印前制作崗位職責(zé)（精選3篇）
印前制作崗位職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)及有關(guān)新產(chǎn)品技術(shù)要求的工藝方案確認(rèn)及有關(guān)技術(shù)討論;
2、配合運營部經(jīng)理組織及安排好印前技術(shù)及生產(chǎn)技術(shù)的一切事物工作,建立及完善是技術(shù)部門的管理制度;
3、配合市場人員及計劃部門做好新產(chǎn)品開發(fā)及有關(guān)新產(chǎn)品技術(shù)要求的一切協(xié)調(diào)工作,組織會議安排相關(guān)人員對新產(chǎn)品進(jìn)行工藝方案確認(rèn);
4、定期安排好技術(shù)部門月會議工作,檢討每月技術(shù)部員工工作業(yè)績表現(xiàn),處理好印前制作,印前準(zhǔn)備,生產(chǎn)技術(shù)的一切異常問題;
5、組織和協(xié)調(diào)技術(shù)部人員的工作安排,確保技術(shù)部門的.工作順暢有序進(jìn)行;
6、負(fù)責(zé)對技術(shù)部消耗成本進(jìn)行控制,分析降低成本的各個因素,落實及安排相關(guān)改進(jìn)工作;
7、制訂及落實技術(shù)部新進(jìn)人員和技能上崗人員培訓(xùn)工作,以提高員工的操作技能和符合新員工的上崗考核要求;
8、分析技術(shù)部門各崗位人員工作職能及崗位發(fā)展要求,對技術(shù)人員的職能要求給予引導(dǎo)及培訓(xùn),組織及安排技術(shù)部門人員培訓(xùn)工作;
9、配合運營部經(jīng)理完成公司制訂的考核指標(biāo)和貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),執(zhí)行和落實部門激勵機(jī)制;
10、組織和落實部門的7s工作,定期完成各項技術(shù)報表,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù),嚴(yán)格按照勞動法規(guī)制度,遵守公司各項制度。
技能要求:
1、至少從事8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能熟悉產(chǎn)品印刷的特點及工藝,并對新技術(shù)和新工藝有突破的思想;
2、具備大專以上文化程度;
3、有很強(qiáng)的印刷產(chǎn)品技術(shù)分析能力及新產(chǎn)品開發(fā)能力;
4、與上級及下屬的協(xié)調(diào)要順暢,使整個組織內(nèi)的人員保持很好的配合,對外的溝通能力要強(qiáng)。
印前制作崗位職責(zé) 篇2
職位描述：
1，主要負(fù)責(zé)彩色印刷，印刷前道的設(shè)計文件制作；
2，對印刷的.設(shè)計文件進(jìn)行修改，調(diào)整尺寸，顏色等。
要求：
1，大專及以上學(xué)歷，平面設(shè)計，藝術(shù)設(shè)計等專業(yè)
2，熟練操作ps，ai，等設(shè)計軟件
3，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)兩班倒的工作制度。
印前制作崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)：
1、從事房地產(chǎn)活動、會展的活動執(zhí)行，根據(jù)活動需求、活動場地等信息，負(fù)責(zé)各種相關(guān)活動的展位布置、搭建工作;
2、在項目活動中負(fù)責(zé)整體流程把控，活動人員的工作安排，與客戶或合作伙伴現(xiàn)場溝通協(xié)調(diào)解決突發(fā)事件等等;
3、獨立對接工作以及貫徹施工、制作、現(xiàn)場搭建執(zhí)行的.細(xì)節(jié);
3、負(fù)責(zé)項目活動的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門的工作分配，把控相關(guān)工作進(jìn)度和質(zhì)量;
4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊人員與公司相關(guān)部門保持緊密協(xié)作關(guān)系，保證工作順暢進(jìn)行。
職位要求：
4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊人員與公司相關(guān)部門保持緊密協(xié)作關(guān)系，保證工作順暢進(jìn)行。