營(yíng)業(yè)主任崗位職責(zé)（精選3篇）
營(yíng)業(yè)主任崗位職責(zé) 篇1
營(yíng)業(yè)擔(dān)當(dāng)-主任工作內(nèi)容:
1、客戶的前期接觸,從商業(yè)的角度對(duì)應(yīng)客戶的咨詢。
2、報(bào)價(jià)商務(wù)談判。
3、客戶客情關(guān)系的定期維護(hù),在公司的方針框架下和團(tuán)隊(duì)一起協(xié)努力完成年度銷售目標(biāo)。
4、在公司的支持下開(kāi)展新客戶的接觸、開(kāi)發(fā)工作。
5、拜訪客戶了解客戶的潛在需求,不斷滿足客戶的`業(yè)務(wù)需求。
6、跟進(jìn)出貨等納期進(jìn)展。
7、貨款回收。工作內(nèi)容:
1、客戶的前期接觸,從商業(yè)的角度對(duì)應(yīng)客戶的咨詢。
2、報(bào)價(jià)商務(wù)談判。
3、客戶客情關(guān)系的定期維護(hù),在公司的方針框架下和團(tuán)隊(duì)一起協(xié)努力完成年度銷售目標(biāo)。
4、在公司的支持下開(kāi)展新客戶的接觸、開(kāi)發(fā)工作。
5、拜訪客戶了解客戶的潛在需求,不斷滿足客戶的業(yè)務(wù)需求。
6、跟進(jìn)出貨等納期進(jìn)展。
7、貨款回收。
營(yíng)業(yè)主任崗位職責(zé) 篇2
資深營(yíng)業(yè)主任上海麗寶房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司上海麗寶房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,麗寶職責(zé)描述:
1.維護(hù)公司老客戶,保持聯(lián)系溝通
2.開(kāi)拓汽車行業(yè)新客戶
3.做好日常營(yíng)業(yè)銷售工作并及時(shí)匯報(bào)總社
任職要求:
1.本科學(xué)歷25~40歲
2.日語(yǔ)1級(jí),聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)流利
3.有新能源汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
4.廣州本地人或可常駐廣州人選
5.有駕照,會(huì)開(kāi)車
營(yíng)業(yè)主任崗位職責(zé) 篇3
1、組織和領(lǐng)導(dǎo)本組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，貫徹各級(jí)教育行政部門的文件精神，落實(shí)學(xué)校的工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、抓好本組教師的思想建設(shè)，加強(qiáng)師德教育，調(diào)動(dòng)全組教師“教書(shū)育人”的積極性。使年級(jí)組成為團(tuán)結(jié)、和諧、奮發(fā)向上的教師集體。每學(xué)期召開(kāi)全組教師會(huì)議不少于四次，每?jī)芍苷匍_(kāi)班主任會(huì)議一次，布置、檢查、小結(jié)年級(jí)的教育工作，研究、分析學(xué)生的狀況。
3、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合本年級(jí)實(shí)際，制定學(xué)期工作計(jì)劃。教育、教學(xué)活動(dòng)要系列化、制度化。及時(shí)檢查計(jì)劃落實(shí)的情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，做到上傳下達(dá)，有效監(jiān)控，使工作落到實(shí)處。期末要寫(xiě)好工作總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)年級(jí)教學(xué)質(zhì)量管理，檢查和督促各備課組的工作，維持日常教學(xué)秩序，及時(shí)協(xié)調(diào)班主任與科任教師、教師與學(xué)生之間的關(guān)系，幫助教師排除工作中的障礙。定期組織全年級(jí)教師進(jìn)行學(xué)情分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，尋找對(duì)策，及時(shí)解決，確保年級(jí)教學(xué)水平的不斷提高。
5、負(fù)責(zé)組織和安排年級(jí)學(xué)生的統(tǒng)一活動(dòng)(如集會(huì)、校外集體活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng))，督促、檢查年級(jí)各班完成學(xué)校組織的大型活動(dòng)情況(如全校大清潔、文藝會(huì)演、體育比賽等)。
6、根據(jù)階段教育的需要，召開(kāi)年級(jí)學(xué)生大會(huì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行時(shí)事教育，表?yè)P(yáng)在各方面表現(xiàn)好的學(xué)生。
7、關(guān)心學(xué)生的身心成長(zhǎng)。面向全體學(xué)生，熱情鼓勵(lì)他們?cè)谡巍⑺枷搿W(xué)習(xí)上爭(zhēng)取進(jìn)步。對(duì)不同層次的學(xué)生，制訂適合他們實(shí)際的奮斗目標(biāo)，以起到激勵(lì)作用，增強(qiáng)德育工作的實(shí)效。可通過(guò)查閱班級(jí)日志，班主任工作手冊(cè)、學(xué)生周記、召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì)等，掌握學(xué)生的思想動(dòng)向。掌握本年級(jí)住宿生的生活情況及在宿舍的表現(xiàn)，對(duì)有缺點(diǎn)、錯(cuò)誤的住宿生要與生活指導(dǎo)老師一道共同做好教育轉(zhuǎn)化工作。
8、注意進(jìn)行心理品質(zhì)教育，特別關(guān)心有問(wèn)題家庭和單親家庭子女。對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)學(xué)生在教育后應(yīng)向?qū)W生服務(wù)中心反映情況，提出處理意見(jiàn)。
9、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。制訂有效措施，加大管理力度，對(duì)后進(jìn)生做到“關(guān)心”、“愛(ài)心”、“耐心”、“細(xì)心”，使后進(jìn)生的行為走上規(guī)范軌道，學(xué)習(xí)上亦有所進(jìn)步。
10、建立全級(jí)暢通的反饋渠道，成立互動(dòng)小組。發(fā)揮年級(jí)組對(duì)學(xué)生管理方面的優(yōu)勢(shì)，師生互動(dòng)，教學(xué)相長(zhǎng)，全力搞好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。
11、負(fù)責(zé)處理本年級(jí)的偶發(fā)事件，了解學(xué)生對(duì)學(xué)校各方面工作(特別是教師的教育、教學(xué)工作，食堂、宿舍的工作)的意見(jiàn)，及時(shí)解決或緩和矛盾，以保證學(xué)生能安心學(xué)習(xí)、生活。對(duì)于自己不能解決的矛盾，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)管理部門或校長(zhǎng)室報(bào)告。
12、抓好學(xué)生的體育衛(wèi)生工作，保證學(xué)生健康成長(zhǎng)。
13、辦好家長(zhǎng)學(xué)校，密切與家長(zhǎng)的聯(lián)系。主持年級(jí)學(xué)生家長(zhǎng)大會(huì)。了解學(xué)生在校外的表現(xiàn)，共同作好教育工作。
14、審查各班三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部名單，并上報(bào)審批。
15、在校長(zhǎng)辦公室的指導(dǎo)下，會(huì)同政教處、教務(wù)處做好年級(jí)組教師的考評(píng)工作。