銷售副總監(jiān)的崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間：2023-09-22

銷售副總監(jiān)的崗位職責(zé)（精選5篇）

銷售副總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇1

　　工作職責(zé)：

　　1、識(shí)別目標(biāo)客戶，承擔(dān)所轄區(qū)域項(xiàng)目業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展責(zé)任指標(biāo)；

　　2、主導(dǎo)項(xiàng)目評(píng)標(biāo)，提供整體解決方案及策略；

　　3、調(diào)動(dòng)協(xié)調(diào)公司各方資源實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)；

　　4、供應(yīng)商關(guān)系管理及大客戶關(guān)系維護(hù)及中心制度、操作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)方案的.編制等；

　　任職資格：

　　1、教育背景：本科以上學(xué)歷；

　　2、工作經(jīng)歷：4年以上市場(chǎng)拓展、商務(wù)合作等bd相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、業(yè)務(wù)與知識(shí)要求：有豐富的人脈、敏感的嗅覺(jué)，對(duì)市場(chǎng)有足夠的沉淀；

　　4、能力素質(zhì)要求：優(yōu)秀的商務(wù)談判及整體策劃能力。

銷售副總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目市場(chǎng)定位和推廣論證工作并參與公司項(xiàng)目決策；

　　2、市場(chǎng)策劃與營(yíng)銷方案的組織和管理、實(shí)施；負(fù)責(zé)大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作，并對(duì)拓展客戶及其他來(lái)源客戶進(jìn)行確認(rèn)、合理分配及維系工作；

　　3、回款計(jì)劃的制定與實(shí)施；營(yíng)銷策劃與推廣團(tuán)隊(duì)的組織、培訓(xùn)以及考核；

　　4、負(fù)責(zé)認(rèn)購(gòu)協(xié)議書(shū)與商品買賣合同等銷售類協(xié)議合同的簽訂審核。

　　任職要求：

　　1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有大型商業(yè)項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3、具備卓越的溝通影響力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織、培訓(xùn)和管理能力；對(duì)商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)和形勢(shì)有較強(qiáng)的洞察力和分析能力；

　　4、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)；計(jì)算機(jī)操作熟練；

銷售副總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)助酒總裁制定下屬三間酒店、一間公寓的整體營(yíng)銷策劃工作;

　　2、規(guī)劃和拓展市場(chǎng)渠道，實(shí)現(xiàn)公司整體的市場(chǎng)拓展目標(biāo);

　　3、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位，負(fù)責(zé)品牌對(duì)外推廣和宣傳，制定各種整合營(yíng)銷的活動(dòng)，對(duì)危機(jī)事件做出有效反應(yīng);

　　4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預(yù)算與計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施并評(píng)估市場(chǎng)效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

　　5、開(kāi)拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道，保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系;

　　6、參加行業(yè)展會(huì)，維持與各大旅行社、政商企客戶和媒體的友好體系，并提高酒店的知名度。

銷售副總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定otc事業(yè)部的銷售策略，全面負(fù)責(zé)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展；

　　2、組織制訂并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)和回款任務(wù)；

　　3、有效管理客戶資源，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系；

　　4、組建及管理銷售團(tuán)隊(duì)，健全全國(guó)銷售網(wǎng)絡(luò)；

　　5、制定銷售人員的考核制度，實(shí)施對(duì)銷售人員的考核，評(píng)估與提成和發(fā)放；

　　6、組織制訂銷售管理制度，確保內(nèi)部管理系統(tǒng)和運(yùn)作的嚴(yán)格執(zhí)行和業(yè)務(wù)流程順暢；

　　任職要求：

　　1、28—37歲，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、具有三年以上保健品或者otc產(chǎn)品的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力；

　　4、熟悉團(tuán)隊(duì)管理，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟練運(yùn)用各種激勵(lì)措施；

銷售副總監(jiān)的崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、熟悉行業(yè)支付產(chǎn)品及跨境結(jié)購(gòu)匯業(yè)務(wù)，了解客戶需求、制定方案，提供pre—sale支持達(dá)成商務(wù)合作；

　　2、關(guān)注4大垂直化行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)出口電商、ota、在線教育、留學(xué)繳費(fèi)。熟悉每個(gè)以上細(xì)分行業(yè)的支付痛點(diǎn)，并能在準(zhǔn)確搜集行業(yè)產(chǎn)品需求后，與公司內(nèi)部產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效的溝通，積極形成更為完善、有針對(duì)性的行業(yè)綜合解決方案，提升客戶體驗(yàn)，增強(qiáng)客戶粘性

　　3、根據(jù)部門(mén)的營(yíng)銷目標(biāo)制定銷售策略，拆解落實(shí)，細(xì)化重點(diǎn)客戶，指導(dǎo)下屬執(zhí)行策略，信息收集、資源需求，切實(shí)攻克維護(hù)重點(diǎn)客戶，完成各階段營(yíng)銷目標(biāo)，提升市場(chǎng)覆蓋度及占有率；

　　4、與內(nèi)部各部門(mén)緊密溝通，通過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)不斷優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品和流程，提升內(nèi)部溝通及流程效率；

　　5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)電商客戶的合作，維護(hù)并拓展合作機(jī)會(huì)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、計(jì)算機(jī)信息管理等專業(yè)

　　2、三——五年跨境支付行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持、產(chǎn)品方案、業(yè)務(wù)拓展、合作服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、熟悉支付產(chǎn)品、跨境電商、進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)解決方案，了解匯兌產(chǎn)品/匯率解決方案優(yōu)先。

　　4、有跨境電商、外貿(mào)進(jìn)出口、國(guó)際物流等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、客戶資源者優(yōu)先。