市場(chǎng)物業(yè)崗位職責(zé)（通用17篇）

市場(chǎng)物業(yè)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé):

　　1、掌握了解目標(biāo)客戶的相關(guān)需求,建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;

　　2、配合公司市場(chǎng)拓展,進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)合作;

　　3、協(xié)助完成投標(biāo)書(shū)的制作;

　　4、負(fù)責(zé)所對(duì)杭州市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋;

　　5、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃,做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷要求:全日制大專及以上學(xué)歷;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):1年以上政府辦公樓、寫(xiě)字樓、商廈、部隊(duì)、學(xué)校等相關(guān)物業(yè)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn),3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系處理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

市場(chǎng)物業(yè)崗位職責(zé) 篇2

　　1.負(fù)責(zé)組織和參與對(duì)意向項(xiàng)目或公司的'盡職調(diào)查,整理和分析調(diào)查報(bào)告。

　　2.了解項(xiàng)目情況及運(yùn)營(yíng)情況,組織進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測(cè)算并提報(bào)。

　　3.主導(dǎo)項(xiàng)目管理方案的編制和提報(bào)。

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)方案的編制、資料準(zhǔn)備、投標(biāo)工作。

　　5.發(fā)展的對(duì)外接待和講解。

　　任職要求:

　　1、性別不限,具備物業(yè)管理經(jīng)理上崗證及與本崗相適應(yīng)的其他職稱管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類專業(yè)。

　　2、具有數(shù)據(jù)分析及處理能力;前瞻與預(yù)見(jiàn)能力;較好的統(tǒng)籌與計(jì)劃能力,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力;外交能力強(qiáng),執(zhí)行能力;

　　3、口才好,應(yīng)變能力強(qiáng)。

　　物業(yè)市場(chǎng)拓展主管崗位

市場(chǎng)物業(yè)崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé):

　　1、公司管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行。

　　2、員工薪酬福利的管理,負(fù)責(zé)審核人資崗上報(bào)考勤表、工資表,并確保按時(shí)完成報(bào)財(cái)務(wù)部及公司領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)。

　　3、按照預(yù)算管理要求,按時(shí)提報(bào)部門(mén)預(yù)算。

　　4、負(fù)責(zé)公司和部門(mén)員工的日常人事管理,包括入職、勞動(dòng)合同簽訂、離職、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)動(dòng)、調(diào)薪等事項(xiàng)。

　　5、按照用人部門(mén)要求完成面試及定崗定薪的報(bào)審工作。

　　6、負(fù)責(zé)年度行政費(fèi)用預(yù)算的編制,并確保合理使用。

　　7、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、低值易耗品的審批、采購(gòu)、登記、盤(pán)點(diǎn)及調(diào)配、報(bào)廢手續(xù)。

　　8、負(fù)責(zé)完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的相關(guān)工作。

　　任職要求:

　　1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,人力資源等相關(guān)專業(yè);

　　2、工作經(jīng)驗(yàn):有3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)技能:有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強(qiáng),表達(dá)能力良好;

　　4、能力要求:對(duì)工作充滿熱情,團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力良好;有較強(qiáng)的管理能力和較好的服務(wù)意識(shí)。

市場(chǎng)物業(yè)崗位職責(zé) 篇4

　　崗位職責(zé):

　　1、人員招聘、簡(jiǎn)歷收索,人員面試通知、安排,基層人員初試;

　　2、員工入、離職,轉(zhuǎn)正流程辦理、跟進(jìn)及資料審查,勞動(dòng)合同及考勤管理;

　　3、新員工入職培訓(xùn)組織實(shí)施;

　　3、各類人事報(bào)表制作、通知通報(bào)擬定;

　　4、公積金、社保人員增加及減少匯總,費(fèi)用申請(qǐng)、流程辦理;

　　5、工資及工資附件制作、績(jī)效考核工作組織實(shí)施;

　　6、 項(xiàng)目員工行為規(guī)范、宿舍、庫(kù)房監(jiān)督檢查,月度物資盤(pán)點(diǎn)及后勤保障工作;

　　7、會(huì)議組織及會(huì)議紀(jì)要撰寫(xiě);

　　8、負(fù)責(zé)月度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃的組織及監(jiān)督實(shí)施工作;

　　9、負(fù)責(zé)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)及員工關(guān)系的溝通與執(zhí)行;

　　10、其他人事行政事務(wù)工作;

　　11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目收費(fèi)及現(xiàn)金管理;

　　12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)事務(wù)處理及收費(fèi)崗位監(jiān)督、檢查;

　　二、任職要求:

　　1、男女不限,年齡35歲以下;

　　2、大專以上學(xué)歷;

　　2、有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);

　　4、熟悉人力資源各版塊操作流程及相關(guān)法律法規(guī),能獨(dú)立完成基礎(chǔ)人事工作;

　　5、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字編撰能力,較強(qiáng)的人際交往溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練運(yùn)用WORD及EXCEL辦公軟件。

市場(chǎng)物業(yè)崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)

　　1、年齡35歲以下,大專及以上學(xué)歷;

　　2、形象良好,親和力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

　　3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、綜合素質(zhì)和服務(wù)意識(shí);

　　4、具有良好的文字組織能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力;

　　5、熟悉中高端小區(qū)樓盤(pán)、商業(yè)綜合體、高端寫(xiě)字樓管理工作,有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,懂物業(yè)法律法規(guī);

　　6、具有客服、秩序、保潔、工程等管理經(jīng)驗(yàn),能具備突發(fā)事件控制和溝通協(xié)調(diào)的能力;

　　7、有兩年以上星級(jí)酒店或15萬(wàn)方以上大型物業(yè)等同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能配合項(xiàng)目主任開(kāi)展樓盤(pán)管理工作。

市場(chǎng)物業(yè)崗位職責(zé) 篇6

　　1、主要負(fù)責(zé)物業(yè)市場(chǎng)開(kāi)拓，契合公司發(fā)展需要，代表公司對(duì)外聯(lián)系、洽談、承接業(yè)務(wù)。

　　2、根據(jù)客戶需求起草物業(yè)服務(wù)建議書(shū)，進(jìn)行前期招投標(biāo)工作，向客戶介紹公司的服務(wù)內(nèi)容，宣傳公司，核心價(jià)值及國(guó)際化平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)。

　　3、市場(chǎng)信息及客戶信息的搜集、分析、篩選和整理。

　　4、負(fù)責(zé)客戶拓展及客戶關(guān)系維護(hù)工作，確立目標(biāo)客戶，定期跟蹤，建立和維護(hù)與目標(biāo)客戶的聯(lián)絡(luò)關(guān)系，了解客戶對(duì)物業(yè)管理的要求、希望和打算。

　　5、按公司要求開(kāi)展合作洽談，維護(hù)合作雙方利益，對(duì)整個(gè)合作過(guò)程有較好理解與把握。

　　6、完成部門(mén)經(jīng)理或負(fù)責(zé)人分配的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

市場(chǎng)物業(yè)崗位職責(zé) 篇7

　　1。負(fù)責(zé)本部門(mén)銷(xiāo)售工作，確保本部門(mén)的續(xù)訂貨，保證賣(mài)場(chǎng)的正常銷(xiāo)售，維持良好的補(bǔ)貨、理貨和庫(kù)存管理工作。

　　2。清楚掌握本部門(mén)各區(qū)域的貨品及人員情況。

　　3。負(fù)責(zé)超市賣(mài)場(chǎng)的工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范，做好員工的排班和績(jī)效考核，提高工作效率。

　　4。幫助下屬解決工作上的問(wèn)題；負(fù)責(zé)跟進(jìn)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度，培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果。

　　5。及時(shí)準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋到公司職能部門(mén)。

　　6。負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)工作，傳達(dá)公司有關(guān)政策及門(mén)店店長(zhǎng)的要求。

　　7。按時(shí)更換、檢查賣(mài)場(chǎng)陳列，保持賣(mài)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生，定期檢查、盤(pán)點(diǎn)賣(mài)場(chǎng)貨品。

　　8。根據(jù)賣(mài)場(chǎng)實(shí)際情況，做適當(dāng)人員調(diào)配。

　　9。檢査商品的價(jià)格標(biāo)示和各種POP牌。

　　10。優(yōu)先保證端架和促銷(xiāo)區(qū)的陳列，創(chuàng)造最大銷(xiāo)售額。

　　11。定時(shí)安排員工補(bǔ)貨，安排定時(shí)回檢，修復(fù)破損商品。

　　12。加強(qiáng)對(duì)促銷(xiāo)人員的管理，落實(shí)各種促銷(xiāo)措施，達(dá)到賣(mài)場(chǎng)的促銷(xiāo)目的。

　　13。每天閱讀銷(xiāo)售報(bào)表，做好商品的續(xù)訂貨，及時(shí)解決負(fù)庫(kù)存，分析銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，對(duì)滯銷(xiāo)商品提出合理的解決措施。

　　14。負(fù)責(zé)工作區(qū)、庫(kù)存區(qū)、貨架的整潔。

　　15。控制損耗，加強(qiáng)防火、防盜、防工傷的管理工作。

　　16。做好顧客服務(wù)工作，處理顧客投訴。

市場(chǎng)物業(yè)崗位職責(zé) 篇8

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)公司物業(yè)市場(chǎng)拓展工作的安排、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

　　2.建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道,收集項(xiàng)目信息,篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息,分析項(xiàng)目的可行性,向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備項(xiàng)目情況;

　　3.收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù),建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù);

　　4.跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息,組織項(xiàng)目勘察,收集項(xiàng)目數(shù)據(jù),編制項(xiàng)目測(cè)算,起草《建議書(shū)》《投標(biāo)書(shū)》及《物業(yè)管理成本測(cè)算》并起草項(xiàng)目合同;

　　5.根據(jù)客戶提供的項(xiàng)目情況,為客戶量身度做《建議書(shū)》《投標(biāo)書(shū)》,并征詢公司有關(guān)報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);進(jìn)行物業(yè)管理成本測(cè)算,根據(jù)測(cè)算結(jié)果與經(jīng)理商定公司報(bào)價(jià);

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　7,團(tuán)隊(duì)管理

　　任職要求:

　　1.大學(xué)/大專畢業(yè),相關(guān)專業(yè)

　　2.具有10年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)或酒店項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),了解物業(yè)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì),有物業(yè)項(xiàng)目資源優(yōu)先考慮;

　　3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力、培訓(xùn)能力;

　　4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力;

　　5.英語(yǔ)水平精通,有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)/與跨國(guó)企業(yè)溝通經(jīng)驗(yàn)為佳.

市場(chǎng)物業(yè)崗位職責(zé) 篇9

　　崗位職責(zé):

　　(1)根據(jù)公司安排、市場(chǎng)以及工作具體需要制定并進(jìn)行市場(chǎng)推廣活動(dòng);

　　(2)完成市場(chǎng)推廣任務(wù),提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和品牌知名度;

　　(3)全面執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案,及時(shí)反饋市場(chǎng)推廣活動(dòng)并編寫(xiě)評(píng)估報(bào)告;

　　(4)對(duì)接物業(yè)公司,推廣項(xiàng)目產(chǎn)品服務(wù)

　　任職要求:

　　(1)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力;

　　(2)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(3)具備良好的人際關(guān)系處理能力;

　　(4)有冒險(xiǎn)精神,敢于挑戰(zhàn),挑壓能力強(qiáng);

　　(5)具備高度的工作熱情,能積極主動(dòng)進(jìn)行工作。

　　(6)學(xué)歷不限,有物業(yè)、房產(chǎn)中介工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

市場(chǎng)物業(yè)崗位職責(zé) 篇10

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司物業(yè)市場(chǎng)拓展工作的安排、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施；

　　2、建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，分析項(xiàng)目的可行性，向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備項(xiàng)目情況；

　　3、收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各類物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　4、跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息，組織項(xiàng)目勘察，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目測(cè)算，起草《建議書(shū)》《投標(biāo)書(shū)》及《物業(yè)管理成本測(cè)算》并起草項(xiàng)目合同；

　　5、根據(jù)客戶提供的項(xiàng)目情況，為客戶量身度做《建議書(shū)》《投標(biāo)書(shū)》，并征詢公司有關(guān)報(bào)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；進(jìn)行物業(yè)管理成本測(cè)算，根據(jù)測(cè)算結(jié)果與經(jīng)理商定公司報(bào)價(jià)；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　7，團(tuán)隊(duì)管理

　　任職要求：

　　1、大學(xué)/大專畢業(yè)，相關(guān)專業(yè)

　　2、具有10年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上物業(yè)或酒店項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，了解物業(yè)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)，有物業(yè)項(xiàng)目資源優(yōu)先考慮；

　　3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力、培訓(xùn)能力；

　　4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力；

　　5、英語(yǔ)水平精通，有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)/與跨國(guó)企業(yè)溝通經(jīng)驗(yàn)為佳、

　　任職要求：

市場(chǎng)物業(yè)崗位職責(zé) 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定外拓業(yè)務(wù)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和年度重點(diǎn)工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)開(kāi)展項(xiàng)目拓展工作，對(duì)外承接物業(yè)管理項(xiàng)目，并建立物業(yè)拓展項(xiàng)目的信息庫(kù)和同業(yè)情況資料庫(kù)；

　　3、負(fù)責(zé)前期物業(yè)合同的商務(wù)談判、簽署，與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目移交，對(duì)已承接項(xiàng)目進(jìn)行書(shū)面評(píng)估，并進(jìn)行過(guò)程跟蹤和管理評(píng)估；

　　4、編制物業(yè)管理投標(biāo)書(shū)，收集、分析、研究物業(yè)管理市場(chǎng)信息，編寫(xiě)物業(yè)管理方案及編寫(xiě)市場(chǎng)及樓盤(pán)調(diào)研等報(bào)告；

　　5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司進(jìn)行形象推廣。

　　任職要求：

　　1、25—40歲之間，大專及以上學(xué)歷；

　　2、3—5年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　4、熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程及節(jié)點(diǎn)，具備物業(yè)前、后期管理知識(shí)；

　　5、為人大方、熱情、踏實(shí)，思維敏捷、善于溝通，具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)及控制現(xiàn)場(chǎng)能力；

　　6、具有把握物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機(jī)會(huì)的能力

　　7、具有豐富的物業(yè)外拓業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)和物業(yè)行業(yè)資源信息者優(yōu)先。

市場(chǎng)物業(yè)崗位職責(zé) 篇12

　　客戶經(jīng)理（市場(chǎng)與銷(xiāo)售）碧桂園物業(yè)崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)拓、管理和關(guān)系維護(hù)；

　　2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息調(diào)研反饋；

　　3、制定適合的商務(wù)合作計(jì)劃及方案。

　　崗位要求：

　　1、1年以上saas軟件商務(wù)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的商務(wù)合作能力；

　　3、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

市場(chǎng)物業(yè)崗位職責(zé) 篇13

　　1.直接上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理。

　　2.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助做好清潔管理工作,確保環(huán)境整潔。完成主任安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　3.帶領(lǐng)和指導(dǎo)清潔工工作,合理安排班次,妥善解決清潔工作中存在的問(wèn)題。

　　4.定期或不定期對(duì)本班的工作進(jìn)行抽查、檢驗(yàn),對(duì)不合格工作做出處理。準(zhǔn)確掌握班組員工思想動(dòng)態(tài)和工作情況,并及時(shí)向主任匯報(bào)。

　　5.根據(jù)本班員工的工作情況,每月提出對(duì)員工的獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

　　6.組織垃圾的清運(yùn),廢舊物品的回收工作。

　　7.組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況,并做好記錄。

　　8.加強(qiáng)對(duì)清潔設(shè)備、用具材料的管理,及時(shí)提醒缺貨補(bǔ)充,節(jié)約開(kāi)支。

　　9.督促本班員工保管好清潔設(shè)備、用具,按需發(fā)放材料,節(jié)省費(fèi)用。

　　10.每日參與清潔工作并監(jiān)督檢查市場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生等清潔狀況,向主任及時(shí)匯報(bào)。

　　11.做好本職工作并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

市場(chǎng)物業(yè)崗位職責(zé) 篇14

　　1、直接上級(jí)：項(xiàng)目經(jīng)理。

　　2、熟悉有關(guān)物業(yè)管理及相關(guān)的法律、法規(guī)和政策以及各類物業(yè)管理知識(shí)，并能有效運(yùn)用。

　　3、對(duì)市場(chǎng)物業(yè)管理服務(wù)工作計(jì)劃積極提出意見(jiàn)和建議。

　　4、負(fù)責(zé)接待經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主和來(lái)訪客人，對(duì)經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主的投訴要耐心解釋，及時(shí)處理，投訴處理率達(dá)100%，投訴回訪率達(dá)100%。

　　5、建立與經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主密切友好的關(guān)系，熟悉市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主情況，積極與經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主交流、溝通，定期訪問(wèn)經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主。

　　6、及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主的意見(jiàn)和建議，定期提交市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主提案。

　　7、熟悉市場(chǎng)房屋及各類公共設(shè)施的結(jié)構(gòu)和管理要求，及時(shí)滿足經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主合理要求。

　　8、做好經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主進(jìn)住工作，建立經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主檔案，簽署有關(guān)管理協(xié)議，配合工程部進(jìn)行裝修監(jiān)管，裝修結(jié)束，組織驗(yàn)收，建立經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主工程檔案。

　　9、負(fù)責(zé)接聽(tīng)經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主報(bào)修電話，認(rèn)真做好記錄，迅速轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)部門(mén)，并及時(shí)對(duì)經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主進(jìn)行回訪。

　　10、做好編制物管費(fèi)、公共分?jǐn)傎M(fèi)、特服費(fèi)用一覽表工作，做好收繳工作，妥當(dāng)解釋經(jīng)營(yíng)者及業(yè)主提出的相關(guān)問(wèn)題。

　　11、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

市場(chǎng)物業(yè)崗位職責(zé) 篇15

　　市場(chǎng)物業(yè)管理處停車(chē)場(chǎng)護(hù)衛(wèi)員崗位職責(zé)

　　1.直接上級(jí):護(hù)衛(wèi)主管。

　　2.做好各種質(zhì)量信息的反饋。

　　3.按時(shí)交接班,上崗前按市場(chǎng)物業(yè)管理處的要求整理好自己的儀容儀表,熱情禮貌服務(wù)。愛(ài)護(hù)公物及崗位上的各種設(shè)備。

　　4.對(duì)日常工作進(jìn)行自檢和互檢。

　　5.值班時(shí)不得擅離職守,交班前必須抄號(hào)、交車(chē),認(rèn)真做好質(zhì)量記錄,按時(shí)交接班。

　　6.查驗(yàn)停車(chē)收費(fèi)卡與車(chē)輛號(hào)牌相符后方能停放,指導(dǎo)車(chē)輛停放到位,不得一車(chē)占二位。

　　7.督促駕駛員熄火關(guān)機(jī)、拉手剎、切斷電源、取下點(diǎn)火鑰匙,關(guān)鎖車(chē)門(mén)和車(chē)窗玻璃,保管好物品。車(chē)內(nèi)不得存放大量現(xiàn)金和貴重物品。

　　8.加強(qiáng)停車(chē)場(chǎng)巡邏,看護(hù)場(chǎng)內(nèi)公共設(shè)施及車(chē)輛停放情況,發(fā)現(xiàn)有異常、可疑之處要及時(shí)查明,發(fā)生重大事故必須奮力搶救,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即上報(bào)。

　　9.對(duì)閑雜人員進(jìn)入停車(chē)場(chǎng)實(shí)施管理,遇可疑人員必須核實(shí),做出判斷,妥善處理,對(duì)夜間車(chē)輛出場(chǎng)必須核對(duì)清楚方予放行。

　　10.管理好停車(chē)場(chǎng)交通安全秩序,確保車(chē)道通暢。嚴(yán)格控制非機(jī)動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入。禁止在場(chǎng)內(nèi)修理汽車(chē)、加放汽油,嚴(yán)禁在場(chǎng)內(nèi)有吸煙等違規(guī)行為。

市場(chǎng)物業(yè)崗位職責(zé) 篇16

　　市場(chǎng)物業(yè)管理處中控室監(jiān)控員崗位職責(zé)

　　1.直接上級(jí):護(hù)衛(wèi)主管。

　　2.正確操作和愛(ài)護(hù)監(jiān)控設(shè)備、消防報(bào)警、防盜報(bào)警設(shè)備及電梯監(jiān)控報(bào)警設(shè)備。

　　3.通過(guò)安防設(shè)備對(duì)物業(yè)實(shí)施24小時(shí)監(jiān)控。

　　4.通過(guò)觀察攝像監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)視畫(huà)面,掌握治安目標(biāo)情況,并將異常情況通知相關(guān)崗位進(jìn)行處理。

　　5.通過(guò)消防報(bào)警系統(tǒng)、電梯監(jiān)控報(bào)警系統(tǒng)將報(bào)警情況及時(shí)通知值班隊(duì)員,并對(duì)報(bào)警情況進(jìn)行應(yīng)急處理。

　　6.利用現(xiàn)有的通訊工具與各崗位進(jìn)行信息溝通與交流,傳遞各類指令。

　　7.對(duì)智能化器材進(jìn)行簡(jiǎn)單維護(hù)與保養(yǎng)。

　　8.做好各種質(zhì)量信息的記錄、反饋。

　　9.對(duì)自己的工作進(jìn)行自檢,做好工作中的各種標(biāo)識(shí)。

　　10.做好值班質(zhì)量記錄和交接班工作,保持室內(nèi)整潔設(shè)備無(wú)故障。對(duì)錄相帶及其有關(guān)資料做好存放管理工作,確保正常使用隨時(shí)協(xié)助備查各類案件。

　　11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

市場(chǎng)物業(yè)崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)大連連物業(yè)公司項(xiàng)目外拓和咨詢工作的業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等；

　　2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源；

　　3、配合集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，搭建集團(tuán)市場(chǎng)拓展體系和標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作；

　　4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)收入指標(biāo)負(fù)責(zé)，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額，同團(tuán)隊(duì)保持無(wú)縫溝通，共同執(zhí)行項(xiàng)目顧問(wèn)服務(wù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋；

　　6、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃，做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫(xiě)字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程；

　　2、年齡：30—40歲之間；

　　3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶視角，有成功獨(dú)立外拓項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

　　3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì)；

　　4、善于交流，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃及推銷(xiāo)能力。