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充電樁經理崗位職責

發布時間:2023-09-19

充電樁經理崗位職責(精選6篇)

充電樁經理崗位職責 篇1

  崗位職責:帶領團隊完成指定目標。

  任職要求:對新能源汽車充電樁的了解及操作流程。具體待遇根據能力面議。

  國家對新能源汽車的扶持及政策,趨勢,歡迎大家加入新能源行業。

  新能源汽車充電樁部門經理崗位

充電樁經理崗位職責 篇2

  職位描述:

  1、負責/組織充電領域技術方案規劃,先進技術的導入;

  2、負責充電樁產品的規劃、研發,完成充電樁整體解決方案設計、軟件系統設計;

  3、負責產品功能、可靠性的測試以及產品的認證工作;

  4、負責重大質量問題的攻關,本領域研發體系、技術標準建設與完善,供應商體系建設與管理;

  5、負責技術團隊建設,主導本專業核心技術的開發,實現充電產品達到國際先進水平。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,電力電子、電氣工程、自動化等相關專業;

  2、國內外知名電力或充電樁企業對應專業工作經驗優先,有三年以上團隊管理經驗;

  3、精通充電系統設計知識、充電樁產品的研發、生產流程及相關認證流程;

  4、有成功的交流電充電樁項目開發經驗,其中主導/獨立實施的完整項目至少3個;

  5、良好的職業素養和全局觀,溝通、協調、開拓能力強,內驅力強;

  6、具備帶領團隊的能力,可以承擔較大的項目壓力。

充電樁經理崗位職責 篇3

  崗位職責:

  1.制定業務團隊年度市場開發和銷售計劃,負責銷售目標的達成;

  2.開展市場調研,收集大型項目市場信息,制定銷售策略,拓展客戶資源;

  3.組織協調商務、技術等部門,制定技術方案,進行產品推廣;

  4.負責項目合同的簽訂,合同執行跟蹤及協調,回款監督,費用管控等;

  5.大客戶關系管理與客戶滿意度提升。

  任職資格:

  1.電力電子、自動化等相關專業大專及以上學歷;

  2熟悉充電樁產品銷售模式,能帶領團隊運作項目;

  3較強的客戶公關、信息收集研判與市場開拓能力;

  4.綜合素質良好,具備良好的抗壓能力和應變能力。

充電樁經理崗位職責 篇4

  1、負責/組織充電領域技術方案規劃,先進技術的導入;

  2、負責充電樁產品的規劃、研發,完成充電樁整體解決方案設計、軟件系統設計;

  3、負責產品功能、可靠性的測試以及產品的認證工作;

  4、負責重大質量問題的攻關,本領域研發體系、技術標準建設與完善,供應商體系建設與管理;

  5、負責技術團隊建設,主導本專業核心技術的開發,實現充電產品達到國際先進水平。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,電力電子、電氣工程、自動化等相關專業;

  2、國內外知名電力或充電樁企業對應專業工作經驗優先,有三年以上團隊管理經驗;

  3、精通充電系統設計知識、充電樁產品的研發、生產流程及相關認證流程;

  4、有成功的交流電充電樁項目開發經驗,其中主導/獨立實施的完整項目至少3個;

  5、良好的職業素養和全局觀,溝通、協調、開拓能力強,內驅力強;

  6、具備帶領團隊的能力,可以承擔較大的項目壓力。

充電樁經理崗位職責 篇5

  職位描述:

  1、主導制定并維護項目主計劃,并協調各種資源實施項目團隊的管理工作;

  2、統籌管理項目自立項到發布階段整個過程中的所有工作;

  3、協調研發、采購、市場、制造、質量等子團隊同步工作來滿足關鍵里程碑實現的.要求;

  4、定期報告項目研發狀態,對項目風險進行管理;

  5、在項目結束時組織對研發過程中的經驗教訓進行總結,提出改進建議。

  任職資格:

  1、本科以上的學歷,理工類相關專業,有工廠經驗者優先;

  2、熟悉無線充/充電樁/電源產品技術及行業發展,具有市場洞察力能力;

  3、熟悉整個項目運作流程,能夠在過程中指導和解決項目運作方面的問題;

  4、具備良好的人際溝通、團隊協作、沖突管理、組織氛圍建設能力;

  5、具備較強的抗壓能力、執行力與目標導向;

  6、有強烈的求知欲、責任心和敬業精神,具有優秀的團隊統籌及溝通協調能力。

充電樁經理崗位職責 篇6

  職責描述:

  1.獨立完成投資項目的執行工作,包括前期洽談、工作計劃的制定與實施、項目的評估與考察、行業研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項目投資檔案;

  2.負責項目的盡職調查工作,全面詳細了解項目情況,為投資決策提供可靠依據;

  3.組織協調第三方(審計所、律所等)的盡職調查工作;

  4.對項目進行投資可行性分析,完成項目分析報告;

  5.構建財務模型、估值判斷及回報分析;

  6.參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協議、投資條款談判、簽約和投資實施與退出等;

  7.負責已投資項目的跟蹤管理,對投資全過程進行風險監控,及時解決存在的問題,并協助設計項目退出方案。

  任職要求:

  1)擁有當地公交體系關系或公交資源者,或相關專業者優先,本科及以上學歷;

  2)具有較強的學習分析能力,溝通能力,具有團隊合作精神;

  3)工作以崇明市場開拓為主,同時可滿足全國范圍內的出差需求

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