商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé)（精選9篇）

商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)項目的整體商業(yè)運作及管理,尤其是家居、家具、建材市場的管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定合理的經(jīng)營管理模式和經(jīng)營計劃及指標(biāo);

　　2、掌握市場發(fā)展趨勢,根據(jù)商業(yè)中心整體的.發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),內(nèi)外環(huán)境的變化,對租戶經(jīng)營狀況和市場狀況進行分析預(yù)測,及時提出資源儲備、空間布局、業(yè)態(tài)規(guī)劃、經(jīng)營調(diào)整意見建議;

　　3、負(fù)責(zé)實施對項目運營管理,根據(jù)經(jīng)營狀況提出招商調(diào)整、策劃推廣活動、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務(wù)準(zhǔn)則;

　　4、負(fù)責(zé)項目的品牌推廣工作;

　　5、負(fù)責(zé)組織項目工程實施中政府有關(guān)部門、市政部門、公用事業(yè)、設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)和相關(guān)審批工作;

　　6、全面控制施工質(zhì)量、進度、成本,完成公司下達的建設(shè)任務(wù);

　　7、負(fù)責(zé)建立項目的合同管理體系,嚴(yán)格履行合同管理任務(wù),處理好與乙方的合同爭議和糾紛;

　　8、對項目年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、把控,及時了解計劃執(zhí)行情況,并通過分析原因、召集協(xié)調(diào)會議、提出建議等方式對計劃進行彌補、調(diào)整,確保實現(xiàn);

　　9、制定及完善運營管理制度,并執(zhí)行公司有關(guān)營運的規(guī)章制度

　　崗位要求:

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、至少4年以上同崗位同級別管理經(jīng)驗

　　3、了解商業(yè)地產(chǎn)運營環(huán)境,有豐富的商業(yè)資源

　　4、踏實穩(wěn)重,抗壓能力強,情商高

商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營及運營指標(biāo)要求,負(fù)責(zé)制定和落實項目整體營銷策略,對項目的銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)項目銷售道具體驗感的提升,以促進銷售業(yè)績達成;

　　3、負(fù)責(zé)對項目地塊價值的提升、對項目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現(xiàn)整盤貨值的最大化;

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制項目的`營銷費用和費效比,以實現(xiàn)項目銷售效益最大化;

　　5、負(fù)責(zé)對銷售案場、營銷團隊、銷售流程進行管理,提高來訪轉(zhuǎn)化率;

　　6、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)項目營銷團隊,有效激勵和輔導(dǎo)項目組成員,促進其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗;

　　2、熟悉房地產(chǎn)市場,對商業(yè)商鋪營銷工作有深刻的認(rèn)知并有獨特見解;

　　5、具備敏銳的市場洞察力,把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力,具備戰(zhàn)略思維;

　　6、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的合作,具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;

　　7、抗壓能力強,能承受較大工作壓力。

商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)富力華北、東北區(qū)域商業(yè)綜合體設(shè)計管理工作,從方案到施工配合全過程管控;

　　2、負(fù)責(zé)富力華北、東北區(qū)域商業(yè)綜合體概念方案的構(gòu)思工作;

　　3、負(fù)責(zé)參與制定富力華北、東北區(qū)域商場綜合體設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品研發(fā)工作;

　　4、負(fù)責(zé)商場、綜合體的改造設(shè)計管理工作。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)相關(guān)專業(yè);

　　2、具備甲級設(shè)計院3年以上商業(yè)綜合體設(shè)計經(jīng)驗、大型地產(chǎn)公司3年以上商業(yè)綜合體設(shè)計管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)綜合體設(shè)計管理流程及重點;

　　3、方案能力強,具備技術(shù)審核、效果把控和現(xiàn)場施工配合能力;

商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)配合開發(fā)公司項目規(guī)劃、建筑專業(yè)方案設(shè)計、施工圖設(shè)計;

　　2、參與設(shè)計方案評選、提出優(yōu)化方案;

　　3、負(fù)責(zé)組織完成產(chǎn)品策劃定位、設(shè)計管理等工作;

　　4、對施工過程中出現(xiàn)的圖紙問題及時提供專業(yè)的技術(shù)支持。

　　5、負(fù)責(zé)組織配合工程、招商、運營、物業(yè)等其他部門的相關(guān)協(xié)同工作,對實施過程進行監(jiān)管。

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、具有大型商業(yè)綜合體項目設(shè)計管理經(jīng)驗;

　　3、具有五年以上甲方工作經(jīng)驗,具有良好的.專業(yè)技術(shù)水平;

　　4、熟練使用、掌握cad、ps、sketchup等設(shè)計類相關(guān)設(shè)計軟件;

　　5、能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)其它專業(yè)的配合關(guān)系,分析問題與解決問題能力強。

商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)地產(chǎn)招商、租賃，運營管理；

　　2、負(fù)責(zé)公司餐廳、茶社經(jīng)營管理；

　　3、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項目綜合經(jīng)營管理。

　　任職資格

　　1、35-45歲，酒店管理專業(yè)，專科以上學(xué)歷；

　　2、具有3年以上四星級以上酒店管理工作經(jīng)驗；

　　3、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

　　4、主持過大型商業(yè)地產(chǎn)項目的經(jīng)營管理者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 篇6

　　職責(zé)描述：

　　1.實施現(xiàn)場管理制，在第一線與客人保持良好的溝通，所有工作直接對營運副總負(fù)責(zé)，并帶領(lǐng)營運部所有員工做好對客接待工作；

　　2.全面主持營運部的管理和日常運作，根據(jù)公司整體經(jīng)營管理方針，擬定部門的管理規(guī)章制度，明確管理目標(biāo)，保證營運部服務(wù)達到一流的水平，使部門工作順利開展；

　　3.負(fù)責(zé)擬定本部門各崗位人員的工作程序，服務(wù)規(guī)范并培訓(xùn)實施；對部門員工專業(yè)知識、自身素質(zhì)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等負(fù)有管理和培訓(xùn)的責(zé)任；

　　4.指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工的儀容、儀表及工作程序、服務(wù)流程和質(zhì)量，是否對顧客服務(wù)周到、熱情有禮及愛惜公司設(shè)施設(shè)備；

　　5.負(fù)責(zé)擬定部門的成本控制標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項工作任務(wù)，激勵員工，使其保持良好的工作心態(tài)和高度的工作積極性；

　　6.積極培養(yǎng)優(yōu)秀員工，定期對部門員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)技能的考核并進行工作評估，為公司積極儲備各類所需人才；

　　7.組織營運部工作例會及擬定和實施部門各項計劃，檢查和評價部門的服務(wù)工作，處理客人投訴；

　　8.嚴(yán)格管理和檢查部門的'設(shè)施、物資、用品、用具等，保持完好率；并制定相關(guān)表格定期檢查部門的設(shè)施、安全和衛(wèi)生情況；

　　9.向部屬下達工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)下屬工作；協(xié)調(diào)與糾正本部門與各部門之間出現(xiàn)的問題；

　　10.積極配合其他部門的工作，保持良好的溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系、切實地做好日常接待和信息管理等方面的工作。

　　崗位要求

　　1.一般要求高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，接受過服務(wù)管理、酒店管理的培訓(xùn)；

　　2.懂得公關(guān)禮儀、心理學(xué)及管理學(xué)等方面的知識；

　　3.熟悉酒店、餐館的各項管理工作流程和管理規(guī)范，具有較強的組織、管理和組織協(xié)調(diào)能力；

　　4.具備高尚的職業(yè)道德和人格魅力，有高度的責(zé)任心；

　　5.具備相當(dāng)?shù)牟惋嫻芾碇�識和水平，綜合素質(zhì)好；

　　6.具備良好的團隊協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新精神，溝通協(xié)調(diào)能力強，敢于承擔(dān)責(zé)任；

　　7.具備良好的氣質(zhì)，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善于交際；

　　8.具備一定的相關(guān)管理經(jīng)驗。

商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 篇7

　　工作職責(zé):

　　1、組織招商團隊收集商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和市場信息,開展商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展模式及策略研究;

　　2、組織收集同類型商業(yè)產(chǎn)品的租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標(biāo)準(zhǔn);

　　3、參與項目可研報告編制,根據(jù)市場調(diào)研和項目規(guī)劃情況進行項目定位;

　　4、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的招商統(tǒng)籌管理,組織制定招商政策及制度流程,并對項目重大招商事項進行組織制定與審核;

　　5、負(fù)責(zé)商業(yè)項目招商計劃的制定,并組織招商團隊提供和確認(rèn)各個業(yè)態(tài)的落位、品牌和房產(chǎn)技術(shù)條件,并督導(dǎo)落地執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商工作,并負(fù)責(zé)該類商戶的日常關(guān)系維護、定期回訪及經(jīng)營狀況追蹤,與主力店商戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系;

　　7、負(fù)責(zé)商管項目公司重大招商類合同的履約情況進行檢查與督導(dǎo);

　　8、組織商管招商資源庫建立與不斷豐富完善,搭建商戶信息共享平臺;

　　9、組織制定商戶分類標(biāo)準(zhǔn)及進出規(guī)則,并以此對各類品牌商戶進行管理和管控;

　　10、負(fù)責(zé)招商代理公司的選擇、確定,以及履約過程中的動態(tài)管理。

　　任職資格:

　　1、本科(含)以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、十二年以上商業(yè)地產(chǎn)招商相關(guān)經(jīng)驗,其中三年以上同等職位管理經(jīng)驗;

　　3、具有兩個以上商業(yè)項目籌備期整體招商統(tǒng)籌經(jīng)驗,有國際一線品牌招商經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉商業(yè)招商相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

　　5、具有良好的思維分析能力與商務(wù)談判能力;

　　6、具有良好的.組織協(xié)調(diào)能力與資源整合的能力;

　　7、具有良好的職業(yè)操守,為人正直、廉潔、勤勉;

　　8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優(yōu)先考慮;

商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1 、負(fù)責(zé)公司商業(yè)項目的整體營運及管理,根據(jù)公司的總體經(jīng)營計劃,制定合理經(jīng)營管理方案和經(jīng)營計劃及指標(biāo),確保完成公司下達的各項任務(wù);

　　2 、商業(yè)項目的分析和決策,擬定公司社區(qū)商業(yè)項目的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃;

　　3 、根據(jù)公司商業(yè)地產(chǎn)項目的實際情況,制定相應(yīng)的商業(yè)管理制度和運營體系;

　　4 、參與商業(yè)項目前期調(diào)研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營策劃,撰寫調(diào)研報告;

　　5 、對商業(yè)項目各個節(jié)點執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作;

　　6 、對商業(yè)項目的平面布局規(guī)劃,商業(yè)外立面、商業(yè)廣場、景觀、內(nèi)部動線、交通動線等提出建議;

　　7 、制定商業(yè)項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動計劃、導(dǎo)視系統(tǒng)等,并對制定的`計劃進行監(jiān)督實施;

　　8 、負(fù)責(zé)招商談判與客戶開發(fā),包括負(fù)責(zé)客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關(guān)系維護等;

　　9 、負(fù)責(zé)跟蹤和分析影響區(qū)域項目發(fā)展的有關(guān)政策、信息和資料,建立市場信息檔案和數(shù)據(jù)庫,完善商業(yè)策劃系統(tǒng);

　　10 、及時跟蹤和研究國內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)公司的經(jīng)營狀況與動向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動向。

　　任職資格:

　　1 、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2 、五年以上商業(yè)綜合體、購物中心或是社區(qū)商業(yè)項目操盤經(jīng)驗,具有兩年以上商業(yè)高級管理工作經(jīng)驗;

　　3 、熟悉購物中心、社區(qū)型商業(yè)領(lǐng)域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運營管理工作流程,具有獨立運作社區(qū)商業(yè)項目的全面管理能力;

　　4 、能全面負(fù)責(zé)社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運營計劃的擬定、招商方案的實施,完成招商目標(biāo);

　　5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識,具有商業(yè)運作各環(huán)節(jié)的控制能力,及較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

　　6、對江浙滬或是長三角市場熟悉,有一定的物業(yè)管理能力

商業(yè)地產(chǎn)崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)配合集團總裁通過整合集團品牌和技術(shù)資源,為項目定位和營銷方案提供專業(yè)指導(dǎo),最優(yōu)化項目銷售進度和營銷費用,最大化項目銷售利潤;

　　2、負(fù)責(zé)公司在全國范圍內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)項目的市場開拓及銷售管理,負(fù)責(zé)項目營銷各環(huán)節(jié)的'運作統(tǒng)籌;

　　3、負(fù)責(zé)制定項目總體和分階段的市場推廣和營銷規(guī)劃并有效執(zhí)行,制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告;

　　5、負(fù)責(zé)整合營銷資源,指導(dǎo)、推進廣告代理公司等合作單位,完成項目營銷傳播計劃廣告創(chuàng)意并組織實施;

　　6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設(shè)和管理。

　　任職資格:

　　1、50歲以內(nèi),房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、10年以上大型房地產(chǎn)公司營銷管理經(jīng)驗,3年以上國內(nèi)知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗,具有大型商業(yè)地產(chǎn)項目全盤操作經(jīng)驗和成功案例者優(yōu)先;

　　3、熟悉房地產(chǎn)項目(尤其商業(yè)項目)策劃、市場研究、企劃推廣、銷售與客戶管理等相關(guān)業(yè)務(wù),直接參與的銷售面積累計在200萬平以上;

　　4、具備市場營銷、項目策劃、企業(yè)運營管理理論知識,具有全面的經(jīng)營管理能力,有先進的營銷管理理念;

　　5、為人正直,善于溝通和決斷。