科技信息崗崗位職責(zé)（精選3篇）

科技信息崗崗位職責(zé) 篇1

　　一.信息技術(shù)部職責(zé)

　　1.負責(zé)制定和完善公司信息技術(shù)相關(guān)的規(guī)章制度。

　　2.負責(zé)計劃制定公司信息技術(shù)建設(shè)的總體規(guī)劃及本部門的工作計劃并組織項目實施。

　　3.負責(zé)制定計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)急方案，保障公司信息技術(shù)系統(tǒng)安全運行，并提供相應(yīng)的技術(shù)支持。4.負責(zé)信息技術(shù)人員的培訓(xùn)和考核。

　　5.負責(zé)公司計算機硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和信息系統(tǒng)（軟件類）的選型。6.負責(zé)審核公司計算機硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購、報損和報廢工作。

　　7.負責(zé)對公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的定期或不定期的專項檢查。

　　8.負責(zé)對公司內(nèi)部員工使用的電腦進行定期或不定期的殺毒，保證網(wǎng)絡(luò)流暢。

　　9.負責(zé)公司重要數(shù)據(jù)的保密和備份管理。

　　10.負責(zé)對公司信息系統(tǒng)的定期或不定期的專項檢查。

　　11.負責(zé)對公司信息系統(tǒng)id賬號建立關(guān)閉、權(quán)限分配、數(shù)據(jù)備份等重要動作的實施。

　　12.負責(zé)跟蹤先進信息技術(shù)研究的發(fā)展，及時調(diào)整公司信息技術(shù)業(yè)務(wù)，輔助公司戰(zhàn)略發(fā)展。

　　13.負責(zé)信息技術(shù)資料的歸檔、交接工作。

　　二.信息技術(shù)部系統(tǒng)架構(gòu)和信息系統(tǒng)的雙線并行管理結(jié)構(gòu)和相關(guān)的崗位職責(zé)。

　　1.系統(tǒng)架構(gòu)定義：為信息系統(tǒng)平穩(wěn)、安全運行而搭建網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的重要角色，即為公司內(nèi)部員工提供順暢、安全、穩(wěn)定的上網(wǎng)環(huán)境，以保證能迅速有效的訪問各個信息系統(tǒng)服務(wù)器。

　　（1）系統(tǒng)架構(gòu)工程師（專業(yè)崗）

　　崗位職責(zé)：根據(jù)信息系統(tǒng)建設(shè)情況進行網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的規(guī)劃設(shè)計，制定網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案，確定

　　網(wǎng)絡(luò)設(shè)備類型；有需要的將集團和各子公司進行綜合組網(wǎng)，以保證公司各部分員工在內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)都能順暢、安全的訪問公司網(wǎng)絡(luò)；解決現(xiàn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)運行出現(xiàn)的故障，并提出優(yōu)化方案；負責(zé)為公司內(nèi)各信息系統(tǒng)服務(wù)器選型，并提供專業(yè)的技術(shù)支持；搭建公司郵件、域控、nas等服務(wù)器并提供技術(shù)支持；負責(zé)對機房內(nèi)所有設(shè)備，包含機房空調(diào)、機房報警進行定期巡檢；負責(zé)計算機和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的采購；定期進行數(shù)據(jù)庫或重要數(shù)據(jù)備份。

　　（2）helpdesk工程師（基礎(chǔ)崗）

　　對計算機和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進行資產(chǎn)管理，配合財務(wù)部人員進行定期盤點；配合人事部門在員工入職和離職的情況下，提前做好電腦安裝，貼標和歸還設(shè)備入庫等工作。

　　定義：承擔公司內(nèi)部各信息系統(tǒng)項目的選型、實施、培訓(xùn)、推廣、后期運維和二次開發(fā)優(yōu)化，以及id賬號建立關(guān)閉，權(quán)限分配和信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)保密等工作的主要角色。

　　（1）信息技術(shù)經(jīng)理（管理崗）

　　崗位職責(zé)：負責(zé)參與公司各信息化系統(tǒng)的具體實施，含前期調(diào)研、中期實施、后期運維以及各部門的協(xié)調(diào)；制作各信息系統(tǒng)培訓(xùn)資料，并組織定期培訓(xùn)；定期或不定期對各信息化系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)評估，并提出優(yōu)化建議；與信息系統(tǒng)實施方保持溝通，及時反饋使用中出現(xiàn)的問題；統(tǒng)計公司內(nèi)部員工使用各信息系統(tǒng)的有效使用率，如oa審批時效，并提供相應(yīng)的評估報告；定期或不定期對信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的安全性進行檢查；監(jiān)督信息技術(shù)專員的日常工作，尤其是賬號和權(quán)限分配方面的.工作；定期提交信息系統(tǒng)運行報告；負責(zé)與網(wǎng)站建設(shè)方溝通，對網(wǎng)站版面進行定期或不定期的優(yōu)化。

　　（2）信息技術(shù)專員（基礎(chǔ)崗）

　　崗位職責(zé)：負責(zé)公司內(nèi)各信息系統(tǒng)的日常維護工作，含賬號開啟關(guān)閉，權(quán)限分配，流程管理，數(shù)據(jù)備份等；對每個系統(tǒng)，每個操作都必須進行記錄；配合人事部門在員工入職和離職的情況下，提前做好郵件開通和關(guān)閉、賬號權(quán)限分配和禁用等工作，并做好相應(yīng)操作記錄；與公司通訊員保持實時溝通，及時更新公司網(wǎng)站和門戶系統(tǒng)上的信息，并對公司網(wǎng)站版面提出優(yōu)化建議；協(xié)助信息技術(shù)經(jīng)理完成其他工作。

　　3.組織架構(gòu)

　　三.信息技術(shù)部管理細則

　　1.網(wǎng)絡(luò)管理細則（系統(tǒng)架構(gòu)）

　　（1）負責(zé)計算機硬件設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和維護，確保系統(tǒng)處于良好的運行狀態(tài)。

　　（2）定期或不定期對網(wǎng)絡(luò)進行優(yōu)化整合。

　　（3）為信息化系統(tǒng)實施搭建網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，通過進行綜合組網(wǎng)，優(yōu)化架構(gòu)。

　　（4）實時對各服務(wù)器進行管理和維護，每周對垃圾文件進行清理，或釋放硬盤空間，確保信息化系統(tǒng)能順暢、安全的訪問；

　　每周對系統(tǒng)日志進行排查，發(fā)現(xiàn)異常及時排查處理，確保系統(tǒng)安全。

　　（5）每個季度對計算機和網(wǎng)絡(luò)進行殺毒。

　　（6）負責(zé)公司運營通信線路的檢查，及時與運營商溝通，確保通信線路安全、穩(wěn)定、可靠。

　　（7）制定公司員工電腦配置標準，確定采購型號，配合財務(wù)部門建立固定供應(yīng)商，確保以最優(yōu)價購買。

　　（8）負責(zé)it設(shè)備資產(chǎn)管理，及時出入庫，配合財務(wù)人員定期盤點。

　　（9）每周備份數(shù)據(jù)庫或重要數(shù)據(jù)，尤其是財務(wù)賬套數(shù)據(jù)。

　　（10）對公司員工在桌面應(yīng)用時提出的問題最多在兩天內(nèi)必須反饋。

　　（11）嚴格分配nas服務(wù)器（公共盤）上的訪問賬號，確保數(shù)據(jù)安全性。

　　（12）編制技術(shù)文檔，記錄實際工作中發(fā)生的問題與解決辦法。

　　（13）及時編輯發(fā)布公司網(wǎng)站新聞，對網(wǎng)站進行安全測試。

　　（14）建立完整的機房操作記錄和巡檢記錄，未經(jīng)批準任何人員不得進入機房，機房內(nèi)嚴禁帶入液體類，易燃、易爆和強磁物品及其他與機房工作無關(guān)的物品。

　　（15）每周給ups放一次電，確保ups在斷電狀態(tài)下能穩(wěn)定供電至少15分鐘。

　　（16）節(jié)假日前做好設(shè)備檢查，并及時安排好值班人員。

　　2.信息安全管理細則（信息系統(tǒng)）

　　（1）積極參與信息化系統(tǒng)的項目實施，制定詳細的實施方案，嚴格遵守實施節(jié)點，詳細做好前期準備，確保項目實施順利。

　　（2）對舊系統(tǒng)的數(shù)據(jù)妥善備份，并保留1-2個客戶端在一定時間內(nèi)可繼續(xù)使用，確保系統(tǒng)順利過渡。

　　（3）制定培訓(xùn)資料，定期為員工進行操作培訓(xùn)。

　　（4）對系統(tǒng)使用中出現(xiàn)的問題，及時反饋給系統(tǒng)實施方予以解決。

　　（5）對系統(tǒng)中發(fā)生的問題與解決方案，實時進行記錄，建立技術(shù)檔案，確保后期查詢。

　　（6）每周統(tǒng)計信息系統(tǒng)使用效率，如oa的審批時效，并匯報給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　（7）積極推廣信息化系統(tǒng)的移動解決方案，盡可能的為每位員工開通移動功能。

　　（8）專人負責(zé)賬號管理和權(quán)限分配，嚴格按照崗位或級別分配權(quán)限，對離職人員必須在離職當天關(guān)閉郵件和信息系統(tǒng)賬號。

　　（9）專人負責(zé)數(shù)據(jù)庫或重要數(shù)據(jù)備份，嚴禁修改備份數(shù)據(jù)，不得外泄。

　　（10）保存的系統(tǒng)數(shù)據(jù)，應(yīng)定期進行核對。

　　（11）所有信息化操作，必須實時進行記錄，不得篡改或漏寫。

　　（12）每月提交一次信息系統(tǒng)運行報告，對信息系統(tǒng)進行安全評估。

　　四.網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急預(yù)案

　　1.工作原則

　　（1）統(tǒng)一指揮，密切協(xié)同，快速反應(yīng)，科學(xué)處置，誰主管誰負責(zé)，誰運行誰負責(zé)，按各自職責(zé)劃分，分級處理，層層負責(zé)。

　　（2）預(yù)防和處置相結(jié)合，以防為主，加強風(fēng)險排查，減少故障隱患，嚴格執(zhí)行信息技術(shù)管理制度，確保故障及早發(fā)現(xiàn)。

　　（3）發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)與信息安全事件時要緊急報告，快速啟動應(yīng)急預(yù)案處置，最大程度減少造成的危害與影響。

　　2.應(yīng)急方案

　　（1）架構(gòu)線和信息線負責(zé)人必須及時趕到現(xiàn)場，并保持24小時通訊暢通。

　　（2）網(wǎng)站出現(xiàn)非法信息或被篡改信息時，由信息技術(shù)經(jīng)理牽頭，及時告知網(wǎng)站托管方，要求立即清理非法信息，以最快速度恢復(fù)網(wǎng)站使用，并要得知事故原因，有可能的保留相關(guān)記錄、日志，并及時通告公司內(nèi)部相關(guān)高管。

　　（3）公司網(wǎng)絡(luò)被攻擊或服務(wù)器遭破壞性攻擊時，由架構(gòu)工程師牽頭，信息技術(shù)經(jīng)理為輔，切斷外部網(wǎng)絡(luò)，評估破壞情況，適時啟動備份系統(tǒng)，對服務(wù)器操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫進行修復(fù)和還原，保證服務(wù)器正常運行，確保內(nèi)部員工能正常訪問，然后通過與運營商溝通后，采用備用線路予以恢復(fù)或開啟相應(yīng)的防護措施，規(guī)避攻擊。

　　（4）當信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫突然奔潰，應(yīng)立即通告使用部門，要求立即停止傳報相關(guān)數(shù)據(jù)，并通過備份的數(shù)據(jù)庫進行恢復(fù)，如備份均無法恢復(fù)，應(yīng)立即向有關(guān)廠商尋求緊急技術(shù)支援。

　　（5）如網(wǎng)絡(luò)設(shè)備出現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)立即匯報給相應(yīng)負責(zé)人，并用備機替換。

　　（6）如服務(wù)器出現(xiàn)關(guān)鍵設(shè)備損壞，應(yīng)立即向公司相關(guān)高管匯報，并由架構(gòu)工程師牽頭，迅速查明原因，啟用備份服務(wù)器替代，損壞的設(shè)備能自行處理的由備件替換，如無法處理，應(yīng)立即聯(lián)系設(shè)備提供商委派技術(shù)人員現(xiàn)場維修。

科技信息崗崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司平臺活動外出挑選符合條件客戶，并登記相關(guān)信息;

　　2、協(xié)助經(jīng)理完成組織對內(nèi)，對外專項市場調(diào)研以及推廣活動;

　　3、協(xié)助經(jīng)理完成公司產(chǎn)品營銷和目標;

　　4、負責(zé)收集、整理、歸納市場行情，

　　5、協(xié)助經(jīng)理，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，

　　任職資格:

　　1、做事認真、細心、負責(zé);

　　2、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力;

　　3、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

科技信息崗崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)構(gòu)建競爭情報板塊體系框架、工作流程。

　　2、全面負責(zé)競爭信息平臺搭建。

　　3、全面負責(zé)戰(zhàn)術(shù)競爭情報信息分析工作。

　　4、能結(jié)合國家宏觀經(jīng)濟形勢、相關(guān)政策及競爭情報，對公司現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)相關(guān)的行業(yè)進行跟蹤研究，對行業(yè)結(jié)構(gòu)、競爭狀況、新商業(yè)模式、市場形勢及發(fā)展趨勢進行分析及建議，并撰寫專題調(diào)研和研究報告，為集團決策層提供決策參考。

　　5、協(xié)助部門持續(xù)不斷地在競爭信息研究專業(yè)領(lǐng)域及市場研究領(lǐng)域進行知識創(chuàng)新。

　　任職要求：

　　1、營銷、金融相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，3年以上知名快消品企業(yè)或著名管理咨詢公司等相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、具備較強的'組織管理能力和出色的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　3、條理性強，邏輯思維能力強，扎實的文字撰寫能力，團隊協(xié)作好。

　　4、具有良好的情報分析、判斷能力。

　　5、細心且愿意嘗試挑戰(zhàn)性工作。