集團(tuán)經(jīng)理崗位職責(zé)（通用11篇）

集團(tuán)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1

　　職位要求：

　　1、五年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉行政管理的專業(yè)知識(shí)和檔案管理知識(shí)；

　　3、有很強(qiáng)的管理策劃及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的控制能力、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)與總結(jié)能力；

　　4、有善于發(fā)現(xiàn)、分析和解決問(wèn)題的能力；

　　5、有強(qiáng)烈責(zé)任感，能堅(jiān)持原則，敢抓善管；

　　6、有良好的親和力和壓力承受能力；

　　7、為人誠(chéng)信正派、豁達(dá)樂(lè)觀、自覺(jué)自律。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定并完善公司行政管理制度并全面監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃，有效控制行政費(fèi)用；

　　3、負(fù)責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理；

　　4、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的合理調(diào)配和管理；

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)及辦公用品的采購(gòu)、分配、維護(hù)與管理；

　　6、負(fù)責(zé)公司年會(huì)、各類(lèi)會(huì)議、員工活動(dòng)及其他重大活動(dòng)的組織籌備；

　　7、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待及對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；

　　8、負(fù)責(zé)定期組織檢查辦公職能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，督促糾正，做好預(yù)防措施工作；

　　9、負(fù)責(zé)公司行政后勤保障，確保公司內(nèi)部良好運(yùn)作；

　　10、負(fù)責(zé)公司印信、證照、資質(zhì)文件、檔案等的管理；

　　11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-10年

集團(tuán)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)進(jìn)度計(jì)劃和工程質(zhì)量目標(biāo)控制；配合成本部進(jìn)行成本目標(biāo)控制；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理和各施工單位進(jìn)行合同履約管理；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理完成市政配套和驗(yàn)收環(huán)節(jié)的報(bào)批和外部協(xié)調(diào)工作。

　　應(yīng)聘要求：

　　1、工民建、土木工程、工程管理全日制本科以上學(xué)歷，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者，可放寬至專升本；

　　2、具有甲、乙方單位工作經(jīng)驗(yàn)，目前擔(dān)任甲方工程副總及以上職位；

　　3、至少一個(gè)商業(yè)綜合體項(xiàng)目完整經(jīng)歷（或分別做過(guò)甲級(jí)寫(xiě)字樓、五星級(jí)酒店、購(gòu)物中心等業(yè)態(tài)的完整經(jīng)歷）。

　　4、土建專業(yè)技術(shù)過(guò)硬并具有商業(yè)項(xiàng)目機(jī)電安裝及消防驗(yàn)收管控經(jīng)驗(yàn)；

　　5、管理思路清晰，思維敏捷，溝通順暢，風(fēng)格硬朗。

集團(tuán)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、分析用人部門(mén)招聘需求,參與制定年度招聘規(guī)劃并組織實(shí)施;

　　2、實(shí)施招聘筆試、面試,參與招聘工具開(kāi)發(fā),確保招聘質(zhì)量的有效達(dá)成;

　　3、關(guān)注招聘后續(xù)工作,定期分析招聘效果,并提出招聘質(zhì)量改善方案;

　　4、指導(dǎo)地區(qū)有效進(jìn)行招聘實(shí)施;

　　5、收集人才信息,建立完善的人才資料庫(kù),形成報(bào)告,定期分析、評(píng)估招聘效果;

　　6、搜尋人才,建立外部人才簡(jiǎn)歷儲(chǔ)備庫(kù),并定期維護(hù)和更新;

　　7、甄別、選擇、建立和維護(hù)招聘渠道,確保招聘滿足率的有效達(dá)成;

　　8、不斷開(kāi)拓和優(yōu)化招聘渠道;

　　9、協(xié)助完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

　　任職要求:

　　1、本科(含)以上,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、3年以上年人力資源工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握工作分析技能、招聘渠道開(kāi)拓及面試等技巧;

　　4、計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練;

集團(tuán)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4

　　職責(zé)描述：

　　1、搜集指定集團(tuán)大客戶所有分子公司信息，研究其組織結(jié)構(gòu)，人員層級(jí)及相關(guān)信息，所處行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趨勢(shì)，訂單分析，生產(chǎn)自制流程及以此產(chǎn)生的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)分析，通過(guò)分析參與客戶研發(fā)、生產(chǎn)流程以此打開(kāi)我們的ltc項(xiàng)目信息喇叭口

　　2、組建跨區(qū)域集團(tuán)客戶專員團(tuán)隊(duì)，落實(shí)并跟進(jìn)各區(qū)域集團(tuán)大客戶商務(wù)關(guān)系拓展，項(xiàng)目信息開(kāi)發(fā)，項(xiàng)目運(yùn)作pk，組織公司資源拿到訂單，并跟催按時(shí)回款

　　3、跨區(qū)域項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，能力培養(yǎng)

　　4、指導(dǎo)跨區(qū)域項(xiàng)目管理，組織跨區(qū)域商務(wù)關(guān)系聯(lián)動(dòng)，跨區(qū)域交付、服務(wù)運(yùn)作能力提升

　　5、完成部門(mén)總監(jiān)安排的工作事項(xiàng)、任務(wù)

　　任職要求：

　　1、具備優(yōu)秀的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力

　　2、市場(chǎng)開(kāi)拓能力：收集各類(lèi)信息，在維持現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上開(kāi)發(fā)新資源，與對(duì)方協(xié)商時(shí)隨機(jī)應(yīng)變，運(yùn)用技巧，施加影響，掌控談判過(guò)程和結(jié)果的能力

　　3、客戶服務(wù)能力：了解客戶需求，建立并維護(hù)與之的合作關(guān)系，提高服務(wù)效率的能力

　　4、從事于或熟悉玻璃、無(wú)線電充、陶氣、電池行業(yè)，或?qū)ο嚓P(guān)品牌供應(yīng)鏈?zhǔn)煜ぃ?/p>

　　5、本科以上學(xué)歷、五年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或三年以上大客戶項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，具有10人以上團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn)。

集團(tuán)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)在移動(dòng)集團(tuán)總部及設(shè)計(jì)院的中高層關(guān)系維護(hù)，尋求集團(tuán)層面的戰(zhàn)略合作發(fā)展；

　　2、負(fù)責(zé)移動(dòng)集團(tuán)集采、入圍、框架建立等系統(tǒng)工作；

　　3、并負(fù)責(zé)公司在移動(dòng)行業(yè)的相關(guān)市場(chǎng)策略制定、行業(yè)信息收集；

　　4、保持與各省辦事處行業(yè)負(fù)責(zé)人的密切聯(lián)系和系統(tǒng)管理指導(dǎo)工作。

　　任職要求：

　　1、有三年以上通信行業(yè)大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；

　　2、負(fù)責(zé)過(guò)運(yùn)營(yíng)商集團(tuán)相關(guān)客戶工作優(yōu)先。

集團(tuán)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)基層醫(yī)療及大型民營(yíng)醫(yī)療集團(tuán)客戶開(kāi)發(fā)第三方集團(tuán)客戶開(kāi)發(fā);

　　2、負(fù)責(zé)客戶的維護(hù),及時(shí)了解客戶需求,妥善處理問(wèn)題,建立良好的客戶關(guān)系;

　　3、制定銷(xiāo)售計(jì)劃,擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　任職資格:

　　1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、開(kāi)發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶;

　　3、掌握集團(tuán)客戶的'采購(gòu)流程,具有良好優(yōu)質(zhì)的客戶資源;

　　4、生物醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)本科畢業(yè);

　　5、形象好,氣質(zhì)佳;

　　集團(tuán)客戶經(jīng)理崗位

集團(tuán)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、使用、培訓(xùn)，確保消防安全；

　　2、負(fù)責(zé)商場(chǎng)秩序維護(hù)，確保賣(mài)場(chǎng)秩序井然；

　　3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)設(shè)施設(shè)備的巡查工作，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理、上報(bào)；

　　4、負(fù)責(zé)收發(fā)貨的檢驗(yàn)、收銀秩序的維護(hù)、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)上報(bào)、處理；

　　5、負(fù)責(zé)商品防偷、防盜工作，及時(shí)查處異常情況，防止商品、辦公物品等非正常損失；

　　6、負(fù)責(zé)崗位設(shè)置及履行情況的檢查，完成上級(jí)交辦的其他工作等。

集團(tuán)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8

　　1、主持制定項(xiàng)目銷(xiāo)售計(jì)劃，落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)制定季度、月度工作計(jì)劃和工作安排，并且使工作落實(shí)到人，執(zhí)行到位;

　　3、負(fù)責(zé)案場(chǎng)所有與銷(xiāo)售有關(guān)的問(wèn)題作出決策及解決，對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的緊急突發(fā)事件要合理的采取應(yīng)急措施;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及銷(xiāo)售信息的及時(shí)反饋和匯報(bào)

　　5、制定案場(chǎng)的銷(xiāo)售培訓(xùn)計(jì)劃，提高銷(xiāo)售人員的整體技能及素質(zhì);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)所有銷(xiāo)售工作進(jìn)行監(jiān)督，以及對(duì)銷(xiāo)售人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行檢測(cè)與考評(píng);

　　7、負(fù)責(zé)客戶信息的匯總和分析，日常關(guān)系維護(hù)。

集團(tuán)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9

　　崗位基本信息

　　崗位名稱:總經(jīng)理

　　所屬部門(mén):

　　崗位職等

　　直接上級(jí)

　　直接下屬:工程技術(shù)副總、財(cái)務(wù)副總、營(yíng)銷(xiāo)副總、總經(jīng)理助理、項(xiàng)目經(jīng)理、投資部經(jīng)理、總經(jīng)辦主任、稽核部經(jīng)理

　　崗位概要:主持集團(tuán)公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作

　　職責(zé)描述

　　重點(diǎn)工作

　　1.發(fā)展戰(zhàn)略:根據(jù)投資部行業(yè)研究和集團(tuán)愿景目標(biāo),結(jié)合本集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理能力,組織制定與實(shí)施集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;審核公司戰(zhàn)略規(guī)劃、開(kāi)發(fā)計(jì)劃、人力資源規(guī)劃等;

　　2.投資管理:組織或參與集團(tuán)內(nèi)有關(guān)房地產(chǎn)項(xiàng)目投資研究,組織落實(shí)公司董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),落實(shí)投資項(xiàng)目的實(shí)施;

　　3.團(tuán)隊(duì)建設(shè):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃,落實(shí)公司發(fā)展所需的人力資源,加強(qiáng)干部培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)做好員工考核和激勵(lì)工作,構(gòu)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效、協(xié)作的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì);負(fù)責(zé)高層管理人員的聘任、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲以及解聘核決;

　　4.日常管理:負(fù)責(zé)主持集團(tuán)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)議,核查會(huì)議決議執(zhí)行情況;核準(zhǔn)各職能部門(mén)及項(xiàng)目公司工作計(jì)劃,審查執(zhí)行結(jié)果;定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表,全面控制集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)狀況;簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議、合約;按董事會(huì)授權(quán)的權(quán)限審批投資與各種費(fèi)用支出;

　　5.品牌經(jīng)營(yíng):根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)理念,領(lǐng)導(dǎo)組織明確品牌定位,落實(shí)品牌管理,通過(guò)強(qiáng)化品牌意識(shí),開(kāi)展品牌的塑造和增值業(yè)務(wù);

　　6.項(xiàng)目管理:審批項(xiàng)目實(shí)施規(guī)劃,對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的重大安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本等事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)管,及時(shí)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目執(zhí)行中的重大問(wèn)題,確保項(xiàng)目投資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

　　一般工作

　　1.制度建設(shè):領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司各職能部門(mén)及項(xiàng)目公司各項(xiàng)管理制度的'建立、健全和完善,負(fù)責(zé)組織擬定集團(tuán)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

　　2.文化建設(shè):組織加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象;

　　3.服務(wù)支持:負(fù)責(zé)構(gòu)建集團(tuán)和各項(xiàng)目公司之間的資源、信息、管理及人才的支持體系;

　　4.溝通協(xié)調(diào):定期與不定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)工作,組織建立與長(zhǎng)三角各地政府部門(mén)、房產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)間的關(guān)系;

　　5.其他事項(xiàng):總經(jīng)理認(rèn)為應(yīng)當(dāng)直接處理的其他重要工作和董事會(huì)交辦的工作;

　　主要責(zé)任

　　1.保證公司得以持續(xù)長(zhǎng)足發(fā)展;

　　2.保證公司安全、規(guī)范經(jīng)營(yíng);

　　3.保證公司達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和管理指標(biāo);

　　4.保證集團(tuán)公司各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī);

　　崗位權(quán)力

　　1.公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的擬定權(quán)和組織實(shí)施權(quán);

　　2.經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、投資建議權(quán);

　　3.中高層管理人員的聘任權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)

　　4.各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支核準(zhǔn)權(quán)和合同簽約權(quán);

　　5.按公司制度享有的其他權(quán)力;

　　6.董事會(huì)授予的其它權(quán)力

　　任職資格

　　資歷:工程、建筑、房地產(chǎn)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,從事相關(guān)行業(yè)八年以上經(jīng)歷;

　　能力:具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

　　品質(zhì):較強(qiáng)的事業(yè)心;良好的職業(yè)道德,高度責(zé)任心

　　知識(shí)結(jié)構(gòu):熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目操作各項(xiàng)工作技能,具備一定的投資、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí);熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策;

　　關(guān)鍵指標(biāo):利潤(rùn)達(dá)成、人才培養(yǎng)、投資項(xiàng)目數(shù)、管理規(guī)范性

集團(tuán)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10

　　房地產(chǎn)集團(tuán)財(cái)會(huì)部經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

　　崗位基本信息

　　崗位名稱財(cái)會(huì)部經(jīng)理所屬部門(mén)財(cái)會(huì)部崗位職等

　　直接上級(jí)財(cái)務(wù)副總直接下屬會(huì)計(jì)、出納、財(cái)會(huì)管理專員、融資專員

　　崗位概要:負(fù)責(zé)集團(tuán)資金管理和財(cái)務(wù)管理工作

　　職責(zé)描述

　　重點(diǎn)工作

　　1.計(jì)劃制訂:根據(jù)預(yù)算管理制度,組織擬訂資金需求計(jì)劃和融資方案及本部門(mén)人力計(jì)劃;根據(jù)公司計(jì)劃管理制度,負(fù)責(zé)本部門(mén)年(月)度工作計(jì)劃的制訂及工作總結(jié)的匯報(bào)、檢討;

　　2.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門(mén)工作計(jì)劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開(kāi)展融資、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)管理及資產(chǎn)管理等工作;及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)做好對(duì)下屬績(jī)效考核管理工作;

　　3.財(cái)務(wù)預(yù)算:根據(jù)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃和公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,審核確定預(yù)算編列原則,組織編制公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算;

　　4.資金管理:根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃、開(kāi)發(fā)計(jì)劃和各部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算,組織匯編資金需求,制定融資方案及資金籌措計(jì)劃,組織開(kāi)展資金籌措活動(dòng),落實(shí)資金到位及投放,監(jiān)督各項(xiàng)目公司資金使用情況;

　　5.會(huì)計(jì)核算:根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,組織開(kāi)展各項(xiàng)費(fèi)用的審核及支付、銷(xiāo)售收入的復(fù)核,會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及帳薄登記;

　　6.稅務(wù)管理:及時(shí)了解各項(xiàng)稅收政策,積極進(jìn)行稅收策劃,以達(dá)稅收優(yōu)惠政策及合理避稅,為公司創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;

　　7.財(cái)務(wù)分析:參與擬投資項(xiàng)目的投資分析;組織撰寫(xiě)公司年度、季度、月度綜合性財(cái)務(wù)分析報(bào)告和重大投資的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)分析工作,定期上報(bào)公司財(cái)務(wù)分析報(bào)告,并針對(duì)存在的問(wèn)題提出相應(yīng)改進(jìn)建議資產(chǎn)管理;

　　8.合同審核:負(fù)責(zé)公司各類(lèi)合同的財(cái)務(wù)合理合規(guī)性審核,并提出審核意見(jiàn)供上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參考;

　　9.監(jiān)督檢查:組織監(jiān)督、檢查公司各部門(mén)和項(xiàng)目公司對(duì)財(cái)務(wù)管理手冊(cè)、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和資金籌措計(jì)劃以及財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,做好對(duì)各部門(mén)和項(xiàng)目公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況的考核;

　　一般工作

　　1.制度建設(shè):組織擬訂和完善項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理手冊(cè),并做好制度的宣傳解釋和貫徹落實(shí)工作;

　　2.信息管理:負(fù)責(zé)做好公司各類(lèi)報(bào)表、合同、會(huì)計(jì)憑證及公司大額資金支付的審核和簽發(fā)工作;根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化建設(shè);

　　3.資產(chǎn)管理:根據(jù)公司的資產(chǎn)管理制度,負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的帳務(wù)管理工作,組織部屬參與公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn);負(fù)責(zé)組織開(kāi)展集團(tuán)產(chǎn)險(xiǎn)投保及索賠工作;

　　4.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)做好公司與銀行、財(cái)稅等政府部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)及具體事務(wù)處理;負(fù)責(zé)做好與公司相關(guān)部門(mén)之間的協(xié)調(diào);

　　5.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

　　主要責(zé)任

　　1.保證資金的有效調(diào)度和不斷提高資金使用有效性;

　　2.保證公司財(cái)務(wù)各項(xiàng)計(jì)劃及管理制度內(nèi)容的合規(guī)性和可行性;

　　3.保證正確、及時(shí)地反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;

　　4.確保公司財(cái)產(chǎn)、資金的安全性和完整性;

　　5.保證本部門(mén)提供各項(xiàng)資料及時(shí)、完整、符實(shí)、準(zhǔn)確;

　　6.保證公司各類(lèi)合同的財(cái)務(wù)合規(guī)合理性;

　　7.保證本部門(mén)各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)行為;

　　崗位權(quán)力

　　1.根據(jù)部門(mén)工作需要,提出本部門(mén)崗位設(shè)置、人員配備、費(fèi)用預(yù)算的權(quán)力;

　　2.根據(jù)工作需要,要求各部門(mén)按本部門(mén)要求及時(shí)、準(zhǔn)確地提供進(jìn)行資金預(yù)算、計(jì)劃、決算、分析所需要的各類(lèi)信息的權(quán)力提供相關(guān)信息、資料的'權(quán)力;

　　3.監(jiān)督檢查各部門(mén)和項(xiàng)目公司貫徹落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理手冊(cè)情況,對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為提出相應(yīng)處理建議的權(quán)力;

　　4.對(duì)公司各類(lèi)合同進(jìn)行財(cái)務(wù)審核并提出相應(yīng)審核意見(jiàn)的權(quán)力;

　　5.根據(jù)公司人力資源管理制度,對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核并提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

　　6.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

　　7.在部門(mén)職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開(kāi)展本職工作的權(quán)力;

　　8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

　　任職資格

　　資歷:會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、管理、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱,三年以上房地產(chǎn)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　能力:對(duì)數(shù)字較敏感,有較強(qiáng)的政策理解能力、財(cái)務(wù)分析能力、文字表達(dá)能力、工作組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　品質(zhì):廉潔奉公,有較強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性,對(duì)工作認(rèn)真、細(xì)致、有耐心,并具有較強(qiáng)的保密意識(shí);

　　知識(shí)結(jié)構(gòu):掌握豐富的會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理學(xué)知識(shí),有一定的管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ),精通國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和相關(guān)政策,熟悉財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等業(yè)務(wù);掌握一定的房地產(chǎn)知識(shí);

　　關(guān)鍵指標(biāo):計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率、費(fèi)用控制率、財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)率、財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率、重大差錯(cuò)和違規(guī)行為發(fā)生次數(shù)

集團(tuán)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11

　　1、開(kāi)發(fā)鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目信息、跟蹤及維護(hù)銷(xiāo)售渠道;

　　2、參與工程項(xiàng)目的投標(biāo)活動(dòng)、完成年度銷(xiāo)售指標(biāo)。

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，增加工程項(xiàng)目銷(xiāo)售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。