會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé)（精選21篇）

會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司整體上市戰(zhàn)略，合理調(diào)配和使用資金，監(jiān)督各項(xiàng)資金的運(yùn)行，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)提高資金的使用效率；

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的`財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，組織公司核算及對(duì)外財(cái)務(wù)信息披露；

　　3、參與制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施；組織制定、完善、實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度及工作流程，按公司的財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理；

　　4、組織制定、審核、上報(bào)公司年度預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況，控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本；

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及下屬人員的考核；

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé) 篇2

　　〔1〕組織領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的管理工作，并對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員的配備和任用、專(zhuān)業(yè)職務(wù)的聘任等事項(xiàng)提出方案和建議

　　〔2〕組織編制和執(zhí)行業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算，并組織建立和健全企業(yè)的`全面預(yù)算管理制度和經(jīng)濟(jì)核算制度，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

　　〔3〕審批企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理制度。

　　〔4〕審批企業(yè)財(cái)務(wù)收支。

　　〔5〕協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展、固定資產(chǎn)投資等方面的決策。

　　〔6〕參與制定企業(yè)新產(chǎn)品、技術(shù)改造、科技研究、產(chǎn)品定價(jià)和工資獎(jiǎng)金等方案。

　　〔7〕組織和監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和政府規(guī)章制度，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全與完整。

　　〔8〕領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)有關(guān)的管理工作。

會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)或參與各類(lèi)企業(yè)的年報(bào)審計(jì)業(yè)務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)或參與其他各類(lèi)相關(guān)業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)工作;

　　3、制定并推進(jìn)項(xiàng)目工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;

　　4、監(jiān)督并指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作情況，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;

　　5、與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。

會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé) 篇4

　　1、具備相當(dāng)深度和廣度的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，指導(dǎo)、監(jiān)督審計(jì)項(xiàng)目組成員的各項(xiàng)工作;

　　2、 具有良好的計(jì)劃、執(zhí)行和管理能力，能高效完成審計(jì)工作任務(wù);

　　3、交流業(yè)務(wù)信息、解決疑難問(wèn)題、提出合理化建議;

　　4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通;

會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé) 篇5

　　1.全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；

　　2.指導(dǎo)制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理政策與工作程序，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行；

　　3.管理現(xiàn)金流量，管理貸款、貨幣兌換與監(jiān)督信用部，負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)事務(wù)、出納、收人核算業(yè)務(wù)等；

　　4.在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中控制成本、定價(jià)和現(xiàn)金流量，并控制財(cái)務(wù)預(yù)算支出；

　　5.建立會(huì)計(jì)系統(tǒng)，進(jìn)行內(nèi)部控制，定期檢查財(cái)務(wù)工作；

　　6.監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報(bào)告；

　　7.提議薪金工資率的增減與財(cái)務(wù)部人員的編制；

　　8.負(fù)責(zé)與各個(gè)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；

　　9.制定每個(gè)崗位的`工作職責(zé)、工作程序，建立各種物資、資金管理制度；

　　10.審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽；

　　11.對(duì)所屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé) 篇6

　　為切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理，規(guī)X醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，促進(jìn)建立健全醫(yī)院內(nèi)部控制機(jī)制，有效防X醫(yī)院經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，特制定醫(yī)院總會(huì)計(jì)師工作職責(zé)。具體包括：醫(yī)院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督、財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)和重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管等。

　　一、醫(yī)院會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理主要包括：

　　第一條貫徹執(zhí)行國(guó)家方針政策和法律法規(guī)，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，組織和規(guī)X醫(yī)院會(huì)計(jì)工作；

　　第二條組織制定醫(yī)院會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)政策，確定醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理體系；

　　第三條組織實(shí)施醫(yī)院財(cái)務(wù)收支核算與管理，開(kāi)展財(cái)務(wù)收支的分析、預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制和監(jiān)督等工作，組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出加強(qiáng)和改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理的具體措施；

　　第四條組織制定財(cái)會(huì)人員管理制度，提出財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)人員配備和考核方案；

　　第五條組織醫(yī)院會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)，依法組織編制和與時(shí)提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；

　　第六條推動(dòng)實(shí)施財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，與時(shí)掌控財(cái)務(wù)收支狀況。

　　二、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督主要包括：

　　第七條組織制定醫(yī)院財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況；

　　第八條組織制定和實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，組織擬訂和下達(dá)財(cái)務(wù)預(yù)算，評(píng)估分析預(yù)算執(zhí)行情況，促進(jìn)醫(yī)院預(yù)算管理與發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施相連接，推行全面預(yù)算管理工作；

　　第九條組織編制和審核醫(yī)院財(cái)務(wù)決算，擬訂醫(yī)院的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

　　. ..

　　第十條組織制定和實(shí)施長(zhǎng)短期融資方案，優(yōu)化醫(yī)院資本結(jié)構(gòu)，開(kāi)展資產(chǎn)負(fù)債比例控制和財(cái)務(wù)安全性、流動(dòng)性管理。

　　第十一條制定醫(yī)院增收節(jié)支、節(jié)能降耗計(jì)劃，組織成本費(fèi)用控制，落實(shí)成本費(fèi)用控制責(zé)任；

　　第十二條制定資金管控方案，組織實(shí)施大額資金籌集、使用、催收和監(jiān)控工作，推行資金集中管理；

　　第十三條定期向市立醫(yī)療集團(tuán)與院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益情況。

　　三、醫(yī)院財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)主要包括：

　　第十四條研究制定本醫(yī)院財(cái)會(huì)內(nèi)部控制制度，促進(jìn)建立健全醫(yī)院財(cái)會(huì)內(nèi)部控制體系；

　　第十五條組織評(píng)估、測(cè)試財(cái)會(huì)內(nèi)部控制制度的有效性；

　　第十六條組織建立多層次的`監(jiān)督體制，落實(shí)財(cái)會(huì)內(nèi)部控制責(zé)任，對(duì)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制；

　　第十七條組織建立和完善醫(yī)院財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制機(jī)制。

　　四、醫(yī)院重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管主要包括：

　　第十八條組織審核醫(yī)院投融資、重大經(jīng)濟(jì)合同、大額資金使用、擔(dān)保等事項(xiàng)的計(jì)劃或方案；

　　第十九條與時(shí)報(bào)告重大財(cái)務(wù)事件，組織實(shí)施財(cái)務(wù)危機(jī)或者資產(chǎn)損失的處理工作。

　　第二十條對(duì)醫(yī)院重大事項(xiàng)的參與權(quán)、重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、財(cái)會(huì)人員配備的人事建議權(quán)，以與醫(yī)院大額資金支出聯(lián)簽權(quán)。

　　五、總會(huì)計(jì)師對(duì)醫(yī)院重大事項(xiàng)的參與權(quán)是指總會(huì)計(jì)師應(yīng)參加醫(yī)院辦公會(huì)議或者醫(yī)院其他重大決策會(huì)議，參與表決醫(yī)院重大經(jīng)營(yíng)決策，具體包括：

　　第二十一條擬定醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃以與醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略；

　　第二十二條制定醫(yī)院資金使用和調(diào)度計(jì)劃、費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃、物資采購(gòu)計(jì)劃、籌融資計(jì)劃；

　　第二十三條貸款、對(duì)外投資等重大決策和醫(yī)院資產(chǎn)管理工作；

　　第二十四條醫(yī)院重大經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審。

　　六、總會(huì)計(jì)師大額資金支出聯(lián)簽權(quán)是指醫(yī)院按規(guī)定對(duì)大額資金使用，應(yīng)當(dāng)建立由總會(huì)計(jì)師與醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人聯(lián)簽制度；對(duì)于應(yīng)當(dāng)實(shí)施聯(lián)簽的資金，未經(jīng)總會(huì)計(jì)師簽字或者授權(quán)，財(cái)會(huì)人員不得支出。

　　七、總會(huì)計(jì)師對(duì)重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)具體包括：

　　第二十五條按照職責(zé)對(duì)醫(yī)院辦公會(huì)議批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

　　第二十六條對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，有權(quán)向醫(yī)院辦公會(huì)提出內(nèi)部審計(jì)或委托外部審計(jì)建議；

　　第二十七條對(duì)醫(yī)院的內(nèi)部控制制度和程序的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　八、醫(yī)院行為有下列情形之一的，總會(huì)計(jì)師有權(quán)拒絕簽字：

　　1、違反法律法規(guī)和國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律；

　　2、違反醫(yī)院財(cái)務(wù)管理規(guī)定；

　　3、違反醫(yī)院經(jīng)營(yíng)決策程序；

　　4、對(duì)醫(yī)院可能造成經(jīng)濟(jì)損失或者導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失。

　　九、總會(huì)計(jì)師未被醫(yī)院授予必要管理權(quán)限或醫(yī)院不能保障總會(huì)計(jì)師有效履行工作職責(zé)的或者有關(guān)建議未被采納的造成經(jīng)濟(jì)損失或者國(guó)有資產(chǎn)流失的情況，總會(huì)計(jì)師不承擔(dān)本章所述工作責(zé)任。

會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé) 篇7

　　1. 獨(dú)立承辦審計(jì)業(yè)務(wù)：審查企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告，出具審計(jì)報(bào)告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)，出具有關(guān)報(bào)告;

　　2. 驗(yàn)資：對(duì)被審驗(yàn)單位的實(shí)收資本(股本)及相關(guān)的資產(chǎn)、負(fù)債的真實(shí)性、合法性進(jìn)行驗(yàn)證;

　　3. 管理咨詢：為客戶提供政策咨詢、業(yè)務(wù)咨詢、信息咨詢等服務(wù)，如設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度、稅務(wù)代理和稅務(wù)咨詢、資產(chǎn)評(píng)估、企業(yè)改制等;

會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé) 篇8

　　一、根據(jù)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和經(jīng)理部各項(xiàng)規(guī)章制度建立健全相應(yīng)的'內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。

　　二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)制度，保證會(huì)計(jì)工作有序進(jìn)行。

　　三、堅(jiān)持原則，廉潔秉公。

　　四、參與重要經(jīng)濟(jì)合同的談判與簽訂，并督促執(zhí)行。

　　五、參與審查施工預(yù)算〔標(biāo)后預(yù)算切塊包干費(fèi)用指標(biāo)〕，督促有關(guān)部門(mén)按季〔或月〕提供完工工程預(yù)算成本費(fèi)用分析資料，組織成本盈虧核算。

　　六、嚴(yán)格審批各種款項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　七、與時(shí)登記總賬賬簿，建立健全各種結(jié)算臺(tái)賬與時(shí)掌握工程款項(xiàng)結(jié)算與項(xiàng)目撥付資金情況。

　　八、編制決算報(bào)表，與時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)主管部門(mén)提供合法、真實(shí)、完善的會(huì)計(jì)信息。

　　九、制定成本計(jì)劃，實(shí)施成本控制，與時(shí)將目標(biāo)責(zé)任成本執(zhí)行情況反饋給項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)。

　　十、按照工程實(shí)體設(shè)立各種費(fèi)用支出明細(xì)賬，并要求各成本責(zé)任部門(mén)協(xié)調(diào)配合，每月對(duì)上月成本支出情況進(jìn)行分析，找出節(jié)超原因，書(shū)面報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　十一、統(tǒng)籌安排，合理調(diào)配資金，使資金配置達(dá)到最優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)效益最大化。

　　十二、定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，提出改進(jìn)財(cái)務(wù)狀況措施。

　　十三、建立財(cái)務(wù)收支審批和定期自檢制度，不斷提出和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，完善內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度。

　　十四、組織和帶動(dòng)財(cái)務(wù)人員不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　十五、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》以與相應(yīng)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家成本費(fèi)用管理的方針政策和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　2、貫徹執(zhí)行工程部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，并結(jié)合本項(xiàng)目的實(shí)際情況，制定本項(xiàng)目的實(shí)施細(xì)則。

　　3、正確處理國(guó)家、集體、和個(gè)人的三者利益關(guān)系，確保本單位合法經(jīng)營(yíng)。

　　4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的成本費(fèi)用管理工作，組織編制和審核成本費(fèi)用計(jì)劃，控制成本費(fèi)用開(kāi)支。

　　5、組織成本費(fèi)用核算，進(jìn)行成本費(fèi)用信息預(yù)測(cè)、控制和考核。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)。

　　6、參與審核施工預(yù)算和重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的簽訂。

　　7、負(fù)責(zé)將成本費(fèi)用指標(biāo)分解落實(shí)到各職能部門(mén)，定期檢查執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各職能部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)的工作關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)各種收支業(yè)務(wù)報(bào)銷(xiāo)憑證的.審核，把好稽查關(guān)。

　　9、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)帳憑證的審核，組織編制月、季和年度會(huì)計(jì)報(bào)表以與財(cái)務(wù)預(yù)算和分析工作。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)其他會(huì)計(jì)崗位工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核與工作調(diào)整。

　　11、積極配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所的年審工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)個(gè)職能部門(mén)的工作關(guān)系。

　　12、配合項(xiàng)目經(jīng)理的工作，敬業(yè)，愛(ài)崗，努力工作，使本項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理工作不斷提高。

會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)

　　1. 及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén);

　　2. 隨時(shí)了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求，提出公司稅賦方面的計(jì)劃及建議;

　　3. 利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，為集團(tuán)董事長(zhǎng)制定公司 戰(zhàn)略提供支持;

　　4. 根據(jù)集團(tuán)的要求，執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，以利于有效的集團(tuán)內(nèi)部控制;

　　5. 參與資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)算及決算的真實(shí)和完整性;

　　6. 協(xié)助籌集集團(tuán)運(yùn)營(yíng)所需資金，檢查公司重大資金的使用計(jì)劃及流向;

　　7. 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事 項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

　　任職資格

　　1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專(zhuān)題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽;

　　2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

　　3、審查公司對(duì)外提供的會(huì)計(jì)資料;

　　4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表和集團(tuán)公司會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

　　5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。

　　任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有融資相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

　　4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

　　6、具有良好的溝通能力;

　　7、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。

會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé) 篇12

　　職責(zé)

　　1、 負(fù)責(zé)全國(guó)各區(qū)域、不同規(guī)模的客戶全盤(pán)賬務(wù)處理;

　　2、 審核記賬人員的帳務(wù)處理是否合規(guī);

　　3、 為客戶提供較全面的財(cái)稅咨詢服務(wù)。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷， 具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)及稅務(wù)理論知識(shí)，具有良好表達(dá)溝通能力;

　　2、 3年或以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，已考取中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所及管理咨詢公司經(jīng)驗(yàn)尤佳;

　　3、 熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度、流程及相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、 責(zé)任感強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力。

會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1.全面負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)工作，獨(dú)立處理全盤(pán)賬務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)公司成本核算、預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析等工作，出具各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作，編制各種國(guó)稅和地稅報(bào)表;

　　4.定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，處理往來(lái)款項(xiàng);

　　5.協(xié)助上級(jí)建立并執(zhí)行會(huì)計(jì)核算管理制度和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程;

　　6.上級(jí)交代臨時(shí)性工作;

　　職位要求;

　　1.本科學(xué)歷以上，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.有財(cái)務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，有金蝶或其它財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);

　　4.具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);

　　5.工作穩(wěn)定度高，具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé) 篇14

　　一、依據(jù)黨和國(guó)家方針政策、法律法規(guī)與國(guó)資監(jiān)管的有關(guān)規(guī)定，依法實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的行為，應(yīng)與時(shí)向企業(yè)提出并督促整改。

　　1、審核企業(yè)具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的制定并對(duì)其執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)督。對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度的健全有效性定期或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制存在問(wèn)題的，提出完善的意見(jiàn)和建議。

　　2、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，包括會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告等進(jìn)行定期或不定期檢查，保證公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性、合法性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的'，提出意見(jiàn)并監(jiān)督整改。

　　. ..

　　3、對(duì)企業(yè)月度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審核，對(duì)年度財(cái)務(wù)決算進(jìn)行審核并簽署審核意見(jiàn)，對(duì)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，有關(guān)重大變化分析原因，并形成書(shū)面意見(jiàn)。

　　二、參加總經(jīng)理辦公會(huì)議，對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目論證、對(duì)外投資、貸款、內(nèi)部借款、對(duì)外擔(dān)保、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制與財(cái)務(wù)、審計(jì)等重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，提出獨(dú)立意見(jiàn)和建議，按照職責(zé)對(duì)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　三、審核企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，提出獨(dú)立的意見(jiàn)和建議。

　　1、審核企業(yè)投融資、全部經(jīng)濟(jì)合同、大額資金使用、貸款、擔(dān)保、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)抵押〔質(zhì)押〕、年度全面預(yù)算、利潤(rùn)分配和虧

　　損彌補(bǔ)等事項(xiàng)的計(jì)劃或方案。

　　2、審核企業(yè)改革改制、兼并收購(gòu)、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、債務(wù)重組、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)處置、資產(chǎn)損失核銷(xiāo)等有關(guān)事項(xiàng)，并獨(dú)立發(fā)表審核意見(jiàn)。

　　3、防X企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)，指導(dǎo)監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)危機(jī)處置工作。

　　四、參與、檢查、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)監(jiān)督與企業(yè)管理方面工作

　　1、參與制定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；參與制定資金使用計(jì)劃、費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃、物資采購(gòu)計(jì)劃、籌融資計(jì)劃與全面預(yù)算；參與經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審；參與制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理、監(jiān)督方面的規(guī)章制度；審核企業(yè)具體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況。

　　2、監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)人員工作質(zhì)量和執(zhí)業(yè)水平，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任免、獎(jiǎng)懲有建議權(quán)。

　　3、根據(jù)工作需要，查閱企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料，審查企業(yè)財(cái)務(wù)收支情況、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的有關(guān)文件、合同、資料，并要求相關(guān)部門(mén)或人員做出解釋。

　　五、對(duì)重要財(cái)務(wù)事項(xiàng)與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)簽。

　　六、對(duì)企業(yè)重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé) 篇15

　　1、編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財(cái)源，有效地使用資金。

　　2、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、預(yù)算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3、建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。

　　4、承辦董事長(zhǎng)和總經(jīng)理交辦的其他工作。

　　5、總會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案；組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

　　6、總會(huì)計(jì)師協(xié)助董事長(zhǎng)和總經(jīng)理對(duì)公司與分公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展以與基本建設(shè)投資等問(wèn)題作出決策。

　　7、總會(huì)計(jì)師參與對(duì)公司創(chuàng)新成果和工資獎(jiǎng)金等方案的'制定；參與重大經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究審查。

會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé) 篇16

　　崗位職責(zé)：

　　1、能獨(dú)立完成大型的業(yè)務(wù)項(xiàng)目;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃的撰寫(xiě)，能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn);

　　3、對(duì)下一級(jí)人員進(jìn)行合理分工、指導(dǎo)、并對(duì)其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對(duì)其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核;

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)質(zhì)量，及時(shí)反映審計(jì)中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題;

　　5、負(fù)責(zé)所主審項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告及時(shí)上報(bào)部門(mén)經(jīng)理審核;

　　6、與被審計(jì)單位協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題;

　　7、完成部門(mén)經(jīng)理交辦的其他工作。

　　基本要求：

　　1、男女不限，40歲以下，本科以上學(xué)歷，已通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格考試者;或者考注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)科目有4科以上的亦可培養(yǎng);

　　2、三年以上事務(wù)所工作經(jīng)歷或三年以上稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、工作責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);

　　4、具備良好的文字表達(dá)和人際溝通能力，良好的寫(xiě)作技能;

　　5、具有組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，有工作責(zé)任心。

　　6、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以獲得公司股份。

會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé) 篇17

　　1、配合直屬領(lǐng)導(dǎo)等做好業(yè)務(wù)承接工作，準(zhǔn)確理解客戶需求，擬定審計(jì)方案;

　　2、配合公司數(shù)百人的稅務(wù)籌劃組，對(duì)客戶進(jìn)行稅務(wù)相關(guān)政策解讀，推進(jìn)稅務(wù)咨詢項(xiàng)目。

　　3、能獨(dú)立完成審計(jì)、稅審底稿，出具正式報(bào)告。

　　4、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，督促審計(jì)底稿的完整歸檔。

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和管理，提升審計(jì)助理的技能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。

　　6、擔(dān)任客戶的財(cái)務(wù)顧問(wèn)，解決客戶在財(cái)稅方面問(wèn)題，與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。

會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé) 篇18

　　1、獨(dú)立組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等;

　　2、擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū);

　　3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在財(cái)務(wù)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出專(zhuān)業(yè)性意見(jiàn);

　　4、熟練使用各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件。

會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé) 篇19

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)的賬務(wù)處理

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)稅金的計(jì)算、申報(bào)

　　3、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬簿賬冊(cè)、文件資料、會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔工作。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得隨意查閱各種帳目資料，不得向無(wú)關(guān)人員透露財(cái)務(wù)情況。

　　5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū);

　　2、擁有會(huì)計(jì)多年經(jīng)驗(yàn)，能力突出者優(yōu)先;

　　3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

　　4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé) 篇20

　　崗位職責(zé)：

　　1. 按照中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求完成相關(guān)賬務(wù)處理工作;

　　2. 負(fù)責(zé)合同及付款的審核工作;

　　3. 負(fù)責(zé)定期分析BS科目余額和P&L中收入費(fèi)用變動(dòng)情況;

　　4. 負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)整理會(huì)計(jì)憑證，及時(shí)按期歸檔;

　　5. 配合審計(jì)師開(kāi)展公司的各項(xiàng)審計(jì)工作

　　6. 負(fù)責(zé)認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 學(xué)歷要求：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;

　　2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上總賬會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理;

　　3. 熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟練使用Excel函數(shù)和數(shù)據(jù)透視表并進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，熟練使用Oracle系統(tǒng)者優(yōu)先;

　　4. 工作細(xì)致，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和職業(yè)道德，良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠承受工作挑戰(zhàn)和壓力;

　　5. 持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)者優(yōu)先考慮;

　　6. 有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

會(huì)計(jì)師的崗位職責(zé) 篇21

　　一、企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理職責(zé)主要包括：

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家方針政策和法律法規(guī)，遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，組織和規(guī)X本企業(yè)會(huì)計(jì)工作；

　　2、推動(dòng)實(shí)施財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，與時(shí)掌控財(cái)務(wù)收支狀況。

　　二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督職責(zé)主要包括：

　　1、組織制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行情況；

　　2、制定企業(yè)增收節(jié)支、節(jié)能降耗計(jì)劃，組織成本費(fèi)用控制，落實(shí)成本費(fèi)用控制責(zé)任；

　　3、與時(shí)評(píng)估監(jiān)測(cè)公司與財(cái)務(wù)收支狀況和財(cái)務(wù)管理水平，組織開(kāi)展財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)，組織實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)收支定期稽核檢查工作；

　　4、定期向局財(cái)務(wù)處相關(guān)部門(mén)報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)濟(jì)效益情況。

　　三、企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)職責(zé)主要包括：

　　1、研究制定公司財(cái)會(huì)內(nèi)部控制制度，促進(jìn)建立健全企業(yè)財(cái)會(huì)內(nèi)部控制體系；

　　2、組織建立和完善企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制機(jī)制。

　　四、企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)監(jiān)管職責(zé)主要包括：

　　1、組織審核重大經(jīng)濟(jì)合同、大額資金使用、等事項(xiàng)的計(jì)劃或方案；

　　2、對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)整合、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等事項(xiàng)組織開(kāi)展財(cái)務(wù)可行性論證分析，并提供資金保障和實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督；

　　五、對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)的參與權(quán)、重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)、財(cái)會(huì)人員配備的人事建議權(quán)，以與企業(yè)大額資金支出聯(lián)簽權(quán)。

　　〔一〕總會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)的參與權(quán)是指總會(huì)計(jì)師應(yīng)參加總經(jīng)理辦公會(huì)議或者公司其他重大決策會(huì)議，參與表決公司重大經(jīng)營(yíng)決策，具體包括：

　　1、擬定企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃以與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略；

　　2、制定企業(yè)資金使用和調(diào)度計(jì)劃、費(fèi)用開(kāi)支計(jì)劃、物資采購(gòu)計(jì)劃、利潤(rùn)分配〔派〕、虧損彌補(bǔ)方案；

　　3、企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)合同的評(píng)審。

　　〔二〕總會(huì)計(jì)師對(duì)重大決策和規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督權(quán)具體包括：

　　1、按照職責(zé)對(duì)局財(cái)務(wù)處或總經(jīng)理辦公會(huì)議批準(zhǔn)的重大決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；

　　2、對(duì)公司的`財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，有權(quán)向局財(cái)務(wù)處或者總經(jīng)理辦公會(huì)提出內(nèi)部審計(jì)或委托外部審計(jì)建議；

　　3、對(duì)公司的內(nèi)部控制制度和程序的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　〔三〕財(cái)會(huì)人員配備的人事權(quán)是指公司財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人的任用、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲，應(yīng)當(dāng)事先征求總會(huì)計(jì)師的意見(jiàn)�？倳�(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)參與組織財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。

　　企業(yè)行為有下列情形之一的，總會(huì)計(jì)師有權(quán)拒絕簽字：

　　1、違反法律法規(guī)和國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律；

　　2、違反公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定；

　　3、違反公司經(jīng)營(yíng)決策程序；

　　4、對(duì)企業(yè)可能造成經(jīng)濟(jì)損失或者導(dǎo)致公司資產(chǎn)流失。