認(rèn)真履行本部門(mén)的工作職責(zé)。

　　2.主持本部門(mén)的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3.擬訂、修改、補(bǔ)充項(xiàng)目部的會(huì)計(jì)核算辦法和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。

　　4.組織領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)按上級(jí)規(guī)定和要求進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)告，審定對(duì)外報(bào)送的各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料。

　　5.主持項(xiàng)目部資金管理工作，審核資金管理預(yù)算，進(jìn)行資金籌措，規(guī)范資金使用。

　　6.審查、完善項(xiàng)目部稅務(wù)工作，并監(jiān)督實(shí)施。

　　7.參與項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽，并監(jiān)督執(zhí)行。審議項(xiàng)目部涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案，提出建議和措施。

　　8.協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部?jī)?nèi)部相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)，同時(shí)處理好與銀行、稅務(wù)、上級(jí)主管部門(mén)、各外部供應(yīng)商等對(duì)外的協(xié)調(diào)工作。

　　9.負(fù)責(zé)本部門(mén)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核評(píng)價(jià)。

　　10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)電算化體系建設(shè)及推進(jìn)。

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、會(huì)計(jì)主管

　　對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)，其崗位主要工作內(nèi)容有：會(huì)計(jì)核算、賬戶(hù)管理、稅務(wù)處理、電算化管理、資料保管。具體崗位職責(zé)如下：

　　1.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和項(xiàng)目部的規(guī)章制度，認(rèn)真履行本職工作。

　　2.審核業(yè)務(wù)原始憑證，編制項(xiàng)目部會(huì)計(jì)憑證，準(zhǔn)確核算，按要求及時(shí)編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

　　3.辦理項(xiàng)目部資金收支結(jié)算申請(qǐng)。

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金賬戶(hù)的管理及維護(hù)，定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

　　5.按時(shí)申報(bào)納稅，建立稅務(wù)管理臺(tái)帳。

　　6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)軟件的維護(hù)，處理電算化相關(guān)事宜。

　　7.保管印章、支票、收據(jù)、保函及有價(jià)證券等資料。

　　8.裝訂及保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　9.協(xié)助內(nèi)、外審計(jì)工作。

　　10.完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述：

　　一、負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)預(yù)算管理體系，組織集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制

　　1、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善預(yù)算管理模式、預(yù)算編制、預(yù)算考評(píng)、預(yù)算分析等全面預(yù)算管理制度；

　　2、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)，并制定預(yù)算編制方案；

　　3、組織、指導(dǎo)各單元進(jìn)行預(yù)算編制的開(kāi)展工作，并組織評(píng)審，匯總平衡。

　　二、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)預(yù)算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況

　　1、負(fù)責(zé)制定預(yù)算管控方案及下屬單元預(yù)算管控政策的審核；

　　2、定期監(jiān)控各單元預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)產(chǎn)生重大偏差進(jìn)行披露；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)各單元的預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)進(jìn)行審核。

　　三、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)并準(zhǔn)備預(yù)算分析材料

　　1、定期出具預(yù)算分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，擬定建議，糾正偏差；

　　2、定期跟蹤預(yù)算糾偏實(shí)施情況，并提出財(cái)務(wù)建議。

　　四、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)編制

　　1、負(fù)責(zé)建立動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)模型，確定預(yù)測(cè)方法；

　　2、定期組織集團(tuán)滾動(dòng)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)工作的'開(kāi)展；

　　3、負(fù)責(zé)定期檢查驗(yàn)證經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)結(jié)果，并找出誤差原因，修訂預(yù)測(cè)結(jié)果及預(yù)測(cè)模型。

　　五、負(fù)責(zé)預(yù)算管理模塊信息化建設(shè)工作

　　1、參與預(yù)算管理模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì)；

　　2、負(fù)責(zé)梳理預(yù)算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng)；

　　3、負(fù)責(zé)組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗(yàn)收及推廣工作。

　　任職要求：

　　1、35周歲及以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，了解財(cái)務(wù)信息化管理軟件；

　　3、掌握全面預(yù)算管理知識(shí)、精通財(cái)務(wù)分析技能。

　　4、六年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

　　5、能夠利用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等工具進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析，具備大型企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)。

　　6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé) 篇3

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部年度預(yù)算編制的啟動(dòng)協(xié)調(diào)、匯總及審核；

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行分析和反饋；

　　3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部日常預(yù)算動(dòng)支進(jìn)行審核；

　　4、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部年中預(yù)算修正的'組織、審核及匯總；

　　5、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部預(yù)算追加申請(qǐng)進(jìn)行初審；

　　6、負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)費(fèi)用的投入產(chǎn)出進(jìn)行專(zhuān)題評(píng)估分析；

　　7、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)本部相關(guān)費(fèi)用數(shù)據(jù)的報(bào)送。

　　8、熟悉掌握公司各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)；=

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論知識(shí)，熟練掌握壽險(xiǎn)核算、預(yù)算的方法及流程；

　　3、熟悉會(huì)計(jì)電算化，能夠熟練操作電腦及常用財(cái)務(wù)軟件。

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、組織制定、完善財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé)及質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、建立各類(lèi)財(cái)務(wù)工作檢查及質(zhì)量控制模板，對(duì)運(yùn)行效果做定期分析；

　　3、分析、控制、監(jiān)督財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程，持續(xù)完善優(yōu)化各類(lèi)流程，建立內(nèi)部報(bào)告體系。

　　任職要求：

　　1、重點(diǎn)院校研究生及以上學(xué)歷，理工或混合背景，具有CPA資格（含全科合格）；

　　2、3年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位或四大審計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、具有系統(tǒng)化的思維，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；

　　4、能快速對(duì)證券業(yè)務(wù)具有較全面的了解，具有較強(qiáng)的'邏輯思維及文字功底，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、投資核算：公司各類(lèi)投資資產(chǎn)的`估值和核算工作；

　　2、投資估值管理：建立各類(lèi)非標(biāo)投資估值模型、設(shè)定相關(guān)參數(shù)、進(jìn)行投資資產(chǎn)估值工作；

　　3、投資報(bào)告和報(bào)表：完成銀保監(jiān)會(huì)、人民銀行等外部機(jī)構(gòu)要求的定期報(bào)告和報(bào)表編制工作，公司內(nèi)部管理報(bào)告和報(bào)表編制工作；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、知名院校本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上投資會(huì)計(jì)或估值工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具備投資估值系統(tǒng)使用和管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；

　　5、熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)SAP。

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)日交易過(guò)億的銀行賬戶(hù)資金結(jié)算、客戶(hù)資金管理工作；

　　2、主導(dǎo)與過(guò)千家上市企業(yè)日結(jié)算、負(fù)責(zé)大量交易數(shù)據(jù)對(duì)賬工作；

　　3、負(fù)責(zé)客戶(hù)數(shù)據(jù)信息管理、分析工作，解決客戶(hù)運(yùn)營(yíng)日常需求；

　　4、緊貼公司業(yè)務(wù)發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整，不斷優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程；

　　5、推動(dòng)技術(shù)系統(tǒng)化解決方案，精準(zhǔn)定位、快速響應(yīng)解決問(wèn)題

　　任職資格：

　　1、參與清結(jié)算工作、共享中心工作的銀行、集團(tuán)企業(yè)背景優(yōu)先；

　　2、思維縝密、專(zhuān)注細(xì)節(jié)，數(shù)字敏感性強(qiáng)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)；

　　3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備較強(qiáng)的親和力，不斷學(xué)習(xí)，以服務(wù)為中心的`積極心態(tài)；

　　5、愿意學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)知識(shí)，具備以結(jié)果為導(dǎo)向的交付能力。

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé) 篇7

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制，制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則，設(shè)計(jì)優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型，協(xié)調(diào)卡中心各部門(mén)對(duì)預(yù)算情況的反饋意見(jiàn)和建議；

　　2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算編制草案，根據(jù)總行年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算方案，分析、預(yù)測(cè)和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況，組織實(shí)施財(cái)務(wù)決算工作；

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財(cái)務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置策略，并指導(dǎo)和監(jiān)督實(shí)施，合理確定成本費(fèi)用分類(lèi)管理標(biāo)準(zhǔn)，科技核定成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，分析、監(jiān)測(cè)成本費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，并落實(shí)成本管控措施；

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)，定期對(duì)預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、兌現(xiàn)和評(píng)價(jià)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)各業(yè)務(wù)條線(xiàn)、部門(mén)的'財(cái)務(wù)狀況以及重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)和支持，提出合理化意見(jiàn)和建議，分析業(yè)務(wù)部門(mén)相關(guān)需求，合理確定解決方案，反饋相關(guān)意見(jiàn)和建議，監(jiān)督和落實(shí)相關(guān)方案及問(wèn)題解決情況。

　　任職資格：

　　1、現(xiàn)年35周歲以下，統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力；

　　3、具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷；有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、具有CPA、CFA、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé) 篇8

　　為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、規(guī)范財(cái)務(wù)工作，根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)管理法規(guī)、制度和公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定財(cái)務(wù)各崗位工作職責(zé)。

　　（1）組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。

　　（2）主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理的規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。

　　（3）主持財(cái)務(wù)部日常工作，做好部門(mén)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。

　　（4）掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。

　　（5）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專(zhuān)用章的保管與使用，加強(qiáng)公司資金管理，隨時(shí)掌握資金動(dòng)態(tài)，審核公司各部門(mén)月度資金使用計(jì)劃，確保資金的收支平衡，提高資金使用效率。月度資金使用計(jì)劃及時(shí)提交總經(jīng)理審批同意并進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。

　　（6）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的.合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用及付款發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　（7）按照國(guó)家《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》審核記賬憑證，規(guī)范記賬、算賬、報(bào)賬等日常處理工作，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚。

　　（8）負(fù)責(zé)審核公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外報(bào)送的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，組織會(huì)計(jì)核算，督促會(huì)計(jì)人員及時(shí)做好記帳、核算、報(bào)帳工作。

　　（9）審核公司財(cái)務(wù)預(yù)算，并負(fù)責(zé)對(duì)公司預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　（10）負(fù)責(zé)審核每月、每季度編制的財(cái)務(wù)分析，提出合理化建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)作決策參考。

　　（11）負(fù)責(zé)公司的融資業(yè)務(wù)拓展，維護(hù)好公司的資金安全和金融信譽(yù)度，保障公司項(xiàng)目貸款、貿(mào)易融資等融資工作吻合公司的發(fā)展規(guī)劃。

　　（12）組織完善財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)，做到職責(zé)明確、分工合理，并制訂財(cái)務(wù)考核指標(biāo)。并且主持財(cái)務(wù)部績(jī)效考核工作，定期將考核結(jié)果報(bào)總經(jīng)理、綜合管理部。

　　（14）定期召開(kāi)財(cái)務(wù)工作會(huì)議，并組織做好財(cái)務(wù)人員內(nèi)訓(xùn)，提高財(cái)務(wù)人員綜合技能和能力。

　　（15）積極協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、外管等職能部門(mén)的溝通與聯(lián)系，維護(hù)好與職能、監(jiān)管部門(mén)的關(guān)系。

　　（16）負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件進(jìn)行財(cái)務(wù)審核及合同匯簽。

　　（17）每月及時(shí)了解子公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)情況，將相關(guān)經(jīng)營(yíng)情況每月定期上報(bào)公司總經(jīng)理。

　　（18）認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé) 篇9

　　物業(yè)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部工作職責(zé)提要

　　加強(qiáng)貨幣資金管理，實(shí)行計(jì)劃安排，統(tǒng)籌調(diào)度，既要保證正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要

　　物業(yè)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

　　一、貫徹執(zhí)行國(guó)家的法律、法規(guī)和物業(yè)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，圍繞公司經(jīng)營(yíng)和發(fā)展決策，落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)，堅(jiān)持公司管理宗旨和服務(wù)理念。

　　二、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)管理制度，結(jié)合公司實(shí)際需要，編制公司財(cái)務(wù)管理制度及年月的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，上交公司總經(jīng)理審核通過(guò)，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作。

　　三、負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制度，組織實(shí)施、做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作，依法信息和及時(shí)繳納國(guó)家稅收，爭(zhēng)取合理節(jié)稅，保證投資者利益不受侵犯。

　　四、公司財(cái)務(wù)部的基本任務(wù)和方法是做好各項(xiàng)物業(yè)收支（包括管理費(fèi)收支、水電收支、停車(chē)場(chǎng)收支、其它收支等）的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作，揭示公司效益發(fā)展趨勢(shì)，挖掘增收節(jié)支內(nèi)部潛力。

　　五、加強(qiáng)貨幣資金管理，實(shí)行計(jì)劃安排，統(tǒng)籌調(diào)度，既要保證正常經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要，又要節(jié)約使用，比較少的占用資金，取得較大經(jīng)濟(jì)效益。

　　六、負(fù)責(zé)公司債權(quán)債務(wù)、固定資產(chǎn)等公司權(quán)屬資產(chǎn)的核算及管理工作，保證資產(chǎn)的合理使用和安全完好。

　　七、妥善保管會(huì)計(jì)資料、種類(lèi)票據(jù)、財(cái)務(wù)檔案，記賬憑證按月順序訂裝成冊(cè)。保守公司會(huì)計(jì)信息，會(huì)計(jì)檔案的銷(xiāo)毀需公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　八、根據(jù)錢(qián)賬分管和互相牽制的原則，出納和會(huì)計(jì)不得由1人監(jiān)管，支票及印簽必須分兩人保管。

　　九、按照《業(yè)主公約》的要求，采取不同的.形式，定期向業(yè)主公布管理費(fèi)用收支情況，接受業(yè)主委員會(huì)及本公司的財(cái)務(wù)檢查。

　　十、配合其他部門(mén)完成公司的各類(lèi)年審工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　物業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)提要：

　　負(fù)責(zé)編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案，負(fù)責(zé)編制公司的利潤(rùn)分配方案

　　物業(yè)財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

　　第一條負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各崗位人員的工作關(guān)系。

　　第二條負(fù)責(zé)編制公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案，負(fù)責(zé)編制公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。負(fù)責(zé)編制公司月、季財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和資金使用計(jì)劃。

　　第三條負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費(fèi)用分析和考核，督促本公司各部門(mén)節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　第四條負(fù)責(zé)利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

　　第五條完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé) 篇10

　　1. 運(yùn)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)，核對(duì)門(mén)店銷(xiāo)售收入，計(jì)提銷(xiāo)項(xiàng)稅，完成月度結(jié)賬工作

　　2. 與第三方平臺(tái)進(jìn)行各類(lèi)非現(xiàn)金支付方式資金往來(lái)、數(shù)據(jù)流水核對(duì)

　　3. 對(duì)所負(fù)責(zé)客戶(hù)的應(yīng)收賬齡及余額進(jìn)行追蹤管理，及時(shí)提出問(wèn)題并預(yù)警

　　4. 與加盟商餐廳進(jìn)行非現(xiàn)金支付方式對(duì)賬、溝通

　　5. 協(xié)助搭建、測(cè)試新支付結(jié)算項(xiàng)目流程，合同溝通及后續(xù)對(duì)賬

　　6. 門(mén)店銷(xiāo)售收入現(xiàn)金部分的核對(duì)，入賬

　　7. 進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票追蹤，認(rèn)證，入賬及會(huì)計(jì)憑證、資料等檔案管理

　　8. 主管安排的其他工作

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé) 篇11

　　1、按規(guī)定每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

　　2、根據(jù)記賬憑證報(bào)銷(xiāo)內(nèi)容收付現(xiàn)金。

　　3、每日負(fù)責(zé)盤(pán)清庫(kù)存現(xiàn)金，核對(duì)現(xiàn)金日記賬，按規(guī)定程序保管現(xiàn)金，保證庫(kù)存現(xiàn)金安全。

　　4、保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒。

　　5、負(fù)責(zé)接收各項(xiàng)銀行到款進(jìn)賬憑證，并傳遞到有關(guān)的制單人員。

　　6、負(fù)責(zé)及時(shí)到公司總部交賬工作;

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé) 篇12

　　1、協(xié)助制訂公司財(cái)務(wù)制度和工作流程，并監(jiān)督落實(shí)制度的執(zhí)行情況;

　　2、定期組織更新經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并在經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的指導(dǎo)下，編制資金、收入、成本、費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋財(cái)務(wù)資金、成本、費(fèi)用信息;根據(jù)公司具體情況定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析;

　　3、審核會(huì)計(jì)憑證，完成日常記賬、核算以及上報(bào)總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理報(bào)表工作;

　　4、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審核手續(xù)是否符合公司規(guī)定;

　　5、協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，按時(shí)申報(bào)和繳納各項(xiàng)稅款;

　　6、完成項(xiàng)目年度審計(jì)、評(píng)估工作;

　　7、及時(shí)清理公司應(yīng)收款項(xiàng)

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé) 篇13

　　正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)。

　　負(fù)責(zé)各類(lèi)財(cái)會(huì)文件的歸檔和管理。

　　負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

　　按照公司財(cái)務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作。

　　完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé) 篇14

　　1、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算，監(jiān)督和管理日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)按照財(cái)務(wù)制度和流程工作;

　　2、負(fù)責(zé)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確地完成月結(jié)、年結(jié)工作;

　　3、準(zhǔn)備符合股東方準(zhǔn)則要求下財(cái)務(wù)報(bào)表，并支持及時(shí)完成各方的財(cái)務(wù)管理報(bào)告;

　　4、每月負(fù)責(zé)主導(dǎo)BS Review回顧，確保帳務(wù)層面符合財(cái)務(wù)制度和公司實(shí)際情況;

　　5、維護(hù)ERP的主數(shù)據(jù)，并跟進(jìn)解決零管與ERP在賬務(wù)上出現(xiàn)的問(wèn)題;

　　6、負(fù)責(zé)每年延長(zhǎng)會(huì)審，配合內(nèi)外部審計(jì)等工作;

　　7、根據(jù)業(yè)務(wù)的變化，支持業(yè)務(wù)發(fā)展，參與核算流程創(chuàng)建和優(yōu)化;

　　8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé) 篇15

　　全面了解、掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和IFRS準(zhǔn)則, 制定本公司財(cái)務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)規(guī)范管理制度和標(biāo)準(zhǔn);

　　建立健全公司的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定制度并正確執(zhí)行;完善內(nèi)部控制體系，定期檢查財(cái)務(wù)運(yùn)行情況;

　　嚴(yán)格按照公司及客戶(hù)財(cái)務(wù)制度審核原始票據(jù)、業(yè)務(wù)款項(xiàng)，進(jìn)行帳務(wù)核算與處理;

　　審核各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)支出相關(guān)的費(fèi)用、收支等會(huì)計(jì)處理工作并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督檢查，審核真實(shí)性、合理性、合規(guī)性，提供相關(guān)報(bào)表或報(bào)告;

　　完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為公司及客戶(hù)管理層提供分析數(shù)據(jù);

　　6、預(yù)提攤銷(xiāo)立賬，定期總賬和明細(xì)賬核對(duì);

　　7、參與生產(chǎn)制造、計(jì)劃部門(mén)的生產(chǎn)、物料以及其他跨部門(mén)會(huì)議，協(xié)調(diào)解決管理中的問(wèn)題，處理解答日常業(yè)務(wù)問(wèn)題;

　　8、負(fù)責(zé)收集各職能部門(mén)的財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，搭建數(shù)據(jù)分析模型，協(xié)助各業(yè)務(wù)單位開(kāi)展經(jīng)營(yíng)分析、財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)管控，提升財(cái)務(wù)支持質(zhì)量和服務(wù)水平;

　　9、深度參與公司新ERP上線(xiàn)。熟練操作當(dāng)下和未來(lái)新上線(xiàn)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊，熟識(shí)ERP系統(tǒng)各模塊的邏輯關(guān)聯(lián),對(duì)ERP系統(tǒng)和控制提出改善,完善公司內(nèi)部流程;

　　10、不限于以上的財(cái)務(wù)內(nèi)務(wù)及臨時(shí)其他工作

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé) 篇16

　　1. 全套賬戶(hù)處理;

　　2. 納稅申報(bào)，納稅籌劃;

　　3. 年度匯算清繳;

　　4. 工商年檢及申報(bào)，工資年報(bào);

　　5. 往來(lái)賬款及銷(xiāo)售合同的審核、核對(duì);

　　6. 憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等歸檔及保管;

　　7. 工作所需的其他各類(lèi)內(nèi)部報(bào)表;

　　8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé) 篇17

　　1、根據(jù)ERP軟件記錄核對(duì)日來(lái)往明細(xì)，整理出每日的財(cái)務(wù)報(bào)表并上傳;

　　2、與跟單部門(mén)核對(duì)賬單，及時(shí)更新供應(yīng)商之間的應(yīng)付賬款;

　　3、定期核對(duì)整理資產(chǎn)負(fù)債表，現(xiàn)金流量表;

　　4、公司各類(lèi)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)審核。

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)登記總包項(xiàng)目臺(tái)賬，并進(jìn)行往來(lái)項(xiàng)目核對(duì);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的賬務(wù)處理;

　　3、根據(jù)公司各項(xiàng)成本費(fèi)用審核標(biāo)準(zhǔn)，審核項(xiàng)目相關(guān)的費(fèi)用、成本支出;

　　4、根據(jù)項(xiàng)目收支情況，做好項(xiàng)目資金計(jì)劃;

財(cái)務(wù)部管理崗位職責(zé) 篇19

　　1、對(duì)財(cái)務(wù)各模塊有相應(yīng)了解并結(jié)合業(yè)務(wù)需要進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及輸出;

　　2、根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，對(duì)各部門(mén)提出指導(dǎo)建議及管控;

　　3、根據(jù)預(yù)算監(jiān)控各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;

　　4、完成財(cái)務(wù)分析體系及模型的搭建工作;

　　5、對(duì)各部員工進(jìn)行數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)，建立群體數(shù)據(jù)分析思維;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。