二手車崗位職責(通用25篇)
二手車崗位職責 篇1
崗位職責:
1、負責招商工作和開發(fā)客戶, 獨立進行業(yè)務(wù)談判,根據(jù)招商規(guī)劃完成招商任務(wù);
2、對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
3、負責維護客戶關(guān)系,招商信息的搜集與整理;
4、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
崗位要求:
1、熟悉二手車流通流程;
2、有豐富的二手車商戶資源;
3、較好的'管理能力和語言溝通能力。
4、具備較強的市場分析能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,嫻熟的招商談判技巧。
二手車崗位職責 篇2
1、負責樂車邦托管經(jīng)銷商集團二手車業(yè)務(wù)管理、體系搭建、業(yè)務(wù)指標達成;
2、負責樂車邦二手車業(yè)務(wù)體系的搭建、建立;
3、對托管集團二手車業(yè)務(wù)業(yè)績達成負責;
4、團隊管理。
二手車崗位職責 篇3
1、負責二手車直營店團隊的`管理,包括店面的前期籌備、團隊搭建、人才培養(yǎng)和其它管理工作;
2、保證團隊銷售目標的達成,包括目標拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標準的制定等;
3、負責門店的品牌和口碑建立,提升整體業(yè)績;
4、配合線上產(chǎn)品團隊完善產(chǎn)品設(shè)計,提高用戶和客戶滿意度;
5、維護各類社會關(guān)系,完成日常性事務(wù)。
二手車崗位職責 篇4
1、統(tǒng)籌集團二手車管理部工作,指導、監(jiān)督下屬各子公司二手車運營工作,協(xié)助完成集團下達的經(jīng)營任務(wù);
2、擬定二手車管理制度、部門員工崗位描述和薪酬及績效考核方案,制定部門工作計劃、二手車管理細則、工作標準;
3、審核各子公司二手車年度經(jīng)營計劃,對經(jīng)營中心下達的經(jīng)營目標完成情況進行指導和監(jiān)督;
4、熟悉掌握各廠家二手車商務(wù)政策和市場動態(tài),審核二手車月度商務(wù)政策,實施二手車業(yè)務(wù)巡檢,幫助各子公司完成經(jīng)營目標;
5、整合內(nèi)外資源,組織開發(fā)二手車盈利模式,導入二手車按揭、延保、精品等衍生服務(wù),打造公司二手車獨特經(jīng)營模式;
6、拓展市場,擴大公司品牌影響力。持續(xù)改善,打造優(yōu)良團隊。
二手車崗位職責 篇5
職位描述:
1、運用路測、目視及借助相關(guān)儀器設(shè)備對二手車的技術(shù)狀況進行綜合檢驗和檢測;
2、結(jié)合車輛相關(guān)資料對二手車的技術(shù)狀況進行鑒定;
3、根據(jù)評估的特定目的,結(jié)合評估標準進行二手車價格評估,出具評估報告;
4、進行車輛鑒定估價了解,收集整理市場信息;
5、車輛的.銷售;
職位要求:
1、大專以上學歷;
2、1-3年同崗位工作經(jīng)驗;
3、有豐富的信息資源;
4、已持有二手車評估師證。
二手車崗位職責 篇6
1、深入了解當前二手車市場和價格走勢,掌握二手車銷售的有效信息和實時數(shù)據(jù)。
2、掌握二手車銷售的'有效信息和實時數(shù)據(jù),負責二手車的買賣相關(guān)的工作。
3、為二手車業(yè)務(wù)負責人提供市場分析報告,為決策提供依據(jù)。
4、了解并分析本地及全國二手車市場行情,根據(jù)評估的特定目的,結(jié)合評估標準進行二手車價格評估,對于每臺進行評估的車輛信息做出準確判斷,出具評估報告。
二手車崗位職責 篇7
1.對當?shù)囟周囀袌、大型二手車車商進行拜訪及開發(fā),邀約客戶參加汽車街拍賣;
2.對二手車商進行汽車街會員轉(zhuǎn)化,并對車商開發(fā)指標進行負責;
3.與車商進行溝通及關(guān)系維護,穩(wěn)定并提升車商的拍賣活躍度,對不動商戶進行激活;
4.在出現(xiàn)拍賣爭議時,負責與參拍商戶進行協(xié)調(diào),有效解決拍賣爭議。
二手車崗位職責 篇8
1、開發(fā)新店、維護、提升合作店面合作關(guān)系
2、完成所在城市負責人下達的金融產(chǎn)品銷售任務(wù)
3、跟進客戶,并協(xié)助挑選車輛,辦理金融業(yè)務(wù)
4、維護二手車商并及時對所負責的二手車商進行金融產(chǎn)品和新政策培訓
5、提高金融業(yè)務(wù)在所負責區(qū)域的'滲透率
6、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作
二手車崗位職責 篇9
1. 負責區(qū)域內(nèi)新車、二手車業(yè)務(wù)的市場開發(fā)、銷售目標的'分解與達成;
2. 開發(fā)、拓展、維護區(qū)域內(nèi)的大型合作商(經(jīng)銷商/租賃公司/車商等)渠道;
3. 負責區(qū)域內(nèi)銷售團隊搭建及人員能力提升,參與區(qū)域銷售激勵方案設(shè)計、促進人均產(chǎn)能提高;
4. 收集市場信息、競品信息、合作商的意見反饋,為公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化提供合理化建議;
5. 把控區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)風險,培養(yǎng)銷售團隊風控意識與技能,對業(yè)務(wù)壞賬負責;
6. 了解所轄區(qū)域車管所備案等政策,確保公司業(yè)務(wù)正常開展。
二手車崗位職責 篇10
1.積極主動接待到店客戶,按照服務(wù)流程進行客戶服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量;
2.跟進并接收商戶過戶資料,保證過戶時效性;
3.跟進過戶情況,負責接收手續(xù)顧問過戶完成車輛和手續(xù),過戶后車輛及時通知商戶提車;
4.核對費用明細,收取訂單費用,對費用準確性負責;
5.服務(wù)過程中協(xié)調(diào)資源,解決服務(wù)客戶問題;
6.同商戶保持良好溝通,維持融洽的客戶關(guān)系;
7.接受商戶簽約退約申請,進行線上簽約退約操作;
8.聽取客戶反饋意見,優(yōu)化服務(wù)流程,提出優(yōu)化建議,提高服務(wù)體驗;
二手車崗位職責 篇11
1、負責汽車業(yè)務(wù)的內(nèi)勤工作,電腦熟練,善于運用excel word 對每天的工作做記錄,負責為銷售計劃匯編基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
2. 負責根據(jù)制定的年度協(xié)議目標,為銷售管理層記錄并分析銷售數(shù)據(jù)
3. 負責創(chuàng)建二手車車輛檔案及車輛檔案的.歸檔
4. 負責零售車輛的拍照,上傳網(wǎng)站,下架等管理
5. 負責車輛的入庫和零售以及置換的系統(tǒng)錄入
6. 負責檢查訂單是否完整,準確;如有出入,進行必要解釋
7. 負責二手車部門潛在及保有客戶的dms系統(tǒng)錄入
8. 負責二手車部門的行政工作,為二手車經(jīng)理的計劃和管理工作提供支持
9. 負責二手車部門的所有資料管理
10.二手車經(jīng)理交代的其他事宜
二手車崗位職責 篇12
崗位職責:
1.根據(jù)公司分發(fā)的資源與客戶進行過溝通,了解客戶需求;
2.根據(jù)客戶需求,給客戶提供準確、合理的'定制化方案;
3.負責提高淘車電商平臺客戶到店率及成交率;
4.為客戶提供專業(yè)化、高品質(zhì)的二手車信息服務(wù);
崗位要求:
1.大專以上學歷,市場營銷及汽車相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.性格活潑開朗,溝通能力強,渴望高薪,抗壓能力強,喜歡挑戰(zhàn);
3.從事過二手車店面銷售、4s店門面銷售、二手車金融產(chǎn)品、新車金融產(chǎn)品的銷售,電銷和面面銷售的經(jīng)驗優(yōu)先;
4.有駕照、同行業(yè)公司優(yōu)先考慮。
二手車崗位職責 篇13
1.、負責二手車部售前/售后客戶資料的整理、匯總和歸檔,并及時提供給二手車經(jīng)理;
2、通過多種渠道,搜集潛在的二手車供求信息以及競爭對手在二手車營銷方面的動態(tài)信息,為上級提供輔助決策;
3、對月度信息反饋各項情況進行詳細的'匯總與分析,為二手車經(jīng)理月度分析與下月工作計劃提供基礎(chǔ)資料;
4、按照管理報表匯總當日數(shù)據(jù),上報給部門領(lǐng)導;
5、進行客戶回訪工作;
6、完成上級交代的其他臨時性工作。
二手車崗位職責 篇14
1.對所屬的業(yè)務(wù)區(qū)域的業(yè)務(wù)指標進行負責,在當?shù)貛ьI(lǐng)團隊進行業(yè)務(wù)開發(fā)及業(yè)務(wù)運營;
2.根據(jù)當?shù)亟?jīng)銷商容量,進行業(yè)務(wù)開發(fā)方案的制定,不斷提升拍賣業(yè)務(wù)合作伙伴的覆蓋率;
3.根據(jù)當?shù)囟周嚿倘萘考芭馁u業(yè)務(wù)的需要,不斷開發(fā)商戶并保障商戶活躍度;
4.對拍賣臺次指標、成交率、毛利指標、費用控制負責,達成所屬區(qū)域的經(jīng)營指標;
5.對已合作的委拍方及參拍方進行關(guān)系維護,不斷提升合作質(zhì)量,加強業(yè)務(wù)合作深度;
6.對當?shù)睾献鹘?jīng)銷商的`覆蓋度進行負責,不斷提升汽車街拍賣在當?shù)氐氖袌稣加新?
7.負責團隊成員的培訓及日常管理,提升整體團隊的業(yè)務(wù)技能及戰(zhàn)斗力;
8.對總部下達的各項政策進行宣貫及落地。
二手車崗位職責 篇15
。1)二手車市場信息收集和分析,深入了解當前二手車市場和價格走勢,掌握二手車銷售的有效信息和實時數(shù)據(jù),了解并分析本地及全國二手車市場行情,為二手車總監(jiān)/經(jīng)理提供市場分析報告,為決策提供依據(jù)
。2)二手車相關(guān)知識培訓,定期對二手車銷售顧問提供二手車相關(guān)知識培訓
。3)其他工作完成上級委派的其他臨時性工作
二手車崗位職責 篇16
工作職責:
1、開發(fā)新店、維護、提升合作店面合作關(guān)系
2、完成所在城市負責人下達的.金融產(chǎn)品銷售任務(wù)
3、跟進客戶,并協(xié)助挑選車輛,辦理金融業(yè)務(wù)
4、維護二手車商并及時對所負責的二手車商進行金融產(chǎn)品和新政策培訓
5、提高金融業(yè)務(wù)在所負責區(qū)域的滲透率
6、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作
任職資格:
1、高中及以上學歷,熟悉當?shù)囟周囆袠I(yè)
2、學習能力強,邏輯性好,善于溝通;
3、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力;
4、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
二手車崗位職責 篇17
崗位職責:
1.對所屬的業(yè)務(wù)區(qū)域的業(yè)務(wù)指標進行負責,在當?shù)貛ьI(lǐng)團隊進行業(yè)務(wù)開發(fā)及業(yè)務(wù)運營;
2.根據(jù)當?shù)亟?jīng)銷商容量,進行業(yè)務(wù)開發(fā)方案的制定,不斷提升拍賣業(yè)務(wù)合作伙伴的覆蓋率;
3.根據(jù)當?shù)囟周嚿倘萘考芭馁u業(yè)務(wù)的需要,不斷開發(fā)商戶并保障商戶活躍度;
4.對拍賣臺次指標、成交率、毛利指標、費用控制負責,達成所屬區(qū)域的經(jīng)營指標;
5.對已合作的委拍方及參拍方進行關(guān)系維護,不斷提升合作質(zhì)量,加強業(yè)務(wù)合作深度;
6.對當?shù)睾献鹘?jīng)銷商的覆蓋度進行負責,不斷提升汽車街拍賣在當?shù)氐?市場占有率;
7.負責團隊成員的培訓及日常管理,提升整體團隊的業(yè)務(wù)技能及戰(zhàn)斗力;
8.對總部下達的各項政策進行宣貫及落地。
任職要求:
1.大專以上學歷,汽車維修/車輛工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2.三年以上汽車經(jīng)銷商或汽車電商平臺工作經(jīng)驗,4s店二手車經(jīng)理或集團二手車業(yè)務(wù)主管優(yōu)先;
3.具有團隊合作精神、較強的整體銷售制定及組織執(zhí)行能力,能夠全面組織渠道開發(fā)工作;
4.具有較強的抗壓能力,工作積極,充滿激情。
二手車崗位職責 篇18
1、負責招商工作和開發(fā)客戶, 獨立進行業(yè)務(wù)談判,根據(jù)招商規(guī)劃完成招商任務(wù);
2、對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同。
3、負責維護客戶關(guān)系,招商信息的搜集與整理;
4、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
二手車崗位職責 篇19
1、帶領(lǐng)團隊,幫助公司對車輛進行查定、車況檢測評估、價格評估;
2、對車輛進行維修方案審核;
3、時刻了解二手車市場行情,根據(jù)行情調(diào)整公司二手車評估政策;
4、培訓初級/中級二手車評估師,打造團隊。
二手車崗位職責 篇20
崗位職責:
1、根據(jù)公司下發(fā)的線索工單,與車主做好跟蹤維護;
2、邀約車主線下看車談判,完成公司下達的收車任務(wù);
3、做好客戶分類管理,與車源檢測師積極溝通配合;
4、客戶不需要開發(fā),均為有賣車需求的`準客戶;
5、需要聯(lián)系線下復檢車輛,簽約保賣。
崗位要求:
1、有二手車評估、汽車銷售經(jīng)驗、對汽車行業(yè)有一定了解;
2、較強的溝通、談判議價能力;
3、熟悉汽車市場價格優(yōu)先;
4、大專及以上學歷;
5、積極熱情,抗壓性強。
二手車崗位職責 篇21
1、負責看板更新,保證更新的.及時性。
2、負責dms錄入工作,保證錄入及時,準確。
3、負責置換補貼系統(tǒng)的錄入申請工作,保證錄入準確無誤,及時。
4、負責新車交車,交車準確及時。
5、負責出證工作,確保合格證出證及時,準確。
6、負責客戶資料管理,保證客戶資料準確無誤。
7、負責二手車置換補貼申請。
8、負責二手車意向客戶置換、系統(tǒng)銷售的錄入工作。
9、負責統(tǒng)計上牌專員費用的結(jié)算。
10、負責二手車報表統(tǒng)計。
二手車崗位職責 篇22
崗位職責:
1、根據(jù)公司制定的評估標準借助相關(guān)儀器設(shè)備及路試對二手車的'進行綜合檢驗和檢測;
2、收集并分析二手車市場收購及銷售行情,協(xié)助完善二手車評估價格數(shù)據(jù);
3、根據(jù)公司二手車銷售的標準流程,輔助銷售顧問進行二手車交易。
任職資格:
1、熟悉二手車市場,有一年以上的二手車評估經(jīng)驗;
2、大專以上學歷,有駕照;
3、具有較強的責任心和團隊合作精神;掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力;
4、具備二手車評估師資格證書者,有車輛維修經(jīng)驗者,熟悉汽車車型、修改等相關(guān)知識優(yōu)先考慮
二手車崗位職責 篇23
1、運用路測、目視及借助相關(guān)儀器設(shè)備對二手車的技術(shù)狀況進行綜合檢驗和檢測;
2、結(jié)合車輛相關(guān)資料對二手車的技術(shù)狀況進行鑒定;
3、根據(jù)評估的`特定目的,結(jié)合評估標準進行二手車價格評估,出具評估報告;
4、進行車輛鑒定估價了解,收集整理市場信息;
5、車輛的銷售;
二手車崗位職責 篇24
崗位職責:
1、根據(jù)大區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施二手車中心戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場機會,主持擬定本公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)二手車中心業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責;
4、建立二手車中心與上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間的溝通渠道,領(lǐng)導開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象;
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責管理團隊建設(shè),選拔中層管理人員,審定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;全面主持本品牌公司的管理工作,協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作;
6、領(lǐng)導本中心公司內(nèi)部團隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機制,推進公司企業(yè)文化的.建設(shè)工作;
7、協(xié)調(diào)本中心各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通,合理配置各部門資源,最大化利用資源;
8、建立和加強與各品牌公司之間的關(guān)系維護,爭取更多二手車資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢;
9、配合大區(qū)開展各項工作并提出有建設(shè)性建議。
任職要求:
1、專科及以上學歷,汽車等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上知名品牌4s店店總或者相同崗位管理經(jīng)驗;
3、具有豐富的企業(yè)團隊管理工作經(jīng)驗和良好的行業(yè)管理理念,熟悉汽車行業(yè),4s店經(jīng)營業(yè)務(wù)和流程;
4、具備市場營銷、企業(yè)運營、企業(yè)管理、財務(wù)以及汽車行業(yè)基本法律知識;
5、具備主動的、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力,適時學習先進的管理思想,保持與時俱進的學習能力;
6、有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力,協(xié)調(diào)能力;
7、工作嚴謹認真,耐心細致,有較強的條理性、邏輯性和市場洞察力;
8、具有較強的沖突處理能力和抗壓能力,較強的責任感與敬業(yè)精神;
9、熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照
二手車崗位職責 篇25
1、根據(jù)大區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,制定和實施二手車中心戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;
2、發(fā)掘市場機會,主持擬定本公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)二手車中心業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;
3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責;
4、建立二手車中心與上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間的`溝通渠道,領(lǐng)導開展公司公共關(guān)系活動,樹立良好企業(yè)形象;
5、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責管理團隊建設(shè),選拔中層管理人員,審定內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;全面主持本品牌公司的管理工作,協(xié)調(diào)、激勵各部門的工作;
6、領(lǐng)導本中心公司內(nèi)部團隊建設(shè),完善內(nèi)部管理機制,推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
7、協(xié)調(diào)本中心各部門之間的關(guān)系,保證信息流通暢通,合理配置各部門資源,最大化利用資源;
8、建立和加強與各品牌公司之間的關(guān)系維護,爭取更多二手車資源,保證業(yè)務(wù)工作開展流暢;
9、配合大區(qū)開展各項工作并提出有建設(shè)性建議。